（1）岗位职责： 1. 按照教学大纲与教学标准执行课前备课、课堂教学、课后跟进、阶段测评、补课辅导等教学环节，确保教学任务顺利完成，实现教学目标，提供专业且高质量的教学服务。 2. 负责学员日常维护与班级运营工作，落实与学员及其家长的沟通与反馈机制，全面了解学员学习状况，协助提升学习积极性、培养良好学习习惯、掌握科学学习方法，助力学业成绩提升。 3. 参与教研活动、课程设计、课件整理及业务培训等相关工作。 4. 完成教学主管交办的其他工作任务。 （2）任职要求： 1. 本科及以上学历，持有教师资格证者优先，熟悉初高中物理教材内容者优先考虑。 2. 普通话标准，逻辑思维清晰，具备较强的沟通与表达能力。 3. 具备良好的职业道德素养和服务意识，热爱教育行业，有责任心和奉献精神。 （3）工作时间： 周二：18:00-21:00， 周三至周五：14:00-21:00， 周六、周日及寒暑假期间周一至周五：8:00-12:00，14:00-18:00， 每周一休息，周二白天休息。 （4）福利待遇： 1. 缴纳五险一金：包含医疗保险、生育保险、养老保险、工伤保险、失业保险及住房公积金。 2. 团队建设活动：组织春秋游、年度晚会等集体活动。 3. 节日福利礼品、享受13薪，入职满一年后可享带薪年假。

【岗位福利】 1. 五险一金：包含养老保险、医疗保险、生育保险、失业保险、工伤保险及住房公积金。 2. 节日关怀：享受过节费及节日礼品，含教师节慰问、生日补贴等福利。 3. 年终奖励：根据入职时长核定年终奖金发放标准。 4. 团队活动：定期组织多样化主题活动，充实员工业余生活体验。 【薪酬结构】 试用期保底5-6千元/月+课时费，转正后基本工资5000元/月+课时费+绩效奖金+续班激励等多项收入 （表现优异者可协商年保底10万元起） 【工作时间】 1、春秋季： 每周三至周五 14:00-21:00 在岗 周六周日 8:00-18:00 在岗 每周一与周二为休息日 2、寒暑假： 周一至周六 8:00-18:00 正常上班，周日休息 寒暑假期间统一安排集中休假或调休 【岗位职责】 1. 承担所授班级的课程教学任务，主动推进家校互动交流。 2. 持续关注并研究初中阶段学科体系与学习方法，通过多种途径向家长传递先进教育理念。 3. 结合学生个体差异，科学规划课时安排与授课内容，协助学生建立良好的学习习惯与方法。 4. 完成公司分配的教学与教研相关任务，持续输出优质教学资料。 5. 参与学科类学习机试题的筛选与编排，在教学过程中分阶段实施测验，并完成阅卷分析，评估辅导效果。 6. 积极推动学员续报、扩科及推荐新学员工作。 【任职资格】 1. 具备扎实的学科专业知识，拥有2年以上教学经验，须持有对应学科的教师资格证书。 2. 认同教育事业价值及公司发展理念，对教学工作有热忱。 3. 工作踏实认真，具备较强的学习意识，富有责任感与关爱之心。 4. 普通话标准，语言表达清晰流畅，具备良好的沟通协调与临场应对能力。

工作周期：长期兼职 每周工期：无固定要求 工作时间：早班、午班 工作时段：工作日 结算方式：月结 招聘截止时间：2025-12-31 招聘高中通用技术及信息技术教师各1名（需有会考教学经历） 具备相关教学经验者优先考虑。（课酬可面议） 信息技术教师须有高中会考带教经验，程序员背景者不适用。 负责辅导学生掌握高中通用技术课程知识点。 有高中学生辅导经验者优先。 通用技术或信息技术专业教师均可报名。 兼职性质，要求责任心强、经验丰富、态度积极乐观。

一、岗位职责 1. 负责高中物理课程教学，落实教学安排，确保教学质量。 2. 进行课程准备与讲授，制定教学计划，提升学生学习积极性。 3. 批阅学生作业，开展课后辅导，及时反馈学业进展。 4. 参与教研交流活动，持续优化教学能力。 5. 协助学校完成考试监考、成绩评定等相关教学任务。 二、任职要求 1. 本科及以上学历，物理学或相关专业背景。 2. 熟悉高中物理教材及高考考试大纲，有教学经验者优先（优秀应届毕业生亦可考虑）。 3. 热爱教育事业，责任心强，具备良好的沟通能力和课堂组织能力。 三、薪资福利 1. 具有竞争力的薪酬（含基本工资+绩效+课时津贴），具体面议。 2. 缴纳五险一金，享受带薪寒暑假、节日福利及教师专业培训。 3. 提供明确的职业成长通道和晋升空间。

岗位职责： 1、承担学科教学任务，开展教学研究与课程设计，负责试题编制及作业批改； 2、根据学生实际学习状况，实施针对性的教学方案，提供个性化辅导； 3、在教学过程中分阶段安排测试，及时评估学生学习成果，调整教学策略； 4、定期参与学科组内教研活动、教学研讨及集体备课，提升教学质量。 任职条件： 1、热爱教育事业，具备良好的沟通能力，善于与学生互动交流； 2、工作踏实认真，具备较强的责任心，能积极配合并完成各项教学安排； 3、了解小学生的认知与行为特点，能够因材施教，积极探索多样化的教学方法，灵活运用教学手段； 4、普通话标准，表达清晰流畅，思维敏捷，富有耐心与亲和力，责任心强； 福利待遇： 1.工资=基本工资+课时费+学费抽成+全勤奖； 2.提供住宿； 3.每月组织户外出游、聚餐、KTV或旅游等活动。 4.注重人才培养，定期不定期进行晋升调薪。 5.员工享有学历津贴和职称津贴、工龄津贴。 6.提供医社保； 7.年终奖； 8.过节费。 9.生日津贴。

工作周期：长期兼职 每周工期：1-2天 工作时间：早班、午班 工作时段：工作日 结算方式：月结 招聘截止时间：2025-12-01 招聘高中通用技术及信息技术教师各1名 仅限具备高中会考教学经历者报名 信息技术岗位须有实际高中会考带班经验，程序员背景不适用 授课时间为周一至周五白天 有相关教学经历者优先考虑（课酬可面议） 负责辅导学生掌握高中通用技术课程知识点 需具备辅导高中生学习的实际经验 接受通用技术或信息技术学科教师应聘 兼职性质，要求责任心强、经验丰富、态度积极乐观

周一、周二休息，周三至周五工作时间为15:00-21:00，周六周日根据实际排课安排确定。 入职即可享受以下福利： 1、年平均综合收入30W+（上不封顶，多劳多得），全职教师享最低保障薪资5000元； 2、入职首月即办理五险一金； 3、团队氛围积极活跃，成员年轻，管理扁平高效； 4、拥有完善的培训机制和多路径晋升发展空间。 工作职责： 1、承担高中物理课程的教学任务； 2、主动参与教学研讨，持续提升教学质量； 3、做好学员的教学实施与学习服务工作； 4、参与课程教材的筛选及自研教材的开发工作。 任职要求： 1、本科及以上学历，具备高中物理教学经验者优先考虑； 2、相关专业背景优先，基础知识扎实，具备较强的解题能力和逻辑思维； 3、熟悉现行教材内容，掌握福州市中高考命题特点及考试动态； 4、持有相应学科教师资格证书。

【岗位福利】 1. 五险一金：包含养老保险、医疗保险、生育保险、失业保险、工伤保险及住房公积金。 2. 节日关怀：享受过节费及节日礼品，享有教师节、生日假等专属福利。 3. 年终奖励：根据入职时长发放年终奖金。 4. 团队活动：定期组织多样化主题活动，充实员工业余生活。 【薪酬结构】 试用期基本工资5000元/月+课时费（保底月薪8千元），转正后为基本工资5000元/月+课时费+绩效奖金+续班激励等 【工作时间】 1、春秋季： 每周三至周五工作时间为14:00-21:00，周六周日上班时间为8:00-18:00，每周一和周二休息。 2、寒暑假： 周一至周六上班（8:00-18:00），周日休息，假期结束后统一安排调休。 【岗位职责】 1、承担所授班级的课程教学任务，主动推进家校互动与沟通。 2、持续关注并研究初中阶段的学习方法与教育体系，通过多种途径向家长传递先进教育理念。 3、结合学生个体差异，科学规划课时安排与授课内容，帮助学生建立良好的学习习惯与方法。 4、完成公司指派的教学与教研任务，输出优质教学资料。 5、参与学科类学习设备上的试题编制，在教学过程中分阶段实施测评并完成阅卷，评估辅导效果； 6、积极推动学员续报、扩科及推荐新学员。 【任职资格】 1、具备扎实的学科专业知识，有相关教学经验者优先，持有对应学科教师资格证者优先。 2、认同教育事业价值及企业价值观，对教育工作有热情。 3、具备踏实的工作作风和较强的学习能力，富有责任心与爱心。 4、普通话标准，具有良好的语言表达、沟通协调及临场应对能力。

岗位职责： 1.负责中学生物课程的教学工作，制定科学合理的教学计划并组织实施 2.根据学生特点因材施教，激发学生对生物学科的兴趣与探究能力 3.定期开展教学评估与反馈，持续优化课堂教学效果 4.参与教研活动及课程资源开发，提升整体教学质量 任职要求： 1.具备生物相关专业本科及以上学历，持有教师资格证书者优先 2.热爱教育事业，具有良好的沟通能力和团队合作精神 3.具有扎实的生物学知识基础和较强的教学组织能力 4.有中学教学经验者优先，能胜任初高中生物教学任务

招聘 中深台车 锚杆台车修理工一名

招聘电工10人，临时、长期均可。

福建省宁德市，建设电站。需招小工300人，综合工资每个月6600至6900元，，。每天上班9个小时制，有一个小时至一个半小时是安全教育和技术培训。1、出满勤保底6600元每月，每天加班3个小时（自愿加班不勉强）加班每小时按24元计算。2、工资庒一个月，到号准时发放（转银行卡）。3、包住，自己吃食堂自付，做满半个月可预支生活费。4、，有重大疾病史，和有犯罪记录勿扰。工期为五年，做满一年。现已开工，报名热线叶生。。

福建宏大特钢有限公司 第一车间 招聘树脂砂铸氩弧焊焊字1名， 招吹沙工人一名年龄35-50岁左右不会可以教 熟练工优先 联系人 刘 地址：福鼎文渡工业区文渡路1号。

有高空作业证的优先

一、岗位薪酬及福利 1、薪酬：月度平均收入区间为10000-18000元，表现优异者可达18000-25000元。每年至少提供两次薪资上调机会。 2、福利：缴纳五险，配备日常药品，享受带薪年假及节日关怀福利。 3、教师不涉及任何销售类工作任务。 二、岗位职责: 1、针对学生科目情况开展“一对一或一对多”教学辅导，结合学生的学习状况与个性特征，制定个性化学习方案与教学策略； 2、积极参与公司组织的教研活动及月度考试，持续提升教学专业能力与授课质量； 3、与学习顾问协同配合，保持有效沟通，共同解决学生学习难题，提升家长满意度。 三、任职条件： 1、具备本科及以上学历，有教学实践经验，师范类院校毕业者优先考虑； 2、形象良好，言行举止稳重得体，普通话表达标准； 3、具备较强的沟通协调能力，工作主动积极，抗压能力强，富有耐心与责任感。 4、在当地居住者优先录用。 四、职业发展通道： 公司设立专业成长与管理晋升双通道，员工可根据自身能力与职业规划选择发展方向。部分员工入职3-5个月可晋升为科目负责人，5-8个月可成长为教学主管或研究员，6-12个月有机会晋升为教务经理或培训师。 1、管理路径： 教师—科目负责人—教务主管—教务经理 2、专业路径： 普通教师—优秀教师—金牌教师 工作地址 深圳市福田区上步祠堂村40栋1楼金学优教育（南园校区一校区） 深圳市福田区锦峰大厦A座16楼16A金学优教育（南园校区二校区） 职位福利：带薪年假、节日福利 职位亮点：一年多次调薪

岗位职责： 1.负责初中/高中生物课程教学，按教学大纲完成备课、授课、作业批改及学业评估工作 2. 开展实验教学与课外生物实践活动，培养学生科学探究能力与学科素养 3. 参与教研活动，优化教学方法，协助开发校本课程或学科资源 4. 关注学生个体发展，开展学习辅导与生涯指导，加强家校沟通协作 任职要求： 1. 持有相应学段教师资格证，具备扎实的生物学专业知识和教学能力 2.热爱教育事业，责任心强，具备良好的语言表达、课堂组织与沟通协调能力 3.具备现代教育技术应用能力，能熟练使用多媒体及教学平台开展信息化教学 4.有班主任工作经验或竞赛辅导经历者优先，应届毕业生需具备教育实习经历

【岗位职责】 1、负责给学生进行自习管理，以及试卷出题、批改； 2、针对每一位在读学生做好教学规划及课后跟踪，定期跟踪、回访每一位学生，根据满意度回访及时调整教学方向和计划； 3、积极配合班主任召开学生家长会，做好教学和续费计划，配合班主任进行学生维护和续费工作； 4、定期进行集体备课、教研活动、配合班主任和咨询师的工作，与同科目老师之间进行公开课和磨课，不断的提高授课技能及专业知识； 4、做好学生在校重大考试的试卷收集，及时做好试卷分析，定期为咨询老师提供学科上的培训和帮扶； 5、做好教学授课和课后维护工作，积极推进学生转介绍 6、积极参加公司和校区组织的各项活动 【任职要求】 1、热爱教育事业，潜心教书育人； 2、热情开朗，品行良好，师德上佳，言行举止合乎教师形象； 3、本科及以上学历，熟悉教材与考点，在教学上有所特长； 4、普通话标准流利，思维灵活，擅长与学生沟通交流； 5、熟悉学生的学习及生活特点，能发掘适合学生的教学方式，灵活教学。 【薪酬福利】 薪酬结构：底薪/课时费（取高者）+全勤奖+饭补+工龄工资+续费提成+转介绍奖金+其他评比奖金+各种激励奖金+年终奖，我们定期进行行业薪酬调查，各项结构的设计均采取薪酬领先水平的薪酬策略。 综合收入月度平均6000-12000，优秀者15000左右，寒暑假可达25000左右，你的收入多少取决于你的付出与努力，在我们这里年收入20万不是梦，靠自己买车买房不是梦，因为我们的使命之一是：为了员工的物质幸福而不断努力！ 福利： 节假日福利：1月元旦与春节、2月元宵节、3月女神节、4月春游、5月劳动节、6月端午节、7-8月暑期福利、9月中秋节、10月国庆节、11月感恩节、12月圣诞节，节节有福利，月月有欢喜。 年度福利：送关爱的年度体检、送感动的生日活动、送惬意的带薪年假，管理层额外享有父母体检福利、父母生日福利。 年度旅游福利：百名优秀员工双飞游（国外优先）、团队短途游、每年4月户外春游，管理层额外享有3000-5000不等的旅游津贴。 大型表彰会：暑期表彰会、寒假表彰会、区域小年会、管理层年会、全员大年会，管理层和优秀员工父母受邀参加公司年会，给足员工成就感和自豪感。 常规福利：五险一金、住宿、优秀员工评选 【培训学习】 内部培训：入职培训、周周复盘总结学习会、定期新人阶段成长训、精英提升训、储备管理干部系列课程、读书分享会，各级管理层精心策划每一场会议和培训，可以汲取丰富的经验与技能，一路引领你成长。 外部培训：公司和全国资深的企业管理培训公司均有合作，例如君学、世华教育，每年至少一次线下全员学习、不定期线上学习课程、每年一套中层管理干部系列课程，涵盖市场营销、教育行业各业务实操、团队管理、家庭教育、家庭关系等各领域，集学识、技能、眼界、心态、思想、智慧、价值观等为一体，打造优秀职场人士和业务专家，因为我们的使命之一是：为了员工身心两方面的幸福而不断努力。 【职业发展】 1、职业发展通道：专员--骨干-储备管理干部-组长-储备主管-主管-储备校长-校长-区域总经理。 2、平均每月有10名左右员工晋升，平均每年培养5名校长。我们的校长或总监级别管理者平均工龄8年时间，很多都是毕业就来到了这里。很多员工虽然入职时没有很多经验，但在公司人才培养体系下，入职半年左右晋升为储备管理干部，入职不到一年晋升为主管岗位，入职两年左右晋升为储备校长，这样的案例比比皆是。只要你够努力，渴望成长，在这里一定可以帮助你实现稳定、持续、长久的职业规划。因为我们的使命之一是：为优秀的教育人才搭建实现人生价值的平台。让员工成长，给员工幸福，是我们所有管理层的工作使命。

岗位职责： 1.高中生物课程教学，制定并实施符合课标要求的教学计划与教案 2.运用实验教学、多媒体及探究式方法提升学生科学素养与学习兴趣 3.批改作业、组织测验与阶段性评价，及时反馈学情并开展个性化辅导 4. 参与教研活动、集体备课及学科建设，协助开发校本课程或实验资源 5. 关注学生身心发展，配合班主任做好学科育人与家校沟通工作 任职要求： 1.持有相应学段教师资格证，专业为生物学、生物教育或相关师范类方向 2.热爱教育事业，具备良好的表达能力、课堂组织能力及责任心 3.具备基础实验操作与实验室安全管理能力，能独立完成常规生物实验教学 4.普通话标准（二级乙等及以上），熟练使用办公软件及智慧教学工具 5. 无违法违纪记录，认同学校教育理念，具备团队协作精神

诚聘兼职教师，时间自由，就近分配，月结薪资 招聘岗位：初中地理生物兼职教师 授课形式：以入户一对一教学为主 薪酬待遇：时薪100元起 任职要求：本科及以上学历，具备良好的学科功底与授课能力 善于根据学生特点实施个性化教学，责任心强，能制定专属学习计划并定期进行学习反馈

四大名补宁德校区招聘岗位： 岗位职责 1、承担班课或一对一课程的教学及备课任务，确保每节课程高效有序开展； 2、依据学生个体差异实施教学，激发学习兴趣，保障课堂参与度与授课质量； 3、课后落实家校沟通，定期检查作业完成情况并及时向家长反馈，助力续班续费等相关工作； 4、积极参与学科教研活动（如磨课、教学研讨等），持续提升个人教学能力及团队整体教学水平。 岗位要求 1、本科及以上学历； 2、形象良好，富有亲和力，具备责任心、爱心与耐心，热衷于教育行业； 3、持有相应学科教师资格证者优先考虑。

【工作内容】 1、承担高中数学课程的教学任务，确保每节课的教学质量达标 2、依据学生的个体差异实施针对性教学，提升课堂参与度与授课效果 3、课后做好家庭与学校的沟通衔接，及时跟进学生作业完成状况并向家长反馈，维系良好的家校互动关系，协助完成续费等相关事宜 4、积极参与教研组的各项教研活动，并完成上级交办的其他工作任务 【薪资待遇】 1、平均薪资6K～12K，无责任底薪+课时费+续班激励+新生招生奖励等； 2、五险一金：包含养老保险、医疗保险、生育保险、失业保险、工伤保险及住房公积金； 3、节日福利（涵盖教师节、中秋节、端午节、生日等节日礼品）； 4、定期组织团建、聚餐等活动，充实员工业余生活。 【工作时间】 1、春秋季：周三至周五9:00-12:00，18:00-21:30在岗周六周日8:00-12:00，14:00-21:00在岗。（每日下午安排一小时用餐休息）周一周二休假 2、寒暑假：周二至周六在岗周一休假，寒暑假期间实行错峰调休与集中补休 3、法定节假日：按照规定实行错峰调休与统一补休 【岗位要求】 本科及以上学历，热爱教育事业，具备责任心 拥有良好的沟通表达与教学组织能力 具备较强的执行力和抗压性 学科基础扎实，持有教师资格证者优先考虑 熟悉中考相关政策及考点内容 【应聘流程】先进行笔试初试，再进入面试环节，需试讲知识点15分钟

【工作内容】 1、承担初中数学课程的授课任务，确保每节课的教学质量达标 2、依据学生个体差异实施针对性教学，提升课堂参与度与教学效果 3、课后做好家校沟通，及时跟进作业完成情况并向家长反馈，保持良好家校互动，协助完成续费等相关事宜 4、积极参与教研活动，配合完成部门安排的其他工作任务 【薪资待遇】 1、平均薪资6K～8K，无责任底薪+课时费+续班奖励+新学员招生奖金等； 2、五险一金：包含养老、医疗、生育、失业、工伤保险及住房公积金； 3、节日福利（涵盖教师节、中秋节、端午节、生日等节日礼品）； 4、定期组织团建与聚餐活动，充实员工业余生活。 【工作时间】 1、春秋季： 周三至周五 9:00-12:00，18:00-21:30 周六、周日 8:00-12:00，14:00-21:00（下午安排一小时用餐休息） 周一、周二休息 2、寒暑假： 周二至周六上班，周一休息，假期实行错峰集中调休 3、法定节假日： 按规定实行错峰集中调休 【岗位要求】 本科及以上学历，热爱教育事业，具备责任心 具备良好的表达能力与教学水平 执行力强，能适应一定工作压力 学科基础扎实，持有教师资格证者优先考虑 熟悉中考政策及相关考点内容 【应聘流程】 第一轮笔试，第二轮试讲（限时15分钟知识点讲解）

工作周期：长期兼职 每周工期：无限制 工作时间：灵活安排 工作时段：根据订单调配时间 结算方式：周结 招聘截止时间：2025-11-04 具备初中数学辅导能力，有相关经验者优先 普通话标准 性格耐心细致 熟悉青少年心理特点 具备良好沟通能力

详情请见主页 不再另行编辑说明 中小学各科教师均有招聘需求

【工作内容】 1、承担初高中各学科的教学任务，确保每堂课程的高效与高质量实施 2、依据学生的个体差异因材施教，提升课堂参与度与教学效果 3、课后做好家校沟通，及时跟进学生作业完成情况并向家长反馈，维系良好家校关系，协助完成续费等相关事宜 4、积极参与教研组教学研究工作，并完成上级安排的其他相关事务 【薪资待遇】 1、平均薪资6K～10K，无责任底薪+课时费+续班激励+新学员招生奖金等； 2、五险一金：包含养老保险、医疗保险、生育保险、失业保险、工伤保险及住房公积金； 3、节日福利（涵盖教师节、中秋节、端午节、生日等节日礼品）； 4、定期组织团建活动与团队聚餐，丰富员工业余文化生活。 【工作时间】 1、春秋季：周三至周五9:00-12:00，18:00-21:30周六周日8:00-12:00，14:00-21:00（每日下午安排一小时休息用餐时间）周一周二休息 2、寒暑假：周二至周六上班，周一休息，统一安排错峰放假与补休 3、法定节假日：按规定实行错峰调休与集中休假 【岗位要求】 本科及以上学历，热爱教育事业，具备较强的责任心 具备良好的沟通表达能力与教学组织能力 执行力强，能适应一定强度的工作压力 学科基础扎实，持有教师资格证者优先考虑 熟悉中考相关政策及考试重点内容 【应聘流程】 第一轮为笔试，第二轮为试讲（限时15分钟知识点讲解）

【岗位福利】 1. 五险一金：包含养老保险、医疗保险、生育保险、失业保险、工伤保险及住房公积金。 2. 节日关怀：享受过节费及节日礼品，如教师节慰问、生日补贴等。 3. 年终奖励：根据入职时长享有相应标准的年终奖金。 4. 团队活动：定期组织多样化的主题活动，充实员工业余时光。 【工作时间】 1、春秋季： 每周一至周二休息 周三至周五 14:00-21:00 在岗 周六、周日 8:00-18:00 在岗。 2、寒暑假： 周一至周六正常上班（8:00-18:00） 周日休息，寒暑假期间实行错峰调休补假。 3、法定节假日： 按照公司安排统一进行错峰休假与补休。 【薪酬结构】 无责任底薪5000元 + 课时费 + 绩效奖金 + 续班激励 + 老学员推荐新学员奖励等 【岗位职责】 1、承担语文课程的教学任务，喜爱青少年群体，热衷教育事业，具备服务意识，能及时回应家长与学生的疑问。 2、参与所授学段学科的招生宣讲：持续掌握小学至初中阶段的学习方法与课程体系，并通过多种途径向家长传递教育理念。 3、精心备课，高质量完成课堂教学与题型解析。结合学生个体差异，科学设计每节课内容，合理规划课时进度，针对错题、难题进行有效讲解。 4、主动参与语文学科教研工作，提升专业教学能力，为机构输出优质教学资料。 5、协助完成学习机配套试卷的选编，在授课过程中分阶段开展测评并完成阅卷，评估辅导效果。 6、加强家校互动，全面掌握学生学习状况，协助其建立科学的学习方法和良好习惯。 7、完成公司交办的其他与教学、教研相关的工作任务。 8、积极达成个人绩效指标，推动学员续报、扩科及转介绍工作。 【任职资格】 1、仪态得体，具备良好个人修养，有责任心、爱心与耐心。 2、认同教育行业发展方向及企业价值观，热爱中小学基础教育工作。 3、工作作风踏实，具备较强的学习与适应能力。 4、具有团队协作精神和集体荣誉感。 5、情绪稳定，具备良好的心理调节能力和抗压能力。 6、普通话标准，表达清晰流畅，具备优秀的沟通协调与临场应变能力。 7、需具备扎实的语文学科专业知识，持有教师资格证者优先考虑。

工作周期：长期兼职 每周工期：无限制 工作时间：自由安排 工作时段：任意时段均可 结算方式：每周结算 招聘截止时间：2026-03-31 工作形式：招募线上题目讲解教师，无需坐班，可在家办公，平台题库丰富，支持开具实习证明（无需出镜） 岗位优势： 题库资源充足，可按个人节奏完成；项目持续稳定，不受地域影响 时间灵活自主，收入水平较优 【招募科目】 小学至高中各学科，大学相关课程 【工作要求】 具体任职条件欢迎详询 【薪资待遇】 小学：4~6元/题；初中：6~8元/题；高中：6~10元/题；大学：7~8元/题

备课（写教案磨课听课）教学（上好课，保证教学效果）反馈（严格按时落实教学服务工作）续费（留下每一个带学生）机构安排的其他工作

【岗位福利】 1. 五险一金：包含养老保险、医疗保险、生育保险、失业保险、工伤保险及住房公积金。 2. 节日关怀：享受过节费及节日礼品，涵盖教师节、生日补贴等福利。 3. 年终奖励：根据入职时长享受相应标准的年终奖金发放。 4. 团队活动：定期组织多样化的主题活动，充实员工业余生活体验。 【工作时间】 1、春秋季安排： 每周一与周二休息 周三至周五工作时间为14:00-21:00 周六、周日工作时间为8:00-18:00 2、寒暑假安排： 周一至周六上班，每日8:00-18:00 周日休息，寒暑假实行错峰调休统一补假 3、法定节假日： 按照国家规定执行错峰放假与集中补休安排 【薪酬结构】 无责任底薪5000元 + 课时费 + 绩效奖金 + 续班激励等 【岗位职责】 1. 招聘覆盖小学至高中阶段的语文、数学、英语、物理、化学、生物、地理、历史、政治学科教师。 2. 承担所授课程的教学任务，喜爱青少年群体，热衷教育事业，具备服务意识，及时回应学生与家长的学习咨询。 3. 参与所在学段学科的招生宣讲：持续掌握中小学学习体系与方法，通过多种途径向家长传递教学理念。 4. 精心备课，高质量完成课堂教学与习题解析；结合学生个体差异科学设计课程内容，合理规划课时安排，并针对错题、难题进行专项讲解。 5. 主动参与学科教研交流，提升专业教学能力，为机构沉淀优质教学资料。 6. 协助完成学科试卷的编制与选题，在教学过程中分阶段实施测评并完成阅卷，评估辅导效果。 7. 加强家校互动，全面掌握学生学习动态，协助其建立科学的学习方式与良好习惯。 8. 完成公司指派的其他与教学及教研相关的工作任务。 9. 积极达成个人绩效指标，落实续班续费目标，推动学员续报、扩科及推荐新学员。 【任职资格】 1. 具备良好仪态与职业素养，富有责任心、爱心和耐心。 2. 认同教育使命及企业价值观，热爱中小学基础教育工作。 3. 拥有踏实进取的工作作风和较强的学习适应能力。 4. 具备团队协作精神和集体荣誉感。 5. 具有良好的情绪管理能力和抗压能力。 6. 普通话标准，表达清晰流畅，具备优秀的沟通协调与临场应对能力。 7. 学科知识扎实，持有教师资格证者优先考虑。

岗位职责: 1. 开展高中各学科的教学工作，保障教学水平及学生的学习成效。 2. 与学生和家长进行积极互动，了解学习情况并给予针对性辅导建议。 3. 积极参与教研协作，协同优化教学策略，提升学生学习体验。 任职要求： 1. 具备良好的沟通能力和团队协作意识，善于与学生及家长建立信任关系。 2. 能灵活运用多种教学方式，满足不同学习习惯和个性化需求。 3. 热爱教育事业，具备持续学习的意愿和自我提升的主动性。