岗位职责： 1. 负责小红书平台店铺日常运营，包括商品上架、页面优化、活动策划与执行 2. 分析用户行为与销售数据，制定并调整运营策略，提升曝光率与转化率 3. 监控竞品动态，挖掘平台流量机会，参与平台大促及主题活动 4. 协同设计团队完成视觉素材需求，确保内容调性与品牌一致 任职要求： 1. 无经验可接受，热爱电商与新媒体，学习能力强，有网感 2. 熟悉小红书平台规则与用户生态，具备基础数据分析意识 3. 沟通表达清晰，责任心强，能适应灵活办公（支持居家办公） 4. 大专及以上学历，市场营销、电子商务、广告传媒等相关专业优先 5. 具备审美力与创意力，对设计工作室的年轻化、活力化风格有认同感

岗位职责： 1.负责国内主流电商平台（如淘宝、京东、拼多多等）店铺的日常运营与数据监控 2.策划并执行营销活动，提升店铺流量、转化率及复购率 3. 分析竞品动态与行业趋势，优化商品标题、主图、详情页及搜索排名 4.协调设计、客服、仓储等部门，保障大促及日常运营高效落地 5.定期输出运营数据分析报告，提出可落地的优化建议 任职要求： 1. 具备国内电商运营相关工作经验，熟悉平台规则与算法逻辑 2. 熟练使用生意参谋、京东商智、多多参谋等数据分析工具 3. 具备基础的数据分析能力与文案撰写能力，能独立策划推广方案 4.学习能力强，责任心强，具备良好的跨部门沟通协作意识 5. 有成功操盘单品爆款或店铺GMV增长案例者优先

运营线上店铺，要求2/5年经验，加提成，不包吃住，工资每个月15号解

1. 负责在淘宝、拼多多等平台，按要求下单代购、代拍。 2. 按指示收货、验货、拍照上传，流程简单易上手。 3. 无需囤货、无需引流。 4. 全程线上操作，不限制工作地点

【我们是个年轻的团队，工作氛围好，学到的也会更多，只要你有野心，工资超乎您的想象，青春还在梦想莫等待，加入我们成就梦想，欢迎您的加入】 【入职以后，你需要做什么事呢？】 1.商品上下架，按照主管要求的数量每天上架链接； 2.接客服，在规定响应时长内回复客户的问题，促成销售； 3.处理售后，采购不到的订单跟客户沟通退款或者换款，客户主动退款的询问原因并挽留订单； 4.礼品订单处理，发不出去的货及时跟客户沟通，收到货有问题补发礼品，尽量满足客户的需求； 5.配合并完成主管安排的事项。 【任职要求】 1.大专及以上，有快手一年以上运营经验优先，至少需要半年以上快手运营经验（硬性条件！）。 2.对电商有兴趣、想法和目标，有上进心，积极性。 3.主招快手电商运营，男女不限，不要小白！ 【成长路径】 运营助理---储备运营---运营---运营组长----运营合伙人（晋升空间巨大是我们公司对比其他公司的绝对优势） 【福利待遇】 1.试用期1-3个月，表现好可以提前转正，每月15号发工资 2.工作时间: 9:00-12:00 13:30-18:00每月休 4天(自由调休，节假日额外放) 3.无责底薪+全勤+绩效+抽成=5000-10000（有能力者薪资可谈） 4.定期聚餐团建，不定期每周下午茶零食，节日福利，缴纳五险 5.公司环境轻松，同事都很好相处

不用自己招主播！不用自己招主播！不用自己招主播！ 运营老师岗位职责： 1、线上指导娱乐主播，直播结束后进行复盘，全程跟进直播间表现，辅导主播提升互动与维护能力（公司旗下自有900家门店正在招募主播） 2、按时完成公司下达的主播带教目标与任务指标 3、高效执行部门分配的各项事务，工作态度积极，具备团队协作意识 任职要求： 1、中专及以上学历 2、熟练使用各类办公软件，具备良好的职业素养，学习能力突出，责任心强，性格外向，善于融入团队，集体意识强 3、工作认真负责，抗压能力佳，执行力高，有强烈的增收意愿和奋斗动力 4、入职即安排上岗，试用期3个月，薪资结构为底薪+业绩提成+岗位补贴+交通补贴+住房补贴+多项福利+团建活动+节日礼包，综合收入不设上限。（目前运营老师平均月收入在20000元至50000元区间） 5、工作时段：下午14:30至24:30（含1.5小时用餐时间，17:30-19:00），每月休息4天，享受法定节假日，支持灵活调休 6、有讲师经验、教育培训背景或微商从业经历者优先录用

我全包资源、工具、供应链、运营体系、店铺成本 你只负责落地运营、上品、执行、放大店铺 零投入创业、利润对半分，多劳多得，上不封顶 适合想翻身、想做副业、想全职深耕跨境的实干型创业者

岗位职责： 1. 负责跨境电商平台（如Amazon、Shopee、Temu等）店铺的日常运营与管理，包括产品上架、页面优化、活动策划及销售跟进 2. 分析市场趋势与竞品动态，制定并执行站内推广策略，提升曝光率、转化率与复购率 3. 管理广告投放（如SP/SD/SB广告），持续优化ACOS、ROI等核心指标，控制推广成本 4. 协同供应链与物流团队，保障库存健康、发货及时，处理售后与差评，维护店铺评分与口碑 5. 定期输出销售数据报告，复盘运营效果，提出迭代优化建议并落地执行 任职要求： 1. 具备跨境电商运营相关工作经验，熟悉主流平台规则与算法逻辑 2. 熟练使用ERP、广告后台及数据分析工具（如Excel、Google Data Studio等） 3. 具备良好的市场敏感度、逻辑分析能力与跨部门协作意识 4. 英语读写熟练，能高效处理英文邮件及平台沟通 5. 学习能力强，责任心强，适应快节奏与目标导向型工作环境

没有跨境电商经验的不要投递简历！！！ 我们只招聘有经验的，任何电商平台的都行。 工作内容：跨境电商平台的线上会议，对方会给你介绍他们的电商平台的一些政策和优势。同时也会问一些问题，比如：你有哪个电商平台的经历，以前做什么产品，单价多少，做的哪个国家，怎么发货的，有没有使用海外仓，用的哪个erp等问题。 工作要求：有跨境电商经验的，表达沟通流程。 时间：15分钟的线上会议。工作日上班时间任选15分钟，提前预约会议。 薪资：这个工作的薪资分2类，第一类就是需要在办公场所，薪资是200-400元/次。第二类就是没有办公场所，可以在家里或者任何地方开会，但是只有给到80元。

岗位职责： 1. 负责淘宝、京东、拼多多等主流电商平台店铺的日常运营与维护，包括商品上架、页面优化、活动策划与执行 无需经验，可远程办公 2. 分析店铺数据，定期输出运营报告并提出优化建议 3. 策划并落地618、双11、年货节等大促活动，提升销售额与品牌曝光 4. 协同设计、客服、仓储团队推进项目落地，保障用户体验与履约效率 5. 关注行业动态与竞品动向，持续优化运营策略与用户增长路径 任职要求： 1. 对电商行业有热情，接受零经验小白，公司提供系统化带教培训 2. 具备基础的数据敏感度和学习能力，能熟练使用Excel及生意参谋等工具 3. 沟通协调能力强，责任心强，具备良好的抗压能力与执行力 4. 大专及以上学历，市场营销、电子商务、工商管理等相关专业优先 5. 有电商实习经历、校园电商社团经验或自媒体运营经验者加分

福建养鸭场霞浦县鹏轩农业专业合作社招聘：1、招鸭场工人2名，带小孩勿扰！工作内容每天捡鸭蛋厂房巡查，两人配合；夫妻工优先。自动排粪2、基本上都住这厂里，包住吃补贴，俩个工资7000到9000；联系电话：

招聘仓库搬、运、抬等普工岗位400一天,计时30一小时，每月10000 -12000+!夜班补贴40一晚，每周可以预支，不压工资，准时发放，不拖欠。真实可靠，放心入职，零入职。 【长期工、小时工、正式工】享受三包政策:一包:保证真实工价，每月工资保底10000+!二包:保证吃住全包!没有任何开销0费用入职!三包:保证工资待遇明明白白的签在合同上!签字画押按手印盖章! 来了发现上述如有一丝不真实，直接赔付 企业福利:新员工报到入职都外地过来有补贴，新人入职满30天奖励5000。9月30号之前报名享有。 负责产品 搬、运、抬、非常自由。中途也有休息时间，早8点到晚20 点，早晚吃饭各一小时，工作10小时，记薪12小时。【招聘 要求】发薪银行卡，微信，支付宝都可以发放。年龄16-55 岁，男女不限、身体康健，纹身/案底都可以 [吃住] 洗衣机，热水器，有夫妻宿舍。 工作地址:安徽滁州。 免费包吃三餐、包住宿4人到6人间，吃住都管，独立卫浴， 企业福利:外地过来，，新人入职满30天奖励5000元!!!

招聘仓库搬、运、抬等普工岗位400一天,计时30一小时，每月10000 -12000+!夜班补贴40一晚，每周可以预支，不压工资，准时发放，不拖欠。真实可靠，放心入职，零入职。 【长期工、小时工、正式工】享受三包政策:一包:保证真实工价，每月工资保底10000+!二包:保证吃住全包!没有任何开销0费用入职!三包:保证工资待遇明明白白的签在合同上!签字画押按手印盖章! 来了发现上述如有一丝不真实，直接赔付 企业福利:新员工报到入职都外地过来有补贴，新人入职满30天奖励5000。9月30号之前报名享有。 负责产品 搬、运、抬、非常自由。中途也有休息时间，早8点到晚20 点，早晚吃饭各一小时，工作10小时，记薪12小时。【招聘 要求】发薪银行卡，微信，支付宝都可以发放。年龄16-55 岁，男女不限、身体康健，纹身/案底都可以 [吃住] 洗衣机，热水器，有夫妻宿舍。 工作地址:安徽滁州。 免费包吃三餐、包住宿4人到6人间，吃住都管，独立卫浴， 企业福利:外地过来，，新人入职满30天奖励5000元!!!

招聘仓库搬、运、抬等普工岗位400一天,计时30一小时，每月10000 -12000+!夜班补贴40一晚，每周可以预支，不压工资，准时发放，不拖欠。真实可靠，放心入职，零入职。 【长期工、小时工、正式工】享受三包政策:一包:保证真实工价，每月工资保底10000+!二包:保证吃住全包!没有任何开销0费用入职!三包:保证工资待遇明明白白的签在合同上!签字画押按手印盖章! 来了发现上述如有一丝不真实，直接 企业福利:新员工报到入职都外地过来有补贴，新人入职满30天奖励5000。9月30号之前报名享有。 负责产品 搬、运、抬、非常自由。中途也有休息时间，早8点到晚20 点，早晚吃饭各一小时，工作10小时，记薪12小时。【招聘 要求】发薪银行卡，微信，支付宝都可以发放。年龄16-55 岁，男女不限、身体康健，纹身/案底都可以 [吃住] 洗衣机，热水器，有夫妻宿舍。 工作地址:安徽滁州。 免费包吃三餐、包住宿4人到6人间，吃住都管，独立卫浴， 企业福利:外地过来，，新人入职满30天奖励5000元!!!

宁德工直厂工厂直招，有需求直接联系焊工23人，25岁~45岁面议电话

岗位职责： 1. 负责主流国内电商平台（如淘宝、京东、拼多多等）店铺的日常运营与管理，包括商品上架、页面优化、活动策划及数据复盘 2. 制定并执行销售目标与推广计划，提升店铺流量、转化率及复购率 3. 分析竞品动态与行业趋势，结合用户画像优化选品策略与营销话术 4. 协同设计、客服、仓储等部门，保障运营各环节高效协同与用户体验一致性 5. 定期输出运营数据报告，提出可落地的优化建议并推动执行 任职要求： 1. 熟悉国内主流电商平台规则与后台操作，具备独立操盘经验者优先 2. 具备数据分析能力，熟练使用生意参谋、京东商智等分析工具 3. 逻辑清晰，结果导向，有较强的跨部门沟通与项目推进能力 4. 学习能力强，对电商新玩法（如直播带货、内容种草）保持敏感度 5. 学历不限，有1-3年国内电商运营相关工作经验

岗位职责： 1，利用网络进行公司产品的销售及推广： 2，负责公司网上贸易平台的操作管理和产品 信息的发布；上班时间： (星期一至星期五)每天早上9:3011:30，下午13:3016:00下班， 晚上可自愿多做绩效(18:3020:30)周日及法 定节假日放假! 岗位要求： 1。人品端正，谦虚好学，自信果敢 2。严格按照公司规定要求做订单，数据分析，执行力强 提供岗前培训，上岗后公司专业指导操作，优秀个人可获得公司重点扶持发展，有销售或交 易经验者优先考虑

岗位：兼职电商运营助理 薪资：20元/小时 上班时间：9:30-17:00（含午休） 岗位职责：负责电商店铺后台商品上下架，修改商品基础信息，核对库存，整理基础资料，协助运营完成店铺基础工作。 任职要求：熟练基础电脑操作，细心认真，打字流畅；有无电商经验均可，可简单岗前培训；守时靠谱。 岗位说明：本岗位为劳务兼职，非全职劳动合同，按实际在岗时长结算工资，无任何、。工作地点:德阳政务中心，薪资结算:日结。有意向可投递简历，合适会联系面试。

岗位职责： 1.负责国内主流电商平台（如淘宝、京东、拼多多等）店铺的日常运营与数据监控 2.策划并执行营销活动，提升店铺流量、转化率及复购率 3. 分析竞品及行业趋势，优化商品标题、主图、详情页及搜索排名 4.协调设计、客服、仓储等部门，保障促销活动顺利落地 5.定期输出运营报表，提出可落地的优化建议并推动执行 任职要求： 1. 具备国内电商运营相关工作经验，熟悉平台规则与算法逻辑 2.熟练使用生意参谋、京东商智、多多参谋等数据分析工具 3. 具备基础的图片审美与文案撰写能力，能独立完成页面优化 4.逻辑清晰，结果导向，具备良好的跨部门沟通与项目推进能力 5. 学历不限，有成功操盘单品爆款或店铺从0到1经验者优先

兼职抖音电商运营（远程居家） 负责抖音小店日常运营，商品上下架、标题优化、库存及橱窗维护；协助短视频发布、流量数据跟进，配合直播中控台基础操作；完成每日数据复盘、竞品对标，做好店铺合规及基础用户维护 任职要求 1. 熟悉抖音电商基础规则，能够看懂基础运营数据；会剪映简单剪辑、Excel基础制表 2. 对电商行业抱有浓厚兴趣，有互联网、电商、微商、网络销售相关经验优先，1‑2年相关经验更佳。 3. 不限学历，具备市场相关经验即可胜任 4. 可稳定合作至少1个月，每周工作5天及以上，适合晚间或空余时间开展工作 工作时间 • 合作周期：1个月 • 出勤要求：每周5天及以上 • 工作时段：无固定上班时间，可灵活自主安排福利待遇全程远程居家办公，时间自由；月结薪资+销售提成、多劳多得；长期稳定合作，表现优秀可转全职

日常客户沟通，接订单，发货上传图片更新产品

职位描述： 我们是做跨境电商的团队，现招聘电商助理1名，协助运营处理日常事务。 岗位职责： 1. 协助运营处理平台订单、发货、售后等基础工作； 2. 负责产品信息的基础维护、图片/文案的上传与更新； 3. 整理日常运营数据，协助制作简单的报表； 4. 对接供应商与物流，跟进备货、发货进度； 5. 完成运营安排的其他日常事务。 任职要求： 1. 高中及以上学历，专业不限，有电商/跨境经验优先； 2. 熟悉Excel/表格操作，做事细心有耐心，能接受重复的基础工作； 3. 沟通顺畅，执行力强，能按时完成分配的任务； 4. 了解亚马逊/Shopee/TikTok等跨境平台规则者优先。

本岗位适合有创业意愿、期望深度参与项目运营的人员（非基础执行岗），我们免费提供亚马逊FBM全流程运营体系，涵盖选品、流量获取、物流支持、店铺审核及合规等环节的全程技术指导。你只需常驻福安，每天投入2–3小时进行店铺日常运营，推动项目进展，并高效协同完成方案落地，具备较强执行力、持续行动力与创业者 mindset 即可。

1.要会ps 2.有电商经验有限 3.有运营思维 4.抗压力强

客户沟通下订单，发货，店铺更新产品图片

岗位职责： 1.负责拼多多店铺日常运营，包括商品上架、页面优化、活动策划与执行 2. 分析平台数据（如流量、转化、ROI），制定并落地精细化运营策略 3. 对接平台活动资源，完成大促（如618、双11）及日常营销活动提报与落地 4. 监控竞品动态与行业趋势，及时调整运营方向与推广节奏 5.协同设计、客服、仓储等部门，提升店铺综合表现与用户满意度 任职要求： 1.熟悉拼多多平台规则、流量逻辑及商家后台操作 2. 具备数据分析能力，熟练使用生意参谋、多多参谋等工具 3.有成功操盘拼多多店铺经验，能独立完成从0到1或增长突破者优先 4.具备良好的沟通协调能力与抗压能力，结果导向 5.学历不限，有电商运营相关经验者优先

工作内容： 1.整理归档客户档案、跟进客户服务，协助录入更新客户信息。 2.协助团队做好售后服务跟进、客户服务维护，为客户办理保单信息变更等相关事宜。 任职要求：沟通良好、执行力强 年龄25-45周岁（大专以上） 工作时间： 周一至周五 8:30-17:30 团队氛围好！工作时间相对自由！办公环境良好！交通便利（近地铁/公交）欢迎加入！！！

泉州东硕鞋业有限公司：招聘电商运营1名，，工资待遇面谈，工作地址台商投资东园镇，海丝公园斜对面：电话联系小叶

岗位职责： 1、全盘负责TikTok平台账号、店铺、流量、销售管理工作； 2、制定整体运营策略，统筹内容、直播、投流、达人、店铺运维全流程； 3、完成公司既定的GMV、粉丝增长、利润率等核心经营指标。 任职要求： 1、2年以上TikTok跨境电商运营经验，有过鞋类运营经验优先； 2.、熟悉TikTok全球各站点平台规则、算法机制、广告投放逻辑、店铺运营流程，熟练掌握TK内容运营、直播运营、投流运营、达人运营全链路玩法。 3、有成熟的TK账号起号、爆款打造、店铺起量经验，有可落地的成功运营案例，能够独立搭建整套TK运营体系。 薪资待遇：15-30K,具体薪资需面议 工作时间：早九晚六，单休

医药运营专员｜朝九晚六双休｜月薪3000—7000（根据能力，面谈）｜可应届生 销售医药运营专员 一、岗位概述 本岗位为销售运营管理属性，核心服务对象为一线医药销售团队，以销售过程管控、团队赋能提效、业绩目标追踪、合规行为监督为核心职责，通过标准化运营管理手段提升销售团队执行力与人效，保障区域销售指标落地。岗位兼具管理支撑与运营落地双重属性，对接销售管理者与一线销售队伍，需配合开展终端巡检、联合拜访等外勤工作。 二、核心岗位职责 1. 销售目标拆解与过程管控 - 承接区域年度 / 季度 / 月度销售总指标，协助销售负责人拆解至各片区、各销售人员，制定阶段性达成路径，每日跟踪业绩进度，对未达标人员及时预警并推动整改。 - 全权负责销售团队日常过程管理：监督销售人员外勤拜访量、有效拜访率、终端覆盖数、新品铺货进度等核心过程指标。 - 组织销售团队日常例会，整理会议纪要，跟进会议决议落地，同步公司政策与市场动态，统一团队工作节奏。 - 管控销售人员考勤、差旅、排班等日常行政事务，落实团队日常管理制度，保障销售队伍日常运转规范有序。 2. 销售团队赋能与能力建设 - 统筹销售团队的培训体系落地，定期组织产品知识、销售话术、合规推广、终端动销技巧等培训，编制培训课件，开展线上 / 线下宣讲、场景化演练，提升团队专业能力。 - 搭建并迭代销售工具包，包括产品资料、宣讲 PPT、终端谈判话术、常见问题答疑、动销方案模板等，为一线销售提供标准化作战支撑。 - 针对重点连锁、核心诊所、疑难客户，协同销售人员开展联合拜访与谈判，提供策略支持，助力客户开发与终端问题解决。 3. 销售政策与动销方案落地管理 - 准确传达公司统一的销售激励政策、终端促销方案、渠道支持政策，向销售团队做好规则解读与答疑，确保政策无偏差传递至一线。 - 收集一线销售与终端客户的反馈建议，向上级及市场部门反馈政策落地痛点，提出政策优化与活动调整的可落地建议。 4. 合规管控与销售行为监督 - 落实医药行业合规要求与公司合规管理制度，监督销售人员终端推广行为，杜绝违规宣传疗效、商业贿赂、乱价窜货等违规行为，防控团队合规风险。 - 负责销售团队促销费用、市场费用的核销初审，核查费用凭证真实性与合规性，规范费用使用流程，杜绝费用虚报、滥用。 - 定期开展终端合规巡检，抽查终端陈列、宣传物料、价格体系执行情况，排查窜货、假货、违规宣传等问题，督促对应销售人员整改并追踪闭环。 5. 数据运营与业绩分析 - 负责区域销售数据、人员效能数据的日常统计与分析，核心覆盖业绩达成率、终端覆盖率、产品动销率、人均产出、拜访转化率等指标。 - 定期输出销售运营月报，复盘团队整体业绩表现，定位业绩短板与人员能力问题，为销售管理决策提供数据支撑。 - 建立并维护销售团队人员档案、终端客户档案，更新客户信息、销售归属、合作政策等台账，确保销售数据与客户信息准确完整。 - 收集整理辖区内竞品的销售政策、终端动作、新品动态等信息，同步至销售团队并输出应对建议。 6. 跨部门协同与后勤支撑 - 对接供应链、仓储、商务内勤、市场、财务等部门，协调解决销售人员的供货、开票、物料配送、费用报销等日常问题，保障销售一线后勤支持顺畅。 - 负责销售团队的宣传物料、产品样品、促销礼品的申领、分发与台账管理，合理管控物料成本，避免浪费。 - 协助销售负责人开展团队绩效考核工作，核算销售提成与激励奖金，落实绩效奖惩方案。 三、任职要求 1. 学历专业：大专及以上学历，药学、临床医学、市场营销、工商管理等相关专业优先。 2. 通用能力：具备较强的统筹协调、沟通表达能力，有良好的执行力与原则性，能够推动制度与政策落地；熟练使用 Excel、PPT 等办公软件，具备数据处理与报表制作能力。 3. 岗位适配：能适应不定期终端外勤巡检与区域内短途出差，具备较强的抗压能力，敢于管控销售行为，坚守合规底线。