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山东海阳 莱阳 招远核电大量用工（小工/杂工） 年龄55以下，身体健康 年龄50以下，身体健康 都需要开无犯罪证 工资220＋20餐补/天综合工资7200 规定工作时间9小时，实干6-7小时，活很轻快，管住，吃饭有餐补，长期用工 任职要求： 1身体健康，无传染性疾病及职业禁忌症 2.能适应倒班制及流水线节奏

直接到厂区面试，全程不花冤枉钱，签合同有保障(不被坑) 自建工厂，应聘当天入职安排吃住上班 =====工作内容===== 企业主要生产汽车内饰产品（重量2斤），内部的装饰产这块。 汽车充电线，安全带等，工作非常轻松好耍，纯手上活，看机台按开关。 工作时间上午8点到5点，如果要加班需要配合加班，中途休息1-2个小时 =====岗位薪资===== 薪资结构： 底薪3000+加班费(加班1800-2200)+固定绩效500+全勤300+岗位津贴 综合到手薪资6000-6500元/月+岗位补贴2000元/月 【首月新员工享受一次性岗位补贴2000元/月】 =====福利待遇===== 年龄18-48岁，男女不限，身体健康即可 员工正常享受五险社保，每周休息1到2天，法定节假日休息 非流水线岗位，提供免费工作餐，免费劳保用品 提供季节性补贴，发放高温补贴，取暖补贴，节假日福利 提供行为激励，对表现优秀的员工与团队实行月度、季度、年度即时激励 享受带薪年休假及其它法定节假日，年终奖等... =============== 欢迎参观车间！欢迎来电咨询！可以现场拍环境视频！

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【小时工】 1、纯工价30每个小时，（可自由选择岗位） 2、现在正处于公司生产旺季，每天可以选择加班，加班自愿， 3、综合工资8500元到10000之间（可以预支工资） 4、不压工资，人走账清。 5、年龄限制16-48周岁 ---------------------------------------- ⑵长期工：试用期综合工资8500元至10000元 -------------------------------- 招聘要求：年龄19至50周岁，男女不限，学历不限，简单汉字认识即可，有本人有效期身份证或临时身份证！符合条件者，到达厂区直接办理入职、当天签订合同并安排宿舍，（如果没有传染病，厂区保证承诺录取入职） ------------------ 工作时间：每周工作5天，每天工作8小时，8小时以外算加班，加班自愿，加班额外算工资，而且工资高，星期天双倍工资，国家法定节假日3倍 ----------------------- 车间环境：人性化管理、空调全天开放、无噪音-不穿无尘服，坐着上班 ----------------------- 职位晋升：苏州新厂区，好的岗位比较多，正常上班，好好工作，两个月后，正常会提升。 -------------------- 吃饭住宿：公司免费提供2到3人宿舍，配备洗澡间、空调、独立卫生间、液晶电视、衣柜、桌子、洗衣机、阳台、现代化宿舍，饮水机24小时供应开水，专人负责员工宿舍安全、卫生；公司有大型餐厅（早餐供应：面包+牛奶+鸡蛋+包子+八宝粥；中餐和晚餐供应：米饭+大荤+小荤+素菜+汤+面条+馒头+水饺），员工可自主选择就餐 ------------------- 福利待遇：为员工缴纳五险一金，费用由公司按规定交，员工每年都有2次旅游机会，每年四套工作服，免费的。员工享有国家法定假期、带薪探亲年休假15天，每天按照300元发放。打到工资卡。

17元 【主要生产】手机屏幕 【招聘年龄】16—40周岁 【上班模式】两班倒/坐班 【工作着装】连体式无尘服 【工期要求】小时工/长期工 【面试体检】，，厂区可体检 【工资结算】 【基本要求】男女不限，，无明显纹身、两班倒 【福利待遇】[烟花][烟花]包吃住，当天安排吃住，不扣伙食、不扣水电

周周预支1000 包吃包住 不是流水线 面试江东二路汽车配件厂 二班倒， 20至50 岁男女不限，工作轻松简单 薪资20元/小时，白班包吃二餐，白班工时11.5工资230一个班 上班时间8.00至20.00.来，两班倒 ️夜班不包吃，不扣吃饭时间，️夜班补贴20元，夜班工时12小时工资260一个班 ️工作内容相当轻松，修毛边，上扣子，扭一下镙丝，不是流水线。必须带上身份证，喝水的杯子，7.40集合。，。辞职提前30天。 地址在江东二路地铁站附近

明天安排 最少15天起，可做短期，人走账清，可学生工，可短期工 明天安排 折算20-26元/小时纯工价，, 小时工 长期工 短期工 临时工、包吃包住+住公寓有空调有热水器. 清工资，如果觉得可以，做长期，就签合同。买五险一金 【工作内容】产品理货分类贴标签 包装盒扫码，检测，简单易懂。 【工作时间】 8.00-20.00 【工作待遇】折合20-24元/时+包吃住+入职满5天可以预支200-500生活费，综合工资7000-8000元/月，每个月10号发工资，离职提前三天说，人走账清

岗位职责： 1. 负责超市货物的装卸、搬运、码放及库存整理工作 2. 按照订单要求准确分拣、核对商品，确保出货无误 3. 协助完成仓库日常清洁与设备基础维护，保持作业区域整洁安全 4. 配合主管完成临时性物资调配及盘点支持任务 5. 严格遵守操作规范与安全制度，杜绝野蛮装卸和违规作业 任职要求： 1. 年龄18-55周岁，身体健康，能适应体力劳动 2. 吃苦耐劳，责任心强，具备良好的团队协作意识 3. 无犯罪记录，服从管理，接受排班安排 4. 有相关搬运/装卸经验者优先，无经验者可带薪培训 5. 学历不限，具备基本沟通能力与安全常识

长鑫集电芯片存储电子厂招聘司机，满员即停止招聘。 福利：管吃管住。 薪资：5000-5500/月。 年龄：25周岁至40周岁之间。 学历：初中以上。 岗位要求：持有B本驾驶照，具备不少于3年驾驶经验，负责厂区消防车驾驶及维护，以及日常消防拉练，突发火灾处理。 工作时间：上2天休2天，上2天解释为在工厂呆48小时，白天工作时间08:00-20:00，工厂有休息室，睡觉备勤。 面试地址：北京市亦庄开发区长鑫集电标识处。

临时替班半个月招聘岗位：停车场管理员招聘人数：1人岗位要求：40-60岁工作内容：1、时间：早6:30-晚18:302、可提供食宿3、薪资：100元/天朱经理：工作地址：郭公庄地铁站附近

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交互设计（共享健身仓） 具备产品经理相关能力 对产品设计有独到见解

岗位职责 1、结合公司各阶段产品的主题与风格定位，开展款式搜集、开发及设计工作，协同制定每季产品设计规划与目标，按时完成四季产品的设计开发任务，并独立完成设计图稿的绘制； 2、负责新产品在色样、面料样及实物样品环节的确认、调整优化及相关进度跟进； 3、把控款式设计的数量、风格走向、大底、中底、鞋楦及鞋型等关键节点的时间进度，确保产品研发按计划推进并落地； 4、协同外部设计团队，对产品线进行完善与优化，提升整体设计质量； 任职要求: 1、具备敏锐的流行趋势洞察力，熟悉色彩搭配与时尚动向，擅长色彩组合应用； 2、两年以上运动或户外品牌从业经历，具有知名运动品牌跑步、徒步类项目经验者优先； 3、能精准把控设计方案与图稿质量，具备扎实的鞋子电脑绘图能力； 4、具备良好的团队协作意识，以及较强的学习能力和问题解决能力； 5、国家211本科及以上学历，鞋类或服装设计相关专业优先。

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食品厂招人了 职位描述： 日结+免费3餐+管吃管住 薪资：260-280一天，综合月工资6000~7500左右（三个月可转正8000+） 岗位：生产雪饼，果冻，奶糖，空调车间冬暖夏凉，工作环境相当舒适，工作简单上手快， 食宿： 免费三餐，厂内吃住 包吃包住，三菜一汤，4~6人间带空调、独立卫 浴、WiFi . 提供交通补助、加班补助 一人一岗，简单轻松，当天来当天安排 负责雪饼，饼干，旺仔牛奶的 装盒️装袋️装箱️封口

主要职责： 1.负责主导该潮流导向的年轻女性针织系列的整体设计开发 2.紧跟最新流行趋势，结合中国市场快速变化的消费特点实现商业化落地 3.按季推出产品，重点把控款式、版型、针法及优质纱线的应用 4.实现设计的精准执行，在速度、灵活性和细节处理上达到高标准要求 5.持续优化面料、纱线、工艺、版型及成衣表现，贴合市场与趋势需求 6.制作完整的技术资料包，并能自信高效地与买手及供应商沟通协作 7.在设计全流程中与设计主管、买手紧密配合，涵盖产品开发、技术设计到生产环节，确保系列品质与准时交付 任职要求： 1.服装设计相关专业本科及以上学历，主攻针织方向者优先 2.至少3年女装针织类商业设计经验（具备jersey类设计经验者更佳） 3.精通纱线特性、针织密度与组织结构，熟悉成衣制作工艺流程 4.具备高度创意敏感度，对针织设计有深刻理解与热情 5.适应快节奏时尚工作环境，能在高强度下按时完成任务 6.具备自主工作能力，主动积极，同时可良好融入团队协作 7.团队合作意识强，具备良好沟通表达能力 8.熟练掌握Photoshop与Illustrator设计软件 9.英语书面及口语表达流利 10.可接受工作地点调动至中国北京 11.思维开放，乐于跨文化协作与交流

岗位职责： 1. 按照生产计划完成指定工序的操作与装配任务 2. 严格遵守作业指导书及安全操作规程，确保生产质量与人身安全 3. 协助设备日常点检与简单维护，及时报告异常情况 4. 配合班组长完成物料领取、工位整理及交接班工作 5. 参与质量改进活动，提出合理化建议以提升效率与良品率 任职要求： 1. 年龄24-39周岁，身体健康，能适应流水线作业节奏 2. 吃苦耐劳，责任心强，具备基本识字与计算能力 3. 无犯罪记录，服从管理，具备良好的团队协作意识 4. 有制造业普工/操作工经验者优先，无经验者可提供岗前培训 5. 能接受倒班或加班安排，遵守公司各项规章制度