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办公室主管
3-4千/月
行政经理3-5年学历不限
要有团队精神,服务意识,善于沟通,会办公软件,有门窗销售经验者优先,36岁以下
销售人员
4千-1万/月
渠道销售交通补助保险年终奖餐补6-10人1-3年学历不限按单提成较多外勤
负责跟门店,家具厂推广
渠道销售5-10年本科具有线下渠道销售经验个人客户开发代理商/经销商招募较强的商务谈判能力可适应频繁出差较强的沟通协调能力较强的市场分析能力消费品/快消渠道/机构客户开发销售目标制定及评估
岗位职责 1、市场拓展与战略规划:制定并落实美国线下市场的开发方案,结合市场变化及公司发展目标,谋划中长期及阶段性业务发展路径。 2、客户关系管理:开拓并维护与美国线下渠道伙伴(如零售商、经销商、连锁商超等)的合作,深度挖掘客户需求,提供专业服务与定制化解决方案,提升客户满意度与合作黏性。 3、销售与业绩管理:达成公司下达的美国线下销售指标,跟踪销售数据,研判销售走势,动态优化销售策略以促进业绩增长;定期复盘销售表现,总结经验并提出可行性改进建议。 4、市场调研与分析:持续关注美国线下市场的竞争格局、消费趋势及行业法规动态,系统收集市场情报并开展分析,为产品开发、定价机制和营销策略提供有力的数据支撑与决策参考。 5、团队协作与管理:与研发、生产、市场、物流等内部部门高效协同,保障供应链与推广工作的顺畅推进;根据业务需要,主导本地团队的搭建与管理,包括人员培训、任务部署及绩效评估,建设高绩效业务队伍。 任职要求 1、语言能力:精通英语听说读写,能熟练运用英语进行商务沟通与日常交流,具备全英文工作环境下的运作能力。 2、签证与工作许可:持有有效的美国签证。 3、教育背景与经验:本科及以上学历,有美国留学经历者优先;具备5年以上工作经验,其中至少3年从事线下市场相关工作,熟悉美国线下渠道体系及市场运行规则。 4、资源与业务能力:具备一定美国线下渠道或客户资源者优先;了解洗护品类市场者优先,有快消品领域销售或运营管理经验者优先;具备优秀的市场开拓能力、谈判技巧及客户维系能力,有成功拓展业务的实际案例。 5、综合素质:具备扎实的数据分析、问题应对与决策判断能力,能快速响应市场变化调整策略;拥有良好的团队协作意识与团队带领能力,能够统筹协调团队高效完成目标;工作主动性强,责任感强,抗压能力强,适应频繁出差及高强度工作节奏。 出差美国 英语作为工作语言 出差时长1~3个月
销售总监
8千-1.2万/月
渠道经理3-5人1-3年学历不限
岗位职责: 1. 搭建并管理渠道业务团队,主导美业客户拓展与深度开发 2. 负责已合作客户的长期复购运营,包括节日礼赠策划、沙龙活动落地及持续复购频次提升 3. 设计并打磨美业合作盈利模型,沉淀标准化、可复制的合作流程并推动规模化落地 4. 统筹销售目标分解与过程管理,定期复盘业绩达成与策略优化 5. 协同产品、市场部门推进解决方案升级,提升客户合作粘性与价值贡献 任职要求: 1. 具备美业、大健康或ToB服务行业销售管理经验,熟悉渠道建设与客户生命周期管理 2. 有从0到1搭建销售团队及制定销售策略的成功实践 3. 具备优秀的商业敏感度与盈利模式设计能力 4. 沟通协调能力强,能高效协同跨部门资源推进项目落地 5. 学历不限,经验丰富者优先
销售总监经验不限本科银行对公客户经理体检机构对公客户经理商务谈判能力
企事业客户总监 月薪:15k-30k 岗位职责: 1、负责开发及对接大型企事业单位客户,重点覆盖医院、烟草、能源、公安、电子信息、学校、医疗等领域; 2、协助企事业单位优化员工福利保障体系,推动建设员工福利保障平台; 3、主要沟通对象为企事业单位高层管理者、CEO以及人力资源部、工会、财务等核心决策部门或负责人; 4、协同服务团队推进企业员工福利方案的实施与落地。 任职要求: 1、本科及以上学历,能力突出者可放宽至大专; 2、具备优秀的法人客户拓展能力,出色的商务谈判技巧和学习能力,形象良好、气质佳; 3、具有银行、保险或政府相关工作经验者优先考虑; 4、具备一定社会经验,拥有政府、医院、烟草、能源、公安、电子信息、学校、医疗等行业资源者优先。
渠道销售包住经验不限学历不限个人客户开发电话销售企业服务网络销售具有互联网从业经验较强的沟通协调能力渠道/机构客户开发销售客服
谁说漳州没有好工作,我们是目前漳州规模最大的游戏公司聚龙科技,团队超100人,无需早起,适合喜欢晚班的你! 工作内容: 1. 维护现有客户资源,开发新客户渠道 2. 推荐游戏套餐,引导玩家完成充值,属于线上销售类岗位,适合意向从事网络销售、售前售后支持或电话销售(也可不打电话)的求职者 任职要求: 1. 具备良好的沟通能力与服务意识 2. 热爱游戏行业,对游戏有浓厚兴趣,敢于迎接挑战,具备协作精神 【薪资待遇】 无责任底薪3500元+高额提成+奖金(现结!) 目前员工平均综合月薪在6000-10000元之间,上不封顶,业绩突出者月入过万 入职即享免费培训,安排专人一对一指导 提供住宿,环境优越,生活设施齐全 公司定期组织丰富活动:下午茶、K歌、体育竞赛、游戏对战、节日庆祝,每季度还有户外团建:轰趴、烧烤等 上班时间:12:00-22:00,中间17:00-18:00休息一小时 月休4天,可灵活调休,法定节假日享受带薪休假
渠道销售5-10年本科渠道拓展渠道规划和维护
岗位职责: 1、主导公司全国范围内渠道发展战略规划及渠道网络拓展工作; 2、统筹全国门店的新设、调整、关停等事项的评估与审批; 3、重点推进新兴渠道布局,涵盖家电渠道、购物中心及乡镇市场开发; 4、定期对现有渠道及门店运营情况进行复盘与深度分析; 5、全面管理全国客户服务工作,持续提升服务品质与客户体验 任职要求: 1、本科及以上学历,具备8年以上渠道拓展相关经验,其中3-5年为团队管理经验,具有成功推动渠道变革案例者优先; 2、拥有丰富的家电渠道、高端ShoppingMall及百货渠道资源,深刻理解渠道方运营逻辑与管理模式
南平顺昌县招包工放电缆
1-1.1万/月
综合承包
南平市顺昌县招包工放电缆
南平 顺昌县
10月26日 18:54拨打电话
南平建阳区招电焊
300-400元/天
电焊1-2个月3-5人
南平市建阳区招电焊
南平 建阳区
10月26日 18:50拨打电话
二保焊工厂焊工工龄奖高温补贴包住加班补贴五险一金11-20人日结焊工证
嘉兴招聘二保焊工 薪资四百二一天 包吃住要求:年龄18-50周岁 有无焊工证均可 工资可预支 工作稳定
挖机司机
招聘代班师傅,负责驾驶车辆在山路作业,要求经验丰富,新手勿扰。 岗位职责: 1. 操作长臂、加长臂设备时,需对作业范围有清晰判断。 2. 挖掘管道、管线前,必须先确认走向再施工。 3. 刷坡作业需按线、按坡度进行,避免超挖或欠挖。 4. 装车时确保车厢前后左右均匀,防止偏载。 5. 遇到履带陷车或侧滑情况,需具备脱困能力。
南平
10月26日 18:41拨打电话
南平顺昌县招工地小工/杂工、拆除/运渣
200-300元/天
运渣小工拆除
南平市顺昌县招工地小工/杂工、拆除/运渣
南平 顺昌县
10月26日 18:35拨打电话
办公室主管
4-5千/月
行政经理1-3年本科
学校部门一把手秘书,办公室岗位,推进主管,正常工作八小时,偶尔有加班,工资到手4000-5000月休四天,主要工作内容:会来事,学校各个部门打交道,要去签字,跑流程,上上下下都要对接
办公室主管
8千-1万/月
行政经理1-3年大专
岗位职责: 1. 全面负责公司行政管理体系的建设与优化,统筹办公环境、固定资产、车辆、档案及后勤保障等管理工作 2. 组织协调公司会议、接待、大型活动及对外联络事务,提升企业形象与内部协作效率 3. 制定并执行行政相关制度、流程及预算,控制行政成本,确保资源合理配置与高效使用 4. 管理行政团队,指导监督下属工作,推动跨部门协作与行政服务标准化 5. 处理突发事件及重要事务督办,保障公司日常运营平稳有序 任职要求: 1. 具备行政管理、工商管理或相关专业背景,学历不限 2. 有3-5年及以上行政主管或办公室主任相关工作经验,有团队管理经验者优先 3. 熟悉行政全模块工作,具备优秀的组织协调、沟通表达及应急处理能力 4. 责任心强,细致严谨,具备良好的服务意识与职业素养 5. 熟练使用Office办公软件,具备基础数据分析与公文写作能力
办公室主管
7-9千/月
行政经理1-3年大专
岗位职责: 1. 全面负责公司行政管理体系的建设与优化,统筹办公环境、固定资产、车辆、档案及后勤保障等管理工作 2. 组织协调公司会议、接待、大型活动及对外联络事务,提升企业形象与内部协作效率 3. 制定并执行行政相关制度、流程及预算,控制行政成本,确保资源合理配置与高效使用 4. 管理行政团队,指导监督下属工作,推动行政服务标准化与专业化建设 5. 处理突发事件及跨部门协作事项,保障公司日常运营顺畅有序 任职要求: 1. 具备行政管理、工商管理或相关专业背景,学历不限 2. 有3-5年及以上行政主管或办公室主任相关工作经验,有团队管理经验者优先 3. 熟悉行政全模块工作,具备优秀的组织协调、沟通表达及应急处理能力 4. 责任心强,细致严谨,具备良好的服务意识与职业素养 5. 熟练使用Office办公软件,具备基础数据分析与公文写作能力
行政经理1-3年学历不限管理体系建设优化流程制度制定/优化供应商管理企业文化建设子公司/办事处管理经验管理10人以上团队文字功底扎实
岗位职责: 1.全面统筹人力资源战略规划,推动组织发展与业务目标对齐 2. 主导招聘体系建设,优化人才引进流程,保障核心岗位高质量交付 3. 设计并落地绩效管理、薪酬激励及员工发展体系,提升组织效能与员工敬业度 4. 搭建并完善员工关系管理体系,防范劳动风险,营造积极健康的企业文化 5. 指导HR团队建设,提升专业能力与服务意识,支撑公司规模化发展 任职要求: 1. 人力资源管理、工商管理等相关专业优先 2. 负责财务流水账目统计 3.负责内勤人员统筹及管理 4.具备优秀的战略思维、跨部门协同能力及高层沟通影响力 5.熟悉劳动法律法规,有制造业/互联网/快消等行业背景者优先
办公室主管
6-8千/月
行政经理1-3年大专
岗位职责: 1. 全面负责公司行政管理体系的建设与优化,统筹办公环境、固定资产、车辆、档案及后勤保障等管理工作 2. 组织协调公司会议、接待、大型活动及对外联络事务,提升企业形象与内部协作效率 3. 制定并执行行政相关制度、流程及预算,控制行政成本,确保资源合理配置与高效使用 4. 管理行政团队,指导监督下属工作,推动行政服务标准化与专业化建设 5. 处理突发事件及跨部门协作事项,保障公司日常运营顺畅有序 任职要求: 1. 具备行政管理、工商管理或相关专业背景,学历不限 2. 有3-5年及以上行政主管或办公室管理经验,有团队管理经验者优先 3. 熟悉行政全模块工作,具备优秀的组织协调、沟通表达及应急处理能力 4. 责任心强,细致严谨,具备良好的服务意识与职业素养 5. 熟练使用Office办公软件,具备基础数据分析与公文写作能力
家装顾问
3-8千/月
电话销售3-5人1-3年学历不限网络销售渠道销售
岗位职责: 1.通过电话主动联系潜在客户,介绍公司产品或服务,挖掘客户需求 2.准确记录客户信息及沟通反馈,及时录入CRM系统并跟进转化进度 3.完成每日/每周电销任务指标,持续优化话术与沟通技巧提升成交率 4. 配合团队开展营销活动,协同完成阶段性销售目标 5. 及时向上级反馈市场动态与客户共性问题,助力产品与策略优化 任职要求: 1. 表达清晰、亲和力强,具备良好的沟通能力与抗压能力 2. 有电话销售、客服或相关经验者优先,经验不限 3. 学历不限,具备基本电脑操作及办公软件使用能力 4.目标感强,积极主动,能适应快节奏工作环境 5.遵守职业规范,无不良从业记录
销售专员社保月结高中
联系电话 中国移动 ChmaMobile 政和移动合作企业招聘 招聘 职等你来 JOINUS 直销员(专,兼职) 岗位职责: 负责区域内的移动号卡,宽带及业务拓展与办理,积极参加业务推广活动岗位要求: 1。年龄18~45周岁男女不限,高中/中专以上学历2。具有一定的市场营销经验,有产品销售,三大运营商工作经验优先 移动爱家工程师岗位职责: 负责区域内的宽带装机,维护,咨询,服务等相关工作,积极开展市场业务拓展及客户维系工作岗位要求: 1。年龄18~40周岁,高中/中专以上学历 2。具备基础电脑,网络知识,计算机,通信相关专业优先(退役军人优先) 薪资待遇 1。平均薪资4500以上,上不封顶,按劳取酬,多劳多得2。,带薪年假,员工体检,防暑防寒,节日福利等
销售经理/主管1-3年学历不限广告电话销售个人(To C)快消品其他产品/服务医疗/大健康网络销售快消品销售经验电话销售经验批发/零售网络营销经验O2O
【岗位职责】 1、达成公司制定的团队销售任务,按照规划高效推进并实现企业阶段性与长远发展目标。 2、根据项目需求,组织实施对销售人员的专业培训工作。 3、合理安排团队成员的工作排班与轮休计划,监督出勤状况,发现问题及时处理或向上级反馈。 4、负责督导销售人员跟进潜在客户,确保客户沟通持续有效。 5、评估销售人员的实际业务能力,并提供针对性的指导与支持。 6、掌握销售进展及员工心理状态,定期组织团队会议,促进信息互通,提升团队积极性。 7、每日核对团队销售数据及个人提成情况,准确录入系统并完成数据归档。 8、每月汇总成交客户与意向客户信息,提交公司备案,保证资料完整真实。 任职要求: 1、专科及以上学历; 2、1年以上从事网络或电话销售团队管理经验,业绩优异者优先考虑; 3、性格开朗,思维灵活,具备良好的团队组织力、氛围调动能力与协调沟通能力; 4、具备一定的市场洞察力和判断力,有较强的自我推动力; 责任心强,能承受较高工作压力。
销售经理/主管1-3年学历不限
【岗位职责】 1、达成公司制定的团队销售任务,有序推进并高效实现公司的中长期及阶段性目标。 2、根据项目需求,组织对销售团队开展针对性培训与技能提升指导。 3、合理规划销售人员的工作排班与轮休安排,监督出勤状况,发现问题及时处理或向上级反馈。 4、负责督导销售人员跟进潜在客户,确保客户沟通持续有效。 5、评估销售人员的实际业务能力,并提供必要的指导与支持。 6、掌握销售进展与团队成员的思想状态,定期组织会议进行交流沟通,提振团队积极性。 7、每日核对团队销售数据及个人提成情况,准确录入系统并完成数据归档。 8、每月汇总成交客户与意向客户信息,按时提交公司,确保资料完整真实。 任职要求: 1、大专及以上学历; 2、具备1年以上网络或电话销售团队管理经验,业绩优异者优先考虑; 3、性格开朗,思维敏捷,拥有良好的团队组织力、氛围带动能力及协调沟通能力; 4、具备一定的市场洞察与分析能力,工作主动性强; 责任心强,能适应较高工作压力。
销售业务员
3-8千/月
销售专员1-2人1-3年大专代理商销售较多出差不接受居家办公其他产品/服务先进制造面销/陌拜经验
销售业务员 岗位职责: 1、负责客户开发、客户维护、拜访客户等工作; 2、根据公司的销售业绩目标,完成销售业务工作; 任职要求: 1、能适应出差,熟练开车; 2、对销售工作有相关工作经验优先 薪资:3.5K-8k,具体面谈
文员5-10年高中
招聘全职办公室文员 1.要求:熟练使用办公软件,做事细心,有较强责任心,沟通良好,服从工作安排。 2.工作内容:负责费用报销、工资发放;票据、印章保管;完成对账,台账整理,应付应收款项核对等出纳工作;负责办公室日常行政事务,办公环境管理,合同管理,资料整理,文件归档等工作。 3.福利待遇: · 周末双休,享有法定节假日 · 办公环境良好,氛围简单 · 稳定白班,不加班 上班时间:8:00-12:00,15:00-18:00(政府部门同步) 上班地点:浦城县永辉豪布斯卡1406 有意者直接电话或微信联系:江女士(微信同号)
南平建瓯市“视百年”店招聘全职业务骨干数名:3000保底+提成,请联系店长
3-4千/月
销售专员11-20人经验不限学历不限按单提成网络销售面销/陌拜区域销售地推销售渠道销售直销门店销售基本坐班TOC接受居家办公其他产品/服务无经验要求
“视百年”店招聘全职业务骨干数名:3000保底+提成,请联系店长
招业务员
销售专员20人以上
市场业务跑单
电话销售包住交通补助包吃保险生日福利年终奖高温补贴中专/中技本科销售额提成地推销售门店销售基本坐班TOC
1.及时跟进公司分配客户线索,并预约客户到店,介绍膜一姐车衣、车身改色、防爆膜、以及脚垫等产品;2.跟据客户需求,提供客户解决方案,并建立良好的客勤关系;3.完成公司下发的销售目标,跟进客户订单,确保订单流程顺畅。4.收集市场反馈情况,及时向上级汇报,协助改进销售策略。5.公司提供完善的培训体系和具有挑战性的薪资待遇,以及良好的上升通道。
销售专员交通补助五险一金1-2人1-3年学历不限销售额提成电话销售面销/陌拜区域销售地推销售门店销售基本坐班不接受居家办公其他产品/服务其他行业对企业/机构(To B)销售经验电话销售经验网络营销经验面销/陌拜经验
【薪资待遇】 ①首月带薪培训,底薪+提成,底薪前半年4000,之后根据业绩定底薪4K,综合薪资10000-15000,上不封顶(销冠月薪可达6万+);新工期薪资半月发,不积压,不拖欠 【福利待遇】 五险一金、带薪培训、交通补贴、带车补贴、话费补贴、定期体检 【工作地点】 全武夷山就近分配,以销售部门要求为准(驻地办公室/一线网点/客户所在地) 【培训体系】 专业培训、名师帮带、全程护航 【晋升体系】 公开、透明,不靠关系、不论资排辈,销售助理晋升销售总监,最快仅需2年 【办公配置】 手机卡、笔记本电脑、个人名片等 【工作职责】 跑市场、面销、开发大客户为主,引导合作签单;负责客户开发与维护,不分新老客户,提成终身享受; 【岗位要求】 20-35岁、学历不限、专业不限 硬性要求:无犯罪记录,京东金融无逾期
销售总监
1-1.5万/月
渠道经理五险一金1-2人3-5年高中电话销售
金融产品无经验要求互联网/科技 工作内容:在办公司与客户电话交流,帮助客户解决问题,邀约客户上门办理,或者登门拜访客户,外出展业,同客户面谈交流。 工作任务:挖掘客户需求,邀约客户上门办理业务,同客户谈判产品方案。(前期有培训和师傅带)上班时间:上午9.00-12.00下午2.00-6.30待遇: 工薪模式薪资补贴4000+提成8%-20%合伙人模式40%-50%业务员平均工资2-3万+节假日正常放假 团队奖励月1000+团队不定时聚餐五险一金+每三个月出国旅游机会
渠道开发经理
9千-1.4万/月
渠道销售3-5年学历不限智能门锁代理商/经销商招募渠道运营管理代理商体系搭建硬件/网络设备智能水、电表智慧租赁渠道/机构客户开发渠道关系维护
施王物联施是一家专注于房屋租赁领域数字化管理的科技企业,自主研发智能门锁、智能水电表及SaaS管理系统,为二房东、公寓、园区、商业体等客户提供软硬件一体的智慧租赁解决方案。 【岗位职责】 1、负责指定区域内的市场拓展与客户挖掘,重点覆盖二房东、公寓运营方、园区、厂区、宿舍、写字楼、商业综合体、市场以及建材五金渠道商等目标群体; 2、精准把握客户需求,提供专业的智慧租赁方案讲解与产品实操演示; 3、配合客户推进项目实施,涵盖需求沟通、方案设计、安装调度及售后支持全流程跟进; 4、积极参与公司安排的产品培训与销售能力提升课程,高效掌握智能硬件与SaaS系统的综合知识; 5、持续维护客户关系,推动二次合作与客户推荐,打造区域内具有代表性的成功案例; 6、业务成熟后,可独立组建属地化服务团队,获得区域代理资格,转型为施王物联施认证的内部经销商或区域合伙人; 【经验要求】 1、年龄25-38岁,大专及以上学历,专业不限; 2、具备销售经验者优先考虑(如建材、家居、五金、工装、智能家居、SaaS软件等相关行业),无经验但有强烈成长意愿者亦可培养; 3、具备出色的沟通表达能力、学习适应能力及抗压能力; 4、怀有创业意向或希望突破传统打工模式,愿意长期投入并深耕行业发展,追求事业型成长路径; 5、拥有本地资源者优先(如熟悉当地建材市场、装修公司、物业人脉圈层); 特别欢迎:不愿止步于“普通销售岗”,渴望自主发展、共享分红收益与增长红利的年轻人才!
渠道代理
1-1.5万/月
渠道销售经验不限学历不限阶梯式提成代理商销售电话销售面销/陌拜地推销售较多外勤
1、市场招募人员:供电销售 任职要求:福建省内各市区内(乡镇)渠道代理、销售专员、区域经纪介绍人以及地推人员,主要负责开发工商业用电市场,推广市场化交易售电。 岗位福利:薪资主要是提成阶梯制,业务费高,管道收入,流程简单,结算月结,时间自由,代理、兼职、副业均可。 行业经验:光伏行业,电力从业者优先 2、岗位职责人员:办公助理 任职要求:莆田市内办公客服、人事、行政、文员均可,协助日常工作安排,有出单另加提成。 岗位经验:薪资可日结和月结,兼职、全职均可,相关经验者优先。 联系人:黄经理 电话:(微信同号)
栏目概述
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鱼泡直聘为工人提供南平招聘渠道经理在线招聘信息,主要招聘南平销售总监相关人才。作为销售总监工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解销售总监的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。
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