【工作内容】 1、承担初高中各学科的教学任务，确保每节课程的授课质量达标 2、依据学生个体差异实施针对性教学，提升课堂参与度与学习效果 3、课后做好家庭与学校的沟通衔接，定期检查作业完成情况并及时向家长反馈，维系良好家校关系，协助完成续费等相关事宜 4、积极参与教研组的教学研究工作，并完成上级安排的其他工作任务 【薪资待遇】 1、平均薪资6K～10K，包含无责任底薪+课时费+续班奖励+新生招生奖金等； 2、提供五险一金：涵盖养老、医疗、生育、失业、工伤保险及住房公积金； 3、节日福利（如教师节、中秋节、端午节、生日等均发放礼品）； 4、定期组织团建活动与聚餐，充实员工业余生活。 【工作时间】 1、春秋季： 周三至周五9:00-12:00，18:00-21:30在岗 周六周日8:00-12:00，14:00-21:00在岗（下午安排一小时用餐休息） 周一、周二为固定休息日 2、寒暑假： 每周二至周六正常上班，周一休息，假期采用错峰调休方式统一安排补休 3、法定节假日： 按照公司安排实行错峰调休制度，统一放假补休 【岗位要求】 本科及以上学历，热爱教育事业，具备较强的责任意识 拥有良好的表达沟通能力与教学组织能力 具备较强的执行力和抗压能力 学科基础扎实，持有教师资格证者优先考虑 熟悉中考相关政策及考试重点内容 【应聘流程】 第一轮为笔试，第二轮为面试试讲，时长15分钟讲解指定知识点

招聘职位：中小学教师 岗位职责： 1、根据学生特点实施个性化教学，开展课程讲授，探索并运用多样化的教学方法，实现灵活授课 2、结合学生实际学习情况，科学备课，合理安排课时进度，确保教学计划的有效执行 3、主动参与学科教研工作，提升专业能力，为机构持续输出优质教学内容与教案资源 4、参与学科试题编制，在教学过程中分阶段组织测评，并完成试卷批改，评估辅导效果 5、加强与学生的互动交流，全面掌握其学习状态，引导学生建立科学的学习方法与良好习惯 6、完成公司交办的其他与教学及教研相关的工作任务 任职要求： 1、全日制本科及以上学历，具备教师资格证者优先考虑； 2、有实际教学经验者优先录用； 3、对待学生认真负责，富有爱心、耐心与责任感，具备较强的敬业精神 4、具备良好的语言表达能力和人际沟通技巧 福利待遇： 1、五险一金，节日福利，不定时下午茶。 2、名师团队+年轻教师团队，工作氛围好。 3、丰富多彩的月度师生、家长主题活动、员工生日party等，等详尽的福利待遇。 4、我校有系统的教师培训体系及系统的课程体系，让每一个入职者在最快时间内成长！ 晋升方向： 内部人才转化体系：教师→学科组长→教学主管→教学总监/校长/百人名师 诚邀优秀的您加入我们集团的大家庭！

【岗位福利】 1. 五险一金：包含养老保险、医疗保险、生育保险、失业保险、工伤保险及住房公积金。 2. 节日关怀：享受过节费及节日礼品，涵盖教师节、生日补贴等福利。 3. 年终奖励：根据入职时长享受相应标准的年终奖金发放。 4. 团队活动：定期组织多样化的主题活动，充实员工业余生活体验。 【工作时间】 1、春秋季安排： 每周一与周二休息 周三至周五工作时间为14:00-21:00 周六、周日工作时间为8:00-18:00 2、寒暑假安排： 周一至周六上班，每日8:00-18:00 周日休息，寒暑假实行错峰调休统一补假 3、法定节假日： 按照国家规定执行错峰放假与集中补休安排 【薪酬结构】 无责任底薪5000元 + 课时费 + 绩效奖金 + 续班激励等 【岗位职责】 1. 招聘覆盖小学至高中阶段的语文、数学、英语、物理、化学、生物、地理、历史、政治学科教师。 2. 承担所授课程的教学任务，喜爱青少年群体，热衷教育事业，具备服务意识，及时回应学生与家长的学习咨询。 3. 参与所在学段学科的招生宣讲：持续掌握中小学学习体系与方法，通过多种途径向家长传递教学理念。 4. 精心备课，高质量完成课堂教学与习题解析；结合学生个体差异科学设计课程内容，合理规划课时安排，并针对错题、难题进行专项讲解。 5. 主动参与学科教研交流，提升专业教学能力，为机构沉淀优质教学资料。 6. 协助完成学科试卷的编制与选题，在教学过程中分阶段实施测评并完成阅卷，评估辅导效果。 7. 加强家校互动，全面掌握学生学习动态，协助其建立科学的学习方式与良好习惯。 8. 完成公司指派的其他与教学及教研相关的工作任务。 9. 积极达成个人绩效指标，落实续班续费目标，推动学员续报、扩科及推荐新学员。 【任职资格】 1. 具备良好仪态与职业素养，富有责任心、爱心和耐心。 2. 认同教育使命及企业价值观，热爱中小学基础教育工作。 3. 拥有踏实进取的工作作风和较强的学习适应能力。 4. 具备团队协作精神和集体荣誉感。 5. 具有良好的情绪管理能力和抗压能力。 6. 普通话标准，表达清晰流畅，具备优秀的沟通协调与临场应对能力。 7. 学科知识扎实，持有教师资格证者优先考虑。

【工作内容】 1、承担相应学科的教学任务，确保每堂课程的授课质量达到标准 2、根据学生的个体差异因材施教，提升课堂参与度与教学效果 3、课后及时跟进学生作业完成情况，向家长反馈学习进展，维护良好家校沟通，协助完成续费相关事宜 4、积极参与教研组的教学研究工作，并完成上级安排的其他工作任务 【薪资待遇】 1、平均月薪6K～10K，包含无责任底薪、课时费、续班奖励及新学员招生奖金等 2、提供五险一金：养老保险、医疗保险、生育保险、失业保险、工伤保险及住房公积金 3、节日福利涵盖教师节、中秋节、端午节、生日等礼品发放 4、定期组织团建活动与聚餐，丰富员工业余文化生活 【工作时间】 1、春秋季： 周三至周五9:00-12:00，18:00-21:30在岗 周六周日8:00-12:00，14:00-21:00在岗（下午安排一小时休息用餐） 周一、周二休息 2、寒暑假： 周二至周六正常上班，周一休息，统一安排错峰放假与补休 3、法定节假日： 按照规定实行错峰调休或集中补休 【岗位要求】 本科及以上学历，热爱教育事业，具备较强的责任心 拥有良好的沟通表达能力与教学组织能力 执行力强，能适应一定工作压力 学科基础扎实，持有教师资格证者优先考虑 熟悉中考政策及相关考点内容 【应聘流程】 第一轮笔试，第二轮试讲（限时15分钟知识点讲解）

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【岗位福利】 1. 五险一金：包含养老保险、医疗保险、生育保险、失业保险、工伤保险及住房公积金。 2. 节日关怀：享受过节费与节日礼品，如教师节慰问、生日补贴等。 3. 年终奖励：根据入职年限核定并发放年终奖金。 4. 团队活动：定期组织多样化的主题活动，充实员工业余生活体验。 【工作时间】 1、春秋季安排： 每周一、周二休息（周二晚间需坐班，时间为18:30-21:00） 周三至周五工作时段为14:00-21:00 周六、周日工作时段为8:00-18:00（周末晚上可能安排课程19:00-21:00） 2、寒暑假安排： 周一至周六上班，时间为8:00-18:00（晚间可能有排课19:00-21:00） 周日休息，寒暑假期间实行错峰调休与集中补假制度。 3、法定节假日： 按照国家规定执行错峰放假与统一补休安排。 【薪酬结构】 无责任底薪 + 课时费 + 绩效奖金 + 续班激励等多项构成 试用期享受保底月薪，入职首年享有保底年薪保障。 【岗位职责】 1. 招聘覆盖小学、初中、高中阶段的语文、英语、数学、物理、化学学科教师；生物、历史、地理、政治教师需兼授一门相关课程。 2. 承担所授学科的教学任务，喜爱青少年群体，热衷教育事业，具备服务意识，及时回应学生与家长的各类咨询。 3. 参与所在学段学科的招生宣讲：持续掌握中小学学习方法与教学体系，并通过多种途径向家长传递教育理念。 4. 认真开展备课工作，高质量完成课堂教学与习题解析。结合学生个体差异，科学设计每节课内容，合理规划课时进度，针对错题、难题进行专项讲解。 5. 积极参与学科教研活动，提升专业能力，协助公司开发优质教学资源。 6. 参与试题编写与试卷筛选，在授课过程中分阶段组织测评并完成阅卷，评估辅导效果。 7. 主动推进家校互动，全面掌握学生情况，协助其建立良好的学习习惯与方法。 8. 完成公司交办的其他与教学、教研相关的事务性工作。 9. 落实个人绩效目标，积极参与续班续费，推动学员续报、扩科及转介绍工作。 【任职资格】 1. 形象良好，具备优良的个人素养，富有责任心、爱心与耐心。 2. 认可教育行业发展方向及企业文化，热爱中小学基础教育工作。 3. 具备踏实的工作作风和较强的学习适应能力。 4. 有团队协作精神，愿意融入集体协作环境。 5. 心理素质稳定，具备良好的抗压与自我调节能力。 6. 普通话标准，表达清晰流畅，具备优秀的沟通协调与临场应变能力。 7. 学科知识扎实，具备本科及以上学历对应学科专业基础，持有教师资格证者优先考虑。

【工作内容】 1、承担初高中各学科的教学任务，确保每堂课程的高效与高质量实施 2、依据学生的个体差异因材施教，提升课堂参与度与教学效果 3、课后做好家校沟通，及时跟进学生作业完成情况并向家长反馈，维系良好家校关系，协助完成续费等相关事宜 4、积极参与教研组教学研究工作，并完成上级安排的其他相关事务 【薪资待遇】 1、平均薪资6K～10K，无责任底薪+课时费+续班激励+新学员招生奖金等； 2、五险一金：包含养老保险、医疗保险、生育保险、失业保险、工伤保险及住房公积金； 3、节日福利（涵盖教师节、中秋节、端午节、生日等节日礼品）； 4、定期组织团建活动与团队聚餐，丰富员工业余文化生活。 【工作时间】 1、春秋季：周三至周五9:00-12:00，18:00-21:30周六周日8:00-12:00，14:00-21:00（每日下午安排一小时休息用餐时间）周一周二休息 2、寒暑假：周二至周六上班，周一休息，统一安排错峰放假与补休 3、法定节假日：按规定实行错峰调休与集中休假 【岗位要求】 本科及以上学历，热爱教育事业，具备较强的责任心 具备良好的沟通表达能力与教学组织能力 执行力强，能适应一定强度的工作压力 学科基础扎实，持有教师资格证者优先考虑 熟悉中考相关政策及考试重点内容 【应聘流程】 第一轮为笔试，第二轮为试讲（限时15分钟知识点讲解）

【工作内容】 1、承担学科教学任务，确保每节课程的授课质量达到高标准 2、依据学生个体差异实施针对性教学，提升课堂参与度与教学实效 3、课后做好家校沟通，定期跟进学生作业完成情况并及时向家长反馈，维系良好家校关系，协助完成续费等相关事宜 4、积极参与教研组的教学研究工作，落实上级安排的其他工作任务 【薪资待遇】 1、平均月薪6K～10K，无责任底薪+课时费+续班激励+新生招生成果奖励等； 2、五险一金：涵盖养老、医疗、生育、失业、工伤保险及住房公积金； 3、节日福利：教师节、中秋节、端午节、生日等节日发放礼品； 4、定期组织团建活动与团队聚餐，丰富员工业余文化生活。 【工作时间】 1、春秋季： 周三至周五 9:00-12:00，18:00-21:30 周六、周日 8:00-12:00，14:00-21:00（每日下午安排一小时休息用餐时间） 周一、周二休息 2、寒暑假： 周二至周六上班，周一休息，实行错峰调休与集中休假制度 3、法定节假日： 按规定实行错峰调休与统一补休安排 【岗位要求】 本科及以上学历，热爱教育事业，具备较强的责任意识 具备良好的语言表达与教学组织能力 执行力强，能适应一定工作压力 学科基础扎实，持有教师资格证者优先考虑 熟悉中考政策及相关考点内容 【应聘流程】 第一轮笔试，第二轮试讲（限时15分钟知识点讲解）

详情请见主页 不再另行编辑说明 中小学各科教师均有招聘需求

【岗位福利】 1. 五险一金：包含养老保险、医疗保险、生育保险、失业保险、工伤保险及住房公积金。 2. 节日关怀：享受过节费及节日礼品（如教师节、生日补贴等）。 3. 年终奖励：根据入职年限核定并发放年终奖金。 4. 团队活动：定期组织多样化的主题活动，充实员工业余生活。 【工作时间】 1、春秋季： 每周一周二休息（若周二需坐班，则工作时间为18:30-21:00） 周三至周五 14:00-21:00 在岗 周六周日 8:00-18:00 上班（周末晚间如有课程安排为19:00-21:00） 2、寒暑假： 周一至周六 8:00-18:00 正常上班（晚间若有排课为19:00-21:00） 周日休息，寒暑假实行错峰调休制度。 3、法定节假日： 依照国家规定执行错峰统一休假与补休安排。 【薪酬结构】 无责任底薪 + 课时费 + 绩效奖金 + 续班激励等多项收入组成 试用期享有保底月薪，入职首年保障年薪底线。 【岗位职责】 1. 招聘小学/初中/高中语文/英语/数学/物理/化学学科教师，生物/历史/地理/政治教师需兼授一门相关课程。 2. 承担所授课程的教学任务，喜爱青少年群体，热爱教育事业，具备服务意识，及时回应家长与学生的咨询与需求。 3. 参与所在学段学科的招生宣讲：持续掌握中小学学习方法与教学体系，并通过多种途径向家长传递教育理念。 4. 认真开展备课工作，高质量完成课堂教学与习题讲解。结合学生个体情况，科学规划每节课内容及学习进度，针对性讲解错题与重点题型。 5. 积极参与学科教研活动，提升教学研究能力，为机构输出优质教学资源。 6. 参与学科试卷的编制与筛选，在授课过程中分阶段组织测评并完成阅卷，评估学生辅导效果。 7. 主动推进家校互动，全面掌握学生学习状态，协助学生建立良好的学习习惯与方法。 8. 完成公司交办的其他与教学、教研相关的事务性工作。 9. 主动达成个人绩效指标，落实续班续费目标，推动学员续报、扩科及转介绍工作。 【任职资格】 1. 具备良好形象气质与职业素养，富有责任心、爱心和耐心。 2. 认同教育行业价值及企业价值观，热衷于中小学生教育工作。 3. 拥有踏实的工作作风和较强的学习适应能力。 4. 具备团队协作精神和集体荣誉感。 5. 心理素质良好，能有效调节情绪并承受一定工作压力。 6. 普通话标准，具备优秀的语言表达、沟通协调及临场应变能力。 7. 教师须具备扎实的学科专业知识基础，持有教师资格证者优先考虑。

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1，线上录制理科题。科目有小学数学，初中数理化，高中数理化，大学高数概率线代物理化学电工，其中任选一科或者几科。每题均有答案和题解思路可参考，按照要求讲清楚即可。(不是读答案，要求会做) 2，要求：学历不限，在校大学生或者理科优秀毕业生优先。 3，设备要求：电脑加手写板或平板(二选一)降噪耳机 4，小学初中1.5元/题，高中3.5元/题。大学5元/题，熟手日均60-80题。按月结算。全程无任何收费。

岗位职责： 1. 承担相应学科的教学任务，助力学生提升学习能力； 2. 参与学科教研工作，持续提升教学研究水平； 3. 按要求参加在职培训，增强自身专业竞争力； 4. 跟踪学生学习进展，定期向家长沟通反馈学习情况。 任职要求： 1. 本科及以上学历（统招），专业不限，对教育行业有热情； 2. 所授学科基础知识扎实，具备良好教学功底； 3. 持有教师资格证或具备实际教学经验者优先录用

职位描述 重庆电子科技职业大学是一所公办本科层次职业院校，始建于1965年。2024年5月，经教育部批准，在原重庆电子工程职业学院基础上设立重庆电子科技职业大学，成为重庆市首所公办本科层次职业大学。2023年软科中国高职院校排名位列全国第4位。 学校坐落于重庆大学城，地处西部（重庆）科学城“智核区”，毗邻中国（重庆）自由贸易试验区、重庆西永微电子产业园、重庆金凤电子信息产业园，深度融入西部（重庆）科学城建设与成渝地区双城经济圈发展等国家重大战略部署。 学校是教育部“首批教学工作诊断与改进试点单位”“首批现代学徒制试点单位”“全国重点建设职业教育师资培养培训基地”“国家级职业教育‘双师型’教师培训基地”“全国高校毕业生就业能力培训基地”；人社部、财政部“国家级高技能人才培训基地”；国家机关事务管理局、发改委、财政部认定的“国家级节约型公共机构示范单位”“国家级能效领跑者单位”；全国唯一同时获批第46、47届世界技能大赛中国集训主基地与辅基地，并拥有2名中国专家组组长的高职院校；为中国高等教育学会理事单位、中国高等教育学会职业技术教育分会副理事长单位、重庆市高等教育学会副会长单位。2023年软科中国高职院校排名位居全国第三。 现有专任教师1200余人，其中院士等国家级高端领军人才3人，自主培养国家级教学名师4人，全国技术能手21人，享受国务院政府特殊津贴专家7人，省部级拔尖人才超100人，博士学历教师达181人。在2023年中国高等教育学会发布的全国高职院校教师教学发展指数中，位居西部第二。 设有8个实体性学院：人工智能与大数据学院、电子与物联网学院、通信工程学院、智能制造与汽车学院、财经管理学院、数字媒体学院、建筑与材料学院、智慧健康学院；以及4个功能性学院：通识教育与国际学院、马克思主义学院、体育与国防教学部、培训与继续教育学院。2024年开展职业本科招生专业6个，高职专科专业65个。 职位要求： 1. 博士专业方向：涵盖电子信息类、计算机科学与技术类、软件工程类、网络空间安全类、控制科学与工程类、信息与通信工程类、机械类、电子科学与技术类、电气工程类、哲学类、马克思主义理论类、金融学、工商管理学、企业管理、中共党史党建学、职业技术教育学、心理学类、英语语言文学、外国语言学及应用语言学、数学类、物理学类、设计学、地图学与地理信息系统、测绘科学与技术、摄影测量与遥感、农业电气化与自动化、测绘工程、影像医学与核医学、康复医学与理疗学、运动医学、公共卫生与预防医学、中医学、医学技术等相关领域。 2. 具有博士研究生学历，年龄不超过40周岁。 3. 承担教学、科研及社会服务相关工作任务。 4. 人才引进支持政策：纳入事业编制管理；提供安家费10-100万元；科研启动经费10-30万元；三年内享受副高级职称待遇；协助解决配偶就业问题；薪酬待遇可面议。

能胜任中小学教学，身体健康，吃苦耐劳，服从调剂，思想道德良好，持证上岗，最底学历本科，特别优秀者可大专。新资面议

托班教师，数学，物理，化学，英语老师

【工作内容】 1、承担初中英语学科的教学任务，确保每节课程的授课质量与教学效果 2、依据学生的个性化特点组织课堂教学，提升学生参与度与课堂互动性 3、课后及时跟进学生作业完成情况，向家长反馈学习进展，维护良好家校沟通，协助完成续费等相关事宜 4、积极参与教研组的教学研究工作，落实上级安排的各项任务 【薪资待遇】 1、平均薪资6K～10K，包含无责任底薪+课时费+续班激励+新学员招生奖励等 2、提供五险一金：涵盖养老、医疗、生育、失业、工伤保险及住房公积金 3、节日福利：教师节、中秋节、端午节、生日等节点发放礼品 4、定期开展团队建设与聚餐活动，充实员工业余生活 【工作时间】 1、春秋季： 周三至周五 9:00-12:00，18:00-21:30 周六周日 8:00-12:00，14:00-21:00（下午安排一小时用餐休息） 周一、周二休息 2、寒暑假： 周二至周六上班，周一休息，统一安排错峰放假与补休 3、法定节假日： 按规定实行错峰调休与集中休假 【岗位要求】 本科及以上学历，热爱教育事业，具备较强的责任心 具备良好的语言表达与教学实施能力 拥有较强的执行力与应对压力的能力 学科基础扎实，持有教师资格证者优先考虑 熟悉中考政策及相关考点内容 【应聘流程】 第一轮笔试，第二轮试讲指定知识点（时长15分钟）

【工作内容】 1、承担高中物理课程的教学任务，确保每节课的教学质量达标 2、根据学生的个体差异因材施教，提升课堂参与度与教学效果 3、课后做好家校沟通，及时跟进学生作业完成情况并向家长反馈，保持良好家校互动，协助完成续费相关事宜 4、积极参与教研组的教研活动，并完成上级安排的其他工作任务 【薪资待遇】 1、平均月薪6K～12K，包含无责任底薪+课时费+续班奖励+新学员招生奖金等； 2、五险一金：涵盖养老、医疗、生育、失业、工伤保险及住房公积金； 3、节日福利：教师节、中秋节、端午节、生日等均发放礼品； 4、定期组织团建、聚餐等活动，丰富员工业余生活。 【工作时间】 1、春秋季： 周三至周五9:00-12:00，18:00-21:30在岗 周六周日8:00-12:00，14:00-21:00在岗（下午安排一小时用餐休息） 周一、周二休息 2、寒暑假： 周二至周六在岗，周一休息，假期实行错峰调休统一安排 3、法定节假日： 按照公司安排错峰统一放假补休 【岗位要求】 本科及以上学历，热爱教育事业，具备责任心 拥有良好的沟通表达能力和授课能力 执行力强，能适应一定工作压力 学科基础扎实，持有教师资格证者优先考虑 熟悉中考政策及相关考点内容 【应聘流程】 第一轮笔试，第二轮试讲（限时15分钟知识点讲解）

【工作内容】 1、承担高中英语课程的授课任务，确保每节课的教学质量达标 2、根据学生的个体差异因材施教，提升课堂参与度与教学效果 3、课后及时跟进学生作业完成情况，向家长反馈学习进展，维护良好的家校沟通关系，并协助完成续费相关事宜 4、积极参与教研组的教学研究工作，配合完成上级安排的其他工作任务 【薪资待遇】 1、平均月薪8K～12K，包含无责任底薪、课时费、续班奖励及新学员招生奖金等； 2、提供五险一金：养老保险、医疗保险、生育保险、失业保险、工伤保险及住房公积金； 3、节日福利涵盖教师节、中秋节、端午节、生日等礼品发放； 4、定期组织团建活动与团队聚餐，丰富员工业余生活。 【工作时间】 1、春秋季： 周三至周五9:00-12:00，18:00-21:30在岗 周六周日8:00-12:00，14:00-21:00在岗（下午安排一小时休息用餐） 每周一、二休息 2、寒暑假： 周二至周六正常上班，周一休息，假期实行错峰调休统一安排 3、法定节假日： 按照公司规定实行错峰放假与集中补休 【岗位要求】 本科及以上学历，热爱教育事业，具备较强的责任心 拥有良好的沟通表达能力与教学实施能力 执行力强，能适应一定工作压力 学科基础扎实，持有教师资格证者优先考虑 熟悉中考政策及相关考点内容 【应聘流程】 第一轮笔试，第二轮试讲（时长15分钟，内容为指定知识点讲解）

【工作内容】 1、承担高中数学课程的教学任务，确保每节课的授课质量达到标准 2、根据学生的个体差异因材施教，提升课堂参与度与教学效果 3、课后及时跟进学生作业完成情况，向家长反馈学习进展，维护良好的家校沟通关系，并协助完成续费相关事宜 4、积极参与教研组的教学研究工作，配合完成上级安排的其他工作任务 【薪资待遇】 1、平均月薪6K～12K，包含无责任底薪、课时费、续班奖励、新学员招生奖金等 2、提供五险一金：养老保险、医疗保险、生育保险、失业保险、工伤保险及住房公积金 3、节日福利发放礼品（涵盖教师节、中秋节、端午节、生日等） 4、定期组织团建活动与聚餐，丰富员工业余文化生活 【工作时间】 1、春秋季： 周三至周五9:00-12:00，18:00-21:30在岗 周六周日8:00-12:00，14:00-21:00在岗（下午安排一小时用餐休息） 周一、周二为固定休息日 2、寒暑假： 每周二至周六正常上班，周一休息 寒暑假实行错峰调休与集中补休制度 3、法定节假日： 按照公司安排进行错峰轮休或统一补休 【岗位要求】 本科及以上学历，热爱教育事业，具备较强的责任心 拥有良好的表达能力与教学组织能力 执行力强，能适应一定工作压力 学科基础扎实，持有教师资格证者优先考虑 熟悉中考相关政策及考试重点内容 【应聘流程】 第一轮为笔试，第二轮为15分钟试讲指定知识点

备课（写教案磨课听课） 教学（上好课，保证教学效果） 反馈（严格按时落实教学服务工作） 续费（留下每一个带学生） 机构安排的其他工作

招聘 临时洗车工，不会可教，偷懒磨洋工的别来，来了就要认真做事，长期有工作，按天结算。2，汽车美容师傅，具体技能水平请电话沟通，谢谢。 联系电话

【工作内容】 1、承担初中英语学科的授课任务，确保每节课的教学质量达标 2、依据学生的个体差异实施针对性教学，提升课堂参与度与教学效果 3、课后做好家校沟通，及时跟进学生作业完成情况并反馈给家长，保持良好家校互动，协助完成续费等相关事宜 4、积极参与教研组教学研究工作，配合完成上级安排的其他工作任务 【薪资待遇】 1、平均薪资6K～8K，无责任底薪+课时费+续班奖励+新学员招生奖金等； 2、五险一金：包含养老保险、医疗保险、生育保险、失业保险、工伤保险及住房公积金； 3、节日福利（涵盖教师节、中秋节、端午节、生日等节日礼品）； 4、定期组织团建活动与聚餐，丰富员工业余生活。 【工作时间】 1、春秋季：周三至周五 9:00-12:00，18:00-21:30；周六、周日 8:00-12:00，14:00-21:00（下午安排一小时用餐休息）；周一、周二休息 2、寒暑假：每周二至周六上班，周一休息，假期实行错峰集中调休 3、法定节假日：按照国家规定实行错峰集中调休 【岗位要求】 本科及以上学历，热爱教育事业，具备责任心 具备良好的沟通表达能力与教学组织能力 执行力强，能适应一定工作压力 学科基础扎实，持有教师资格证者优先考虑 熟悉中考相关政策及考点内容 【应聘流程】 第一轮笔试，第二轮试讲（限时15分钟知识点讲解）

工作周期：长期兼职 每周工期：无要求 工作时间：不限 工作时段：不限 结算方式：月结 招聘截止时间：2026-09-09 线上教育机构项目（ZYB，YFD），现面向社会招募线上录题讲解教师，工作灵活自由，无需坐班，可在家完成，平台题目资源丰富，每日完成达标任务享额外奖励，表现优异者可提供实习证明支持 【工作时间及内容】 1.可随时登录系统领取题目，当日完成视频录制并上传即可 2.题目配套提供标准答案文本，教师仅需按要求录制讲解过程 3.因合作机构标准不同，教师资格、招聘学科及报酬细则有所差异，具体如下 【招募科目】 （ZYB）： 小学：语文 初中：化学、生物、数学、物理、语文 高中：化学、生物、数学、物理、英语、语文 （YFD）： 小学：数学 初中：物理、数学 高中：物理、数学 【工作要求】 1.持有任一学科教师资格证即可报名（ZYB） 2.需具备对应学科教资，或高学段教资应聘低学段岗位，或持有其他学科教资但能提供应聘科目的教学经历证明（YFD） 【薪资待遇】 （ZYB）报酬按月发放：每题计酬 小学：数学4.8元语文6元 初中：数学7.5元语文6.8元 生物6.8元化学6.8元物理7.5元 高中：数学10元语文8.8元 生物8.8元化学8.8元物理10元 每日完成规定数量题目后，额外享有日度激励奖金。 （YFD）报酬按月结算： 小学4-6元/题 初中6-9元/题 高中9-14.5元/题 以上两个项目不互斥，支持同时参与多个岗位，收入潜力大，有意者欢迎咨询了解。

【工作内容】 1、承担高中物理课程的授课任务，确保每堂课的教学质量与教学目标达成 2、根据学生的个体差异因材施教，提升课堂参与度，保障教学效果 3、课后及时跟进学生作业完成情况，主动与家长沟通学习进展，维系良好的家校互动关系，并协助完成续费相关事宜 4、积极参与教研团队的教学研讨，配合完成上级安排的其他工作任务 【薪资待遇】 1、平均月薪6K～12K，包含无责任底薪、课时费、续班激励、新生招生奖励等 2、提供五险一金：涵盖养老、医疗、生育、失业、工伤保险及住房公积金 3、节日福利：教师节、中秋节、端午节、生日等节日发放礼品 4、定期组织团建活动与聚餐，丰富员工文化生活 【工作时间】 1、春秋季：周三至周五9:00-12:00，18:00-21:30周六、周日8:00-12:00，14:00-21:00（每日含一小时休息用餐时间）周一、周二休息 2、寒暑假：周二至周六上班，周一休息，假期实行错峰调休与集中补休 3、法定节假日：按规定实行错峰统一休假安排 【岗位要求】 本科及以上学历，热爱教育事业，具备较强的责任心 具备良好的语言表达与教学组织能力 执行力强，能适应一定强度的工作压力 学科基础扎实，持有教师资格证者优先考虑 熟悉中考考试政策及相关考点内容 【应聘流程】 第一轮为笔试，第二轮为试讲（时长15分钟，讲解指定知识点）

【工作内容】 1、承担初中语文学科的教学任务，确保每节课的教学质量达标 2、依据学生个体差异因材施教，提升课堂参与度与教学效果 3、课后及时跟进学生作业完成情况，向家长反馈学习进展，维护良好家校沟通，协助完成续费相关事宜 4、积极参与教研组教学研究工作，并完成上级安排的其他工作任务 【薪资待遇】 1、平均月薪6K～10K，包含无责任底薪+课时费+续班奖励+新学员招生奖金等； 2、提供五险一金：养老保险、医疗保险、生育保险、失业保险、工伤保险及住房公积金； 3、节日福利（如教师节、中秋节、端午节、生日等均有礼品发放）； 4、定期组织团建活动与聚餐，丰富员工业余生活。 【工作时间】 1、春秋季： 周三至周五9:00-12:00，18:00-21:30在岗 周六周日8:00-12:00，14:00-21:00在岗（下午含一小时休息用餐时间） 每周一、二休息 2、寒暑假： 周二至周六正常上班，周一休息，假期实行错峰调休统一安排 3、法定节假日： 按照公司规定进行错峰放假与集中补休 【岗位要求】 本科及以上学历，热爱教育事业，具备较强的责任心 拥有良好的沟通表达能力与教学组织能力 执行力强，能适应一定工作压力 具备扎实的语文学科专业知识，持有教师资格证者优先考虑 熟悉中考相关政策及考试重点内容 【应聘流程】 第一轮为笔试，第二轮为15分钟试讲指定知识点