
福建宁德福建省宁德市百川运输有限公司招聘带班工长1人。工作内容:负责班组施工管理。任职资格
7.1千-1.05万/月
工长月结
福建省宁德市百川运输有限公司招聘带班工长1人。
工作内容:负责班组施工管理。
任职资格:年龄55岁以内,能看懂施工图纸,有现场管理经验。
薪资福利:7100至10500元/月,包吃住。
工长周结
福建宁德兴隆食品公司急招工长5名。岗位要求:能看懂施工图纸,有现场管理经验,手脚麻利。薪资待遇:6800-8400元/月,加班有补贴,带薪年假,工资周结。
工长工程师
招聘替班人员一名。
岗位职责:
1. 现场料具、土方不乱堆,工完收尾。
2. 进度、要料有问题跟带班说。
3. 验收整改跟到底、闭环。
工长周结
招聘带班工长。要求能看懂施工图纸,有现场管理经验,勤快肯干。薪资7700-9900元,缴纳五险一金,提供住宿,工资周结。名额有限,招满为止。上手快,有老员工带。
福建宁德招聘带班工长,负责班组施工管理,要求能看懂施工图纸。薪资为7000至9400元/月
7-9.4千/月
工长月结
福建宁德招聘带班工长,负责班组施工管理,要求能看懂施工图纸。薪资为7000至9400元/月。
福建宁德()诚聘带班工长,要求年龄30岁以内,具备现场管理经验,负责施工现场测量放线工作。
6.8千-1.09万/月
工长周结
宁德(福建)诚聘带班工长,要求年龄30岁以内,具备现场管理经验,负责施工现场测量放线工作。待遇为6800-10900元/月,另有年终奖,工资按周结算。
工长周结
福建宁德兴隆食品公司急招工长5名。岗位要求:能看懂施工图纸,有现场管理经验,手脚麻利。薪资待遇为6800-8400元/月,加班有补贴,带薪年假,工资周结。
工长/工程师建筑木工架子工
福建漳州核电项目招人司索工:300一天架子工:320-400一天木工:300-340一天另招一名木工工长,要求懂现场管理,懂图纸,工资详谈联系电话:
综合维修工绿化种植保洁
宁德时代-智慧小区招聘保洁1、小区保洁薪资:3300-3800元/月2、套内保洁薪资:3600-4300元/月要求:年龄18-60周岁;身体健康,服从管理、无犯罪记录绿化养护薪资:3800-4300元/月要求:年龄18-60周岁;身体健康,服从管理、无犯罪记录工程技工薪资:5000-5700元/月;要求:年龄要求45岁以下,需要持低压电工证、无犯罪记录福利5-9月发放高温补贴、生日福利、年假、丧假、婚假,直招,岗位稳定,环境良好。每日工作8-10小时(中间可休息)【报名联系方式】张先生:
宁德福安市开发区找顶班师傅,家常小炒,拌面菜,3号4号5号三天,一天300,有的联系
300元/天
厨师日结
开发区福安找顶班师傅,家常小炒,拌面菜,3号4号5号三天,一天300,有的联系
A2
秦屿地区招聘:融辉公司招聘A1、A2驾照司机1名,要求年龄在50周岁以内。所有岗位均要求吃苦耐劳。有意者可电话联系,非诚勿扰。
福建宁德招聘正手挖掘机驾驶员2-3名,工作地点在,为长年稳定的工作。薪资按月结算。
挖机司机正手长期3-5人月结
招聘正手挖掘机驾驶员2-3名,工作地点在福建省宁德市,为长年稳定的工作。薪资按月结算。
养殖主管
代养场招聘保育育肥,人数2人男女不限要求:40-59岁工资:7000底薪加指标奖金,住宿单间陪套卫生间和空调,伙食费公司补贴一半。厂长助理1人试用期8000具体详谈年龄:30-40岁要求:要求在大企业做过熟悉猪厂各环节流程沟通能力强,有团队管理经验。必须是从猪厂一线做上来的,温氏工作过的优先联系方式:《》
吉林长春五环体育场今日招聘市政工人200名,有工长带队,8点开始干活,不需要通宵工作。
工长
五环体育场今日招聘市政工人200名,有工长带队,8点开始干活,不需要通宵工作。
工长月结
北京市西城区招工长/工程师,室内装修改造,现场工长一名,月薪10000,负责现场人员组织安排,协调各工种工作安排
北京西城区招工长/工程师,工装现场管理,各工种的人员工作安排,现场协调等
工长
北京市西城区招工长/工程师,工装现场管理,各工种的人员工作安排,现场协调等
测绘技术员
8千-1.3万/月
测量工程师3-5年大专市政工程
1. 大专或以上学历,测控类相关专业;
2. 具备3年以上工程测量管理工作经历;
3. 持有测量员资格证书及其他能证明测量技能的相关证书;
4. 具有工程师或更高级别职称,具备注册资格者优先。
福利:
1. 实行8小时工作制度;
2. 享有节日补贴、带薪年假等福利待遇;
3. 缴纳五险一金,提供住宿安排,定期组织健康体检,发放节日礼品等。
EHS工业安全工程师-HX (MJ042906)
1.2-1.8万/月
安全工程师3-5年本科消防管理职业健康管理安全管理注册消防工程师注册安全工程师
岗位职责:
1. 负责新厂房建设项目中“四新”环节的安全评估,掌握并应用建设项目“三同时”监督管理相关规定;
2. 熟悉ISO45001管理体系,主导OHS管理制度的优化修订,并对制度执行情况进行分析总结与持续改进;
3. 组织开展厂区重点消防区域的风险识别、安全评估及防控措施的制定;
4. 开展生产工艺流程及设备设施的安全风险辨识与评估工作;
5. 统筹消防系统与配套设施的规划布局、日常管理及维护保养;
6. 编制各类应急响应预案,提升现场救援能力,并组织协调应急演练与改进;
7. 推进职业健康管理体系运行及相关管理工作;
8. 对接政府部门及客户开展的消防安全检查与审核工作。
岗位要求:
1. 学历专业:本科及以上学历,安全工程、消防工程等相关专业背景;
2. 具备3年以上相关工作经验,有参与新厂建设、大型锂电或化工制造行业经历者优先考虑;
3. 精通工业安全管理、消防管理相关内容及法律法规者优先录用;
4. 态度积极,工作认真,具备较强的学习能力,无不良生活习惯;
5. 普通话表达清晰,英语具备良好读写听说能力,通过CET-4以上,可使用英语进行日常交流。
结构设计工程师
1.1-1.5万/月
结构工程师3-5年大专CAXASolidWorks
工作要求:
1. 具备三年以上机械设计相关工作经验。
2. 有按摩保健设备或家用电器行业开发背景者优先考虑。
3. 熟练掌握CAXA、AUTOCAD、SolidWorks、Pro-E等工具,可独立完成产品2D与3D图纸绘制;
4. 熟悉常用传动部件、结构件、塑胶件、五金件及皮套软包装件的设计规范;
5. 掌握产品开发流程,能够独立承担常规产品的研发任务;
6. 具备良好的沟通表达能力、创新意识、问题分析能力以及团队协作精神。
年薪20W+
物业经理月结
招聘:物业项目经理薪资:7000-8000元/月岗位职责:1)、完成公司下达的各项工作任务及客户服务中心的各项工作;2)、组织进行进度与质量目标完成。并对目标情况的分析,确保管理目标、服务目标、经营目标完成;3)、能对本处员工的使用、调配、招聘、晋级、降级提出合理、有效方案;4)、能组织各部门主管对各项服务过程质量的巡查、监督、指导、和考核。任职要求:1)、大专以上学历(条件优秀者可适当放宽);3)、有从事物业行业岗位管理三年以上工作经验;4)、有较强的带团队和管理能力;5)、有良好的书面及口头表达能力。
HSE安全工程师
7千-1.1万/月
安全工程师3-5年大专
没有长输管道安全相关经验请勿投递!!!
1、掌握油气长输管道工程技术要求,具备石油管道建设领域相关的安全管理工作经历;
2、学历要求为大专或以上;
3、持有全国注册安全工程师资格证书者优先考虑;
4、身体状况良好,能够胜任长期驻外现场作业,熟悉计算机操作并用于日常办公;
5、工作地点:全国各地
6、福利待遇:缴纳社会保险(五险),另加意外伤害保险;免费提供食宿;国内项目工作满三个月可享15天休假,并报销往返交通费用等。
暖通工程师
1.5-2万/月
安全工程师5-10年本科暖通设计暖通施工
岗位职责:
1、构建并维护集团厂房安全消防管理体系及相关标准文档,落实安全培训教育推广与安全文化建设工作;
2、设定集团厂房安全消防管理目标,定期汇总分析各基地安全消防指标数据,并组织实施考核评估;
3、推进厂房安全双重预防机制建设,指导各基地开展安全风险分级管控与隐患排查治理工作;
4、完善厂房事故应急响应与经验横展机制,推动各基地实现事故闭环管理、应急准备及横向排查整改工作。
岗位要求:
1、本科及以上学历,安全、消防类相关专业优先考虑;
2、具备7年以上生产制造型企业厂房安全消防管理工作经历,有团队管理经验者优先;持有注册安全工程师或一级注册消防工程师证书者优先;
3、熟练使用CAD、Excel、PPT等办公软件,具备较强的团队管理能力、沟通协调能力、执行能力和抗压能力;
4、具备良好的组织能力、协调能力及现场管控水平,具有优良的职业操守、团队协作意识和工作责任感。
福建宁德-福宁北路-智慧小区招聘工程8人年龄45需要电工证薪资5000-5400联系:张
综合维修工水电
宁德-福宁北路-智慧小区招聘工程8人年龄45需要电工证薪资5000-5400联系:张
总监理工程师3-5年大专注册监理工程师交通运输工程水利工程
负责渔港工程项目全过程监理工作,把控施工质量、安全、进度及成本;审核施工方案、隐蔽工程验收、现场签证及工程资料;协调参建单位关系,确保项目合规推进。
工长周结
捷运食品公司招聘带班工长,工作地点在宁德(福建)。要求能看懂施工图纸,具备现场管理经验。薪资为7000至9700元/月,工资周结。宿舍配备空调。
工装方案工程师(J10707)
8千-1.5万/月
装修工程师3-5年大专工装设计工装工艺焊接工装
岗位职责:
1. 负责新夹具/工装的设计评审与开发工作,主导并参与先进技术和工艺在夹具/工装领域的应用与推广,制定相应的夹具/工装技术方案,并建立及优化操作标准流程;持续跟踪行业领先企业的技术动态,提升生产制造水平以保持技术竞争优势;参与夹具/工装方案的技术评估与决策过程,协助解决公司级关键技术难题
2. 承担CCS等产品相关夹具/工装方案的技术可行性分析与评估
3. 编制集团统一的夹具/工装操作规范,并推动在各生产基地的实施落地,监督执行情况,保障工装使用效率与降本目标达成
4. 独立应对制造过程中出现的常规及突发性问题,输出标准化解决方案,沉淀夹具/工装技术经验,构建知识管理体系
5. 深度参与新产品研发及新技术导入过程中的夹具/工装方案设计与开发
任职要求:
1. 具备大专及以上学历或同等专业技能水平
2. 机械工程、机械设计、机电一体化等相关专业背景,具有3年以上同类或相近岗位工作经验
3. 熟练掌握3D、2D绘图软件,能够独立完成工装结构设计与开发
4. 具备产品公差分析能力,熟悉公差配合原理及机械基础理论
5. 了解常用工装材料性能、加工工艺特点及成本核算逻辑
6. 具备良好的沟通与理解能力,能独立开展现场夹具/工装问题诊断与处理,并对一线人员进行有效培训与指导
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