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销售经理/主管1-3年大专及以上
1、达成公司下达的各类销售任务目标; 2、提高负责区域的产品渗透率及市场份额; 3、科学规划销售代表日常拜访路线; 4、制定并分解团队年度/月度销售任务,督导并支持其完成; 5、审核所辖区域促销费用申报与实际使用情况,确保合规真实; 6、通过实地陪访对团队成员进行现场辅导,提升业务执行能力; 7、管理经销商安全库存及库存周转周期,优化存货结构; 8、设备维护与使用管理; 9、处理辖区内的客户投诉事项。 任职资格: 1、本科及以上学历(全日制),专业不限,年龄不超过30岁; 2、具备两年以上快消行业销售工作经验; 3、具备出色的沟通协调、问题分析与解决能力,富有团队协作意识; 4、认同企业销售理念,学习能力强,工作积极主动,责任心强,能承受一定工作压力。 薪资福利: 1、具有市场竞争力的收入(月均7-10K):基本工资+绩效奖金+季度奖励+年终奖金+多项激励,享受年度调薪机制; 2、提供六险二金(养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险、商业保险、住房公积金、企业年金); 3、年度健康体检、带薪事假、工会节日慰问与生日礼金、通讯补贴、交通补贴、高温津贴、女性职工补贴、员工互助基金、长期服务奖励、工龄补贴、团队建设活动等多元化福利; 4、拥有公平透明的晋升机制与系统化的职业发展路径; 5、积极健康的企业文化以及和谐融洽的团队环境。
业务主管
3000-8000元/月
销售经理生日福利年终奖3-5人经验不限学历不限电话销售网络销售渠道销售基本坐班销售额提成TOC混合办公
主要负责接待,打电话邀约客户上门。
宁德销售主管
7000-12000元/月
销售经理/主管1-3年学历不限汽车金融二手车金融
岗位职责: 1、负责区域内销售团队的搭建、日常管理及人员培训; 2、维护与车商的长期合作关系,积极挖掘潜在客户资源; 3、制定区域年度、季度和月度销售计划,带领团队达成业绩指标; 4、拓展多元化业务渠道,高效获取客户,提升品牌市场认知度; 5、收集并分析市场动态信息,提出切实可行的优化建议; 6、完成领导安排的其他相关工作。 任职要求: 1、优先考虑市场营销、金融、经济等相关专业背景者; 2、具备汽车金融领域团队管理及市场开拓的实际工作经验; 3、具备较强的主动性,工作积极投入,对销售工作有热情; 4、具备优秀的沟通与表达能力,能独立开展二手车市场商户拜访; 5、有二手车金融行业从业经历,拥有一定的团队资源者优先。
业务经理3-5人经验不限大专及以上渠道销售较多外勤按单提成
岗位职责: 1.执行日常文书工作,包括文件处理和记录维护; 2.支持财务部门工作,协助准备相关报表和文档; 3.参与公司内部会议的记录和整理会议资料。 任职要求: 1.具备良好的组织和沟通能力; 2.能够独立完成任务,注重细节; 3.具有团队合作精神,能够适应快节奏工作环境。 1.负责光伏业务的推广和宣传工作 2.通过各种渠道和方法,扩大公司光伏业务的影响力 3.与潜在客户建立联系,有较好的乡镇推广经验,推广创维光伏产品和服务 4.光伏安装人员、技术 5.办公室文员一位 任职要求: 1.具备良好的沟通能力和销售技巧 2.能够独立完成工作任务,具有较强的执行力 3.拥有团队合作精神,能够与团队成员协作完成工作目标 联系电话:黄
市场销售主管/专员
9000-10000元/月
销售经理/主管五险一金1-3年大专及以上
1、完成公司每日下达的工作任务,开展本地客户拓展,宣传公司产品,配合完成相关资料整理; 2、实现月度KPI指标; 3、持续跟进客户,提供售后支持服务: 任职要求:具备金融、房产、汽车销售、快消品销售等行业工作经验者优先。入职即办理五险一金 底薪+绩效奖金
销售主管
8000-13000元/月
销售经理/主管3-5年本科及以上企业(To B)
职位描述: 1、通过多种渠道获取客户信息,利用电话沟通、实地拜访等形式开发潜在客户,推动公司业务增长; 2、积极开拓新客户资源,确保新客户成交转化,定期回访客户以掌握其需求变化,同时维护现有客户关系; 3、协同客户与技术支撑团队高效协作,保障订单处理的时效性与准确性; 4、项目签约后,全面负责合同执行过程中的跟进与协调工作; 5、能够与客户开展基础技术交流,提供技术咨询服务及拟定技术方案文件; 6、系统收集并分析客户资料、市场趋势、行业信息以及竞争格局; 7、负责公司产品的宣传推广,提升产品在市场的认知度和占有率; 8、完成上级安排的其他相关工作任务。 岗位要求: 1、有对接宁德时代经验者优先; 2、本科及以上学历,硕士更优; 3、具备良好的沟通表达能力与亲和力,具有较强的服务意识; 4、三年以上新能源实验室、储能实验室或高校实验室销售工作经验; 5、具备电化学工作站、充放电设备、化成分容设备或电芯厂产线设备销售经验者优先(满足其一即可); 6、学习能力强,工作认真负责; 7、熟练掌握Word、Excel、PPT等常用办公软件; 8、优先考虑工作地在宁德、福州或厦门的候选人。
中国电信销售经理
5000-10000元/月
销售经理社保3-5人经验不限中专及以上面销/陌拜地推销售渠道销售门店销售较多外勤按单提成TOC弹性工作制
一、招聘岗位 1.岗位名称:厂商驻店员/销售经理 2.工作地点:宁德市东侨经济开发区五里亭路1号 3.招聘人数:若干 4.岗位职责:负责电信业务发展(手机卡、宽带套餐销售) 二、招聘条件 1.年龄45岁及以下,身心健康 2.中专及以上学历 3.有销售或通信行业经验者优先 4.具备良好的沟通能力和客户服务意识 三、酬金 1.胜任工作的前提下综合收入5000元以上,多劳多得
团队搭建负责人
100-200元/天
销售经理3-5人日结经验不限学历不限区域销售渠道销售门店销售基本坐班按单提成TOC混合办公电子商务快消品无经验要求
回收当地市场的全新或二手美妆护肤品 完善自己团队的效率 负责管理自己搭建的团队与公司对接商业企划
区域销售五险3-5人3-5年本科及以上代理商销售招商加盟渠道销售较多外勤销售额提成TOCTOGTOB混合办公O2O企业服务公关/传媒快消品对企业/机构(To B)销售经验电话销售经验
分解公司销售目标,制定区域销售计划及策略,监督执行并纠正偏差。‌‌ 分析市场数据,监控客户偏好,提供决策支持。‌‌
销售主管
1-1.1万元/月
销售经理/主管五险一金1-3年大专及以上电话销售老客户维护个人(To C)面销/陌拜大客户销售房地产销售经验汽车金融销售面销/陌拜经验信用卡销售金融产品销售经验金融产品渠道销售
1、完成公司每日下达的工作任务,开展本地客户拓展,宣传公司产品,并配合进行相关资料整理; 2、实现月度KPI目标; 3、持续跟进客户,提供售后服务支持: 任职要求:具备金融、房产、汽车销售或快消品销售等相关行业工作经验者优先。入职即办理五险一金 薪资结构:底薪+绩效提成
宁德蕉城区招木门安装
木门安装
宁德市蕉城区招木门安装
宁德 蕉城区
1月15日 15:20拨打电话
宁德蕉城区招泥瓦工、贴砖
泥瓦工贴砖
宁德市蕉城区招泥瓦工、贴砖
宁德 蕉城区
1月15日 15:15拨打电话
快递员有提成
玉塘快递员(半天) 12:30-18:30 工资3000加上门提成 负责整理、派送玉塘周边小区快递,放置指定快递柜 需要驾驶三轮车 男女不限,18-50岁 面试地点:玉塘塘古头1号店 联系人:夏先生
宁德
1月15日 15:13拨打电话
宁德蕉城区广东东莞寮步项目现场面试钣金焊工(有证):46元,包住不包吃,会二保焊,氩弧焊,
氩弧焊工二保焊钣金工
广东东莞寮步项目现场面试钣金焊工(有证):46元,包住不包吃,会二保焊,氩弧焊,有意者联系
宁德 蕉城区
1月15日 15:10拨打电话
钳工3-5人月结全职
工作时间上午7:00-11:30下午13:30-18:00 岗位职责: 负责机械设备的安装,遵守安全生产规范,配合团队完成车间安排的其他钳工相关工作任务。年龄55岁以下。 薪资待遇:钳工面议 有船厂经验的小工300/天,月结。
销售经理大专及以上
职责描述: 1.负责企业政府政策、客户资源及项目申报业务的开拓与服务; 2.开发渠道收集市场、客户,负责重点客户资源开发,并寻找潜在客户,达成销售目标; 3.开发客户资源,寻找潜在客户,完成销售目标,负责客户维护、公司内外部相关人员的沟通,增加客户粘性; 4.签定销售合同,协调签约的相关环节可能产生的问题。 任职要求: 1.大专以上学历,有驾证,有1年以上销售经验者优先; 2.有科技服务(知识产权、科技咨询、项目申报等)相关工作经验者优先; 3.具有良好的沟通协调能力、商务谈判能力和学习能力。
销售副经理
8000-12000元/月
销售经理3-5年大专及以上
岗位职责: 1、搭建公司产品销售体系,制定年度/季度销售目标、预算 2、搭建销售团队架构,提高团队专业能力 3、了解各渠道销售情况,对接生产、售后等部门,保障销售流程顺畅,提高客户满意度 任职要求: 1、3年以上有建材卫浴相关工作经验,有管理岗位经验 2、具有较强的团队管理能力和表达沟通能力
销售经理
1000-5000元/月
销售经理6-10人经验不限学历不限电话销售网络销售面销/陌拜区域销售
贝壳平台经纪人 统提80% 早9半晚6 专员团队,一对一三年以上师傅带教,全行业最高提成
销售经理
1.5-3万元/月
销售经理1-2人5-10年大专及以上微信社群裂变转化saas代理商销售网络销售TOCTOB
工作职责: 1、负责基于公司战略要求,制定并分解销售目标,制定合理的销售方案和销售策略; 2、负责管理销售团队,团队人员赋能,带领团队完成公司saas软件产品的销售目标; 3、负责潜在客户私域转化,商务沟通促成成交; 4、负责客客情关系维护,促进合作的持续和优化; 5、客户需求、意见、痛点的信息收集整理和反馈,作为公司产品持续改良优化的参考依据; 7、调研、关注并分析市场竞品,及时调整和优化销售策略。 任职要求: 1、统招大专以上学历,市场营销专业优先; 2、有5年以上销售经验,3年以上销售团队管理经验; 3、有私域客户转化销售经验优先; 4、有较强的团队赋能、人员培养能力,能带领团队一起拿结果; 5、具备较强的客户开发和商务谈判能力。 6、有较强的内驱力和领导力,三观正,具备较好的职业素养。 上班时间: 9:00-12:0014:00-19:00单休
养老社区销售经理
1.5-2.4万元/月
销售经理交通补助保险生日福利年终奖20人以上经验不限高中及以上电话销售面销/陌拜基本坐班按单提成TOC弹性工作制互联网/科技互联网金融其他行业金融产品快消品销售经验房地产销售经验无经验要求电话销售经验网络营销经验金融产品销售经验面销/陌拜经验酒店销售经验
过往从事过房地产/电话或面见销售/保险/理财/保健品等可私信来,销售都是通的,同类经验更 好开展工作 PS:只招有销售经验的人,来了不想做事 只想拿底薪的抱歉我这不是招纯文职,过往从事销售且想要高提成可聊~ 对于我想招人的有几个标签: 学习能力、情绪稳定、积极向上! 各位点开职位的小伙伴大家好!作为招募者,我也简单做个自我介绍,我姓任,不是HR,目前在做组织发展。 我是2023年应届毕业生,这是我来北京第一份工作,工作两年,2024年全年佣金26万(不加额外的奖励方案) 2025年截止到10月份,佣金已发29万,我认为纯小白,而且没有任何工作经验,一年这些佣金应该还不错!但是对于你们有过工作经验或者销售经验的人来说,应该可以赚的更多!所以越努力,经验越丰富,收获一定会更多! 如若您也擅长电话沟通,面谈客户 如若您也看重银发经济发展,想抓住这个风口 如若您也喜欢和叔叔阿姨聊天 就来找我吧
车间主管
7000-8000元/月
车间主任月结5-10年高中及以上
岗位职责: 1、全面负责工厂生产运作及日常事务管理; 2、依据库存状况科学规划生产排程,监督生产执行过程,及时应对并解决生产异常问题; 3、对生产相关数据进行实时分析与归纳,为生产作业提供有效指导; 4、确保生产设备稳定运行,并做好日常维护与管理工作; 5、严格管控产品质量,持续优化生产流程与工艺环节; 6、推动落实6S管理体系,保持生产现场整洁、规范、有序; 7、组织实施生产团队的人员管理与绩效考核,确保各岗位安全、顺畅、高效运转; 8、严格执行公司各项制度与管理要求,切实履行岗位职责。 岗位要求: 1、具备高中或同等及以上学历,拥有5年以上从事电器、按摩器材类制造行业管理经验; 2、曾独立管理过100人以上规模的工厂,能统筹协调生产计划、人力配置、产能调度、设备维护、工艺实施、物料管理及出货全流程工作。
生产储备干部
4000-5000元/月
生产组长/拉长包吃包住月结经验不限大专及以上生产成本管理
岗位职责: 1、负责现场班组的搭建及(人机料法环)日常运营管理工作; 2、组织实施生产任务目标的分解与落地执行; 3、推进现场管理优化与能力提升相关项目。 岗位要求: 1、具备良好沟通能力,思维清晰,富有逻辑,拥有较强的组织协调意识,勇于迎接挑战并突破自我; 2、具备一定的目标管控经验,能够及时发现、分析并解决实际问题; 3、善于衔接上下级工作,具备团队带领经验及梯队培养潜力; 4、机电一体化、机械制造及其自动化专业背景者优先考虑。 单休,仅提供试用期住宿,包工作餐,缴纳五险一金
车间主管
6000-8000元/月
车间主任月结1-3年大专及以上有生产管理经验机加工工艺经验机械加工制造经验精益改善经验机电设备经验
岗位职责: 1.负责生产车间的日常运营,保障生产流程高效有序进行 2.对车间人员工作状态进行监督,及时处理生产过程中出现的各类问题 3.与管理层保持密切协作,确保车间运作与公司整体发展方向一致 任职要求: 1.拥有良好的沟通技巧,能与团队成员及上级进行有效互动 2.具备较强的组织带领能力,能够推动团队完成既定生产任务 3.适应能力强,善于持续改进作业流程以提升生产效能
注塑生产主管
7000-10000元/月
车间主任月结5-10年高中及以上装配/总装工艺经验注塑工艺经验有生产管理经验质量管理经验机械加工制造经验汽车经验
工作职责 (1)配合业务、计划完成生产订单出货; (2)对生产异常进行及时处理、解决与调整 (3)设备产能与效率做统计与汇总 (4)工作目标、指标的达成; (5)主导车间6S工作; (6)上级临时交代的事项。 任职资格: 1.高中及以上学历; 2.5年以上本岗位管理经验; 3.机械制造及自动化相关专业; 4.有管理能力,能吃苦耐劳,对工作认真负责,有上进心。
区域销售五险3-5人1-3年本科及以上代理商销售招商加盟团购销售较多外勤销售额提成TOCTOGTOB混合办公留学生优先国内院校优先互联网/科技企业服务公关/传媒快消品对企业/机构(To B)销售经验电话销售经验
分解公司销售目标,制定区域销售计划及策略,监督执行并纠正偏差。‌‌ 分析市场数据,监控客户偏好,提供决策支持。‌‌
生产管理人员
5000-9000元/月
车间主任包吃3-5人月结3-5年大专及以上
岗位职责: 1、合理生产调度,按计划完成月度生产计划、包装计划。 2、严格遵循产品工艺及标准作业,确保生产过程符合标准。 3、监督岗位作业,确保操作与文件规定一致性。 4、做好偏差管理、变更管理、GMP规范生产、记录审核工作。 任职要求: 1、掌握生产工艺及流程、岗位关键风险控制。 2、熟练设备工作原理和操作方法,有粉针、冻干的工作经验优先考虑。 3、生产数据与质量问题的分析能力。 4、掌握人力资源管理的人员培训、绩效考核、激励机制的方法。 5、良好组织能力,跨部门沟通与协调能力。 福利待遇: 1、工作时间:不定时工作制,根据生产情况值班 2、食堂住宿:免费提供午餐,晚班提供晚餐 3、五险一金:入职即缴纳 4、其他福利:法定规定带薪假,过节费,生日卡,佳节礼品,年终奖金,交通补贴,工龄奖
植绒班长一名
1.2-1.4万元/月
生产管理1-2人
会开刮刀,辊涂,是静电
城市经理1-2人经验不限学历不限渠道销售较多外勤回款提成TOB弹性工作制
足浴店系统点钟宝项目诚招合作伙伴 随着互联网的发展,健康休闲行业互联网应用更新换代,向更智能的互联网应用转型,原按键、局域网模式的管理系统逐步被智能触摸屏、移动互联网管理系统所替代。在这行业提升、转型阶段,选择健康休闲行业的互联网应用是创业的最佳选择,浙江三脚猫科技有限公司为快速开拓市场,2024年度出台最新优惠政策,在全国诚招合作伙伴,让你实现年收入百万梦想。 一、代理条件:有独立的公司,有业务能力,能吃苦耐劳。 二、有利时机: 1、健康意识加强,闲散资金纷纷投入,健康休闲行业得到蓬勃发展。 2、原收银排钟系统已不适应新的需求,行业互联网应用更新换代,竞争对手少。 三、代理优势: 1、无需支付代理费,前期大力扶植,赠送10套系统,派遣技术人员指导安装、培训。 2、,无后顾之忧。 3、区域保护,区域范围独家代理,签订长期合作协议,长期利益有保障。 4、维护费分成、流水返点分成等后续利益共享。 5、及时优化产品功能,满足市场需求,产品有竞争优势。 四、产品优势: 1、7寸智能触摸屏操作方便、美观、不易损坏、全新的互联网产品。 2、云端服务器无需硬件投入、数据安全不丢失、流畅不卡顿、实时更新优化。 3、扫码支付高效精准、不失误,收银员收款无需选择支付方式、无需输入金额,一枪扫边所有二维码,一张小票无需对现金账。 4、手牌、包厢二种模式供商家选择,足浴、棋牌、浴场模式可以任意配置。 5、各端小程序: 老板端:经营情况随时掌控,营业情况一目了然。 迎宾端:店面情况一目了然,无需去前台查看,手机操作简单方便。 技师端:业绩、提成一目了然。预约、上钟提醒,无需死守钟房,不会错失上钟。 客户端:全新的互联网消费模式,不一样的服务体验,行业内仅此一款。挑选技师,查看技师状态,精准预约技师,电子会员卡,电子优惠卷,扫码买单无需去前台,打赏评价,服务有保障。 6、抓拍猫:买单时系统控制摄像头自动拍照,照片保存6个月,确保财务安全,避免消费纠纷。 7、服务铃:服务铃与系统对接,客人呼叫服务系统自动分配到各岗位。 8、门灯:系统根据包厢状态,自动调换门灯颜色。 9、来电猫:安卓电话与系统对接,系统根据来电号码显示来电客人信息。 10、智能总控:控制包厢内空调、灯光、窗帘等,无需安装各种控制开关。
金融产品经理经验不限学历不限
工作周期:长期兼职 每周工期:无要求 工作时间:不限 工作时段:不限 结算方式:日结 招聘截止时间:2026-01-30 仅面向有助贷背景的从业者,收入主要来源于居间服务费 一、岗位核心优势 覆盖全国:支持全国范围进件,不依赖本地资源,单一资质也能处理,多类客户均可承接,拓展空间更大。 兼职友好:时间自主掌控,无需固定坐班,不影响现有工作,轻松增加额外收益。 产品丰富:对接银行类、消费金融及第三方机构等百余款信贷产品,适配各类客户资质,多数可实现0成本提交。 二、任职条件 须具备贷款行业相关经验,无经验者请勿咨询,需具备征信解读能力,能精准匹配合适产品。 有意获取高兼职收入的业内同行,欢迎联系沟通,快速对接优质资源!
业务员
4000-6000元/月
生产跟单/文员月结1-3年大专及以上
岗位职责: 1.负责监督客户订单在数量和质量方面的执行情况。 2.及时将客户的反馈或投诉信息传达至生产部门。 3.在保障客户交付时间的前提下,跟进生产各环节进度。 岗位要求: 1、大专及以上学历; 2、具备跟单相关工作经验者优先考虑; 3、性格开朗、思维敏捷、语言表达流畅,拥有良好的沟通能力与人际交往技巧,易于建立信任关系; 4、具有一定市场洞察与判断能力,服务意识强,注重客户体验; 5、具备持续学习意愿,积极主动提升自我;能熟练掌握产品知识与业务技能,不断提升专业素养。
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成高社发[2019]12号
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