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岗位职责： 1、主导美健类电子产品的研发与设计工作； 2、参与产品初期评估，完成可制造性分析并提交DFM评审文档； 3、开展产品潜在风险与失效模式评估，编制P-FMEA技术文件； 4、推进生产制程的技术开发，制定标准化作业指导书（SOP）； 5、运用DOE等数据分析工具验证产品关键参数的合理性与来源； 6、协同客户沟通技术需求，回应其在生产工艺方面的疑问； 7、全程跟进新产品导入阶段的验证、试产及首批量产质量监控，保障电动牙刷项目按时保质落地，满足客户对品质与交付周期的要求。 任职要求： 1、具备电子类产品开发背景，有NPI项目执行经验者优先； 2、五年以上电子行业相关岗位工作经验； 3、熟悉产品开发全流程，掌握IATF16949、ISO13485等质量体系标准要求； 4、熟练运用品质五大工具，具备DOE等工程方法的实际应用能力； 5、有操作三轴设备、气密性检测设备等相关实操经验。

协助研发团队开展药物合成、制剂工艺开发及质量分析等基础实验操作，规范记录并整理实验原始数据； 配合完成小试阶段的样品制备、检测分析、过程控制及送样工作，负责实验数据的收集与核对，协助撰写阶段性研发报告； 做好实验仪器设备的日常维护与管理，有序整理试剂耗材，严格执行实验室安全操作规程； 协助推进物料管理工作，包括物料需求统计与上报、库存管理、领用登记等相关事务； 协助跟踪项目进展，配合完成药品注册申报资料中有关内容的材料归集与整理。 任职要求 大专及以上学历，药学、分析检测、制药工程、应用化学等相关专业在读学生或27、28届毕业生； 具备药物合成、药物制剂、药物分析等基础知识，具有相关实验操作经历者优先考虑； 工作认真细致、动手能力突出，具备良好的实验记录习惯与逻辑分析能力； 可胜任全职实习，能保证连续实习6个月及以上，有志于在医药研发方向长期发展者优先。

岗位职责： 1、市场信息对接：处理保护器产品在实际应用中出现的技术问题，开展问题追踪，并与客户沟通解决技术难点。 2、市场信息转化：结合客户的使用场景和需求，将客户需求转化为内部可执行方案，确认与现有产品的匹配性，推动产品调整，全程跟进从文档图纸输出到产品交付的各个环节。 3、市场技术支持：参与公司产品发展方向的规划（业务/需求），提供售前阶段的技术支持，完成各项技术资料的输入与输出工作。 4、熟悉新产品开发流程，参与技术指标的制定，为研发过程提供所需的文件资料支持。 5、负责产品的维护优化及改进设计，承担产品升级换代的设计任务，完成零部件的详细设计、样品制作、调试测试及相关技术验证工作。 6、完成上级领导安排的其他工作任务。 任职要求： 1、本科及以上学历，机械、机电、测控、材料等相关专业背景。 2、具备电子元器件开发经验者优先。 3、熟练掌握办公软件及二维、三维制图软件操作。 4、具备良好的英语读写能力。

（AOI）程序工程师 /技术员 1. 负责AOI/SPI/X-RAY（AXI）检测程序的编制与调试工作； 2. 优化AOI/SPI检测逻辑，降低误报率，提升生产直通率； 3. 执行设备日常维护及校准作业，确保设备稳定运行； 4. 对技术员与操作人员开展技能培训，保障团队技术水平； 5. 参与制程异常分析，推动不良问题改善。 任职要求： 1. 具备5年以上SMT领域工作经验，其中至少3年从事AOI/SPI相关工作，熟悉ViTrox（伟特）、Pemtron（奔创）、KOHYOUNG（科样）等设备品牌者优先； 2. 熟练完成检测设备的操作及检测文件的编写； 3. 工作态度认真细致，逻辑清晰，积极主动，具备较强的责任意识和协作能力； 4. 具备良好的沟通表达能力与抗压能力，能适应白夜班轮班安排； 5. 学历要求大专或以上。 设备品牌： AOI设备【ViTrox（伟特）、Pemtron（奔创）】； SPI设备【ViTrox（伟特）、Pemtron（奔创）、KOHYOUNG（科样）】； AXI设备【TRI 7600LL SIII（德律）、ViTrox v810（伟特）、MaGIC（明锐）】

一、岗位职责： 1、项目策划：协助项目经理完成各车型项目的计划制定，统筹成本与人力资源的协调；将项目问题分解至具体负责人，组织立项与闭环管理工作；指导团队成员编制完整的项目方案，保障项目顺利落地； 2、项目管理：统筹新项目（包括全新开发、改型、改款及适应性开发）的内外资源调配，识别潜在风险，推动相关部门按计划执行，确保各关键节点按时达成； 3、项目运行：监控项目实施状态，灵活应对过程中的变动与挑战，动态优化执行方案，持续提升项目在进度、成本和质量方面的表现； 4、项目跟踪：实时跟进试验类项目的推进情况，实施有效监督，并提供具有建设性的分析意见与改善建议； 5、商品化启动：依据项目里程碑，组织VFF/PVS/0S及商品化阶段的生产启动会议与汇报工作； 6、体系建设与维护：开展生产启动体系文件的自查评估，根据实际需要及时修订和完善相关制度文件； 二、岗位应知（专业知识要求）： 1. 熟悉项目管理理论并能熟练应用于实践； 2. 能使用AutoCAD绘制二维图纸，熟练运用Office软件完成各类工作文档的编写； 3. 具备全面的工艺技术分析能力及生产运营管理知识； 4. 精通冲压、焊装、涂装、总装四大工艺流程及其技术开发的基本原理与方法； 5. 了解整车结构及零部件性能的基础知识； 6. 熟知工厂人员配置的相关规范； 7. 掌握行业内的效率管理工具与方法； 三、岗位应会（工作技能要求）： 1. 能够高效运用公司及厂部管理制度，与本部门及其他职能部门进行良好协作与管理； 2. 熟练操作OFFICE办公软件，完成工艺技术质量数据的统计、归纳、分析，并推动改进措施落地； 3. 可独立起草和审核工艺技术质量管理类文件，并对现有制度提出优化建议； 4. 具备工艺技术质量问题的调查与分析能力，能够制定相应的质量提升计划与实施方案； 5. 可深入现场开展综合诊断，解决实际工艺与质量问题，并具备指导工艺员的能力； 6. 熟悉整车及零部件性能相关的基础理论； 四、任职资格要求： 1. 教育与专业：汽车工程、工业工程、机械类相关专业； 2. 工作经验要求：具备3年以上相关工作经验； 3. 职业素养要求：品行端正，具备较强的组织意识与应变能力； 4. 特殊资格/条件要求：心理素质稳定，拥有良好的组织协调与沟通能力； 5. 身体状况要求：身体健康，无传染性疾病。

岗位职责： 1. 软件设计核心成果/SVN归档发布：《软件需求表》及评审记录、《软件系统架构设计》及评审记录、《软件模块详细设计》及评审记录、《源码包》、《算法使用说明》等； 2. 开展软件需求分析，完成系统架构设计，组织软件模块的详细设计及设计评审工作； 3. 承担软件模块编码与测试任务，提交对应的模块测试报告； 4. 参与软件系统的集成与测试，输出集成测试报告； 5. 处理设计变更，必要时识别相关方并提前进行风险预警； 6. 分析软件缺陷并制定对策，推动问题闭环解决； 7. 负责测具设备类工具的软件开发设计与验收工作； 8. 编制体系及ASPICE流程所需的软件管理文档（根据项目实际要求执行，如DFMEA等）； 9. 按照市工委专案、品质专案与产销专案的相关管理程序推进工作，向专案组长负责； 10. 每周更新经验数据库内容：聚焦软件主因分析； 11. 完成上级主管交办的其他工作任务； 任职要求： 1. 具备3年以上汽车电子产品软件设计经验：熟悉无钥匙进入与点火系统PEPS、车身控制器BCM、胎压监测TPMS、车窗防夹模块DCM者优先考虑； 2. 具备CANBUS、LINBUS、以太网、射频、蓝牙、UWB、防夹技术相关经验者优先； 3. 熟悉汽车行业技术规范、试验标准、业务流程以及IATF16949质量管理体系基础知识； 4. 精通C/C++语言编程； 5. 掌握软件开发全流程：涵盖软件需求分析、DFMEA、软件架构设计、详细设计、单元测试、系统集成测试等环节； 6. 具备嵌入式软件开发能力：有Autosar架构应用层开发、CAN/CANFD/LIN/ETH通信、RF/LF/BLE射频交互、Bootloader开发、服务层模块开发经验者优先； 7. 熟悉行业法规与标准：包括MISRA C、ISO14229、ISO15765、ISO15031、ISO26262、ISO21434、R155/6、GB44495/6等相关要求； 8. 具备良好的沟通协调能力，具备团队协作精神。

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招聘保安，要求50周岁以下，持有保安证，能够进行日常小维修者优先。薪资范围4200.00-4500.00，提供五险一金和包餐。白班工作，每天在岗约9小时，单休，无需值夜班。

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招聘｜机电，装修施工领班 因项目拓展、常年有活，现面向社会高薪招聘一名机电装修施工领班，要求踏实肯干、技术过硬优先，会看图纸负责任的师傅，常年稳定不空活！ 一、招聘岗位 1、（强弱电/水电/设备安装） 2、（工装/家装/整体施工管理） 二、岗位职责 1、熟悉现场施工流程，能独立带队、安排班组施工进度； 2、看懂施工图纸，把控施工质量、安全、工艺标准； 3、负责材料领用、现场对接、工期跟进、收尾验收； 4、服从管理，责任心强，能合理安排工人分工，杜绝返工； 5、能处理现场突发问题，保证项目顺利交付。 三、任职要求 1、有多年机电、装修现场带班经验，熟悉工装、工地整套流程； 2、手艺扎实、懂规范、懂细节，自带班组优先； 3、吃苦耐劳、为人踏实、不偷懒、不磨洋工； 4、有安全意识、服从安排，能长期稳定干活； 5、年龄30-55岁，能适应工地现场工作。 四、薪资待遇 • 薪资面议（高于行业标准），1个月试用期，，保底1万，能力强薪资可谈； • 常年稳定项目，活源充足，不断工、不拖欠工资； • 工期稳定、结账爽快、氛围轻松、长期合作优先 五、我们优势 项目长期稳定、不用到处找活，管理简单、不折腾人，干活踏实、手艺到位，工资绝对准时靠谱。 诚招真心做事、长期稳定的师傅，混日子勿扰！

招聘专业金刚钻孔操作员、切割楼板操作员、砖墙剪力墙处理人员、门窗改造工程师及各类孔洞施工员。要求熟练掌握金刚钻、切割机等施工工具的操作，具备处理砖墙、剪力墙等建筑结构的技能，能够进行门窗改造及大小工地的各类孔洞施工。薪资根据工作经验、技能水平及项目规模而定，一般根据市场行情和公司业绩进行调整。

保定市容城县招电力施工工长，精通电力业务，电缆敷设，管廊及排管内施工，经验丰富，积极负责，有责任心，不用督催，能阻挡一面。工地学徒工，工作态度积极，不好吃懒做，勤快，有眼力见，坚决服从公司管理制度。 不能上任者，勿扰！

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岗位职责： 1、负责区域内生产安全风险的识别及操作安全的规范管理； 2、负责生产品质风险的识别与制程质量的全过程管控； 3、开展团队组织优化、后备人才梯队建设及员工关怀方案的制定与实施； 4、组织并推动全员自主维护相关技能的培训与落地执行； 5、持续推进6S管理及精益生产水平的提升； 6、做好生产计划与交付的前置预控，过程中及时调整偏差； 7、落实责任区域内的成本控制与优化措施 岗位要求： 学历专业： 1、本科及以上学历，机械自动化、电气等相关理工科专业 知识技能： 1、熟练掌握各类办公软件，具备较强的PPT汇报与材料呈现能力 工作经验： 1、7年以上相关工作经验，具有丰富的团队管理实践经历，有电池制造行业经验者优先； 2、具备一定的精益生产理念和成本管理基础知识； 3、逻辑思维能力强，能快速抓住问题核心，并提出可行的解决策略； 4、具备良好的沟通协调能力，能够跨部门协同推进工作； 5、认同企业价值观，积极践行企业文化理念； 6、抗压能力佳，责任心强，执行力出色； 7、可基本应用6sigma、8D、FMEA、SPC、MSA等常用质量管理工具 语言： 普通话表达流利 其他： 年龄要求30至35周岁

岗位职责： 1、落实企业各项安全生产制度，定期开展安全巡查，管控重点区域，排查潜在风险，杜绝安全事故隐患，保障生产安全； 2、组织执行生产计划，确保产品保质按量交付，持续推进成本管控目标，优化资源配置，降低制造成本； 3、依据公司车间发展规划制定人员配置方案，并报批实施，负责员工培训与团队建设，及时掌握员工思想状况，采取有效措施维护车间稳定； 4、制定车间管理制度，经公司核准后推行落地，依照公司及车间相关规定对员工实施规范管理； 5、带领车间推进5S管理实践，营造整洁有序的作业环境，以身作则，提升员工职业素养； 6、每日统计并分析生产数据，持续寻找改进空间，提升生产效率，跟踪车间成本支出，制定切实可行的成本控制方案。 岗位要求： 1、本科及以上学历，机械制造或自动化相关专业； 2、5年以上生产管理经验，直接管理团队规模不少于50人，具备大型制造企业工作经验者优先； 3、具备精益生产理念，熟悉精益生产体系，掌握作业改善、动作优化、流程再造等方法，具有推动改善项目落地的能力； 4、具备良好的沟通表达能力、组织协调能力和领导力，抗压能力强，执行力突出。

工作职责 1、跟踪团队项目的质量状况，定期组织召开项目质量分析会议； 2、制定并实施团队绩效考核指标，开展绩效评估工作； 3、保障项目质量任务按计划高质量完成，推动项目顺利进入量产阶段； 4、参与重要客户的审核活动，确保审核中发现问题得到及时有效整改； 5、负责各开发阶段交付成果的评审，以及质量评审结果的审批与放行； 6、主导项目关键质量问题的根本原因分析与对策实施，跟进质量异常处理，并向客户进行汇报沟通； 7、推进项目质量团队专业能力提升及职业素养建设相关工作； 8、落实管理层关于质量工作的各项要求，执行集团下达的临时性工作任务； 任职资格 1. 熟悉IATF 16949体系要求； 2. 熟练应用IATF六大质量工具，掌握8D、VDA6.3、VDA6.5、MLA、VDA5、VDA2等相关标准； 3. 直接服务过国外/合资/国内（民企或等）整车厂客户，具备5年以上项目质量管理经验； 4. 具有5人以上团队管理经历； 5. 英语可作为日常办公语言； 6. 具备良好的抗压能力和沟通协调能力； 7. 有CCS产品或电池Pack产品质量管控经验者优先；

岗位职责： 1. 依据生产计划科学安排工作任务，确保任务按时按质完成； 2. 提升产品合格率，减少生产过程中的物料损耗，落实AM/PM管理机制，强化自主维护能力，持续优化作业效率； 3. 负责现场管理，维持车间秩序与制度执行，推动5S现场标准化建设； 4. 及时应对并处理各类突发异常情况。 岗位要求： 学历专业：本科及以上学历，机械、电子、电气自动化等相关专业 知识技能：熟练掌握Office办公软件，具备MES系统操作经验者优先 工作经验：3年以上生产管理相关经验，熟悉生产流程管控，了解生产计划制定与组织协调；具备较强的安全与质量意识，有改善创新实践经历者优先 语言：不限，具备基本英语能力者优先 其他：责任心强，能适应一定强度的工作压力；具备良好的沟通与协调能力

岗位职责： 1. 负责生产现场的计划执行与人员调度，确保上级交办任务按时完成，并做好与其他部门的沟通协作； 2. 监督现场5S管理、生产效率、产品质量及员工纪律等方面的日常运行； 3. 配合生产主管推进每日工作，协同ME团队开展设备清洁、维护与保养，指导员工掌握基础维修技能及异常应对方法； 4. 处理突发性异常状况； 5. 组织班组成员绩效考核管理，持续提升团队作业效能； 6. 完成每日生产数据的统计与汇总工作； 7. 负责产线人员考勤管理及员工关系协调； 8. 落实安全生产责任：管控生产现场安全，排查隐患，预防工伤及安全事故发生。 岗位要求： 学历专业：高中、中专及以上学历，机电、电气、汽车维修、机械等相关工科专业优先； 知识技能：具备较强的品质与安全意识，有持续改善和创新实践经验者优先； 工作经验：具有3年及以上制造业从业经历，熟悉制造流程，具备一定团队管理能力； 语言：普通话流利，具备良好的沟通协调能力，工作态度严谨认真； 其他：能适应加班；性格开朗，具备良好团队合作精神，执行力强；

岗位职责： 1. 明确项目目标，带领团队按期高质量达成交付成果，确保客户认可与满意。 2. 管理用户需求，协同IT部门调配资源，保障需求有效落地。 3. 配合咨询工作，识别开发与实施过程中的潜在风险，定期召开会议跟踪项目进展。 4. 推动部门在数字化项目执行能力上的持续提升，组织项目管理经验交流，优化相关流程。 5. 统筹中心及基地层面的数字化活动实施，促进部门内数字化意识与能力建设。 6. 负责软件需求信息整合及原型方案设计。 岗位要求： 1. 具备6年以上数字化项目管理与交付经验，主导过不少于100万的单体项目，累计完成3~5个交付项目，其中至少2个为独立负责项目。 2. 具备出色的沟通协调与执行力，能够独立分析并制定数字化项目落地方案。 3. 有较强的数字化项目推进能力，以结果为目标，全面把控项目执行细节。 4. 拥有MES、TPM、MOM等生产类软件项目交付经历者优先考虑。 5. 具备软件开发背景或持有高级项目管理证书者优先。 6. 可接受国内或海外出差安排。 7. 熟练掌握Axure等原型设计工具及常用BI软件操作能力。

岗位职责： 1. 参与集团卷绕设备技术标准的审核与评估 2. 参与卷绕工序中长期性及重复性故障改善方案的策划与实施推进 3. 负责卷绕段技术员及工程师的技术培训与能力提升 4. 参与集团卷绕工序关键性与共性技术问题改善方案的评审及横向推广组织 5. 主导卷绕技术改进成果的总结提炼及现场应用效果验证 6. 参与新生产线投产过程中的技术难题攻关 7. 完成上级领导安排的其他相关工作 岗位要求： 1. 学历：统招本科及以上学历，机械、自动化、计算机或相关理工科专业背景 2. 工作经验：具备10年以上相关领域工作经验 3. 专业技能：精通卷绕工艺及卷绕自动化设备，掌握张力控制与纠偏系统原理，对卷绕常见问题（如褶皱、错位等）有深入理解，熟练操作3D/2D机械设计软件，熟悉各类传感器、PLC及人机界面工作原理，至少熟练使用欧姆龙/西门子/三菱/汇川等品牌PLC编程工具 4. 分析能力：能熟练运用5W2H、PDCA、FMEA等方法进行问题分析与解决 5. 语言能力：具备优秀的表达、沟通及工作汇报能力，能够适应高强度工作节奏 6. 学习能力：具备较强的学习意愿与能力，能持续掌握新设备维修技术与工艺知识 7. 工作适应能力：可接受两班倒工作安排，具备良好的抗压能力 8. 视觉能力：具备相机调试经验，了解图像处理基本原理，熟悉Dalsa、海康威视等视觉系统应用

岗位职责： 1. 主导隔膜材料的研发、配方优化、量产过程中异常问题的机理研究、技术方案制定及效果验证；持续改进生产工艺流程，实现降本增效与产品质量稳定性的双重提升。 2. 梳理隔膜制造全流程，定位关键制约环节，提出具有系统性和可操作性的优化对策；跟踪行业前沿进展，开展新技术路线的技术经济性分析、可行性评估及实证验证。 3. 参与新型隔膜材料开发工作，推动新材料理化性能检测所涉及的新设备、新方法在实际生产中的应用落地；能接受少量短期出差，参与行业技术展会，并与供应商及客户开展专业技术对接。 岗位要求： 1. 硕士及以上学历，专业涵盖凝聚态物理、固体物理、物理化学、材料学、材料科学与工程、高分子科学、高分子化学与物理等相关方向，具备电子电气、界面与表面科学、电化学等领域科研或项目经验者优先。 2. 思维严谨，主动性强，具备独立分析和攻克技术难题的能力，同时拥有良好的团队合作精神以及跨部门协同推进工作的能力。 3. 有技术支持、品质管理、精益制造等实际工作经验者优先考虑。

工作职责 1. 主导锂电池涂胶/贴胶设备新工艺、新技术的可行性分析与研发工作； 2. 负责新工艺设备从开发到落地的全流程推进与持续优化； 3. 承担单工序或多个工序设备整体方案的设计与评审，开发满足工艺需求的自动化装备； 4. 开展设备各模块的FMEA分析及安全风险识别与评估； 5. 编制并归档所负责设备的相关技术文档，完成技术总结； 6. 协助解决设备安装与调试过程中的技术问题，保障设备高效交付。 任职要求： 1. 具备5年以上自动化涂胶/贴胶设备设计经验，有独立主导相关设备开发的经历，本科及以上学历； 2. 熟悉锂电领域，了解极片构造及涂布工艺等相关知识； 3. 熟练操作SW、CAD等机械设计工具； 4. 具备较强的创新意识、突破性思维以及系统化问题解决能力； 5. 掌握工程分析方法，如FA分析、6Sigma、过程控制等，能系统性处理技术难题； 6. 具备良好的沟通协调能力和团队合作精神，学习能力强，适应力好，抗压性佳，责任心强，执行力高，能够自主推动项目进展；具备一定现场调试经验； 7. 熟练使用Office系列办公软件； 8. 通过大学英语四级或同等水平以上。

1. 依据公司月度、季度生产任务，编制车间每日生产排程，科学统筹人员、设备与物料资源配置，全程跟踪生产进度，确保产品按时、保质、保量交付，避免订单延误； 2. 全面负责生产车间现场运作管理，监督工艺执行标准与产品质量良率，实施制程环节管控，快速响应并解决生产中出现的设备故障、物料偏差及工艺异常，降低返工率与报废损失，有效控制制造成本； 3. 统筹管理车间班组长及一线作业人员，落实班组排班安排、岗前技能培训、绩效评估与现场纪律监督，持续提升团队作业效率，优化人力配置结构，降低基层员工流动频率； 4. 严格执行厂区安全管理制度与6S现场规范，每日组织车间安全巡查，识别设备运行风险与操作安全隐患，贯彻宁德本地工厂安监及环保监管要求，防范工伤与各类安全事故的发生； 5. 每日汇总产量、良率、工时消耗、物料损耗等关键数据，编制生产日报、周报及月度分析报告，定期组织召开车间生产复盘会议，总结问题成因，制定改进措施，推动精益化生产落地； 6. 协同仓库、品质、工程等关联职能部门，共享物料供应、质量检验结果及设备维护动态信息，消除跨部门协作障碍，保障生产流程高效衔接； 7. 执行上级交办的其他生产管理专项任务，积极配合公司开展生产体系审核、现场整改提升等相关工作。 任职要求 1. 大专及以上学历，机械制造、机电一体化、生产管理等相关专业者优先考虑； 2. 具备3年以上制造业车间主管工作经验，有玻璃钢、铝合金类产品生产管理经历者优先，熟悉宁德地区工厂生产运营模式； 3. 掌握生产现场6S管理、精益生产理念、产能规划及成本核算流程，具备独立应对和处置生产突发状况的能力； 4. 熟练使用基础Office办公软件，可独立完成生产报表编制与复盘PPT制作，能识读机械或电子类图纸及工艺技术文件； 5. 具备良好的现场协调能力、团队管理能力和抗压能力，适应车间倒班工作节奏，作风严谨，决策果断； 6. 熟悉工厂安全与环保管理规范，具备安环管理实践经验者优先，无重大安全生产事故记录。