生产储备干部
6000-7000元/月
其他生产营运人员经验不限大专制造业生产管理
主要职责：
1. 协助车间主任推进生产计划实施，跟踪订单执行进度，合理调配人力、设备与物料资源；
2. 参与现场运营管理，监督作业流程规范落实，降低生产异常及损耗；
3. 汇总产能、良率等生产数据，协助开展问题分析并推动改善措施落地；
4. 配合组织员工技能培训与安全教育，保障车间有序运行。
任职要求：
1. 大专及以上学历，机械、工业工程、化工等理工类专业优先考虑；
2. 有生产实习经历或基层管理经验者优先，具备良好的执行能力与抗压能力；
3. 思维条理清晰，擅长沟通协作，具有团队合作精神；
4. 接受基层轮岗学习安排，目标明确，有意向向管理方向发展。
培养路径：
基层轮岗 → 专项技能培训 → 独立承担班组管理工作 → 晋升为主管/经理。
每年组织一次考核，通过者可晋升为储备班长，薪资8000-10000
前期工作时间：12小时两班倒，月休2天
三维设计工程师
4000-8000元/月
3D设计师1-3年大专建模设计
岗位内容：
1. 负责创意构思、三维建模及画面渲染工作。
2. 协同团队成员协作推进项目，保障项目按时高质量交付。
3. 设计并制作高精度产品原型，精准对接客户实际需求。
任职要求：
1. 具备广告类钣金设计及拆图经验者优先考虑
2. 熟练掌握3ds Max、Maya、Rhino、ZBrush等三维建模工具
3. 熟悉Photoshop等图像处理软件，了解基础图形设计规范与视觉表达逻辑
4. 具备较强应变能力与主动意识，可同时高效推进多项任务并独立完成工作
产品设计工程师
9000-18000元/月
其他生产营运人员1-3年本科元器件设计
岗位职责：
1、市场信息对接：处理保护器产品在实际应用中出现的技术问题，开展问题追踪，并与客户沟通解决技术难点。
2、市场信息转化：结合客户的使用场景和需求，将客户需求转化为内部可执行方案，确认与现有产品的匹配性，推动产品调整，全程跟进从文档图纸输出到产品交付的各个环节。
3、市场技术支持：参与公司产品发展方向的规划（业务/需求），提供售前阶段的技术支持，完成各项技术资料的输入与输出工作。
4、熟悉新产品开发流程，参与技术指标的制定，为研发过程提供所需的文件资料支持。
5、负责产品的维护优化及改进设计，承担产品升级换代的设计任务，完成零部件的详细设计、样品制作、调试测试及相关技术验证工作。
6、完成上级领导安排的其他工作任务。
任职要求：
1、本科及以上学历，机械、机电、测控、材料等相关专业背景。
2、具备电子元器件开发经验者优先。
3、熟练掌握办公软件及二维、三维制图软件操作。
4、具备良好的英语读写能力。
动力结构设计工程师
1-2万元/月
其他生产营运人员5-10年大专健身器材
任职资格：
1、大专及以上学历，机械类或相关专业；
2、熟练使用二维及三维设计软件，掌握常用办公软件操作；
3、具备5年以上机械结构设计研发相关工作经验；
4、具备较强的沟通表达能力、组织协调能力与团队协作意识。
岗位职责：
1、新品研发：接收需求部门提出的产品开发任务，依据项目进度开展预研设计及样机结构验证工作；
2、新品发布：负责技术文件编制，包括图纸、三大件文件、说明书、BOM清单、爆炸图、包装资料等；
3、投标样品：对接需求方样品要求，完成样品结构设计，输出制样图纸，组织新物料采购，跟进样品制作并主导评审流程；
4、产品优化：结合市场反馈与生产实际，持续改进现有产品结构，提升品质、优化成本；落实设计变更，完成相关确认、验证及技术文档更新工作；
5、负责新产品首批试产现场技术支持，协调解决技术问题与异常情况；完成新物料确认与签样工作；根据客户及其他部门需求提供技术协助；处理老产品图纸维护；承担专利材料编写与申报工作。
生产储备干部/生产助理
7000-9000元/月
其他生产营运人员月结经验不限本科DCS操作
一、岗位职责
1、深入生产一线车间，全面参与各工序操作，积累现场作业实践经验；
2、掌握产品特性和品质标准，具备品质问题分析与改善的基本能力；
3、熟悉并执行车间6S管理规范，落实现场标准化操作；
4、学习生产设备的操作流程及日常维护保养，具备基础故障识别与简易维修能力；
5、高效完成上级安排的其他工作任务。
二、任职要求
1、本科及以上学历，化工类相关专业优先，年龄25-35岁；
2、具备吃苦耐劳精神，愿意扎根基层，能适应12小时两班倒工作制；
3、具备良好的适应能力与职业进取心；
4、有相关管理经验者优先录用
生产辅助人员
4000-5000元/月
其他生产营运人员包吃包住月结经验不限中专/中技数据统计内勤/后勤
单休/法定节假日休息，可包吃住，双人宿舍
工厂位置较偏，不追求职场氛围者联系
能任职6个月以上实习生可
岗位内容：
1. 负责生产数据的整理与分析，制作各类生产统计报表；
2. 跟踪生产线物料及产品的出入库动态，及时识别异常并协调处理；
3. 配合品控部门监督生产参数，跟进生产环节中的质量问题。
4. 管理车间现场物流运作，优化仓储空间布局，保障物料供应稳定。
5. 与销售部门对接订单信息，协助品控完成样品准备与寄送，促进销售与生产间的信息互通。
6. 偶尔需参与生产线作业支持。
7. 完成上级交办的其他工作事项。
任职要求：
1. 熟悉办公自动化工具（如Excel等），具备良好的数据处理与分析能力；
2. 具备较强的沟通协作能力，能够有效联动各部门协同推进工作。
（AOI）程序技术工程师/技术员
8000-12000元/月
其他生产营运人员3-5年大专检测设备AOI设备SMT设备
（AOI）程序工程师 /技术员
1. 负责AOI/SPI/X-RAY（AXI）检测程序的编制与调试工作；
2. 优化AOI/SPI检测逻辑，降低误报率，提升生产直通率；
3. 执行设备日常维护及校准作业，确保设备稳定运行；
4. 对技术员与操作人员开展技能培训，保障团队技术水平；
5. 参与制程异常分析，推动不良问题改善。
任职要求：
1. 具备5年以上SMT领域工作经验，其中至少3年从事AOI/SPI相关工作，熟悉ViTrox（伟特）、Pemtron（奔创）、KOHYOUNG（科样）等设备品牌者优先；
2. 熟练完成检测设备的操作及检测文件的编写；
3. 工作态度认真细致，逻辑清晰，积极主动，具备较强的责任意识和协作能力；
4. 具备良好的沟通表达能力与抗压能力，能适应白夜班轮班安排；
5. 学历要求大专或以上。
设备品牌：
AOI设备【ViTrox（伟特）、Pemtron（奔创）】；
SPI设备【ViTrox（伟特）、Pemtron（奔创）、KOHYOUNG（科样）】；
AXI设备【TRI 7600LL SIII（德律）、ViTrox v810（伟特）、MaGIC（明锐）】
研发总工程师
8000-12000元/月
其他生产营运人员月结5-10年大专设计管理质量管理工艺管理
1、主导产品研发工作（包括新品开发、现有产品优化及竞品研究），负责配方设计与工艺参数的制定及管理；
2、协同产品经理制定研发战略规划与技术规范，构建并持续优化研发管理体系（含HACCP体系）；
3、关注行业技术动态与工艺进步，积极引入先进技术和新型原料/配方，提升产品竞争力并控制成本；
4、负责研发工程师团队的日常运作管理与人才梯队建设，与制造中心、市场中心等相关部门高效协同与沟通；
5、联合制造与供应链中心，对产品批量生产过程中的工艺及配方执行情况进行监督与指导，确保生产顺利与产能达成。
芯片封装研发工程师
1-2万元/月
其他生产营运人员1-3年硕士封装工艺封装测试封装设计
工作内容：
1、负责材料样品及新材评估，制定并维护相关评估标准文件。
2、主导APQP、FMEA、PPAP以及新产品开发与工艺设计的全过程执行。
3、跟进新产品试验进程，编制试做报告，完成项目立项及相关客户资料的归集整理。
4、协助客户审核并提供所需技术文档，落实岗位6S管理及工艺纪律检查要求。
任职要求：
1、硕士及以上学历，微电子或相近专业背景，具备芯片封装方向工作经验或研究经历者优先。
2、熟悉芯片封装制造流程、核心工艺环节及其原理，了解典型产品构造与常用封装材料特性。
3、具有独立分析和解决技术问题的能力，掌握DOE等实验设计及数据分析工具。
4、具备良好的沟通协作能力、团队意识以及一定的项目管理实践经验。
5、英语能力良好，能熟练进行听、说、读、写应用。
职位福利：五险一金、年底双薪、绩效奖金、全勤奖、包住、交通补助、餐补、带薪年假
微生物发酵技术员
8000-15000元/月
其他生产营运人员3-5年本科微生物工程酶工程蛋白质工程蛋白纯化工艺发酵工艺生物药
岗位职责：
1. 负责发酵工艺研发方案及流程体系的搭建与实施；
2. 承担各类发酵项目小试阶段的工艺开发与优化任务，解决研发过程中的技术难题，推动发酵工艺由小试向中试转化；
3. 负责撰写发酵工艺开发过程中涉及的专利文件、研究报告及相关技术文档；
4. 持续完善团队质量管理体系及研发管理规范，提升整体研发效率；
5. 组织并落实团队日常运营管理，包括技术平台建设、人员技能培训、设备维护等工作。
职位要求：
1. 发酵工程、生物工程、微生物学、生物化工、分子生物学等相关专业背景，具备扎实的专业理论基础和学习能力；
2. 本科及以上学历，具有3年以上相关领域发酵岗位工作经验；
3. 具备独立主导研发项目的能力，曾主导发酵产物工艺开发并成功推进至中试阶段，相关技术指标（如产量、转化率、生产强度）达到行业先进水平者优先；
4. 能够熟练查阅英文文献与专利，并能有效应用于研发实践；
5. 工作态度严谨认真，积极主动，责任心强。
职位福利：五险一金、包吃、带薪年假、员工旅游、节日福利、包住、周末双休、加班补助
福建莆田招聘会做铝合金门窗的安装师傅。薪资按计件计算，工资大约在4000到6000左右。工
4000-6000元/月
铝合金门窗月结
招聘会做铝合金门窗的安装师傅。薪资按计件计算，工资大约在4000到6000左右。工作地址在鲤南镇平原村。
福建莆田日结日结现在过去上班18一小时男女不限18-56岁带上身份证直接上班报名电话
18元/时
临时工日结
日结日结现在过去上班18一小时男女不限18-56岁带上身份证直接上班报名电话
切配月结
招聘切配熟练工，工作地点在外地。小厨房每天仅需处理几桌餐食。要求应聘者勤快、懂得配合。薪资为每月9000元以上，准时发放。有意者请联系或电话，工作地点在福建莆田。
3D建模师（中初级）
1.2-1.6万元/月
3D设计师
岗位职责
1)根据建筑施工图、方案草图、设计师简报完成建筑外立面、室内空间、商业公建、地产配套高精度3D模型搭建；
2)完成家具、景观、产品小品等细分建模工作，适配效果图、虚拟漫游、动画制作多场景输出要求；
3)严格遵循公司统一建模标准、分层规范、材质规范，配合主管完成过程自检，减少后期渲染返工；
4)准确理解设计方案核心思路，及时反馈图纸缺漏、设计矛盾，配合设计端优化模型落地可行性；
5)协同渲染、动画岗位完成项目交付，配合海外团队修改需求，高效处理跨时区反馈调整；
6)参与大型综合体、商业、住宅等复杂项目建模工作，配合完成项目阶段性交付节点。
任职要求
1)建筑可视化建模工作经验3年及以上，有大型地产、商业项目完整建模案例；
2)熟练使用3dsMax、Rhino、AutoCAD，掌握V-Ray/Corona渲染基础，了解Twinmotion、Unreal基础操作；
3)能独立读懂建筑平、立、剖、节点详图，具备Revit建模、施工图深化经验加分；
4)熟悉室内、建筑两类建模逻辑，模型布线、分层、构件拆分规范，面数控制合理；擅长异形建筑、曲面复杂模型制作加分；
5)能接受多项目并行，按时完成交付，具备良好的沟通与修改配合意识；
6)基础英文读写，可读懂英文设计需求文件。
模型制作
4000-8000元/月
3D设计师
岗位内容：
1. 根据建筑设计师提供的设计图纸制作建筑模型，并进行必要的细节加工和调整。
2. 对于模型的创建、修改、审核和维护等工作进行记录并跟踪。
3. 持续优化和改进建筑模型，以应对日益变化的客户需求。
任职要求：
1. 具备建筑学或相关专业背景，了解建筑的基本原理和知识。
2. 熟悉各种建筑模型软件和工具，并能够进行基本的模型操作。
3.了解各类建筑模型，如：工业、农业、建筑等等
4.可以没有经验，试用期一个月，不会有师傅教
3.新人试用期薪资2000-3000，学成后8000＋
3.专业模型师具体工资面议，感兴趣欢迎约面试详谈！
公司福利及时间：
1.提供住宿，午餐晚餐
2.周休一天，工作时间早8晚6，午休一个半小时，忙时需要加班，偶尔出差。
3D设计师
8000-12000元/月
3D设计师3-5年本科
1.根据公司活动方案需求，负责包装设计，把控场景，完成3D场景建模。
2.独立完成活动包装设计，看得懂cad图，能独立完成3D效果图、立体图、平面图等。
任职要求：
1.美术相关专业本科或以上学历，35岁以下。
2.3年以上方案设计相关工作经验。
3.熟练使用Ai、CDR、Auto CAD、3D Max、Photoshop等相关软件。
4、从事地产活动策划行业包装设计的3D设计师优先录取。
5、沟通能力强，团队意识强，有责任心。
福利待遇：
1、享有国家法定假期，带薪年假。
2、上班时间9:00-18:00（中午休息两小时），大小周。
3、薪资结构为底薪加提成，加班享有加班费，餐补，交通补助。
4、五险
3D设计师经验不限大专乙方公司五险
任职要求：
1、熟练使用3D Max, ZBrush， Maya等软件
2、熟悉从建模到高模到贴图的全部流程，有使用游戏引擎经验的优先考虑
3、工作认真，积极，负责心强；能吃苦耐劳。
4、有次世代3D角色美术项目经验，有外包公司工作经验者优先。
安装主管
6000-8000元/月
车间主任月结3-5年学历不限有生产管理经验印刷/包装/造纸经验
1.能够识读图纸并完成安装作业
2.具备接电操作能力，熟练使用胶枪，掌握铰链、抽屉等部件的安装流程
3.负责包装车间具体事务的安排，合理调配人员协作
4.能对货物清单进行系统化整理与分类归档
5.具备良好的沟通协调能力，能够顺畅对接工作事项
6.工作认真负责，发现问题能主动汇报并推动解决
加弹车间主管
8000-10000元/月
车间主任月结5-10年大专车间管理加弹有生产管理经验服装/纺织经验
岗位职责：
1、全面负责加弹车间的日常运营，保障生产计划如期达成；
2、把控生产各环节，确保产品品质达到规定标准；
3、及时处理生产中出现的各类问题，持续改进工艺流程；
4、组织员工培训与团队管理，提升人员专业水平与工作效率；
5、落实上级安排的其他相关工作任务。
任职要求：
1、大专及以上学历，具备5年以上化纤领域从业经历；
2、精通加弹车间生产工艺及质量管控要点；
3、具有较强的组织协调与沟通交流能力；
4、能适应现场工作条件，具备良好的抗压与应变能力。
研发质量保证
6000-10000元/月
其他生产营运人员3-5年本科
岗位职责描述
1. 依据国内外相关法律法规及企业运营规范，建立健全研发质量管理体系，并保障其持续有效运行。
2. 承担研发中心各类技术文件的审核工作，包括标准操作规程、技术方案及报告等文档的审阅与把关。
3. 开展研发实验室现场巡查，核查研发技术报告中的数据真实性，及时反馈发现问题，并监督落实整改措施。
4. 审查注册申报材料中涉及研发部分的内容，确保申报数据与原始记录保持一致。
5. 组织开展研制现场核查前的迎检筹备工作，检查研发报告与原始数据/记录的对应性；参与现场核查接待与配合。
6. 跟进研发环节相关的GMP事项处理进程，推动相关部门按时完成整改任务。
7. 负责研发实验记录本及各类登记台账的发放、回收与归档管理；完成技术报告生效后的电子扫描存档；统筹研发纸质资料的整理与归档工作。
任职要求
1. 本科及以上学历，专业不限。
2. 了解药品注册申报流程。
3. 具备注册申报资料编写经验者优先考虑。
如您暂未完全符合选拔条件，但有志于挑战自我、勇于承担责任，欢迎积极报名参与本次选拔，展示个人能力，我们将结合综合表现做出录用决定。
压铸班组长
5000-10000元/月
生产组长/拉长1-3年高中
岗位职责：
1.组织实施车间生产计划。
2. 车间生产安全过程管理。
3. 生产现场管理。
4. 车间生产成本控制。
5. 车间员工管理。
6. 两班倒
岗位要求：
1.会压铸的原理，精通压铸操作，会调机。
1.高中及以上学历；
2.具有带班经验；
3.了解精益生产管理者优先
生产主管/车间负责人
8000-13000元/月
车间主任3-5年学历不限物料控制厂长展示道具生产管理家具包装货
1.主要负责货架生产计划的组织与实施；
2.熟悉五金加工流程，包括下料、冲压、裁管、剪板及折弯等工艺环节；
3.能够识读技术图纸，掌握展示道具的结构设计与部件配合要求；
4.可统筹安排人员完成样品制作任务；
5.具备吃苦耐劳精神，工作认真负责，善于团队协作与沟通配合
erp录入文员
4000-5000元/月
工厂文员免费培训包住1-2人月结1年以下大专全职不需要出差单休文员经验ERP系统经验
岗位职责：
1. 负责ERP系统的数据录入工作；
2. 进行相关资料的整理与归档。
任职要求：
1. 具备ERP系统录入相关工作经验；
2. 熟悉资料整理流程，熟悉金蝶系统，具备基本的数据处理能力。
无ERP系统经验，不熟悉金蝶系统勿扰
业务员
4000-7000元/月
工厂文员生产跟单交通补助有提成1-2人月结1-3年高中全职需要出差月休四天跟单经验驾驶证家居家具经验
岗位职责：
1.负责生产订单的全程跟踪与进度协调，确保交期准确、物料齐备、生产顺畅
2.整理并归档生产相关单据（如BOM、工艺单、出货资料等），维护ERP或OA系统数据及时更新
3.协助部门间沟通对接，处理生产异常反馈，汇总问题并推动闭环解决
4.编制日常生产报表，统计产能、良率、交付达成率等关键指标，支持管理决策
5. 完成领导交办的其他行政支持类工作，如会议记录、文件收发、办公用品管理等
任职要求：
1. 学历不限，具备基础办公软件操作能力（Word/Excel/PPT）
2.工作细致耐心，责任心强，具备良好的沟通协调与多任务处理能力
3.有制造业生产跟单、文员或助理类工作经验者优先
4. 熟悉生产流程及常用术语，能适应车间与办公室协同办公环境
5.具备基本的数据分析意识和文档管理规范意识
生产跟单包吃免费培训包住大专
工作内容：
1、根据客户下的订单，报价并排单生产，追踪生产进度，确保及时交货；
2、与客户经常沟通，后续工作的跟进，了解业务情况，收集信息，有异常情况及时反馈至上级处理；
3、订单、资料、文档的整理；
4、与公司各部门协调工作；
5、领导交办的其他工作。
要求：
1、大专以上学历，形象良好；
2、有较强的逻辑分析能力和沟通能力，服务意识强；
3、做事细心负责人，有团队合作精神，脾气好，抗压力强；
4、有无经验均可，公司提供免费上岗培训。
福利待遇：
1、公司免费提供食宿，宿舍安装有空调和热水器等，配有独立卫生间。夫妻一同在公司上班的可免费提供夫妻房。
2、公司重视人才培养与学习，为员工提供各种免费培训
3、提供广阔的发展空间
压铸主管
9000-15000元/月
厂长/主管1-3年学历不限现场管理
岗位职责
1. 负责压铸车间的日常运营组织，保障生产计划有效实施，确保生产任务按期达成。
2. 对压铸生产流程进行监督与管控，严控质量标准，减少不合格产品产生。
3. 执行压铸设备的操作、维护及保养工作，保障设备稳定运行，提升使用效率。
4. 持续改进压铸工艺流程，提升生产效能与产品合格率，控制制造成本。
5. 组织车间人员管理，开展员工培训、绩效评估与激励工作，增强团队协作与执行力。
6. 识别并处理生产过程中的技术与品质异常，制定改善方案并推动落地执行。
7. 与相关部门协同配合，统筹生产环节各项事务，保障生产运作顺畅衔接。
8. 落实安全生产责任制度，遵守安全作业规范，杜绝安全事故发生。
岗位要求
1. 工作经验：具备5年以上压铸领域从业经历，其中至少2年车间管理实践经验。
2. 精通压铸工艺流程及相关设备操作，拥有扎实的现场生产管理能力。
3. 机械、材料、模具等专业背景者优先录用
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