1.大专及以上学历，电气工程、自动化、机电一体化等相关专业。 2.熟悉omron、三菱等主流PLC的硬件组态和软件应用，能进行基础的程序修改和故障诊断。 3.伺服驱动器等电气元件的原理和调试方法。 4.具备良好的电气图纸识图能力，能独立完成复杂的电气接线和查

1.驻点苏州及福建供应商集中区域，实行轮岗制； 2.在现场进行面料检验，发现问题及时与供应商沟通并协商解决方案； 3.针对供应商的管理方式和生产流程提出优化建议，助力质量提升； 4.参与供应商的评估工作及工厂审核； 5.搜集市场动态及竞品产品资料，协助集团开发并推荐新产品； 6.根据需要，拓展优质织造、染色、整理类供应商或加工工厂

岗位职责： 1、依据公司生产运行状况及生产计划制定工艺方案，负责电气装配、焊接工艺文件的编制、更新与管理，监督并指导生产工艺的落地执行； 2、协同产品研发部门开展新产品工艺设计，跟进工艺实施过程并评估实施效果； 3、汇总各车间在工艺执行过程中反馈的问题，进行分析整理，并提出有效改进措施，设计制作生产所需的辅助工装设备； 4、对现场管理人员及作业人员提供工艺流程方面的技术支持与培训指导； 5、配合其他部门完成相关协作任务，并完成上级交办的临时性工作； 6、参与生产过程中的设备维护及现场质量问题的诊断与处理； 7、监控生产环节物料使用情况，建立损耗基准，优化关键物料使用效率，减少浪费； 任职资格： 1、电子、机电类相关专业大专及以上学历，具备3年以上电子工艺相关工作经验； 2、掌握电子电气设备原理，熟悉电子电工基础知识及仪器仪表使用与测量方法； 3、能熟练操作CAD等常用办公软件，具备焊接与装配实操能力，可操作常规电子测试工具与设备； 4、具备良好的沟通协调能力和问题判断能力； 5、具有电子制造车间流水线布局与规划经验者优先考虑；

工作内容： 1、负责产品转产相关工作，确保转产计划顺利实施； 2、提升产品良率，优化工时效率，改进产品性能表现； 3、开展产品降本设计，通过工艺优化减少物料使用； 4、主导新产品样品的试制、测试及验证流程； 5、协调处理新产品试产过程中出现的技术问题； 6、对接光通讯供应商生产制程需求，推动产品从研发到量产的顺利导入； 7、负责产品关键指标的量产数据分析，持续改善制造工艺，实现生产指标优化与直通率提升； 8、完成上级交办的其他临时性工作任务。 职位要求： 1、大专及以上学历，年龄25-40岁； 2、光通信或理工类相关专业背景优先考虑； 3、具备1-3年光通信产品NPI相关工作经验； 4、熟练掌握WORD、EXCEL等办公软件操作； 5、了解ISO9000质量管理体系，具备良好的质量意识； 6、熟悉光学组件、光器件及光模块行业标准和技术规范； 7、掌握工程项目管理理论，具备较强的工程统筹能力； 8、具有一定的团队管理经验，沟通协调能力良好。

任职要求： 1、大专及以上学历，机电类相关专业； 2、具备3年以上电气设计工作经验，熟悉各类电气设备及设施； 3、能独立处理自动化设备电气故障，具备自动化设备自主电气设计能力。 岗位职责： 1、按照责任区域内设备管理规范，开展设备日常异常维护、故障分析、改进优化及系统更新，保障设备稳定运行。 2、依据维保人员与设备管理人员的技能掌握标准，组织能力评估、技能培训并实施考核验证。 3、根据设备操作与保养规范，编制和修订操作指导书、基准文件、点检表及备品备件清单，完善设备资料归档与更新，确保标准化体系完整。 4、结合生产工艺对自制设备的需求，负责电气部分的设计规划、安装与调试工作，保证项目按时保质交付。

招聘 岗位：电子工程师1名 上班时间：5天8小时 参考薪资：10k-13k 联系电话：***********（小吴） 地址：厦门市海沧区生物医药园 岗位职责： 1、参与新项目硬件需求分析，编制BOM清单； 2、承担电路板的调试、功能验证、测试及性能优化工作； 3、执行设备安规检测与EMC问题排查及整改； 4、负责元器件的选型、测试与可靠性验证； 5、完成样机的元件焊接、整机组装、调试测试及迭代改进； 6、负责既有产品的升级维护，协助生产线解决技术问题； 7、撰写相关技术资料，包括生产指导文件和调试文档。 任职要求： 1、电子工程、通信技术等相关专业本科及以上学历，可接受短期出差； 2、具备扎实的模拟电路、数字电路及基础电学理论功底； 3、熟练掌握AD、PADS或CADENCE中至少一种EDA设计工具； 4、能熟练操作示波器、逻辑分析仪等设备进行模拟与数字电路的调试分析； 5、熟悉医疗器械领域相关法规标准，并具备标准解读能力； 6、具有不少于5年专业技术经验，独立主导过至少3个产品项目，有实际案例者优先。

岗位职责： 1、对配电柜、电气元器件进行现场安装，接线； 2、根据电气原理图及工艺图纸进行线束制作； 3、负责自动化类设备电气控制元器件的装配、配线及焊线等工作； 岗位要求： 1、中专/高中以上学历，机械、电气、机电一体化等相关专业； 2、有配电柜、电子电气设备组装配线工作经验者优先，有电工证者优先。 3、能看懂电气接线图，动手能力强。 4、较强的学习能力和团队意识，工作认真.吃苦耐劳，责任心强。 5、能接受加班。

任职资格 1.负责铸造工艺方案及工装图纸的设计、校核与审核工作，持续优化现有铸造工艺流程； 2.参与新型铸造工艺与材料的研发，推动技术革新，落实标准化作业流程； 3.为生产现场提供专业技术支持，协助处理突发性技术难题，保障生产顺利进行； 4.组织并实施对生产操作人员的技术指导与培训工作； 5.编制工艺规程及作业指导文件，并对铸造过程中工艺执行情况进行监督与指导； 6.分析铸件缺陷产生原因，制定纠正与预防措施，推动质量持续改进； 7.监督模具的制作与修改过程，确认模具质量状态并验收； 任职要求： 1.熟悉各类铸造生产工艺流程及相关技术要求； 2.本科及以上学历，主修铸造、金属材料、材料成型、机械或相关专业（具备铸造专业背景者优先）； 3.具备5年以上铸造工程师岗位工作经验，有模具制造与维护实际经验； 4.熟练操作计算机，掌握CAD类设计软件，如SolidWorks、AutoCAD等；

岗位职责： 1、依据项目需求，承担整机产品电子系统与控制电路的设计工作，包括PCB布局布线、元器件选型、BOM清单编制，能熟练查阅英文技术文档；熟练掌握AD、PADS、ORCAD等EDA工具的应用； 2、具备较强的实操能力，可独立搭建实验平台，熟练操作示波器、温度巡检仪等常用电子测量设备，完成硬件调试并解决开发中的技术问题； 3、深入理解单片机（如ARM）体系结构及C/C++模块化编程，熟悉MCU底层驱动开发，掌握i2c、uart、spi、DMA、flash等外设接口编程与功能逻辑实现； 4、至少熟练掌握一种嵌入式RTOS（如freertos、RTthread），了解任务调度、内存管理、中断响应等核心机制； 5、具备较强逻辑分析能力，养成良好的编码规范，能够编写完整、规范的技术文档，并参与软件开发的全周期管理与维护； 6、具有电机控制（尤其无刷电机）、温度调控算法、PID控制算法等相关开发背景者优先考虑； 任职要求： 1、电子类相关专业本科及以上学历，具备良好英文资料阅读能力，拥有英文书写与沟通能力者更佳； 2、具备10年以上电子产品研发经验，有家电领域开发背景，特别是智能马桶电子与软件开发经验者优先； 3、熟悉电机驱动原理，掌握TFT屏、串口屏等显示模块以及热电偶、NTC、红外/TOF/毫米波雷达等传感器的驱动应用； 4、主导硬件与软件的需求分析、架构设计及联合调试工作，配合项目经理推进项目实施； 5、具备扎实的软件调试与优化能力，能使用专业工具进行问题定位与性能提升，保障系统稳定性； 6、思维条理清晰，富有创新意识，善于归纳总结，积极学习新知识并乐于团队分享，敢于承担高难度开发任务；

岗位日常工作要求： 1.协助部门主管推进出口食品生产的全流程管控，确保产品满足目标国家或地区食品安全法规及相关标准要求； 2.参与出口订单的生产排程规划及执行进度跟进，统筹协调生产、品检、物流等环节，确保交付时效，并完整记录关键生产数据，建立可追溯的出口产品档案； 3.配合应对出口食品生产现场突发状况，依据出口合规规范提出可行处置措施，同时汇总一线操作人员反馈信息，为流程优化和产品质量稳定性提升提供实践依据； 4.持续学习出口食品领域相关政策法规及工厂核心业务知识，积极参与团队日常运作管理及人员工作安排协调； 5.协同开展出口食品资质认证的维护工作，配合完成客户验厂等相关支持任务； 6.完成上级交办的其他与出口食品生产运营相关的临时性工作事项； 1.年龄：30-50岁，女性＜45岁 2.性别：不限 3.学历：大专及以上学历 4.专业：食品科学与工程、食品质量与安全、国际贸易（食品方向）等食品类相关专业优先； 5.工作经验要求：具有5年以上出口食品生产企业工作经验者优先，熟悉出口食品加工工艺流程； 6.技能要求：掌握出口食品行业最新政策动态及主要目标市场技术标准；

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福建猪场招聘： 产房夫妻工一对。 要求： 1，熟练产房操作，接产，剪牙，断尾，阉猪，饲喂，做疫苗。 2，身体健康，吃苦耐劳，服从管理，有责任心。 只要肯干，技术到位。工资13000+绩效，详情电谈。 地址。福建南平政和县。 电话： 维

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电子工程师： 1.有3年的电子产品开发经验，具备专业的硬件知识，精通模拟/数字电路分析和设计。 2.熟练使用kicad软件进行PCB布局； 3.精通单片机C/C++语言编程，有微控制器和嵌入式软件开发经验。 4.良好的学习能力和一定的抗压能力，能够独立解决技术问题，。 5.良好的沟通技巧、协调能力和团队合作精神，逻辑思维能力较强。 6.良好的英语基础

岗位职责： 1、负责新产品导入（NPI），制定和优化生产工艺流程，确保试产顺利进行； 2、分析并解决生产过程中的工艺问题，提升生产效率和产品良率； 3、编制及维护工艺相关文件（SOP、WI、PFMEA、ControlPlan等）； 4、主导工装夹具的设计、制作与验证； 5、与跨部门团队（研发、品质、生产等）协作，推动工艺改进项目； 6、支持客户审厂、工程变更（ECR/ECN）及质量异常处理； 7、能够与海外客户或外籍同事进行有效英文沟通（邮件/会议）。 任职要求： 1、本科及以上学历，机械工程、电子工程、自动化等相关专业； 2、三年以上制造型企业PE相关工作经验，有电子制造业背景优先； 3、熟悉生产工艺流程优化、产线平衡、良率改善等精益工具应用； 4、熟练使用AutoCAD、ProE、SolidWorks等常用绘图软件； 5、英文读写能力良好，能进行日常英文邮件和基本口语沟通； 6、具备良好的沟通能力、执行力和团队协作精神。 加分项： 有EMS（电子制造服务）或消费类电子行业经验； 有处理海外客户项目经验； 熟悉ISO9001、IATF16949体系相关工艺要求。

1、中专以上学历。2、从事高频变压器一年以上的工作经验，协助工程师日常工作，服从上司安排的一切事项，工作态度认真。3、样品的制作，生产不良的分析。4、有过快充变压器的制样经验优先。5、能熟练使用电子变压器生产、测试设备。6、会办公软件及熟练应用AutoCAD软件。

岗位要求： 1、本科及以上学历，电子、信息技术、无线电等相关专业，能力突出者可适度放宽学历条件； 2、熟练掌握Protel99SE/CAD等设计工具，具备独立完成电池及充电器类产品的原理图设计与PCBLayout能力； 3、了解电子产品生产工艺流程，能独立完成新产品样机制作，并输出相应的BOM清单及技术参数； 4、掌握产品相关测试规范与认证要求，熟悉硬件开发的基本原理与项目流程； 5、具备较强的计划执行、组织协调及沟通能力，工作态度积极主动，责任心强，能适应较高强度的工作节奏； 6、有耳机、功放、音箱、电池、充电器等相关产品开发经验者优先考虑。 需独立承担以下工作内容： 1、负责电子硬件的开发与设计，包含原理图绘制、PCB布局布线、元器件选型及功能实现； 2、制定硬件测试方案，完成样机调试与各项测试验证工作； 3、编写新产品技术文档，如工艺图纸、接线图、BOM表、控制图等相关资料； 4、解决产品在批量生产过程中出现的技术问题，包括故障排查、工装夹具设计优化等。

岗位职责： 1、熟练操作万用表、示波器、红外短路仪等常用维修设备； 2、具备手工焊接能力，可独立完成阻容元件的更换作业； 3、能够理解PCBA产品的原理图，运用电路图进行故障分析与定位； 4、能撰写维修报告，定期汇总并整理典型维修案例； 任职要求： 1.本科及以上学历，电子相关专业优先 2.工作细致严谨，具备良好的责任心与学习能力 3.提供免费宿舍

一、岗位职责 1.设备科科长需组织制定并完善生产设备的操作与维护规程，保障作业人员按规操作，并构建设备故障预警机制； 2.组织编制企业生产设备的保养及维修计划，并推动落实执行； 3.组织开展设备日常巡检与维护工作，定期收集和分析设备运行数据，及时识别隐患并处理异常情况； 4.编制设备维修、技术改造、大修等项目的费用预算，并实施周期性审查与效果评估； 5.负责推进生产设备更新改造项目的落地实施，协调外部专业机构开展大型维修作业，并全程监督执行过程； 6.牵头建立并管理生产设备台账，确保设备资料的完整性与准确性； 7.具备部门统筹管理能力。 二、岗位要求 1.本科及以上学历，机械设计、电气控制等相关专业（条件优异者可适度放宽学历要求）； 2.10年以上设备管理领域工作经验，掌握机械、电气、液压等方面的专业知识； 3.具备良好的组织协调、沟通执行、监督指导能力； 4.能够接受公司工作安排，积极配合整体调度。

工作内容 1.负责仪器仪表的装配与生产作业； 2.负责仪器仪表的检验及调试任务； 3.及时汇报生产过程中出现的相关问题。 任职要求 1.年龄45周岁以下，具有仪器仪表相关工作经验，持有化工仪表操作证者优先； 2.身体健康，具备良好体能条件； 3.作风踏实，能适应一定工作压力； 4.欢迎有志于从事仪表行业的应届毕业生投递

岗位职责: 1.负责生产流程的规划与管理，确保生产效率和质量 2.协调各部门资源，优化生产环节，提升整体生产力 3.监控生产过程，及时解决生产中的问题，确保生产目标的实现 任职要求： 1.具备出色的沟通协调能力，能够有效管理团队 2.能够快速适应新环境，融入多变的工作团队 3.具有持续改进工作流程的能力，追求卓越的工作成果

一、岗位职责 1.设备科科长需组织制定并完善生产设备的操作与维护规程，保障作业流程规范化，并构建设备故障预警机制； 2.组织编制企业生产设备的维护、保养及维修计划，并推动落实执行； 3.统筹开展设备日常巡检与维护工作，定期采集和分析设备运行数据，及时识别潜在问题并处理； 4.负责编制设备维修、技术改造、大修等项目的费用预算，并实施阶段性审查与评估； 5.推进生产设备更新升级方案的落地实施，协调外部专业单位开展大型维修作业，并全程监督执行过程； 6.牵头建立并管理生产设备台账档案，确保设备资料齐全、准确、可追溯； 7.完成上级领导交办的其他相关工作任务。 二、岗位要求 1.本科及以上学历，机械设计、电气控制等相关专业背景（条件优异者学历可适度放宽）； 2.具备10年以上设备管理领域工作经验，掌握机械、电气、液压等方面的专业知识； 3.具有良好的组织协调、沟通表达、执行推进及监督管理能力； 4.拥有丰富的团队与部门管理实践经验； 5.能够积极配合公司整体工作安排，具备较强的责任意识。

岗位职责： 1、负责精加工车间的日常运营与协调工作； 2、具备识读各类机械加工图纸的能力； 3、熟练掌握车床实际操作，可精准加工精密零部件； 4、具有精加工车间管理相关工作经验； 5、熟悉精加工工艺流程，具备钣金或钳工经验者优先录用。

岗位职责: 1.组织和监督生产团队，确保生产目标的达成。 2.优化生产流程，提高生产效率和质量。 3.处理生产过程中的问题，确保生产顺畅无阻碍。 4.监控生产数据，确保生产活动符合公司标准。 任职要求： 1.具备强烈的责任心和领导力，能够有效地指导和激励团队。 2.优秀的沟通技巧，能够与团队成员和其他部门有效合作。 3.对生产流程有深入理解，能够迅速解决生产中的问题。 4.具有良好的组织和协调能力，能够优化工作流程。

岗位职责: 1.配合生产团队，保障生产环节有序高效运转； 2.监控生产各阶段的质量规范，确保产品符合既定标准； 3.调配内部资源，及时应对并解决生产中的技术障碍； 4.定期检查与保养生产设备，确保生产线稳定运行； 5.保持与团队成员的顺畅沟通，实现生产信息的准确传达。 任职要求： 1.具备较强的组织协调能力，能有效支持生产工作的推进； 2.熟悉基本生产流程，可迅速融入现场作业环境； 3.具有分析和处理生产技术问题的实际能力； 4.工作踏实负责，能在高强度环境下保持工作效能； 5.具备良好的协作意识，能够与团队共同达成生产目标。

一、岗位职责 1.负责组织制定和完善生产设备的操作与维护规程，保障作业人员按规操作，并构建设备故障预警机制； 2.组织编制企业生产设备的保养及维修计划，并推动落实执行； 3.组织开展设备日常巡检与维护工作，定期收集和分析设备运行数据，及时识别隐患并处理异常情况； 4.编制设备维修、技术改造、大修等项目的费用预算，并实施阶段性审查与评估； 5.推进生产设备更新升级方案的落地实施，协调外部专业机构开展大型维修作业，并全程监督执行过程； 6.组织建立并完善生产设备台账，确保设备资料齐全、准确、可追溯； 7.完成上级管理岗位交办的其他工作任务。 二、岗位要求 1.本科及以上学历，机械设计、电气控制等相关专业背景（条件优异者可适度放宽学历要求）； 2.具备5年以上设备管理领域工作经验，掌握机械、电气、液压等方面的专业知识； 3.具备良好的组织协调、沟通协作、执行推进及现场督导能力； 4.遵守公司各项管理安排，具备较强的责任意识与团队精神。

1、根据生产要求，配套完成产品管理工作； 2、负责木门车间日常维护工作； 3、跟进生产进度，把控产品质量，协助各班组完成生产工作； 4、引导员工积极生产、合理派工，负责车间生产安全。 任职资格： 1、对家具生产流程及工艺熟练，会看图纸； 2、有良好的沟通和协调能力； 3、有家具工厂生产管理经验。

主要职责 1、全面负责车间生产、质量、安全及设备管理工作，确保各项指标顺利达成。强化车间主任作为“产品质量第一责任人、安全生产第一责任人”的责任意识。 2、组织实施生产部下达的生产计划，保质保量完成各项生产任务。 4、贯彻落实公司会议精神及相关管理制度与执行措施。 5、负责车间人身安全与设备安全，保障安全文明生产。 6、负责在制品、设备、附件、工具、量具及工位器具的管理、使用、维护与保养工作。 7、负责车间员工的日常管理，持续提升员工综合素养与业务能力。 8、对本车间工艺纪律的执行情况进行监督与落实。 9、对车间各类报表及原始记录的及时性、真实性负直接责任。 10、关注员工思想动态，采取有效措施维护车间稳定；积极协同其他部门开展工作，做好沟通协作。 11、根据公司质量部门要求，配合质检人员开展员工质量培训，增强全员质量意识。 12、带头推进车间6S管理，营造整洁有序的生产环境，以身作则提升员工职业素养。 13、及时处置车间突发事件，并向公司领导汇报处理进展；对无法独立解决的问题须及时请示上报。 14、车间主任接到订单后，应组织各组现场管理人员，分析标准样衣的工艺特性，认真研读工艺单制作要求。 15、每日进行现场巡查，检查各组生产进度是否符合【周计划】，及时指导解决工序瓶颈问题。 16、负责早会管理、6S推行及绩效督导，监督各车间、各组别在考核、安全生产方面的配合与执行情况；审核各车间及生产组上报的日产量数据，对偏离计划的单位及时排查并整改。 17、严格遵守公司各项规章制度和管理要求。 18、完成上级领导交办的其他工作任务。