福建宁德福鼎市核电建设招土建钢筋工长/钢筋技术员6000-9000岗位【10人】钢筋工长—
6000-9000元/月
工长月结
宁德核电建设招土建钢筋工长/钢筋技术员6000-9000
岗位【10人】钢筋工长——统招全日制大专，综合薪资在6000-9000根据面试等级定，入职交五险，免费提供住宿，有员工食堂经济实惠（非盈利性），每个月额外餐补750，年龄40周岁以内。
岗位要求：
大专及以上学历，工民建、土木工程、建筑工程相关专业，一年以上相关工作经验，熟练掌握钢筋技术相关经验。
工作地址：福建省宁德市福鼎市太姥山镇文渡工业区中核华兴生活区
有意向请发简历到微信！
储备管理人才
5000-6000元/月
生产组长/拉长包吃包住月结经验不限大专团队管理化工
一、岗位职责
1.负责车间班组生产任务的计划与组织实施；
2.处理当班期间各类生产异常情况。
二、岗位要求
1.具备全日制大专及以上学历，化纤材料相关专业优先考虑；
2.工作踏实肯干，具备良好的沟通协调能力、执行能力和学习能力；
3.年龄要求：22至30周岁。
三、薪资福利
1.缴纳五险一金；
2.享有节日福利等员工关怀待遇；
3.每月休息4天；
4.月薪范围：5000-6000元；
5.公司统一提供食宿。
生产主管
1-1.3万元/月
生产组长/拉长3-5年本科生产设备管理
岗位职责：
1、全面负责生产线的日常运作，涵盖生产、计划、质量、安全、设备及现场管理等各项事务
2、依据业务目标，统筹组织并监督生产活动，确保订单按时按质完成交付
3、制定并优化作业流程、产线操作标准，监控产能与生产效率，持续提升作业水平
4、协调内外部相关单位，及时处理各类问题，保障生产运营平稳有序
任职要求：
1、具备机电类专业本科及以上学历
2、有家用电器或智能卫浴制造行业背景，具备3年以上同类型岗位工作经验
3、熟悉质量管理体系，掌握精益生产、5S管理及制程改善方法
4、具备良好的沟通协调能力、生产计划管控能力、执行能力以及强烈的品质意识
生产储备班长（倒班制）
6000-7000元/月
生产组长/拉长经验不限大专
岗位职责：
一、生产现场管理与执行。
1、生产计划落实：配合生产主管推进生产计划实施，统筹物料、设备及人员等资源配置，保障各阶段生产任务按时完成，例如组织车间各工序的物料供应，防止因材料短缺造成停工。
2、现场秩序维护：监督车间5S管理（整理、整顿、清扫、清洁、素养）执行情况，推动作业环境标准化，如定期核查工位工具摆放是否规范，降低安全风险。
3、质量与效率管控：协助监控生产过程中的关键质量数据（如不良率），记录产能、能耗等运行指标，发现异常及时上报并参与处理，例如针对某工序废品率上升问题，协同技术人员查找根源。
二、流程优化与问题解决。
1、工艺改进支持：参与生产流程改善项目，采集一线操作信息，提出提升效率的可行性建议，例如通过分析员工操作流程，提议优化某一环节以节省作业时间。
2、设备与安全管理：协助开展设备日常点检与保养工作，配合应对突发故障；参与安全培训和检查活动，严格执行安全作业规定，如定期实施车间安全隐患排查。
三、团队协作与人员管理。
1、基层团队协调：协助组织一线员工，传达生产安排，促进班组间协同配合，例如在紧急订单情况下，协调各班组调整排班并确保信息畅通。
2、员工沟通与反馈：收集一线员工的工作意见，向管理层传递实际诉求（如工具更换需求、流程改进建议），发挥上下沟通纽带作用。
四、其他综合职责。
1、跨部门协作：与采购、质检、技术等部门联动，解决生产过程中出现的物料不足、品质争议等问题，例如会同质检部门判定某批次原材料是否符合使用标准。
2、应急与突发处理：面对突发情况（如订单变更、重大设备故障），协助主管制定临时应对措施，减少对生产进度的影响。
3、自我提升与储备：积极学习生产管理相关知识及行业新技术，参与公司储备干部培养计划，为未来承担管理职责做好能力储备。
任职要求：
1、大专及以上学历，化工、机械、新材料等相关专业优先。
2、踏实肯干，具备较强的学习能力和抗压能力。
3、具有良好沟通协调能力，热爱生产管理工作。
生产主管
5000-9000元/月
生产组长/拉长1-3年大专
岗位职责:
1. 负责碳纤维预型、成型、精细及涂装环节的现场组织与协调，保障生产流程的准确性与高效性。
2. 组织并督导现场作业人员按时按质完成生产任务，持续提升人均产出水平。
3. 确保生产设备稳定运行，提升设备使用效率。
4. 快速响应并处理生产过程中出现的异常情况，保障生产过程受控。
5. 落实现场6S管理要求，维护整洁有序的作业环境。
任职要求：
1. 年龄25-40岁，具备中专或高中及以上学历。
2. 有扎实的现场管理实践经验。
3. 关注细节，质量意识强，能有效保证产品品质。
4. 具备良好的团队协作能力，可与相关部门顺畅沟通配合。
5. 抗压能力强，沟通与协调能力良好，工作认真负责。
上班时间：早上8点至晚上8点，无法接受者请勿投递。
注塑班组长
5000-7000元/月
生产组长/拉长经验不限学历不限产品质检电工证焊工证钳工证注塑工艺注塑机调试吹塑工艺中级职称及以上注塑机保养/修理
负责车间设备的维护保养，模具的检修与维护，工艺参数的优化调整，以及生产过程中的质量管控与任务协调。
生产班组负责人
7000-10000元/月
生产组长/拉长月结1-3年学历不限现场管理生产物料管理生产计划管理
岗位内容：
1. 根据生产计划安排并推进生产任务，保障生产效率与产品品质达标。
2. 负责生产设备及工具的日常维护，及时排查并解决运行中的故障问题。
3. 监督生产现场安全管理，严格执行各项安全规范与操作流程。
任职要求：
1. 具备一定生产管理实践经验，熟悉相关生产工艺流程及设备使用。
2. 有较强的责任意识和团队协作能力，能高效协调工作并应对突发问题。
3. 具备基础的安全防范意识与操作能力，自觉遵守安全生产规章制度。
生产储备干部
6000-7000元/月
生产组长/拉长经验不限大专
主要职责：
1.配合车间主任推进生产任务，跟踪订单执行情况，统筹协调人员、设备与物料资源；
2.参与现场运营管理，检查作业规范落实，降低生产过程中的异常损耗；
3.汇总产能、良率等生产数据，协助开展问题分析并推动改善措施落地；
4.协同组织员工培训与安全教育，保障车间有序运行。
任职要求：
1.大专及以上学历，机械、工业工程、化工等相关理工科专业优先考虑；
2.具备生产实习或一线管理经验者优先，执行力强，能适应较高工作压力；
3.思维条理清晰，具备良好的沟通能力与团队合作精神；
4.接受基层轮岗锻炼，目标明确，有意向往管理方向长期发展。
培养路径：
基层轮岗 → 专项技能培训 → 独立承担班组管理 → 晋升主管 / 经理。
前期工作时间：12小时两班倒
车间班组长（或储备主管）
6000-9000元/月
生产组长/拉长1-3年中专/中技食品/饮料生物制药团队管理生产计划与物流控制生产成本管理生产设备管理
岗位职责:
1. 负责生产车间的日常运营，保障生产流程高效有序运行
2. 监控产品质量标准执行，快速应对并解决生产过程中的突发问题
3. 统筹安排车间人力资源，提升整体作业效率
任职要求：
1. 具备较强的组织协调与管理能力，能有效带领并激发团队积极性
2. 拥有良好的沟通技巧，可实现跨部门顺畅协作
3. 工作态度严谨细致，具备较强的抗压能力
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福建宁德福安市招正手挖掘机驾驶员2名，长年的活，工地，，工资月结
8000-10000元/月
挖机司机正手长期1-2人
招正手挖掘机驾驶员2名，长年的活，工地福建省，宁德市，工资月结
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生产管理人员
5000-9000元/月
车间主任包吃3-5人月结3-5年大专
岗位职责：
1、合理生产调度，按计划完成月度生产计划、包装计划。
2、严格遵循产品工艺及标准作业，确保生产过程符合标准。
3、监督岗位作业，确保操作与文件规定一致性。
4、做好偏差管理、变更管理、GMP规范生产、记录审核工作。
任职要求：
1、掌握生产工艺及流程、岗位关键风险控制。
2、熟练设备工作原理和操作方法，有粉针、冻干的工作经验优先考虑。
3、生产数据与质量问题的分析能力。
4、掌握人力资源管理的人员培训、绩效考核、激励机制的方法。
5、良好组织能力，跨部门沟通与协调能力。
福利待遇：
1、工作时间：不定时工作制，根据生产情况值班
2、食堂住宿：免费提供午餐，晚班提供晚餐
3、五险一金：入职即缴纳
4、其他福利：法定规定带薪假，过节费，生日卡，佳节礼品，年终奖金，交通补贴，工龄奖
建筑木工打灰小工钢筋工砼工长期6-10人月结点工吃苦耐劳
宁德市福鼎市招钢筋工、工地小工/杂工、建筑木工、砼工/打灰/工资每月发生活费可借支。每天9小时。加班1：1要求，身体健康体检报告入职。需要公安官网审查无犯罪记录。上下班班车，宿舍住宿免费。提供劳保用品。年前14号之前报名有大巴车最近的高速路口免费接到宁德生活区。培训7天左右上岗年龄58周岁以内。。
初六就开始进场人数有限。有出来上班的找我吧。
生产主管
8000-9000元/月
生产组长/拉长月结1-3年中专/中技
岗位职责：
1、按照生产计划组织生产，确保产品交接质量，实时掌握生产进度与数量，保障任务按时达成；
2、以身作则并推动车间员工遵守公司各项规章制度，做好宣导与引导工作；
3、归纳现场出现及解决的工艺与质量问题，强化员工安全操作意识；
4、整理每月车间人员数量、产量、常用物料使用情况、质量异常等数据，并报送生产部审核；
5、协调生产过程中各工序之间的衔接，负责员工技能培训、考核与人力补充，管理维护车间设备与资产；
6、参与生产部开展的安全与卫生检查，落实问题项整改并跟进验证改善结果；
7、提出车间技术工艺优化建议，将实际操作流程规范化并形成文件归档；
8、审核车间计件资料、生产报表、人员出入、请假及考勤记录，定期组织员工进行车间整理与清洁；
9、推行5S管理，管控车间生产成本；
10、负责车间日常运营及人员调度管理；
11、完成上级临时安排的其他工作任务。
岗位要求：
1、中专及以上学历，具备2年以上电子制造行业工作经验；
2、熟练掌握设备调试技能，可独立处理常见设备与工艺异常，并能清晰反馈问题给工程人员；
3、熟悉锂电池极片与卷绕制程，具有一定工程技术基础；
4、熟练使用Microsoft办公软件；
5、掌握QC工具、IE手法，了解6sigma、DOE、MSA、SPC、FMEA、8D等工程分析方法；
6、熟悉相关作业流程，逻辑思维能力强，具备优秀的项目推进能力及跨部门协作沟通能力；
7、能适应高强度工作节奏，具备较强的抗压能力与应对挑战的积极性。
现场生产管理人员
8000-10000元/月
生产管理包住11-20人月结3-5年高中全职团队管理新能源
岗位职责：
1.负责生产线日常管理与人员调度，确保生产计划按时保质完成
2. 监督作业标准执行，及时发现并纠正工艺、操作及质量异常
3.组织班组安全教育与现场5S管理，落实安全生产责任制
4.协助进行员工技能培训、绩效初评及团队建设工作
5.汇总生产数据，反馈问题并配合改善措施落地实施
任职要求：
1.具备生产现场管理经验，熟悉制造业生产流程
2. 具有良好的沟通协调能力与团队管理意识
3. 责任心强，能适应倒班及一线工作环境
4. 具备基础办公软件操作能力，可完成日常报表填写
5.有精益生产、质量管理相关培训或实践者优先
高级卷绕工艺工程师 (MJ047941)
1.5-2.5万元/月
其他生产营运人员月结10年以上本科工艺设计卷绕工艺
岗位职责：
1. 参与集团卷绕设备技术标准的审核与评估
2. 参与卷绕工序中长期性及重复性故障改善方案的策划与实施推进
3. 负责卷绕段技术员及工程师的技术培训与能力提升
4. 参与集团卷绕工序关键性与共性技术问题改善方案的评审及横向推广组织
5. 主导卷绕技术改进成果的总结提炼及现场应用效果验证
6. 参与新生产线投产过程中的技术难题攻关
7. 完成上级领导安排的其他相关工作
岗位要求：
1. 学历：统招本科及以上学历，机械、自动化、计算机或相关理工科专业背景
2. 工作经验：具备10年以上相关领域工作经验
3. 专业技能：精通卷绕工艺及卷绕自动化设备，掌握张力控制与纠偏系统原理，对卷绕常见问题（如褶皱、错位等）有深入理解，熟练操作3D/2D机械设计软件，熟悉各类传感器、PLC及人机界面工作原理，至少熟练使用欧姆龙/西门子/三菱/汇川等品牌PLC编程工具
4. 分析能力：能熟练运用5W2H、PDCA、FMEA等方法进行问题分析与解决
5. 语言能力：具备优秀的表达、沟通及工作汇报能力，能够适应高强度工作节奏
6. 学习能力：具备较强的学习意愿与能力，能持续掌握新设备维修技术与工艺知识
7. 工作适应能力：可接受两班倒工作安排，具备良好的抗压能力
8. 视觉能力：具备相机调试经验，了解图像处理基本原理，熟悉Dalsa、海康威视等视觉系统应用
建筑木工浇筑打灰钢筋工小工泥瓦工砼工
福建宁德招工地小工/杂工、砼工/打灰/浇筑、建筑木工、钢筋工、泥瓦工，次月发放180/天，剩余年底结清，,身体健康无犯罪记录heihu不行，，长年有活干，工资260-350一天
塑胶产品研发经理
1.3-1.7万元/月
其他生产营运人员月结5-10年大专注塑工艺
岗位职责：
1. 本科及以上学历，机械或制造相关专业；
2. 年龄要求30至45岁；
3. 熟练掌握塑胶产品设计软件及常用办公软件；
4. 具备多年塑胶类产品开发经历，能够独立完成3D与2D图纸的设计输出；
5. 了解注塑成型技术、模具开发流程及相关品质管控标准；
6. 具备良好的项目统筹能力，熟悉产品研发流程及常用工具
任职资格：
1. 拥有5年以上塑胶产品设计背景，其中至少3年参与研发项目管理工作；
2. 掌握常用塑胶材料性能，具备模具设计与生产制程的基本认知；
3. 熟知塑胶制品的结构特点与设计规范；
4. 具备良好沟通协调能力，能有效组织跨部门协作，推动新产品顺利导入；
5. 具备较强的问题识别与解决能力；
6. 在项目执行中具备成本控制意识和风险预防措施；
7. 具备一定的团队带教与管理经验
优先考虑条件：
1. 有新能源电池托盘或其他类似塑胶产品设计及模具开发实践经验者优先；
2. 熟悉ISO9001、IATF16949等质量管理体系者优先
生产主管
1.5-2万元/月
厂长/主管3-5年本科现场管理设备管理成本管理
岗位职责：
1、主持召开各工序段主管参与的车间内部会议，针对安全、质量、产出、效率及生产异常等情况进行复盘与工作部署；
2、组织跨部门人员召开QRQC会议，对生产过程中需协同解决的问题进行分析跟进，确保信息传递顺畅，协调资源推动问题闭环；
3、定期巡查各区域的安全管理、产品质量、节能执行、纪律遵守、设备运转、物料状态及生产进度等实际情况；
4、与各工序段负责人回顾各项KPI达成情况，总结工作进展，跟踪异常事项并及时向上级反馈；
5、落实企业各项安全生产制度，开展常态化安全检查，重点管控关键环节与高风险部位，消除潜在隐患，预防安全事故发生；
6、推进生产计划执行，确保产品保质按量完成交付；落实公司成本控制要求，持续优化流程以降低制造成本；
7、依据公司对车间的发展定位，制定人员配置方案并报批，组织员工培训，打造高效团队，深入掌握员工思想状况，采取有效措施维护团队稳定；
8、制定车间管理制度草案，经审批后组织实施，并依据公司规章及车间规定对员工实施规范管理；
9、带领车间推行5S管理实践，营造整洁有序的作业环境，发挥示范作用，提升员工职业素养；
10、汇总分析每日生产数据，识别改进机会，提升产线运行效率；核算车间成本支出，制定切实可行的成本管控举措；
11、及时对主管、助理等骨干进行业务指导和能力培训，主导重点区域项目的规划、执行与现场督导，动态评估实施效果并优化调整；
12、系统梳理现场CPS、品质控制、数据记录、物料流转等运作机制，推动优化改善，保障各体系稳定高效运转。
岗位要求：
1、本科及以上学历，专业不限；
2、了解生产工艺流程，掌握生产管理专业知识，具有较强的品质管控、流程梳理、问题诊断与解决能力；
3、具备3年以上大型制造企业基层管理经历，有锂电池或相关领域工作经验者优先考虑；
4、能熟练操作基础办公软件，具备良好的统筹组织能力、沟通协调能力和执行力。
栏目概述
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