岗位职责： 【本岗位为招生与服务结合模式，通过优质服务推动招生转化】 1、负责已报名学员的学习进度跟踪，日常解答学员疑问，维护微信学员关系 2、熟练掌握公司业务内容及App使用方法，熟知课程体系，清楚各班型配套资料，能准确向学员进行介绍说明 3、通过电话沟通、微信朋友圈运营等方式开展学员招生与转化工作【配备工作手机、工作微信】，招生相关工作占比不低于50% 4、定期对报名学员进行门店或家庭走访，以了解学习进展为切入点开展后续跟进，并同步完成品牌宣传【岗位需在分校管理范围内进行短期外出】 任职要求： 1、全日制大专及以上学历，具备一定销售工作经验者优先； 2、性格亲和，具备较强的应变能力与沟通表达能力，热爱教育事业； 3、具备良好的口头及书面表达能力，工作条理清晰； 4、踏实敬业、责任心强，具备良好的团队协作意识，可接受偶尔的短期外勤安排

一、岗位职责 1、销售目标达成：依托部门提供的工单资源及自主开拓的引流渠道，完成团队既定业绩指标，推动成交转化 2、备考规划：为专升本学员设计整体复习规划与通用模板，针对个体差异制定个性化高端学习方案，并持续优化服务体系 3、报考指导：跟踪分析招生政策变化，预判发展趋势，为学生提供精准的报考咨询服务 二、任职资格 1. 全日制专科及以上学历，具备3年以上销售工作经验者优先考虑 2. 热爱教育领域，有志于在教育培训行业深耕发展 3. 具备出色的沟通技巧与灵活应对能力 4. 学习领悟力强，能快速适应教育行业的更新节奏，持续提升专业水平 5. 形象良好，行为举止端庄大方，普通话表达清晰标准

【招募自媒体短视频招生专员，大健康合伙人】 工作地址：厦门，福州，泉州都可以 一、模式：采用合伙人共创机制，全部投资由公司负责，合伙人无需承担任何资金风险 二、收益：5项收入来源，月入3000至30000 1.课程收益：每周授课7至12节，每节课120至150元，月收入约4000至6000元（当前教练岗位已满员） 2.招生收益：无需线下推广，公司配备自媒体运营团队，指导抖音、小红书、视频号内容制作，素材统一提供，合伙人仅需发布图文或视频内容，引导用户添加微信并组群，后续转化由公司团队完成，提成比例10%-20%，每位学员提成100至1200元，续费课程同样享有提成，累计20名学员后，每月提成可达约6000元 3.团队管理收益：表现优异的合伙人可成为带队团长，团队内教练的业绩均与团长挂钩，例如三位教练各引入5名学员，团长每月额外增收4500元 4.健康产品收益：学员或其家庭成员购买钙片、蛋白粉等营养健康产品，计入整体业绩并享受相应提成，10位客户月收入约1000至2000元；带领3位教练，每人发展10位客户，月收益可达7000至10000元。团队拥有十余年临床经验的营养专家支持，并有妇幼儿科医院院长及三甲医院医师专业指导 三、企业优势 1.工作时间灵活，无需固定坐班 2.配备协作团队，全程陪伴成长 3.收入无上限，付出越多回报越高 4.学员资源持续积累，收益可持续增长 5.零投入零风险，有专人教学，全程带教

有经验者优先，如果愿意学接受小白 岗位职责： 1. 负责课程咨询与客户接待，精准匹配学员需求与适配课程体系 2. 开展意向学员跟进、试听安排及签约转化，达成月度招生目标 3. 维护在读学员关系，定期回访并提供学习规划建议，提升续费率与口碑推荐率 4.协同教学、教务团队优化服务流程，收集反馈并推动课程产品迭代升级 5. 参与市场活动支持，如校园宣讲、公开课组织及线上社群运营 任职要求： 1. 普通话标准，具备良好的沟通表达力、亲和力与服务意识 2. 有教育行业销售、咨询或客户服务经验者优先，经验要求不限 3. 学历要求不限，大专及以上学历者更受青睐 4. 具备基础办公软件操作能力，学习能力强，适应快节奏工作环境 5. 认可教育价值，热爱学生服务，有责任心与团队协作精神

岗位职责： 1、根据校区及分校的工作安排，按时完成每日电话外呼任务，回访考生与学员，落实报班、录单及开课等相关服务工作； 2、处理学员课程开通中的各类问题，跟进教材资料发放进度，办理转班、升班手续，及时反馈并协助解决学员投诉，维护良好的学员关系； 3、掌握公司各项业务内容及润德教育App的操作流程，熟知医学类项目专业知识、课程结构，并清晰了解各班型所配套的学习资料； 4、通过日常电话沟通了解学员学习进展及对产品的使用反馈，持续做好教学服务跟踪，定期掌握学员的学习进度与知识掌握情况； 5、负责学员考试报名的政策解读、信息通知，并指导和协助考生完成报名流程； 6、组织并参与校区面授课程的实施，主持公开课、学习班会等活动，协调解决学员在学习过程中遇到的问题； 7、负责面授课的开课提醒、出勤管理、补课安排，监督面授课程教学质量并收集反馈意见； 8、持续跟进学员学习意向，推动转化或推荐，助力业绩达成。 任职资格： 1、具备全日制大专或以上学历，专业不限； 2、能熟练操作常用办公软件； 3、具备较强的沟通能力、应变能力和自主学习能力； 4、性格亲和，具备一定抗压能力，能够适应快节奏的工作环境； 5、热爱教育培训事业，工作积极主动、责任心强，善于学习与人际交流。 福利待遇： √行政班制：早上9:00-12:00，下午13:30-18:00，法定节假日正常休息 √薪酬待遇：依据岗位职责提供行业内具有竞争力的固定薪资，每年为绩效表现优异的员工提供有吸引力的薪资增长机会 √五险一金：按照国家及地方相关政策为员工缴纳五险一金

岗位职责: 1.负责推广和销售相关的辅导课程，挖掘家长实际需求，将公司服务模式介绍给家长，预约家长以及学生上门访问。 2.帮助家长及学生更详细的了解公司的服务模式、促成学生在本中心学习。 任职要求: 1.具备良好的沟通能力。 2.能够承受工作压力，具有良好的团队合作精神和开拓精神。 3.热爱教育行业有一定的了解和热情。 4.具有服务意识。 5.优秀应届生亦可。 提供专业技能培训： 培训方向：营销话术、家长与学生心理学、小初高校考信息、课程产品、销售技巧等课程培训。 上班时间：周末9：00-18:00，周一到周五14:00-21:00（排班制）单休，周一或周二休息。   招聘人数：2 学历要求：本科及以上学历（同行经验可放宽大专学历） 薪资福利待遇：10000-15000

1、工作内容：利用公司提供的线索资源，对接学员并深入了解其学习需求，提供专业的课程咨询与介绍。根据学员情况给予职业发展建议，推荐匹配的课程方案，邀请学员到公司深入沟通，推动签约成交。配合就业部门为学员推荐合适的就业岗位。所有客户资源由公司统一提供，均为有明确意向的潜在学员，无需自行开拓资源。 2、薪资待遇：底薪+提成，综合收入5-8K，具体面议。 3、上班时间：9:30～18:30，无加班。每月4天休息（可灵活调休），享受法定节假日。 4、岗位要求：年龄30～45周岁，身体健康。 5、其它福利：节日礼品，春节长假，五险保障，定期团建活动。 6、工作地点：福州市台江区茶亭国际3108。

工作时间及福利待遇： 1、工作时间：9:00-18:00，午休2小时，月休6天；法定节假日休息； 2、薪资待遇：基础薪资3000~4000+业绩提成，综合收入6-10k； 3、公司福利：商业保险、五险一金、带薪年假、生日礼品、团队活动、无息内部借款、工龄奖励、推荐奖励、晋升加薪、年终奖金及定期培训等。 岗位职责（工作内容）： 1、深入班级与宿舍开展线下宣传，定期在校园组织讲座活动，提高课程产品的曝光度，吸引目标学员关注； 2、通过微信、小红书、抖音及电话等多种方式与学生互动交流，精准了解学习需求，推动报名成交； 3、主动跟进已报名学员，挖掘后续学习意向，鼓励推荐他人，实现口碑扩散与业绩提升双促进。

岗位职责： 1. 负责中大专学生实习项目的课程规划与招生计划制定，确保目标合理、执行可行 2. 开展市场需求及企业用人趋势调研，精准匹配学生专业与企业岗位需求 3. 对接合作院校与企业，协同制定实习培养方案，推动招生与岗位配置落地 4. 解读并落实国家及地方关于职业教育实习管理相关政策，优化内部服务流程 5. 定期复盘实习项目成效，持续改进课程顾问服务标准与响应效率 任职要求： 1. 熟悉中高职教育体系及产教融合政策，具备教育咨询或校企合作经验者优先 2. 具备良好的沟通协调能力，能高效对接学校、学生及企业多方需求 3. 工作细致负责，有较强的数据分析与计划执行能力 4. 大专及以上学历，教育学、人力资源管理、市场营销等相关专业优先 5. 具备团队协作意识和服务导向思维，认同职业教育发展价值

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安宁大学城假期兼职招聘 1.招聘岗位：咨询老师，接待老师，助理 2.工作内容及要求： （1）内容：回复学生家长报考咨询相关问题，接待学生家长到校参观。 （2）要求：沟通交流、表达能力强，有耐心亲和力，团队合作能力强。2026年应届毕业生、春季、专升本学生优先录用。 3.薪资待遇：（包吃住）无责底薪3000-5000+全勤+餐补+提成+奖金+下午茶+团建，综合薪资5000-8000。工资离职当天立结，中间可预支，工资按时发放无拖欠。吃住均在学校无需出差，住宿条件好 学生兼职无压力。需自带行李，可开实习证明。 工作时间：6月中旬至8月初 工作地址：安宁大学城 联系电话：张老师

岗位职责： 1. 负责为客户提供专业、及时的咨询服务，解答关于产品、服务、流程等方面的疑问 2。遵守服务规范，确保咨询过程合规、高效、有温度 任职要求： 1. 沟通表达清晰，具备良好的倾听能力与共情力 2. 学习能力强，能快速掌握行业知识与业务逻辑 3. 具备基础办公软件操作能力，有文字整理与归纳经验者优先 4. 责任心强，抗压能力好，适应灵活的工作节奏 5. 学历不限，欢迎踏实肯干、服务意识强的求职者

还不上，暂停三年️ 与善同行三年债务管家： 专业针对所有个人信用卡、网贷、信用贷款，机构贷款，都以可暂停还款3年！ 1.三年间不用来回倒卡（省钱） 2.还款时，最多只还本金，所有利息，罚息，违约金全部减免，同时还能做到本金减免（少还） 3. 三年后如还是还不上，免费再把剩余本金分期3--5年（压力小） 4.免费咨询免费出规划方案 5. 公司运营五年，正规，合法，可靠（安全） 6. 签署正式合同，全网最低，无任何二次费用 （放心） 7.新增房贷还不动保房业务、平安车抵业务（保车、保房） 8、全国招募合作伙伴，专兼职皆可 企业服务宗旨 ️给你安全，拥有希望️

职位描述 岗位特点（HR帮你总结好了，快看！） 1、【高薪资待遇】：综合8-15K 2、【福利丰厚】：入职即购买五险一金，表现优异者可获得海外培训机会 3、【优质资源】：新开校区持续扩展，生源数量与质量双重保障，无需自主拓客 4、【晋升机会多】：公司处于高速发展阶段，管理岗空缺多，晋升空间广阔 5、【工作地点】广州11区共30+校区就近分配 6、【工作时间】朝9晚6 岗位职责（你需要做的是） 课程顾问主要负责两大核心工作：前期电话邀约与后期线下转化。客户线索由市场部门提供（包括地推、宣传资料、校企合作）并经客服部门初步筛选确认意向 1. 接听及拨打电话，通过沟通邀请家长或学生到校面谈； 2. 接待到访的学生或家长，进行现场课程讲解与答疑； 3. 引导客户完成报名签约，达成销售目标； 4. 负责已签约学员的信息整理及数据统计分析工作。 任职要求（我们希望你是） 1、大专及以上学历，专业不限，具备销售相关经验者优先考虑； 2、性格积极热情，热爱销售工作，具备良好的语言表达与沟通能力； 3、目标意识强，服务态度佳，敢于追求高收入回报。 加入我们，您将能享受 薪酬待遇：根据岗位职责提供行业具竞争力的薪资水平，年度绩效优秀员工享有持续调薪支持； 五险一金：签订劳动合同后即按规定缴纳，全面保障员工权益； 礼金福利：享有节日补贴、生日、生育、结婚礼金，以及高温津贴等福利项目； 带薪年假：除国家法定年假外，依据司龄额外增加5-10天带薪休假； 年度调薪：教师岗位每年两次调薪机会，其他岗位每年一次调薪机会； 年度旅游：提供年度旅游支持，按司龄发放不同额度旅游补贴，出境游另享专项补助； 部门团建：每月提供团队活动经费，由部门自主组织各类团建活动，同时开展女神节、端午节、圣诞节等多样员工关怀活动； 免费体检：每年为全体员工安排一次全面健康检查，员工家属体检可享内部优惠价，关注员工个人及家庭健康； 报班优惠：员工本人在新东方报读课程可享5折或免费优惠，亲友报读享8折优惠，全国校区通用，不限城市！ 加入我们，您将能体验 优秀发展平台：深耕教育行业28年，为中国大陆首家美股上市教育机构，超半数同事毕业于国内外知名高校，与优秀者同行共进； 广阔发展空间：提供专业序列与管理序列双通道发展路径，超九成管理者从内部提拔； 快速成长通道：针对不同职业阶段员工制定专属培养方案，助力突破晋升瓶颈，优秀人才更有机会获得海外研修资助；

年薪1w—50w咨询师 优秀销售非同业也欢迎！！ 保护期工资：根据能力可享3000-1万，有同业或同岗经验者优先！！！！ 校区地址：郫都区德源镇文明街316号 面试地址：金牛区迈里中心26楼07号（此为学校运营中心） 工作地址：两边均可安排 重点！！！保护期收入稳定，安全感十足！教育行业长期稳健！ 全川唯一政府扶持、纳税领先、独立办学、口碑卓著的教育集团！！！ 入职即配高提成全流程话术资料，导师带教全程护航！！！ 零基础也能成长为——销冠精英！！ 【新学高考】专注高考复读培训，隶属天立集团旗下，上市企业背景，现为四川省内唯一具备正规办学资质且在校生规模最大的高考复读机构！ 【岗位职责】： 1、承担学校招生相关事务； 2、开展电话联络及面对面咨询等工作； 3、与学生家长保持沟通，协助家长到校考察并跟进后续事项； 4、通过外呼拓展客户资源，邀请客户到访，推动签约达成； 5、维护已签约客户关系，挖掘转介绍机会并邀约上门，促进成交； 6、利用公司提供的各类资源，主动拨打电话邀约客户面谈，完成转化； 7、持续学习行业动态与政策信息，更新知识体系以满足客户多样化需求。 【任职要求】： 1、大专及以上学历，条件优异者可适当放宽；表达能力强，综合素养高； 2、具备出色的语言沟通与临场应对能力；嗓音清晰有感染力；仪态大方得体； 3、有K12领域从业经历或招生工作经验者优先考虑。 【福利待遇】： 1、社保+带薪年假+年中奖金（10w+）等多重福利； 2、新人享有保护期月收入3k-1w，1年内新人年薪10w—15w，2年以上从业者年薪可达30-50w+，业绩突出上不封顶； 【晋升路径】初级——中级——高级——主管——总监； · 提供公开透明的快速晋升通道，不拘资历； · 以实际成果为核心考核标准，杜绝人情干扰，确保公平公正；一切凭数据定发展； 【培训内容】销售十大流程、沟通八大模型、电话邀约技巧、面谈咨询、高考升学政策解读等 【团队构成】由30-40岁青年骨干组成，氛围融洽简洁，成员素质高，无社交应酬负担； 【作息安排】朝九晚六，午休2小时，每周固定休息1天。 特别说明：能力突出者薪资可面议且无上限，可迅速安排入职，保障年收入不低于10万元，住宿标准不低于1500元。

岗位职责 1、接听客户咨询电话，主动邀约客户到店沟通 2、接待到访客户，结合学员实际情况制定合理的学习规划，推动咨询转化与报名流程，完成报名手续办理 3、负责日常数据录入及报表整理，管理教材资料等相关物资 4、协助市场团队开展线下推广活动 任职要求 1、具备高中或中专及以上学历，教育学、心理学、市场营销等相关专业背景者优先考虑 2、形象良好，具备良好的人际沟通能力，语言表达流畅，举止得体 3、对教育行业有热情，有教育类产品销售或客户服务经验者优先 4、具备较强的沟通协调及商务洽谈技巧 5、积极进取，具备良好的职业发展意愿和培养潜力 6、能适应晚班及周末工作安排，具备一定的抗压能力 7、工作耐心细致，熟练操作各类常用办公软件

一、岗位职责 1、接听客户咨询来电，主动邀约客户到店了解 2、接待到访客户，结合学员实际情况制定合理的学习规划，推动报名转化，完成报名流程办理 3、负责日常数据录入及报表整理，管理教材资料等相关物资 4、协同市场团队开展外展课程、设点咨询等推广活动 5、可接受外出推广及现场销售工作 二、任职要求 1、具备高中或中专及以上学历，教育学、心理学、市场营销等相关专业背景者优先考虑 2、形象良好，善于沟通，语言表达流畅清晰，举止得体大方 3、对教育培训行业有热情，有教育产品推广或客户服务经验者更佳 4、具备较强的沟通技巧与商务洽谈能力 5、积极进取，具备良好的职业发展潜力与培养价值 6、能适应晚班及周末出勤安排，抗压性强 7、工作耐心细致，熟练操作常用办公软件

家政职业规划师是近年来伴随家政服务行业专业化进程而涌现的新兴岗位。该职位致力于为家政从业人员提供职业发展咨询、能力提升指导及成长路径规划，助力其增强专业素养与实操技能，稳步实现职业生涯目标。 主要工作职责包括： 1.＊＊职业评估＊＊：结合家政人员的技术特长、从业经历与个人兴趣，分析并判断其适合的职业发展方向。 2.＊＊职业规划＊＊：为其量身定制短期与中长期职业发展路径，明确阶段性目标与实现方式。 3.＊＊技能培训＊＊：依据市场用人需求及个人发展规划，推荐或组织匹配的专业培训课程。 4.＊＊就业支持＊＊：协助对接合适的就业岗位，提供简历修改、面试策略等实用辅导服务。 5.＊＊心理疏导＊＊：关注从业者的心理状态，给予必要的情绪支持，缓解职业发展中的焦虑与压力。 薪酬福利： 薪资水平受地域、资历及企业规模影响。通常情况下，初级家政职业规划师月收入在4000-8000元区间，具备丰富经验者月薪普遍可达10000元以上，表现优异者平均月入12000元起步。 底薪按阶段递增，多劳多得，成长空间可观。 职业前景： 随着家政行业持续走向标准化与专业化，市场对家政职业规划师的需求日益增长。未来，这一角色将在人才培育体系中发挥关键作用，推动更多从业者实现可持续的职业进阶。 若您热爱家政行业发展，欢迎加入我们！

【招聘岗位】市场调研专员（欢迎应届生/无经验可培训） 【岗位职责】 1.运用在线问卷和访谈等形式采集市场信息及用户意见 2.协助对调研数据进行归集与分析处理 3.关注行业发展趋势，协助开展竞争对手资料搜集与评估 4.配合项目组完成各类市场信息整理支持工作 【任职要求】 1.年龄18-25岁，专业不限 2.可零基础入职，需具备基本沟通能力与责任心 3.态度踏实细致，具有良好的团队配合意识 【薪资福利】 1.月薪4500-9000元（底薪4200+绩效奖金） 2.提供系统化的市场调研技能培训与数据分析带教指导

岗位职责: 1. 负责接待到访的家长与学生，提供专业的课程咨询与解答服务 2. 协助完成日常文书处理及信息录入，保持前台环境的整洁与规范 3. 配合团队协作，参与教育项目推广及相关宣传活动 任职要求: 1. 具备良好的沟通能力，能清晰回应家长和学生的各类咨询 2. 适应能力强，能够迅速融入工作氛围并积极参与团队配合 3. 拥有较强的条理性，善于梳理和提升日常工作流程效率 岗位福利: 底薪+提成+公司团建等福利

一：岗位职责 1、接听客户咨询来电，邀约客户到店沟通 2、接待到访客户，结合学员实际情况制定合理学习计划，推动咨询转化与报名完成，协助办理入学流程。 3、负责日常数据录入，教材资料整理及归档管理。 4、协同市场团队开展外展课程、驻点咨询等线上线下推广活动。 5、通过电话方式推广课程内容，提升课程知晓率与参与度。 6、统筹安排学员课程表，确保教学有序进行。 二：任职资格 1、具备高中或中专及以上学历，教育学、心理学、市场营销等相关专业背景者优先考虑； 2、形象良好，善于人际互动，语言表达流畅，谈吐得体大方； 3、对教育培训领域有热情，有教育产品销售或客户服务经验者更佳； 4、具备优秀的沟通技巧与商务洽谈能力； 5、积极进取，具备较强的学习意愿与发展潜力，公司提供完善的晋升通道； 6、能适应晚班及周末出勤安排，具备一定抗压性； 7、工作细心耐心，熟练操作常用办公软件。 三：工作时间 周二至周五 14:00—21:00 周六、周日 8:00—21:00

一、岗位职责： 1. 负责接听客户咨询电话，邀约客户到店沟通。 2. 接待到访客户，结合学生实际情况提供针对性解决方案，推动咨询转化与报名进程，完成报名相关流程办理。 3. 负责日常各类报表的数据录入与维护。 4. 按照月度计划达成个人业绩目标。 5. 需参与线下推广工作。 二、任职要求： 1. 大专及以上学历，心理学、市场营销等相关专业者优先考虑。 2. 形象良好，具备较强的沟通能力，语言表达流畅清晰，气质大方得体。 3. 热爱教育事业，有教育类产品营销或销售经验者优先。 4. 具备良好的沟通协调及商务谈判能力。 5. 有强烈进取心，具备优秀职业发展的培养潜力。 三、工作时间： 实行早晚班轮岗制。早班：10:00-18:00，晚班：13:00-21:00。 每周单休，休息日安排在周中。 四、待遇福利： 1. 提供五险一金：包含医疗、生育、养老、工伤、失业保险及住房公积金。 2. 定期组织团建活动：如春秋游、年会等。 3. 节日福利礼品、享受13薪，入职满一年可享带薪年假。 4. 全职员工子女可免费参加本校课程（涵盖3-9年级语文、数学、英语、物理、化学等科目）

岗位职责： 信息收集与分析： 负责搜集国家、省、市各级政府部门发布的项目申报资讯，涵盖科技发展、产业支持、专项补助等各类项目。 深入解读相关政策文件，评估申报条件与企业项目的契合度，及时向团队提供可行的申报建议。 申报材料准备： 协助规划具备申报潜力的项目，联动技术、研发及财务等部门，明确项目方向与实施目标。 撰写项目申报文档，整理配套附件资料，确保材料齐全、内容规范、符合申报标准。 申报流程管理： 在规定时间内提交申报材料，持续跟进审批进展，主动与主管部门保持沟通并响应反馈。 根据评审意见优化申报方案或补充相关资料，保障申报流程高效推进。 项目后续管理： 对已立项项目进行全过程跟踪，监督执行进度，协调处理实施过程中出现的问题。 整理项目结题所需材料，协助验收单位完成项目验收工作。 任职要求： 教育背景：本科及以上学历，专业不限，具备理工类学科背景者优先考虑。 经验要求：3-5年项目申报相关工作经验，具有成功申报案例者优先。 技能要求： 熟悉政府项目申报机制及相关政策法规，能高效获取并研判项目申报信息。 具备优秀的文字表达能力，可独立完成高质量的申报文本撰写工作。 具备良好的组织协调能力，能够顺畅对接公司内部各职能部门及外部主管单位。 素质要求： 工作细致、责任心强，关注细节，确保申报材料的精准与完备。 学习能力强，能快速掌握政策动态及新申报要求。 具备团队协作意识，能与团队共同推进项目申报工作的顺利完成。

岗位职责： 1、接听客户咨询电话，邀约客户到店沟通 2、接待到访客户，结合学员实际情况制定合理的学习规划，推动咨询转化与报名流程，完成报名手续办理 3、负责日常数据报表录入及教材资料等物资管理 4、协助市场团队开展线下推广活动 任职要求： 1、具备高中或中专及以上学历，教育学、心理学、市场营销等相关专业背景者优先考虑 2、形象良好，善于人际沟通，语言表达流畅清晰，举止得体大方 3、对教育行业有热情，有教育产品推广或客户服务经验者优先 4、具备较强的沟通协调能力及商务洽谈技巧 5、积极进取，具有良好的职业发展潜质和培养空间 6、能适应晚班及周末工作安排，具备一定抗压能力 7、工作耐心细致，熟练操作各类常用办公软件

岗位职责 1、接听客户咨询来电，邀约客户到店沟通 2、接待到访客户，结合学员实际情况制定合理的学习规划，推动咨询转化与报名流程，完成报名相关事务办理 3、负责日常数据报表录入及教材资料等物品的管理工作 4、依据既定业绩目标，达成个人销售任务 5、协助市场团队开展线下推广活动 任职要求 1、具备高中或中专及以上学历，教育学、心理学、市场营销等相关专业背景者优先考虑 2、形象良好，具备优秀的沟通能力，语言表达流畅，举止得体大方 3、对教育行业有热情，有从事教育产品推广或客户服务经验者优先 4、具备较强的沟通协调与商务洽谈技巧 5、积极进取，具备良好的职业发展意愿和成长潜力 6、能适应晚班及周末工作安排，承受一定工作压力 7、性格耐心细致，熟练操作各类常用办公软件

岗位职责： 1、按照校区、分校要求完成每天电话外呼回访考生、学员，做好学员报班、录单、开课等服务工作； 2、负责学员课程开通过程中问题处理，教材、资料发放进度跟进、转班、升班的操作，反馈和协助处理学员投诉，建立、维护好与学员的关系； 3、熟悉公司业务及润德教育App操作，熟悉医学项目专业知识、课程体系并清楚每个班型的配套资料； 4、日常通过与学员进行电话回访，了解学员学习情况和对产品的建议，做好教学服务跟进工作，定期了解学员学习进度和学习内容掌握程度； 5、完成学员考试报名的咨询、通知，协助考生完成考试报名； 6、校区面授课的组织和跟课，公开课、学习班会的组织和主持，协调处理学员在学习过程中发生的问题； 7、负责学员面授课开课通知、上课、补课的考勤管理，面授课程质量的跟进和反馈； 8、跟进学员意向，促成业绩或转介绍。 任职资格： 1、全日制大专及以上学历，专业不限； 2、熟练使用办公软件； 3、具有良好的沟通能力、应变能力和学习能力； 4、具有一定的亲和力，有一定抗压能力，适应快节奏的工作； 5、热爱教育行业，工作积极性高、责任心强，善于学习、善于沟通。 福利待遇： √行政班制：早上9:00-12:00，下午13:30-18:00，法定节假日正常休 √专人专岗：专人专位办公台，配备专人电脑，专人工作手机，一切都只为优秀的你而准备 √休假权利：病假、婚假、产检假、陪产假、工伤假等等，全部休、休、休 √办公环境：舒适开放式的办公环境，为你创造良好的工作体验 √薪酬待遇：根据员工的工作职责提供业内富有竞争力的固定工资，并且每年对绩效表现持续优秀的员工保持有竞争力的薪酬增长 √五险一金：为所有员工按照国家及当地政府相关规定为员工提供养老保险、医疗保险、工伤保险、失业保险、生育保险、住房公积金 √节日礼金：每年春节、端午、中秋等重大节日为所有员工发放丰厚节日礼金或礼品，让员工感受到公司的祝福 √生日祝福：在你生日时，为你送上精彩的生日祝福、生日party和温馨的小礼品 √个人成长：在公司里设有员工图书室，可以自由借阅书籍，让大家有个良好的学习氛围 √导师制度：为每位入职的新同事标配专职导师一枚，为工作及生活上提供帮助与服务 √部门团建：为各部门提供月度活动费用，由部门自由组织丰富团建活动，活动形式由你来定 √公司团建：除部门内部的活动外，每年公司至少举行二至三次户内或户外的活动 √年度旅游：在每年春季或秋季，组织一次全员集体旅游 √带薪年假：春节期间，每位同事可享受带薪假10-15天左右 √培训制度：提供多种带薪培训（包括入职培训、礼仪培训、管理培训等专业培训） √学历提升：学历是开启职场大门的钥匙，对于想提升学历的同事提供平台，享受员工内部价 √弹性地点：可在全国各地多个城市平级调动，工龄福利照样享受，生活地点变更不影响工作资源的积累 √开单奖励：现金、购物卡等应有尽有