霞浦电器厂（生产热水器）男女不限，年龄18～45岁，工长白班为主，工长白班两班倒都有，不体检，入职零，包吃住，当天安排宿舍，宿舍6人间，空调，热水器，应有尽有[玫瑰]综合车间，，工价：19元/小时，全部长白班 ，工作内容：包装，测试，缠电机，打端子，不是流水线，不用打螺丝[玫瑰]冲压，焊接，涂装，男女不限，19元/小时，夜班补助50元/晚，半个月一倒班，生熟手都可以每个月20号发工资，满7天可以预支生活费。

负责智能盖板电子元器件模块的实验室测试、产品检验、检测标准及流程优化等相关工作。 岗位职责： 1.产品测试与性能验证：开展电子产品的电气参数测试与性能验证，确保产品质量和功能满足既定规范； 2.测试方案制定与实施：编制并落实测试方案，保障测试过程精准高效，记录测试过程中出现的问题，协同研发人员推进问题整改； 3.可靠性评估与改进：组织实施产品可靠性评估，分析潜在失效因素并提出改进建议，提升产品的稳定性与使用寿命； 4.测试文档输出：撰写完整的测试报告，对测试数据进行整理、分析与归纳，确保结果真实可靠； 5.实验设备管理：承担实验室仪器设备的日常管理与维护，保证设备处于良好状态，确保测试数据准确性； 6.技术支持与客户对接：深入理解相关技术规范与测试标准，为客服、销售及客户群体提供专业技术支持，解决项目中的技术疑问； 7.协作与项目协调：与产品工程师及内外部实验室密切配合，主导本地实验室体系建设，参与测试成本谈判与管控，推动供应商质量持续提升。 任职要求： 1.学历要求：大专及以上学历，电子类相关专业； 2.工作经历：具有2年以上电子产品测试工作经验，掌握常用电子元器件及测试工具（如万用表、示波器等）的操作； 3.专业技能：熟悉可靠性测试（如Derkanzhunating测试）、安全规范测试（如器件开短路、温升测试）等测试类型； 4.综合素质：具备较强的沟通协调能力与团队协作意识，能独立开展测试工作并完成测试报告的编写。

上班时间：8:30-12:00，13:00-17:30，工作日夜间加班通常至22:00-23:00， 周末实行双休制，项目期间可能安排单日周末加班，需具备加班承受能力， 项目周期约为3至6个月，期间表现优异者有机会转为正式员工。 面试方式：采用一次线上面试完成评估，要求能够迅速到岗。 工作日加班按1:1比例安排调休，周末加班按1:2比例调休， 若因个人原因放弃调休，可按规定折算为相应报酬。 岗位职责： 1) 掌握车载控制器的功能与工作原理，有BMS系统功能逻辑经验者优先； 2) 具备CAN总线及相关通信协议的理解与应用能力； 3) 能熟练操作CANalyzer或CANoe等测试工具； 4) 熟悉至少一种主流HIL测试平台（如VT、ETAS、dSPACE、NI）； 5) 具备CAPL或C语言编程基础，能独立编写测试脚本。 经验要求： 1) 具有2年以上相关工作经验； 2) 持有大专或以上学历

1.负责成品和半成品的质量检测和质量管理。 2.包吃包住，宿舍4-6人间，包吃三餐及夜宵。 3.入职薪资6000+。有小时工18/时 4.实验室上班，工作轻松。 5.包吃包住，不穿无尘服。

岗位职责： 1、承担五金类产品各项性能的测试与验证任务，确保产品满足设计规范及客户需求； 2、依据国家或企业标准开展检测工作，编制并提交检测报告； 3、参与新产品开发阶段的试验验证，配合研发团队提升产品性能； 4、对测试数据进行整理分析，提出优化建议并跟进问题整改闭环； 5、负责实验室检测设备的日常维护与管理，保障设备稳定运行。 任职要求： 1、掌握五金类产品的检测规范及测试流程，熟悉五金材料的物理化学特性； 2、可独立执行检测作业，具备扎实的数据分析能力； 3、具有较强的责任意识和严谨的工作作风，能应对快节奏的工作环境； 4、具备实验室运营或品质控制相关经验者优先考虑。

1.具体经验：具有银行业相关系统测试经验，具有渠道业务相关经验（网银、微信银行等）。具有较强的沟通能力和解决问题能力。 2.主要工作内容：参与项目或需求功能测试。

（以转正为目的培养，岗位需线下面试。） 岗位职责： 1、依据产品规格或测试要求，制定测试方案，筛选或设计测试用例； 2、按照测试需求或测试用例开展测试工作，提交缺陷记录，并负责缺陷跟踪及回归验证，确保问题闭环； 3、结合产品测试结果，撰写测试总结报告及其他相关技术文档。 任职要求： 1、计算机、通信、电子信息等相关专业背景；具备软件测试基础知识或学习经历者优先考虑。 2、能够接受国内多地出差参与现场测试任务 3、具备认真踏实的学习意识，积极主动的工作态度；具有良好的团队合作意识与沟通协调能力；性格沉稳细致，抗压能力强，能适应不同工作环境并快速融入团队

岗位职责： 1. 负责测试需求的分析工作，开展测试质量抽查； 2. 负责测试用例设计及测试用例执行； 3. 负责测试进度的把控与推进； 4. 负责缺陷的验证及其处理时效跟踪，推动缺陷闭环管理； 5. 编写测试报告并组织相关评审工作； 优先项 6. 具备自动化测试开发能力者优先考虑。 任职要求： 1. 具备银行相关系统测试经验，熟悉贷款类业务，有智慧信贷项目测试经验者优先； 2. 熟悉测试全生命周期流程，掌握测试需求分析、测试大纲设计、测试用例编写与执行、测试报告编制与评审、测试风险管理等环节； 3. 至少拥有5年以上银行业从业经历。

岗位职责 1. 负责生食水产品生产全过程的质量管控，包括原料验收、加工过程、成品检验及车间现场管理。 2. 主导或参与HACCP、ISO 22000、ISO 9001、BRC等体系的内外部审核，维护体系有效运行。 3. 带领品控团队，监督车间卫生、工艺执行及关键控制点，及时处理现场质量异常。 4. 组织质量培训与内审，推动质量改进。 任职要求 1. 食品相关专业，本科学历，持有内审员证书。 2. 熟悉生食水产品工艺流程及体系审核要求（HACCP/ISO/BRC等）。 3. 具备现场品控经验，能独立引导品控团队并管理车间现场。 4. 责任心强，具备良好的沟通和团队协作能力。

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开发区福安国际铭座蔬菜配送招工招4名工人，配菜、装车、各类零活都干薪资4500底薪+500全勤，月综合5000上班凌晨2点到14点，食宿自理优先，能吃苦踏实干活的来电话：

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诚聘我司专业从事LED灯产品生产，现因生产需求，特诚聘以下人员:1、焊线:2名【要求:男女不限(宝妈也可以，时间自由），18-48岁，个人计件】2、包装:2名【要求:集体计件】3、测试:1名，18-48岁，个人计件】公司待遇:全勤奖、包住（不包吃），宿舍配齐空调、热水器，入职买社保(五险)，长白班，空调车间，每月20日准时发薪，货源充足！地址:深圳市光明区新湖街道红银路32号特发工业园C栋六楼电话:宋S

【生产临时工】招聘：东德电子需临时工2名：要求会电子厂装配、电批打螺丝、焊接、生产测试等岗位做过其一且熟练的人，上班时间：8：30-18：00，需要加班，加班在8点左右，最晚10点，期限1个月(-)不强求每天加班，多劳多得)薪资：生手期2天，18/一小时。后面20/一小时有经验人员联系：赵先生：长沙市长沙县科技新城B57栋-1

整机测试(本科)薪资:13K-15K，年龄-24-39周岁 40元/时，超出176小时后算加班55元/小时，法定节假日110元/时 工作内容：整机测试助理工程师，测试设备安全性，品质把控 吃饭情况；工厂食堂吃饭，提供每个月1000元餐费，可以工厂生活超市购物 职业发展 内部晋升:助理工程师正式工程师高级工程师班组长技术主管/项目骨干，晋升透明、涨薪有通道 行业出路:掌握半导体装配、电装、整机测试硬核技术，全行业通用，跳槽晶圆厂、设备厂商薪资稳步上涨，技术立身越干越吃香!

东莞市兴奇宏电子有限公司系AVC集团（台资股票上市公司)旗下子公司，总占地面积4600平方米，共有4个楼层，公司位于东莞市企石镇黄金湖工业区。生产计算机散热风扇、服务器风扇、EC风扇等产品。 主要招聘岗位：独立岗位，平衡测试、沾锡、电测、异音测试、外观检查、 一、应聘要求: 1、男/女不限，持本人有效第二代身份证原件； 2、初中（含）以上学历，自备1寸照1张。 二、薪资待遇: 1、薪资结构：底薪+重点岗位津贴+稳岗津贴+产线奖励+全勤奖+加班费+其它津贴+福利; 2、底薪2080元/月+加班费（平时加班17.93元/小时，周末加班23.9元/小时，法定假日加班35.85元/小时) 3、全勤奖300元/月，产线奖0-500元/月，重点岗位津贴600-1800元/月。 4、入职满一个月后稳岗奖1,600元/月 4、夜班津贴10元/晚 5、月综合工资6500-8500左右 6、每月15号发工资，五险一金，当天安排宿舍，入职发饭卡、 福利待遇: 1、公司设有婚假、丧假、产假、并且按员工工龄长短给予5-15天有薪年假 2、入职购买社保 3、员工结婚贺金200元，员工直系亲属丧葬发放500元 4、春节为员工购买往返车票，并且给予，年终尾牙抽奖活动，每月举行员工生日晚会

岗位职责： 1) 掌握车载控制器的功能与工作原理，有BMS系统功能逻辑经验者优先； 2) 具备CAN总线及相关通信协议的理论基础与实际应用能力； 3) 能够熟练操作CANalyzer或CANoe等总线测试工具； 4) 熟悉主流HIL测试平台中的一种，如VT、ETAS、dSPACE或NI系统； 5) 具备CAPL或C语言编程能力，可独立完成相关脚本开发与调试； 经验要求： 1) 具备2年以上相关领域工作经验； 2) 拥有普通本科或更高学历背景

岗位要求： 1、 本科及以上学历， 电气工程、 自动化、 车辆工程、 计算机等相关专业； 2、 具有5年以上HIL测试经历， 拥有自动化测试背景者优先考虑； 3、 精通HIL测试基本原理、 实时仿真系统架构以及BMS系统软硬件组成； 4、 熟悉主流HIL测试工具链， 如Vector系列（VT System、 CANoe等） ， 熟练使用TSMaster等自动化测试平台； 5、 至少参与过一个完整量产项目的HIL测试工作， 能够独立完成HIL测试任务， 包括需求解析、 台架部署、 测试用例开发与执行； 6、 有海外整车厂项目（如戴姆勒、 大众、 奥迪等） 经验， 具备ASPICE审核经历者优先； 7、 具备较强的沟通协调能力及团队合作意识， 能适应高强度工作环境； 8、 英语能力突出， 可直接与海外客户进行技术对接； 9、 接受长期前往宁德或在宁德本地驻场办公。 工作内容： 1、 负责复杂域控制器硬件在环（HIL） 测试系统的需求评估与方案制定， 涵盖单件级与系统级HIL 测试架构的设计与落地； 2、 主导HIL测试台架的搭建、 闭环调试与集成验证， 完成测试工具链及仿真环境的配置与性能优化； 3、 编制HIL自动化测试用例， 编写自动化测试脚本， 实现测试用例的自动运行与问题排查； 4、 输出测试报告， 跟进测试中发现的问题并推动缺陷闭环管理； 5、 建立自动化测试过程中问题处理的流程与机制， 实现测试问题从发现到关闭的全周期管控， 提升测试效率与质量水平。

招聘要求（会认字、写字会用智能手机）（20-53岁）（25-45岁）岗位：质检、手动清洗、冲压主机手、刮毛刺、物料搬运、倒框等体力工作，要求初中以上学历，吃苦耐劳、可接受高温环境、。能适应白夜班工作，有工厂流水线相关工作经验优先。名额有限满招即停综合薪资:集体计件模式，基工本资2045+计件工资+满勤+补贴综合5500-7000以上联系方式：

岗位职责： 1、负责新产品测试需求的评估与落地转化； 2、主导新测试方案及测试设备的开发与实施导入； 3、持续推进测试方案的优化与效能提升； 4、开展测试问题根因分析，统筹供应商测试环节管理； 5、处理测试过程中异常情况的分析与闭环解决。 岗位要求： 1、大专及以上学历，具备5年以上ICT/FCT/EOL相关工作经验，其中至少1年团队管理经验； 2、掌握PCBA测试设备运行原理，具备较强的设备故障诊断能力； 3、熟悉PCBA生产测试全流程，可独立完成测试方案的设计与导入工作； 4、了解BMS产品测试基本原理，能熟练进行测试故障定位与排查； 5、熟练使用MSA工具对测试系统进行验收及持续改进。

工时稳定，质检轻松活，面试当天安排住宿 【工作内容】产品质检 【要求】20-40周岁两班倒 【薪资】白班21元/时，夜班22元/时（日结-1元，含吃住补贴） 综合工资6500-7500元/月 【食宿待遇】可提供宿舍，水电均摊，厂内有食堂，周边吃住行便捷 【发薪日】次月25号发薪

招聘普工招聘要求为会认字、写字、会使用智能手机。年龄要求在20至55岁，年龄要求在25至45岁。岗位包括质检、手动清洗、冲压主机手、刮毛刺、物料搬运、倒框等体力工作。要求初中以上学历，吃苦耐劳，可接受高温环境，能适应白夜班工作，有工厂流水线相关工作经验者优先。薪资福利采用集体计件模式，基本工资为2045元，另加计件工资、满勤奖及补贴，综合薪资为5500至7000元以上。名额有限，招满即止。工作地址为福鼎新能源。

束线隔离生产工岗位招聘，年龄要求18-48周岁，主要进行束线隔离和板温度传感器生产，月工时320-370小时，薪资待遇为18每小时，综合收入5800-7000元/月。宁德延锋座椅长白班岗位招聘工人，年龄要求18-40周岁，总装20元/时，计薪11/小时。汽车门框生产工岗位招聘，年龄要求18-45周岁，生产汽车门框，操作简单，月工时300小时以上，白班薪资218.5/天，夜班薪资238/天，提供包吃住待遇，特殊岗位补贴400～800。空调车间操作工岗位招聘人员，年龄要求22-45周岁，男女不限，进行空调车间的生产工作，包括简单辅助工序，薪资20元/时，外宿补贴100元/月。增板木器厂相关岗位招聘人员，年龄要求25～45岁，，包括操作工、叉车工和质检员等岗位，薪资17/小时，工薪资18/小时，叉车工薪资24/小时，质检员薪资20/小时，提供包吃包住待遇。

1. 日常工作进展及任务规划的汇报； 2. 承担项目测试相关执行工作； 2.1 对接测试需求，制定测试计划； 2.2 沟通反馈项目进度与潜在风险； 2.3 设计并执行测试用例； 2.4 跟踪软件测试问题并提交缺陷记录； 2.5 编写测试总结报告； 2.6 搭建HIL测试环境，维护测试设备； 技能&经验： 技能要求： 1. 掌握BMS或汽车控制器的功能原理，具备BMS系统逻辑经验者优先； 2. 了解CAN总线通信及相关协议； 3. 熟练使用CANanalyz/CANoe等测试工具； 4. 熟悉主流HIL测试平台之一（VT/ETAS/dSPACE/NI/TSmaster）； 5. 具备CAPL或C语言编程基础；

招聘普工。年龄要求为20至55岁，年龄要求为25至45岁。岗位包括质检、手动清洗、冲压主机手、刮毛刺、物料搬运、倒框等体力工作。要求初中以上学历，吃苦耐劳，可接受高温环境，能适应白夜班工作，有工厂流水线相关工作经验者优先。薪资福利采用集体计件模式，基本工资2045元加计件工资、满勤奖和补贴，综合收入5500至7000元以上。要求会认字、写字，会使用智能手机。名额有限，招满即止。工作地址在福鼎新能源。

岗位职责： 1、参与大数据系统测试方案的实施，保障测试数据交付的准确性与完整性。 2、开展数据智能处理工具的软件研发，提升数据处理的效率及结果质量。 3、承担测试数据库及数据类软件的故障诊断与日常运维工作。 4、对接定制化与标准化数据处理需求，完成需求沟通与技术方案设计。 岗位要求： 1、本科及以上学历，计算机、算法、大数据、软件工程、统计学、数学等相关专业； 2、三年及以上数据分析、数据治理或数据批处理开发相关工作经验； 3、具备较强的数据敏感度，了解数据处理系统架构及工具开发原理； 4、熟练运用数据处理技术，能使用C#、SQL、Python、VBA等工具进行数据操作与分析； 5、具备出色的业务洞察能力，可将实际业务需求转化为可行的数据开发解决方案； 6、具备良好的团队合作精神，逻辑清晰，抗压性强；拥有项目管理经验及跨部门沟通协调能力。

驻点岗位 需自带电脑，能接受加班 工作内容： 1. 负责公司内部信息化系统软件的测试技术实施； 2. 参与软件项目需求阶段的评审，关注需求的可测试性及架构设计的合理性； 3. 依据需求文档设计、撰写并执行测试用例，对发现的问题进行分析、定位与反馈，协同开发团队及时修复缺陷并跟踪闭环； 4. 持续推动产品在稳定性、操作便捷性及用户体验方面的优化提升； 5. 配合完成软件产品的发布上线支持工作； 6. 汇总并分析用户侧反馈的测试问题，推动产品持续迭代改进，增强使用体验。 职位要求： 1. 大专及以上学历，专业方向为数学、计算机、软件工程、信息管理、电子信息、通信工程、自动化等相关领域或具备相关从业背景； 2. 具备两年以上软件测试项目实战经验； 3. 熟练使用Jmeter、LoadRunner等测试工具，具备脚本编写能力； 4. 掌握至少一门编程语言（优先考虑Java），熟悉至少一种数据库系统，能够熟练搭建和操作LINUX与WINDOWS测试环境； 5. 熟悉白盒测试、压力测试、性能测试及自动化测试的基本原理与实施流程； 6. 综合素质良好，具备较强的沟通协作能力，富有团队意识，能独立开展问题分析与处理； 7. 具备移动业务相关测试经历者优先考虑； 8. 项目经验：有面向C端用户、小程序或移动端应用测试经验者优先录用；