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行政文员不涉外勤
5000-10000元/月
文员经验不限高中销售保险内勤
工作内容: 1、联系公司车主,提醒其到店办理本年度车险续保及相关售后事宜。 2、使用公司提供的客户资源开展工作,无业绩考核要求,无需外出拓展或面见客户,办公环境恒温舒适。 行业稳定,福利体系完善,薪资水平高,假期充足,福利待遇逐年提升。 生活待遇: 1、薪酬结构:底薪(2300-7900)+绩效+津贴+奖金+补贴。 试用期综合收入4000-4500元/月,转正后稳定在5000-8000元/月,能力达标者月薪可超10000元,工资按月准时发放,绝不拖欠。 2、享有五险社保、节日福利,公司定期发放月度、季度及年度奖金,并组织团队旅游、聚餐等集体活动。 3、零经验者可享带薪岗前培训。 任职要求: 1、具备基本的电脑操作能力。 2、普通话清晰标准,性格积极乐观。 3、工作细致负责,具备良好的语言表达与沟通技巧。
居家文员专员
200-320元/天
文员经验不限学历不限居家办公
任职要求: 1.学历不限,具备良好的文字表达与沟通协调能力 2.工作细致耐心,责任心强 3.有文员或实习/工作经验者优先 4.亲和力佳,能适应快节奏协作环境
居家文职
4000-8000元/月
文员经验不限学历不限兼职 文职居家办公
居家线上兼职,足不出户赚钱,无销售无业绩 不用出门,手机电脑在家就能做 工作:信息录入、文档整理、数据核对 时间自由,宝妈、上班族副业、学生都合适 无竞争KPI,不打电话、不推销 免费培训,上手快,多劳多得,薪资按时结算 ️全程零收费,不交任何押金,放心咨询 想要了解的直接私信!
外贸业务总监
2-3万元/月
销售总监5-10年本科
岗位职责: 1、结合公司战略规划与业务发展需求,分析行业动态及客户实际需要,制定切实可行的市场拓展方案,推动市场目标有效实施; 2、开发并维护KA重点客户关系,推动客户进入供应链体系,参与海外重大项目洽谈,协助开展跨国项目商务沟通与合作落地; 3、围绕产业变化、政策导向及竞争环境,策划并执行客户对接、新品发布、标杆项目实地考察等市场推广活动; 4、深入把握市场动向与客户诉求,指导产品引入及新产品的市场导入策略,持续增强产品市场竞争力; 5、引领公司与客户之间的战略合作路径,主导双方合作模式的深化与升级,打造协同、创新、互利的全球化合作生态; 任职资格 1、本科及以上学历,具备良好的英语听说读写能力; 2、5年以上市场营销领域工作经验,其中至少3年在大中型企业从事光伏市场开发相关工作,熟悉行业基本情况,能够及时跟踪国内外市场发展趋势; 3、掌握公司产品特性、光伏发电原理及相关系统集成业务知识;具有组织或参与重大项目的协调管理及商务谈判经历; 4、拥有较强的市场敏锐度和开拓意识,具备出色的资源整合水平及项目推动能力; 5、具备优秀的沟通技巧、谈判技能以及高度的责任心,能接受阶段性出差安排;
渠道销售生日福利20人以上经验不限学历不限电话销售网络销售基本坐班销售额提成
【职位要求】:年龄:18-25,善于沟通和实践; 【上班时间】:中午13:00-17:00,下午18:00-21:30 【工作内容】: 1,短视频平台获取客户,不用外出,在办公室办公。 2,通过微信联系客户,促成成交。(让客户准备需要的材料,交给专业人员处理) 3,耐心解答客户疑问,及时高效完成工作。 4,后期的客户维护与管理。 (重要提示:无需懂法律,专业老师培养) 【岗位要求】: 1、对电脑/手机基本操作熟悉,可快速掌握专业知识; 2、具有较强的执行力,思维活跃反应敏锐,高度的团队合作精神; 3、有良好的的应变及抗压能力,强烈的事业心、责任心和积极的工作态度; 4、喜欢网络销售,有良好的交谈沟通能力,(有网络销售相关经验者优先); 【晋升机制及奖励】: 1、月度各小组内业绩第一者,升为组长; 2、组长底薪增加2000+ ; 3、小组团队业绩排第一奖励5000+该小组,排第二奖励2000+ 该小组; 4、个人季度业绩第一且季度内该小组团队拿过一次业绩第一,晋升管理助手,本小组第二名底薪增加2000+晋升为组长; 5、管理助手:底薪5000+实干股; 6、管理助手连续两个月保持各小组业绩总和增长10%可以连任两个月。 【职位诱惑】: 1、可接受无经验小白,公司员工一对一指导; 2、薪资上不封顶:无责底薪+满勤;抽成和其它等等奖励不包含在内,额外计算! 3、房补; 4、每日业绩额奖励,单量奖励; 5、完善的培训及内部晋升机制; 6、公司办公环境舒适;上班气氛好完全不压抑; 7、我们讲究高效上班,快乐下班,不加班,不加班,不加班,不加班,不加班!!! 【福利待遇】: 1、 社保、满勤奖,下午茶,法定节假日、激励奖金等等..... 2、不定期举办团队拓展、中秋博饼、年会、 部门活动..... 更多福利等你来亲身体验.....
渠道经理
1-1.6万元/月
销售总监1-3年学历不限
工作要求:做事积极主动,能适应外出跑市场,与同行交流沟通并推广产品 薪资待遇:无责任底薪4000元+提成(月均收入1-2万元),交通费用可报销 休息安排:每周日固定休息,工作无需打卡、不坐班,时间灵活自主 年龄要求:20至35周岁以内
市场终端业务员
3000-8000元/月
渠道销售1-2人经验不限学历不限销售额提成消费品/快消
岗位职责: 1.开发和维护区域内的渠道合作伙伴,拓展销售网络覆盖范围 2.制定并执行渠道销售策略,完成公司下达的销售目标 3.组织开展渠道培训、产品推广及营销活动,提升合作伙伴销售能力 4. 收集市场与竞品信息,及时反馈客户需求与行业动态 5. 协同市场、产品及售后团队,推动渠道项目落地与客户满意度提升 任职要求: 1. 具备渠道销售相关工作经验,熟悉B2B销售流程 2.具备良好的沟通协调能力与商务谈判技巧 3.有责任心,目标导向强,能适应短期出差 4. 熟悉所在行业市场特点者优先 5.学历不限,具备较强学习能力与抗压能力
物业行政专员
5000-6000元/月
文员1-3年大专工业园区写字楼
岗位内容: 1. 负责产业园及办公楼宇的招商接待工作; 2. 与客户进行对接,协助完成招租洽谈、合同签署等相关事宜; 3. 配合上级领导推进招商部门的其他日常事务。 任职要求: 1. 大专及以上学历,具备招商相关工作经验者优先考虑; 2. 具备良好的沟通表达能力和灵活应对问题的能力; 3. 熟悉PPT、Excel、Word等常用办公软件操作; 4. 具有较强的团队协作意识和抗压能力,善于沟通协调。 薪资:试用期5K,转正后享绩效提成,具体细节面议 上班地址:闽侯甘蔗铁岭北路2号海源华博科技产业园
文员经验不限本科
一、【招聘岗位】 门店管培生 二、【职位要求】 1. 具备本科及以上学历; 2. 身体条件满足国家餐饮行业从业健康标准; 3. 无任何不良行为记录及不良嗜好; 4. 具备良好的语言表达能力与创新意识,富有团队协作精神和管理潜力,同时拥有较强的文字写作能力; 5. 工作条理清晰,细致认真,责任心强,行事严谨; 6. 熟练掌握计算机操作及Office办公软件使用,具备基本的网络应用能力; 7. 性格积极向上,亲和力强,对服务行业有高度热情,抗压能力突出; 8. 能够吃苦耐劳,具备敬业态度,愿意从基层岗位开始发展。 三、【工作内容】 1. 在门店负责顾客接待、点餐传菜、服务引导等工作; 2. 协助店长或经理完成日常事务:如排班安排、考勤管理、数据整理及报表制作; 3. 配合门店整体运营需求,执行交办的常规或临时工作任务。 四、【薪资标准】 薪酬:实习期月薪6000元—8000元; 转正后综合月薪8000元—12000元,特别优秀者待遇可单独协商。 五、【福利待遇】 1. 实习期福利: (1)提供食宿(企业宣讲期间除外);表现突出者,毕业后可转为正式员工; (2)员工本人及直系亲属在门店消费可享5至8折优惠(高峰期、法定节假日等特殊时段除外); 2. 正式工/实习生转正后福利: (1)享有带薪年假; (2)提供工作餐及住宿(企业宣讲期间除外); (3)符合条件的员工(如夫妻均为公司员工、担任店经理等)可申请住房补贴; (4)在职满三年的员工,其子女可获得每年2000-5000元不等的教育补助; (5)大堂经理级别员工父母可领取每月400元补贴;店经理级别员工父母可领取每月1600元补贴; (6)员工本人及直系亲属在门店用餐享受5至8折优惠(高峰期、法定节假日等除外); (7)以上各项福利的具体享受条件和范围以公司现行福利政策为准。 六、【发展途径】(通过竞聘考核后入职) 途径一:管培生—大堂/后堂/值班经理—店经理—区域经理; 途径二:管培生—大堂/后堂/值班经理—店经理—职能部门(人力资源部、信息科技部、会员运营部、公共事务部等)。 七、【注意事项】 面试时须携带本人身份证原件或有效身份证明材料。
销售总监5-10年大专京东渠道
岗位职责: 一、岗位核心目标 开拓全国及区域性家电连锁渠道,打造卫浴品类销售新增长极。 整合区域家电卖场资源(如呼和浩特东鸽家电),联动区域分公司/代理商实现渠道布局完善与销售目标落地。 二、核心岗位职责 1、识别并拓展全国或区域级家电连锁及重点家电卖场客户,拟定渠道年度/季度销售规划,拆解至各区域及合作方,并跟踪执行进度。 2、协调集团内部资源,推动家电卖场在产品配置、门店形象、展示物料等方面的标准化输出,做好宣导工作,确保区域代理商/分公司有效落地执行。 3、协助代理商团队完成商品上架、订单处理及售后服务支持,定期统筹集团资源对代理渠道运营表现进行评估并开展能力提升培训。 4、基于渠道销售数据分析,联合产品策略部门优化产品结构与促销方案。 5、跟踪家电渠道市场变化,研究竞争对手动向,制定具有针对性的差异化竞争策略。 任职要求: 1、具备5年以上家电或家居行业渠道开发经验,熟知全国及地方性家电连锁运营机制。 2、具备出色商务谈判能力,有成功项目经历(如主导区域连锁全品类进驻); 3、熟练掌握渠道政策制定、销售目标管控及数据导向型运营管理方法; 4、能接受高频次出差安排(年均60%以上时间服务于重点区域)。 5、资源条件:拥有全国连锁家电渠道或区域头部卖场合作资源者优先考虑。
消防水长期1-2人
南平浦城县招消防水大工2名会看闭幕图,会懂得精装,中工多名,要做长期的,临时勿扰、工资面谈,联系电话(微信同号)!
钳工
1.1-1.2万元/月
钳工包住3-5人月结全职技术能力强技术好专业师傅
维修钳工,维修机泵动设备,隔膜泵,螺杆泵,齿轮泵,计量泵,磁力泵,压缩机,挤出机,设备搅拌等。技术能力高的师傅,两表对中精度高
消防水长期3-5人完工结算
南平市浦城县招消防水,工资走劳务,师傅要会看图带人做,专业做下喷的中工跟师傅会独立做喷淋管,会焊支架,会安装消防箱。不包吃住,半生熟的勿扰。
南平 浦城县
6月29日 21:49拨打电话
福建南平找临时气割或长期都可以,割覆膜砂,工资面议,联系方式,张总
气割工
找临时气割或长期都可以,割覆膜砂,工资面议,联系方式,张总
南平
6月29日 21:48拨打电话
网约车司机保险高温补贴包住11-20人月结多劳多得,无需租车,无需买车住宿包含热水器,空调洗衣机多劳多得平常有任何不懂的车管免费培训C1照驾龄1年内
诚聘C1网约车司机: 一、岗位待遇: 公司提供大量合规营运车辆,月综合收入13000一15000元, 二、岗位职责: 每天接送乘客,公司提供车,平台就近派单,无需抢单 三、任资职格: 1.C2驾证及以上,驾驶技术熟练,年龄21-63岁,具有较强的安全意识,会用导航,提供住宿单独卫生间 四、上班时间:自己安排,比较自由,多劳多得 能来上海跑车的联系
文员经验不限学历不限薪资真实有住宿环境氛围好弹性工作制
办公室文员月7000 有住宿 氛围环境好 有人教 长白班坐班 办公室空调 环境好 综合工资 6500-9000 薪资上不封顶,学历不限,有电脑基础,无经验可带薪培训
文员月7000 无经验也可以 有人教 有人带 有住宿
6000-8000元/月
文员经验不限学历不限薪资真实有住宿工作轻松白班弹性工作制
文员月7000 无经验也可以 有人教 有人带 有住宿 有想做的发信息给我
文员
4000-5000元/月
文员经验不限大专
招聘文员资料员一名:会熟练操作办公软件,薪资面谈,8小时工作制,五险。地址:钱塘区义蓬街道灯塔村,有意联系
订单处理员
4000-7000元/月
文员经验不限学历不限弹性工作制
岗位职责: 1.负责日常文件整理、归档及电子文档管理,确保资料准确、完整、可追溯 2. 协助处理电话接听、来访接待、会议安排及办公用品申领等行政事务 3. 收发邮件、传真及快递,做好登记与跟踪,保障信息传递及时高效 4. 配合部门完成数据录入、报表制作及基础统计工作,保证数据真实准确 5. 完成上级交办的其他临时性事务,具备良好的执行力与协作意识 任职要求: 1.学历不限,熟练使用Office办公软件(Word、Excel、PPT) 2.具备良好的沟通表达能力与服务意识,形象端正、待人礼貌 3.工作细致认真,责任心强,能独立处理日常事务 4. 有文员或行政类岗位经验者优先,应届毕业生亦可考虑 5.具备基本保密意识,遵守公司各项规章制度
文员
3000-4000元/月
文员经验不限高中
岗位职责: 1.熟练操作Word、Excel、PPT等办公软件,高效处理日常文档、报表及数据整理 2.负责客户订单接收、审核、录入及系统下单,确保信息准确及时 3.协调生产计划安排,跟进订单进度,及时反馈异常情况 任职要求: 1.学历不限,具备良好的文字表达与沟通能力 2.工作细致耐心,责任心强,具备基础数据处理能力 3. 有接单、跟单或生产协调相关经验者优先 4.具备基本的办公设备操作能力,能快速适应企业办公系统 5.性格亲和,具备团队协作意识和服务意识
手机任务
100-200元/天
其他销售20人以上经验不限学历不限
南平浦城县招其他销售职位
销售经理
1-1.1万元/月
销售专员20人以上经验不限学历不限
岗位职责: 1.负责公司产品/服务的市场推广与客户开发,完成个人销售目标 2. 主动挖掘潜在客户,通过电话、面访、线上沟通等方式建立并维护客户关系 3. 深入了解客户需求,提供专业解决方案,推动签约及回款流程 4.定期整理客户信息与销售进展,及时反馈市场动态与竞品情况 5.配合团队开展营销活动,参与培训学习,持续提升销售技能与行业认知 任职要求: 1.学历不限,具备良好的沟通表达能力与服务意识 2. 销售经验不限,有快消、互联网、教育、建材等行业经验者优先 3.目标感强,抗压能力好,能适应灵活的工作节奏与适度出差 4. 熟练使用办公软件,具备基础的数据整理与客户管理能力 5. 诚信正直,认同公司文化,愿与企业长期共同成长
营销经理KTV
4000-24000元/月
销售经理包吃3-5人经验不限学历不限KTV量贩式门店销售基本坐班按单提成TOCTOGTOB弹性工作制留学生优先国内院校优先其他行业其他产品/服务酒店销售经验
岗位职责: 1.制定并执行公司整体运营策略,统筹用户增长、活动策划、内容运营及数据分析工作 2.负责跨部门协同,推动产品、市场、销售等环节高效落地,持续优化运营流程与转化路径 3.监控核心运营指标(如DAU/MAU、留存率、ROI等),定期输出分析报告并提出改进方案 5.洞察行业动态与竞品动向,结合业务目标创新运营模式,驱动业绩可持续增长
销售
5000-6000元/月
网络销售3-5人经验不限学历不限销售额提成
贴广告发广告会打螺丝来
销售专员交通补助五险一金1-2人1-3年学历不限电话销售面销/陌拜区域销售地推销售门店销售基本坐班销售额提成不接受居家办公其他产品/服务其他行业对企业/机构(To B)销售经验电话销售经验网络营销经验面销/陌拜经验
【薪资待遇】 ①首月带薪培训,底薪+提成,底薪前半年4000,之后根据业绩定底薪4K,综合薪资10000-15000,上不封顶(销冠月薪可达6万+);新工期薪资半月发,不积压,不拖欠 【福利待遇】 五险一金、带薪培训、交通补贴、带车补贴、话费补贴、定期体检 【工作地点】 全武夷山就近分配,以销售部门要求为准(驻地办公室/一线网点/客户所在地) 【培训体系】 专业培训、名师帮带、全程护航 【晋升体系】 公开、透明,不靠关系、不论资排辈,销售助理晋升销售总监,最快仅需2年 【办公配置】 手机卡、笔记本电脑、个人名片等 【工作职责】 跑市场、面销、开发大客户为主,引导合作签单;负责客户开发与维护,不分新老客户,提成终身享受; 【岗位要求】 20-35岁、学历不限、专业不限 硬性要求:无犯罪记录,京东金融无逾期
销售专员包住社保交通补助包吃保险生日福利五险一金年终奖高温补贴五险餐补20人以上经验不限学历不限销售兼职全职居家办公客服代理商销售招商加盟网络销售区域销售渠道销售基本坐班销售额提成接受居家办公快消品招商/商户拓展互联网/科技企业服务批发/零售电子商务无经验要求
一、招聘对象 年龄在35岁到65岁之间,可兼职可全职。薪资范围:6000~10000 二、岗位职责 1、公司主营:日用品,护肤品,等快消品!招收销售员,有无经验均可! 2、负责销售业务这块,不懂可以岗前培训,可以全职,可以兼职! 3、主要利用网络进行公司产品销售及推广! 三、工作时间 上班时间:10:00 下班时间:18:00 (可以接受兼职:居家办公!)
销售业务推广
5000-6000元/月
销售经理包住交通补助3-5人3-5年中专/中技代理商销售电话销售面销/陌拜区域销售渠道销售门店销售较多出差按单提成阶梯式提成回款提成销售额提成TOCTOGTOB弹性工作制批发/零售快消品快消品销售经验电话销售经验面销/陌拜经验
负责全屋定制业务推广、客户接待、谈单接单、跟进客户,有建材、装修、定制行业经验优先,能吃苦耐劳,沟通能力强。
销售专员社保交通补助包吃保险6-10人1-3年大专区域销售较多出差按单提成TOC不接受居家办公其他产品/服务先进制造面销/陌拜经验
销售人员年龄28-45周岁,高中及以上学历,能适应出差工作节奏(全国各省),持有有效驾驶证薪资福利:月薪3000+提成,缴纳社保,提供午餐、出差补贴招工人数:10人工作地址:新屯工业园区
销售代表
5000-7000元/月
渠道销售3-5人1-3年高中
岗位职责: 1. 开发和维护区域内的渠道合作伙伴,拓展销售网络覆盖范围 2. 制定并执行渠道销售策略,完成公司下达的销售目标 3. 组织开展渠道培训、产品推广及营销活动,提升合作伙伴销售能力 4. 收集市场与竞品信息,及时反馈客户需求与行业动态 5. 协同市场、产品及售后团队,推动渠道项目落地与客户满意度提升 任职要求: 1. 具备渠道销售相关工作经验,熟悉B2B销售流程 2. 具备良好的沟通协调能力与商务谈判技巧 3. 有责任心,目标导向强,能适应短期出差 4. 熟悉所在行业市场特点者优先 5. 学历不限,具备较强学习能力与抗压能力
行政后勤专员
2000-4000元/月
行政专员/助理1-3年学历不限内勤管理接待事务后勤管理
岗位职责: 1. 统筹管理公司行政后勤及安全保卫相关工作。 2. 负责接待安排、车辆调度、无人机出入库管理以及环境卫生等综合事务。 3. 落实总务仓库物资的登记、进出库操作及相关数据统计。 4. 与各部门协调配合,处理各类临时性工作任务。 5. 完成上级领导安排的其他相关事务。 任职要求: 1. 具有大专及以上学历。 2. 具备1年以上总务类岗位工作经验。 3. 熟悉岗位所需专业技能,持有相关资格证书者优先考虑。 4. 具备良好的沟通与协调能力,能够高效联动各职能部门。 5. 工作态度严谨,执行力强,能妥善应对突发或临时任务。 6. 积极主动,富有团队协作意识,支持企业持续发展。
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