1、参与税务相关政策的研讨与建议； 2、具备企业经济事务及劳动纠纷处理经验者优先； 3、具有在公检法系统实际工作经验； 4、提供企业合规管理方面的专业意见； 5、负责海外建厂涉及的法律事务支持； 6、完成其他相关工作事项 任职要求： 1、熟知国家法律法规、地方性规章，以及本地公检法和税务部门的办事流程 2、具备法律行业从业背景

职位描述 一、岗位职责： 1、熟练掌握公司各类产品知识及销售话术，为客户提供最具针对性的在线招聘相关产品及服务； 2、定期维护、巩固、拓展老客户，尽最大可能促成深入合作；通过电话销售的模式，独立控制整个销售过程，包括谈单、报价、签单。 3、通过电话量、客户覆盖率、客户信息完整度与销售进程等考核方法推动完成客户成交； 4、根据公司要求完成销售目标，达成各项关键绩效指标（KPI）； 5、完成销售主管临时交办的其他任务。 6、懂得基础会计知识的优先录取 二、任职资格： 1、高中及以上学历的在校生参加，一年以上销售经验者优先考虑； 2、具备良好的销售意识和电话沟通技巧，普通话流利； 3、富有开拓精神和良好的团队合作意识，有很强的学习和沟通能力，良好的协调能力、应变能力和解决问题的能力； 4、积极热情、敬业爱岗、心理素质佳、较强的抗压能力 工作时间:上午08：30—12：00 下午14：30—18：00，周末双休，法定节假日

大利嘉电脑城从事安防网络智能化产品批发销售，

岗位职责：1.负责公司产品/服务的市场推广与客户开发，完成个人销售目标及团队协作任务2. 主动挖掘潜在客户，通过电话、面访、线上沟通等方式建立并维护客户关系 3.深入了解客户需求，提供专业、个性化的解决方案，推动签约与回款4. 定期整理客户信息及跟进记录，及时反馈市场动态与竞品信息 5.参与销售培训与业务复盘，持续提升专业能力与业绩表现 任职要求： 1. 对销售工作充满热情，具备良好的沟通表达与抗压能力 2.具备基础办公软件操作能力，学习意愿强，适应快节奏工作环境 3. 有销售经验者优先，无经验者可带薪培训，欢迎应届毕业生投递4. 学历不限，踏实肯干、诚信负责，认同公司价值观与长期发展导向

岗位职责： 1、学习电子商务线上贸易相关知识； 2、通过电脑开展产品订单的预购及预售工作，提升交易量； 3、根据公司技术指导要求，抓住市场机遇，达成既定工作目标。 任职要求： 1、具备基础的电脑操作技能； 2、积极进取，善于学习，反应灵活； 3、适应能力良好，能承受一定工作压力。 薪资待遇： 1、周一至周六（周六为半天），实行每周5.5天工作制； 2、每日工作时间：9:30-16:00； 3、完成当日任务后可申请提前下班； 4、底薪5K-10K，另享提成奖励；

岗位职责： 你在寻找一份真正能实现高收入的销售工作吗？ 我们专注于汽车金融服务领域，业务覆盖全省4S店、二手车行及新能源汽车合作渠道，现面向福建各地诚招销售精英！ 1、我们提供什么？ - 阶梯式保底薪资+补贴+提成+绩效奖金，综合收入7000元以上 - 五险保障、带薪年假、节日福利等完善待遇 - 福建本地优质车商合作资源，公司精准推送客户线索 - 每周开展专业培训（涵盖金融政策解读、谈判技巧、风控要点），助力新人快速成单 - 明确晋升通道：销售→主管→区域经理，全部从内部选拔，不设空降 2、你需要做什么？ - 对接合作车商业务，为购车客户提供匹配的金融解决方案 - 协助客户整理贷款所需资料，全程跟进审批及放款进度 - 维护并深化渠道合作关系，提升金融产品使用率 3、我们期待你具备： - 大专及以上学历，具备销售经验、快消品地推背景或持有驾驶证者优先考虑 - 普通话表达清晰，会闽南语者更优（便于服务本地客户） - 目标意识强，追求高薪回报，愿意长期发展于汽车金融行业 4、工作地点： 福州仓山 / 厦门同安 / 泉州晋江（可就近选择） 5、立即行动：发送私信获取面试入口，当天即有回复！

[关于我们] 丰e足食创立于2017年，源自顺丰孵化，获多家知名机构投资；是国内领先的无人零售运营服务商；现有员工3000余人，业务遍及全国71城，服务企业超14万家，用户规模突破千万。 [业务模式] 业务品牌：丰e足食—智能零食柜；面向企业客户开展服务，免费入驻企业办公场地，为员工提供丰富的食品饮品福利支持，经营类场景客户还可享受销售返利。模式清晰，易上手，配备专人一对一指导，拓客门槛低，成单效率高。 [业务场景] 设备铺设场景包括：写字楼、工厂、物流园区、酒店、健身房、自助棋牌室、体育馆、医疗机构、汽车4S店、摄影工作室等。 [薪资福利] 底薪+绩效+阶梯式提成+季度奖金+高业绩奖励+资深补贴/星级补贴，综合收入10k-15K；其中底薪绩效起点4.6K，当前在职人员月均收入达10K以上；团队内资深/星级销售月入稳定在10K-20K区间；每月发放交通与通讯补贴共计400元；入职即缴五险一金；满一年享5天带薪年休假，享有法定节假日福利及定期团建活动。 [工作内容] 1、通过地推、上门拜访、客户关系转介绍等多种方式，拓展智能零售柜的落地合作。 2、完成签约后的设备激活跟进及日常客户维护工作。 [工作地点、时间] 上午9:00至下午18:30，标准8小时工作制，无需强制加班！ [岗位要求] 1、高中及以上学历，******，即使无经验但愿意踏实付出、追求高收入者，同样欢迎加入！ 2、具备良好沟通能力，抗压性强，有拼搏精神； 3、有企业端推广经验者优先考虑，具备本地生活类TO-B推广背景者更优； [晋升发展] 1、入职安排导师全程带教，组内定期培训，助力快速适应并成长； 2、晋升路径明确——资深BD→星级BD→储备主管→团队主管→储备城市经理，每晋升一级享500元/月补贴叠加提成激励，BD晋升至储备主管后单月绩效最高可达4000元。

联系电话 中国移动 ChmaMobile 政和移动合作企业招聘 招聘 职等你来 JOINUS 直销员(专，兼职) 岗位职责： 负责区域内的移动号卡，宽带及其他业务拓展与办理，积极参加业务推广活动岗位要求： 1。年龄18~45周岁，男女不限，高中/中专以上学历2。具有一定的市场营销经验，有产品销售，三大运营商工作经验优先 移动爱家工程师岗位职责： 负责区域内的宽带装机，维护，咨询，服务等相关工作，积极开展市场业务拓展及客户维系工作岗位要求： 1。年龄18~40周岁，高中/中专以上学历 2。具备基础电脑，网络知识，计算机，通信相关专业优先(退役军人优先) 薪资待遇 1。平均薪资4500以上，上不封顶，按劳取酬，多劳多得2。，带薪年假，员工体检，防暑防寒，节日福利等

1、管培生为集团中高层管理岗位的储备人才，集团三十余年来始终坚持内部轮岗晋升机制。新入职员工需在三个核心部门进行轮岗学习（市场营销管理+人事管理+财务管理），通过系统化轮岗提升综合管理素养。 2、完成轮岗后，将具备独立承担片区运营管理工作的能力，全面参与经营决策与执行。 3、轮岗机制旨在与候选人建立长期稳定的合作关系，企业将在财务与人力方面投入资源用于人才培养，因此不接收短期或临时性质的求职者。 深入了解企业文化，逐步融入公司运营节奏； 4、协助经理推进市场拓展计划的落地执行，持续关注外部市场动态，达成公司及个人渠道开发目标； 5、在公司体系化培训支持下，独立开展业务拓展工作，主动拜访客户并维护合作关系，做好市场资源协调； 6、通过各部门主管评审考核后，进入分公司团队管理岗位，参与团队整体运作与管理。 【任职要求】： 1、专科及以上学历（优秀者可适当放宽），具备良好的学习能力； 2、能承受工作压力，善于沟通交流，具备较强的适应力与学习意识，保持积极乐观的心态，勇于突破自我； 3、有强烈的发展意愿，目标清晰，对未来有明确规划； 4、服务意识突出，意志坚定，富有责任心，具备一定的团队带动能力； 5、思维敏捷、逻辑清晰、善于思考；能够及时发现问题、分析问题，并提出系统性解决方案； 6、具有强烈的事业心与创业热情，抗压能力强，乐于迎接挑战； 7、职业发展方向明确，志向远大，追求长期成长。 【福利待遇】： 1、试用期底薪5000 + 2000绩效 + 奖金，综合收入8000-12000元，免费提供住宿（配备空调、洗衣机、热水器等完善生活设施），步行几分钟即可到达； 2、定期组织团队活动（如庆功会、公司旅游、体育赛事等）； 3、端午、中秋、生日等节日发放礼金； 4、提供免费专业培训、绩效奖金及丰厚年终奖； 5、搭建完善的职场发展通道，每年享有2-3次调薪机会。 【我们能提供的】： 1、工作氛围端（充满激情、积极向上、快乐工作、幸福生活的职场环境） 2、总部支持端（提供系统化专业技能培训支持） 3、个人成长端（采用“传、帮、带”模式助力成长，系统传授知识与技能） 4、晋升发展端（公平、公正、公开且数据化的晋升机制，契合年轻人发展的平台） 郑重承诺：培训全程免费，无需经验，带薪培训。正式录用后提供员工住宿，全力为员工打造优质发展平台与晋升空间。

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福建莆田、秀屿区南日岛招木工、每天9小时

最好有律师证（以前有现在注销了的也可以），也接受过了法考想挂律所实习的，可挂在公司名下的律师事务所（在成都），办公地点在北京。 1、根据具体需要参加企业业务部门进行商务谈判，并对相关法律问题提出专业意见，最大限度的扩大本企业的利益; 2、负责审核公司各项规章制度、劳资规定、纠纷处理、协议、合同等，以符合法律要求，预防法律风险。 3、负责公司涉及经济合同、纠纷、合作协议、知识产权等经营行为的法务管理标准化。 4、负责主导公司涉劳资纠纷、经济诉讼及其他法律纠纷内部材料整理和协调工作。 5、负责公司对内、对外签订的各类合同、协议的起草、审核、评审工作。建立公司合同管理制度，规范合同的签定、审核、管理和履行等环节。针对不同类别客户制定公司的标准合同文本。 6、负责建立和完善公司的各项管理制度，在合法性的前提下，使公司权利最大化。必要时可采取措施进行适当的法律规避。 7、负责公司员工普法教育，开展法律培训，针对管理、技术、研发、销售、经营等不同人群进行相应的模块化法律培训， 8、负责收集、整理与集公司经营管理有关的法律、法规、政策文件资料。根据公司发展规划及国家、行业变化情况，不断优化法律信息库，调整和补充法律标准信息。 9、完成领导交给的其他任务。

人民调解员：依据《人民调解法》 商事调解员：依据《商事调解员条例》5月1日执行 金融调解员：依据相关金融政策管理 基本要求： 年龄18-45岁 学历高中或中专以上 普通话标准，思维逻辑清晰，善于表达 品行端正，热心调解，有责任心，具备一定的法律常识 拥护党的方针，政策，有政治素养，遵纪守法，无违法犯罪记录

招聘：案件处理专员 薪资：4500-9000/月薪 岗位职责： 1. 负责客户投诉、纠纷及异常案件的全流程跟进与闭环处理。 2. 依据公司政策与业务规则，对案件进行分类、评估与优先级判定。 3. 协调内外部资源（如法务、运营、技术、物流等部门）推动案件高效解决。 4. 准确记录案件信息，及时更新系统状态，确保数据真实、完整、可追溯。 5. 定期汇总分析案件类型、成因及处理时效，输出优化建议报告。 任职要求： 1. 大专及以上学历，法律、工商管理、市场营销或相关专业优先。 2. 具备1年以上客户服务、售后支持、纠纷处理或销售支持类工作经验。 3. 熟悉常见业务场景下的合规要求与风险识别要点，具备基础法律常识者优先。 4. 具备较强的逻辑分析能力、沟通协调能力及跨部门协作意识。 5. 工作细致严谨，责任心强，能承受一定工作压力并独立处理多线程任务。

1. 善承法务面向全国招合作商，正规法务赛道，全程扶持，客源不愁，轻资产合作，长期稳定收益，有意速联。 2. 全国招募城市合作商！善承法务品牌背书，专业团队赋能，高分成、易落地，个人/团队均可合作。 3. 善承法务诚邀全国合伙人，无需经验，总部培训派单，合法合规，市场刚需，合作共赢。

我公司招聘线上线下法务销售专员，服务群体面向大众和企业。 工作性质就是销售法律服务产品，不需要法律专业，线上对接公司服务，可兼职可全职，时间自由，多劳多得。 有志从事法律行业的，欢迎咨询了解[握手]️小白也能月入过万的法律行业️ 欢迎优秀的你成为事业合作伙伴。

需要莆田和揭阳两个地区一起跑动业务！ 能吃苦耐劳，有团队合作精神

岗位职责: 1、利用网络、电话等方式拓展贸易公司、工厂及海外采购客户资源，建立并管理客户档案； 2、挖掘客户实际需求，结合公司资源优势制定可行的跨境物流解决方案，提升客户满意度与粘性； 3、搭建并维护客户信息体系，持续保持良好的客户互动与长期合作关系。 二、岗位要求: 1、具备国际物流或跨境电商从业背景者优先，公司提供系统培训，期望长期发展于该领域； 2、具备较强的逻辑分析与应变能力，能适应高强度工作节奏，抗压性强，善于沟通，富有责任心与亲和力； 3、认同销售工作价值，具备积极的工作态度和良好的团队协作意识； 三、福利待遇: 1、薪酬-无责任底薪+高比例提成+全勤奖+带薪年假10天=综合收入（提成不设上限）； 2、晋升通道-健全的晋升机制，重视员工成长路径，能力达标即可快速晋升； 3、带薪培训； 4、节日福利-每逢传统节日发放节日礼品等关怀福利； 5、企业平台-跨境物流行业新锐力量，发展空间广阔，助力打造可持续职业未来； 6、工作氛围-团队年轻化，以95后、00后为主，工作环境轻松融洽； 公司实力强劲，已与多家国际知名企业达成稳定合作，业务基础扎实且增长迅速，为员工提供丰富的成长机会。 诚邀有志于深耕国际物流行业的优秀人才加入我们，携手共进，成就未来！

一、招商对象 年龄在35岁到65岁之间，男女均可，不限学历和工作经验，可兼职可全职。 1、公司秉着合作共赢，有专业的团队老师，1对1全程陪跑教学。公司支持一件！ 2、公司团队精英，10余年实操经验老师，手把手教会你带货以及引流。 二、优势亮点 1、公司全程免费教学，各大公域平台：抖音、快手、小红书、视频号等平台引流变现！ 2、不投资先赚钱。无需要任何费用，免费教学。可在公司一件货源！ 3、学完后可以居家工作，可以兼职、可以全职。每月收入2到3万元区间。 三、财富人群 年龄：35岁到65岁，男女均可，无需相关工作经验均可，时间自由，财富自由！（每个月收入在2到3万区间）

我们是一家鲜羊奶公司，从饲养-生产-销售-配送一条龙服务的羊奶公司! 【目前招聘岗位职责】 1、负责片区家庭鲜羊奶销售+送奶，每天送奶时间大概2个小时左右，在送奶的过程维护好老客户+开发新客户，也可在附近小区/学校做促销推广活动，促成签单 2、加入有师傅教，晋升空间大 3、作业时间∶早上7-10点，下午3点-8点中间休息5个小时，可根据个人实际情况可适当调整，可面谈详聊，包住+提供柴米油盐煤气等做饭工具，周日休息! 【任职要求】 1、18-45周岁（优秀者可放宽至50周岁内），男女不限，学历不限，对服务行业充满热情 2、亲和力强、性格开朗、吃苦耐劳、人品端正、做事认真、有较强的抗压能。 3、严格遵守公司各项规章制度，爱岗敬业、时间观念强。 【收入待遇】 1、收入组成∶高提成+配送费+奖金。综合收入6000-20000元，上不封顶。公司包住，提供柴米油盐煤气等做饭工具 3、免费培训，不定期聚餐，生日会，晋升空间 4、有两条晋升通道，管理通道和业务通道，每年总业绩达到规定目标后，分别奖励小车首付款4万，8万，11万，还有小组PK奖、站点奖金、季度达标奖、年终奖等各种奖金福利。（工作地点-就近安排） 晋升空间：组长，主管，经理↑

五粮液1618、泸州老窖特曲头曲、建发酒业琴娜系列、 张裕华堂、青岛啤酒、台福饮料 （诚聘销售精英） 任职要求： 1、有酒水或快速消费品行业经验者优先，中专及以上学历，年龄40周岁以下； 2、工作态度端正，具备较强的责任心和抗压能力； 3、具备良好的语言表达与人际沟通能力，积极进取，富有工作热情； 4、具有团队协作意识和高效执行能力，持有驾照者优先录用； 5、工作地点：仙游市场； 6、薪资福利：基本工资+绩效奖金+餐补+交通补贴+话费补助； 7、主要负责餐饮渠道及酒类门店的业务拓展与维护。 联系电话：***********（微信同号） 嘉腾酒业，招聘一名。

岗位急招招满即停 "大专及以上学历(需要学信网可查!!!) *25-45周岁(25岁以下勿扰，入不了职!!!!!!) **可接受小白 [企业文化]: 我们固定朝九晚六周末双休，我们绝不加班到点就走我们适合有亲和力喜欢做服务，而有不喜欢太多工作压力的人(不打电话非电销) 对于有晋升欲望、有赚钱欲望的你，我们也给予足够空间和可能(完善的晋升机制和公开透明的目标管理) 人性化的工作时间朝九晚六+周末双休不加班,法定节假日都是正常休息 协 [薪资待遇]: 工资构成: 1、基础底薪5600+职级津贴+全平安综合金融业务提成+绩效+新人津贴+月度方案奖励,综合收入可观,多劳多得 2.缴纳社保:养老保险、医疗保险、医疗保险、生育保险、失业保险、工伤保险和住房公积金 [工作内容]: 1、线上+线下联合经营，优质中高端老客户的建立联系与售后服务; 2、社区区域内客户关系维护与客户经营; 3、打造IP成为客户的金融小帮手，生活小助手 4、服务+销售全新模式，为客户提供平安集团综合金融产品的销售! 程 5、工作不需要打电话，公司提供优质客户资源，不需要陌拜。 [培训]: 不用担心学不会做不好喔!!! 岗位都有系统培训学习，不断提高自身专业水平以及相关产品的营销能力，这么优秀聪明的你肯定没问题

美容店诚聘业务员，招募合伙人，性格开朗，敢于挑战，工作时间自由，没业绩压力，没经验也可以，店里有培训，店家老板事少，工资4千上不封顶，

一、简述 1、我们是一家用AI技术帮助商户【引流到店】的服务平台，内置【锁客派单】的软件系统，简单又实用。 2、这套系统不抽成、，不占用商户营业额，从引流-锁客-留客全流程，满足日常经营刚需，开店标配。 3、系统有【六大核心功能】，每个功能都直击老板痛点，哪怕有一项功能打动他，合作就谈成了，相比同类平台有3大优势。 4、莆田2万家餐饮商家都是我们的客户，现诚意邀请5位伙伴一起开发市场，不要你投资，大家抱团一起干。 二、收入结构 1、开发商户：我们的谈店话术成功率高达70%，容易吸引老板跟你聊，商户免费入驻，使用功能产生计费，平均开发一个商户赚300，每天谈1家月入过万！ 2、服务商户：如果有精力配合一起做售后，维护好50家店平均每月也有1万左右的持续收入！ 三、业务开展 1、总部有系统培训，管理后台里有海量客源信息，不想陌拜地推，转发抖音视频，打电话也有吸引商家合作，全程有人教有人带！ 2、莆田市场我刚刚签下来，正在筹备预热，计划正月十八开干，想尝试的现在开始报名，请放心，没有套路，诚意做事！ 四、关于我们 公司总部有11年的本地生活赛道的经验，6年的独立自主的技术研发能力，获得2000W投资，达到一定商户数量，总部会加大市场补贴和扶持力度，开拓初期挑战与机遇并存！

【岗位职责】 -负责网络销售相关工作，主要推广抖店鞋服（主要做年轻人的产品最好是在校学生可以兼职） -协助团队完成院校客户开发与渠道拓展任务 【职位要求】 -会互联网购物，操作智能手机等。 -有一定的上进心，责任心，诚实，沟通能力，解决问题的能力。 【工作时间】 -不限时间自由可兼职但是不能躺平 【薪资福利】 -（工资电谈，按件，）

详细职责： 1. 根据公司营销战略，达成既定销售任务； 2. 维护现有客户关系，拓展新客户资源，持续优化渠道布局； 3. 负责品牌形象展示、产品陈列管理、库存清点、货龄监控及商品运营处理； 4. 常规宣传物料与冷冻设备的配置及日常维护； 5. 策划并落地促销活动，合理管控相关费用； 6. 开展市场调研，收集反馈信息，妥善处理客户投诉。 发展空间： 成为销售管培生，你将开启一段锤炼意志、释放潜能的卓越成长旅程。 在此过程中，你将直面初期的工作压力与挑战，经历能力提升的关键阶段，接受市场的实战检验，随着实践积累和时间沉淀，逐步成长为能够独立掌控区域市场、带领团队实现业绩突破的杰出管理者。 【广阔的工作区域】 华南：福建（厦门、福州）、广东（深圳、广州、东莞） 华东：上海、浙江（杭州）、江苏（苏州、南京） 华中：江西（南昌）、湖北（武汉）、湖南（长沙）、河南（洛阳、新乡） 西南：云南（昆明）、四川（成都）、贵州（贵阳） 华北：北京、河北（石家庄）、山东（济南）、山西（太原）、辽宁（沈阳） 西北：陕西（西安）、甘肃（兰州） 【定制化的培养】 1. 双通道职业发展路径：管理方向与专业方向并行发展； 客户主管（1年）-办事处主任（2-3年）-办事处经理（3-4年）-大区总监（4-5年）-省总（6-8年）-总经理（9年以上） 2. 成熟的人才培养机制：①由企业高层管理者亲自指导，加速成长进程；②分阶段设计个性化培训课程，融合理论学习与实战演练，夯实专业基础；③提供多元化岗位锻炼机会，助力价值持续输出；④健全的后备人才发展体系，打破职业晋升瓶颈；⑤充足的晋升空间，发展路径清晰可见。 【有竞争力的薪酬】 1. 月薪：7000元-8000元/月； 2. 激励金：额外设置年终奖金及阶段性评优激励，按实际贡献评定，上不封顶； 3. 福利补贴：多项补贴|六险一金|定期健康体检|带薪休假|礼金|节日福利|团队活动|天津落户支持等。 【面试流程】 简历投递 → 初试（AI面试） → 复试（线上或现场）→ 发放OFFER 我们需要这样的你： 1. 2026届本科及以上学历，市场营销、经济贸易等相关专业优先； 2. 具备以下特质：热爱销售工作、意志坚定、思维敏捷、目标明确； 3. 能够接受单休制。

直营中心——信贷经理 1、主动开发并维护产品业务渠道资源； 2、依据公司客户准入标准、业务流程及操作规范，落实考核与岗位职责要求，积极拓展客户并达成业绩目标，全面负责贷前调查、贷中管理及贷后跟进等客户全生命周期管理工作； 3、严格遵守公司各项管理制度，强化业务与人员风险管理，确保业务合规、高效且可持续推进； 4、开展展业区域市场调研，收集行业信息，进行数据整理分析，并及时反馈市场动态与优化建议； 5、根据工作需要，完成公司及上级交办的其他工作任务。 我们的要求 1、本科及以上学历，毕业时间不超2年，面向2024-2025届本科毕业生；金融、经济、工商管理类专业优先，其他专业亦可报名； 2、热爱营销岗位，具备主动性与责任心，抗压能力强，拥有良好的沟通表达能力、团队协作精神和学习适应能力； 3、遵纪守法，品行端正，诚实守信，廉洁自律，勤勉敬业，无不良从业记录； 4、身体健康，能够胜任岗位工作强度与要求。 你能获得 1、具有市场竞争力的固定薪酬 正式入职后，收入构成为基本工资+补贴+业绩薪酬+专项激励+福利待遇，前两个月享受无责任底薪5000元/月； 2、绩效薪酬：按公司绩效考核制度执行； 3、保障福利：包含养老保险、医疗保险、生育保险、失业保险、工伤保险及住房公积金； 4、关怀福利：提供通讯补贴、交通补贴、劳保补贴、午餐补贴、高温补贴及节日慰问金等； 5、带薪假期：依法享有国家法定节假日、婚假、产假、病假、丧假、年休假等； 6、企业培训：涵盖带薪培训、新员工入职培训、部门专项培训、职能提升课程、专业技能训练及“一带一”导师辅导机制； 7、晋升机制：每月开放职级晋升通道，每季度组织管理岗位公开竞聘。 人才培养计划： （一）新员工成长融入项目——“新兵训练营” 工作目标：打造“自主学习基础内容+驻地掌握业务知识+总部提升职业素养”的多元化培养模式，纳入“营销铁军养成”系列工程。 （二）“营销铁军养成”项目 工作目标：系统提升营销人员综合能力，围绕营销技巧、行业认知、产品理解、风险合规意识及管理潜力挖掘等方面，增强专业水平，激发管理潜能，为基层管理梯队建设储备力量。 （三）“消邦•锐力计划”基层管理人员发展项目 工作目标：在前期培养基础上，持续塑造基层管理者科学的管理思维与职业习惯，全面提升管理团队综合素质及其所辖团队的工作效能。