岗位职责： 1. 参与工厂厂房、设备、工艺等方面的变更评估，以及新生产线建设的评审工作 2. 组织并落实本工厂各部门的工作安排、过程监督及结果核查 3. 对标厂房建设强化标准，识别存在问题并跟进整改闭环 4. 负责工厂设备的FAT/qualify相关工作 5. 审核岗位SOP更新内容，辅导并提报区域安全生产奖励项目，执行每日二级施工审批，推进工厂专项改善任务 6. 开展变更相关的安全风险评估及流程管控（涵盖厂房、设备、材料等变更） 7. 推动岗位作业风险识别与控制，组织危险源辨识与风险评估的指导、审核，落实网格化管理监督考核，牵头开展工厂联合巡检 8. 策划并组织工厂专项应急演练，完成演练总结；参与现场应急处置方案制定，指导ERT演练并进行评分；负责基地事故事件的应急响应及调查报告编写，制定改进措施并跟踪实施情况 9. 编制安全专题会议材料并参会，组织召开工厂EHS小组会议，应对EHS相关政府机构对工厂/基地的检查与审核（包括应急、消防、环保、卫健、市场监督管理等部门） 10. 收集安全月报信息并编制汇报材料，推动E.H.S.可视化标识的导入与更新，识别并维护适用的安全生产法律法规和标准规范，配合基地CPS扫描中安全模块的迎审工作，对接集团EHS体系专项辅导及飞行检查的内部审核，并督促不符合项整改闭环 11. 其他现场管理工作，如电池房拆除管理、外租仓库的监管等 岗位要求： 1、具备本科及以上学历； 2、工科背景，专业包括安全工程、消防工程、给排水工程、化学等相关方向； 3、掌握安全工程及消防安全领域的相关法律法规； 4、熟练操作Office、CAD等常用办公软件； 5、具有安全工程相关经验，或在锂电、半导体等大型制造企业从事现场管理工作满5年以上； 6、持有注册安全工程师或注册消防工程师证书者优先考虑

【岗位要求】 1. 机械制造或机电一体化相关专业。 2. 熟悉电子装配、焊接及插件等制造工艺，一年以上相关产品的工艺和技术经验。 3. 熟悉制图软件，如CAD、PRO-E、Creo、SOLIDWORK等制图软件，能独立制作3D图。 4. 工作积极、主动，善于思考问题，具备较强的学习能力、团队合作精神和协调沟通能力。 5. 可接受应届生。 【福利待遇】 1. 年终奖：年终绩效考核评定年终奖。 2. 高温补贴：每年7-9月高温天派发高温补贴。

【岗位职责】 1. 学习与执行：深入学习并严格执行公司安全规范、质量标准（SOP）和操作规程，确保包装生产活动安全、高效、合规。 2. 生产运营：协助班长/主管负责包装线的日常生产运作，包括物料协调、流程监控、效率提升和记录填写。 3. 设备与工艺：学习生产线相关设备的基本操作、原理和日常维护保养知识。 4. 质量控制：参与过程质量控制，对包装成品进行抽检，识别并报告生产过程中的异常情况，协助进行初步分析和处理。 5. 持续改进：参与生产效率、质量、成本及6S等方面的改善活动，提出合理化建议。 6. 团队协作：与生产线上的其他同事紧密合作，完成生产计划，并逐步学习基层人员协调与管理技巧。 7. 轮岗实践：根据培养计划，可能需在前道工序、仓库、质检等相关部门进行短期轮岗，以全面了解生产流程。 【岗位要求】 1. 大专及以上学历，机械类、化工工艺、高分子材料、机电一体化等相关工科专业背景。 2. 优秀的应届毕业生优先，或具备3年及以上制造业生产一线工作经验；有化工、食品、医药、电子等流程型或离散型行业经验者优先。 3. 了解基本的生产管理概念，如安全生产、质量控制、效率提升等；具备良好的学习能力、动手能力和解决问题的能力，能适应快节奏的生产环境。 4. 积极主动，责任心强，具备良好的团队合作精神和沟通能力。 5. 愿意从基层做起，有清晰的职业发展规划，致力于在生产管理领域长期发展。 【优先考虑】 1. 有生产一线部门工作经验者或优秀应届毕业生； 2. 熟悉自动化设备操作或有一定机械基础者； 3. 具备初级项目管理经验者。

岗位职责： 1、主导电机产品技术规划与路线制定，依据产品设计需求，运用电磁仿真工具开展电机电磁方案设计，确保性能达标，输出仿真分析报告，涵盖外特性、效率MAP、短路特性等数据，并完成定转子冲片、绕组结构等设计输出； 2、针对电磁、噪声等跨领域技术问题，深入研究其机理，结合理论分析、实验验证与仿真手段，识别问题成因及关键影响因素，提出优化对策，并形成标准化设计指导文件； 3、协助试验团队编制电机测试规范，参与标定试验实施，对测试过程中出现的电机相关异常进行诊断与处理； 4、负责样机试制及批量生产阶段的技术支持，及时分析并解决各类工艺与设计相关问题； 5、参与公司内部平台项目及国内外客户项目的开发任务，承担电机新产品预研工作的技术执行。 任职要求： 1、掌握电机基本理论及设计流程，具备熟练操作有限元或磁路计算软件进行电机设计与性能优化的能力； 2、熟悉从市场输入到样机制作、测试验证、工艺确认及小批量生产的完整产品开发周期； 3、具备较强的创新意识、学习能力以及良好的沟通协调与问题分析解决能力。

实习及转正岗位：采购助理、工艺助理、版师助理、财务类财务助理 办公地点：集美侨英街道，提供午餐，择优定岗。 工作时间：8:30-12:00,13:30-18:00 主要内容： 1、面向2026届本科及以上学历，服装设计、服装工程相关专业应届毕业生实习； 2、具备丰富的在校研学经历，熟悉服装结构与生产制作流程； 3、性格积极向上，具备耐心与责任感； 4、有志于投身跨境服装行业发展，表现优异者可获得转正机会。

工作职责： 负责产品封装上线的调试工作，以及新制程工艺的设计与开发调试。 承担新技术/工艺制程的技术可行性分析、方案设计及实施验证。 主导新材料的评估测试、试产导入及量产确认，并建立相应的材料规范标准。 专业要求： 电子信息工程、电子科学与技术、集成电路设计、电子封装技术、应用物理学、机械电子工程等相关电子信息类专业。 能力要求： 数字电路、模拟电路、集成电路封装工艺、半导体制造等课程成绩优异，具备扎实的理论基础；熟悉封装前段DS、DB、WB等基本工序工艺原理，有相关实践操作或课程实训经历者优先考虑。 学历要求： 重点院校本科毕业，所学专业须符合岗位需求； 在校期间专业成绩排名前10%、或获得校级以上奖学金、或在电子类学科竞赛中获市级及以上奖项者，经审核后可破格录用。 具有相关工作经验者，学历条件可适当放宽。 工作地点： 仓山区盖山投资区高旺路11号（白湖亭附近） 工作时间： 8:30-17:30，双休或大小周 薪资待遇： 月工资：按个人能力面议 福利重点： 1. 入职一个月内办理五险一金（含公积金、医保、社保等） 2. 享有年度调薪、年终奖金、节日慰问等福利 3. 提供免费住宿，4-6人间，配备收纳柜、热水器、空调，设有自助洗衣房 4. 享受婚丧假、产假、带薪年休假、育儿假等法定假期

工作内容 1. 创意设计：围绕品牌活动主题（节日/季节/IP联名），进行宠物服装、配饰等纺织品的图案创作与款式开发 2. 品牌视觉落地：确保设计方案契合品牌风格（可爱/潮流/功能性），输出可用于生产的图纸及详细工艺说明 3. 协助与供应商对接，跟进样品制作进度，提出面料选择与版型改进的专业建议 任职要求 1. 专业基础：纺织或服装设计相关专业应届生，熟练掌握 PS/AI 设计软件 2. 执行力与沟通能力：能高效完成设计任务，主动反馈问题，保障设计方向准确无误 3. 细节把控能力：工艺标注清晰明确，有效预防生产环节中的潜在问题 4. 热爱驱动：喜爱小动物，持续关注宠物时尚流行趋势 5. 需提交作品集，内容须涵盖图案设计、款式图、面料应用等相关部分 加分项 1. 参与过宠物服饰或用品设计类课程项目或实习 2. 了解针织/梭织面料特性及常见印花工艺 3. 具备养宠经历

岗位职责： 1、全面负责专案项目的统筹规划，制定项目进度方案并向上级汇报；审核产品结构设计及相关技术文件，确认产品报价，审定新产品在结构、技术文档、定价等方面的输出内容。 2、对接需求部门提出的新品研发任务，依照项目排期推进预研阶段的设计工作，完成样机结构的测试与验证。 3、负责新品发布所需的技术资料编制，包括图纸、三大件文件、说明书、BOM清单、爆炸图及包装相关文档。 4、响应需求单位的样品开发请求，按要求完成结构设计并下发制样图纸，组织新物料采购，跟进样品制作全过程，并主导评审流程。 5、结合市场端反馈及产线工艺实际，持续优化现有产品，提升品质表现，控制制造成本；落实产品设计变更事项，完成相应的确认与验证，并同步更新技术资料。 6、跟踪新产品首单生产现场执行情况，协调处理技术难题与异常状况；负责新物料的核验与签样工作；根据客户及其他职能部门需要提供技术支持与服务；承担旧产品图纸维护工作；完成专利材料的整理与申报。 任职资格： 1、大专及以上学历，机械类或相关专业背景； 2、熟练掌握二维、三维设计软件及常规办公应用工具； 3、具备4年以上技术研发设计工作经验，含2年团队管理经历，且至少有3年专注于健身器材行业； 4、具备较强的沟通表达能力、组织协调能力和项目推动力。

宁德市蕉城区招水电

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激光排版

美术或设计专业毕业，五年以上相关工作经验、美术功底扎实，有独立创作案例；熟练使用Photoshop、indesign等各种图片、排版设计软件。 有杂志、画册排版经验优先

线上 时间不限 灵活 学历不限 要求电脑 熟悉操作WPS或Word 主要是对文章进行排版。一单一结 如果有写过公众号或者公众号排版的也可以，找个助理帮我日常写公众号，这个就要有一定的AI使用能力了。

岗位职责： 1.负责word文档的排版和设计 2.配合客户完成终稿输出，确保格式符合客户要求 3. 线上工作，熟悉word，wps等办公软件 任职要求： 1.熟练使用word,wps等专业排版软件 2. 具备良好的文字基础、审美能力及细节把控力 3.工作细致耐心，具备较强的责任心与时间管理能力

要求： 1：能和客户耐心沟通，脾气好 2：有文字功底，优化文字内容 3：会word和PPT排版好看的 4：需要电脑办公，任何地方都可以（在家办公兼职的都行） 5：办公软件经常用，熟练用word排版和PPT排版的 工作内容： 1：做幼升小，小升初，初升高的升学简历 2：和客户家长友好耐心沟通 3：梳理能力强（因为图片会很多，需要排版） 其实就是大量图片配文字，图片排版好看，内容文字匹配图片 需要来的老师有耐心，因为需要做很多页，和排版很多图片 都是和孩子家长沟通 找诚信做兼职的老师，不要那些做事很水，高了搞不下，低了不想搞的那种人，高不成低不就的，大家相互合作处着也烧心，谢谢

岗位职责： 1、开展客户需求对接，进行需求拆解与任务分派，制定方案框架设计，跟进客户项目实施进度； 2、将客户实际需求转化为内部产品技术参数，深入评估产品性能极限，参与出货数据审核，主导测试样件的数据解读与失效问题分析，明确产品改进路径； 3、协助完成客户现场的认证支持、公告申报及测试标定相关工作； 4、以系统工程师角色，承担售前技术支撑、风险识别与评估，牵头开展SFMEA工作，主持技术评审会议，监督产品设计验证全过程； 5、作为企业对外技术联络窗口，协同市场团队推进技术沟通与产品推介，整合反馈客户应用场景及未来需求信息。 岗位要求： 1、本科及以上学历，电子电气、机械、车辆工程或材料/化学/电化学等相关专业优先考虑； 2、具备3年以上相关工作经验，有新能源汽车或电池系统开发背景者优先，具有完整产品开发流程经验者优先，拥有直接客户服务经历者优先； 3、熟练掌握电路原理、机械（或热）设计、电芯结构设计或整车集成应用中至少一项能力；能熟练使用至少一种CAD软件；精通Office办公软件操作； 4、能适应高频出差安排，思维条理清晰，具备良好的沟通协调能力、学习理解能力及创新意识。

电芯设备方向：涂布机/卷绕/叠片焊接/激光工艺/注液测试 系统设备方向：物流/AGV/软件（mes系统） 设备综合方向：安全Tpm/设备质量/项目管理

有SBOX拉线管理经验者优先考虑 任职要求： 中专学历，具备拉线管理经验，能按时完成生产任务

【岗位职责】 1. 负责食品生产车间的日常运营管理，确保生产任务按时保质完成； 2. 监督各生产环节执行标准操作规程，保障食品安全与卫生合规； 3. 组织协调人员、设备及物料资源，优化生产流程并提升作业效率； 4. 牵头处理生产现场突发问题，推动持续改进措施落地实施； 5. 配合质量、安全等部门落实体系要求，确保车间运行符合行业规范； 【岗位要求】 1. 具备食品生产管理相关工作经验，熟悉水产品加工流程者优先； 2. 掌握食品安全管理体系基本要求，了解GMP、HACCP等规范应用； 3. 具有较强的组织协调能力和现场管控能力，能有效带领团队作业； 4. 责任心强，能够在快节奏环境中稳定推进工作任务。

岗位职责： 1. 本科及以上学历，机械或制造相关专业； 2. 年龄要求30至45岁； 3. 熟练掌握塑胶产品设计软件及常用办公软件； 4. 具备多年塑胶类产品开发经历，能够独立完成3D与2D图纸的设计输出； 5. 了解注塑成型技术、模具开发流程及相关品质管控标准； 6. 具备良好的项目统筹能力，熟悉产品研发流程及常用工具 任职资格： 1. 拥有5年以上塑胶产品设计背景，其中至少3年参与研发项目管理工作； 2. 掌握常用塑胶材料性能，具备模具设计与生产制程的基本认知； 3. 熟知塑胶制品的结构特点与设计规范； 4. 具备良好沟通协调能力，能有效组织跨部门协作，推动新产品顺利导入； 5. 具备较强的问题识别与解决能力； 6. 在项目执行中具备成本控制意识和风险预防措施； 7. 具备一定的团队带教与管理经验 优先考虑条件： 1. 有新能源电池托盘或其他类似塑胶产品设计及模具开发实践经验者优先； 2. 熟悉ISO9001、IATF16949等质量管理体系者优先

1. 依据公司月度、季度生产任务，编制车间每日生产排程，科学统筹人员、设备与物料资源配置，全程跟踪生产进度，确保产品按时、保质、保量交付，避免订单延误； 2. 全面负责生产车间现场运作管理，监督工艺执行标准与产品质量良率，实施制程环节管控，快速响应并解决生产中出现的设备故障、物料偏差及工艺异常，降低返工率与报废损失，有效控制制造成本； 3. 统筹管理车间班组长及一线作业人员，落实班组排班安排、岗前技能培训、绩效评估与现场纪律监督，持续提升团队作业效率，优化人力配置结构，降低基层员工流动频率； 4. 严格执行厂区安全管理制度与6S现场规范，每日组织车间安全巡查，识别设备运行风险与操作安全隐患，贯彻宁德本地工厂安监及环保监管要求，防范工伤与各类安全事故的发生； 5. 每日汇总产量、良率、工时消耗、物料损耗等关键数据，编制生产日报、周报及月度分析报告，定期组织召开车间生产复盘会议，总结问题成因，制定改进措施，推动精益化生产落地； 6. 协同仓库、品质、工程等关联职能部门，共享物料供应、质量检验结果及设备维护动态信息，消除跨部门协作障碍，保障生产流程高效衔接； 7. 执行上级交办的其他生产管理专项任务，积极配合公司开展生产体系审核、现场整改提升等相关工作。 任职要求 1. 大专及以上学历，机械制造、机电一体化、生产管理等相关专业者优先考虑； 2. 具备3年以上制造业车间主管工作经验，有玻璃钢、铝合金类产品生产管理经历者优先，熟悉宁德地区工厂生产运营模式； 3. 掌握生产现场6S管理、精益生产理念、产能规划及成本核算流程，具备独立应对和处置生产突发状况的能力； 4. 熟练使用基础Office办公软件，可独立完成生产报表编制与复盘PPT制作，能识读机械或电子类图纸及工艺技术文件； 5. 具备良好的现场协调能力、团队管理能力和抗压能力，适应车间倒班工作节奏，作风严谨，决策果断； 6. 熟悉工厂安全与环保管理规范，具备安环管理实践经验者优先，无重大安全生产事故记录。

岗位职责： 1. 协助QA依据公司质量方针搭建质量管理体系，参与来料检验、首件过程控制及相关文件的制定； 2. 负责工单与账务管理，定期组织并执行盘点工作； 3. 负责YU提升与数据统计，实施现场CPS管理及5S现场整顿； 4. 主导非质量类横向展开项目的评估与导入落地； 5. 协同FE/IE/项目团队评审项目规划，支持IE/ME完成设备进厂、安装、调试及Qualify，保障生产顺利爬坡量产； 6. 与IE共同确认人力需求规划及人员精简方案的合理性，并跟进人员准备进度； 7. 搭建团队培训体系，包括建立培训资料库、明确岗位职责与要求、制定岗位培训与考核流程、导师培训与考核流程、管理者培训与考核流程等； 岗位要求： 1. 学历专业：本科及以上学历，具备良好的沟通能力； 2. 知识技能：具有≥3年工厂管理相关工作经验，有工厂运营或新产线建设经验者优先； 3. 熟练运用项目管理工具，具备问题分析与解决能力，推动持续改善； 4. 精通生产相关业务体系、标准、职责、系统，熟悉生产流程、工艺及质量、安全、计划、物料、产品、CTQ、Tecsa等要求； 5. 具备基础英语读写能力，逻辑思维清晰。

岗位职责： - 配合生产经理开展生产计划的编制与落实 - 监控生产流程，实时汇报生产环节中的异常情况 - 负责生产现场的组织管理，保障作业有序及产品品质达标 - 执行生产经理交办的其他相关任务 岗位要求： - 大专或以上学历 - 掌握基本的生产管理理论与实践知识 - 具备较强的沟通协作能力 - 可接受加班安排，工作认真负责，责任心强

岗位职责： 1. 依据生产计划科学安排工作任务，确保任务按时按质完成； 2. 提升产品合格率，减少物料在制程中的损耗，落实AM/PM管理机制，强化自主维护能力，持续提升作业效率； 3. 负责现场管理，维持车间秩序及制度执行，推动5S现场标准化建设； 4. 及时应对并处理各类突发异常情况。 岗位要求： 1. 学历专业：中专及以上学历，机械、电子、电气自动化等相关专业优先 2. 知识技能：熟练掌握Office办公软件，具备MES系统操作经验者优先 3. 具备3年以上生产管理相关工作经验，熟悉生产流程管控，了解生产计划制定与资源协调；安全与品质意识强，具备改善创新实践经验者优先 4. 语言要求：不限，具备基础英语能力者优先 5. 其他要求：责任心强，能适应一定工作压力，具备良好的沟通与协调能力

岗位职责： 零件设计开发方向包括（具备其中之一即可）：压铸件、BDU、注塑件、钣金件 1、承担客户项目及电池包系统的结构方案设计，完成整体方案制定与图纸输出； 2、开展产品的FMEA分析，针对潜在风险提出改进措施并进行有效性评估； 3、对供应商的零件生产工艺进行可行性评估，并协同推进新技术零件的开发，解决开发过程中的技术难题； 4、主导产品异常问题的分析工作，从FTA入手，完整执行8D流程实现问题闭环管理。 岗位要求： 1、本科及以上学历，机械类相关专业背景； 2、具备2年以上结构设计开发工作经验，掌握常见零部件成型工艺，可独立承担零部件或系统级的设计任务； 3、具有独立负责项目经历，熟悉项目开发全流程，能按时高质量完成交付任务，具备开发问题处理能力并及时向上汇报进展； 4、有电池包系统产品开发经验者优先考虑； 5、掌握FMEA工具应用，具备现场失效分析及8D问题解决经验者优先录用。

【岗位职责】 1. 材料规划：规划当季材料，满足材料创新和大货可实现性。 2. 趋势情报：定期市调、参展；输出奢领竞及前端原料趋势。 3. 材料研发：协同供应商做好当季研发、材料路标和材料专案。 4. 供应商规划：定期盘点供应商和储备供应商，输出供应商策略。 5. 成本优化：当季材料及大宗材料成本优化。 6. 风险管控：材料物性/安全/功能性及成衣工艺匹配性管控。 7. 异常解决：解决齐色开发/大货量产/成衣生产/终端客诉等材料异常问题。 【岗位要求】 1. 2年以上材料规划、开发或工厂面料研发经验。 2. 熟悉行业（运动/户外/战术）品牌材料趋势和特点。 3. 良好的供应商资源：行业顶级供应商&原材料商。 4. 了解服装检测标准。 5. 熟悉面料生产、开发流程。

岗位介绍：公司专属生产储备人才岗，12个月系统化分层培养，无经验可带、全程师徒制，不打杂、定向培养生产技术/现场管理人才，表现优异期满直接转正，定岗生产技术员、储备班组长，长期晋升通道清晰。 【岗位职责】 1. 跟随老师熟悉车间全流程生产工序，掌握各工位SOP规范，独立完成生产实操、设备点检、现场巡检等基础工作； 2. 负责生产数据统计、台账记录、报表填报，跟进物料周转、损耗登记、品质核对等日常工作； 3. 协助落实车间5S管理、卫生消杀、设备基础保养、生产异常记录与整改跟进； 4. 按1年培养计划完成轮岗学习、技能培训、阶段复盘，参与班组日常管理协助工作。 【岗位要求】 1. 大专及以上学历，工业工程、机电、食品、生产管理等相关专业，应届生/在校生均可； 2. 能适应车间班次，踏实肯干、执行力强，服从现场管理； 3. 做事细心负责，具备基础数据整理能力，愿意深耕生产领域，接受长期培养发展； 4. 无从业禁忌疾病，良好沟通协作意识，心态稳定、愿意沉淀学习。 12个月分层培养体系（核心） 第1-3月｜基础实操阶段：入职安全、制度、工艺培训，熟悉车间流程与各工位操作，独立完成基础顶岗工作，通过岗位基础考核。 第4-6月｜多能技能提升阶段：跨工位轮岗学习，熟练掌握核心工序操作，学习品质判定、设备基础运维、产能与损耗数据分析，成长为复合型岗位能手。 第7-9月｜现场管理见习阶段：协助班组长开展排班、交接班、现场5S、人员带教、生产异常处理，初步掌握现场管理逻辑。 第10-12月｜定岗分流转正阶段：双轨定向培养，技术岗深耕工艺、设备、优化改善；管理岗深耕班组统筹、现场管控，期满通过答辩/实操考核正式转正定岗。 【福利待遇】 1. 专属师徒带教，定制年度培养计划，阶段性考核复盘，快速成长不迷茫； 2. 薪资稳定，包吃住，配套劳保用品、节日福利、团建活动； 3. 定向储备骨干，五险一金，晋升透明，薪资稳步提升。