【薪酬结构】 无责任底薪5000元+课时工资+超学员补贴+绩效奖金+续班奖励等 【岗位福利】 1.五险一金：养老保险、医疗保险、生育保险、失业保险、工伤保险及住房公积金。 2.过节费及节日礼品（教师节、生日补贴等） 3.依据入职年限发放年终奖金。 4.定期组织各类主题活动，充实员工业余生活。 【工作时间】 1、春秋季： 每周一周二休息 每周三至周五14:00-21:00在岗 周六周日8:00-18:00在岗 2、寒暑假： 每周一至周六上班（8:00-18:00） 周日休息，寒暑假实行错峰调休 3、法定节假日： 法定节假日统一安排错峰休假与补休 【岗位职责】 1、承担英语课程教学任务，喜爱青少年群体，热衷教育事业，具备服务意识，及时回应家长与学生的疑问。 2、参与所授学科段落的招生宣讲：持续掌握小学至初中阶段的学习方法与课程体系，并通过多种途径向家长传递教育理念。 3、精心备课，高质量完成课堂教学与题型解析。结合学生个体差异，科学设计每节课内容，合理规划课时进度，针对性讲解错题与难点题目。 4、主动参与学科教研活动，提升教学研究能力，为机构输出优质教学资料。 5、参与学习机系统中试卷的选编工作，在教学过程中分阶段组织测试并完成阅卷，评估学生辅导效果。 6、加强家校互动，全面掌握学生学习状况，协助学生建立科学的学习方式与良好习惯。 7、完成公司交办的其他与教学、教研相关的工作任务。 8、积极达成个人绩效指标，推动学员续报、扩科及推荐新学员。 【任职资格】 1、仪态良好，综合素质高，富有责任心、爱心与耐心。 2、认同教育领域发展及企业价值观，热爱中小学教育培训工作。 3、具备踏实肯干的工作作风和较强的学习吸收能力。 4、有团队协作意识和集体荣誉感。 5、情绪稳定，具备良好的心理调适能力和抗压能力。 6、普通话标准，表达清晰流畅，具备优秀的沟通协调与临场应变能力。 7、教师需具备扎实的学科专业知识基础，持有教师资格证者优先考虑。

1965年英孚教育成立于瑞典，现欧洲总部在瑞士。60年的悠久历史，让我们作为老牌教育品牌备受信赖。英孚自成立以来，一直坚信“openingtheworldthrougheducation”，秉承“教育，让世界无界”的品牌使命，立足语言教育，致力于全面践行及引领全人教育，怀揣着全人教育的理念一路走来，不辜负每一份信任。 如果您热爱教育，专注教学,想提高自身素质与口语能力， 我们将是您的选择，为每一位员工提供施展才能的平台，是我们的梦想， 和谐的工作氛围，平等的沟通方式，和一群有梦想的人在一起，你才能更优秀; 【薪酬】 薪酬架构：底薪+授课奖励+绩效奖金+司龄奖7K-10K+ 您可以通过不断地精进教学能力，来获得更高的授课奖励与绩效! 【员工福利】 多元文化办公环境和良好的国际团队氛围，入职缴纳五险一金，博饼、生日派对、内部推荐、福利派送、享受法定假期，员工团建旅游，帮助落户厦门、带薪技能培训等 【培训】 具备完善的教师技能培训发展体系、导师带教磨课、定期考核晋升、国际教师资质考核体系，给老师们提供教学交流平台 【晋升发展】 完善成熟的晋升体制:英语教师一部门主管一校长助理一中心校长。 【岗位职责】 1.熟悉并执行公司的管理程序与要求，执行公司的教学、研发、演练、管理、服务工作流程。 2.培养学员的学习兴趣，提高口语表达能力，激发学员的创造力; 3.以最高标准负责对学员进行授课和教学服务； 4.定期与学员保持沟通交流，保证教学质量及家长满意度，让公司销售目标达成。 5.定期与上级开会交流，确保具有建设性的沟通交流及有效的中心运作 【任职要求】 本科及以上学历(英语相关专业优先考虑); 有优秀的英语口语实际表达能力，英语专业四级及以上，六级500分以上，教师资格证(海外留学、专八证书或雅思7分以上优先考虑); 热爱教育事业，喜欢孩子，具有高度责任心和团队精神; 能适应周内休息，周末上班(周内双休，一周40小时工作制)。 【工作地点:】厦门市

吉的堡是成立于1986年的老牌教育集团，主要经营3-12岁的儿童素质教育、语培、早教、幼儿园、图书出版等项目。目前全国有900多家吉的堡幼儿园和成长中心，在职员工数千人。 行业标杆：有句话是吉的堡工作半年的成长经验相当于同行业三年。 【福利待遇】 1. 薪酬结构：固定薪资+额外课时费+带班津贴+留班奖金+教资补贴+全勤+其他。 2. 上班时间：做五休二，周一周二休息；周三至周日，8小时工作制。 3. 假期制度：婚假、产假、育儿假、加班调休、年假等各类假期制度健全。 4. 其他福利：结婚礼金、节日礼物、旅游、研学带队等福利。 5. 社保与试用期：试用期薪资不打折，入职缴纳五险一金，各类制度超级健全。 6. 培训支持：有完善的教材教辅资料和独特的课程体系。新入职老师提供系统培训及后续各类专业和口语培训，帮助老师掌握教学技能，提升教学能力。 7. 子女优惠：员工子女可以享受吉的堡课程的优惠价格，折扣较多。 【岗位职责】 1. 完成全英文授课/教学，小班带班（12-20人）。针对3-13岁的学生教授英语课程，所授课程为吉的堡体系的英语语言培训，不涉及校内课程，无学生提分压力。 2. 做好日常备课事宜，保证教学质量。 3. 落实学员课后辅导工作，维护好学生关系，促进学员留班。 4. 按公司要求参加各类型教学/教研等活动，提升教学技能和教学质量。 【岗位要求】 1. 喜欢教育事业，善于并喜爱跟小朋友互动。 2. 有强烈的责任心，想要寻求长期稳定的发展机会。 3. 本科及以上学历，英语或相关专业。 4. 英语口语良好，持有英语四级及以上证书，有教师资格证者可加分。 5. 接受无经验者和应届生，有经验者会保障带班数量。

1.负责3-12岁少儿英语课程的教学工作，包括线上或线下授课； 2.根据教学大纲和学生特点，设计有趣、互动性强的课程内容，激发孩子的学习兴趣； 3.课后及时批改作业，反馈学生学习情况，与家长保持沟通，共同促进孩子成长； 4.参与教学研讨活动，不断提升教学水平。 任职要求： 1.本科及以上学历，英语相关专业优先； 2.英语口语流利，发音标准，具备良好的听说读写能力； 3.有1年以上少儿英语教学经验者优先，熟悉儿童心理和教学方法； 4.热爱教育事业，有耐心、爱心和责任心，具备较强的沟通能力和课堂控场能力； 5.能够灵活安排时间，适应周末及节假日授课。

职位类型：全职、兼职 机构类型：培训机构、线下教育 目前学校设有13个校区，分布于莆田、涵江、仙游、笏石、福清等地，可就近教学。 【岗位职责】 1. 根据教学计划和教学规范开展课前准备、课堂授课、课后追踪、定期测评、补习答疑等教学工作，完成教学任务，达成教学目标，提供专业、高质的教学服务。 2. 开展学员维护及班级管理工作，落实与学员及学员家长的沟通反馈工作，掌握学员综合情况，帮助学员提高学习兴趣、养成良好学习习惯、掌握高效学习方法，提升学员成绩。 3. 参与教学研究、课程开发、课件管理、业务培训等活动。 4. 完成教学主管安排的其他工作。 【岗位要求】 1. 无犯罪记录。 2. 持教师资格证。 3. 具有小学、初中、高中英语教学工作经验者优先考虑。 4. 英文、普通话标准，可以全英文授课，性格外向、沟通表达能力强。 5. 具有较强的课堂纪律管控能力。 6. 具有良好的教师职业操守和服务意识，热爱教育事业，有良好的团队合作精神。 7. 具备较强的学习能力和创新能力，能够不断提高教学水平和教学效果。 8. 签一年以上劳动合同。 【工作时间】 周二晚18:00-21:00，周三至周五14:00-21:00； 周六周日：8:00-12:00，14:00-18:00； 周一休息，周二白天休息。 寒暑假：8:00-12:00，14:00-18:00，周末双休。 【福利待遇】 1. 提供五险一金。 2. 享受双休日及各种国定假日。 3. 享受婚假、产假、哺乳假、带薪年假等。 4. 享受旅游、生日补贴、节日礼品及部门PARTY等各种活动。 5. 为员工提供良好的职业发展空间和广阔的发展平台，并由资深培训导师阶段性的对老师进行专业知识的培训，且将不定时的进行名师培训。 6. 每半年享有调薪的机会。 7. 提供住宿。 8. 享有优厚签约奖金。

每天接送学生，辅导作业

工作周期：长期兼职 每周工期：1-2天 工作时间：不限 工作时段：工作日 结算方式：月结 招聘截止时间：2025-09-22 授课科目：语文课后辅导 地点：福清区内小学 授课时间：秋季学期，周一至周五下午，每周至少一天固定时间可安排上课 课时报酬：220元/45分钟 任职要求：具备半年以上语文学科相关教学经验，持有教师资格证或相关专业资质证书

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大甲新能源配套厂开招 大甲胜凯伦汽车电池配件厂招聘大量普工 工人 主要操作机台（焊接，折弯，冲压，打磨等） 工人 主要缠胶带，贴棉，包胶等 部分岗位有夜班，岗位轻松，眼见活，坐班，焊接岗位要耐的住热 薪资结构：18/小时，部分岗位有岗位补贴，综合月薪¥5500-6500 面试要求：18-45岁，目前长白班，能接受加班，做事麻利， ，前七日为免费培训期，培训期间每人每日按 50 元伙食补贴。员工实际出勤做满一个月的，则前七日薪资按 18 元 / 小时标准核算计发。 食宿餐补：餐补750/月，包住宿水电平摊 [工作地点：大甲工业园区 工作时间：8:00-20:00，中午吃饭一个半小时，晚餐半个小时

宁德长工岗位因赶工期招聘员工，薪资为200元/天，每7天结算一次，加班费为25元。工作内容为种苗和铺草皮，需增加8名员工。有意者可报名。

一、岗位：普工 质检 二、工作内容:激光切割、接料、装箱、挂件 三、资薪简述:19元/小时，出勤算11小时，部分岗位11.5小时，一个月倒班一次（部分岗位半个月）夜班包吃一餐补贴10元 四、福利待遇：月工时300+， 五、福利待遇：包吃包住，宿舍2-4人间（有空调.热水器.单独卫生间.无线网.洗衣机），上下班班车接送 温馨提示：住宿人员不收管理费用 六、工作地点：福建宁德上汽园区

福建宁德东南铜业备料区招聘装载机司机7名，需持有C1驾照，普工10名，提供食宿并购买五险，月薪8000元。有意者可详谈。

岗位职责： 1.负责中小学或成人英语课程的教学工作，完成备课、授课、作业批改及学习效果评估 2. 根据学生水平制定个性化教学计划，提升听说读写综合能力 3. 组织课堂互动与语言实践活动，营造积极、沉浸式英语学习氛围 4.定期与家长/学员沟通学习进展，提供学习建议与反馈 5. 参与教研活动及教学资料开发，持续优化教学方法与内容 任职要求： 1. 热爱教育事业，具备良好的师德修养和责任心 2.英语专业基础扎实，发音标准，具备较强的语言表达与沟通能力 3. 具备教学经验者优先，应届毕业生需有实习或支教经历 4.普通话标准，持有教师资格证或英语相关等级证书（如TEM-8、CELTA等）者优先 5. 具备亲和力、耐心及团队协作精神，能适应不同年龄段教学需求

岗位特色： 1、培训体系：提供专业且系统的教学培训，1对1导师个性化培养以及高频教研活动； 2、薪资报酬：成熟讲师年薪15万-25万，课时量充足有保障； 3、办公环境：团队氛围热情愉快、有活力；办公环境优雅温馨； 4、晋升渠道：广阔的发展平台，执行“英语讲师-不同级别英语教师-导师”的晋升体系； 5、其他福利：弹性工作时间、五险一金、带薪年假、商业保险、年度体检、年度旅游、团队聚会津贴、节日福利、生日福利、跨校区补贴、员工报课内部福利等。 岗位职责： 1、负责雅思/托福/SAT等英语类的综合能力课程教学培训，督促辅导学生完成课后练习； 2、个性活泼开朗，具备爱心、耐心、责任心； 3、调节课堂气氛，保持学生学习兴趣，确保教学质量； 4、根据学生要求制定教学计划，并配合教学计划完成； 5、完成课堂教学以外的活动计划，教学反馈等。 任职要求： 1、本科及以上学历，英语专业，有专四专八证书，综合知识强；有留学背景或有相关工作经验者优先； 2、性格活泼开朗，精力充沛，吃苦耐劳，团队意识强，具备较强的学习能力； 3、逻辑清晰，讲课条理分明；富有责任心，能够按要求提供教学服务，增加学生以及家长的黏合度； 4、风趣幽默，知识面宽广，善于调动课堂气氛或具备这方面的潜力，善于鼓励学生； 5、具备良好的职业道德和服务意识，并能适应教育培训行业的工作节奏； 6、接受应届毕业生和实习生。

【招聘】英语老师职位要求:1.学历与专业：本科及以上学历，英语专业背景优先。2.语言能力：英语基础扎实，大学英语四级（CET-4）、六级（CET-6）证书为必备要求。持有英语专业四级（TEM-4）、专业六级等更高级别证书者优先考虑。3.教学经验：拥有一年及以上系统性的英语教学经验，持有相应教师资格证，熟悉教学流程和课堂管理，优秀者可放宽此项要求，可逐步培养。4.能力素养：具备优秀的英语口语表达能力和清晰的英文发音。*我们为您提供：有竞争力的薪酬，专业成长平台，福利齐全，良好的工作氛围，年轻活力。薪资待遇:底薪4000+课酬工作地点:张湾区中瑞领航城应聘方式:王老师，（微电同号）

1、CET （大学英语） 四级以上证件 2、口语发音标准 3、具备笔记本/台式电脑Windows系统、带 视频镜头、网络快速等工具 4、兼职类型 灵活兼职 每日晚6点-10点（周内）上课周末假期全天可自己灵活接单。 1次课=1小时正课+10次5-10分钟抗遗忘(抗遗忘不会连着，具体以21天抗遗忘为准) 5、自学能力强、责任心强、陪练速度快、陪练热情度高、坚持长期主义，形象好、微笑频繁、沟通灵活者优先 岗位福利 1、每月结算1次(每个月15号)； 2、累计10课时可开实习证明/实践证明； 3、基础教练：每次课=40元(30元激励标准+10元绩效激励)； 试课教练：累计10次正课可申请试课教练， 激励标准40-100元转化奖励；

详细私聊

进一步优化我校师资队伍结构，充实高中教育教学力量，满足学校高质量发展办学需求，经研究，宁德六中面向社会公开招聘高中学科教师，现将有关事项公告如下： 一、招聘岗位： 高中数学教师1人、高中历史教师1人 二、招聘要求： ①德能要求：遵纪守法，热爱教育事业，具有较强的事业心和责任感，专业技能扎实，综合素质高，能吃苦耐劳，身心健康，为人师表。 ②岗位要求：具有教师资格证，能胜任高中教育教学工作。 ③有高中从教经验者优先。 三、招聘范围： 面向社会公开招聘。 四、招聘程序： ① 报名投递：应聘者即日起至2026年8月25日前将个人简历、身份证、学历学位证书、教师资格证、普通话证书、获奖证书等材料打包发送至指定邮箱进行报名。 ② 招聘单位对报名人员进行资格审查，于2026年8月20日前后电话通知符合条件的人员面试，面试地点另行通知。（面试时需要提交身份证、毕业证、教师资格证、个人获奖相关材料等原件及复印件。 ③ 根据岗位要求以及面试结果通知拟聘人员。 五、薪资待遇： 具体薪资待遇面议，校方可提供住宿。 六、招聘咨询 学校地址：宁德市蕉城区洋中镇湖头新村21号 联系人： 刘老师

【工作内容】 1、承担初中语文学科的教学任务，确保每节课的教学质量达标 2、依据学生个体差异因材施教，提升课堂参与度与教学效果 3、课后及时跟进学生作业完成情况，向家长反馈学习进展，维护良好家校沟通，协助完成续费相关事宜 4、积极参与教研组教学研究工作，并完成上级安排的其他工作任务 【薪资待遇】 1、平均月薪6K～10K，包含无责任底薪+课时费+续班奖励+新学员招生奖金等； 2、提供五险一金：养老保险、医疗保险、生育保险、失业保险、工伤保险及住房公积金； 3、节日福利（如教师节、中秋节、端午节、生日等均有礼品发放）； 4、定期组织团建活动与聚餐，丰富员工业余生活。 【工作时间】 1、春秋季： 周三至周五9:00-12:00，18:00-21:30在岗 周六周日8:00-12:00，14:00-21:00在岗（下午含一小时休息用餐时间） 每周一、二休息 2、寒暑假： 周二至周六正常上班，周一休息，假期实行错峰调休统一安排 3、法定节假日： 按照公司规定进行错峰放假与集中补休 【岗位要求】 本科及以上学历，热爱教育事业，具备较强的责任心 拥有良好的沟通表达能力与教学组织能力 执行力强，能适应一定工作压力 具备扎实的语文学科专业知识，持有教师资格证者优先考虑 熟悉中考相关政策及考试重点内容 【应聘流程】 第一轮为笔试，第二轮为15分钟试讲指定知识点

【工作内容】 1、承担初中语文学科的授课任务，确保每节课程教学质量和教学目标的达成 2、依据学生个体差异实施针对性教学，提升课堂参与度与学习效果 3、课后做好家校沟通，及时跟进学生作业完成情况并反馈至家长，维系良好家校关系，协助完成续费等相关事宜 4、积极参与教研组教学研究工作，落实上级安排的其他工作任务 【薪资待遇】 1、平均薪资6K～10K，无责任底薪+课时费+续班奖励+新学员招生奖金等； 2、五险一金：包含养老保险、医疗保险、生育保险、失业保险、工伤保险及住房公积金； 3、节日福利（涵盖教师节、中秋节、端午节、生日等节日礼品）； 4、定期组织团建活动与团队聚餐，丰富员工业余文化生活。 【工作时间】 1、春秋季：周三至周五9:00-12:00，18:00-21:30上班周六周日8:00-12:00，14:00-21:00上班（下午安排一小时休息用餐时间）周一周二休息 2、寒暑假：周二至周六上班周一休息，寒暑假期间实行错峰调休与集中补休 3、法定节假日：法定节假日统一安排错峰休假与补休 【岗位要求】 本科及以上学历，热爱教育事业，具备责任心 具备良好的沟通表达能力与教学组织能力 执行力强，能适应一定强度的工作压力 学科基础扎实，持有教师资格证者优先考虑 熟悉中考相关政策及考试重点内容 【应聘流程】 第一轮笔试，第二轮试讲指定知识点（时长15分钟）

岗位职责： 1. 负责中学化学课程的教学工作，包括备课、授课、作业批改及课后辅导 2. 根据教学大纲和学生学情设计教学方案，提升课堂互动性与学习效果 3. 组织开展实验教学，确保实验安全规范，培养学生动手能力与科学思维 4. 参与学科教研活动，配合完成教学评估、试卷命制及教学质量分析 5. 关注学生心理发展，协助班主任开展育人工作，加强家校沟通 任职要求： 1. 热爱教育事业，具备良好的师德修养和责任心 2.普通话标准，表达清晰，具备较强的语言组织与沟通能力 3.有教学经验者优先，应届毕业生需具备扎实的专业基础与实习经历 4.具备信息化教学能力，能熟练运用多媒体及教学平台辅助授课

岗位职责： 1. 负责小学语文课程的教学设计与课堂授课，落实核心素养培养目标 2. 批改作业、组织测验与阶段性评价，及时反馈学生学习情况 3. 参与教研活动，开展集体备课、听评课及教学反思，提升教学质量 任职要求： 1. 普通话二级甲等及以上 3. 具备语文教学基本功，有教学经验者优先 5. 具备团队协作意识，能适应学校教育教学管理要求

【岗位福利】 1. 五险一金：包含养老保险、医疗保险、生育保险、失业保险、工伤保险及住房公积金。 2. 节日关怀：享受过节费及节日礼品，如教师节慰问、生日补贴等。 3. 年终奖励：根据入职时长享有相应标准的年终奖金。 4. 团队活动：定期组织多样化的主题活动，充实员工业余时光。 【工作时间】 1、春秋季： 每周一至周二休息 周三至周五 14:00-21:00 在岗 周六、周日 8:00-18:00 在岗。 2、寒暑假： 周一至周六正常上班（8:00-18:00） 周日休息，寒暑假期间实行错峰调休补假。 3、法定节假日： 按照公司安排统一进行错峰休假与补休。 【薪酬结构】 无责任底薪5000元 + 课时费 + 绩效奖金 + 续班激励 + 老学员推荐新学员奖励等 【岗位职责】 1、承担语文课程的教学任务，喜爱青少年群体，热衷教育事业，具备服务意识，能及时回应家长与学生的疑问。 2、参与所授学段学科的招生宣讲：持续掌握小学至初中阶段的学习方法与课程体系，并通过多种途径向家长传递教育理念。 3、精心备课，高质量完成课堂教学与题型解析。结合学生个体差异，科学设计每节课内容，合理规划课时进度，针对错题、难题进行有效讲解。 4、主动参与语文学科教研工作，提升专业教学能力，为机构输出优质教学资料。 5、协助完成学习机配套试卷的选编，在授课过程中分阶段开展测评并完成阅卷，评估辅导效果。 6、加强家校互动，全面掌握学生学习状况，协助其建立科学的学习方法和良好习惯。 7、完成公司交办的其他与教学、教研相关的工作任务。 8、积极达成个人绩效指标，推动学员续报、扩科及转介绍工作。 【任职资格】 1、仪态得体，具备良好个人修养，有责任心、爱心与耐心。 2、认同教育行业发展方向及企业价值观，热爱中小学基础教育工作。 3、工作作风踏实，具备较强的学习与适应能力。 4、具有团队协作精神和集体荣誉感。 5、情绪稳定，具备良好的心理调节能力和抗压能力。 6、普通话标准，表达清晰流畅，具备优秀的沟通协调与临场应变能力。 7、需具备扎实的语文学科专业知识，持有教师资格证者优先考虑。

岗位职责： 1、负责单科或多科的陪读+监督引导，单科或多科，查缺补漏； 2、在议定的范围内，保证授课进度。 任职资格： 1、普通话标准，人品正直，能够因材施教； 2、热爱教育事业，做事态度积极； 3、有强烈责任感，良好的职业操守，诚信守时。 工作时间：工作日晚上或周末 目前宁德，三明，龙岩，漳州，莆田，泉州，厦门，福州每天都有很多家教单。

任职资格： 1、 全职， 2、 英语口语流利、发音标准， 3、 热爱教育事业， 福利待遇： 1、 薪酬体系：底薪+绩效+奖金+补助=同行业极具竞争力的收入水平 2、 福利体系：保险+带薪年假+国内外旅游+团队活动+节日礼品+子女免费学习 3、 晋升体系： 教师—讲师—主管—分校长—总校长，职位晋升同步带来薪资、知识与能力的全面提升！ 4、 发展空间：提供专业与管理双通道发展路径，享有内容丰富的免费培训（包括新人培训、专业培训、管理技能培训等）

【岗位职责】 1. 教授初高中英语课程，为学生提供专业的高质量教学服务。 2. 为学生查缺补漏，帮助学生短期提高成绩。 3. 帮助学生提升学习兴趣，教授学习方法，养成良好的学习习惯。 4. 定时反馈学生学习情况，做好课后服务。 5. 参加学科教研活动，总结教学得失，提高教研水平。 6. 完成教学主管安排的其他工作。 【岗位要求】 1. 无犯罪记录。 2. 持教师资格证。 3. 师范类英语专业、具有教师资格证、熟悉初高中英语教材者优先。 4. 普通话标准，英语发音准确，思路清晰，沟通表达能力强。 5. 具有良好的教师职业操守和服务意识，热爱教育事业。 【工作时间】 1. 学期内上班时间为：周一休息，周二18-21点，周三至周五14-21点（中间有一小时吃饭的时间），周末8-12点，14-18点。 2. 寒暑假上班时间为：周一至周五8-12点，14-18点，周末休息。（此岗位接受兼职） 目前学校设有13个校区，分布于莆田、涵江、仙游、笏石、福清等地，可就近安排工作地点。 【福利待遇】 1. 缴纳五险一金：医疗保险、生育保险、养老保险、工伤保险、失业保险、住房公积金。 2. 团建活动：春秋游、年会。 3. 节日礼品、13薪、入职满一年后享有年假。

职位：说客英语 --- 线上兼职英语教师 学员以青少儿为主，公司提供课件，培养学员英语口语能力。 【工作时间】 1. 每天9:00-23:00，自由开放课表后学生进行选择。 2. 月最低完成40课时（20小时），无上限，多劳多得，收入可达万元。【薪资待遇】 1. 课时费是40-50元一小时，每节课25分钟，单节课时费20-24元。 2. 工资月结。 【岗位要求】 1. 入职需提供身份证、学历证明和教师资格证照片。 2. 需自备上课工具电脑或笔记本。 3. 不课后维护，无批改任务。

工作职责： 1、承担课程讲授任务，涵盖周末班、集训班等多种教学形式； 2、负责各类讲义的审核与修订工作； 3、参与教材内容的校对与优化； 4、制作教学用PPT并参与各类型课程的磨课研讨； 5、编制考试试卷及配套练习册； 6、开展试卷结果分析并据此调整课程教学安排； 7、完成其他与教学研发相关的工作事项。 职位要求： 1、硕士及以上学历，汉语言文学或相近专业背景，具备教师资格证； 2、学科功底扎实，持有相应教师资格证书； 3、热爱教育行业，具备良好的人际沟通与协调能力； 4、工作态度积极主动，能够适应高强度工作节奏； 5、责任心强，具备出色的沟通协作能力及团队合作意识。

1.认真，负责，有教育情怀 2.英语有专四以上的证书

（一）岗位核心职责 1. 教师团队管理 1）负责基地师资队伍的建设与日常动态管理，合理分配工作任务，并跟进各项教学项目的执行进度； 2）监管教师授课过程，落实教学质量评估机制，统筹安排学科教师的请假、代课、延课、看课等教学调配事宜，跟踪教师参与教研活动的情况，协助完成年度教师评级、调薪及评优工作，对教学表现不达标的教师进行定期沟通与指导； 3）保持与各校区负责人的常态化对接，收集并整理基地内教学反馈信息，针对问题及时优化改进。 2. 续费续班工作 1）推动续费率与续班率稳步提升，制定清晰的工作节点，确保整体推进节奏可控，带领教师团队达成既定目标； 2）关注教师日常家校互动质量，保障家校关系持续稳定，为后续续费与续班提供有力支持。 3. 教学教研工作 1）全面把控教师团队的教学质量，组织开展常规教研活动，强化教师专业素养与授课能力，严格检查备课与授课执行情况； 2）牵头开展磨课演练，协同研发团队保障课程品质，充分呈现教学产品的核心价值； 3）指导新入职教师，助力其快速融入岗位，积极发现并反馈成长空间，促进新教师专业发展。 4. 部门支持 1）积极协同上级及非教学部门完成相关协作任务； 2）认真落实中心部署的各类活动与工作安排。 5. 配合中心达成各项指标 1）核心指标：续费率、续班率； 2）人效指标：师均带生量、师均课耗收入； 3）口碑指标：家长满意度。 （二）任职要求 1. 学历与专业 本科及以上学历，教育管理类相关专业优先考虑。 2. 工作经验 具备5年及以上教育行业从业经历，曾担任公办小学教研负责人或培训机构教学管理岗位者优先。 3. 核心能力 具备优秀的目标管控能力、团队管理能力及跨部门协调沟通能力，能够独立应对教师管理中的复杂情况，精通续费策略的规划与执行。 4. 其他要求 须持有对应学科的教师资格证书。