岗位职责： 1、参与规划公司自有品牌鲜食工厂年度产品开发方案，牵头开展新产品相关信息的搜集、市场调研与初步筛选； 2、依据公司战略及客户需求，独立主导新品研发流程，涵盖产品构思、配方设计、样品试制、中试验证至量产落地全过程； 3、持续优化现有产品的配方结构、生产工艺及成本控制，并推动实际落地执行； 4、能够独立承担或带领团队推进产品开发项目； 5、协助并指导生产工厂进行菜品改良及新品种研发工作。 任职资格： 1、本科及以上学历，食品类相关专业，年龄30-45岁，具备8年以上食品研发工作经验，曾在鲜食便当爆款产品、即食餐品或各类餐饮品类研发中取得实际成功案例； 2、热爱产品研发工作，具备良好的味觉判断力、主流消费趋势洞察力和市场感知能力； 3、具备较强抗压能力，可同时协调多项任务并高效推进，富有创新意识，乐于接受挑战。

一、岗位职责： 1.参与公司年度经营计划的拟定，结合整体规划，制定本部门及各岗位的业绩指标、工作安排与考核方案； 2.对公司战略目标分解至本部门的年度任务进行职能划分与统筹管理； 3.根据业务及市场团队反馈的同行动态与新产品技术方向，开展市场调研，分析需求变化与产品发展趋势，制定企业研发战略规划； 4.编制周期性（周、月、季、年）工作计划与总结报告，提出整体开发方案，组织任务审核与资源调配，制定并执行研发进度计划，把控项目节奏，完成新产品验收工作； 5.梳理现有产品在设计中的不足与问题，跟踪行业新技术、新工艺、新材料及新品动向，组织参与供应链与销售端的产品材料信息沟通，持续优化生产工艺，推动产品迭代与质量提升； 6.与生产、销售、市场等职能部门密切配合，参与客户产品认可流程及市场分析、需求预判等相关工作； 7.根据公司要求及市场需求，及时优化现有工艺流程，持续推进已上市产品的技术完善； 8.编制内部各类产品标准的结构清单，参与产品成本核算，为财务和市场部门提供定价支持依据； 9.负责制定企业产品生产工艺规范、执行标准及配方设计方案等技术文件，确保文件符合国家法规并具备可操作性； 10.针对新产品投产或原有产品技术变更，协同生产部门完成技术交接与过渡，保障新品顺利上线和技术升级落地； 11.落实部门日常管理工作，准确传达公司政策、决策与管理要求，依据绩效体系开展员工思想引导与激励管理； 12.有计划地组织实施对下属的监督、考评与评估，加强团队建设，提出人员调配、培训与发展建议； 13.配合其他部门协作事项，高效完成上级交办的各项工作任务并及时汇报进展。 二、任职要求： 30周岁以上，大专及以上学历，5年以上同行业同岗位研发工作经验，熟悉食品添加剂应用相关标准；

一、岗位职责 1、配合开展新产品及新工艺的研发工作； 2、参与现有产品的优化与技术改进； 3、负责新原料及新工艺的试验与效果验证； 4、完成领导交办的其他相关任务。 二、任职要求 1、不限性别，******，大专及以上学历，食品类相关专业，有志于从事研发工作的优先，具备一年以上食品研发或助理工作经验； 2、掌握常用食品添加剂特性及相关法律法规知识； 3、积极进取，善于学习，具备良好理解力、创新思维和挑战意识； 4、做事严谨细致，责任心强，具备优秀的团队合作精神。 5、成长路径：研发助理→研发员→研发工程师

一、岗位职责： 1.负责对手板模型进行三次元测量和检验，确保产品质量符合标准； 2.对检验结果进行分析和记录，提供质量改进建议； 3.保持工作环境整洁，确保测量设备的准确性和稳定性； 4.完成上级领导交办的其他任务。 二、任职要求： 1.中专及以上学历，机械、模具、材料等相关专业； 2.具备一定的三次元测量技能，熟悉使用三次元测量仪及其他测量工具； 3.具备良好的沟通能力和团队协作精神，能够承受一定的工作压力； 4.有手板模型制作或检验经验者优先。 公司位置：福建省泉州市安溪县龙门镇榜寨村坑仔188号

1、具备食品原料（香精香料）相关从业经验 2、拥有现成客户资源者优先 月薪5K-7K，另享业绩提成，提供社保、医保，每周单休，工作日包餐 （备注：有食品研发及应用经验者优先录用）

岗位职责 1.主导甜品及糖水类新品的研发工作，涵盖市场分析、口味规划、配方开发，确保产品契合市场需求与消费潮流； 根据季节更替、节日主题及顾客喜好，按期推出应季性、限定款新品； 2.关注国内外甜品、糖水领域的前沿动态、技术革新、原料应用及消费行为变化，系统整理行业资讯，为研发策略提供有效支持。 任职要求 大专及以上学历，食品科学与工程、食品质量与安全、烘焙或甜品制作等相关专业优先考虑。 工作经验：3—5年品牌甜品糖水研发经历，具备独立主导新品研发项目者优先； 精通甜品、糖水的制作流程、配方设计逻辑及原材料特性，可独立完成产品研发与工艺方案制定； 具备优秀的感官品评能力，对口感、风味、造型具有敏锐感知力，能精准识别产品问题并实施优化； 具备突出的创新思维与市场敏感度，能结合实际需求与流行趋势，提出具有创意的研发构想。

【岗位职责】 1、产品研发与创新：主导制定年度研发计划，带领团队开展新产品开发及现有产品优化升级；深入分析市场动态与客户需求，推出契合市场需求的创新产品； 2、质量控制与食品安全：严格把控产品品质，确保所有研发成果符合国家食品安全规范及企业质量标准； 3、技术支持与工艺优化：结合工厂实际生产条件提供技术指导，保障新旧产品生产工艺的稳定性与高效性；持续改进生产流程，降低制造成本，增强产品市场竞争力； 4、团队管理与能力建设：全面负责研发团队的组织与管理；定期开展专业培训，提升团队技术水平与创新意识； 5、知识产权管理：组织撰写部门研发成果相关的专利及技术文档，推动技术成果规范化沉淀； 6、跨部门协同与外部对接：联动营销、生产、采购等职能部门，确保研发工作与公司战略方向协同推进；与外部供应商及合作方保持有效沟通，保障资源及时到位。 【任职要求】 1、教育背景：食品科学、生物技术、化学工程或相关领域专业背景； 2、工作经验：具备8年以上食品行业研发经历，其中至少3年担任研发管理岗位；具有固体饮料粉剂、薯类芋圆、茶饮连锁、烘焙类产品开发经验者优先； 3、专业技能：精通食品加工工艺及食品安全法规体系；熟悉产品研发全周期流程与市场趋势研判；具备突出的技术创新能力与复杂问题应对能力； 4、个人素质：富有责任心与团队领导力，能有效激发成员潜力；具备优秀的沟通协调能力，胜任多部门协作场景；拥有战略性思维和持续创新意识。

一、岗位职责 1、配合开展新产品及新工艺的研发工作； 2、参与现有产品的优化与迭代升级； 3、负责新原料及新工艺的试验与效果验证； 4、完成领导交办的其他相关任务。 二、任职要求 1、性别不限，******，大专及以上学历，食品类相关专业，有志于从事研发工作者优先，具有一年以上食品研发或助理工作经验； 2、了解常用食品添加剂特性及相关食品法规标准； 3、积极进取，善于学习，具备良好理解力、创新思维与挑战意识； 4、工作严谨细致，责任心强，具备优秀的团队合作精神。 5、成长路径：研发助理→研发员→研发工程师

岗位职责： 1、本单位的法人代表（负责人）为食品安全第一责任人，食品安全管理工作由专职人员担任管理员，协助法定代表人开展本单位的食品安全相关事务。 2、制定并落实食品安全管理规范及各岗位工作职责，指导员工执行岗位操作，并对实施过程进行监督与检查。 3、组织员工参加健康体检，建立健康档案，及时督促患有影响食品安全疾病的人员调离直接接触食品的工作岗位。 4、组织开展食品安全法规及岗位操作技能的培训工作，完善培训记录与档案管理。 5、每日对食品加工环节的卫生状况和操作规程执行情况进行巡查，做好检查记录，发现违规行为立即纠正并提出整改建议。 6、负责食品原料、食品添加剂的采购验收以及成品留样管理，建立健全食品安全管理台账，妥善保存各类检查资料。 7、配合食品安全监管部门的日常监督检查，如实提供所需文件和相关信息。 8、如发生食品安全突发事件，应按照应急预案迅速处置，采取控制措施，并第一时间向监管部门报告，协助后续调查处理。 9、完成与食品安全保障相关的其他日常工作。 ________________________________________________ 任职资格： 1、具备食品质量与安全、食品检测、公共卫生等相关专业大专及以上学历； 2、热爱餐饮服务行业，有相关从业经历者优先考虑，持有食品安全管理员证书者优先录用； 3、工作认真负责，吃苦耐劳，具备良好的团队合作意识，抗压能力强，态度积极，能接受在广东区域内调动安排。 ________________________________________________ 工作时间：上午8:00~13:00下午15:00~19:00 工作地点：福建省泉州市安溪县河滨西路159号（铭选中学） 总部地址：广州天河区广州兆联智业968创意园H栋（公司总部） 面试方式：广州市内可前往公司总部现场面试；非广州市内人员可安排线上视频面试 其他补充： 1、提供食宿，缴纳五险； 2、该岗位属学校项目，享有较长寒暑假及春节假期； 3、享受较长时间寒暑假，便于陪伴家人（放假期间发放相应补贴，社保持续缴纳）

速冻食品生产企业工艺指导

宁德市蕉城区招工地清洁/开荒

宁德市蕉城区招装修木工点工，要求工具自带

宁德市蕉城区急招220V电工2位 需有电工证，两年电工经验。

宁德市蕉城区招工长/工程师 包括安保人员工资面议，提交推荐简历

宁德市霞浦县招二保焊/气焊

1.高中及以上学历，食品科学、农产品质量安全等相关专业优先； 2.持有食品安全管理员培训合格证书，有农产品快检资格证者优先； 3.具备一年及以上农贸市场、生鲜商超食安管理经验，熟悉《食品安全法》《农产品质量安全法》等法规； 4.能独立操作快检设备，熟练使用办公软件，了解食安追溯系统基础操作； 5.具备较强的现场排查、沟通协调能力，原则性强，能适应应急值守； 6.身体健康，持有有效健康证明，无传染性疾病； 7.能适应早市作息（凌晨5-6点到岗）。

岗位职责: 1.主要工作是完成每一天的农残检测； 2.负责食品样品的收集、登记及初步处理，检验原材料的质量，确保其符合相关标准和要求； 3维护检测实验室设备，确保其正常运行； 4.记录检测结果，编制检测报告，确保数据准确无误； 5.完成领导交代的工作。 任职要求: 1.专科及以上学历； 2.从事食材配送行业食品检测工作一年以上； 3.具有人社网可查的食品检测员等相关证书的优先。 薪资福利： 1.月薪5K-6K，具体根据个人能力和经验面议； 2.上班时间凌晨4：00-11：00，弹性上班，月休4天； 3.入职保险+团建+健康体检+节日礼品+等； 4.有食堂，提供宿舍； 5.工作地址：广州市番禺区大龙街傍东村兴江路8号。

大邑食品厂长白班品管+入职五险一金 年龄：30-45岁 要求：食品工程相关学历，有食品厂工作经历，有做Sc系统经验 上班时间：8：00-18:00 发薪日：8号发工资+入职五险 福利待遇：法定节假日全休+包吃住+工资6000元左右 工作地址；成都市大邑县晋原镇工业集中发展区

年龄：45岁以下 要求：有食品行业相关经验，品质检验相关经验 工作内容：在生产车间品质巡检，做好细节的处理，品质的把控，杜绝不良品等工作。 工资：面议；

产线质检 18 - 45岁，高中学历以上。1.负责监管产线操作人员是否符合食品安全要求，生产的产品是否符合标准要求，对不符合的及时纠正记录;2.对库存产品进行在库巡检作业，及时发现其中异常，避免和拦截不合格产品流出; 薪资福利:6500 - 7000元/月，免费工作餐、提供住宿、免费工装、住房补贴、餐补。 提供食宿，到厂即面！ 工作地址:松江区涞坊路2158号

月薪资高达9000 年龄要求：男女不限18-50周岁 生产一部：看冲压 目检 生产二部：看冲压 质检 生产三部：看机器 检验 生产四部：辅助机器生产 质检 普通工衣、不带工帽、坐班、空调车间 工作内容：负责产线新能源铝壳，顶盖产品的生产、检验，工作简单易学 底薪2300元，平时加班19.8元/小时，周末加班26.4元/小时，法定加班39.6元/小时，含底薪+加班费3500-4500元+绩效+工龄奖+超产奖+优秀员工奖，（另有超产奖200元-500元）夜班每天补贴10元，月综合薪，6500-8000元，每月25号发放薪资 厂区提供内免费住宿6-8人间，空调房、水电均摊。厂区内设有食堂，、支付宝扫码即可就餐，餐补600元/月/人 求职热线同号

宁德嘉晨正式工/小时工同步招聘中 小时工：白夜班20元/小时，夜 零流失好企业 空调车间 部分岗位长白班 岗位：装配，品质。 正式工：年龄18-42岁，男女不限，月薪6500~7300/月正式工（六险一金）｜底薪+津贴+绩效+工龄等各项补贴。 技能津贴：800-1800，绩效500元/月工龄100-500元/月，提供住宿（外宿100元），餐补（白班38元、夜班58元含夜班补贴），每月15号发工资。 质检员多1000技能津贴。 入职要求：1、征信正常，没逾期；2、；3，面试需要会写26个英文字母，4、 工作地点：宁德市增坂村附近。 面试时间： 下午两点半 求职热线： 。

大酉科技公司急招：实验室主任、实验员、维修电工、生产计划员、检验员、数控车床工、磨床工、压铸工等若干名；公司内设有宿舍、食堂；工作地址：福安市罗江工业路87号；有意者，请联系： 6660777。

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1.高工资晟硕科技普工（增板村旁） 入职满三天奖励现金300 年龄18～50岁，男女不限，薪资待遇，5天8小时底薪1810，8小时以外全部按计件算工资，周六天上班也是按照计件算，免费‬吃住，吃住在厂区，能吃苦耐劳，，主要生产电池铝壳，岗位有目检，质检，冲压，清洗，拉料，转运等，月工资6500～9000元左右。

电机检验员 上班时间：7:30-11:30、13:30-17:30 工作内容：负责车... 薪资福利:3000-4000元 长按二维码识别查看职位描述 工作地址:宁德市福安市坂中乡

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3. 品质技术员（联系电话） - 岗位职责：负责过程产品检验、首件制作、异常处理，过程巡检工作等 - 招聘要求：初中及以上学历；熟练掌握计算、简单电脑操作和英文字母；质检岗位需能接受背诵制度文件及考核，；身心健康，能接受夜班和两个月倒班工作制 - 应聘资料：身份证原件（有效期大于3个月）；毕业证原件（初中无需，全日制大专及以上需学信网学籍在线验证报告—毕业状态）；面试当天下午需参观车间请勿穿短裤/短裙/拖鞋/凉鞋到场 - 面试时间：周一至周五8:00 - 面试地点：ATL工人招聘中心（湖东园区） - 返岗激励奖：节前入职，节后符合条件奖励1688元/人（准时返岗+2月累计出勤≥13天且每天出勤≥8H+发放时在职且未提出离职） - 联系方式：（）