审图，现场勘探，施工方案等

明天需要一名带班人员。 岗位职责： 1. 收工时收起大臂、铲斗着地、熄火并拔下钥匙。 2. 交班时需将车况、油量及未完成的工作交代清楚，确保接班人员能顺利衔接。 3. 发现异响、动力不足或漏油等情况时，应立即停机并报修。 4. 配合测量放线工作，不得触碰桩位或压线。 5. 进行打锤、破碎作业时，需观察周边环境，有专人指挥时听从指挥。 6. 与自卸车配合时，需定位准确，节奏保持一致。

招聘工程技术员和电工各3名，要求工作勤奋好学，能吃苦耐劳，具备团队精神，有电工经验和厂房维修经验者优先。另招聘自控工程师各1名，以及维保主管1名，有意者请携带简历，薪酬面议。欢迎有奖推荐。

福建宁德招有工作经验的海工护岸施工技术负责人

招聘技术员/电工学徒5名，要求工作勤奋好学，能吃苦耐劳，有团队精神，有电工经验和厂房维修经验者优先。另招聘暖通工程师、自控工程师各1名，维保主管2名，有意者请携带简历，薪酬面议。欢迎有奖推荐。

招聘工程技术员/电工5名，要求工作勤奋好学，能吃苦耐劳，有团队精神，有电工经验和厂房维修经验者优先。另招聘自控工程师各1名，维保主管2名，有意者请携带简历，薪酬面议。欢迎有奖推荐。

负责甲方现场对接沟通和现场安装协调指导工作

岗位职责: 1、专注于矿山运营，开展矿产资源开发相关的技术研究，结合行业发展趋势，为公司矿权获取及矿山项目扩展提供采矿技术支持与专业意见； 2、参与矿产勘查、采矿设计等项目的技术评审工作，审查采矿方案、施工组织设计等技术文件，确保矿山运营的技术可行性与安全合规性； 3、持续关注采矿领域前沿技术、先进工艺及设备发展动态，归纳梳理行业技术难点与创新机会； 4、协助组织实施矿山项目技术调研与现场勘查工作，撰写分析报告，为项目决策提供可靠的技术支撑； 5、推动公司采矿技术成果的积累、共享及内部培训，提升团队在矿山运营方面的专业技术水平； 6、完成领导安排的其他相关任务。 任职要求: 1、统招本科及以上学历，主修资源勘查工程、矿物学岩石学矿床学、采矿工程等相关矿产专业，硕士学历者优先考虑；具备扎实的采矿学、勘查学和矿床学理论基础，熟悉矿山开采技术规范及相关行业标准； 2、具有5年及以上采矿行业工作经验，曾在地质勘察院、矿山企业或矿产开发公司从事技术岗位者优先；具备矿山采矿设计、现场技术管理或矿产项目技术评审经验者优先。

【岗位职责】 1. 负责塑胶结构产品的整体设计与技术方案制定； 2. 主导塑胶结构相关项目的开发、测试及优化工作； 3. 协调跨部门资源，推动塑胶结构项目顺利实施。 【岗位要求】 1. 具备扎实的塑胶结构设计与工程开发能力； 2. 熟悉塑胶材料特性及生产工艺流程； 3. 具备良好的沟通协调能力和团队合作精神； 4. 能够独立分析并解决塑胶结构相关技术问题。

搅拌站技术员，工作地点：福清市江镜镇蓝色经济产业园/福清市东瀚镇，最好人在福清，可以随时面试。

宁德市蕉城区招弱电/安防 年龄40以下

宁德市蕉城区招弱电/安防 小工2-3人 工资走劳务 预计工期2-3个月 包住宿 年龄限40以下

宁德市蕉城区招防护设施安装、打胶

宁德市招给排水、打胶、防护设施安装

招聘：技术员薪资：4.0K-6.0K（一）岗位职责<br>矿产勘探方向：协助专业团队开展金属与非金属矿产资源地质勘探工作，参与野外实地勘测、数据采集与整理，配合完成资源储量评估相关基础工作；运用专业设备开展勘探作业，保障勘探数据的准确性与可靠性。<br>矿产开发开采方向：参与非煤矿山开发开采的技术辅助工作，协助完成矿山设计图纸的解读与现场核对，跟进开采作业流程，做好技术数据记录与反馈；配合落实矿山开采过程中的安全与环保规范，及时上报现场技术问题。<br>采矿证办理，相关资料编辑报送（有人带）<br>（二）任职要求<br>大专及以上学历，地质工程、采矿工程、矿物加工工程等相关专业，具备扎实的专业理论基础。<br>熟悉矿产资源勘探、开发开采相关流程与规范，了解地质勘查设备、矿山开采仪器的基本操作。<br>具备良好的沟通协作能力，能出差，适应野外作业或矿山现场工作环境，吃苦耐劳，责任心强。<br>持有相关专业资格证书者优先，有矿产领域相关实习或工作经验者优先。<br>（三）薪资福利<br>薪资待遇：月薪4000-6000元，具体根据个人能力与经验面议，享受五险。<br>福利保障：提供带薪年假、节日福利；为野外作业人员提供专项补贴与安全保障。<br>需要咨询请电话联系

绥化项目：诚聘水利项目技术负责人，要求拥有水利中级以上职称，三证一表齐全，或者能网查，退休人员，无在建工程工资优厚，有人员请推荐，会有茶水

喀什地区疏勒县乌帕尔乡有渠道项目小技术员，要求有经验的，熟练rtk,水准仪二把刀不要打扰联系电话待遇自己打电话问

郭总，榆林高标准农田要个技术员，自己联系

伊旗新开项目招聘安全员3名、质检员2名、技术负责人1名，所有岗位均需持证上岗。

福建宁德急招带班工长2名，薪资6500-10400元/月，宿舍配备空调。

招聘替班人员一名。 岗位职责： 1. 现场料具、土方不乱堆，工完收尾。 2. 进度、要料有问题跟带班说。 3. 验收整改跟到底、闭环。

岗位职责： 1. 负责新厂房建设项目中“四新”环节的安全评估，掌握并应用建设项目“三同时”监督管理相关规定； 2. 熟悉ISO45001管理体系，主导OHS管理制度的优化修订，并对制度执行情况进行分析总结与持续改进； 3. 组织开展厂区重点消防区域的风险识别、安全评估及防控措施的制定； 4. 开展生产工艺流程及设备设施的安全风险辨识与评估工作； 5. 统筹消防系统与配套设施的规划布局、日常管理及维护保养； 6. 编制各类应急响应预案，提升现场救援能力，并组织协调应急演练与改进； 7. 推进职业健康管理体系运行及相关管理工作； 8. 对接政府部门及客户开展的消防安全检查与审核工作。 岗位要求： 1. 学历专业：本科及以上学历，安全工程、消防工程等相关专业背景； 2. 具备3年以上相关工作经验，有参与新厂建设、大型锂电或化工制造行业经历者优先考虑； 3. 精通工业安全管理、消防管理相关内容及法律法规者优先录用； 4. 态度积极，工作认真，具备较强的学习能力，无不良生活习惯； 5. 普通话表达清晰，英语具备良好读写听说能力，通过CET-4以上，可使用英语进行日常交流。

1. 大专或以上学历，测控类相关专业； 2. 具备3年以上工程测量管理工作经历； 3. 持有测量员资格证书及其他能证明测量技能的相关证书； 4. 具有工程师或更高级别职称，具备注册资格者优先。 福利： 1. 实行8小时工作制度； 2. 享有节日补贴、带薪年假等福利待遇； 3. 缴纳五险一金，提供住宿安排，定期组织健康体检，发放节日礼品等。

宁德诚聘带班工长，要求40岁以内，有现场管理经验，负责班组施工管理。待遇6300-10300元，另有全勤奖，每月准时发放工资。

岗位职责: 1. 负责新夹具/工装的设计评审与开发工作，主导并参与先进技术和工艺在夹具/工装领域的应用与推广，制定相应的夹具/工装技术方案，并建立及优化操作标准流程；持续跟踪行业领先企业的技术动态，提升生产制造水平以保持技术竞争优势；参与夹具/工装方案的技术评估与决策过程，协助解决公司级关键技术难题 2. 承担CCS等产品相关夹具/工装方案的技术可行性分析与评估 3. 编制集团统一的夹具/工装操作规范，并推动在各生产基地的实施落地，监督执行情况，保障工装使用效率与降本目标达成 4. 独立应对制造过程中出现的常规及突发性问题，输出标准化解决方案，沉淀夹具/工装技术经验，构建知识管理体系 5. 深度参与新产品研发及新技术导入过程中的夹具/工装方案设计与开发 任职要求: 1. 具备大专及以上学历或同等专业技能水平 2. 机械工程、机械设计、机电一体化等相关专业背景，具有3年以上同类或相近岗位工作经验 3. 熟练掌握3D、2D绘图软件，能够独立完成工装结构设计与开发 4. 具备产品公差分析能力，熟悉公差配合原理及机械基础理论 5. 了解常用工装材料性能、加工工艺特点及成本核算逻辑 6. 具备良好的沟通与理解能力，能独立开展现场夹具/工装问题诊断与处理，并对一线人员进行有效培训与指导

工作要求： 1. 具备三年以上机械设计相关工作经验。 2. 有按摩保健设备或家用电器行业开发背景者优先考虑。 3. 熟练掌握CAXA、AUTOCAD、SolidWorks、Pro-E等工具，可独立完成产品2D与3D图纸绘制； 4. 熟悉常用传动部件、结构件、塑胶件、五金件及皮套软包装件的设计规范； 5. 掌握产品开发流程，能够独立承担常规产品的研发任务； 6. 具备良好的沟通表达能力、创新意识、问题分析能力以及团队协作精神。 年薪20W＋

岗位职责： 1、 负责紧固件数据库的搭建、维护与迭代更新，统筹并指导紧固件的选型规范与应用； 2、 主导紧固件新技术的设计开发及验证工作，承担新连接界面的技术校核与开发任务； 3、 推进紧固件性能优化与改进，针对特殊连接结构或特定使用环境开展适配性开发； 4、 优化紧固件加工工艺可行性与制造成本，提升可生产性，并负责供应链端技术评审与资质审核； 5、 针对产品在试制、批量生产及用户使用过程中反馈的紧固件问题，开展系统性工程分析，提出科学有效的改善对策。 岗位要求： 1、 本科及以上学历，硕士优先，机械设计、车辆工程等相关专业背景；具备3年以上紧固件开发经历，有汽车行业背景者优先，英语表达流利者优先； 2、 熟练掌握CATIA、UG/Pro/e、SolidWorks等三维设计工具； 3、 熟悉整车开发流程，掌握APQP体系，熟练运用DFMEA、8D、DOE、FTA等常用工程分析方法； 4、 了解钣金、机加、注塑、压铸类零件的工艺特性及成型要求，具备机械设计相关知识基础； 5、 具备良好的沟通协调能力，熟悉汽车产品研发流程，能够独立完成技术汇报，抗压能力强； 6、 工作态度严谨认真，责任心强，具备较强的创新意识和团队协作精神。

福建宁德招聘带班工长，负责班组施工管理，要求能看懂施工图纸。薪资为7000至9400元/月。

招聘带班工长。要求能看懂施工图纸，有现场管理经验，勤快肯干。薪资7700-9900元，缴纳五险一金，提供住宿，工资周结。名额有限，招满为止。上手快，有老员工带。

搬运理货员会骑电动三轮车就行。日常工作就是理货搬货薪资福利:5000-8000元工作地址:宁德市蕉城区蕉南街道东湖路8号