负责酒店楼层客房的清洁打扫服务，及工作间整理等。工作简单，房量全年稳定；收入稳定，领导好相处。 要求60周岁以下，，身体健康，责任心强，有星级客房清洁工作经验者优先，新手免费培训。原则上月休四天，早8：00—17：30，15元/间，美味工作餐，春节期间（8天双倍工资）双倍计件。综合薪资：8000-10000/月。工资可日结，也可周结

岗位职责： 1. 负责客房日常清洁与整理，确保房间整洁、舒适、符合卫生标准 2. 补充客房内洗漱用品、茶水、纸巾等消耗品，及时更换布草 3. 检查房间设施设备（灯具、空调、电视、卫浴等）运行状况，发现故障及时报修 4. 协助办理客人入住、退房相关服务，响应客房服务需求，提升客户满意度 5. 配合主管完成楼层巡查、物品盘点及临时交办任务 任职要求： 1. 学历不限，有酒店客房服务经验者优先 2. 形象端正，具备良好的服务意识和沟通能力 3. 吃苦耐劳，责任心强，能适应轮班工作制 4. 熟悉客房清洁流程及安全操作规范 5. 无不良记录，身体健康，持有健康证

（一）招聘企业及岗位 晋江市青梧青居文化旅游有限公司，客房服务员，1名。 （二）基本条件 1.初中及以上学历，专业不限。 2.年龄在50周岁及以下（1976年1月1日以后出生）。 （三）岗位要求 1.能吃苦耐劳、服从安排； 2.有良好的沟通能力与客户服务意识，工作认真细致、责任心强； 3.能熟练掌握客房清洁流程，严格执行卫生规范； 4.月休4天，能适应排班轮休及高峰期接待需要。 （四）岗位职责 1.负责客房的日常清洁维护，确保客房环境卫生和整洁； 2.按程序和标准及时整理、补给客房用品； 3.及时上报客房维修问题； 4.负责客房公区花草养护及公区清洁等； 5.对辖区的安全问题有足够的警觉，发现异常立即报告； 6.及时完成清洁任务，保证工作质量和效率； 7.完成上级领导交办的工作任务。 （五）报名方式 统一采取网上报名的方式进行，报考人员按照聚才网招聘公告（ https://www.jucai.gov.cn/content/news/show/2248 ）的报名方式提交报名材料至邮箱。 （六）报名时间 即日起至招满为止。 （六）薪资待遇 缴交五险一金，提供住宿，工作时间为排班制，其他信息需要面谈。

1、工作内容： 负责客房卫生清洁，工作环境好，房间好做。 2、工作要求： 服从安排，有客房经验优先。 3、工作时间： 8点15分到岗早做完早下班，房间好做，房量足）平均15-20间每天 4、综合薪资福利待遇： 17元/间，综合待遇6000-10000，每月200元餐补，福利待遇好，工资准时，有年终奖，节假日福利等，领导好。 5、岭兜地铁站下车走20米，靠近公交站

岗位职责： 1.负责客房日常清洁与整理，确保房间整洁、舒适、符合亚朵“自然、清新、淳朴”的服务理念 2. 检查并补充客房内用品（如洗浴用品、布草、文具等），保障宾客入住体验 3.及时响应宾客需求，提供礼貌、细致、有温度的服务，传递亚朵式人文关怀 4.协助处理客房设施报修及异常情况，确保问题快速反馈与闭环 5.遵守安全操作规范，做好防火防盗及隐私保护工作 任职要求： 1. 学历不限，热爱服务行业，具备良好的沟通表达能力 2.无经验要求，有酒店或服务业经验者优先 3.形象端正，踏实肯干，具备责任心与团队协作意识 4.认同亚朵品牌价值观，愿以真诚善意对待每一位宾客 5.能适应倒班工作制，服从门店统一安排 45岁以下 有经验最好 保洁也招 需要直接联系我 跟我交换联系方式来面试 ！！！

岗位职责： 1.全面负责酒店日常运营管理，统筹前厅、客房、OTA调价，安保等各部门工作，确保服务品质与运营效率 2. 制定并执行年度经营计划与预算，监控营收、成本及利润指标，提升酒店整体盈利水平 3. 带领团队开展客户关系维护与市场推广，提升客户满意度、复购率及品牌美誉度 4. 负责员工招聘、培训、绩效考核与梯队建设，营造积极高效、富有凝聚力的团队氛围 5.严格执行安全、消防、卫生及合规管理制度，保障酒店合法合规、安全稳定运行 任职要求： 1.具备酒店管理相关专业背景，学历要求：不限（具备同等能力与丰富实操经验者优先） 2.拥有3-5年及以上星级酒店部门主管或5年以上酒店运营管理经验，有全盘管理经验者优先 3.熟悉酒店运营全流程，具备较强的统筹协调、数据分析与突发事件处理能力 4. 具备优秀的沟通表达、团队领导及客户服务意识，抗压能力强，责任心突出 5.持有酒店行业相关资格证书（如酒店职业经理人证、消防管理员证等）者优先

要求：会说普通话，会写基本汉字，服从安排 薪资待遇：4000-4500元+社保五险＋包吃包住

岗位职责： 1. 负责客房日常清洁与整理，确保房间整洁、舒适、符合卫生标准 2. 补充客房内洗漱用品、布草及客用物品，及时更换脏污布草。 任职要求： 1. 学历不限，身体健康，仪表端正，具备良好服务意识 2. 有酒店客房服务经验者优先，无经验者可带薪培训

我们酒店现招3名打扫客房服务员，全职工作，月薪4000-6000元，工作时间为08:00-18:00。提供餐补和全勤奖，欢迎18-60岁的朋友加入。主要工作内容包括酒店保洁、酒店客房服务和餐具消毒。我们希望你普通话标准，能为酒店提供优质的服务。不限工作经验和学历，只要你细心负责，欢迎前来应聘。

岗位职责： 1. 负责花山区域客房及公共区域的日常清洁与消毒工作，确保环境整洁、卫生达标 2. 按标准整理床铺、补充客用品、清倒垃圾，维护客房设施完好 3. 及时发现并报修设备故障或安全隐患，配合完成临时性保洁任务 4. 遵守操作规范与安全流程，正确使用清洁工具及药剂 5. 服从工作安排，保持良好服务意识与职业形象 任职要求： 1. 工作认真细致，责任心强，能适应轮班制工作节奏 2. 具备基础沟通能力，有酒店/物业保洁经验者优先 3. 身体健康，无传染性疾病，能胜任体力劳动 4. 无学历限制，初中及以上文化程度均可应聘 5. 遵纪守法，无不良从业记录

福建宁德有没有愿意出来的水电工来5-6个，电焊工来2-3个人，维修工来2个

宁德市柘荣县招通风安装/维修(通风安装)

宁德市周宁县招电梯安装中工，

需要有电工证，勤劳踏实，偷奸耍滑勿扰。

钢筋工，木工，小工，瓦工，

培训部招聘：[庆祝][庆祝][庆祝][勾引][勾引][勾引]1、客房主管：4000至5000元/月,五险，月休4天，包吃住，年龄50岁内，全面负责。（1人）2、前台：2800至3200/月，五险，月休4天，包吃住，年龄45岁以内；（4人）3、客房服务员：2500至3000元/月，保底20间房，，月休4天，包吃住，55岁以内，（多人人）4、保洁：2300至2400元/月，月休4天，60岁以内，区域工作制。（4人）工作地址：长沙市天心区保险职业学院培训部招待所联系电话：文女士

、包含免费体检相关各项身体指标=======================【武鸣天龙湾曼悦酒店招聘】客房部经理（1名）要求：2年以上客房管理经验，熟悉流程标准及系统，能带团队。客房服务员（1名）要求：45岁以内，有酒店或保洁经验优先。前台接待员（2名）要求：35岁以内，能适应三班倒，沟通亲和力强。厨师（1名）要求：50岁以下，有宴席实操经验，，熟悉酒店厨房卫生标准；能扛大型婚宴、年会包场高峰，服从排班；手艺稳定，批量出品口味统一，节约食材。待遇：底薪+提成+全勤奖+月休6天，包吃住工作地点：南宁市武鸣区韦女士

自家宾馆诚心招聘，工作环境干净舒适，同事氛围融洽，长期稳定有保障，适合想找安稳工作的朋友！招聘岗位前台收银员：会用电脑、待人热情，负责接待办入住，轻松坐班客房服务员：踏实肯干、爱干净，负责打扫客房，简单好做客房主管：有宾馆管理经验，负责统筹客房工作、带团队任职要求身体健康，有责任心，有服务意识，有无经验均可，带薪教！年龄合适、踏实稳定的优先录用～薪资福利包吃包住！底薪+奖金+提成，薪资按时发放，节日有福利，干得久涨工资，月休合理，工作不折腾。工作地点：恒信大厦朵亚宾馆应聘电话：直接打电话预约面试，当天可安排，合适就能上岗

华驿精选酒店招贤纳士1、客房服务员2名【有经验者优先】2、客房前厅主管1名【有经验者优先】3、安全员一名：任职要求：1.年龄18-55岁，身体健康，无犯罪记录，责任心强。2.高中及以上学历，有安保、消防等相关工作经验者优先。3.熟悉酒店安全管理制度，了解消防、治安等相关法律法规。4.具备良好的沟通能力和应变能力，能妥善处理突发事件。5.持有消防设施操作员证等相关资格证书者优先。6.服从酒店管理安排。工作地点：吉水县城北大道1号君弘大酒店招聘热线：

招聘房口部副经理。薪资为5000元以上每月。要求熟悉酒店OTA运营、前厅部操作和客房管理，具备团队管理能力，且对客交流顺畅。

招聘客房卫生人员一名。薪资为4000元以上。

岗位职责： 1. 负责酒店前台接待工作，包括入住登记、退房结算、问询解答及客人引导 2. 熟练操作酒店管理系统（PMS），准确录入并维护客人信息与房态数据 3. 处理电话预订、线上订单及到店散客接待，确保服务流程高效、规范、有温度 4. 协调客房、餐饮、安保等部门，及时响应客人需求与突发情况 5. 保持前台区域整洁有序，妥善保管备用金、发票及贵重物品寄存物品 任职要求： 1. 学历不限，形象端正，普通话标准，具备良好的沟通表达与应变能力 2. 有酒店前台或相关服务行业经验者优先，无经验者可带薪培训 3. 工作细致耐心，责任心强，能适应轮班制（含夜班）及节假日在岗安排 4. 具备基础电脑操作能力，会使用办公软件及酒店管理系统者更佳 5. 热爱服务行业，认同客户至上理念，具备团队协作精神

招聘客房卫生服务员。负责酒店客房卫生，整理床单，地板清洁等工作。薪资福利包括底薪3300元加房间数提成，每月休息4天，节假日调休。

招聘客房卫生人员一名。薪资为4000元以上。

岗位职责： 1.负责客人入住、退房、换房等前台接待工作，准确录入系统信息并开具相关单据 2. 解答客人咨询，提供本地旅游、交通、餐饮等实用信息，提升客户满意度 3.处理客房预订、电话转接、留言传达及简单投诉协调，保障服务响应及时性 4. 管理前台现金及票据，每日完成账目核对与交接，确保财务流程规范 5.协助维护大堂区域秩序与整洁，配合安保及客房部做好突发事件初步应对 任职要求： 1.形象气质佳，普通话标准，具备良好的沟通表达与服务意识 2.具备基本电脑操作能力，能熟练使用酒店管理系统（PMS）者优先 3. 有酒店前台或客户服务类工作经验者优先，无经验者可接受带薪培训 4. 责任心强，抗压能力好，能适应轮班制（含夜班）及节假日工作安排 5.学历不限，中专/技校及以上学历优先，持有酒店相关职业资格证书者加分

招聘客房服务员。要求应聘者具备相关工作经验，熟手通过考核后可额外获得300元技能补贴。薪资福利包括底薪3600-4000元，客房服务员超房提成为10元/间。工作时间为8:30至17:30，每月休息6天。工作地址位于霞浦县六一七路与空海大道交汇处。

【霞浦万豪万枫酒店-后墩后港附近】（节假日三薪/满勤奖）1.保安（礼宾）工作时间：8小时三班倒薪资待遇：4000，月休4天（有交医社保）任职要求：45岁以下，有相关工作经验者，热情有意者点击联系：

岗位职责： 1.全面负责酒店日常运营管理，确保服务质量与客户满意度持续提升 2.制定并执行年度经营计划、预算及营销策略，达成营收与利润目标 3. 统筹前厅、客房、餐饮、安保等各部门协调运作，优化服务流程与人员配置 4. 处理重大客户投诉及突发事件，维护酒店品牌形象与运营安全 5.组织员工培训与绩效管理，打造高效、专业、稳定的管理团队 任职要求： 1. 具备酒店管理相关工作经验，熟悉星级酒店运营标准与流程 2. 具有良好的领导力、沟通协调能力及抗压能力 3.具备较强的财务意识与数据分析能力，能独立完成经营分析与决策支持 4. 服务意识强，注重细节，具备跨部门协作与危机处理经验 5.普通话流利，具备基础英语沟通能力者优先

岗位职责： 1.负责客房清洁、整理及布草更换，确保房间整洁、舒适、符合卫生标准 2. 检查客房设施设备运行情况，及时报修并做好记录 3. 协助客人办理入住/退房相关服务，提供基础问询与便民帮助 4.按规范进行物品盘点与交接，保障物资合理使用与安全存放 5.配合完成公共区域保洁及临时性接待支援任务 任职要求： 1. 年龄55周岁以下，身体健康，持有有效健康证，可提供无犯罪记录证明 2. 有无酒店从业经验均可，零基础者提供带薪岗前培训 3. 工作细致耐心，责任心强，具备良好服务意识和团队协作精神 4.吃苦耐劳，服从管理，能适应轮班及节假日工作安排 5.具备星级或连锁酒店客房服务经验者优先

岗位职责: 1. 负责客房的日常清洁与整理工作。 2. 按照标准流程更换床单、被罩等客房用品。 3. 确保客房环境整洁、舒适，符合服务规范。 任职要求： 1. 身体健康，具备良好的服务意识和责任心。 2. 吃苦耐劳，能适应岗位工作强度。 3. 工作认真细致，具备良好的团队协作能力。 薪资福利： 1.每月做六休一，每天八小时早上8点至晚上17点，底薪3574 加客房计件退房续住打扫6元一间，保底12间，节假日三倍工资，缴纳社保加上计件综合薪资5000-6000