要求： 1. 本科及以上学历，工科背景（电子信息类、机械类相关专业） 2. 福建省籍贯/在福建省内高校就读/福建省内有亲属或伴侣/公司内部推荐优先 3. 学习能力较强，在校期间参与过竞赛、社团或其他实践类活动者优先 4. 有工厂实习经历者优先，面向2025届或2024届毕业生，须具备工厂相关工作经验，不接受频繁更换工作的求职者 5. 能够适应倒班安排，具备吃苦耐劳的精神 工作内容： 1. 作为制造部储备干部，参与为期6个月的系统化培养计划（涵盖理论学习、实操训练、轮岗实践及专项能力提升），培养结束后根据表现定岗 2. 定岗方向分为管理通道（一线线长）和专业技术通道（工程师） 3. 一线线长岗位职责： 组织班组成员在保障产品质量的基础上，按生产调度与计划完成既定生产任务，确保班组产量及重点客户产品、紧急批次的交付进度 维护生产设备运行状态，提升设备利用率与整体生产效率；监控班组UPH达成情况 协调处理各类生产异常并及时反馈，执行现场巡查工作，并对发现的问题落实整改 4. 工程师岗位职责： 负责设备的换线、程序编写、调试、日常保养与故障维修，保障设备稳定高效运行 指导操作人员作业，定期开展技能培训与操作规范宣导 独立排查设备故障，分析制程异常原因并主导改善措施落地 编制与更新设备作业指导书、工艺技术文件 主导先进工艺技术的引入、工装治具优化及产线效率提升项目

工作职责: 1、能源管理：掌握能效评估与能源审计技术，能够建立集团或工厂层级的能耗基准指标（KPI），推进节能项目实施，包括余热利用、光伏发电并网、变频节能改造等； 2、合规与安全：熟悉国家及地方能源相关政策（如双碳战略、节能监管要求）、环保法规（如排污许可制度）以及食品行业安全管理规范（如HACCP体系），保障能源系统合法合规运行； 3、设备运维：了解锅炉、制冷机组、配电设施等能源相关设备的维保流程，具备跨厂区能源设备应急问题协调处理能力； 4、数据与工具：熟练运用能源管理系统（EMS）、CAD制图软件、Excel进行数据建模与分析，具备基本的能耗统计与成本核算能力； 5、负责能源管理体系的搭建与认证工作，组织实施能源审计、节能诊断及能效对标，为节能监督提供专业技术支持； 6、负责新能源技术、先进设备及创新方法的引入与试点推广，提升能源使用效率，在确保生产安全基础上，通过技术手段优化电、蒸汽、天然气等能源消耗与成本控制； 7、跨部门协同：可与生产、采购及各工厂团队有效对接，推动能源管理标准执行，统筹协调节能项目所需资源。 任职资格: 1、具备5年以上能源管理、动力系统运行维护或节能项目落地经验，有食品饮料、医药等行业背景者优先； 2、全日制本科及以上学历，专业方向为能源与动力工程、电气工程及其自动化、暖通空调（HVAC）、环境工程等相关领域； 3、具有集团层面多工厂能源统一管理经验（如制定统一能源标准、建设集团级能源数据平台）者优先考虑； 4、熟悉食品饮料生产企业主要耗能设备（如制冷系统、蒸汽锅炉、空压机、产线动力装置）的运行原理与节能优化路径； 5、持有注册能源管理师（CEM）、注册公用设备工程师（暖通或动力类）、低压电工操作证等资质者优先； 6、责任心强，具备全局思维，敢于担当，擅长团队合作； 7、具备良好的书面和口头表达能力，能向管理层清晰汇报能源分析结果、项目进展及经济效益评估报告。

工作职责： 负责产品封装上线的调试工作，以及新制程工艺的设计与开发调试。 承担新技术/工艺制程的技术可行性分析、方案设计及实施验证。 主导新材料的评估测试、试产导入及量产确认，并建立相应的材料规范标准。 专业要求： 电子信息工程、电子科学与技术、集成电路设计、电子封装技术、应用物理学、机械电子工程等相关电子信息类专业。 能力要求： 数字电路、模拟电路、集成电路封装工艺、半导体制造等课程成绩优异，具备扎实的理论基础；熟悉封装前段DS、DB、WB等基本工序工艺原理，有相关实践操作或课程实训经历者优先考虑。 学历要求： 重点院校本科毕业，所学专业须符合岗位需求； 在校期间专业成绩排名前10%、或获得校级以上奖学金、或在电子类学科竞赛中获市级及以上奖项者，经审核后可破格录用。 具有相关工作经验者，学历条件可适当放宽。 工作地点： 仓山区盖山投资区高旺路11号（白湖亭附近） 工作时间： 8:30-17:30，双休或大小周 薪资待遇： 月工资：按个人能力面议 福利重点： 1. 入职一个月内办理五险一金（含公积金、医保、社保等） 2. 享有年度调薪、年终奖金、节日慰问等福利 3. 提供免费住宿，4-6人间，配备收纳柜、热水器、空调，设有自助洗衣房 4. 享受婚丧假、产假、带薪年休假、育儿假等法定假期

岗位职责： 1. 前期下生产线磨镜片，熟悉生产流程及操作规范 任职要求： 1. 愿意接受基层锻炼，具备良好的学习能力和团队协作精神

岗位职责： 1. 主导隔膜材料的研发、配方优化、量产过程中异常问题的机理研究、技术方案制定及效果验证；持续改进生产工艺流程，实现降本增效与产品质量稳定性的双重提升。 2. 梳理隔膜制造全流程，定位关键制约环节，提出具有系统性和可操作性的优化对策；跟踪行业前沿进展，开展新技术路线的技术经济性分析、可行性评估及实证验证。 3. 参与新型隔膜材料开发工作，推动新材料理化性能检测所涉及的新设备、新方法在实际生产中的应用落地；能接受少量短期出差，参与行业技术展会，并与供应商及客户开展专业技术对接。 岗位要求： 1. 硕士及以上学历，专业涵盖凝聚态物理、固体物理、物理化学、材料学、材料科学与工程、高分子科学、高分子化学与物理等相关方向，具备电子电气、界面与表面科学、电化学等领域科研或项目经验者优先。 2. 思维严谨，主动性强，具备独立分析和攻克技术难题的能力，同时拥有良好的团队合作精神以及跨部门协同推进工作的能力。 3. 有技术支持、品质管理、精益制造等实际工作经验者优先考虑。

核心职责 负责船舶能效提升系统中西门子PLC（以S7-1200/1500系列为主）全周期技术实施，涵盖程序编写、逻辑调优及现场调试，重点实现PLC与变频器、高精度传感器网络的协同控制，支撑“按需供能”技术落地应用。 参与船舶冗余控制系统的设计与部署，保障能效数据采集与控制指令执行的连续稳定。 完成PLC与边缘计算单元、数据采集模块之间的通信开发，实现能耗数据（如瞬时节油量、设备功率）实时上传及能效损失根因分析功能。 熟练运用西门子Unified平台，开发基于Web的船舶能效相关人机界面，包括辅机（泵、风机）运行状态监控、节油量实时与累计可视化、CII评级模拟预测看板等，确保界面设计符合船员操作习惯，信息呈现清晰准确。 配合现场安装团队解决PLC相关的技术问题（如通信异常、逻辑冲突），编制系统操作文档并组织船员培训，保障系统交付后可稳定运维；同时收集现场使用反馈，持续优化控制程序以增强节能效果。 参与能效项目技术方案评审，结合船舶辅机（泵、风机、中央冷却系统等）运行特点，提出PLC层面的节能改进策略，确保项目满足CII、EU ETS等环保合规要求。 任职要求 学历与专业：本科及以上学历，自动化、电气工程及其自动化、船舶电气等相关专业。 工作经验：具备2年以上西门子PLC实际项目经验，熟练使用TIA Portal编程环境，能够独立完成梯形图（LD）、功能块图（FBD）、结构化文本（ST）的编程与调试工作；有船舶电气自动化或工业能效管理系统经验者优先考虑。 技术能力： 掌握主流工业通信协议（Profinet、Modbus RTU/TCP），可独立完成PLC与变频器（西门子、ABB、汇川等品牌）、传感器间的通信配置； 具备传感器数据采集与处理基础，理解温度、压力、流量等信号在控制逻辑中的作用机制； 具备JavaScript编程能力，能编写自定义脚本者优先。 了解船舶辅机（如海水泵、机舱送风机、锅炉给水泵）控制原理，或熟悉CII、EU ETS等环保法规者优先。 素质要求： 能接受短期船舶现场出差（单次1-2周，年累计不超过2个月），具备较强的现场故障诊断与应对能力； 具备良好文档撰写能力，能规范输出技术方案、调试记录、培训资料； 具有团队合作精神，可与硬件工程师、能效分析人员及客户船员高效协作。

（一）专业要求 自动化、智能制造工程、工业智能、智能科学与技术专业 （二）职位描述 1、参与生产中心多岗位轮岗，熟悉生产全流程及运作模式； 2、加入带线干部培养计划，提升管理能力与沟通协调技巧； （三）任职要求 1、具备良好的逻辑思维、沟通表达能力，能适应高强度工作环境； 2、在校期间综合表现突出，有学生干部经历者优先录用； 3、通过大学英语六级或同等水平； 4、专业不限（智能化、自动化相关专业优先）；

1、 工作职责 A、负责项目的生产组织及管理； B、主导项目的成本预算控制、交期进度计划和质量把控； C、负责现场合作方、监理、船东及内部等多方沟通及协调； D、负责现场异常情况协调处理及完善； 负责现场团队管理及安全监管 1、 岗位要求 大专及以上学历，船舶与海洋工程、机械工程、项目管理等相关专业，8年以上船舶行业经验，其中至少4年担任建造或大型改装项目的项目经理角色，熟悉金属船舶生产工艺流程，有游船、客船生产管理或项目管理经验者优先。

岗位职责: 培养方向：车间操作工、车间技工、车间组长、车间主任（技能路径：设备工程师） 轮岗内容：参与生产线各工序操作实践、开展设备维护与保养工作 工作职责： 1、熟悉各类生产工艺流程及设备标准操作规程； 2、掌握生产设备的检修技术与电力系统基础维护； 3、由资深员工进行一对一指导教学。 任职要求: 任职资格： 1、本科及以上学历，应届或往届毕业生均可； 2、具有一年以上工厂工作经验者优先，持有电工证者优先考虑； 3、专业不限，机电一体化、机械设计等相关专业优先； 5、具备吃苦耐劳精神，沟通能力良好，学习能力突出，熟练使用常用办公软件； 6、提供免费住宿，能适应12小时白夜班轮班制度； 7、办公地点：可接受全国范围工作调配，培养阶段安排在厦门翔安工厂、成都新津工厂

莆田市秀屿区招装修木工，有没有长期中工

招聘调度员1名，男女不限，45周岁以下。要求身体健康，具备良好的沟通表达能力，工作细致认真，责任心强，能够服从公司工作安排。负责公司车辆调度、线路规划、数据统计等调度员的日常工作，能够迅速解决问题及完成上级领导交办的其他工作。薪资面议。用工性质为劳务派遣，受莆田市城乡环境服务有限公司委托。报名时间为2026年7月27日至7月29日。工作地址为莆田市新车站荔园南路1231号。

莆田市城厢区招木工吊顶 方通安装 岗位职责： 1.负责室内吊顶工程的测量、放线及龙骨安装工作 2.独立完成方通、石膏板、铝扣板等常见吊顶材料的安装与调平 3.配合水电、空调等工种完成吊顶内管线预留与封板作业 4.严格按施工图纸及工艺标准操作，确保吊顶平整度、接缝及收口质量 5.做好现场材料管理与工完场清，遵守安全生产规范 任职要求： 1. 有木工或吊顶相关实操经验，熟悉常用吊顶工艺及工具使用 2.能独立识读简易施工图，具备基本空间测量与放线能力 3. 吃苦耐劳，责任心强，具备良好的安全意识和团队协作精神 4.身体健康，能适应莆田市城厢区本地项目现场作业 5.学历不限，有相关施工经历者优先

莆田市城厢区招铝扣板吊顶

下坂明天招临时刷白乳胶一个，30一时，

装修公司招小工 工长带着干 第一个月5000块钱一个月 干得好第二个月加500

丽泽商务区招消防工长，协调工地工作，月工资12000；招消防电工长，月工资12000

昆明市官渡区招工长/工程师(室内装修工长)

上海长鑫诚招化学品管工数名工资月结有FRD认证招工长期有效

起重HSE工程师工作地址:安徽省1-2个月检修项目第三方HSE监管具备8年以上炼化企业或炼化工程企业项目工作经历，2次及以上第三方监管项目专业工程师经历小于58岁，注安或C证，和脚手架相关证书

任职要求： 1. 具备滚筒或激光切割相关工作经验（1-3年及以上） 2. 熟悉相关设备的操作流程及日常维护 3. 能够独立完成新产品的测试、新设备参数调试及开发工作 4. 具备独立解决作业过程中突发异常的能力（如设备故障等） 5. 具备车间人员的工作协调与任务分配能力 6. 遵守厂区及上级主管的工作安排 7. 能适应两班倒工作制 薪资待遇：5000-7000（具体面议） 上班时间：8:30-18:30，月休四天

岗位职责: 1. 负责生产车间的日常管理，落实生产计划并跟进生产进度； 2. 协调组织生产人员高效完成各项生产任务，保障生产效率与产品质量； 3. 监督车间现场作业，严格执行安全生产制度与操作规范； 4. 配合开展设备运行维护，持续推进生产流程优化工作。 任职要求： 1. 具备良好的沟通协调能力，能够有效带领生产团队开展工作； 2. 具备较强的现场管控能力和问题应对处理能力； 3. 熟悉车间生产工艺流程，有实际生产管理经验者优先； 4. 能适应车间工作环境，工作踏实认真，具备较强的责任意识和团队合作精神。

跟工厂订单，做鞋带织带

岗位职责： 1. 负责ERP系统的数据录入工作； 2. 进行相关资料的整理与归档。 任职要求： 1. 具备ERP系统录入相关工作经验； 2. 熟悉资料整理流程，熟悉金蝶系统，具备基本的数据处理能力。 无ERP系统经验，不熟悉金蝶系统勿扰

岗位职责： 1、全面负责加弹车间的日常运营，保障生产计划如期达成； 2、把控生产各环节，确保产品品质达到规定标准； 3、及时处理生产中出现的各类问题，持续改进工艺流程； 4、组织员工培训与团队管理，提升人员专业水平与工作效率； 5、落实上级安排的其他相关工作任务。 任职要求： 1、大专及以上学历，具备5年以上化纤领域从业经历； 2、精通加弹车间生产工艺及质量管控要点； 3、具有较强的组织协调与沟通交流能力； 4、能适应现场工作条件，具备良好的抗压与应变能力。

工作职责 1. 全面主持合成车间的日常生产运营，统筹管理投料、研磨、配漆、包装等各环节的工艺实施与质量监督。 2. 负责车间团队的人力调配、技能培训及绩效评估，持续提升团队协作水平与执行效能。 3. 跟踪关键生产设备的运行状况，制定并执行设备保养计划，提高设备使用效率，减少故障停机时间。 4. 严格落实安全生产与环保规范，推进6S现场管理，消除各类安全隐患。 5. 与技术、品质部门协同优化工艺参数，提升产品合格率和生产效率，有效控制制造成本。 任职要求 1. 大专及以上学历，化工、材料或机械类相关专业优先考虑。 2. 拥有3年以上合成类行业生产经验，其中至少2年担任车间主任或类似管理职务。 3. 熟悉汽车涂料生产全过程（投料、研磨、配漆、包装）的工艺控制重点，掌握各工序核心设备的工作原理与操作规范。 4. 具备出色的团队领导力与应急处理能力，能高效应对生产过程中的突发情况。 5. 了解安全生产、环境保护相关法规及6S管理体系，具备较强的合规意识与风险防范能力。

1.按照部门生产计划执行任务 2.监控并跟进生产各环节进度 3.负责订单排程及出货安排 4.对产品质量进行全程把控 5.熟练使用常用办公软件，如Word、Excel、PPT等 6.具备良好的沟通协调能力，统筹包装车间发货及各生产车间协作 7.具备一定的CAD操作基础

岗位职责： 1.负责生产订单的全程跟踪与进度协调，确保交期准确、物料齐备、生产顺畅 2.整理并归档生产相关单据（如BOM、工艺单、出货资料等），维护ERP或OA系统数据及时更新 3.协助部门间沟通对接，处理生产异常反馈，汇总问题并推动闭环解决 4.编制日常生产报表，统计产能、良率、交付达成率等关键指标，支持管理决策 5. 完成领导交办的其他行政支持类工作，如会议记录、文件收发、办公用品管理等 任职要求： 1. 学历不限，具备基础办公软件操作能力（Word/Excel/PPT） 2.工作细致耐心，责任心强，具备良好的沟通协调与多任务处理能力 3.有制造业生产跟单、文员或助理类工作经验者优先 4. 熟悉生产流程及常用术语，能适应车间与办公室协同办公环境 5.具备基本的数据分析意识和文档管理规范意识

岗位职责 1. 负责压铸车间的日常运营组织，保障生产计划有效实施，确保生产任务按期达成。 2. 对压铸生产流程进行监督与管控，严控质量标准，减少不合格产品产生。 3. 执行压铸设备的操作、维护及保养工作，保障设备稳定运行，提升使用效率。 4. 持续改进压铸工艺流程，提升生产效能与产品合格率，控制制造成本。 5. 组织车间人员管理，开展员工培训、绩效评估与激励工作，增强团队协作与执行力。 6. 识别并处理生产过程中的技术与品质异常，制定改善方案并推动落地执行。 7. 与相关部门协同配合，统筹生产环节各项事务，保障生产运作顺畅衔接。 8. 落实安全生产责任制度，遵守安全作业规范，杜绝安全事故发生。 岗位要求 1. 工作经验：具备5年以上压铸领域从业经历，其中至少2年车间管理实践经验。 2. 精通压铸工艺流程及相关设备操作，拥有扎实的现场生产管理能力。 3. 机械、材料、模具等专业背景者优先录用

1、与产品沟通需求； 2、完成前端、后端、客户端开发； 3、配合测试人员完成所负责模块的测试工作； 4、参与技术难题讨论会议，并提出自己的建议； 5、 相关开发文档的编写。

主要职责： 1、构建支持AI产品全周期运作的工具与服务，涵盖数据清洗、模型训练、性能评估、上线部署及资源使用监控等环节。 2、为各类AI应用场景提供系统整合与服务接口开放的技术支撑。 3、保障平台稳定运行与弹性扩展，持续监控系统表现，快速响应并处理技术异常。 4、协同团队开展需求调研，参与方案设计，推动流程优化与效率提升。 5、关注人工智能领域前沿动态，引入适用的新技术、新框架，增强研发效能与成果质量。 6、撰写完整的技术文档，协助团队成员高效接入和使用平台功能。 职位要求： 1、计算机科学、信息技术、数学或相关专业本科及以上学历。 2、具备至少1年从事AI/ML项目中平台类开发与运维的实际经验。 3、熟练掌握Java编程语言。 4、有在低代码环境中完成AI应用服务、平台能力及解决方案设计与落地的实践经验。 5、了解主流机器学习框架（如TensorFlow、PyTorch）及大数据处理技术（如Hadoop、Spark）。 6、具备较强的系统架构设计能力，能应对复杂技术问题的分析与解决。 7、具备良好的协作意识与沟通表达能力。 8、拥有创新意识，能在动态变化的技术环境中快速适应并持续学习。