
北京朝阳区诚意招聘打板师傅2名,车板师傅4名,工作地址五洲路东湖街道,工资面议,具体可以电话详谈
1-1.1万/月
打样保险3-5人月结
诚意招聘打板师傅2名,车板师傅4名,工作地址五洲路东湖街道,工资面议,具体可以电话详谈
服装设计师(内衣) J10603
8千-1万/月
服装/纺织设计3-5年大专
【公司简述】
本公司深耕全品类服饰领域,集自主研发、生产、销售与运营于一体,实现多平台战略布局,全面覆盖服饰产业链。现诚邀各界精英加入,众多优质岗位虚位以待,期待您的投递与共创辉煌!
加入品创的四大理由:
理由一:全链自主,团队精强
自产自销自运营,设计到销售全掌控。专业团队配比完善,协作高效。
理由二:高薪优酬,价值对等
薪资高于市场水平,让优秀人才获得超额回报。
理由三:福利完备,后顾无忧
入职缴纳六险一金+年终奖+司龄工资+额外带薪年假。
理由四:成长飞速,路径清晰
品创学院:内部分享+外聘培训;
双轨提升:每月实战+季度研修;
快速晋升:优秀者半年可升管理。
【岗位职责】
1. 熟悉国内外服装流行风格与趋势,能够把握服装色彩、面料特质、裁剪等流行趋势,善于分析目标顾客的消费需求,具备产品分析能力;
2. 进行市场调查,并根据调研情况增减款式设计、跟进面辅料、样版制作,与技术部门沟通工艺;
3. 熟悉服装面料性能、风格、特色及价格,注重色泽、手感,用现代最新潮流的服装辅料,设计创造出最新的款式,掌握成本基数,选定合理的款式定位;
4. 负责服装设计、开发全过程,熟悉服装制作流程工艺标准,精通面料知识,可独立设计服装系列;
5. 负责设计款式图,打样跟进,熟悉工艺及结构。
【岗位要求】
1. 服装设计等相关专业,大专以上学历,五年以上设计工作经验,买手型为主;
2. 具备信息收集分析及预测能力,具有服饰搭配、色彩及美学知识,有较好的时尚品味与市场意识;
3. 具有丰富的买手经验,对市场时尚单品的优劣有独到见解、热爱时尚行业,具备敏锐的时尚“嗅觉”;
4. 性格开朗、自信,具备良好的表达能力和沟通技巧,善于与人交流,有敬业精神。
【福利待遇】
1. 综合8000元-10000元+年终奖+各类丰厚奖励,入职缴纳六险一金;
2. 带薪假期(婚嫁、陪产假、病假、丧假、年假、法定节假日);
3. 多元化团建活动(专项团建资金、部门团建、公司团建);
4. 下午茶(水果小吃、零食饮料等);
5. 传统节日礼品、员工生日会+生日礼物;
6. 加班餐包补给;
7. 司龄工资;
8. 带薪年假。
【工作时间】
早九晚六点半,大小休。
在这里你不仅可以获得一份具有竞争力的薪酬工资,更能享受完善的职业发展路径和广阔的职业晋升空间。
服装纺织人员1-2人
井号诚聘【吓数师傅】1.要求做过高品质货,技术过硬,有理解能力,好沟通,责任心强!
联系方式:
地址:常平桥梓
服装设计师商品企划5-10年本科现场办公五险年终奖包吃大小周AICorelDRAWPS潮流趋势调研设计初稿服装箱包男装工装/校服
诚聘服装设计师:1.根据品牌定位与商品企划,负责每季商品的设计开发;2.调研目标市场需求、竞争品牌动态、商品销售状况,形成清晰的设计模式与商品风格;3.负责新品设计开发过程管理,按计划达成开发进度目标、开发成本及目标;4.与供应链及合作伙伴紧密配合,保证产品与企划设计的一致性;5.完成上级交办的其他工作任职要求:1.服装设计相关专业本科毕业,2-8年以上品牌设计工作经验,有国际品牌公司管理经验者优先;2.潮流触觉敏感,并具备商业意识,有良好的市场判断分析能力,同时兼顾品牌风格及市场需求;3.较强的服装设计研发、管理知识;商品企划专业知识,服装搭配、整合能力,能够独立按照品牌风格、企划要求完成商品的开发;4.熟悉服装成本构成、工艺制作、服装运作流程和操作规范,具备较强的设计、面料工艺及色彩运用等相关技能;5.良好的沟通协调能力,思维清晰、敏捷,能适应临时出差。6.具备整盘季度开发设计、走秀经验者优先。7.熟练使用办公软件和制图软件。上班时间:8:30--17:30,大小休待遇从优,欢迎来电咨询电话:地址:东西湖区金潭路2号
婴童/儿童服饰设计(双休+五险一金)
1.2-1.8万/月
服装/纺织设计1-3年本科周末双休AI制定工艺文件母婴童装潮流趋势调研五险一金现场办公服装女装设计初稿家居服打板与样衣制作
品牌:lazy goose懒鹅,主做婴儿服饰、床品套件、抱被、口水巾、洗护配件等,中高客单,目前主营线上(天猫、京东)。
【岗位职责】
1. 负责母婴纺织类产品(婴儿服饰、床品套件、抱被、口水巾、洗护配件等)的全流程设计,包括款式开发、图案创意、色彩搭配、面料选型、款式优化等;
2. 跟踪母婴行业设计趋势、消费需求变化,结合新生儿/幼儿生理特点,输出差异化设计方案;
3. 对接供应链完成面料打样、样品制作,解决设计与工艺衔接问题,保障产品质量与设计还原度;
4. 严格把控产品安全合规性,确保设计符合国家标准,规避生产风险;
5. 配合策划部门进行卖点提炼,参与产品上市后的市场反馈收集,优化迭代设计。
【岗位要求】
1. 1年以上母婴品类纺织产品设计经验,优先婴幼儿/儿童服饰及床品设计经验,成人服装有意向转婴幼儿/儿童的也考虑;
2. 熟练使用AI、PS、CDR等设计软件,具备扎实的图案设计、色彩搭配能力,有手绘特长者优先;
3. 了解面料及纱线特性(如真丝、羊绒羊毛、纯棉、A类母婴面料),熟悉针织/梭织工艺;
4. 熟悉母婴纺织产品安全标准及合规要求,具备极强的安全风险预判与把控能力;
5. 市场敏感度高,能精准捕捉母婴用户需求,注重细节,有良好的沟通协作、跨部门对接能力。
上班时间:9:00-17:30,周末双休。
【福利待遇】
岗位根据实际面聊结合期望薪资综合定薪,固定薪资+绩效模式(占比20%或30%),五险一金、奖金、生日、节日、内购、下午茶等福利。
服装设计师助理
3-8千/月
服装/纺织设计经验不限学历不限带薪假期现场办公服装设计CDR周末单休PSAutoCAD服装设计专业AI擅长手绘平面设计专业
【岗位职责】
1. 协助服装设计师完成新品研发全流程工作,紧跟季节开发节奏,配合完成春夏、秋冬季度服装款式设计、改版、定稿工作,适配品牌风格与市场需求。
2. 负责日常流行趋势调研,收集整理国内外服装流行元素、色系、面料、工艺、款式细节及穿搭趋势,定期更新趋势素材库,输出潮流分析简报,为设计师研发提供参考。
3. 协助筛选、采购、整理各类面料、辅料、配饰样本,对面料质感、花色、克重、辅料适配性进行核对记录,分类归档面料色卡、样卡,维护物料台账。
4. 根据设计师草图,协助完成款式细化、配色搭配、细节优化,配合完成服装设计图、款式工艺图的整理校对,清晰标注工艺要求、尺寸标准、面料辅料信息。
5. 对接版师、车工、工厂生产人员,协助样衣打版、制作、试穿全过程,跟进样衣进度,记录样衣问题,整理修改意见,协助完成样衣调整、定稿、封样工作。
6. 负责样衣的整理、登记、收纳、保管、陈列工作,定期整理新款样衣、旧款库存样衣,做好分类归档,配合拍摄、选款、参展等样衣取用工作。
7. 整理归档设计资料,包括设计草图、款式图、工艺单、色卡、面料资料、修改记录等,完善设计资料库,保障设计工作有序推进。
8. 配合团队完成季度、月度设计开发计划,协助完成新品复盘、款式优化、爆款迭代等后续工作,高效完成设计师交办的各类辅助工作。
【岗位要求】
1. 服装设计、服装工程、服饰设计等相关专业,大专及以上学历,应届生、实习生、有无经验均可,优秀毕业生优先录用。
2. 具备基础的服装设计认知,熟悉服装面料、辅料、版型、缝制工艺基础常识,能看懂款式图、工艺单,了解服装开发基本流程。
3. 具备良好的时尚审美和潮流敏感度,关注服装流行趋势,色彩搭配能力良好,有自己的穿搭审美和设计思维。
4. 熟练使用PS、AI等基础设计软件,能够辅助绘制款式图、整理设计素材,会手绘、懂服装打版基础者优先。
5. 工作认真细致、耐心负责,执行力强,善于沟通对接,能高效配合设计师、版师、工厂团队开展工作,抗压能力良好。
6. 热爱服装行业,主动学习能力强,做事踏实靠谱,有良好的团队协作意识,愿意长期深耕服装设计领域。
加分项:有以下行业经验:服装/纺织
服装/纺织款式设计
8千-1.3万/月
服装/纺织设计经验不限学历不限潮流趋势调研设计初稿制定工艺文件服装PST恤/卫衣童装女装不接受居家办公
岗位职责:
1、专注于针织类女装、男装或童装设计,熟悉卡通、简约等一种或多种风格方向;
2、具备独立出图能力,对时尚潮流有敏锐感知,精通色彩运用与服装搭配,把握市场流行动态。
任职要求:
1、熟练操作PS、CSP、Procreate等绘图工具;
2、具有服装设计相关工作经验。
毛衫设计师(品牌-初语)
1.2-1.8万/月
服装/纺织设计5-10年本科毛织品类
岗位职责:
1、依据品牌调性或参考图,独立完成毛织服装款式的开发与设计;
2、参与每季毛织产品的搭配策划及研发执行;
3、在订货会期间负责产品讲解及推广支持工作;
4、按时完成上级安排的其他临时任务。
任职资格:
1、本科及以上学历,服装设计相关专业,具备5年以上知名女装品牌毛织设计经验;
2、熟悉女装流行趋势,对色彩搭配与面料流行具有精准把握能力;
3、拥有良好的审美素养、色彩感知力及扎实的美术基础;
4、关注时尚动态,思维灵活,视野宽广,富有创意表达力;
5、了解毛织类服装的工艺流程,掌握纱线、面料及辅料的特性;
6、熟练使用Photoshop、Coreldraw等设计工具,具备优秀手绘表现能力。
品牌介绍
初语成立于2006年,是一家秉持“率性由我”为品牌理念的原创服饰品牌。在初语,我们坚持独特的设计理念与高品质的产品追求,致力于突破传统框架,打造能真实表达内心态度的服饰品牌。探索率性主义哲学,融合自我表达与艺术美感,正是TOYOUTH初语献给率性女孩的独特礼物。
跨境电商产品开发(服装+五险一金)
1.2-1.8万/月
服装/纺织设计1-3年本科
【岗位职责】
1. 每日跟踪TEMU/SHEIN/TK等平台服装类目的市场调研与选品开发,独立完成从市场洞察、产品评估到上架的全流程。
2. 运用选品工具(如Jungle Scout、Helium10、Keepa等)进行数据分析和竞品研究,挖掘有潜力的新品开发清单。
3. 负责产品成本与毛利核算,从采购、运费、平台费用、广告成本等维度核算毛利率,确保选品达到公司毛利目标,并持续优化利润空间。
4. 跟踪产品上架后的市场表现,结合销售数据和用户反馈持续优化选品策略,对选品成功率和销售业绩负责。
【岗位要求】
1. 本科以上学历,一年服装类目独立选品/产品开发经验,熟悉欧美用户需求,清晰平台爆款逻辑。
2. 擅长捕捉热点、网红同款、季节性趋势品,能预判产品爆单周期。
3. 有丰富源头工厂、现货供应链资源,可快速打样、小批量试单。
4. 擅长数据分析,能通过业务核心指标数据分析,优化开发方向和发现问题点。
5. 执行力强,收到任务要能够快速的响应和推进。
【薪资结构】
1. 试用期:底薪。
2. 转正后:底薪+绩效奖金+个人提成。
【晋升通道】
运营助理-运营专员-运营组长-运营项目负责人
【福利待遇】
1. 五险一金:入职购买养老保险、医疗保险、失业保险、生育保险、工伤保险及住房公积金。
2. 节日福利:尊重文化习俗,遇各传统节假日,公司派发贴心礼品;或举办相关庆典活动庆祝。
3. 各类假期:入职员工享有带薪法定节假日、产假、婚假、病假、丧假等;入职满一年享有年假,每在职一年增加1天年假,直至15天。
4. 文娱活动:举办生日会、下午茶,团建活动(如:聚餐、KTV等),户外活动(如爬山、旅游等)等。
5. 月度奖励:设立月度业绩目标完成奖、优秀团队奖、以及绩效考核优秀奖等现金奖励;倡导多劳多得。
6. 年度表彰:设立优秀新人、优秀员工、年度敬业、开发贡献、团队贡献、业绩贡献、优秀团队奖等奖项。
7. 调薪奖励:根据上一年度绩效考核,每年固定薪资调整;对试用期内表现突出的新人,可提前安排转正。
【其他信息】
1. 工作时间:上午9:10-12:30,下午14:00-18:30,三双休一单休。
2. 公司地址:深圳市宝安区西乡街道奋成智谷A座9楼904
期待您的加入,让我们:携手共创辉煌,彼此茁壮成长!
电商女装设计专员
1.5-2万/月
服装/纺织设计5-10年大专现场办公服装加班调休年假女装设计初稿月休四天五险
工作内容:大牌极简风;
1、依据店铺风格及季度、月度规划,推进产品开发与款式优化;
2、结合面料、辅料特性及生产工艺要求,在开发与改款过程中进行合理替换与调整;
3、对接版房团队,跟进样衣制作进度,核对样衣与设计稿的一致性;
4、协同供应链生产环节,确认产前样符合设计标准与工艺要求。
任职要求:
1、大专及以上学历,纺织、服装设计等相关专业;
2、5年以上女装全品类设计开发经验,具备服装品牌、13行或直播电商设计背景者优先;
3、熟练掌握各类面辅料特性,能灵活运用于产品开发与改款中;
4、审美敏锐,了解线上品牌开发流程与设计手法,精通快时尚趋势、色彩搭配及陈列逻辑;
5、熟悉13行、南油等服装市场,具备一定供应链资源,擅长服装搭配;
6、具备良好的沟通能力,工作细致认真,吃苦耐劳,执行力强,富有责任心。
500一天计生用品一取一送+日结周结
8千-1.5万/月
货物配送包住保险高温补贴包吃社保餐补3-5人周结全职
岗位职责:
1. 按时准确完成餐饮、商超等订单的取餐与配送任务
2. 规范使用配送工具,保障途中餐品完好与卫生安全
3. 主动联系顾客确认送达细节,提升服务满意度
4. 实时更新订单状态,及时反馈异常情况(如地址错误、联系不上等)
5. 遵守交通法规及平台服务规范,维护良好职业形象
任职要求:
1. 年满18周岁,身体健康,无传染性疾病
2. 能熟练操作智能手机,会使用导航软件
3. 具备基本沟通能力与责任心,服务意识强
4. 自备合规电动车或摩托车,具备安全骑行能力
5. 学历不限,接受新人,提供岗前培训
保洁开荒保洁
飞机维修工程公司招聘保洁领班2人:有管理能力,执行力强,八小时,单休,工资5000,年龄55岁左右,不管吃住保洁员5人,男女不限,58岁以下,工资4200-4500,不管吃住以上工作:早七晚五,休两小时,每周休一天,节日轮休电话:张
昌平区招聘小工一名,明天在西北旺工作一天,薪资300元,完工后现金结算。
300元/天
小工1-4天1-2人完工结算
招聘小工一名,明天在昌平西北旺工作一天,薪资300元,完工后现金结算。
兼职审版
400-410元/天
打样3-5人
【审版师】:
职位详情:
1、负责样品的审版落地工作,如审核样品版型/工艺、测量样品尺寸等;
2、对样品存在的问题及不足输出改善方案,对不良的问题点或工艺提出合理修改建议;
3、负责审版结论的信息资料录入及维护
岗位要求:
1、有一定纸样基础,对各种版型变化有一定的理解能力,3年以上内外单审版经验,有品牌服装行业经验优先考虑;
2、熟悉服装工艺,面辅料特性、特殊工艺处理及样衣制作的标准和方法;
3、工作细致认真,责任心强,具备较强的观察能力和问题分析能力;
4、熟练操作办公软件。
工资400/人/天(8小时工作时长,剔除午餐时间)
打样员
5-7千/月
打样包住包吃社保1-2人月结小五金配饰打样经验
1.岗位职责:
1.1负责或配合工程样板制作,完成样板任务,及时交板;
1.2.无样板制作时需配合手工大货生产、操机;
1.3.学会所有打样用到的自动、手动、电动等设备,会调试和操作;
1.4 掌握并熟练操作样板制作手工小工具;
1.5提出夹具设计理念,工程做好夹具后配合测试并提出改善意见;
1.6 对夹具、样板物料按“5S”标准分类整理、存放;
1.7.按工厂规定流程及质量标准进行作业;
1.8.接受工厂安全、技术等相关培训;
2.0.完成上司交代的其他工作;
1.6 服从安排;
2.岗位要求
2.1.年龄20-40岁,高中以上;
2.2.有一定电脑操作能力,能看懂图纸;
2.3 能理解样板工艺要求;
2.4 有成本、品质、时间意识,能及时交板;
2.5能独立调试夹具及相关设备;
2.6动手能力强,对特殊工艺能想办法、创新或提出合理化建议;
2.7有五金、塑胶小产品打样经验优先,没经验愿意学也可以。
服装厂制版师月工资9000起
8千-1万/月
制版师打样1-2人月结
岗位职责:
1. 根据设计稿或样衣进行服装结构分析与纸样制作,确保版型精准、工艺合理
2. 独立完成初版、复版及放码工作,适配不同尺码规格要求
3. 配合产前样、大货样打样,及时调整版型并输出标准化制版文件
4. 与设计师、工艺师及生产部门协同沟通,优化版型与工艺可行性
5. 建立并维护常用款式版型数据库,提升打样效率与复用率
任职要求:
1. 熟练掌握平面制版、立体裁剪及CAD软件操作(如ET、富怡等)
2. 具备服装结构原理知识,能准确识别面料特性对版型的影响
3. 工作细致负责,具备良好的沟通协调能力与团队协作意识
4. 有服装厂实际打样/制版经验者优先
5. 学历不限,热爱服装行业,学习能力强
打版师
7千-1万/月
打样包吃社保1-2人月结
岗位职责:
1. 能独立出纸格,会开料或相关产品的打版工作
2.要手工、电脑制作产品经验,会缝纫,会看图打板
3.要服装、玩具或皮具经验相关产品出格的打版工作优先
4. 根据需求调整版型,确保符合标准
5. 配合团队完成项目任务
任职要求:
1. 熟悉打版流程,具备相关实践经验
2.熟悉制版和打样设计过程
3.善于沟通、按时完成上级交给的工作
4.拥有良好的团队合作精神,能迅速融入团队
5.吃苦耐劳,服从工作安排
染整打样技术员
7千-1.2万/月
打样包吃保险高温补贴社保6-10人月结
1. 染整打样技术员
(1)岗位职责
样品开发与打样:准确解读客户色卡、布样或工艺要求,独立进行实验室配色、打小样,并能模拟大生产条件进行中样试验。
配方制定与调整:计算并拟定初步染色/印花配方,根据打样结果进行颜色、工艺的精准调整,直至符合标准。
工艺试验与优化:协助工程师进行新染料、助剂、工艺的测试与应用研究,优化现有工艺,降低成本或提升品质。
数据记录与管理:详细记录每个样品的配方、工艺参数、测试结果,建立完整的打样档案,保证数据的可追溯性。
沟通协调:与业务部、生产部、品管部密切沟通,明确打样要求,反馈打样进度与问题,为生产大货提供技术支持。
设备维护:负责实验室打样设备(如小样染色机、烘箱、滴料系统、测配色仪等)的日常维护与校准。
(2)任职要求
学历专业:大专及以上学历,纺织工程、染整技术、轻化工程、化学化工等相关专业毕业。
专业知识:熟悉纺织品纤维特性、染化料助剂性能、染色/印花基本工艺原理(如棉、涤纶、混纺织物的前处理、染色、后整理流程)。
核心技能: ,具备优秀的颜色辨别和比对能力。能熟练操作实验室打样设备,如红外小样机、连续轧染小样机等。会使用办公软件,有电脑测配色系统操作经验者优先。能准确进行染化料浓度计算和配方换算。
工作经验: 1、初级岗:1-2年以上染整打样相关经验,优秀应届毕业生亦可。 2、中级岗:3-5年以上经验,能独立处理大部分颜色和常规品种。 3、高级岗:5年以上经验,精通复杂品种(如多功能整理、弹性纤维、混纺交织物)或特殊工艺(如涂白、荧光色、高日晒牢度要求)的打样。
个人素质:工作严谨细致,有耐心,对颜色和质量有高标准要求。能主动学习新技术,善于分析打样过程中出现的色差、牢度等问题并提出解决方案。良好的团队协作精神,能清晰表达技术观点。能适应快节奏、多任务的工作环境,按时完成紧急打样任务。
(3)通常优先考虑的条件
熟悉国际标准(如AATCC, ISO)或客户特定测试标准者优先。
有OEKO-TEX、GRS等环保认证产品打样经验者优先。
有调色经验者优先。
(4)薪资与福利构成
薪资:月薪范围约 ¥7,000 - ¥12,000。(具体面议,常与打样准确率、开发成功率等绩效挂钩)
福利:、提供工作餐/餐补、住宿/住宿补贴、年终奖、专业培训、节日福利等。
装饰手工
5-7千/月
主设计师经验不限学历不限现场办公五险一金加班费周末双休服装男装西服
此岗位为服装配饰装饰设计,需要动手制作铜铁缝纫等
岗位职责:
1. 参与配饰设计的构思与实现,完成从创意到成品的全流程设计工作
2. 根据品牌风格进行创意表达,确保设计方案符合整体品牌调性
3. 配合团队完成设计落地及相关流程工作
4. 具备绘图能力与手工制作能力
5.根据主设计师的轮廓图完成细节设计并制作
任职要求:
1. 热爱配饰设计,具备良好的审美能力和创新意识
2. 善于沟通、按时完成上级交给的工作
3. 拥有良好的团队合作精神,能迅速融入团队
4.动手能力强,能制作出相应的成品
娃衣设计专员
8千-1.3万/月
服装/纺织设计3-5年本科五险一金现场办公周末双休服装设计初稿打板与样衣制作
我们是一家致力于毛绒玩具娃娃服饰设计与制作的原创品牌,现诚邀一位兼具设计能力与市场洞察力的娃衣设计师加入,共同创作有情感、有叙事感的娃衣作品。
岗位职责
•独立完成娃衣款式的创意设计,具备优秀的审美判断与视觉表达能力
•主导从设计构思、版型开发到生产落地的全流程,保障产品实现与品质一致性
•跟进市场动态与用户偏好,策划并开发具备市场竞争力的娃衣产品系列
•与团队紧密配合,持续丰富品牌产品矩阵,提升整体市场认知度
任职要求
•具备服装设计及制版基础,拥有娃衣或小型服饰设计经验者优先考虑
•关注流行趋势,擅长将创意理念转化为受欢迎的实售款式
•掌握工艺实现要点,具备独立推进项目执行的能力
•热爱毛绒玩具与娃衣文化,注重细节打磨,追求产品质感呈现
加入我们
如果你富有设计灵感,同时理解市场需求,渴望以专业技艺助力一个新生娃衣品牌成长,欢迎发送你的作品集与简历!
——北京绒摩摩文化创意有限公司
爱回收石景山分拣-缝纫工(要会用缝纫机)包吃住
8-9千/月
缝纫工包吃包住6-10人月结全职计件工资针织缝纫招学徒
1.工作内容:负责缝补破损的袋子
2.待遇:纯计件制2.8元/个,综合收入8500+,包住包两餐
3.上班时间:白班上班时间7.30-18.30,中途休息1个小时。工时10小时。中午及晚上下班管吃。
晚班上班时间19.30-6.30,中途休息1个小时,工时10个小时。半夜及早上管吃。如上夜班再增加500夜班补贴,按出勤折算。
4.要求:要会使用缝纫机的,18-50岁
能接受再联系工厂在石景山苹果园
初级服装设计专员
8千-1.3万/月
服装/纺织设计经验不限本科FHPS周末双休AutoCADAI潮流趋势调研CDR五险一金带薪假期现场办公运动服服装设计初稿打板与样衣制作
岗位职责:
1. 产品设计:主导品牌核心系列的产品开发与设计,整合版型、面料、工艺等关键要素,结合材料特性及实际运动使用场景,确保设计方案契合品牌定位并满足市场需要。
2. 深度研究:贯彻“少而精”的产品理念,全程把控单品从创意构思到批量生产的各个环节,聚焦细节优化与长期可用性,拒绝盲目追逐短期热度爆款。
3. 设计风格:持续关注全球运动时尚与户外潮流动态,提取契合“运动优雅”理念的设计灵感与元素,自然融入品牌的整体设计表达体系。
4. 文档撰写:养成规范的文档记录习惯,完整留存各阶段设计输出与核心信息,为团队协同作业和后续产品复盘提供有效依据。
任职要求:
1. 本科及以上学历,毕业于国内外重点院校,具备滑雪、登山等户外运动经验或相关专业背景者优先考虑。
2. 逻辑思维:对服装构造、材质选择及制作工艺具有高度敏感性,具备以数据为基础推动设计决策的能力,可提前识别生产中的潜在问题并提出可行对策。
3. 风格感知:善于将国际领先的运动时尚趋势转化为贴合品牌气质的设计方案,偏好简约经典风格(如 Patagonia、Goldwin),追求线条简洁、剪裁得体与功能实用的统一
高级形象顾问(建外SOHO)
8千-1万/月
服装/纺织设计经验不限大专定制西服私人定制
岗位职责:
1. 负责客户到店接待、订单处理、试衣安排、衣物交付及后续服务跟进,确保生产进度有效对接;
2. 负责个人接待客户的合同整理与归档,做好服装质量检验及库存盘点,保障接待工作高效有序推进;
3. 完成公司制定的销售任务目标,主动学习并遵守公司各项管理规定;
4. 对个人接待中未成交客户进行持续跟踪与复盘分析,并按时向上级反馈情况;
5. 针对日常生产订单出现的异常问题及时协调处理,并汇报最终解决结果;
6. 按照公司规范使用指定工作设备,通过企业微信定期与客户保持沟通,维护长期客户关系;
7. 定期完成个人销售数据分析,提交周报、月度总结及年度工作总结至直属主管;
岗位要求:
1. 不限学历,市场营销、服装设计、管理类相关专业者优先考虑;
2. 具备三年以上服装零售门店工作经验,有奢侈品销售或团体定制销售经历者优先;
3. 形象端正气质良好,具备独特的审美素养与个人品味,身高160CM以上,接受过专业仪态礼仪培训;
4. 掌握扎实的销售方法,具备出色的沟通表达能力及独立应对和解决问题的能力;
5. 熟悉掌握客户服务流程与接待礼仪规范;
为您提供:
一、五险一金、依法享受法定节假日
二、每年组织员工团建旅游、提供下午茶福利
三、完善的岗位培训体系与成长支持机制
我们拥有科学的薪酬激励机制,广阔的发展晋升空间,诚邀优秀人才加入,期待您的到来!
高车熟练师傅
9千-1万/月
缝纫工平车工1-2人月结全职
岗位职责:
1.按照工艺要求完成服装、箱包、鞋帽等产品的缝纫加工任务
2.熟练操作平车、拷边机、打枣机等常用缝纫设备
3.严格把控缝制质量,及时发现并修正线迹不齐、跳针、漏缝等问题
4.配合班组长完成产前样确认、批量生产及返工整改工作
5.保持工位整洁,遵守安全生产与车间管理规范
任职要求:
1. 有缝纫相关工作经验者优先,无经验者可带薪培训
2.手眼协调能力强,做事细致耐心,能适应流水线节奏
3.身体健康,无传染性疾病,能胜任坐姿长时间作业
4.具备基本识图能力,能看懂简单工艺单和尺码表
5.遵守劳动纪律,服从工作安排,团队协作意识强
服装设计
1-1.5万/月
商品企划1-3年大专现场办公五险一金带薪假期年终奖餐补车补大小周AIAutoCADCorelDRAWCDRPS制定工艺文件服装生产过程管理潮流趋势调研设计初稿打板与样衣制作服装箱包运动服
一、岗位说明书
1.根据新季商品整体企划案,负责完成所负责的系列商品企划内容输出,预测新季时尚产品元素、颜色、面辅料、版型、款式、搭配、图案及亮点产品,包括整个系列的品类结构、款式结构、价格带等,满足商品采买规划要求。
2.根据所规划的产品开发需求,遵循商品研发流程及时间节点,按时完成工作,进行款式开发、完成版单编制等。
3.在新季商品的面辅料规划范围内,选用与之匹配的面辅料运用于产品设计当中;
4.负责每季开发过程当中的工厂选款、外部买样等工作,协同生产采购人员及外协工厂对开发样的打样制作、对款式、生产工艺、面辅料使用进行沟通指导;
5.与生产采购人员、版师定期到工厂或对来样进行批版,修正款式、版型、工艺、图样、面辅料的打样及生产问题,确保设计效果达到最佳,输出产品修改意见列表。
6.负责完成订货会前的样衣确认和复核工作,输出样品清单、产品波段搭配示例、商品卖点推介,安排各系列款式分类陈列呈现。订货会过程对所开发商品进行概念及卖点讲解。
7.负责当季主推商品及线上销售商品的拍摄搭配工作,每月输出波段主推商品的搭配指南;
8.负责每季市场研究工作,其包含:流行趋势、风格、款式、色彩、图案、面辅料、新技术工艺等,定期对供应商走访,对标杆品类进行样品采集和研究。定期询问销售团队需求及意见。
9.商品销售过程当中每周关注各品类销售变化,及时配合提供必要的补款、商品改款、商品搭配等业务的落实,推动商品售馨目标的达成
10.完成领导交办的其他事项
任职要求:
1.本科以上,男女不限
2.能够独立自主完成从产品企划—设计—打样跟进全设计流程
3.有时尚运动装或女装或潮服5年以上设计研发经验
4.对服装的面料、版型有深入的研究,有较好创新、抗压能力和研究精神;
男装梭织设计专员
1-1.5万/月
服装/纺织设计3-5年大专
1. 结合市场需求,通过搜集竞品信息、国际时尚动态或采购样衣等方式,归纳并预判市场流行趋势;
2. 开展市场调研,收集分析流行趋势、专业技术等相关资讯,并形成书面报告提交;
3. 协助设计开发部经理完成系列化或大类产品整体形象规划及产品结构策划工作;
4. 依据公司产品风格与定位,提出所负责系列的设计策划方案(涵盖款式、面料、色彩及流行元素);
5. 负责把控并体现所负责系列产品的一致性风格;
6. 根据公司梭织类产品的主题与风格(如夹克、羽绒服、棉服、皮衣、休闲裤、牛仔裤),进行款式的采集、研发与设计;
7. 配合技术部与生产部跟进大批量生产流程,协助品质控制;
8. 负责与合作工厂对接,并与其他部门保持良好沟通,协同推进相关工作;
9. 完成订货会及产品上市后的销售数据整理与分析任务;
10. 参与设计说明编写、订货会及发布会的筹备与执行工作;
11. 执行上级交办的其他工作任务。
上班地点
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