
急招物业水电工
4000-7000元/月
装修木工油漆工低压电水电工长期1-2人月结自备工具技术好二把刀勿扰
公司直招(全职人员,小时工勿扰):
要求持有低压电工证优先考虑
技能要求:掌握基础的水电维修知识、简单的木工和油漆工技能,能使用常用维修工具
(如电钻、扳手、万用表)。
素养要求:有较强的责任心和执行力,能快速响应维修需求;具备沟通能力,注重细节,维修后需清理现场,保持环境整洁。
工作时间:8小时/天,单休
福利待遇:五险齐全、额外意外险、夏季高温补贴,过节福利,带薪年假等
宁德福鼎市公司因业务发展需要,招收电子设备检修员若干名。要求:年龄20-40岁。,有力气,
3500-6000元/月
力工长期月结
公司因业务发展需要,招收电子设备检修员若干名。要求:年龄20-40岁。
,有力气,吃苦耐劳,勤劳肯干,诚实稳重,有责任心,长期稳定,有电子相关经验和驾照者优先。
上班时间。工作时间8点-5点。月休4天。可以接受加班。
月薪3500-6000元。
。
如有意向请电话联系。
工作地点: 福鼎岩泉路623-1号
福建宁德营业员早班8.30-15.30晚班15.00-22.00薪资福利:3000-800
3000-8000元/月
营业员月结
营业员
早班8.30-15.30晚班15.00-22.00
薪资福利:3000-8000元
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工作地址:宁德东门商城楼下
开工奖金1万!啤酒搬运320一天可日结能预支长白班管吃住+五险一金
9000-10000元/月
长白班操作工车间用品厂啤酒厂普工贴标签免费培训包吃交通补助五险一金包住20人以上月结
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小工长期1-2人月结吃苦耐劳
宁德市汇乐新能源有限公司招小工,要求会安装管道,不管吃,240一天加班按小时结算,服从安排,能吃苦耐劳
宁德上汽275/天长白班包吃住
7000-8000元/月
长白班操作工车间包吃五险包住20人以上月结
上汽集团()
乘用车宁德基地整车厂招聘操作工
仅限
要求:18-38周岁,地区不限,能吃苦耐劳,动手能力强 身高165cm以上、中专高中以上学历,无案底。
车间:总装、油漆、车身、冲压
薪资福利:
社会工在职第一个自然月23元/小时,第二个自然月24元/小时,第三个自然月25元/小时。在职三个月后都是25每小时。
月收入6000-7000元,单位,适合长期发展,6-12个月按工作表现可转正。
。
每天10~12小时
免费提供高级公寓住宿(4人间),
宿舍水电(公摊)
提供上下班车接送(免费)
提供工作餐(免费)
体检(免费)
次月15号发放工资,
视频面试五分钟。
面试成功者需尽快自行到达上汽宁德基地报到,安排专人接待。
报到上班地点:福建宁德市上汽工业园。
金华义乌市350,1天。石膏板吊顶,隔断,吊顶人走帐清,干活麻利的,
300-400元/天
吊顶隔断石膏板吊顶1-2人
350,1天。隔断,吊顶
人走帐清,干活麻利的,
自带工具
上海松江区餐厅装修招木工2名,电工一名,自带工具,400元/天,每日工作8.5小时
电工装修木工
上海市松江区餐厅装修招木工2名,电工一名,自带工具,400元/天,每日工作8.5小时
店长
储备干部
,年龄 30 周岁以下,能吃苦耐劳,责任心强,热爱且有志投身零售行业,中专以上学历(应届毕业生均可)。往职业经理人方向发展;定岗后岗位空间:课别组长 - 课别主管 - 部门经理 - 店长
薪资福利:公司福利:医社保五险、月休四天、法定节假日、绩效考核奖励、晋升机会、其他福利等
招工人数:数名
工作地址:福安市城南街道解放 2 路号 财经大厦 6 楼
汽修店长
7000-9000元/月
店长1-2人月结全职
【岗位职责】
发展给力:内部晋升+合伙人机制,支持开店创业当老板
1. 全面负责门店日常运营,落地总部标准化服务,保障门店高效有序运转;
2. 承接并拆解月度/季度/年度业绩指标,制定营销策略,带领团队100%达成营收、利润目标;
3. 管理门店团队,负责招聘、培训、排班、考核,打造高执行力维保/洗美服务团队;
4. 维护客户关系,妥善处理客诉,提升客户满意度与复购率,筑牢门店口碑;
5. 管控门店耗材、水电等成本,优化库存周转,提升门店盈利能力;
6. 落实门店安全管理规范,合规经营,维护途虎品牌形象;
7. 执行总部营销活动,同步做好门店本地引流(地推/新媒体)
【任职要求】
1. 发挥温柔知性的特质,拥有处理客诉的能力;
2. 熟悉汽服行业规则,会拆解业绩、懂数据分析,能快速解决门店运营问题;
3. 具备强领导力,擅长团队激励,能凝聚员工战斗力,抗压能力突出;
4. 为人正直有责任心,认同途虎服务理念;
5. 有途虎/京东养车等连锁汽服品牌店长经验者,优先录用。
福建宁德招聘:店长(末女装)薪资:8000-9000元/月岗位职责:1.负责店铺日常的运营
8000-9000元/月
店长月结
招聘:店长(末女装)薪资:8000-9000元/月岗位职责:1.负责店铺日常的运营;2.招聘员工,培训;3.策划并执行门店活动;4.对门店对应业绩指标负责。任职要求:1.有3-5年服装门店管理经验;2.对服装行业及穿搭有自己理解;3.具备营销能力的销售管理;4.智商,情商高者,学习能力高;5.敢想敢说敢做。
栏目概述
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