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初中英语教师
6000-8000元/月
英语教师经验不限本科学科应试(小初高)
【工作内容】 1、承担初中英语学科的授课任务,确保每节课的教学质量达标 2、依据学生的个体差异实施针对性教学,提升课堂参与度与教学效果 3、课后做好家校沟通,及时跟进学生作业完成情况并反馈给家长,保持良好家校互动,协助完成续费等相关事宜 4、积极参与教研组教学研究工作,配合完成上级安排的其他工作任务 【薪资待遇】 1、平均薪资6K~8K,无责任底薪+课时费+续班奖励+新学员招生奖金等; 2、五险一金:包含养老保险、医疗保险、生育保险、失业保险、工伤保险及住房公积金; 3、节日福利(涵盖教师节、中秋节、端午节、生日等节日礼品); 4、定期组织团建活动与聚餐,丰富员工业余生活。 【工作时间】 1、春秋季:周三至周五 9:00-12:00,18:00-21:30;周六、周日 8:00-12:00,14:00-21:00(下午安排一小时用餐休息);周一、周二休息 2、寒暑假:每周二至周六上班,周一休息,假期实行错峰集中调休 3、法定节假日:按照国家规定实行错峰集中调休 【岗位要求】 本科及以上学历,热爱教育事业,具备责任心 具备良好的沟通表达能力与教学组织能力 执行力强,能适应一定工作压力 学科基础扎实,持有教师资格证者优先考虑 熟悉中考相关政策及考点内容 【应聘流程】 第一轮笔试,第二轮试讲(限时15分钟知识点讲解)
英语教师(莆田)
6000-11000元/月
英语教师经验不限本科教师教研学科应试(小初高)高中教育初中教育培训师
职位类型:全职、兼职、培训机构、线下教育 目前学校设有12个校区,分布于莆田、涵江、仙游、笏石、福清等地,可就近教学。 岗位职责: 1. 按照教学大纲与规范执行课前备课、课堂教学、课后跟进、阶段测评、补课辅导等教学环节,确保教学任务顺利完成,实现教学目标,提供专业且高质量的教学服务。 2. 负责学员日常维护与班级管理,落实与学生及家长的沟通反馈机制,全面了解学生学习状况,协助提升学习积极性、培养良好学习习惯、掌握科学学习方法,助力成绩提升。 3. 参与教研活动、课程设计、课件整理及业务培训等相关工作。 4. 完成教学主管交办的其他工作任务。 任职要求: 1. 无犯罪记录 2. 持有教师资格证 3. 有小学、初中、高中英语教学经验者优先录用; 4. 英语、普通话表达标准,具备全英文授课能力,性格开朗,沟通能力强; 5. 具备较强的课堂组织与纪律管理能力; 6. 遵守教师职业道德,服务意识强,热爱教育行业,具备良好的团队协作精神; 7. 学习与创新能力强,能持续提升教学能力和教学成效; 8. 需签订一年及以上劳动合同 工作时间: 周二晚18:00-21:00,周三至周五14:00-21:00,周六周日8:00-12:00、14:00-18:00,周一休息,周二白天休息。 寒暑假:8:00-12:00,14:00-18:00,周末双休。 教师福利: 1. 提供五险一金 2. 享受双休及国家法定节假日 3. 享有婚假、产假、哺乳假、带薪年假等假期待遇 4. 享受旅游活动、生日补贴、节日礼品及部门团建等福利 5. 提供完善的职业发展路径与成长平台,配备资深导师定期开展专业培训,并安排名师指导课程 6. 每半年有一次调薪机会 7. 提供住宿 8. 享有丰厚的签约奖金
初中英语老师
7000-15000元/月
英语教师大专
全职初中英语老师, 本身会具有对学生有负责,对不同的学生有针对性的计划和安排,愿意为学生付出时间,能为了这份工作付出时间提升自我能力, 教学对象,初中英语 有一对一,一对二,和小班课,
雅思辅导老师
7000-12000元/月
英语教师1-3年本科留学考试(雅思/托福/SAT等)
学历要求:一般需具备本科或以上学历,专业方向不限。 语言能力:雅思成绩通常需达到7分及以上,或取得英语专业八级良好/优秀等级。 教学经验:具备1至3年雅思教学经历,熟悉雅思考试题型及评分体系。 证书要求:拥有TKT、CELTA或TESOL等相关教学证书者优先录用。 教学技能:具备较强的沟通协作能力,能结合学生个体差异设计个性化教学方案。 其他要求:热爱教育行业,有志于长期从事教学工作,具备自主学习意识,善于钻研教材与教法,能够系统整理与归纳教学内容。 雅思教师的主要职责包括: 制定学习计划:根据学生实际情况,量身定制符合其特点的学习路径。 课堂管理与反馈:课后及时记录课堂情况,并提供详尽的教学反馈。 参与市场支持:协助开展市场相关活动,承担内部或外部学术分享讲座任务。 以上标准旨在保障雅思教师具备扎实的专业水平和教学能力,充分满足学生的学习需求与成长期待。
英语教师
6000-11000元/月
英语教师大专
小学、初高中语数英、物理、化学、练字等各科老师哈!欢迎加入我们 有关待遇 1.基本月薪+课时+五险 一对一教师5000-8000;小班教师:1.1W+ 2.各种雨露均沾的奖金+体系完善的涨薪 续班奖金、轮次课时费上涨 3.各种丧心病狂的福利 集体旅游+聚餐+羽毛球包场福利(单位付费) 4.部门团建 定期的部门聚餐+K歌+爬山 5.想不成长都难的持续培训+素质拓展训练 机构顶级牛咖操刀;培训模式(密集培训+导师带领)让新教师顺利由小白晋升教学大拿。专业的培训体系,个人能力快速提升。 6.办公环境关键词:人事简单 7.完善的晋升体系 发展机会多 8.教研团队 共建优质的教研团队。 我们的面试环节有试讲,聊工作待遇,做性格测试题 对于机构和老师的自身成长 机构会提供培训机会,辅助老师在专业领域成长,协助老师拥有更多的技能,积累教学经验,帮助老师自身做好职业规划和能力的提升。成就他人,也能成就自己。 对于课程 1、老师能够针对学生情况,进行一对一有针对性的备课和辅导,提升学生成绩和学习兴趣; 2、辅导期间完成学生培养方案和课堂反馈,定时组织阶段性检测; 3、将课程教学计划与实践相结合,对教学过程中出现的问题进行纪录和总结,并及时优化,积累教学经验; 4、老师要监督和管理学员的学习效果,建立定期向家长的反馈机制,保持与家长的良好沟通; 5、协助机构完成与教学相关的其他市场活动,如咨询,试听课的安排; 6、完成教学主管安排的其他教学相关工作,统一备课; 7、具备较强的学习能力和敬业精神,负责,做事有交代; 8、具有基本的英语专业知识。 9、有责任心,爱心,有耐心 10、提供带薪岗位培训 11、提供职业规划 当年YQ3年,每个月工资照发。 拒绝传播负能量者,谢谢
语文课程讲师
7000-9000元/月
语文教师经验不限硕士授课老师线下教育中文类
岗位职责 1、立足学校发展定位,承担主干课程授课任务及教学改革相关工作; 2、引领学科发展与团队组建,通过指导帮扶形式培育青年教师,策划并开展学术交流与教学研讨活动; 3、在文学、语言学等相关领域开展科研工作,产出研究成果,主持或参与科研课题; 4、参与学生培养与中华优秀文化传承相关工作; 5、承担校内外公共服务任务,积极进修学习,不断提升专业素养与综合能力。 岗位要求 1、坚持党的领导,拥护社会主义制度,思想上政治上行动上始终与党中央保持一致; 2、热爱高等教育事业,践行党的教育方针,品德优良,专业能力过硬,具有现代教育观念以及强烈的责任意识和协作精神; 3、须具备中国语言文学类相关专业硕士及以上学位,且本科与研究生阶段专业方向相同或相近; 4、具有坚实的专业理论功底和良好教学发展潜力,有高校任教经历或获得教学类竞赛奖项者优先; 5、已有一定学术积累者(如公开发表论文、参与科研项目、出版专著等)可优先考虑。
语文教师(涵江)
5000-10000元/月
语文教师经验不限本科教师教研教师资格证小学教育初中教育培训机构全职
(1)岗位职责: 1. 负责小学及初中语文课程教学,提供专业且高质量的教学服务。 2. 针对学生薄弱环节进行辅导,助力学生在短期内实现成绩提升。 3. 激发学生学习兴趣,传授科学的学习方法,培养良好的学习习惯。 4. 定期向家长或相关方反馈学生学习进展,落实课后跟踪与服务。 5. 参与语文教研活动,总结教学经验与不足,持续提升教学研究能力。 6. 配合完成教学主管交办的其他相关工作任务。 (2)任职要求: 1. 具备本科及以上学历,有实际教学经验者优先考虑。 2. 汉语言文学相关师范专业背景,持有教师资格证,熟悉中小学语文教材者优先。 3. 普通话标准,逻辑思维清晰,具备较强的表达与沟通能力。 4. 遵守教师职业道德规范,服务意识强,热爱教育工作。 (3)工作时间: 周二晚18:00-21:00,周三至周五14:00-21:00,周六周日8:00-12:00、14:00-18:00,周一休息,周二白天休息。 寒暑假期间:8:00-12:00,14:00-18:00,周末双休。
英语教师
3000-4000元/月
英语教师3-5年本科早教启蒙
工作内容 1、承担英语学科的教学任务,保障授课质量及学生学习成效 2、配合参与校区组织的宣传活动,增强机构在当地的品牌影响力 3、定期与家长交流,汇报学生学习情况并介绍教学安排 任职要求: 1、拥有扎实的英语教学功底,能有效调动学生课堂积极性 2、具备较强的沟通能力,善于与学生及家长进行互动协作 3、富有责任感,能在团队中协同合作,助力整体教学水平提升
英语教师
5000-10000元/月
英语教师经验不限本科能力提升(剑桥/新概念等)
职位类型:全职、兼职、培训机构、线下教育 目前学校设有10个校区,分布于莆田、涵江、仙游、笏石、福清等地,可就近教学。 岗位职责: 1. 按照教学方案与规范执行课前备课、课堂讲授、课后跟进、阶段测评、辅导答疑等教学环节,确保教学任务顺利完成,实现既定教学目标,提供专业且高质量的教学服务。 2. 负责学员日常维护与班级管理,做好与学员及其家长的沟通反馈,了解学员整体学习状况,协助提升学习积极性、培养良好学习习惯、掌握科学学习方法,助力成绩提升。 3. 参与教研活动、课程建设、课件整理及业务培训等相关工作。 4. 完成教学主管交办的其他工作任务。 任职要求: 1. 无犯罪记录 2. 持有教师资格证 3. 有小学、初中、高中英语学科教学经验者优先录用; 4. 英语、普通话表达标准,具备全英文授课能力,性格开朗,具备良好的沟通与表达能力。 5. 具备较强的课堂组织与管理能力; 6. 具备良好的师德素养与服务意识,热爱教育行业,具有团队协作精神。 7. 学习与创新能力强,能持续提升教学能力与课堂效果。 8. 需签订一年及以上劳动合同 工作时间: 周二晚18:00-21:00,周三至周五14:00-21:00,周六周日8:00-12:00,14:00-18:00,周一休息,周二白天休息。 寒暑假:8:00-12:00,14:00-18:00,周末双休。 教师福利: 1. 提供五险一金 2. 享受双休及国家法定节假日 3. 享有婚假、产假、哺乳假、带薪年假等假期待遇 4. 享受旅游活动、生日补贴、节日礼品及部门团建等福利 5. 提供完善的职业发展路径与成长平台,配备资深导师定期开展专业培训,并安排名师指导课程。 6. 每半年有一次调薪机会 7. 提供住宿 8. 享有丰厚的签约奖金
英语教师经验不限本科教师资格证学科应试(小初高)教育培训专四专八
(1)岗位职责: 1. 负责初高中英语学科教学,为学生提供专业、优质的教学服务。 2. 针对学生薄弱环节进行辅导,助力学生在短期内实现成绩提升。 3. 激发学生学习兴趣,传授科学的学习方法,培养良好的学习习惯。 4. 定期向家长或相关方反馈学生学习进展,落实课后跟踪与服务。 5. 参与英语学科教研活动,总结教学经验,持续提升教学与教研能力。 6. 完成教学主管交办的其他相关工作任务。 (2)任职要求: 1. 无任何犯罪记录 2. 持有教师资格证书 3. 师范类英语专业毕业,持有教师资格证,熟悉初高中英语教材者优先考虑 4. 普通话标准,英语发音准确,逻辑清晰,具备较强的表达与沟通能力 5. 具备良好的教师职业道德和客户服务意识,热爱教育工作 (3)工作时间: 1. 学期内工作安排:周一休息,周二18-21点,周三至周五14-21点(含一小时用餐时间),周末8-12点,14-18点。 2. 寒暑假工作安排:周一至周五8-12点,14-18点,周末休息。(本岗位支持兼职应聘) 目前校区共12个,分布在莆田、涵江、仙游、笏石、福清等地,可根据住址就近分配工作地点。 (4)岗位福利: 1. 缴纳五险一金:包括医疗保险、生育保险、养老保险、工伤保险、失业保险及住房公积金 2. 组织团建活动:如春秋游、年终年会等 3. 提供节日礼品、享受13薪待遇,入职满一年后可享有带薪年假
宁德蕉城区招氩弧焊、管道安装/维修
300-400元/天
管道安装氩弧焊工1-2人
宁德市蕉城区招氩弧焊、管道安装/维修
宁德福安市招架子工、内架、拆架
拆架架子工内架
宁德市福安市招架子工、内架、拆架
宁德 福安市
6月2日 08:11拨打电话
宁德福安市招管道安装/维修、工艺管道管工会精通图纸的师傅1到2个
300-400元/天
管道安装工艺管道管工1-2人
宁德市福安市招管道安装/维修、工艺管道管工会精通图纸的师傅1到2个
宁德 福安市
6月2日 08:09拨打电话
宁德福鼎市招门窗安装/塞缝、工地小工/杂工
200-300元/天
塞缝小工门窗安装1-2人
宁德市福鼎市招门窗安装/塞缝、工地小工/杂工
宁德 福鼎市
6月2日 08:05拨打电话
福建宁德招拆除/运渣
运渣拆除1-4天3-5人完工结算
宁德市招拆除/运渣
宁德
6月2日 08:03拨打电话
英语教师经验不限学历不限外教最好薪资可谈留学生优先早教启蒙英语国家
需要招3-4名周末能做兼职的外教,或者有国外留学经历的留学生,要求口语发音标准,有耐心,带学生在户外不同场景下进行英文口语训练,周六周日,上午下午可任选一天或者两个半天
英语老师
3000-8000元/月
英语教师1-3年本科
岗位职责: 1.负责所授学科的教学设计、课程讲授与课后辅导,确保教学目标达成 2. 关注学生个体差异,因材施教,提升学习兴趣与综合素养 3.参与教研活动、教学评估及教学资料编写,持续优化教学质量 4.配合学校开展班级管理、家校沟通及学生发展指导工作 5.遵守教育法规与师德规范,维护良好育人环境 任职要求: 1.热爱教育事业,具备良好的职业道德和责任心 2.普通话标准,具备相应学段教师资格证 3.具备扎实的学科专业知识与教育教学能力 4.善于沟通协作,有较强的语言表达与课堂组织能力 5.身心健康,能胜任教育教学及相关工作
少儿英语老师
1.1-1.3万元/月
英语教师1-3年本科留学生优先国内院校优先能力提升(剑桥/新概念等)英语国家意大利
招聘原版教材OD教学主教 职位标签: 原版教材、剑桥、KET/PET、分级阅读、少儿英语 薪资范围: 12000-16000元/月 岗位职责: 1. 负责设计研究6-12岁学员的OD(Oxford Discover)原版教材教学(精品小班),采用探究式、互动式教学方法; 2. 每周完成4节线下课+1节线上复习课的教学任务,带领学生进行阅读、语法、写作训练; 3. 每日完成学生语音打卡回复与纠正,做好课后辅导; 4. 定期评估学生学习进展,确保学生能够达到学习目标; 5. 与家长保持良好沟通,及时传递学生学习动态,建立信任合作关系; 6. 参与试听课及招生活动,支持续班与转介绍工作; 7. 积极参与学校组织的培训、教研活动,持续提升教学技能。 任职要求: 1. 熟练的英语听说读写能力,能全英文授课; 2. 英语专业本科及以上学历,英语专四/专八或持有TKT、CELTA优先; 3. 有OD、Unlock、Think、Power Up等原版教材教学经验; 4. 热爱儿童和英语教育事业,能有效激发学生学习兴趣; 5. 有较强的责任心和团队协作意识,能积极配合教学相关培训与教研活动; 6. 能够适应灵活的教学安排(周中晚上及周末),积极投入教学工作; 7. 持有教师资格证者优先。 薪资结构: · 底薪5500元(含15节义务课时/月) · 超出课时费180元/节 · 打卡绩效15元/学生/月 · 满班补贴300元/班/月(每班6人) · 续班奖150元/人 + 转介绍奖300元/人 实际收入参考: 带3个满班(每月约60节课),月收入约14800-16500元。 福利: 五险、带薪年假、教学资源支持、稳定排课、扁平管理
英语老师
2000-3000元/月
英语教师1-3年本科学科应试(小初高)
初一英语家教老师
少儿英语老师
1.2-1.8万元/月
英语教师1-3年本科福利待遇好有经验全英文授课口语培训能力提升(剑桥/新概念等)英语国家
岗位职责: 1.负责4-15学员英语课程的教学设计与授课,确保教学目标达成 2.根据学生水平制定个性化教学计划,开展听说读写全方位能力训练 3.定期进行学习评估与反馈,及时调整教学策略提升学习效果 4.参与教研活动,配合团队优化课程体系与教学资源 5.与家长/学员保持良好沟通,协助解决学习过程中的问题 任职要求: 1.热爱教育事业,具备良好的师德修养和责任心 2.英语表达流利,发音标准,具备扎实的语言基础和教学能力 3. 具备课堂教学组织能力及学生互动引导技巧 4.普通话标准,持有教师资格证者优先 5. 本科学历以上,有英语教学经验者优先
高中数理化教师
7000-12000元/月
高中教师1-3年本科心理学专业背景高三教师小班教学(3-25人)高二培训机构线下教育教学管理重点高中一线教师经验普通话水平测试等级证书教师职称教育学专业背景大型教育机构经验毕业班经验坐班教学
1.教学,授课,反馈 2.功底扎实,责任心强 3.有培训机构工作经验优先
英语教师经验不限本科小学教育学前教育线下授课集体授课
岗位职责: 1、承担少儿英语课程及VIP班级的教学任务,开展相关学员教学工作; 2、记录班级学生学习进展,落实家长沟通及其他教学配套服务; 3、按时参与教研活动、集体备课等教学准备工作。 任职要求: 1、本科及以上学历优先,具有一年以上外语教学经验,语音标准,具备双语授课能力; 2、性格开朗,才艺丰富,具备亲和力、爱心与责任感,仪态良好; 3、了解儿童心理,擅长激发学生学习兴趣与主动性; 4、教学目标清晰,教学方式创新,讲课逻辑分明,课堂活动组织合理有序,具备良好的课堂管理能力; 5、诚实守信,认真负责,有耐心,热爱教育行业。
英语教师经验不限本科教师资格证学科应试(小初高)教育培训专四专八
(1)岗位职责: 1. 负责初高中英语课程教学,为学生提供专业且高质量的教学服务。 2. 针对学生薄弱环节进行查漏补缺,助力成绩在短期内有效提升。 3. 激发学生学习兴趣,指导科学的学习方法,培养良好的学习习惯。 4. 定期向家长或相关方反馈学生学习进展,落实课后跟踪与服务。 5. 参与英语学科教研活动,总结教学经验与不足,持续提升教学研究能力。 6. 完成教学主管交办的其他相关工作任务。 (2)任职要求: 1. 无任何犯罪记录 2. 持有教师资格证 3. 师范类英语专业毕业,持有教师资格证,熟悉小学至高中英语教材者优先考虑 4. 普通话标准,英语发音准确,逻辑清晰,具备较强的沟通表达能力 5. 具备良好的教师职业素养和服务意识,热爱教育行业 (3)工作时间: 1. 学期内工作安排:周一、周二休息,周三至周五14-21点(含一小时用餐时间),周末8-12点、14-18点、19-21点 2. 寒暑假工作安排:周一至周五8-12点、14-18点,周末休息 (本岗位支持兼职应聘) 现有12个校区,分布在莆田、涵江、仙游、笏石、福清等地,可按住址就近分配工作地点 (4)岗位福利: 1. 缴纳五险一金:包含医疗保险、生育保险、养老保险、工伤保险、失业保险及住房公积金 2. 组织团建活动:如春秋游、年终年会等 3. 节日礼品发放、享受13薪待遇,入职满一年后可享带薪年假
初高中英语教师
6000-11000元/月
英语教师1-3年高中学科应试(小初高)
初高中英语老师:6k-11k 13薪 (1)岗位职责: 1. 负责初高中阶段英语学科教学,提供专业且高质量的授课服务。 2. 针对学生知识薄弱点进行辅导,助力成绩短期内有效提升。 3. 激发学生学习兴趣,指导科学的学习方法,培养良好学习习惯。 4. 定期向家长或相关方反馈学生学习进展,落实课后跟进服务。 5. 参与英语教研活动,反思教学过程,持续提升教学研究能力。 6. 配合完成教学主管交办的其他工作任务。 (2)任职要求: 1. 无任何犯罪记录 2. 持有教师资格证书 3. 师范类院校英语专业毕业,持有教师资格证,熟悉初高中英语教材者优先考虑 4. 普通话标准,英语发音规范,逻辑清晰,具备较强的语言表达与沟通能力 5. 具备良好的师德素养和客户服务意识,热爱教育行业 (3)工作时间: 周二晚18:00-21:00,周三至周五14:00-21:00,周六周日及寒暑假周一至周五:8:00-12:00,14:00-18:00 周一休息,周二白天休息;寒暑假期间周一至周五正常上班,周末双休 (本岗位支持兼职应聘) 目前校区共11个,分布在莆田、涵江、仙游、笏石、福清等地,可安排就近授课 (4)岗位福利: 1. 缴纳五险一金:含医疗保险、生育保险、养老保险、工伤保险、失业保险及住房公积金 2. 组织团建活动:包括春秋游、年度晚会等 3. 节日礼品、13薪待遇,入职满一年可享带薪年假
英语教师经验不限本科能力提升(剑桥/新概念等)
【岗位职责】 1、根据课程安排进行备课、准备教具; 2、根据教学标准进行课堂教学,跟进孩子课堂表现,保证教学质量; 3、定期与家长进行沟通,按要求做好教学服务工作,提高家长满意度; 4、通过教学效果展示及教学服务,达成续班目标、家长转介绍; 5、在授课时间内,对学员安全负责; 6、定期参与校区、总部安排的培训并接受评估,不断提升专业能力; 7、通过教学效果展示及教学服务,达成家长转介绍; 8、积极配合校区开展校内二创推广活动; 【任职要求】 1、性格开朗,富有爱心、责任心,热爱教育事业; 2、英语口语流利,发音标准; 3、本科及以上学历,有少儿英语教学经验优先,优秀应届毕业生亦可; 4、持有英语教师资格证优先; 【福利待遇】 1、综合月薪8-13k(薪酬架构:底薪+课时费+Demo奖金+续班奖金+转介绍奖金+工龄奖金+年度奖励); 2、五险一金、法定节假日、带薪年假、10天春节假; 3、应届生落户、员工子女教育福利 4、定期组织集体团建,户外活动等丰富多彩的员工活动; 5、完善的培养体系和职业规划,让员工拥有不断前进的职业发展空间。 【工作地点】 (环岛路--海峡校区)福建省厦门市思明区环岛东路1803号天虹购物中心F1
少儿英语教师
8000-13000元/月
英语教师1-3年本科专四专八英语教师资格证早教启蒙
#厦门共十家校区,涵盖思明、湖里、海沧、同安区,如若校区位置不合适,可了解其他校区; 【工作地点】 (五缘湾校区)厦门市湖里区联发五缘湾1号32号楼101单元-2号 (厦禾校区)厦门市思明区中外运大厦A幢4楼魔奇家庭成长中心 (魔奇青少)厦门市思明区中外运大厦A幢3楼魔奇家庭成长中心 (南湖校区)厦门市思明区槟榔西里229号槟榔西里三期1楼 (海峡校区)厦门市思明区环岛东路1803号君尚广场F1 (前埔校区)厦门市思明区莲前东路前埔一里48号3楼 (祥店校区)厦门市湖里区祥店里171号101-104店铺魔奇家庭成长中心 (镇海校区)厦门市思明区宏辉大厦2楼 (同安校区)厦门市同安区华清中心城19栋1楼 (海沧校区)厦门市海沧区湖滨北二路60-80号阿罗海城市广场F3 厦门市海沧区沧林东二路乐海百货二楼 【岗位职责】 1、根据课程安排进行备课、准备教具; 2、根据教学标准进行课堂教学,跟进孩子课堂表现,保证教学质量; 3、定期与家长进行沟通,按要求做好教学服务工作,提高家长满意度; 4、通过教学效果展示及教学服务,达成续班目标、家长转介绍; 5、在授课时间内,对学员安全负责; 6、定期参与校区、总部安排的培训并接受评估,不断提升专业能力; 7、通过教学效果展示及教学服务,达成家长转介绍; 8、积极配合校区开展校内二创推广活动; 【任职要求】 1、性格开朗,富有爱心、责任心,热爱教育事业; 2、英语口语流利,发音标准; 3、本科及以上学历,有少儿英语教学经验优先,优秀应届毕业生亦可; 4、持有英语教师资格证优先; 【福利待遇】 1、薪资结构:底薪+课时费+Demo奖金+续班奖金+转介绍奖金+工龄奖金+年度奖励;【无同行经验老师享受试用期5K保底薪资,有三年以上同行经验老师享受试用期6K+保底薪资】 2、五险一金、法定节假日、带薪年假、7天暑假、10天春节假; 3、应届生落户、员工子女教育福利 4、定期组织集体团建,户外活动等丰富多彩的员工活动; 5、完善的培养体系和职业规划,让员工拥有不断前进的职业发展空间。
英语教师
8000-15000元/月
英语教师1-3年本科少儿英语英语老师少儿英语老师高薪教培早教启蒙
工作职责: 1. 全面管理所带班级的一切事宜。 2. 负责制定所带班级的教学计划,明确教学目标,按时完成教学计划。 3. 服从学校领导的工作安排和日常管理,出色完成学校交给自己所在班级学员的课堂教学任务和其它任务。 4. 关心每一位学员的学习状态和学习情况。 5. 完成校区下达的各种项目工作和学员考级、比赛指导。 6. 负责与所带班级学员家长进行沟通,维护学员家长关系。 7. 积极参与教研活动,提高教学能力保证教学效果。 8. 完成学校下达的各种任务指标,积极配合教务部门下达的各项招生宣传、及各种宣传动员工作。 9. 通过不断学习,定期深造培训,努力提高自身的教学水平和所带班级的教学质量。 任职要求: 1. 本科及以上学历,英语、教育、心理学相关专业优先考虑。 2. 2年以上教学经验,1年以上英语教学工作经验。 3. 喜欢孩子且愿意从事教育培训行业。 4. 具有良好的亲和力、强烈的责任感、注重细节,具有良好的职业素养及服务意识。 5. 具有培训机构教学经验者优先。 6. 有原版教学经验者优先。 薪资构成: 基础工资+绩效工资+业绩奖金+课时费+出勤奖金
儿童英语教师
4000-8000元/月
英语教师经验不限本科学科应试(小初高)英语教师资格证少儿英语
(1)岗位职责: 1. 负责少儿英语课程讲授,提供专业且高质量的教学服务。 2. 针对学生薄弱环节进行辅导,助力短期内实现成绩提升。 3. 激发学生学习兴趣,传授科学学习方法,培养良好学习习惯。 4. 定期向家长或相关方反馈学生学习进展,落实课后跟进服务。 5. 参与学科教研工作,总结教学经验,持续提升教学与教研能力。 6. 完成教学主管交办的其他相关任务。 (2)任职要求: 1. 无犯罪记录 2. 持有教师资格证 3. 师范类英语专业背景,持有教师资格证,熟悉少儿英语教材者优先考虑。 4. 普通话标准,英语发音规范,逻辑清晰,具备较强的沟通表达能力。 5. 具备良好的职业道德和客户服务意识,热爱教育行业。 (3)工作时间: 周二晚18:00-21:00,周三至周五14:00-21:00,周六、周日及寒暑假周一至周五:8:00-12:00,14:00-18:00, 周一休息,周二白天休息。(此岗位支持兼职) 目前学校设有12个校区,分布于莆田、涵江、仙游、笏石、福清等地,可就近安排授课。 (4)岗位福利: 1. 缴纳五险一金:医疗保险、生育保险、养老保险、工伤保险、失业保险、住房公积金。 2. 团建活动:春秋游、年会 3. 节日礼品、13薪、入职满一年后享受年假
少儿英语教师
8000-13000元/月
英语教师经验不限本科
【岗位职责】 1、根据课程安排进行备课、准备教具; 2、根据教学标准进行课堂教学,跟进孩子课堂表现,保证教学质量; 3、定期与家长进行沟通,按要求做好教学服务工作,提高家长满意度; 4、通过教学效果展示及教学服务,达成续班目标、家长转介绍; 5、在授课时间内,对学员安全负责; 6、定期参与校区、总部安排的培训并接受评估,不断提升专业能力; 7、通过教学效果展示及教学服务,达成家长转介绍; 8、积极配合校区开展校内二创推广活动; 【任职要求】 1、性格开朗,富有爱心、责任心,热爱教育事业; 2、英语口语流利,发音标准; 3、本科及以上学历,有小学英语教学经验优先; 4、持有英语教师资格证优先; 【福利待遇】 1、工资=底薪+课时费+Demo奖金+续班奖金+转介绍奖金+工龄奖金+年度奖励; 2、五险一金、法定节假日、带薪年假、10天春节假; 3、应届生落户、员工子女教育福利 4、定期组织集体团建,户外活动等丰富多彩的员工活动; 5、完善的培养体系和职业规划,让员工拥有不断前进的职业发展空间。
英语教师1-3年大专线下授课四六级教师资格证书全英独立授课活泼开朗
一 薪酬福利: 1:综合收入(6k-13k):固定薪资(试讲定薪4400-6500)+额外课时费+带班津贴+留班(续费)奖金+教资补贴+全勤+其他 2:上班时间:做五休二,周一周二休息。周三-周日,周内13:00-21:00,周末8:30-18:30 3:婚假产假,育儿假 加班调休,年假等各类假期制度健全, 4:结婚礼金,节日礼物,旅游,研学带队等福利 5:试用期不打折,不打折,不打折。入职缴纳五险一金。各类制度超级健全 6:有完善的教材教辅资料,有自主开发的课程体系。新员工将接受系统化培训(第1-3月在总部及周边带薪培训,可提供住宿,之后分配至校区)及后续持续的专业与口语提升培训,助力教师掌握教学方法,增强授课能力。 7:员工子女可享受吉的堡课程专属优惠,折扣力度较大 行业标杆 业内有说法称,在吉的堡工作半年的成长积累相当于同行三年 岗位职责 1:承担全英文教学任务,负责小班授课(12-20人),面向3-13岁学生开展英语培训课程。所授内容为吉的堡自主研发的语言培训体系,不涉及学校同步课程,无应试提分负担。 2:认真完成日常备课工作,确保授课质量稳定达标 3:落实课后辅导服务,积极维护学员关系,推动续班率提升 4:按要求参与各类教学研讨和教研活动,持续优化教学水平 任职要求: 1:热爱教育行业,擅长并乐于与儿童沟通互动 2:具备高度责任心,期望在教育领域长期稳定发展 3:大专及以上学历,英语或相关专业优先 4:英语口语表达流畅,持有大学英语四六级或以上证书,持有教师资格证者优先考虑 5:有教学经验者可保障较多带班机会
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