招聘选烟叶人员。薪资为150元/天，日结，计时或计件结算。工作内容包括：负责烟叶分拣挑选，区分烟叶等级，剔除烂叶、碎叶、病叶、杂质、青黄叶；按照标准理顺烟叶，摆放整齐，分类归集；做好工作区域清洁，保持烟叶堆放规范，防潮防破损；服从现场管理人员安排，完成每日分拣任务。要求手脚麻利，视力良好，能长时间坐班；吃苦耐劳，做事细心，有采摘、分拣农产品经验者优先。

明天招场务兼职162以上4个小时地点武夷山音乐厅电话

学院招正常班阿姨1名：电话

招工手工活可包接送。工资面议。建瓯市北门。手工活招聘，常年有效，欢迎来电咨询，感谢，给有需要的人，感谢！谢谢！[握手]福建南平

市区招阿姨，要会认字，五十三周以下电话

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黄花山招阿姨一名下午4点到9点工资面议有电话

暑假工招募2-3位，薪资1500+奖金，需要活泼、愿意参与夜市活动的，提供工作餐和员工宿舍，有意向可添私聊沟通。

明天临时工来两个一个联系电话

阿姨在福建南平北站附近招聘，工作时间为早7:00至下午2:00及晚17:30至20:30，月薪为3500元并享受三餐免费，现正寻找一名工作人员。

建筑队，招一名电焊工，钢构的会看图纸优先，联系电话徐总

南平市建阳区招光伏安装，要能做长年的，班组，个人要做过的，会电焊，能上高，一户一结，不拖欠工资

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招聘阿姨一名。薪资为3200-4000元/月。岗位职责包括负责餐厅日常清洁与卫生管理，协助准备食材及餐具摆放，提供顾客用餐服务并处理简单需求。任职要求为具备基本沟通能力，熟悉服务流程且有餐饮行业经验者优先，具备良好服务意识与团队协作精神。

夜宵排挡招师傅1名，工资面谈，联系电话

有没有做临时工的。

有时间来做手工，打酱油也行，

招聘店小二。招聘钟点工，每天工作两到三小时，工作时间从十点或十一点到一点，薪资为20元一小时。

招聘产品策划人员。薪资为3000元以上。工作内容包括结合线上线下资源，积极开展运营相关拓展工作，品牌策划，平台宣传推广等。

因业务发展需要，需要找实名账号，200元一个，有意者联系

招临时工干法送料2名.日薪350，地址福建浦城，包吃住宿舍有空调，有意来的可接送。联系电话加一句只要熟练的

岗位职责: 1.负责生产流程的规划与管理，确保生产效率和质量 2.协调各部门资源，优化生产环节，提升整体生产力 3.监控生产过程，及时解决生产中的问题，确保生产目标的实现 任职要求： 1.具备出色的沟通协调能力，能够有效管理团队 2.能够快速适应新环境，融入多变的工作团队 3.具有持续改进工作流程的能力，追求卓越的工作成果

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招7.31到8.2建阳万达必须连续做3天（音乐节活动）兼职时间：下午3到11点工资：110/天要13人要求：满18周身材匀称身高158以上报名发自拍照线下面试报名不要打电话报名直接发资料

找兼职时间：8点到12点。：按小时算钱。一个小时20块。工作内容：坐着听小孩弹琴，帮叫号数要求：成熟稳重一些，看起来有威严联系方式：有意者联系上述联系方式。

岗位职责： 1.熟悉SGS等体系认证流程，保障公司生产环节满足国际标准要求。 2.具备茶叶行业背景，能结合专业知识优化生产工艺，提升产品品质。 3.负责茶叶生产全过程的组织与管理，确保效率与质量双达标。 4.对茶叶生产各环节实施质量监控，确保符合相关行业规范。 5.带领团队持续改进生产效能，精进工艺流程，增强产品质量水平。 任职要求： 1.拥有茶叶生产相关工作经验，能熟练应用专业技能开展工作。 2.具备较强的团队管理能力与领导才能，可有效推动团队完成生产任务。 3.深入掌握生产运作流程，具备良好的成本控制意识与能力。 4.适应高效工作节奏，具备出色的问题分析与解决能力。

1、依据生产计划，做好产品配套管理相关工作； 2、负责木门车间的日常巡检与维护事务； 3、跟踪生产执行情况，监督质量标准，配合各班组推进生产任务； 4、组织员工高效作业，科学安排工序，落实车间安全生产责任。 任职资格： 1、熟悉家具制造流程及工艺技术，具备识图能力； 2、具备较强的沟通协调能力； 3、具有家具生产企业现场管理相关工作经验。

，18-22岁，漂亮，戏好，暂定8月1先拍1天，后续需要接戏，录试戏定人，福建延平拍摄，福建广东江西横店可报。

一、岗位职责 1.负责车间班组生产任务的计划与组织实施； 2.处理当班期间各类生产异常情况。 二、岗位要求 1.具备全日制大专及以上学历，化纤材料相关专业优先考虑； 2.工作踏实肯干，具备良好的沟通协调能力、执行能力和学习能力； 3.年龄要求：22至30周岁。 三、薪资福利 1.缴纳五险一金； 2.享有节日福利等员工关怀待遇； 3.每月休息4天； 4.月薪范围：5000-6000元； 5.公司统一提供食宿。

一、岗位职责 1.设备科科长需组织制定并完善生产设备的操作与维护规程，保障作业流程规范化，并构建设备故障预警机制； 2.组织编制企业生产设备的维护、保养及维修计划，并推动落实执行； 3.统筹开展设备日常巡检与维护工作，定期采集和分析设备运行数据，及时识别潜在问题并处理； 4.负责编制设备维修、技术改造、大修等项目的费用预算，并实施阶段性审查与评估； 5.推进生产设备更新升级方案的落地实施，协调外部专业单位开展大型维修作业，并全程监督执行过程； 6.牵头建立并管理生产设备台账档案，确保设备资料齐全、准确、可追溯； 7.完成上级领导交办的其他相关工作任务。 二、岗位要求 1.本科及以上学历，机械设计、电气控制等相关专业背景（条件优异者学历可适度放宽）； 2.具备10年以上设备管理领域工作经验，掌握机械、电气、液压等方面的专业知识； 3.具有良好的组织协调、沟通表达、执行推进及监督管理能力； 4.拥有丰富的团队与部门管理实践经验； 5.能够积极配合公司整体工作安排，具备较强的责任意识。