学习管理师主要承担以下职责： 1.制定学习方案：结合学员的学习目标与实际需求，为其规划个性化的学习路径，涵盖课程安排、学习节奏及时间分配等内容。 2.跟进学习进展：持续关注学员的学习执行情况，确保按计划推进。对进度滞后的学员及时给予辅导与干预。 3.推荐学习资料：依据学员当前学习状态，匹配合适的学习资源，如线上课程、教材、教学视频等辅助材料。 4.解决学习困难：协助学员应对学习中出现的问题，包括知识理解障碍、时间规划不合理等情况。 5.评估学习成效：通过作业批改、测验等形式检验学习成果，并根据反馈优化学习方案以提升效果。 6.提供心理疏导：给予学员正向引导和情绪支持，增强其学习信心，维持积极的学习心态。 7.家校沟通协调：针对学员情况，定期与家长交流学习动态，争取家庭端的理解与协作。 8.负责学员续费考核及周期性续费跟进工作。 9.处理调课、退费及相关教学事务问题。 10.统计课时消耗并完成消课数据整理。

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岗位职责: 1.负责招生工作的统筹安排与具体执行，保障招生任务顺利完成 2.承担学生日常学习生活的管理与引导，营造有序的班级环境 3.定期与家长交流，及时通报学生的学习进展与在校表现 任职要求： 1.具备较强的组织协调能力和语言表达能力，能妥善处理班级各项事务 2.热爱教育事业，关注学生的身心发展与个性化需求 3.工作踏实尽责，能适应一定强度的工作节奏，确保各项任务高质量落实

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岗位职责: 1.跟踪并指导学生的学习进度，确保其按计划达成学习目标。 2.协助制定与执行个性化学习方案，满足不同学生的学习需求。 3.定期分析学生学习方法的成效，并提供优化建议。 4.保持与学生及家长的顺畅沟通，及时传递学习情况与反馈信息。 任职要求： 1.具备高度的责任意识和教育热忱，能理解学生在学习过程中的多样化挑战。 2.拥有出色的组织与协调能力，善于规划工作流程与时间安排。 3.具备良好的表达能力和团队协作态度，能与学生及家长建立互信关系。 4.能够有效引导和鼓舞学生，助力其激发学习潜能并持续进步。

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岗位职责: 1.负责学生日常管理与学习生活指导，保障学生在校期间的学习成效与生活质量 2.参与并推进学校招生相关事务，协助提升学校的公众认知度与社会影响力 3.保持与家长的定期沟通，及时回应关切，提供专业的教育咨询与支持服务 任职要求： 1.具备优秀的沟通技巧和团队协作意识，善于与学生及家长建立信任关系 2.具有高度的责任感和积极的工作态度，能适应一定工作强度并高效完成各项任务 3.具备良好的统筹协调能力与应变能力，能够妥善应对学生在学习与生活中遇到的各类问题

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岗位职责: 1.策划并组织实施招生活动，提升潜在学员的关注度与参与度 2.通过深入交流掌握学员需求，制定匹配的个性化学习规划 3.持续跟进学员动态，保障学习过程中的服务质量和体验水平 任职要求： 1.具备优秀的沟通能力，善于与学员进行高效互动与信息传递 2.热爱教育领域，适应快节奏工作环境并保持积极主动的工作状态 3.拥有较强的组织协调能力，能系统化管理并持续优化招生运作流程

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宁德市蕉城区招抹灰，300一天包中餐。活不重。要上脚手架。二天左右。

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岗位职责: 1、对学生进行个性化的学习管理和服务，指导和帮助学生学习，培养学生良好的学习习惯，提升学习能力和学习成绩； 2、积极与家长沟通，反馈学生学习进度，形成家校教育合力，有效帮助学生成长，与家长建立良好的粘合度，维护学生在校区上课，亦师亦友； 3、辅助和监督教师的个性化教学，确保学生学习计划的事实，保证个性化辅导的良好效果; 4、跟进学生上课过程中，深度了解家长及学生需求，促成续费签单，进行学员扩课，加频，转介绍等工作； 5、系统排课，教师选配，上课通知及反馈，回访学情反馈沟通，家长会沟通，考试分析，后台录入，学生的学习轨迹记录清晰； 6、保持前台卫生工作，做好接待。 任职资格: 1、本科及以上学历; 2、热爱个性化教育行业，具有教育行业工作经验优先。 3、具备良好的沟通能力和语言表达能力;责任心强，富有亲和力，具备良好的团队合作精神

岗位职责 学员学习管理 全程跟踪学员学习进度，制定个性化督学计划，确保90%以上学员按时完成课程 通过系统数据监测+人工跟进，实时预警学习滞后学员并介入辅导教学服务支持 搭建班级社群运营体系（微信群/学习平台），日均互动覆盖率≥85% 组织周答疑会、阶段测试及学习打卡活动，提升学员活跃度 精准收集学员痛点，联动教研团队优化课程交付（每月输出服务改进报告） 客户关系维护 处理学员咨询/投诉，确保24小时内响应，满意度评分≥4.8/5分 建立学员成长档案，定期推送财税政策更新、考试动态等增值内容 任职要求 1.统招大专及以上学历，财税/教育/管理相关专业优先 2.1年以上教培行业学服/班主任经验，有财税类课程服务背景加分 3.熟练使用企业微信+在线学习平台后台管理系统 4.数据敏感度高：能独立分析完课率、出勤率等核心指标 工作时间：8：30~17：30，周末双休及法定节假日；下班会在家值班、盯着直播不出问题就可以，一周1-2次；值班后第二天调休一个半小时，十点开始上班； 薪资：4500+500绩效+社保 发薪日：20号发薪 工作地址：昌平区未来中心F座

“实训室教师、辅导员”(直签/四川绵阳)招聘: 男女不限，统招本科及以上学历，“辅导员”需党员或预备党员，形象与普通话较好，沟通表达能力强，会熟练使用办公软件，有相关工作经验者优先 综合年薪7–15万+五险一金+提供住宿+吃有食堂+其它福利+周末双休（行政班、法定假、带薪寒暑假/“辅导员”需值勤、具体作息时间以学校规定为准）

你将负责： 1、通过微信群、朋友圈等渠道开展班级运营，与家长保持良好互动，及时反馈学员学习进展，提供学习建议，维护家校关系，不断提升客户体验； 2、承担日常教学支持工作，对学员的完课率、续报率及推荐转化等核心指标负责。通过跟踪和分析运营数据，优化运营策略，及时发现并解决问题，推动目标达成； 3、结合用户需求设计社群互动活动，增强用户参与感与归属感，提高社群活跃度与长期粘性，持续提升服务满意度； 我们希望你具备： 1、统招大专及以上学历； 2、具备良好的服务意识，富有同理心，沟通表达能力强，能准确捕捉家长需求，高效解决实际问题； 3、对数据有敏锐洞察力，习惯以数据为依据分析问题，提出可行方案；目标清晰，清楚当前所处阶段与未来发展方向； 4、执行力强，坚信“计划不落地等于无效”，坚持任务闭环，拒绝拖延与空谈； 5、自我驱动力强，抗压能力佳，真心认同教育事业的价值，相信自己能在教育实践中为孩子创造更多成长机会，并勇于面对过程中的各种挑战。 工作时间 周一周二休息，周三至周五下午1点至晚上10点，周末早9点至晚6点 薪资待遇 无责底薪4500元+每月300元交通补贴+新员工入职前3个月享1000元绩效保障+提成

有销售属性，团队业绩consistently表现优异，诚邀渴望挑战高薪的教育从业者加入！ 一【工作时间】： 依据每周排班确定具体班次： 8:30-16:30 9:30-17:30 10:30-18:30 13:30-21:30 周一至周二休息，寒暑假期间单休 二、【岗位职责】： 1.负责学生档案维护、课程安排及到课提醒，保障教学计划顺利执行； 2.及时掌握学生学习进展与成效，搭建学生、家长与教师之间的高效沟通桥梁，协调处理学习过程中的各类问题； 3.以提升学员学习成果、成长体验及校区声誉为核心服务目标； 4.推进学员续费及口碑推荐等相关服务工作。 三、【任职要求】： 1.大专及以上学历，具备1年以上K12文化课类班主任工作经验； 2.性格积极，富有责任感与亲和力； 3.具备良好的语言表达与沟通能力，擅长与孩子及家长互动交流。 四、【薪酬福利】： 1、底薪+课时费+业绩提成，月薪8k-3w，收入上不封顶 2、五险一金+丰厚绩效奖金 3、节日福利：涵盖春节、端午、中秋、教师节等节日礼遇 4、生日关怀：生日礼品+专属生日假期 5、超长休假：享有双休、法定假期、带薪年假、婚假、产假、陪产假等多项假期 6、团队活动：年度集体旅游及其他多样化团建安排 五、【工作地址】： 天府新区华阳三利广场4号楼501

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