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人力资源专员/助理经验不限大专
工作周期:长期兼职 每周工期:1-2天 工作时间:不限 工作时段:不限 结算方式:月结 招聘截止时间:2025-11-21 绩效考核管理培训实施劳动关系办理 从0到1团队搭建经验人力/财务/行政/法务 薪资核算接受居家办公招聘与配置 人力资源/管理类专业 岗位职责: 1.协助开展人力资源相关事务及基础行政支持工作 2.配合团队日常运作,保障各项流程有序执行 3.参与公司内部活动与会议的筹备及组织实施 任职要求: 1.具备优秀的沟通协调能力及团队协作意识 2.能够同时处理多项任务并保证工作效率与准确性 3.拥有良好的组织规划能力和严谨细致的工作作风
人力资源专员/助理1-3年大专五险一金及其他福利管理销售人事/销售从业经验教育培训
优先考虑有人事相关经验者,熟悉招聘流程,具备面试及新人入职引导能力,公司提供完善的培训支持。 七险一金:包含五险一金及意外险、团体险。 员工子女可享受天童美语英语课程免费学习机会。 每月举办生日会,年度组织旅游,定期开展丰富活动:如登山、球类竞技、棋类对弈、电子游戏比赛、观影会等!
文员
5000-8000元/月
人事专员经验不限学历不限
岗位职责: 1.负责员工入职、转正、调动、离职等全流程手续办理及人事档案管理 2. 协助开展招聘工作,包括职位发布、简历筛选、面试安排及录用跟进 3.办理社保、公积金申报与增减员操作,及时响应员工相关咨询 4. 协助组织员工培训、绩效考核及企业文化活动的落地执行 5. 维护HR信息系统数据,确保人事信息准确、合规、可追溯 任职要求: 1. 人力资源、工商管理、心理学等相关专业优先,学历要求不限(根据实际填写可选:中专/技校、高中、大专、本科、硕士、博士) 2.具备1-3年人力资源助理或相关岗位工作经验者优先,应届毕业生亦可考虑 3.熟悉劳动法及相关政策法规,具备基础办公软件及HR系统操作能力 4.性格细致耐心,沟通协调能力强,具备较强的责任心与服务意识 5.工作地点需符合企业实际所在地,能适应阶段性事务性工作节奏
人事文员
4000-6000元/月
人事专员1年以下中专/中技
1.工作内容:主要负责培训和招聘2.工作时间:上六休一,法定节假日正常休息,不
人力资源专员
6000-8000元/月
人事专员经验不限学历不限
有野心有服从性敢做敢拼想挣钱的来
人事行政主管专员
5000-8000元/月
人力资源专员/助理1-3年大专考勤管理劳动关系办理人事档案管理企业文化建设招聘与配置
工作内容: 1、统筹公司人力资源的规划与日常管理,涵盖招聘配置、培训发展、绩效考核等相关模块; 2、协助制定并持续优化人力资源相关制度与流程,保障管理体系的高效运行与合规执行; 3、构建和谐的员工关系机制,推动员工满意度提升,增强团队协作与组织向心力。 岗位要求: 1、掌握人力资源管理专业知识,具备独立应对和处理人事行政事务的能力; 2、拥有良好的沟通技巧和团队意识,能与各业务部门顺畅协作; 3、了解劳动法及相关法律法规,确保人力资源工作的合法合规开展。
人事专员
3000-6000元/月
招聘专员经验不限大专弹性工作制不接受居家办公人力/财务/行政/法务客服互联网产品互联网运营销售培训实施招聘与配置人事档案管理考勤管理绩效考核管理
1.负责公司员工的招聘,入职,培训及考核等相关事务。 2.管理员工的日常考勤及考核事务 3.协助处理员工离职与转岗相关事宜 任职要求:1.大专以上 2.年龄25~45 3.男女不限,无需经验 工作时间: 早上8:30-11:30下午2:30-5:00
商务专员1-3年大专商务KOL娱乐类媒体甲方经验乙方经验MCN网红商务拓展短视频广告
【岗位职责】 1. 负责现有合作渠道及品牌的日常对接与关系维系,快速响应客户诉求,高效处理合作过程中的各类问题,提升客户满意度与长期合作意愿。 2. 深入理解客户在产品特点、目标用户群体及营销目标方面的需求,结合公司达人资源库,进行精准筛选、评估并提交匹配度高的达人合作方案。 3. 联动内容、运营、电商等相关内部团队,推动达人合作项目的落地执行,跟踪项目进展,汇总数据表现与效果反馈,并定期向客户汇报阶段性成果。 4. 持续追踪抖音、小红书、B站等主流平台的达人生态变化与运营趋势,及时更新达人资源信息,提升达人匹配的准确性和工作效率。 【任职要求】 1. 大专及以上学历,具备3年以上广告媒体、MCN机构、品牌方营销或客户服务相关工作经验,有商务投标项目参与经历者优先考虑。 2. 具备出色的沟通表达能力与服务意识,善于建立并维护良好的客户关系。 3. 熟悉抖音、小红书、B站等主流社交平台的达人生态及内容运作模式。 对美妆、快消、3C、汽车等行业有一定认知,具备达人经纪或运营管理经验者更佳。
人事专员
5000-6000元/月
招聘专员经验不限学历不限
负责招聘接待工作
HR招聘人事
3000-8000元/月
人事专员经验不限学历不限弹性工作制不接受居家办公人力/财务/行政/法务人力资源/管理类专业
岗位职责: 协助开展招聘工作,包括职位发布、简历筛选、面试安排及录用跟进 整理汇总人力资源基础数据,协助优化HR工作流程与表单标准化 任职要求: 1. 人力资源、行政管理或相关专业优先,学历要求:不限(大专及以上优先) 2. 经验要求:不限(有1-3年人力资源助理或实习经验者更佳) 3. 熟练使用Office办公软件,具备良好的沟通协调能力与服务意识 4. 工作细致负责,具备较强的学习能力与保密意识 5.普通话标准,能适应快节奏协作环境,认同企业价值观
宁德蕉城区招一个专业做全秀酒店师傅,要懂图纸,也要一个中工的,做长期的,
300-400元/天
水电工长期1-2人
招一个专业做全秀酒店师傅,要懂图纸,也要一个中工的,做长期的,
宁德 蕉城区
3月29日 18:29拨打电话
宁德福鼎市水电,要有电工证,不用太专业,像物业电工管理,招聘10个工资7000-8000
7000-8000元/月
临水水电工长期11-20人月结
水电,要有电工证,不用太专业,像物业电工管理,招聘10个工资7000-8000
宁德蕉城区招装修木工
350-370元/天
装修木工1-2人周结
宁德市蕉城区招装修木工
宁德 蕉城区
3月29日 18:24拨打电话
宁德福鼎市招电焊工9个小时320,有核电经验优先安排。有案底不要文盲不要不要,
310-320元/天
电焊长期3-5人月结点工焊工证
宁德市福鼎市招电焊工9个小时320,有核电经验优先安排。有案底不要文盲不要不要,
宁德 福鼎市
3月29日 18:21拨打电话
福建宁德谁50铲车有空,跟船去装货大概15天左右。
铲车司机15-30天
谁50铲车有空,跟船去宁德装货大概15天左右。
宁德
3月29日 18:20拨打电话
销售顾问
5000-10000元/月
人力资源专员/助理经验不限学历不限电话销售网络销售SAAS
人事没有kpi!!!,人事没有kpi!!! 三、岗位职责 利用公司提供的精准客户资源,通过电话与潜在客户进行有效沟通,清晰传递公司产品/服务的核心价值、优势及合作方案; 细致回应客户疑问,深入挖掘客户需求,建立稳固的信任关系,推动合作意向顺利达成; 完整记录每次沟通进展、客户关注点及后续跟进计划,持续维护客户关系,促进二次合作或客户转介绍; 按时完成公司设定的月度、季度销售任务,积极参加团队会议及专业培训,持续提升业务能力; 协助团队开展市场调研、竞品动态分析等工作,为产品迭代和销售策略优化提供有效支持。 四、任职要求 年龄18-38岁,学历不限(有销售经验者条件可适当放宽,应届生及职场新人亦欢迎加入,公司提供全面带教培训); 普通话流利,表达清晰顺畅,具备良好倾听能力与共情力,能准确把握客户真实需求; 目标意识强,有强烈致富意愿,心理素质好,能承受工作压力,不惧挑战与拒绝,热爱销售事业; 掌握基础电脑操作,熟练使用办公软件进行客户信息登记与管理; 品行良好,责任感强,具备团队协作精神,愿意通过自身努力实现收入增长。 五、薪资福利(真实透明,拒绝空谈) 薪酬构成:无责任底薪5000元 + 高比例提成(4%-9%)+ 绩效奖金 + 成交奖励 + 月度销售冠军奖,综合月薪8000-15000元,业绩优异者收入上不封顶; 保障待遇:入职即办理五险,享有法定节假日、带薪年假、婚假、产假等各项权益; 日常关怀:每月组织团队聚餐,节日发放礼品(春节/端午/中秋),享受生日福利,定期开展带薪团建活动(每季度1-2次,如登山、露营、温泉等); 成长支持:新员工享带薪培训(涵盖产品知识、销售技巧、沟通话术),配备专属导师全程指导,助力快速胜任岗位; 晋升机制:晋升路径清晰公开,销售专员 → 销售主管 → 销售经理 → 销售总监,以能力定发展,不唯资历; 其他优待:办公环境舒适(地理位置优越,地铁站步行仅2分钟),每日提供下午茶(咖啡/奶茶/零食),倡导高效工作,无强制加班现象。 六、温馨提示 本岗位不收取任何费用,包括入职费、押金、培训费等,谨防虚假信息; 公司直招,无中介参与,所有招聘信息真实可靠,欢迎前来实地了解; 如果你追求高收入,不甘平凡,希望在销售领域突破自我,那就别再犹豫,立即联系我们!我们不看过去,只重现在和未来的你!
人事专员
4000-8000元/月
人力资源专员/助理经验不限学历不限招聘
一、工作内容 主要负责公司内部员工及主播的招聘工作 二、工作时间 上午十点至下午六点,每月休息四天,享受法定节假日 三、薪资待遇 底薪3500元+招聘提成800-1000元/人,提成上不封顶
人力资源招聘专员
3000-4000元/月
招聘专员人事专员经验不限学历不限
本公司招聘:人力资源专员 / 招聘专员 主要负责:人员招聘、信息登记、员工对接、资料整理。 任职要求: • 会基本电脑操作 • 沟通能力强,工作认真负责 • 有无经验均可 薪资待遇:工资面议,工作稳定,环境轻松 有意者可直接私信咨询、面试。
人事专员
4000-9000元/月
人力资源专员/助理经验不限学历不限
人事专员是负责管理和协调组织或公司人力资源工作的专业人员。他们的职责包括招聘、培训、绩效管理、员工关系、薪酬福利管理等方面。以下是人事专员的工作职责: 1. **招聘与选拔**: - 发布职位空缺并筛选简历。 - 安排面试并参与面试过程。 - 协助新员工的入职流程。 2. **培训与发展**: - 识别培训需求并组织培训活动。 - 协助员工职业发展规划。 - 跟踪培训效果并进行反馈。 3. **绩效管理**: - 协助制定和实施绩效评估体系。 - 收集和整理绩效评估数据。 - 协助绩效反馈和绩效改进计划的制定。 4. **员工关系**: - 处理员工问题和纠纷。 - 维护良好的员工沟通渠道。 5. **薪酬与福利**: - 协助薪酬结构和福利政策的制定和执行。 - 处理薪酬问题和福利申请。 - 确保薪酬和福利的合规性。 6. **合规与政策**: - 确保人力资源政策和程序符合法律法规。 - 更新和组织人力资源政策和手册。 7. **数据分析与报告**: - 收集和分析人力资源数据。 - 准备人力资源报告。 8. **离职管理**: - 处理员工离职流程。 - 进行离职面谈并收集反馈。 人事专员需要具备良好的沟通能力、组织能力、解决问题的能力此外,他们还需要熟练使用人力资源信息系统
人事
4000-9000元/月
人事专员1-3年本科
岗位职责: 1.负责员工入职、离职、转正、调动等全流程手续办理及人事档案管理 2. 协助开展招聘工作,包括职位发布、简历筛选、面试安排与跟进 3. 办理社保、公积金申报、增减员及日常事务处理 4.协助组织员工培训、绩效考核及企业文化活动落地 5. 维护基础人事数据,定期整理分析报表,支持人力资源决策 任职要求: 1.人力资源、管理类相关专业优先,学历不限 2.具备良好的沟通协调能力与服务意识,细致耐心 3.熟练使用Office办公软件,具备基本的数据处理能力 4. 有HR实习或助理经验者优先,应届毕业生亦可考虑 5.遵守职业操守,具备较强的责任心与保密意识
宁德蕉城区具备良好的沟通表达能力,团队协作能力及执行力,勇于挑战,薪资待遇面谈
3000-8000元/月
临时工有提成免费培训3-5人月结全职
具备良好的沟通表达能力,团队协作能力及执行力,勇于挑战,有工作经验者优先
兼职
兼职员 可长期兼职(有空就可以),在家就能做,不影响主业工作,不占用接送孩子时间,时间自由。想做就做。工作详情请看海报内容 薪资福利:280元/天() 长按二维码识别查看职位描述 工作地址:宁德市福鼎市桐城街道柯岭
宁德 福鼎市
3月28日 18:57拨打电话
人事招聘专员
3000-8000元/月
招聘经验不限学历不限猎头经验其他行业
协助公司开展骑手岗位招聘,负责业务日常运营及维护,完成数据的采集、整理与核对工作 早九晚六,周末单休 员工入职留存周期为10至15天
高级招聘负责人
5000-8000元/月
招聘3-5年大专线下零售本地生活/O2O汽车制造业猎头经验人力外包公司高管招聘经验电商
1、岗位职责: 1)根据城市业务端及配送端实际用人需求,制定人员招聘方案,负责简历筛选、组织面试并推进录用流程,确保招聘目标顺利完成; 2)拓展本地化招聘渠道,提升城市业务与配送团队的招聘效率与质量; 3)搭建并持续维护人才储备库,优化招聘路径与执行方法; 4)编制招聘相关报表,开展数据统计分析,快速识别招聘流程中的问题并推动改进; 5)配合完成新员工入职培训的组织与跟进工作; 6)承担信息传递与协调职能,保障跨区域/部门间高效沟通,协助完成各类临时协作项目; 7)支持招聘经理推进招聘体系完善及工具输出,助力招聘流程不断优化升级; 8)处理上级交办的其他日常行政类事务。 任职要求: 1)大专及以上学历,人力资源、行政管理、工商管理等相关专业优先考虑; 2)******,性格积极乐观、具备良好沟通能力与细致态度; 3)拥有3-5年招聘领域工作经验,其中包含1-2年团队管理经验; 4)具备猎头行业从业经历者优先录用。
兼职
招聘宁德蕉城线下兼职微店号一单20,一个人可以做6-7单,半小时左右即可完成6-7单。真实可靠,朋友公司。 联信
宁德 蕉城区
3月27日 17:10拨打电话
临时工月结
带娃阿姨 性别不限/50岁以下/学历不限/经验不限 薪资福利:3000-4000元 长按二维码识别查看职位描述 工作地址:宁德市福鼎市山前街道锦和路
宁德 福鼎市
3月19日 11:01拨打电话
综合管理岗
7000-10000元/月
人力资源经理/主管经验不限硕士组织架构/职级体系设计优化人力资源成本管控管理体系建设优化人力资源规划绩效管理大中型企业从业制度制定及落地优化企业文化建设
一、薪酬管理 1、主导薪酬体系的规划与设计,构建并持续优化公司薪酬结构,保障其市场竞争力、内部公平性及员工激励效果; 2、开展薪酬数据分析与成效评估,定期整理薪酬相关数据,评估各部门薪酬投入产出情况,输出分析报告并提供优化建议; 3、统筹薪酬执行与核算工作,复核月度薪资报表,确保薪资计算无误,规范薪酬发放流程,保障薪资准时到账。 二、人事管理 1、统筹绩效管理机制建设,制定并持续改进绩效考核方案,推动各部门有效实施绩效评估工作; 2、参与人力资源战略规划,编制人力需求计划,科学配置人员资源,协助完成年度预算编制,支撑企业战略落地。 三、企划管理 1、推进企业文化传播,搭建并运营企业宣传平台矩阵,参与集团品牌传播策略的策划与执行; 2、负责企业制度体系建设,组织制定和修订各类管理制度,并监督落实执行情况; 3、牵头编制公司战略发展规划及年度经营计划,跟踪实施进展,组织开展阶段性评估与调整修订。 任职要求 1. 研究生及以上学历,人力资源管理、会计学、统计学、数学、大数据分析等相关专业优先; 2. 具备3年以上人力资源管理实操经验; 3. 具有较强的保密意识,擅长跨部门协作沟通,工作严谨、抗压能力强,愿意长期稳定发展。
人力资源经理/主管5-10年大专组织架构/职级体系设计优化人力资源成本管控劳动关系培训
1.负责人力资源相关制度的制定与优化,梳理各项流程,完善薪酬与绩效管理体系,并监督制度落地执行,推动形成积极向上的企业文化氛围; 2.全面统筹公司人力资源战略规划,主导招聘、培训、绩效、薪酬福利、劳动关系等六大模块的体系搭建与实施管理;曾成功组织多家门店的招聘工作,擅长一线销售岗位人才引进,精通面试流程设计与候选人筛选标准制定,可高效完成门店人力补充;具备员工培训组织实施经验,涵盖农产品与保健品知识、销售技巧等内容; 3.根据市场部门业务发展需求及人才梯队建设规划,开展调研并收集各业务单元培训需求,做好跨部门协调沟通,有效推进市场团队年度、季度及月度培训计划的落地执行; 4.拥有5年以上人力资源全模块实战经验,熟悉国家劳动法律法规,具备较强的用工风险识别与管控能力; 5.任职资格: 1、学历要求:大专及以上学历; 2、专业背景:人力资源管理、工商管理、企业管理或其他相关管理类专业; 3、工作经验:累计5年以上人力资源管理工作经历; 4、资源储备:掌握丰富的招聘渠道资源及行业人脉,能够支持区域规模化人才引进; 5、技能要求:熟练使用Office办公软件,具备优秀的文字表达与报告撰写能力; 6、管理能力:具备全局规划能力与团队建设经验; 7、综合素质:理解业务逻辑,善于沟通协作,以结果为导向
临时工20人以上
福建福安社区周宁工作室, 22号培训一天, 23号培训半天, 23号下午2点圆桌小会议 会议地址;周宁龙溢山庄 会议人数: 40一50人 联系人 钟先生
宁德 福安市
3月19日 18:24拨打电话
临时工包住
比丘尼师父 出家7年以上,年龄30—55岁,需要法器可以上手,会诵戒,早晚功课会背熟练,上课要出声。日常除早晚功课,早斋后负责各自少许卫生区域外,每天共修一堂普贤行愿品,其余时间自修 薪资福利:进单之前单费每月1500元,3个月后常住考核没问题确认进单每月单费1700元。每个月有四天放香日这四天还有少许襯金佛事款另算 住宿单人单间,静修道场
宁德
3月20日 09:30拨打电话
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鱼泡直聘为工人提供宁德国际商务招聘网最新招聘在线招聘信息,主要招聘宁德商务专员相关人才。作为商务专员工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解商务专员的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。
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