
面料技术工程师
8000-12000元/月
其他生产营运人员月结1-3年中专及以上
1.驻点苏州及福建供应商集中区域,实行轮岗制;
2.在现场进行面料检验,发现问题及时与供应商沟通并协商解决方案;
3.针对供应商的管理方式和生产流程提出优化建议,助力质量提升;
4.参与供应商的评估工作及工厂审核;
5.搜集市场动态及竞品产品资料,协助集团开发并推荐新产品;
6.根据需要,拓展优质织造、染色、整理类供应商或加工工厂
电气仪表工程师
8000-12000元/月
电气工程师3-5年大专及以上CAD
岗位职责:
1.具备电路分析、交直流电路、电机与拖动等基础知识,能识读电气原理图和接线图。
2.掌握机械制图技能(如CAD等工具),可理解零件图与装配图,熟悉机械结构及传动原理。
3.熟悉低压电器元件(如接触器、继电器等)、ABB安川机器人、PLC编程以及电气控制系统的安装、调试与日常维护。
4.在电气自控仪表检修前,负责监督并核查各班组备品备件的准备情况;停机期间,制定全厂电气自控仪表检修作业计划。
5.了解仪表测量系统构成,掌握显示仪表、记录仪、DCS系统的操作方法及数据采集流程。
任职要求:
1.熟练使用AutoCAD、MCOffice等常用设计与办公软件。
2.具备较强的分析判断能力,能独立应对和解决电气自控仪表相关技术问题。
3.能够融合电气、仪表与机械知识,开展设备整体调试及故障排查工作。
4.具备良好的沟通协调能力和团队协作意识,能与团队高效配合完成工作任务。
高压试验技术员
5000-7000元/月
电气工程师经验不限中专及以上高压电工证高压试验员
【岗位职责】
1、掌握高压试验作业中的安全规范要求;
2、了解国内外相关技术标准,如IEC等;
3、能熟练操作耐压及雷电冲击试验设备,具备GIS高压测试经验者优先考虑
【岗位要求】
1、中专及以上学历,电气相关专业背景,应届大专毕业生亦可报名;
2、持有高压电工操作证者优先录用
【福利部分】
1)公司免费提供住宿(两人一间,配备空调、热水器、独立卫生间,水电限量使用,超出额度费用自理);
2)免费提供工作日午餐,支持福利性晚餐(未加班人员用餐需自付5元/餐);
3)工龄工资逐年递增50-100元/年(累计最高不超过20年);
4)每年5月至9月供应防暑饮品,并发放高温补贴;
5)每年组织全体员工健康体检;
6)享受国家法定节假日;端午、中秋节日发放慰问礼品;定期举办全厂中秋博饼、聚餐及年终尾牙活动;
7)春节享有最长12天带薪假期;
8)在职满一年未满两年者,春节返乡可报销单程交通费;满两年及以上者可报销往返车票;同时享有年度绩效奖金
仪表工
6000-8000元/月
电气工程师1-3年中专及以上PLC工程师仪器仪表工程师
任职要求:
1.中专及以上学历,具备相关专业背景;
2.持有化工自动化控制仪表作业证者优先考虑;
3.具备两年以上在化工企业从事仪表自动化工作的经验。
产品开发工程师
9000-18000元/月
其他生产营运人员月结1-3年本科及以上元器件设计
岗位职责:
1、市场信息对接:处理保护器产品在应用过程中出现的技术问题,开展问题追踪,并与客户沟通解决技术难点。
2、市场信息转化:依据客户实际应用场景,将需求转化为内部可执行方案,确认与现有产品的匹配性,推动产品调整,全程跟进文档及图纸输出至产品交付。
3、市场技术支持:参与公司产品战略规划(业务/需求方向),提供售前阶段的技术支持,完成各环节的输入与输出任务。
4、熟悉新产品开发流程,参与技术参数设定,为研发过程提供所需的技术文件支持。
5、负责产品的维护优化与设计改进,承担产品改型方案设计,完成零部件的详细设计、样品制作、调试测试及相关技术验证工作。
6、完成上级安排的其他工作任务。
任职要求:
1、本科及以上学历,机械、机电、测控、材料等相关专业背景。
2、具备电子元器件开发经验者优先。
3、熟练掌握办公软件及二维、三维制图软件操作。
4、具备良好的英语读写能力。
电子工程师/硬件设计工程师/智能电子研发工程师
1.8-2.5万元/月
电子工程师5-10年本科及以上电路设计Java智能马桶IC设计/应用工程师电子元器件工程师PCB设计EMC测试
1、依据项目技术需求,制定智能卫浴产品电子模块的标准化方案,完成硬件架构设计及元器件选型,确保满足设计参数要求;
2、按照项目规范,进行电路原理图设计、PCB布局布线、样机调试与试制,并开展实验验证,保障项目按期交付;
3、根据项目规格文件,执行硬件可靠性设计与测试(如EMC、3C安全规范),确保最终输出具备高稳定性的硬件平台;
备注:具备硬件开发同时熟悉软件流程者优先
电气工程师
7000-12000元/月
电气工程师3-5年大专及以上CAD
岗位职责:
1、承担PLC程序编写、系统设计与日常维护工作;
2、及时处理设备运行过程中出现的技术故障;
3、参与自动化设备的装配与现场调试;
4、完成日常任务及上级交办的其他临时工作。
岗位要求:
1. 具备电气类相关专业大专或本科及以上学历,有实际工作经验者优先;
2. 熟练掌握AUTOCAD及常用办公软件操作;
3. 拥有工程项目中电气管理经历,熟悉电气设备调试流程,具备故障诊断与处理能力,同时具备良好的沟通协调能力和团队协作意识。
薪资福利:
1. 薪资面谈;
2. 月休4天;
3. 提供食宿;
挤出工艺工程师
1-1.5万元/月
其他生产营运人员5-10年本科及以上生产技术支持UG机械工程专业AutoCAD挤出工程师操作挤出机台生产异常分析/处理SolidWorksPro/E
岗位职责:
1、结合新项目产品结构与原材料特点,选定适配的挤出模具及设备,优化并确定最佳工艺参数。
2、主导提升挤出生产良率,解决工艺实施过程中的技术与质量异常,并建立问题分析与改善的数据记录体系。
3、制定公司内部挤出工艺规范及产品质量验收标准。
4、开展新材料的挤出工艺验证工作,评估其批量生产的可行性。
5、组织对挤出技术团队进行原材料性能、工艺操作等方面的培训,推动技术人才梯队建设。
6、依据设定的工艺参数和作业指导文件,规范执行挤出机操作流程。
7、完成上级安排的其他相关工作任务。
岗位要求:
1、本科及以上学历,高分子材料或熔融纺丝相关专业优先考虑
2、具备良好的学习能力,工作认真细致,具有较强责任心和耐心
3、能够识读基本的2D/3D工程图纸
4、熟悉SPC控制图应用及QC七大工具的基本原理
电子研发工程师
5000-7000元/月
电子工程师3-5年大专及以上电子元器件工程师C++Keil自动化设备养护及维修
工作内容:
1、负责生产线设备的日常维护与故障处理,配合一线操作人员完成光电子元器件的装配、检测及调校等工作;
2、按计划对生产设备实施定期保养,确保设备运行在良好技术状态;
3、优化产线设备上位机程序,满足实际生产需求;
4、承担设备下位机软件的开发任务,并同步记录开发过程中的各项测试数据;
5、主导电子类工装夹具的设计工作,推进项目立项,编制设备物料清单明细;
6、参与产品验证与试生产阶段,提供电子技术层面的支持与保障;
7、开展新产品生产工艺可行性评估,同时推动现有产品在电子方面的持续优化;
8、执行上级交办的其他临时性工作任务。
职位要求:
1、大专及以上学历,年龄范围23-40岁;
2、电子、电气、物理、光学等相关专业背景;
3、具备一年以上本行业相关工作经验;
4、熟悉数字电路与模拟电路基础知识;
5、熟练使用keil、IAR等单片机开发工具;
6、掌握IIC、SPI等常用通信协议;
7、能熟练操作porotel99或嘉立创等PCB设计软件;
8、具备C++、STM32、STM8系列单片机或AutoCAD等绘图软件应用能力者优先;
工作时间:
实行五天工作制,上班时间为 08:30-12:00,13:00-17:30,偶有加班需求
电气工程师(储能领域)
8000-13000元/月
电气工程师1-3年本科及以上
岗位描述:
负责公司产品在电气设计方面的相关工作。
任职要求:
1、本科及以上学历,电气工程类相关专业;
2、具备1年以上发动机、发电机或储能设备领域电气设计工作经验;
3、熟悉发动机、发电机等设备的基本原理,能够处理相关的技术问题;
4、具备较强的学习能力,善于钻研,具有良好的团队协作意识;
5、有同类型企业相关工作经历者优先考虑。
指挥工长期月结
福建宁德核电项目塔吊指挥招聘启事。证件需两年以上,,指挥不超过56,指挥工资6500,加班按15元/小时计算,10小时后算加班。工资项目,工期3-5年,24小时两班倒运,,,联系电话(徐经理)帮我问一下有没有指挥
装配工CNC磨工品检工
大酉科技诚聘:
实验员 1名
检验员 2名
行政专员 1名
压铸工 2名
转子动平衡工 2名
装配工 3名
定子压型工 1名
数控车床工 1名
磨床工 1名
工作地址:福安市罗江工业路87号(加招公交站旁);公司内设食堂、宿舍;
有意者,请联系办公室:
装配工品检工
诚 聘:
1、检验员 1名
2、机组装配工 2名
3、机组车间主任 1名
4、总经理生产助理 1名
工作地址:坂中下洋村
联系电话:
刮砂浆15-30天3-5人月结
宁德工地需要刮抗裂砂浆的师傅4个人,340每天,能做20天,8小时,每个月15号30号结算,可长期合作。联系人李春青
福建宁德福安市招川菜师傅一名,工资九千,过年不放假。上班时间九点到一点下午四点到十点半。有
9000元/月
川菜厨师1-2人月结
福建福安招川菜师傅一名,工资九千,过年不放假。上班时间九点到一点下午四点到十点半。有意者联系
电子工程师(Electronics Engineer)
2-4万元/月
电子工程师3-5年本科及以上
方向: 柔性互联智能穿戴
【岗位职责】
电路设计与Layout:
负责穿戴产品的原理图与PCB设计。
重点进行软硬结合板(Rigid-Flex PCB)的Layout,在受限的异形空间内合理布局传感器、射频及电源模块,解决散热与
堆香难题。
信号完整性与抗干扰处理:
解决模拟信号在FPC排线或长导线传输过程中的损耗与干扰问题。
负责EMC/EMI整改,设计有效的屏蔽与滤波电路,确保信号传输的稳定性。
电源与安全设计:
负责低功耗电源管理电路设计,优化电池充放电逻辑。
设计硬件保护电路(过流/过压/熔断保护),确保设备符合电气安全标准,防止短路或失效对人体造成伤害。
样机调试与底层配合:
负责PCBA的焊接、调试与故障排查(Bring-up)
配合嵌入式软件工程师验证底层驱动(如蓝牙、传感器驱动),协助解决软硬件联调中的问题。
【任职要求】
1.专业背景:
电子、自动化、通信等相关专业背景,
有智能穿戴(如蓝牙耳机、手环)、
便携式医疗电子或精密仪器开发经验者优先。
2.核心技能:
PCB能力: 精通 Altium Designer 或 Cadence,**必须有软硬结合板(Rigid-Flex)**的设计或改板经验,
模拟电路:熟悉**模拟前端(AFE)**电路设计,了解微弱信号(如生理信号或音频)的采集与降噪处理。
平台经验: 熟悉主流低功耗SoC平台(如 Nordic nRF系列,Ambiq,恒玄等)的外围电路设计。
3.综合素质:
基础扎实: 能看懂基础的 C/C++ 代码,能配合软件读懂协议栈逻辑,
动手能力强: 熟练使用示波器、万用表、电烙铁等工具,能独立完成样机调试.
规范意识: 有良好的文档习惯,能输出清晰的BOM表、测试报告和生产指导文件。
电子工程师
1.5-2万元/月
电子工程师经验不限硕士及以上电路设计电机控制器
岗位职责:
1. 负责电机控制器的方案设计、开发及性能优化调试;
2. 制定并执行硬件测试方案,涵盖功率主回路、模拟信号采集电路及数字电路的设计;
3. 开展驱动器单板功能调试与整机系统联调测试;
4. 按项目节点交付满足功能需求和质量规范的硬件成果;
5. 编写新产品完整开发计划,推动研发流程高效执行;
任职要求:
1. 硕士及以上学历,专业方向为电机与电器、自动化、微电子等相关领域;
2. 具备电机控制器相关的研发设计经历及实际应用经验;
3. 掌握电力电子器件的应用技术,精通数模电路设计与实现,熟练运用Orcad\PADS\PROTEL等工具开展产品开发;
4. 理解电机工作原理,掌握矢量控制与直接转矩控制方法,具备自动控制理论基础;
5. 熟悉基于单片机、ARM或DSP平台的软硬件开发流程;
6. 性格积极向上,具备优良的职业道德和个人素养,具备良好沟通能力;对技术研发有浓厚兴趣;
职位福利:五险一金、免费班车、餐补
电子工程师
1、了解工业PCB电路板卡,并熟悉电路工作原理;
2、维修过高低压变频器、逆变器、SVG、软启、高频电源等工控设备优先录用;
3、有高压电工证者优先!
电子维修工程师
5000-10000元/月
电子工程师学历不限
1、了解工业PCB电路板卡,并熟悉电路工作原理;
2、维修过高低压变频器、逆变器、SVG、软启、高频电源等工控设备优先录用;
3、有高压电工证者优先!
电子研发工程师
5000-10000元/月
电子工程师3-5年大专及以上PCB设计下位机仪器仪表C语言Verilog HDLARM开发单片机开发电路设计
1. 负责电子产品原理图开发,熟练掌握运算放大器的应用设计
2. 熟练使用AD软件,具备6层及以上PCB设计经验
3. 具备DDR信号布线的实际项目经验
4. 实践能力突出,能够完成焊接、板级调试等工作
5. 参与样机装配与调试,协同软件工程师完成设备联调
6. 负责撰写项目相关技术文档
职位福利:项目奖金、股票期权、年底双薪、带薪年假、五险一金、绩效奖金、晋升机会多、出差补贴
微球副经理(生产)
7000-9000元/月
车间主任月结5-10年
岗位职责:
1、负责组织和协调微球制备线、粉针生产线、小容量注射剂生产线生产,完成生产部下达的生产任务。
2、负责所辖部门管理人员构建,适应多变生产形式,及时调整各车间人员工作范围。
3、负责偏差、变更的跟踪与预防实施、培训。
4、定期梳理所辖区域文件,及时更新、修改需要修订的文件。
5、针对本车间人员进行分析、评估,及时疏导、调整员工心态,按方案考核、激励、奖惩。
6、审核年度、季度、月度生产计划;
7、监控生产进度,及时调整生产计划以应对突发情况;
8、确保所有生产活动遵循GMP及相关法律法规。
任职要求:
1、具备较强的生产管理能力以及沟通能力,团队协作意识强,有成功单独带队经验;
2、具有3年以上微球生产经验,2年以上微球生产管理经验,了解微球生产工艺和无菌操作工艺,具备解决过程中出现异常情况的能力,具备中试放大工艺能力;
3、熟练操作办公软件,具备基本的网络知识;
4、具备一定数据统计、分析、总结能力;
5、具备丰富的GMP管理经验,带领生产车间参与过国家级或省级GMP相关现场检查并通过。
福利待遇:
1、工作时间:标准工作制
2、食堂住宿:免费提供午餐,晚班提供晚餐
3、五险一金:入职即缴纳
4、其他福利:法定规定带薪假,过节费,生日卡,佳节礼品,年终奖金,交通补贴,工龄奖
车间储备干部
4000-5000元/月
生产组长/拉长经验不限大专及以上机械设备/机电/重工
岗位职责:
1. 参与管理培训生计划,为后续晋升管理岗位夯实基础
2. 协助团队推进重点项目,体现良好的组织与领导潜力
3. 加入大立,成为公司重点培养的储备人才,助力企业持续发展
任职要求:
1. 拥有良好的沟通技巧和协作意识
2. 能够高效落实各项工作任务,具备应对挑战与解决实际问题的能力
3. 渴望自我提升,积极面对挑战,乐于学习并掌握新技能
业务员
4000-6000元/月
生产跟单/文员月结1-3年大专及以上
岗位职责:
1.负责监督客户订单在数量和质量方面的执行情况。
2.及时将客户的反馈或投诉信息传达至生产部门。
3.在保障客户交付时间的前提下,跟进生产各环节进度。
岗位要求:
1、大专及以上学历;
2、具备跟单相关工作经验者优先考虑;
3、性格开朗、思维敏捷、语言表达流畅,拥有良好的沟通能力与人际交往技巧,易于建立信任关系;
4、具有一定市场洞察与判断能力,服务意识强,注重客户体验;
5、具备持续学习意愿,积极主动提升自我;能熟练掌握产品知识与业务技能,不断提升专业素养。
电气仪表工程师(中低压)
1-1.5万元/月
电气工程师5-10年大专及以上仪器仪表工程师电机工程师
岗位内容:
1. 参与审核承包商的安装技术方案及现场变更事项;
2. 参与审阅承包商提交的技术程序及相关文档资料;
3. 审核承包商安装前的各项准备工作落实情况;
4. 负责现场安装质量监督与放行工作,开展日常巡检,对发现的安全与质量问题督促立即整改,紧急情况下需现场监督直至整改完毕,并做好相应记录;
5. 核查承包商执行技术程序的规范性与准确性;
6. 现场测量验证承包商所提供物项的数据,检查其安全设施及个人防护用品使用情况,监督施工区域的环境、卫生、清洁状况,设备防护措施,是否存在违规作业行为以及人员持证上岗情况;
7. 协同施工单位依据合同要求及项目整体规划,制定电仪专业施工进度计划,审核施工组织设计和专项方案,负责管控电仪工程相关的现场安全、质量及文明施工,保障安装任务按计划推进;
8. 负责电气与仪控系统各项前期准备及运行操作中异常问题的处理;
9. 负责改造项目的前期筹备,编制施工包、作业程序、实施方案等现场执行文件;
10. 负责改造项目的全过程实施管理,包括工序签点、问题协调处置、竣工收尾等工作;
11. 完成项目部交办的其他临时性工作任务。
岗位要求:
1. 具备国家统招大专及以上学历,累计5年及以上相关工作经验;或持有硕士学历或双学士学位,具备2年及以上相关经验;
2. 了解核电厂运行阶段的工作管理流程,熟悉电厂内部组织架构及辐射控制区内的作业管理规范;
3. 掌握220kV及以上电压等级开关站电仪设备的基本原理,具备工程图纸识读能力,能理解本专业范围内的施工图样,了解项目管理基本理论;
4. 沟通能力良好,具备较强的组织协调与执行力;工作认真负责,具有团队合作意识;
5. 有开关站中低压设备安装或现场管理经验,熟悉开关站设备安装的全流程作业。
me技术员
5000-7000元/月
电气工程师1-3年中专及以上PLC工程师
岗位职责:
负责48V车间电气、仪表及自控系统设备的优化配置与集成,承担现场设备的安装、调试与编程工作,开展日常维护,保障生产运行稳定高效。
岗位要求:
掌握电气控制设备相关标准,熟悉伺服与变频控制技术,具备PLC应用及电气元器件选型能力,能够对在运项目的电气、仪表和自控系统进行优化配置、系统集成,并胜任现场设备的安装与调试任务。
订单处理员跟单员
4000-5000元/月
跟单文员免费培训有提成6-10人月结经验不限学历不限全职兼职不需要出差单休跟单经验EXCEL经验电商经验建材经验
工作时间:9:00-11:30下午13:30-17:00
薪资:有责4k到5k+高提成
1、及时跟踪及处理线上指定平台销售贸易订单;
2、场内办公,无需外出,通过线上平台,寻找分析相关产品销售或采购情况!
3、有相关工作经验者优先,无经验者,通过面试录取后,公司可提供免费岗前培训至合格上岗!任职资格:
1、23-55岁,男女不限,
2、工作积极主动,耐心细致,责任感强,富于团队协作精神,善于沟通;
3、具有较强的执行力;
4、能熟悉基础电脑办公设备使用
组装车间主管
8000-12000元/月
车间主任月结3-5年高中及以上生产计划与物流控制生产设备管理生产跟单机械设备/机电/重工生产成本管理
有化油器行业工作经验,具备车间管理经历者优先,薪资10W+,具体可面议。
车间主管
7000-8000元/月
车间主任月结5-10年高中及以上
岗位职责:
1、全面负责工厂生产运作及日常事务管理;
2、依据库存状况科学规划生产排程,监督生产执行过程,及时应对并解决生产异常问题;
3、对生产相关数据进行实时分析与归纳,为生产作业提供有效指导;
4、确保生产设备稳定运行,并做好日常维护与管理工作;
5、严格管控产品质量,持续优化生产流程与工艺环节;
6、推动落实6S管理体系,保持生产现场整洁、规范、有序;
7、组织实施生产团队的人员管理与绩效考核,确保各岗位安全、顺畅、高效运转;
8、严格执行公司各项制度与管理要求,切实履行岗位职责。
岗位要求:
1、具备高中或同等及以上学历,拥有5年以上从事电器、按摩器材类制造行业管理经验;
2、曾独立管理过100人以上规模的工厂,能统筹协调生产计划、人力配置、产能调度、设备维护、工艺实施、物料管理及出货全流程工作。
栏目概述
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