工作时间及福利待遇： 1、工作时间：9:00-18:00，午休2小时，月休6天；法定节假日正常休息； 2、薪资待遇：基础薪资3000~4000+业绩提成，综合收入6-10k； 3、公司福利：商业保险、五险一金、带薪年假、生日礼品、团队建设活动、无息内部借款、工龄奖励、推荐奖励、晋升调薪机会、年终奖金及定期专业培训等。 岗位职责（工作内容）： 1、深入班级与宿舍开展线下宣传，面对面交流，定期在校园内组织宣讲活动，提升课程产品的认知度，吸引目标学员关注； 2、通过微信、小红书、抖音及电话等多种方式与学生高效互动，精准了解其需求，推动报名缴费流程； 3、主动跟进已报名学员，挖掘后续学习意向，鼓励转介绍，实现口碑扩散与业绩持续增长。 职位要求： 1、全日制大专及以上学历，具备挑战意识，富有冲劲，欢迎应届生或实习生加入； 2、具备良好的语言表达能力，性格亲和，对销售工作有热情； 3、具备团队协作精神和职业责任感，能适应快节奏工作模式，不惧社交，踏实肯干，有强烈的收入提升意愿。 【梦飞教育 About Us】 2014年启动集团化运营，集团总部坐落于福建省福州市，专注于升学辅导、学历教育与互联网教育领域，业务涵盖课程研发、升学培训、教材出版、学历提升、云课堂建设及教育系统开发等，是一家综合性教育科技集团。目前主营专升本辅导、考研辅导、学历提升、中职升学指导及在线教育服务，致力于为本科、高职、中职学生提供升学与学历进阶解决方案。 梦飞教育现有员工逾400人，拥有1500平方米的教学研发基地，全省设立近60个教学网点，开设超100个班级，每年新增学员超16000人，成立以来累计助力近8万名学生实现升学与深造目标。

岗位职责： 1、深入了解公司业务内容，达成个人与团队的业绩目标。 2、负责新老客户关系的维护与管理，提高客户满意度与粘性。 3、提供专业的课程咨询服务，解答客户疑问，精准推荐匹配课程。 任职资格： 1、大专及以上学历，年龄******之间；普通话流利；教育、心理、市场营销、管理等相关专业优先。 2、具备教育培训行业工作经验，有K12领域经历者优先； 3、性格积极乐观，富有激情，具备较强的进取心和良好的沟通协调能力。

薪资待遇：6000-15000元/月，包含无责底薪+高提成+丰厚奖金 工作经验：1-3年 学历要求：大专及以上 工作性质：全职 到岗时间：1个月内 年龄要求：****** 岗位职责 1. 客户咨询与课程规划：通过电话、微信、面谈等形式，细致回应学生及家长关于中高考课程的相关问题，全面了解学生的学习现状、目标与实际需求，结合学业水平，制定个性化的中高考学习方案，内容涵盖学科辅导、备考规划等方面。 2. 销售转化：主动推介中高考课程产品，挖掘客户深层需求，运用专业销售方法推动客户报名，达成个人及团队的业绩指标；定期进行客户回访，维系良好关系，提升客户满意度与黏性，助力续费与口碑传播。 3. 市场信息收集：持续关注中高考政策变化、教育行业动向及同行动态，及时向公司反馈相关信息，为课程迭代和市场决策提供有效支持。 4. 协助教学服务：与教学部门紧密协作，配合完成学生的入学测评、课程安排等工作，跟踪学习进展，定期向家长反馈学生情况，协同提升学习成效。 任职要求 1. 教育背景：大专及以上学历，教育学、市场营销等相关专业优先。 2. 工作经验：具备1-3年教育领域销售或课程顾问经验者优先，熟悉中高考升学体系及相关政策者优先。 3. 技能要求：具备出色的沟通能力与销售技巧，能够与学生及家长建立信任关系；学习能力强，抗压能力好，能快速掌握课程内容与教学逻辑；熟练操作办公软件，如Word、Excel、PPT等。 4. 素质要求：热爱教育行业，对学生有耐心与责任心，具备良好的团队协作意识和服务精神，自我驱动力强，目标导向明确，敢于挑战业绩目标。 工作优势 1. 高收入潜力：提供具有竞争力的无责底薪，叠加高额提成与奖励机制，收入无上限，发展空间广阔。 2. 专业培训：公司提供系统化的入职培训及持续的专业能力提升课程，帮助您迅速成长为中高考教育领域的资深顾问。 3. 晋升机会：拥有清晰的晋升通道，表现优异者可晋升为团队主管、销售经理等管理职位，实现职业跃迁。 4. 工作环境：办公氛围轻松融洽，团队年轻富有朝气，共同致力于教育事业的进步与发展。 5. 福利保障：依法缴纳五险，享有带薪年假、病假、节日福利、定期团建等多项员工福利。

1. 通过企业微信进行客户日常维护，保持有效沟通与互动 2. 根据公司课程服务标准，每天定时为学员发送学习资料及课前预习提醒 3. 及时回应并解决学员在课后遇到的学习问题 4. 定期整理并记录学员的学习进度与沟通反馈信息 5. 工作内容简单易上手，工作时间朝九晚六 6. 固定无责任底薪4000元（保障基本生活），另享1%-20%业绩提成

职位描述： 1、负责线下教育机构的课程咨询与销售，为客户提供专业化的课程规划与解决方案； 2、开展面向学龄前儿童及小学生的课程宣传与招生工作，主动拓展市场渠道，提升客户覆盖面； 3、接待来访客户并进行沟通交流，精准把握需求，制定个性化教学方案，并持续跟进课程执行情况； 4、协助完成课程费用缴纳流程，同步关注学员学习进展与效果反馈； 5、协同团队成员推进工作，达成既定销售任务，及时整理并传递市场动态与客户意见； 任职要求： 1、性格耐心细致，喜爱低龄儿童（3-12岁），具备亲和力，服务意识突出，对教育行业有热情，能适应阶段性工作强度； 2、具备良好的团队协作意愿，思维敏捷，普通话流利，拥有较强的口头表达与人际沟通能力； 福利待遇：五险、年假、法定假、各类团建活动等。 办公氛围温暖、积极、充满活力，团队年轻化，诚邀您的加入！ 工作时间：9:00-17:00/13:00-21:00；

一、【岗位职责】 1.负责校区课程推广与招生工作，完成月度、季度及年度销售指标； 2.利用现有市场资源开展电话沟通，邀约潜在学员参与校区公开体验课程； 3.接待到访家长，提供专业咨询，协助其全面了解学校教学理念与课程优势； 4.协同推进招生相关业务及各类宣传活动的落地执行； 5.维护在读学员关系，做好后续服务，推动转介绍及课程续费工作； 二、【岗位要求】 1.大专及以上学历，具备3年以上销售工作经验，有教育培训机构课程销售背景者优先； 2.具备良好的沟通技巧和抗压能力，工作积极主动、责任心强； 3.性格亲和，认同教育行业，乐于与儿童及家庭互动交流； 三、【工作时间地点及薪资、职位发展】 1.工作地点：福州市—晋安/鼓楼区就近分配； 2.工作时间做五休二，周中双休，节假日按国家规定休假，入职即办理五险一金； 3.薪资根据个人经验、能力水平及面试结果综合评定； 4.晋升路径：销售→销售主管→储备校长→校长； 四、【面试流程及安排】 校区负责人初面→总部招生中心复试； 五、【公司介绍】 吉的堡教育自1986年创立以来，专注儿童教育领域三十余年，秉持“提供高质量儿童教育服务”的宗旨，凭借专业的教学团队保障教学质量，持续提升品牌影响力。集团业务涵盖早期教育、幼儿园、素质教育、出版发行等多个板块。 截至目前，已在全国设立750所幼儿园及成长中心；业务覆盖超100个城市；每年服务家庭逾20万个。

岗位职责（工作内容）： 1、负责校园推广宣传：深入班级、宿舍进行宣讲，组织并参与院校内的专题讲座； 2、定期回访已登记的咨询人员，及时传递最新的培训资讯与动态； 3、接待来访咨询者：提供专业、详实、个性化的咨询服务，协助其获取所需信息，为课程选择提供有效参考； 4、依据公司相关政策和流程，为有意向参训的学员办理报名事宜，指导填写报名表及相关材料的准备与整理； 5、按时完成月度业绩目标。 职位要求： 1、积极进取，具备良好的沟通表达能力； 2、普通话流利，性格亲和，具备较强的交流互动能力； 3、具备团队协作意识和职业素养，执行力强，能适应压力环境，责任心强。

岗位职责： 1、主动拨打电话并接听潜在客户关于课程的咨询，提供专业且细致的课程解答服务； 2、邀约有意向的家长或家长携孩子到校区面谈，对学生当前学习情况进行全面分析与诊断，结合学员实际学业水平制定个性化学习方案，推动家长完成报名缴费； 3、办理学生入学相关手续，并对学员基本信息进行系统录入与归档管理； 4、在学员就读期间负责其学习过程的跟进与管理，定期将学生的学习进展反馈给家长； 5、配合参与校区各类宣传活动，按照既定目标推进意向学员转化为正式报名； 6、完成领导安排的其他临时性工作任务

一、岗位职责： 1、负责接待到访客户，以线下咨询销售为主，无需外出推广（客户由公司市场推广获取，并经TMK客服团队精准邀约到店）； 2、为客户讲解演讲口才类课程内容，提供专业咨询与个性化分析，通过顾问式服务推荐匹配课程方案，推动成交达成； 3、管理潜在客户及在籍客户信息档案，定期跟进回访，提升课程交付进度（课消），增强客户粘性，提高转介绍转化率； 4、按月完成个人及所在团队的销售任务指标。 二、薪酬待遇： 【薪酬结构】底薪+补贴+提成+月度奖金+年终奖金； 【底薪】浮动底薪4000-10000（依据当月业绩情况核定）； 【提成】阶梯式提成机制，业绩越高提成越多，最高可达7%； 【月度奖金】单月奖励金额最高可达5万元！ 【年终奖金】最高可享38888元！ 【六险一金】入职即缴纳社保（五险）与公积金（一金），转正后增配商业意外险，共计六险一金保障。 三、工作地址： 厦门市湖里区嘉禾路468-3号SM国际中心C座15楼1505 四、岗位要求： 1、大专及以上学历，年龄******； 2、认同顾问型服务工作，具备清晰的职业发展方向和自我认知，渴望实现个人成长与价值突破； 3、具备良好的服务意识与协作精神，善于团队配合； 4、责任心强，能适应一定的业绩压力，乐于接受挑战性任务； 5、有志于在教育培训领域长期发展，对高收入具有强烈追求。 五、培养路径 1、专业发展通道：初级咨询顾问→中级咨询顾问→高级咨询顾问→资深咨询顾问→专家咨询顾问； 2、管理发展通道：销售主管→LTC负责人→区域总经理； 六、员工福利待遇 1、六险一金：入职即享五险一金，转正后额外投保商业意外险 2、享受国家法定节假日，年假10天起 3、年底双薪+年终奖励金 4、公开透明的绩效考核与晋升机制 5、设立优秀员工表彰及专项奖金 6、提供差旅、交通等各类补贴 7、组织年度健康体检、员工旅游等团建活动 8、完善的职业发展支持体系，助力事业目标实现 9、可免费参与LTC系统培训课程，全面提升表达力与个人影响力 七、公司简介（详情见官网，含产品介绍&图文视频） 1、新励成教育创立于2005年，深耕行业19年，已在全国80个城市设立110余家直营或加盟学训中心（简称LTC）； 2、专注成人软实力培训，核心业务涵盖演讲、沟通类口才训练；获沙利文权威认证，位居中国演讲口才培训领域用户规模首位； 3、自主培育310余名资深讲师与专职研究员，构建独立知识产权体系与特色课程研发系统，累计为超26万人次提供专业培训服务。 新励成官网：http://www.xlc⋐-⋑---/

新度锦墩诚招专业车空军鞋口一名，合反里一名，电话

招聘打万能1名单针2名车反口里1名，配合好工介面谈，年的结清，貨多赢几款型体，锁头十跑边线，加工厂，工资准时，厂在华林工业区，竹林路，后角小学附近，

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——旅行社招聘：旅游助理工作地点：满洲里 薪资：3500+提成，综合7000+休息：每月4天，旺季无休淡季统一

招聘：旅游管家 薪资：2070元以上/月 岗位职责：1.业务推广：依托公司客运优势，推广定制游、周边游、景区直通车等产品；通过线上线下渠道（社群、、OTA平台等）获客，提升品牌曝光与转化。2.接单与方案定制：精准对接客户需求，利用自有车辆资源提供行程方案与报价，完成订单转化。3.客户维护：建立客户档案，做好出行前中后的全流程服务（如协调车辆调度、处理突发状况），提升复购与转介绍。4.资源协同：与车队、计调部门紧密配

招聘：旅游管家薪资：3500元以上/月旅行管家岗位职责1.负责游客全程旅游服务，从行前沟通、行程提醒，到行程中接待、问题处理，再到行后回访；2.行前与游客确认行程细节、出行须知、天气提醒等，解答游客各类咨询；3.行程中全程跟进，协调司机、导游、供应商等资源，及时处理游客突发问题（如行程调整、身体不适等）；4.做好游客情绪安抚与体验提升，提供个性化贴心服务，打造优质旅游体验；5.行后完成游客回访，收集反馈意见，整理服务档案，

招聘：旅游销售薪资：4000元以上/月旅游销售岗位职1.负责旅行社旅游线路、定制游、团建游等产品的销售推广，开发个人及企业客户资源；2.对接客户需求，提供个性化旅游方案设计、报价及行程讲解，促成订单成交；3.维护老客户关系，做好售后回访，推动二次消费及客户转介绍；4.跟踪行业市场动态，分析竞品产品，协助优化公司旅游产品及定价策略；5.完成公司制定的销售业绩指标，

招聘旅游顾问，负责客户的旅游咨询接待，销售旅游线路，维护客户关系等

女装季途急聘招聘岗位：服装导购或店助、店长工作地点：灌口万达工作时间：8小时工作待遇：底薪+高提成+高销奖金联系方式：需要有经验的热情慢慢正能量的妹子~

一：岗位职责 1、接听客户咨询来电，邀约客户到店沟通 2、接待到访客户，结合学员实际情况制定合理学习计划，推动咨询转化与报名完成，协助办理入学流程。 3、负责日常数据录入，教材资料整理及归档管理。 4、协同市场团队开展外展课程、驻点咨询等线上线下推广活动。 5、通过电话方式推广课程内容，提升课程知晓率与参与度。 6、统筹安排学员课程表，确保教学有序进行。 二：任职资格 1、具备高中或中专及以上学历，教育学、心理学、市场营销等相关专业背景者优先考虑； 2、形象良好，善于人际互动，语言表达流畅，谈吐得体大方； 3、对教育培训领域有热情，有教育产品销售或客户服务经验者更佳； 4、具备优秀的沟通技巧与商务洽谈能力； 5、积极进取，具备较强的学习意愿与发展潜力，公司提供完善的晋升通道； 6、能适应晚班及周末出勤安排，具备一定抗压性； 7、工作细心耐心，熟练操作常用办公软件。 三：工作时间 周二至周五 14:00—21:00 周六、周日 8:00—21:00

课程顾问：4-8k 13薪 （1）岗位职责： 1、接听客户咨询来电，有效邀约客户到店沟通。 2、接待到访客户，结合学生实际情况制定合理学习规划，推动咨询转化与报名流程，完成报名手续办理。 3、按时完成各类数据报表的填写与录入工作。 4、协同市场团队开展外展课程、驻点咨询等线上线下推广活动。 5、依照月度目标达成个人业绩指标。 （2）任职要求： 1、大专及以上学历，心理学、市场营销等相关专业优先考虑。 2、形象端正，具备良好沟通能力，语言表达流畅清晰，举止得体大方。 3、对教育行业有热情，具备教育类产品推广或销售经验者优先。 4、具备较强的沟通协调及商务洽谈能力。 5、积极进取，具有良好的职业素养与发展潜力。 （3）工作时间： 周二至周日 早班：8:00-15:00，晚班：14:00-21:00 每周一休息 （4）待遇福利： 年终奖金，五险一金，享受法定节假日，生日补贴、节日礼品，提供培训学习机会及定期组织团建活动。 员工子女可免费参加班课（涵盖3-9年级语文、数学、英语、物理、化学等科目）

企业名称：小西门成功广场珠宝店岗位：优秀导购4名，40岁之内薪资：4000+提成上班时间：11点—8点联系电话：林先生

保罗旗舰店招聘： 导购2名 要求：23-40周岁（有服装销售经验） 薪资：200 天➕2-3 达标 5 提成（具体面谈）能力要求有男装的销售经验。 搭配能力强，团队意识强，有上进心强 工作地址：莆田市城厢区龙桥街道梅元路 联系方式：（） 林先生。

岗位职责 1、接听客户咨询来电，邀约客户到店沟通 2、接待到访客户，结合学员实际情况制定合理的学习规划，推动咨询转化与报名流程，完成报名相关事务办理 3、负责日常数据报表录入及教材资料等物品的管理工作 4、依据既定业绩目标，达成个人销售任务 5、协助市场团队开展线下推广活动 任职要求 1、具备高中或中专及以上学历，教育学、心理学、市场营销等相关专业背景者优先考虑 2、形象良好，具备优秀的沟通能力，语言表达流畅，举止得体大方 3、对教育行业有热情，有从事教育产品推广或客户服务经验者优先 4、具备较强的沟通协调与商务洽谈技巧 5、积极进取，具备良好的职业发展意愿和成长潜力 6、能适应晚班及周末工作安排，承受一定工作压力 7、性格耐心细致，熟练操作各类常用办公软件

一、岗位职责： 1. 负责接听客户咨询电话，邀约客户到店沟通。 2. 接待到访客户，结合学生实际情况提供针对性解决方案，推动咨询转化与报名完成，并处理相关报名流程。 3. 按要求完成各类数据报表的录入工作。 4. 根据月度计划达成个人业绩目标。 二、任职要求： 1. 大专及以上学历，心理学、市场营销等相关专业优先考虑。 2. 形象良好，具备优秀的沟通能力，语言表达流畅，气质得体。 3. 热衷教育事业，有教育类产品推广或销售经验者优先。 4. 具备较强的沟通协调及商务谈判技巧。 5. 有强烈进取心，具备良好的职业发展潜质。 三、工作时间： 实行早晚班轮岗制。早班：8:00-15:00，晚班：14:00-21:00。 每周单休，休息日安排在周中。 四、待遇福利： 1. 提供五险一金：含医疗、生育、养老、工伤、失业保险及住房公积金。 2. 组织团建活动：包括春秋游、年终年会等。 3. 节日福利礼品、享受13薪，入职满一年可享带薪年假。 4. 全职员工子女可免费参加本校课程（涵盖3-9年级语文、数学、英语、物理、化学等科目）

家政职业规划师是近年来伴随家政服务行业专业化进程而涌现的新兴岗位。该职位致力于为家政从业人员提供职业发展咨询、能力提升指导及成长路径规划，助力其增强专业素养与实操技能，稳步实现职业生涯目标。 主要工作职责包括： 1.＊＊职业评估＊＊：结合家政人员的技术特长、从业经历与个人兴趣，分析并判断其适合的职业发展方向。 2.＊＊职业规划＊＊：为其量身定制短期与中长期职业发展路径，明确阶段性目标与实现方式。 3.＊＊技能培训＊＊：依据市场用人需求及个人发展规划，推荐或组织匹配的专业培训课程。 4.＊＊就业支持＊＊：协助对接合适的就业岗位，提供简历修改、面试策略等实用辅导服务。 5.＊＊心理疏导＊＊：关注从业者的心理状态，给予必要的情绪支持，缓解职业发展中的焦虑与压力。 薪酬福利： 薪资水平受地域、资历及企业规模影响。通常情况下，初级家政职业规划师月收入在4000-8000元区间，具备丰富经验者月薪普遍可达10000元以上，表现优异者平均月入12000元起步。 底薪按阶段递增，多劳多得，成长空间可观。 职业前景： 随着家政行业持续走向标准化与专业化，市场对家政职业规划师的需求日益增长。未来，这一角色将在人才培育体系中发挥关键作用，推动更多从业者实现可持续的职业进阶。 若您热爱家政行业发展，欢迎加入我们！

莆田万象汇品牌专场招聘会 时间：2026年5月8日-9日，时间10：00-18:00； 地点：莆田市人力资源市场（金保大楼） 招聘：店长、店助、店员、导购、前厅经理、主管、领班、珠宝销售主管/顾问、茶饮师、烘焙师、厨师长/厨师/帮厨、保洁、切配菜、寿司工、收银、传菜员、打荷等岗位。 如有兴趣可直接现场参加，建议携带2-3份个人简历（也可现场填写） 此招聘会为莆田万象汇和莆田市人力资源市场联合举办，招聘全程免费，具体职位信息以现场参会信息为准。

岗位职责: 1. 负责接待到访的家长与学生，提供专业的课程咨询与解答服务 2. 协助完成日常文书处理及信息录入，保持前台环境的整洁与规范 3. 配合团队协作，参与教育项目推广及相关宣传活动 任职要求: 1. 具备良好的沟通能力，能清晰回应家长和学生的各类咨询 2. 适应能力强，能够迅速融入工作氛围并积极参与团队配合 3. 拥有较强的条理性，善于梳理和提升日常工作流程效率 岗位福利: 底薪+提成+公司团建等福利

岗位要求 1、具备一年及以上销售相关工作经验 2、热爱交流，具备营销思维，有明确的收入目标； 3、细致耐心，积极学习，能为学员的课程咨询提供专业且系统的解答！ 岗位职责 1、及时跟进分配的名单，有效沟通并邀约到校； 2、结合学员需求推荐合适课程，并全面讲解课程内容； 3、维护老学员关系，挖掘潜在需求，主动推动成交； 4、收集、整理并记录学员信息，按时回访跟进，提升转化率； 工作时间：一天8小时，月休8天