童子山邵武菜诚聘前台经理一名，服员五名，招聘热线☎

服务领班的工作安排做好自己的工作上班时间晚上六点到凌晨两点待遇好包吃住

服务员、管理餐饮经验！领班主管！吃苦耐劳！餐饮连锁店有发展空间！

服务员，厨房洗碗，前厅经理薪资福利:4000-6000长按二维码识别查看职位描述工作地址:水头镇世纪新城

需要管理员工休息去代班，监督区域六个店铺，监督好各店铺员工卫生，代班内容就出餐时间忙一两小时，其余时间都很闲。月休一周休息三天，工资四千到五千

招聘配菜4名6500-8000，要求熟手工，干活利落有责任心的，，前厅领班5500-7000，具体到店面谈

餐厅主管或领班

招 聘 因工作需要今需招聘若干名熟悉客家菜肴的点菜员及其领班，月休4天薪资4500元~6000元，诚挚欢迎有志之士加入。 客家一号:吴姐 在同安，具体位置打电话问，

疯味肉蟹煲诚聘 招聘 长期服务员 全职/兼职 （多名）全职月薪3600-5000（月休3天）工作9小时长期兼职（周五周六周日全天）兼职时薪：13元-15元/小时前厅领班 1名（有管理经验1年以上）月薪4200~6000 工作时间： 早班10.00-13.30 17.00-22.00（周末延长半小时）中班：11.30-21.00欢迎联系：林女士（）工作时间在忙，打不通电话也可添加哦（备注来意）工作地点：福建省漳州市芗城区印象汇（沃尔玛）四楼疯味1987肉蟹

前厅主管的岗位职责：1.协助经理不断完善工作标准和服务程序，并督导实施；2.召开班前列会负责本班组服务员的工作任务分配，检查本班组对客人的服务情况；3.负责向经理和厨师长反馈客人对食品和服务方面的信息；4.处理餐厅里发生的问题及客人投诉；5.定期检查、清点、保管餐厅的物品；6.督促员工做好餐厅安全和清洁卫生工作；7.协助经理做好对服务员的培训工作及对员工进行考核；8.负责餐厅工作人员调配、班次安排及员工考勤、考核。任职要求：1.最少要高中及以上学历，形象气质佳，身体健康，无不良嗜好；2.两年以上餐饮行业经验，有领班工作一年以上管理工作经验着优先。

宁德市霞浦县招钢筋工9小时一天330，年龄55岁下，工资月付

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招聘蒸锅一名5000-6000+200地址白求恩医院东门对面。电话

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招收要求：1.学员年龄要求19-28岁。2.要求大专以上学历。3.身高女孩子1.58米男孩子1.70米以上。4.无犯罪记录。5.无传染疾病。6.性格开朗语言表达能力流畅，普通话标准。7.五官端正，身上无纹身。培训完成后由学校统一安排就近工作（具体银行也是由学校统一安排，比如：中国银行、建设银行、兴业银行等等）

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职位详情全勤奖 熟练使用办公软件 领班 餐补 普通话标准 前台 接待 单体酒店 系统培训 岗位职责:1.负责前台客房登记、收银、预定、客户问询等相关服务工作。2.为客人办理入住退房手续、提供相关服务。3.形象气质佳，身高适中。4.有酒店前台工作经验优先。5.认同公司企业文化，接受规范化管理。工作时间:十二小时两班倒，做四休二早班08:00-20:00晚班20:00-08:00综合薪资4000+全职岗位，不招暑假工。霞浦县目海旅游发展有限公司

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【秦屿核电员工宿舍酒店招聘】岗位：1.酒店前台招1人，5000元/月,月休3天，上班6.50到22.30、就坐着前台、可以包住30岁到45岁、初中以上学历，会电脑基础

餐厅经理岗工作地址:集云鸭母店（宁川南路-19号华景嘉园4幢201）5000-6000元/月

上班时间：3:30-13:30任职要求：有相对应工作经验

【工作时间】时间：早班:6:00-15:00晚班:15:00-24:00通宵班：23：00-次日早7：00（部分门店有，一周一次）【工作职责】：1、现场值班：巡检营运现场是否符合标准，解决营运现场突发问题；2、设备管理：对餐厅设施设备维养进行计划性管理；3、品质管理：对食品生产、制作各环节进行有效管理，保证符合公司标准，确保出品质量；4、团队管理：对餐厅员工进行带训、辅导、协调安排日常工作、团队建设等，打造攻坚团队。【岗位要求】：1、18-35周岁，中专高中以上学历（同时欢迎大专以上学历应届实习生）；2、热情开朗，良好的顾客服务意识和沟通能力；3、良好的协调沟通能力，具备领导意愿和团队合作精神；4、自我激励且具有不断学习的能力；5、诚信正直、乐观积极，责任感强；6、喜欢快节奏的工作并能适应轮班。【薪资福利】：1、14-16.8元/小时+各类补贴（如下）；2、特殊时段津贴：通宵班补贴25元/晚；法定节假日出勤三倍薪；3、全勤补贴（每月工时满167小时）：每月补贴400-650元，；4、住房补贴：已毕业全职员工且每月全勤，享受住房补贴170-350元；5、社保福利：已毕业且全职员工入职即购买五险一金；6、各类带薪假期：年假、病假、婚嫁、产假等；7、助力学历提升，满足学历提升需求。【个人及职业发展】：→楼面经理是向餐厅经理快速发展的基础职级。通过“肯德基学园”体系化技能培养以及入职后一对一导师辅导能力提升，通过报考学历提升项目，持续内部晋升（内升通道：楼面经理→副经理→资深副经理→餐厅经理→区经理→..）→在不断地培养和学习中，未来你将能够在品牌经营、人员管理、利润管控等商业经营核心能力上，具备行业成熟的经验及能力。→年轻的工作伙伴，轻松自在的团队氛围，没有距离感的管理风格，能够让你在百胜大家庭快乐成长。→线上线下同步课程，期间导师带训辅导，帮助实现职位转型。→工作地点选择多，可就近分配。→鉴定通过升任副经理职级开始，调岗调薪，福利升级（如：购买六险一金，月休八天，带薪年假10天起）

1、中专及以上学历，男女不限，45岁以下。2、身体健康，精力充沛，仪表端庄3、两年以上酒店客房相关管理工作经验优先，熟练操作计算机办公软件与酒店系统，一经录用待遇从优。

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