
行政经理/主管
4-5千/月
行政经理经验不限学历不限
工作内容:
1.与人社局对接数据:梳理数据报告,向人社局汇报情况,与人设局协调沟通,人设局的检查接待
2、完成人社局的数据指标:引入用工单位、发布岗位信息、扩大求职者登记、年任务完成数
薪资待遇:
①综合月薪4000+
②每月30号发放上月工资
③工作时间:
8:00-12:00;14:00-18:00,单休
任职要求:
1.学历不限,行政管理、工商管理等相关专业优先
2.具备行政管理工作经验者优先,熟悉办公软件及基础公文写作
3.具备良好的沟通协调能力、责任心强,做事细致有条理
4.适应上六休一工作节奏,能服从工作安排
行政事务管理
5千-1万/月
行政经理/主管1-3年学历不限精益生产咨询组织管控咨询风险内控咨询咨询专员/助理咨询师市场研究门店咨询
岗位内容:
1. 对客户组织现行管理体系进行诊断分析,提出优化建议;
2. 策划并落地组织变革措施,涵盖架构调整、流程再造等方面;
3. 与各级管理团队协同配合,推动咨询项目顺利执行。
任职要求:
1. 本科及以上学历,管理相关专业,具备2年以上管理咨询工作经验;
2. 掌握系统的管理咨询方法论,能独立主导咨询项目推进;
3. 具备优秀的逻辑分析与问题解决能力,沟通表达能力强;
车间管理一切事物
8千-1.3万/月
车间主任包吃包住1-2人月结3-5年大专全职有生产管理经验机加工工艺经验装配/总装工艺经验焊接工艺经验冲压工艺经验质量管理经验AutoCAD
须有钢结构桥梁制作管理经历
综合主管
6-8千/月
行政经理/主管3-5年大专灵活抗压
任职要求:
1、大专及以上学历,具备三年以上人力资源或行政管理工作经验;
2、年龄不超过45周岁;
3、具备较强的抗压能力与沟通协调能力;
4、能够适应矿山工作环境,需长期驻点于尤溪汤川矿山项目。
岗位职责:
1、统筹公司人力行政体系的日常运行与管理;
2、组织文件撰写、重点事项跟踪落实、信息上传下达及跨部门协作推进;
3、开展对外联络工作,妥善处理外部事务,维护与政府部门的良好关系;
4、负责食堂、宿舍等后勤保障工作的管理与监督。
生鲜果切生产主管
1-1.3万/月
车间主任月结5-10年大专
岗位职责:
1、统筹生产任务的调度与落实,依据当日市场订单及商超需求合理规划生产计划;
2、巡视生产加工环节,及时收集并上报原料果品质量异常情况至相关职能部门;
3、掌握并落实公司产品生产工艺流程及标准化作业要求;
4、监督检查员工操作规范性,确保加工过程合规、成品质量达标;
5、督导仓储管理工作,动态监控库存水平,确保数据真实、准确、及时,发现问题立即整改,并对下属进行培训指导,提升团队业务能力;
6、配合制定设备保养方案并推动执行,定期开展生产设备巡检与维护,保障设备运行效率;
7、结合企业生产淡旺季特点,组织人员招聘及后勤保障工作,确保人力供给匹配业务发展需求;
任职资格:
1.大专及以上学历,食品科学、食品安全等相关专业;
2.5年以上食品加工企业现场管理经验,熟悉食品生产现场运作流程,掌握国家食品安全法规及相关行业规定;
3.具备食品生产管理体系构建经验,了解食品加工技术要点,熟练掌握本行业产品生产标准;
4.具有良好的职业操守,作风严谨务实,执行力高,责任心强;
5.具备较强的团队协作意识,富有凝聚力,认同并践行公司企业文化。
食品车间主任助理
4-6千/月
车间主任月结1-3年中专/中技
【岗位职责】
1. 协助车间主任完成日常管理工作
2. 跟进生产进度,确保任务按计划执行
3. 收集整理生产相关数据,协助优化流程
【岗位要求】
1. 善于沟通、按时完成上级交给的工作
2. 拥有良好的团队合作精神,能迅速融入团队
3. 具备良好的学习能力,能够不断改进工作方法
车间主管
6-9千/月
车间主任包吃包住月结3-5年中专/中技食品生产HACCP有生产管理经验休闲食品经验食品/饮料/烟酒经验
岗位职责:
1、落实上级决策,制定车间工作任务计划,并负责日常工作的安排与协调管理;
2、贯彻执行ISO、HACCP、SSOP等管理体系要求,推进6S现场管理建设并持续优化;
3、监控生产进度,审核各类生产报表数据,针对异常情况开展分析并制定应对措施;
4、排查生产过程中的安全风险点,监督工艺标准落实及操作规范执行;
5、牵头编制和修订车间各岗位的安全作业指导文件,组织开展员工安全教育培训;
6、对车间人员工作表现进行监督与检查,评估下属工作成果是否符合标准要求;
7、完成上级交办的其他工作任务。
任职资格:
1、中专及以上学历,具备三年以上食品行业生产现场管理经验;
2、掌握食品安全相关法律法规,熟悉ISO、HACCP、SSOP等质量管理体系;
3、具有扎实的食品专业基础,具备较强的现场组织协调与管理能力;
4、熟练使用常用办公软件,工作踏实肯干,责任心强,执行力高。
工作地点:福建晋江
7.5小时/天,单休,提供食宿,入职购买五险,每月15日发工资,加班可转调休或加班费
水电工1-2人月结电工证
福建宁德猪场招聘外围水电工1名。岗位职责包括熟悉猪场日常设施设备使用情况,熟练掌握日常水电维修,负责污水处理厂日常运行工作。岗位要求为55岁以内,有猪场电工工作经验5年以上及污水处理经验,并持有电工证。薪资待遇为试用期7000元/月,转正后7000元加绩效考核800元。福利方面,岗位包吃包住,每季度享有5天休假。工作地址位于宁德市八都镇林洋头村。有意者可报名。
福建宁德福鼎市核电招聘龙门吊操作工一名。薪资为每月6500-7000元,加班另算。
6.5-7千/月
龙门吊1-2人月结
福建宁德核电招聘龙门吊操作工一名。薪资为每月6500-7000元,加班另算。
行政经理3-5年大专快递行业工作经验3年以上管理岗位经验
招聘站点区域主管(有快递行业工作经验优先)熟悉南山,宝安区域
岗位职责:
1. 负责区域内各站点行政事务的统筹管理,包括办公环境维护、固定资产管控、日常行政流程执行;
2. 组织并实施人力资源相关工作,涵盖招聘、入职离职手续办理、员工档案管理及基础培训支持;
3. 协助制定和落实人事管理制度,推动企业文化建设与团队凝聚力提升;
4. 配合上级完成物流业务板块的人力资源配置与行政协调工作。
任职要求:
1. 具备3-5年快递行业及站点管理工作经验;
2. 无犯罪记录,身体健康;
3.熟悉南山区或者宝安区域。
4.年龄30-40岁;
行政经理/主管
1-1.2万/月
行政经理3-5年学历不限
岗位职责:
1、负责日常行政管理工作,确保公司运作顺畅;
2、处理行政事务,包括对接外联接待以及后勤工作安排管理
3、协助完成公司内部及对外的行政事务以及采购
任职资格:
1、具备良好的组织和协调能力;
2、良好的沟通和表达能力、应变能力和解决问题的能力,心理素质强。
4、具备优秀的统筹组织、事务协调能力,能够合理规划各项行政工作,高效处理多项并行事务,工作条理清晰、执行力强。
综合部主管(驻非洲国家)
2.8-2.9万/月
行政经理
综合部主管1名(驻非洲国家)
一、工作岗位及要求:
1.本科及以上学历,工商管理、行政管理、法语等相关专业;
2.年龄原则上不超过40周岁,具有中级专业技术职称或相当的专业技术水平,中共党员优先;
3.具有5年以上同类或相近岗位工作经验,熟悉综合管理、行政后勤保障等工作,法语能够达到专业八级或同等水平的优先考虑;
4.具有扎实的公文写作能力和高度的责任心,熟悉掌握各类办公软件,有较强的政策理解能力、跨部门沟通协调能力与危机处理能力;
5.身心健康,认同公司文化,能够常驻刚果(金)工作。
二、薪酬标准:
综合年薪不低于35万人民币(具体以实际发放为准)。
三、工作地点
刚果(金)民主共和国科卢维奇市
四、其他
应聘人员对照岗位条件和资格,可通过平台投递简历及相关附件(请在简历或相关附件中注明专业技术资格),会有专人对简历及相关材料进行审核初筛,择优确定入围人员,并以短信或电子邮件方式通知进入下一招聘环节,未入围应聘人员不再另行通知。
行政经理3-5年本科国内院校优先管理体系建设优化行政费用预算/控制流程制度制定/优化资产管理活动/会议组织3年以上管理岗位经验大型活动组织经验大中型企业从业
行政人事经理
岗位职责:
1、统筹公司行政(食堂、保洁、保安、车辆等)管理体系,优化办公流程与制度,确保日常运营高效有序;
2、负责固定资产采购、盘点及维护管理,严格控制行政费用预算与支出;
3、组织策划员工活动与企业文化建设,协调各部门资源提升团队凝聚力;
4、对接政府及外部机构,办理证照年检、资质申报及各类行政外联事务;
5、管理办公环境安全与卫生,落实消防检查,保障生产办公区域零隐患。
6、负责厂区绿植、草坪等绿化的管理工作;
7、负责会议与接待的会务安排与后勤保障工作;
8、招聘邀约、入离职、劳动合同、考勤统计、社保公积金增减员、人事档案维护,协助员工关系、离职手续办理,把控用工风险;
9、完成上级交办的临时性工作。
任职要求:
1、本科及以上学历,人事行政管理、工商管理等相关专业,持有相关证书者优先;
2、3-5年行政经验,有生产型企业背景者尤佳;
3、精通公文写作与档案管理,熟练使用Office办公软件;
4、具备优秀的沟通协调能力和突发事件处理能力,原则性强且保密意识高;
5、积极主动,具备优秀的商务礼仪
我们提供:
五险、周末双休、法定假期、年假、节日福利
工作地点: 江苏常州市金坛区茅山大道1188号
联系我们:/ (微信同号,标注应聘)
固态电解质膜研发工程师
1.1-1.9万/月
其他生产营运人员1-3年硕士材料研发工艺设计工艺改良复合材料高分子材料塑料材料
岗位职责:
1. 主导隔膜材料的研发、配方优化、量产过程中异常问题的机理研究、技术方案制定及效果验证;持续改进生产工艺流程,实现降本增效与产品质量稳定性的双重提升。
2. 梳理隔膜制造全流程,定位关键制约环节,提出具有系统性和可操作性的优化对策;跟踪行业前沿进展,开展新技术路线的技术经济性分析、可行性评估及实证验证。
3. 参与新型隔膜材料开发工作,推动新材料理化性能检测所涉及的新设备、新方法在实际生产中的应用落地;能接受少量短期出差,参与行业技术展会,并与供应商及客户开展专业技术对接。
岗位要求:
1. 硕士及以上学历,专业涵盖凝聚态物理、固体物理、物理化学、材料学、材料科学与工程、高分子科学、高分子化学与物理等相关方向,具备电子电气、界面与表面科学、电化学等领域科研或项目经验者优先。
2. 思维严谨,主动性强,具备独立分析和攻克技术难题的能力,同时拥有良好的团队合作精神以及跨部门协同推进工作的能力。
3. 有技术支持、品质管理、精益制造等实际工作经验者优先考虑。
生产组长/拉长1-3年中专/中技现场管理
岗位职责:
1. 依据生产计划科学安排工作任务,确保任务按时按质完成;
2. 提升产品合格率,减少生产过程中的物料损耗,落实AM/PM管理机制,强化自主维护能力,持续优化作业效率;
3. 负责现场管理,维持车间秩序与制度执行,推动5S现场标准化建设;
4. 及时应对并处理各类突发异常情况。
岗位要求:
学历专业:本科及以上学历,机械、电子、电气自动化等相关专业
知识技能:熟练掌握Office办公软件,具备MES系统操作经验者优先
工作经验:3年以上生产管理相关经验,熟悉生产流程管控,了解生产计划制定与组织协调;具备较强的安全与质量意识,有改善创新实践经历者优先
语言:不限,具备基本英语能力者优先
其他:责任心强,能适应一定强度的工作压力;具备良好的沟通与协调能力
维修主管
8千-1.1万/月
厂长/主管1-3年中专/中技
【岗位职责】
1. 负责带领维修技术员开展日常检查维修工作。
2. 负责日常工单的处理和合理分配,确保响应及时性和闭环效率。
3. 负责带领维修技术员开展日常计划性保养工作。
4. 负责跟进协调维保商进厂后的工作,包括维保商工作安全监管和维保工作质量监控。
5. 负责物料管理,定期盘点现有物料,划分存放位置,建立物料进出领用台账。
6. 每周反馈维修进度、工单进度和维修完成情况。
7. 负责新员工入职后的专业培训工作,定期对本部门员工制定培训计划,强化员工专业技能。
【岗位要求】
1. 中专/大专及以上学历,暖通、制冷、机电或自动化相关专业。
2. 具备较强的组织、协调、沟通及现场管理能力,具备一定的抗压能力。
3. 熟悉厂房设备与生产设备的工作原理,能看懂通用的机电图纸,掌握机电设施维护维修方法。
4. 维修行业三年以上班组长管理经验或相同岗位工作经验,五年以上设备运行维护维修经验。
5. 持有电工证或者特种设备操作证。
6. 有大型制造业厂房部门或生产部门设备维修经验者优先。
订单处理员
5-8千/月
文员1-3年中专/中技混合办公
职位详情
-工作时间-
早上:09:00-12:00
下午: 13:30-17:00
做六休一,周日及法定节假日固定休息
薪资:五千加抽成
工作内容:
1、负责公司系统订单的一个处理,确保订单流程的顺畅执行。
2、每日完成订单统筹,交付公司赋予的任务。
-任职要求-
年龄25-55周岁 男女不限
1、熟练掌握电脑操作系统及常用软件的使用。
2、具备良好的问题解决能力和客户服务意识。
3、能够有效沟通,具备团队合作精神。
售后调试拉长
9千-1.3万/月
生产组长/拉长1-3年大专
【岗位职责】
1. 负责服务工单的全流程质量监督与闭环管理,确保数据完整、问题及时解决。
2. 执行服务计划,高效派单并协调资源,确保紧急工单快速响应与处理。
3. 分析重复性问题,推动根因排查与流程防错,持续提升服务质量。
4. 组织团队技能培训与多能工培养,提升现场问题解决能力。
5. 落实绩效考评机制,保障客户满意度与现场作业安全。
6. 负责锂电售后拉线现场管理,人员安排与工作分配。
【岗位要求】
1. 全日制专科及以上学历,机械、电气、自动化等工科专业。
2. 1年以上锂电设备调试经验与售后管理经验。
3. 具备良好沟通能力、责任心及抗压性,能适应长期出差/驻厂。
4. 能适应长期在客户现场出差或驻厂的工作模式,能接受因项目需要的加班、长白班及站班安排。
生产主管-样品部 (MJ047168)
1-1.5万/月
厂长/主管3-5年本科现场管理设备管理安全管理
岗位职责:
1、推动团队安全、质量、组织发展及精益生产等管理体系的实施,并持续优化改进;
2、统筹协调各类生产资源,确保生产计划顺利达成;
3、提升现场管理能力与运营效率;
4、及时识别设备、工艺、来料、厂房设施等方面的异常,并提出有效改进建议;
5、负责团队建设及下属员工的能力培养与发展。
岗位要求:
1、本科及以上学历,管理类、机械类等相关专业优先考虑;
2、具备3年以上电子制造行业生产管理相关工作经验;
3、熟练掌握Microsoft办公软件,熟悉EPR/MES等生产管理系统;
4、掌握生产管理中QSCD各维度指标及其管控方法;
5、工作踏实肯干,能承受高强度工作压力,具备较强的抗压能力和挑战意识。
生产组长
7-8千/月
生产组长包吃包住1-2人月结1-3年中专/中技全职团队管理机械设备/机电/重工
岗位职责
1、根据生产计划,合理安排本组的日常生产任务,确保按时、按质、按量完成交货目标。
2、负责冲床设备的调试、装模、卸模及简单故障处理,指导操作工规范作业
3、监督员工严格执行工艺标准,及时发现并纠正产品质量问题,降低废品率。
4、负责本班组员工技能培训、工作纪律管理,协调组员关系,提升团队效率。
任职要求
1年以上班组长或带班经验。
熟悉冲压模具的安装、调试及维修基础;能看懂简单的工艺图纸。
责任心强,能适应两班倒/夜班,具备基本的沟通协调能力和抗压能力。
初中/中专及以上(视实际情况调整,工厂通常不卡学历,能力优先)
自有工厂,订单充足,按时发薪
行政事务助理
4-5千/月
行政专员/助理1年以下高中
工作内容:
1、负责日常行政事务,如文件整理及档案管理;
2、配合财务相关工作,参与会计凭证的编制与核对;
3、协助推进公司内部协作及外部联络事宜。
岗位要求:
1、具有较强的组织协调与沟通能力;
2、能独立开展工作,具备问题处理能力;
3、工作态度严谨细致,富有责任感。
生产管理人员
5-9千/月
车间主任包吃3-5人月结3-5年大专
岗位职责:
1、合理生产调度,按计划完成月度生产计划、包装计划。
2、严格遵循产品工艺及标准作业,确保生产过程符合标准。
3、监督岗位作业,确保操作与文件规定一致性。
4、做好偏差管理、变更管理、GMP规范生产、记录审核工作。
任职要求:
1、掌握生产工艺及流程、岗位关键风险控制。
2、熟练设备工作原理和操作方法,有粉针、冻干的工作经验优先考虑。
3、生产数据与质量问题的分析能力。
4、掌握人力资源管理的人员培训、绩效考核、激励机制的方法。
5、良好组织能力,跨部门沟通与协调能力。
福利待遇:
1、工作时间:不定时工作制,根据生产情况值班
2、食堂住宿:免费提供午餐,晚班提供晚餐
3、五险一金:入职即缴纳
4、其他福利:法定规定带薪假,过节费,生日卡,佳节礼品,年终奖金,交通补贴,工龄奖
车间主任
8千-1.3万/月
车间主任5-10年大专
【岗位职责】
1. 负责生产现场的组织与管理,确保生产任务按时保质完成;
2. 监督各生产环节的执行情况,优化生产流程并提升作业效率;
3. 协调设备、人员及物料资源,保障生产线稳定运行;
4. 落实安全生产管理制度,预防和控制各类生产风险;
【岗位要求】
1. 具备较强的生产管理能力和现场问题处理能力;
2. 熟悉机械制造或数控设备类生产流程者优先;
3. 具有良好的团队协作意识和跨部门沟通能力;
4. 工作责任心强,能适应生产现场工作环境。
行政主管
4-6千/月
行政经理/主管1-3年学历不限流程制度制定/优化行政费用预算/控制子公司/办事处管理经
1.考勤管理2.宿舍登记安排3验厂资料整理
栏目概述
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