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文员
3000-4000元/月
文员1-3年大专及以上专业生产纸箱
跟单,统计,入录,懂电脑
生产数据统计
4000-5000元/月
文员3-5年大专及以上
1、具备3年生产车间统计相关工作经验。 2、须为会计专业背景。 3、负责生产数据汇总、员工考勤统计及计件人员薪酬核算工作
文员
3000-4000元/月
文员大专及以上
负责办公文员工作
文员
3000-4000元/月
文员1-3年大专及以上专业生产纸箱
跟单,统计,入录,懂电脑
品控部文员
3000-4000元/月
文员1-3年大专及以上整理资料
招聘:品控文员1人 岗位职责: 1.负责归档与管理品控部门相关文档资料; 2.协助完成品控部日常事务性工作; 3.完成上级交办的其他工作任务。 岗位要求: 1.大专及以上学历; 2.具备文件整理相关经验; 3.工作态度严谨,责任心强; 4.能积极配合并落实工作安排; 福利待遇: 1.缴纳五险一金; 2.每月休息4天; 3.享受法定节假日及节日福利礼品; 4.薪资范围:3.5k-4k/月; 5.公司统一提供食宿。
司机/销售专员
渠道销售
负责渠道维护和开发为主
渠道销售
4000-6000元/月
渠道销售经验不限学历不限具有线下渠道销售经验代理商/经销商招募企业服务较强的渠道拓展能力较强的沟通协调能力代理商体系搭建渠道/机构客户开发渠道关系维护
岗位职责: 1.拓展多元化的销售渠道,提升市场覆盖范围; 2.深入分析客户实际需求,输出匹配的产品解决策略; 3.定期与渠道合作方进行对接,巩固长期稳定的业务协作关系; 4.监控销售过程中的关键数据,制定优化方案并提出策略建议。 任职要求: 1.拥有出色的沟通协调与谈判能力,能高效推动渠道合作关系落地; 2.对行业趋势及市场变化具备较强敏感度,可灵活调整应对策略; 3.具备良好的团队协作意识,能在高强度工作环境中保持积极心态。
渠道销售
渠道销售
做好客户的开发和维护学习安防网络的产品知识做好客户的项目报价跟踪
行政文员
4000-5000元/月
文员经验不限学历不限行政文员
岗位职责: (1)负责人员进出登记及物品出入记录 (2)考勤数据的收集、统计与归档管理 (3)节假日福利物资的采购与发放 (4)公司内部资料整理及物资入库出库登记 (5)每月完成2人招聘任务即可 注:入职后有专人带教,工作无销售成分 任职要求: 年龄18岁以上,踏实肯干,具备学习意愿和责任心 工作时间: 上午9:00-12:00,下午13:00-18:00 每月休息4天 福利待遇: 底薪4000元+200元,全勤奖励4500元+200元,另享工龄工资,每月达成2人招聘目标即达标,节日礼品、团队聚餐等日常活动齐全
南平建阳区招消防电、消防水、办公楼二次消防装修
300-400元/天
消防电消防水3-6个月3-5人月结
南平市建阳区招消防电、消防水、办公楼二次消防装修
南平 建阳区
1月25日 09:36拨打电话
南平武夷山市招工地力工
200-300元/天
力工1-2人
南平市武夷山市招工地力工
南平 武夷山市
1月25日 09:33拨打电话
南平武夷山市招家具安装,木门安装
面议
家具安装木门安装5-14天3-5人完工结算定制家具包工二把刀勿扰专业师傅自备工具吃苦耐劳技术好
南平武夷山招家具安装,木门安装
南平 武夷山市
1月25日 09:18拨打电话
福建南平求司机B证:后八轮自卸【回】梁山,临牌,明天
B照货车司机
求司机B证:福建南平后八轮自卸【回】梁山,临牌,明天
南平
1月25日 09:04拨打电话
福建南平酒店前台薪资福利:包食宿,薪资3000k,上一休一寒假工工作地址:三木自由小镇
酒店前台
酒店前台 薪资福利:包食宿,薪资3000k,上一休一 寒假工 工作地址:三木自由小镇
南平
1月25日 09:04拨打电话
文员大专及以上
一、招聘岗位:招聘文员 二、岗位要求 年龄:18-35岁男女不限 学历:大专及以上、有经验或优秀者可高中学历要求:较强的沟通能力、抗压能力、有责任心、细心 三、上班时间 早九晚六、周末休、氛围好 五、薪资待遇 底薪+提成,月入4500-6500上不封顶
公司资料员
文员
公司合同,来往文件整理
文员
文员
资料收集、手续对接
人事招聘岗月综合6000+长白班六休一
6000-8000元/月
文员经验不限学历不限混合办公
18-40男女不限主要工作是安排员工进厂的事宜工作内容在线回复消息
物业内勤货运司机
(电话咨询不接受) 地    址:船营区东北亚批发市场一号岗旁 三:夜班送货司机若干名要求身体健康 吃苦耐劳30-45岁之间 四:办公室内勤,负责接客户订单,入系统单据,汇总。 工资;3400+五险+月休4天 咨询电话:
吉林 船营区
1月25日 08:45拨打电话
销售经理/主管1-3年学历不限医疗/大健康网络销售
【岗位职责】 1、达成公司制定的团队销售任务,按既定规划高效推进公司阶段性及长远发展目标。 2、根据项目需求,组织并实施对销售人员的专业培训。 3、合理安排销售团队的工作排班与轮休,监督出勤状况,及时处理异常情况或向上级反馈。 4、负责推动销售人员持续跟进意向客户,确保客户转化进度。 5、评估销售人员的实际业务能力,并提供针对性的指导与支持。 6、掌握销售进展与团队成员心理状态,定期召开会议促进沟通交流,提升团队积极性。 7、每日核对团队销售数据及个人提成信息,准确录入系统并完成统计。 8、每月汇总成交客户与潜在客户资料,提交公司备案,确保信息真实完整。 任职要求: 1、具备1年以上线上或电话销售团队管理经验,业绩优异者优先考虑; 2、性格开朗,思维灵活,拥有良好的团队组织能力、氛围调动能力及协调沟通技巧; 3、具备基本的市场分析与判断力,积极主动,富有责任感,能承受工作压力!
销售,营销,策划20到24岁
3000-4000元/月
销售专员1-2人经验不限大专及以上网络销售团购销售门店销售
在店铺销售,策划,营销,服务态度好,刚学校毕业
销售主管
1-1.5万元/月
销售经理/主管1-3年学历不限医疗/大健康网络销售网络营销经验
【岗位职责】 1、达成公司下达的团队销售指标,按照规划高效推进并落实公司各项中长期及阶段性目标。 2、根据项目需求,组织实施对销售人员的专业培训与技能提升。 3、合理安排销售团队的工作排班与轮休计划,监督出勤状况,发现问题及时处理或向上级反馈。 4、负责督导销售人员持续跟进意向客户,确保客户资源有效转化。 5、评估销售人员的实际业务能力,并提供针对性的指导与辅导。 6、掌握销售进展节奏,关注员工思想状态,定期组织会议进行沟通交流,提振团队士气。 7、每日核对团队销售数据及个人提成明细,准确录入系统并完成数据归档。 8、每月汇总成交客户与潜在客户信息,按时提交公司备案,确保资料真实完整。 任职要求: 1、具备1年以上线上或电话销售团队管理经验,业绩优异者优先考虑; 2、性格开朗,思维灵活,拥有良好的团队组织力、氛围带动能力及协调能力; 3、具备基础市场分析判断力和较强的自我推动力; 有责任心,能承受较高工作压力。
销售经理
5000-6000元/月
销售经理交通补助年终奖1-2人经验不限学历不限区域销售较多外勤回款提成混合办公公关/传媒快消品无经验要求
推广新产品,管理市场销售员
销售精英
4000-15000元/月
销售专员五险6-10人1-3年学历不限面销/陌拜区域销售地推销售直销较多出差阶梯式提成回款提成销售额提成不接受居家办公其他产品/服务先进制造对企业/机构(To B)销售经验电话销售经验网络营销经验面销/陌拜经验退伍军人
包装材料,食品包装袋,不干胶标签推销
业务经理3-5人经验不限中专及以上代理商销售面销/陌拜团购销售较多外勤
招聘:美团外卖招聘业务经理 薪资:面议 美团外卖招聘业务经理 薪资待遇:4000-6000 年龄:18-35岁 岗位职责:负责商家的开拓,运营和维护 岗位要求: (1)有销售经验且谈判能力较强者优先 (2)会基础的办公软件的应用 (3)执行力强,需要一定的适应和抗压能力
销售
销售专员
电梯销售,旧梯加装电梯销售
销售主管
8000-13000元/月
销售经理/主管1-3年学历不限个人(To C)房地产销售经验其他产品/服务网络销售金融产品销售经验电话销售经验酒店销售经验网络营销经验
[岗位职责] 1、达成公司制定的团队销售任务,按照规划高效推进并实现公司阶段性及长远发展目标。 2、根据项目需求,组织开展对销售人员的专业培训。 3、合理安排销售团队的工作排班与轮休计划,监督出勤状况,发现问题及时处理或向上级反馈。 4、负责督导销售人员跟进潜在意向客户,确保客户沟通持续有效。 5、评估销售人员的实际业务能力,并提供必要的指导与支持。 6、掌握销售进展节奏,关注团队成员心理状态,定期组织会议进行信息互通与情绪疏导,提升团队积极性。 7、每日核对团队销售数据及个人提成明细,准确录入系统并完成电子化归档。 8、每月汇总成交客户与意向客户信息,提交公司备案,保证所提供资料真实无误。 任职要求: 1、具备1年以上线上或电话销售团队管理经验,业绩优异者优先考虑; 2、性格开朗,思维敏捷,拥有良好的团队组织力、氛围调动能力及协调沟通技巧; 3、具备基础市场分析与判断能力,工作主动性强,富有责任感,能承受较强工作压力。
格力市场运营专员
8000-13000元/月
销售经理/主管经验不限学历不限个人(To C)面销/陌拜经验批发/零售
1.负责南平全区域格力门店的营销活动统筹,整合调配各类资源,制定多渠道销售策略; 2.具备家电销售背景者优先;能适应频繁出差安排; 3.需具备团队引领能力,富有创意与行动力,拥有明确的职业发展目标; 4.我们寻找的是共同创业的伙伴,而非被动执行的普通职员; 5.薪资面议。 6.欢迎无经验者加入,由负责人亲自指导,系统培养营销操盘人才,后续全面支持,涵盖零售、政企采购、工程项目、分销体系等板块; 7.年龄要求:27-28岁
销售经理/主管1-3年高中及以上
岗位职责: 1.负责生鲜区日常运作管理,保障商品品质并提升顾客服务体验 2.带领并监督团队成员工作,优化作业流程,提高整体工作效率与绩效表现 3.研判市场动态,拟定并落实销售方案,促进业绩持续增长 任职要求: 1.具备优秀的沟通技巧和团队合作意识,能顺畅对接团队及管理层 2.具有较强的商业敏感度与市场洞察能力,能及时应对市场变动做出调整 3.拥有主动学习与自我提升的意识,持续推动个人与团队效能进步
销售总监5-10年大专及以上商务谈判能力市场分析判断能力营销能力较少出差和外勤
岗位职责: 1、负责对接服务福建省内民营企业董事长,推动企业转型升级及投资合作创新项目的落地 2、组织并邀请客户参与线上线下的独角兽项目合作交流活动 3、推进项目合作进程,提升合作达成率 岗位要求: 1、具备独立法人的企业家客户资源。 2、具有一年以上面向企业家客户的营销经验,且销售业绩突出 3、大专及以上学历。 4、年龄要求:25-40岁。 5、具备良好的沟通能力,对销售工作有热情
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