
新概念英语授课教师
4000-6000元/月
英语教师1-3年本科及以上学科应试(小初高)
备课(写教案磨课听课)教学(上好课,保证教学效果)反馈(严格按时落实教学服务工作)续费(留下每一个带学生)机构安排的其他工作
全职英语教师
4000-13000元/月
英语教师经验不限大专及以上
诚挚欢迎有经验,热爱教育事业的老师加入,一起奋斗!
岗位职责:
1.设计和实施英语教学计划,确保教学质量;
2.采用互动式教学方法,激发学生学习英语的兴趣;
3.定期评估学生的学习进展,并提供反馈;
4.参与教学研讨,不断提高教学方法。
任职要求:
1.具备流利的英语教学能力,能够使用多种教学方法;
2.具有良好的班级管理能力和组织能力;
3.能够与学生和家长保持良好的沟通;
4.具有团队合作精神,能够与同事共同进步。
岗位福利:外地老师可提供住宿
高中英语教师
8000-12000元/月
英语教师经验不限本科及以上能力提升(剑桥/新概念等)
【工作内容】
1、承担高中英语学科的授课任务,确保每节课的教学质量达标
2、依据学生的个体差异实施针对性教学,提升课堂参与度与教学实效
3、课后及时跟进学生作业完成情况,向家长反馈学习进展,维系良好的家校沟通,协助完成续费相关事宜
4、积极参与教研组的各项教研活动,并完成上级安排的其他工作任务
【薪资待遇】
1、平均月薪8K~12K,包含无责任底薪+课时费+续班奖励+新学员招生奖金等
2、缴纳五险一金:涵盖养老、医疗、生育、失业、工伤保险及住房公积金
3、享受节日福利(如教师节、中秋节、端午节、生日等礼品)
4、定期组织团队建设与聚餐活动,充实员工业余生活
【工作时间】
1、春秋季:周三至周五9:00-12:00,18:00-21:30周六、周日8:00-12:00,14:00-21:00(每日含一小时休息用餐时间)周一、周二休息
2、寒暑假:周二至周六上班,周一休息,假期实行错峰轮休与集中调休
3、法定节假日:按照统一安排进行错峰休假与补休
【岗位要求】
本科及以上学历,热爱教育事业,具备较强的责任心
拥有良好的表达能力和教学组织能力
具备较强的执行力与抗压能力
学科基础扎实,持有教师资格证者优先考虑
熟悉中考政策及相关考点内容
【应聘流程】
第一轮笔试,第二轮试讲(时长15分钟,讲解指定知识点)
初中英语教师
6000-8000元/月
英语教师经验不限本科及以上学科应试(小初高)
【工作内容】
1、承担初中英语学科的授课任务,确保每节课的教学质量达标
2、依据学生的个体差异实施针对性教学,提升课堂参与度与教学效果
3、课后做好家校沟通,及时跟进学生作业完成情况并反馈给家长,保持良好家校互动,协助完成续费等相关事宜
4、积极参与教研组教学研究工作,配合完成上级安排的其他工作任务
【薪资待遇】
1、平均薪资6K~8K,无责任底薪+课时费+续班奖励+新学员招生奖金等;
2、五险一金:包含养老保险、医疗保险、生育保险、失业保险、工伤保险及住房公积金;
3、节日福利(涵盖教师节、中秋节、端午节、生日等节日礼品);
4、定期组织团建活动与聚餐,丰富员工业余生活。
【工作时间】
1、春秋季:周三至周五 9:00-12:00,18:00-21:30;周六、周日 8:00-12:00,14:00-21:00(下午安排一小时用餐休息);周一、周二休息
2、寒暑假:每周二至周六上班,周一休息,假期实行错峰集中调休
3、法定节假日:按照国家规定实行错峰集中调休
【岗位要求】
本科及以上学历,热爱教育事业,具备责任心
具备良好的沟通表达能力与教学组织能力
执行力强,能适应一定工作压力
学科基础扎实,持有教师资格证者优先考虑
熟悉中考相关政策及考点内容
【应聘流程】
第一轮笔试,第二轮试讲(限时15分钟知识点讲解)
英语教师
4000-9000元/月
英语教师经验不限本科及以上有耐心,责任心
诚挚欢迎有经验且热爱教育事业的教师加入,携手共进,共创佳绩!
岗位职责:
1. 制定并执行英语教学方案,保障教学效果;
2. 运用互动型教学模式,提升学生英语学习积极性;
3. 定期检测学生学习成果,并给予有效反馈;
4. 参与教研活动,持续优化教学策略。
任职要求:
1. 具备扎实的英语授课能力,熟练运用多元教学方式;
2. 拥有较强的课堂掌控力与组织协调能力;
3. 善于与学生及家长进行顺畅沟通;
4. 富有团队意识,能与同事协作成长。
岗位福利: 外地教师可提供住宿
线上英语单词复习教练-不限区域
1000-2000元/月
英语教师经验不限学历不限学科应试(小初高)
【工作内容】
-负责线上英语单词的复习教学,帮助学生巩固词汇知识;
-通过互动教学方式,激发学生学习兴趣,提高课堂参与度;
-定期与家长沟通学生学习情况,提供反馈与建议。
【任职要求】
-至少通过大学英语四级考试,英语专业或相关专业本科及以上学历优先
-有英语教学经验者优先,熟悉英语词汇教学方法;
-具备良好的沟通能力和责任心,能适应线上教学模式;
-熟练使用办公软件及线上教学平台,具备基本的电脑操作能力。
新概念英语授课教师
4000-6000元/月
英语教师1-3年本科及以上学科应试(小初高)
备课(写教案磨课听课)
教学(上好课,保证教学效果)
反馈(严格按时落实教学服务工作)
续费(留下每一个带学生)
机构安排的其他工作
英语教师
4000-8000元/月
英语教师1-3年本科及以上学科应试(小初高)
岗位职责:
1、承担小学、初中、高中各阶段英语学科教学工作,涵盖词汇、语法、阅读等课程内容。
2、认真进行课前准备,制定富有吸引力的教学计划,保障课堂教学效果,提高学生学习积极性与学业表现。
3、提供课后辅导支持,解答学生学习中遇到的问题,协助其巩固所学知识。
4、定期与家长交流,通报学生学习进展,协同推动学生全面发展。
5、主动参与教研培训及相关教学活动,持续提升教学能力,助力机构教学质量提升。
任职要求:
1、本科及以上学历,英语专业背景者优先。
2、具备扎实的英语基础,口语表达流畅,书面表达规范。
3、持有英语教师资格证者优先录用。
4、热爱教育行业,有耐心、责任感和关爱之心,能根据学生特点实施个性化教学,调动学习主动性。
5、有教学实践经验者优先,尤其具备中小学及高中英语授课经验者更佳。
薪资构成:底薪+课时费+绩效+提成+奖金
福利:五险
小工
福建宁德招小工,9个小时班,加班一比一,工资260,,夜班1.3,年纪55以下,身体健康,无犯罪证明 工作地址:宁德
小工包住20人以上月结
太姥山核电项目招聘简章(更新版)一、招聘岗位及人数· 普工(小工)(干杂货):要200名二、岗位要求1. 工作内容:普工主要负责杂活、递工具、打扫卫生等辅助性工作。2. ,57周岁以下。3. 背景审查:有犯罪记录不要抱有侥幸心理(后果自负)4. 入职资料:需提供本人身份证原件正反面清晰照片及手机号码。三、薪资待遇· 工价:· 普工(小工):28元/小时· 发放时间:月结。工资,第二个月发上一个月工资。· 银行卡:公司统一办理· :,满一年。四、食宿条件· 住宿:包住· 餐饮:不包吃五、工作时间· 每日工作时间9小时或12小时,具体看安排。六、到岗时间· 春节后陆续到位七、工作地点 福建省,宁德市八、报名联系 ;陈:· 陈:报名方式:请符合条件者:准备好身份证原件正反面照片及紧急联系人名字手机号码,联系以上招聘负责人报名。工作地址:宁德
宁德福鼎市核电招钢筋工,钢筋绑扎,工地小工/杂工,项目部提供免费宿舍、空调、24小时热水。
面议
钢筋工小工钢筋绑扎长期20人以上
宁德核电招钢筋工,钢筋绑扎,工地小工/杂工,项目部提供免费宿舍、空调、24小时热水。
英语教师(五险一金+双休+弹性考勤)
8000-15000元/月
英语教师1-3年本科及以上教师资格证书英语专业四级英语专业八级
【岗位职责】
1. 高标准完成教学任务,具备扎实的全英文授课能力。
2. 依据课程体系认真备课,课后及时进行教学复盘与总结。
3. 高效完成课后服务及家长沟通工作,制定个性化学习计划,持续跟踪学生学习成效。
4. 主动参与学校及部门组织的各类培训、教研、讲座和工作会议。
【职位要求】
1. 本科及以上学历(英语专业优先,师范类院校或有海外学习背景者更佳,应届毕业生亦可投递);
2. 英语能力优秀,口语表达流利者优先考虑;
3. 热爱儿童教育事业,富有责任感,充满热情,踏实敬业,愿意投入时间助力孩子成长;
薪资待遇:
底薪+课时费+绩效奖金
福利待遇:
周内双休,五险一金,节日福利,生日福利,转正礼包,带薪休假,团队建设活动,上班时间弹性,无需强制坐班,员工子女可免费报名课程,年终奖金;
晋升路线:
专业发展路径、管理晋升路径、名师成长路径
语文老师,数学老师,英语老师
3000-6000元/月
英语教师1-3年本科及以上学科应试(小初高)
岗位职责:
1.负责K12阶段学科教学工作,依据教学大纲和学生特点制定个性化教案并实施高效课堂
2.定期开展学情分析与阶段性测评,及时反馈学习进展,协同家长做好学业规划与成长指导
3.参与教研活动及教学体系优化,持续提升专业素养与教学创新能力
4. 关注学生心理健康与行为习惯培养,营造积极、尊重、有温度的育人环境
任职要求:
1.热爱教育事业,具备良好的师德修养与责任心,认同“以学生和教学为中心”的教育理念
2.具备相应学科教师资格证
3. 学历要求:本科及以上
4. 教学经验不限,有K12一线教学或教育机构授课经验者优先
5. 具备良好沟通能力、团队协作意识及持续学习意愿
兼职英文幼儿老师
200-500元/天
英语教师经验不限大专及以上对英语有热情和素养愿意跟老教师学习愿意接受培训从新学国内院校优先早教启蒙
幼儿英语启蒙自然拼读
岗位职责:
1.负责幼儿—小学周末英语课程的教学与授课,确保教学内容符合教学大纲及学生实际水平
2.运用多样化教学方法(如情景教学、任务型教学等)提升学生听说读写综合能力
3.定期开展学情评估,及时反馈学习进展,并为学生提供个性化学习建议与辅导
4. 参与教研活动、集体备课及教学资源开发,持续优化教学质量
5.与家长/学员保持良好沟通,定期汇报学习情况,协同促进学习效果提升
任职要求:
1.热爱教育事业,具备良好的师德修养和责任心,亲和力强,富有耐心与同理心
2. 普通话标准,英语发音纯正,具备扎实的英语语言基础和跨文化沟通能力
3.持有相关教师资格证(或承诺入职前考取),熟悉主流英语教学体系(如CEFR、新课标等)
4. 具备课堂组织与管理能力,能灵活应对不同年龄段学生的学习特点
5.学历不限,经验不限,欢迎优秀应届毕业生及资深教师加入
英/理教学主管+保底1.5-2W+【双休】
1.5-2万元/月
英语教师5-10年本科及以上线下教育培训机构
【双休】能力突出者可协商保底薪资(1.5~2W),具体条件可面议。
【岗位职责】
1. 负责小初高课程的教研工作,保障教学品质稳定提升
2. 参与教学计划的设计与落地,助力学生学业水平提高
3. 带领教学团队,协同开展教学活动的规划与执行
4. 偶尔承担授课任务,日常以教学督导为主(协助总监)
【任职要求】
1. 具备良好的沟通协调能力及团队协作精神,须有5年以上K12领域工作经验,并具备一定管理背景
2. 能高效推进教研项目,始终关注教学质量的持续优化
3. 拥有创新意识,善于改进和升级教学方式方法
英/理教学主管+保底1.5~2W+双休
1.5-2万元/月
英语教师5-10年本科及以上线下教育培训机构
【职位描述】
双休,能力突出者可面议保底薪资(1.5~2W),条件可协商。
【岗位职责】
1. 承担小初高课程的教研任务,保障教学品质。
2. 参与教学计划的设计与落地,提高学生学业表现。
3. 带领教学团队,协同开展教学活动的规划与执行。
4. 偶尔承担授课任务,日常以教学督导为主(协助总监)。
【任职要求】
1. 具备良好的沟通协作能力,须有5年以上K12领域工作经验及一定管理背景。
2. 能高效推进教研工作,始终关注教学质量的提升。
3. 拥有创新意识,善于持续改进和优化教学方式。
小学奥数教师
4000-7000元/月
数学教师1-3年本科及以上班主任教师坐班培训机构线下教育教学管理
备课(写教案磨课听课)
教学(上好课,保证教学效果)
反馈(严格按时落实教学服务工作)
续费(留下每一个带学生)
机构安排的其他工作
初中数学老师
6000-10000元/月
数学教师经验不限本科及以上
【工作内容】
1、承担初中数学课程的教学任务,确保每堂课的教学质量达标
2、依据学生的个体差异实施针对性教学,提升课堂参与度与授课效果
3、课后及时跟进学生作业完成情况,主动与家长沟通学习进展,维护良好家校互动关系,并协助完成续费等相关事宜
4、积极参与教研组的各项教研活动,配合完成上级安排的其他工作任务
【薪资待遇】
1、平均薪资6K~10K,包含无责任底薪+课时费+续班奖励+新学员招生奖金等
2、五险一金:涵盖养老保险、医疗保险、生育保险、失业保险、工伤保险及住房公积金
3、节日福利:教师节、中秋节、端午节、生日等节日发放礼品
4、定期组织团建活动与团队聚餐,丰富员工业余文化生活
【工作时间】
1、春秋季: 周三至周五 9:00-12:00,18:00-21:30 周六、周日 8:00-12:00,14:00-21:00(下午安排一小时休息用餐时间) 周一、周二休息
2、寒暑假: 周二至周六上班,周一休息,统一安排错峰放假与补休
3、法定节假日: 按规定实行错峰调休与集中休假
【岗位要求】
本科及以上学历,热爱教育事业,具备较强的责任心
拥有良好的表达能力和授课技巧
具备较强的执行力和抗压能力
学科基础扎实,持有教师资格证者优先考虑
熟悉中考政策及相关考点内容
【应聘流程】
第一轮为笔试,第二轮为试讲,讲解知识点时长15分钟
初高中教师(语数英物化)
6000-10000元/月
教师经验不限本科及以上
【工作内容】
1、承担相应学科的教学任务,确保每堂课程的授课质量达到标准
2、根据学生的个体差异因材施教,提升课堂参与度与教学效果
3、课后及时跟进学生作业完成情况,向家长反馈学习进展,维护良好家校沟通,协助完成续费相关事宜
4、积极参与教研组的教学研究工作,并完成上级安排的其他工作任务
【薪资待遇】
1、平均月薪6K~10K,包含无责任底薪、课时费、续班奖励及新学员招生奖金等
2、提供五险一金:养老保险、医疗保险、生育保险、失业保险、工伤保险及住房公积金
3、节日福利涵盖教师节、中秋节、端午节、生日等礼品发放
4、定期组织团建活动与聚餐,丰富员工业余文化生活
【工作时间】
1、春秋季:
周三至周五9:00-12:00,18:00-21:30在岗
周六周日8:00-12:00,14:00-21:00在岗(下午安排一小时休息用餐)
周一、周二休息
2、寒暑假:
周二至周六正常上班,周一休息,统一安排错峰放假与补休
3、法定节假日:
按照规定实行错峰调休或集中补休
【岗位要求】
本科及以上学历,热爱教育事业,具备较强的责任心
拥有良好的沟通表达能力与教学组织能力
执行力强,能适应一定工作压力
学科基础扎实,持有教师资格证者优先考虑
熟悉中考政策及相关考点内容
【应聘流程】
第一轮笔试,第二轮试讲(限时15分钟知识点讲解)
初中语文老师
6000-11000元/月
语文教师1-3年本科及以上教师坐班教研培训机构线下教育
【岗位福利】
1. 五险一金:包含养老保险、医疗保险、生育保险、失业保险、工伤保险及住房公积金。
2. 节日关怀:享受过节费及节日礼品,如教师节慰问、生日补贴等。
3. 年终奖励:根据入职时长享有相应标准的年终奖金。
4. 团队活动:定期组织多样化的主题活动,充实员工业余时光。
【工作时间】
1、春秋季:
每周一至周二休息
周三至周五 14:00-21:00 在岗
周六、周日 8:00-18:00 在岗。
2、寒暑假:
周一至周六正常上班(8:00-18:00)
周日休息,寒暑假期间实行错峰调休补假。
3、法定节假日:
按照公司安排统一进行错峰休假与补休。
【薪酬结构】
无责任底薪5000元 + 课时费 + 绩效奖金 + 续班激励 + 老学员推荐新学员奖励等
【岗位职责】
1、承担语文课程的教学任务,喜爱青少年群体,热衷教育事业,具备服务意识,能及时回应家长与学生的疑问。
2、参与所授学段学科的招生宣讲:持续掌握小学至初中阶段的学习方法与课程体系,并通过多种途径向家长传递教育理念。
3、精心备课,高质量完成课堂教学与题型解析。结合学生个体差异,科学设计每节课内容,合理规划课时进度,针对错题、难题进行有效讲解。
4、主动参与语文学科教研工作,提升专业教学能力,为机构输出优质教学资料。
5、协助完成学习机配套试卷的选编,在授课过程中分阶段开展测评并完成阅卷,评估辅导效果。
6、加强家校互动,全面掌握学生学习状况,协助其建立科学的学习方法和良好习惯。
7、完成公司交办的其他与教学、教研相关的工作任务。
8、积极达成个人绩效指标,推动学员续报、扩科及转介绍工作。
【任职资格】
1、仪态得体,具备良好个人修养,有责任心、爱心与耐心。
2、认同教育行业发展方向及企业价值观,热爱中小学基础教育工作。
3、工作作风踏实,具备较强的学习与适应能力。
4、具有团队协作精神和集体荣誉感。
5、情绪稳定,具备良好的心理调节能力和抗压能力。
6、普通话标准,表达清晰流畅,具备优秀的沟通协调与临场应变能力。
7、需具备扎实的语文学科专业知识,持有教师资格证者优先考虑。
急招初高中数学老师
8000-13000元/月
数学教师经验不限本科及以上教师坐班培训机构线下教育
四大名补宁德校区招聘岗位:
岗位职责
1、承担班课或一对一课程的教学及备课任务,确保每节课程高效有序完成;
2、依据学生个性特点实施教学,提升课堂参与度与授课质量;
3、课后落实家校沟通工作,及时跟进学生作业并反馈学习情况,助力续班续费相关推进;
4、积极参与学科教研活动(如磨课、教学研讨等),持续提升个人教学能力与团队整体教学水平。
岗位要求
1、本科及以上学历;
2、形象端正、气质良好,具备责任心、爱心与耐心,热爱教育行业;
3、持有对应学科教师资格证者优先考虑。
初中物理老师
6000-10000元/月
物理教师经验不限本科及以上
【工作内容】
1、承担初中物理课程的教学任务,确保每节课的授课质量达到标准
2、根据学生的个体差异实施针对性教学,提升课堂参与度与教学效果
3、课后及时跟进学生作业完成情况,向家长反馈学习进展,保持良好的家校沟通,协助完成续费相关事宜
4、积极参与教研组的教学研究工作,并完成上级安排的其他工作任务
【薪资待遇】
1、平均薪资6K~10K,包含无责任底薪、课时费、续班奖励及新学员招生奖金等;
2、提供五险一金:涵盖养老、医疗、生育、失业、工伤保险及住房公积金;
3、节日福利,如教师节、中秋节、端午节、生日等均发放礼品;
4、定期组织团建活动与聚餐,丰富员工业余文化生活。
【工作时间】
1、春秋季:
周三至周五9:00-12:00,18:00-21:30在岗
周六周日8:00-12:00,14:00-21:00在岗(下午安排一小时用餐休息)
每周一、二为休息日
2、寒暑假:
周二至周六正常上班,周一休息,假期实行错峰调休集中放假
3、法定节假日:
按照公司安排进行错峰轮休或集中补休
【岗位要求】
本科及以上学历,热爱教育事业,具备较强的责任心
拥有良好的沟通表达能力和授课能力
执行力强,能适应一定工作压力
具备扎实的学科专业知识,持有教师资格证者优先考虑
熟悉中考相关政策及考试重点内容
【应聘流程】
第一轮为笔试,第二轮为15分钟试讲教学知识点
初中英语老师
6000-10000元/月
初中教师经验不限本科及以上
【工作内容】
1、承担初中英语课程的授课任务,确保每节课的教学质量达标
2、依据学生个体差异实施针对性教学,提升课堂参与度与教学效果
3、课后落实家校沟通,及时跟进作业完成情况并反馈给家长,维系良好家校关系,协助完成续费等相关事宜
4、积极参与教研组教学研究工作,完成上级交办的其他工作任务
【薪资待遇】
1、平均月薪6K~10K,包含无责任底薪+课时费+续班奖励+新学员招生奖金等;
2、提供五险一金:涵盖养老、医疗、生育、失业、工伤保险及住房公积金;
3、节日福利(如教师节、中秋节、端午节、生日等均有礼品发放);
4、定期组织团建活动与聚餐,丰富员工业余文化生活。
【工作时间】
1、春秋季:
周三至周五9:00-12:00,18:00-21:30在岗
周六周日8:00-12:00,14:00-21:00在岗(下午安排一小时用餐休息)
周一、周二休息
2、寒暑假:
每周二至周六在岗
周一休息,假期实行错峰调休制度
3、法定节假日:
按公司安排统一进行错峰休假与补休
【岗位要求】
本科及以上学历,热爱教育事业,具备较强的责任心
拥有良好的沟通表达能力与教学组织能力
具备较强的执行力和抗压能力
学科基础扎实,持有教师资格证者优先考虑
熟悉中考相关政策及考试重点内容
【应聘流程】
第一轮为笔试,第二轮为试讲(限时15分钟讲解指定知识点)
月结兼职(线上设备录题)
50-80元/时
家教经验不限大专及以上教育学专业背景大型教育机构经验中学生线上教育教育行业工作经验普通话发音标准互联网教育平台使用
工作周期:长期兼职
每周工期:无要求
工作时间:不限
工作时段:不限
结算方式:月结
招聘截止时间:2026-12-14
线上教育机构项目(ZYB,YFD),现面向社会招募线上录题讲解教师,工作灵活自由,无需坐班,可在家完成,平台题库资源丰富,每日完成奖励优厚,表现优异者可提供实习证明支持
【工作时间及内容】
1.可随时登录平台题库领取题目,当日完成视频录制并上传即可
2.平台提供标准答案文本,教师仅需将其转化为讲解视频内容
3.因不同项目要求存在差异,教师资质、招聘学科及薪酬标准略有不同,具体如下
【招募科目】
(ZYB):
小学:语文
初中:化学、生物、数学、物理、语文
高中:化学、生物、数学、物理、英语、语文
(YFD):
小学:语文
初中:物理、数学
高中:物理、数学
【工作要求】
1.持有任一学科类教师资格证即可报名(适用于ZYB项目)
2.需具备对应学科教师资格证,或以高学段资格应聘低学段岗位,或持有其他学科教资但能提供所报学科教学经历证明(适用于YFD项目)
【薪资待遇】
(ZYB)薪酬按月结算,计件支付:
小学:数学4.8元语文6元
初中:数学7.5元语文6.8元
生物6.8元化学6.8元物理7.5元
高中:数学10元语文8.8元
生物8.8元化学8.8元物理10元
(YFD)薪酬按月结算,按题计酬:
小学4-6元/题
初中6-9元/题
高中9-14.5元/题
以上项目互不冲突,支持同时参与多个岗位,收入潜力大,欢迎咨询了解
初高中数学教师
8000-12000元/月
数学教师1-3年本科及以上初中生二级乙等教师坐班小班教学(3-25人)培训机构线下教育
【工作内容】
1、承担初高中数学学科的教学任务,确保每堂课程的授课质量达标
2、依据学生个体差异实施针对性教学,提升课堂参与度与教学实效
3、课后落实家校沟通机制,及时跟进作业完成进度并向家长反馈情况,维系良好家校互动,协助完成续费相关事宜
4、积极参与教研组教学研究工作,同时完成上级安排的其他工作任务
【薪资待遇】
1、平均薪资8K~12K,无责任底薪+课时费+续班激励+新学员招生奖励等;
2、五险一金:包含养老保险、医疗保险、生育保险、失业保险、工伤保险及住房公积金;
3、节日福利(涵盖教师节、中秋节、端午节、生日等节点礼品);
4、定期组织团建活动与团队聚餐,充实员工业余生活。
【工作时间】
1、春秋季: 周三至周五9:00-12:00,18:00-21:30在岗 周六周日8:00-12:00,14:00-21:00在岗。(每日下午安排一小时用餐休息时间) 周一周二休假
2、寒暑假: 周二至周六在岗 周一休息,假期采用错峰调休方式统一安排补休
3、法定节假日: 按照规定实行错峰调休统一放假
【岗位要求】
1、具备本科及以上学历,热爱教育事业,富有责任心
2、具备良好的表达能力与授课能力
3、执行力强,能适应一定强度的工作压力
4、学科基础扎实,持有教师资格证者优先考虑
5、熟悉中考相关政策及考试重点内容
【应聘流程】
第一轮笔试
第二轮试讲(限时15分钟知识点讲解)
诚邀优秀的您加入我们集团的大家庭!
高中英语教师
8000-12000元/月
英语教师经验不限本科及以上能力提升(剑桥/新概念等)
【工作内容】
1、承担高中英语课程的授课任务,确保每节课的教学质量达标
2、根据学生的个体差异因材施教,提升课堂参与度与教学效果
3、课后及时跟进学生作业完成情况,向家长反馈学习进展,维护良好的家校沟通关系,并协助完成续费相关事宜
4、积极参与教研组的教学研究工作,配合完成上级安排的其他工作任务
【薪资待遇】
1、平均月薪8K~12K,包含无责任底薪、课时费、续班奖励及新学员招生奖金等;
2、提供五险一金:养老保险、医疗保险、生育保险、失业保险、工伤保险及住房公积金;
3、节日福利涵盖教师节、中秋节、端午节、生日等礼品发放;
4、定期组织团建活动与团队聚餐,丰富员工业余生活。
【工作时间】
1、春秋季:
周三至周五9:00-12:00,18:00-21:30在岗
周六周日8:00-12:00,14:00-21:00在岗(下午安排一小时休息用餐)
每周一、二休息
2、寒暑假:
周二至周六正常上班,周一休息,假期实行错峰调休统一安排
3、法定节假日:
按照公司规定实行错峰放假与集中补休
【岗位要求】
本科及以上学历,热爱教育事业,具备较强的责任心
拥有良好的沟通表达能力与教学实施能力
执行力强,能适应一定工作压力
学科基础扎实,持有教师资格证者优先考虑
熟悉中考政策及相关考点内容
【应聘流程】
第一轮笔试,第二轮试讲(时长15分钟,内容为指定知识点讲解)
栏目概述
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