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仪表工
7000-9000元/月
电气工程师1-3年中专/中技仪器仪表工程师
工作内容 1.负责仪器仪表的装配与生产作业; 2.负责仪器仪表的检验及调试任务; 3.及时汇报生产过程中出现的相关问题。 任职要求 1.年龄45周岁以下,具有仪器仪表相关工作经验,持有化工仪表操作证者优先; 2.身体健康,具备良好体能条件; 3.作风踏实,能适应一定工作压力; 4.欢迎有志于从事仪表行业的应届毕业生投递
电气工程师
7000-12000元/月
电气工程师3-5年大专CAD
岗位职责: 1、承担PLC程序编写、系统设计与日常维护工作; 2、及时处理设备运行过程中出现的技术故障; 3、参与自动化设备的装配与现场调试; 4、完成日常任务及上级交办的其他临时工作。 岗位要求: 1. 具备电气类相关专业大专或本科及以上学历,有实际工作经验者优先; 2. 熟练掌握AUTOCAD及常用办公软件操作; 3. 拥有工程项目中电气管理经历,熟悉电气设备调试流程,具备故障诊断与处理能力,同时具备良好的沟通协调能力和团队协作意识。 薪资福利: 1. 薪资面谈; 2. 月休4天; 3. 提供食宿;
仪表工
6000-8000元/月
电气工程师1-3年中专/中技PLC工程师仪器仪表工程师
任职要求: 1. 中专或以上学历,具备相关专业背景; 2. 持有化工自动化控制仪表作业资格证者优先考虑; 3. 具备两年以上在化工企业从事仪表自动化工作的经验。
电气工程师经验不限大专电气设备西门子欧姆龙施耐德
岗位职责: 1、 负责公司电气设备的日常维护与运行管理; 2、 定期开展电气系统巡检,保障设备安全稳定运转; 3、 参与电气设备的安装、调试及技术优化升级工作; 4、 制定电气系统操作规范和设备维保计划; 5、 快速响应并处理电气故障,解决生产中出现的技术难题; 任职要求: 1、 大专及以上学历,电气工程、电气自动化、自动化、电子信息工程等相关专业; 2、 熟练使用电气设计软件,如 AutoCAD,具备电气图纸绘制能力; 3、 熟悉常用电气元器件,掌握元器件选型及电气方案设计; 4、 具备良好的沟通协调能力、团队合作意识、学习能力与问题分析解决能力; 5、 工作责任心强,态度严谨,能适应较高强度的工作任务;
电气设计工程师
7000-12000元/月
电气工程师3-5年大专CAD
岗位职责: 1、负责PLC程序的编写、设计及日常维护; 2、处理设备运行过程中出现的技术故障; 3、参与自动化设备的装配与现场调试; 4、完成日常任务及其他临时交办的工作。 岗位要求: 1.电气类相关专业大专及以上学历,具备相关经验者优先; 2.熟练掌握AUTOCAD及常用办公软件; 3.具备工程项目中电气管理的实际经验,熟悉电气设备调试流程及故障排查,具有较强的沟通能力和团队协作意识。 薪资福利: 1.薪资面谈; 2.月休4天; 3.提供食宿;
电气工程师经验不限大专变频器电机
岗位职责: 1、负责电气设备的技术管理及现场故障处理的技术支持工作; 2、指导并提升一线员工的设备操作能力,确保操作规范高效,提升生产效率; 3、根据实际生产需要实施设备的改造与升级,保障设备稳定运行,并及时制定备件材料的采购计划; 4、组织开展生产设备的定期安全检查,确保符合使用标准,保障生产安全; 任职要求: 1、专业技能‌(机电一体化):具备扎实的电气工程理论基础(如电路分析、电力系统、电机与电力电子等),熟悉相关软件工具的使用; 2、具备5年以上相关领域工作经验,能够迅速判断并解决各类设备电气故障; 3、具备良好的沟通协调能力、团队协作意识以及问题处理能力; 4、责任心强,工作积极主动,具有较强的敬业精神;
仪表工
7000-9000元/月
电气工程师1-3年中专/中技仪器仪表工程师
工作内容 1.负责仪器仪表的装配与生产作业; 2.承担仪器仪表的检验及调试任务; 3.及时汇报生产流程中出现的各类问题。 任职要求 1.年龄在45周岁以下,具有仪器仪表相关工作经验,持有化工仪表操作证者优先; 2.身体健康,能适应岗位要求; 3.作风踏实,具备较强的抗压能力; 4.愿意投身仪表行业的应届毕业人员亦可报名
电气工程师(J11520)
8000-12000元/月
电气工程师3-5年大专维修/保养安装/调试设计电路设计线路设计电力设计电气
岗位职责: 1、负责电气设备的技术管理及现场故障处理时的技术支持工作; 2、指导并培训一线员工提升设备操作能力,确保操作规范高效,提升生产效率; 3、依据生产实际需求,组织实施设备的改造与升级,保障设备稳定运行,并及时制定备件材料采购计划; 4、组织开展生产设备的定期安全检查,确保符合使用标准,保障生产安全。 任职要求: 1、专业技能(机电一体化):具备扎实的电气工程理论基础(如电路分析、电力系统、电机与电力电子等),熟练使用相关软件工具; 2、具有5年以上相关领域工作经验,能够迅速判断并解决各类设备电气故障; 3、具备良好的沟通协调能力、团队协作意识以及问题分析与处理能力; 4、责任心强,工作认真负责,具备高度的职业操守和敬业精神。
仪表工
6000-8000元/月
电气工程师1-3年中专/中技PLC工程师仪器仪表工程师
任职要求: 1.中专及以上学历,具备相关专业背景; 2.持有化工自动化控制仪表作业证者优先考虑; 3.具备两年以上在化工企业从事仪表自动化工作的经验。
其他生产营运人员经验不限学历不限固态电池
岗位描述: 1. 负责具备市场竞争力的新配方技术的验证与实际应用落地; 2. 识别新辅材或新配方在加工过程中的潜在风险,主导推进过程中异常问题的失效分析; 3. 搭建配方测试的表征体系,并协同开发相关表征方法; 4. 开展配方技术的经验总结、机理剖析与深入研究。 岗位职责: 1. 硕士及以上学历; 2. 材料类、化学类等相关专业优先考虑; 3. 英语达到CET-6水平; 4. 熟悉锂离子电池材料及其应用特性,掌握相关的表征、分析与测试手段者优先; 5. 具备良好的团队协作与跨部门沟通能力,自我驱动力强,抗压能力强且执行高效。
店员1-2人月结
糖巢零食招聘大学生暑假工店员,薪资为2500元以上。招聘人数为1位大学生暑假工,有类似的工作经验者优先。工作内容包括负责店铺来货的整理与分类,确保货物摆放整齐有序;根据销售情况及时进行商品补货,保证货架充足;负责收银工作,确保账目准确无误,妥善处理顾客付款及咨询;维护店内环境整洁,为顾客提供优质购物体验。,年龄18-25岁,性格细心认真,责任心强;能吃苦耐劳,服从工作安排,具备良好的服务意识;有超市、便利店或零食店理货、收银相关经验者优先;每天工作8.5小时,月休2天,不包吃住;薪资面议,具体工作内容及细节面谈。
南平
7月4日 21:06拨打电话
服务员有提成月结
三姑海洋馆对面需要招餐厅长期服务员数名,(不要暑假工)有餐厅工作经验的优先,工资3500元,另外果汁抽成,月休两天,电话联系
南平
7月4日 20:42拨打电话
南平建阳区招钢结构安装/打板、彩钢板安装
300-400元/天
钢结构彩钢安装打板1-2人
南平市建阳区招钢结构安装/打板、彩钢板安装
南平 建阳区
7月4日 20:38拨打电话
南平建阳区招彩钢板安装
300-400元/天
彩钢安装1-2人
南平市建阳区招彩钢板安装
南平 建阳区
7月4日 20:37拨打电话
南平武夷山市招水电
300-400元/天
水电工1-2人
南平市武夷山市招水电
南平 武夷山市
7月4日 20:36拨打电话
电气工程师
300-330元/天
电气工程师3-5年学历不限
正韬电子,测试治具接线电工
主要招聘电气自动化,毕业学生,有上进心,愿意做工程行业
4000-7000元/月
电气工程师经验不限中专/中技
电气工程师,主要负责项目机电工程管理,算量,绘图等相关工作
电气工程师,装配电工,装配工
5000-10000元/月
电气工程师1-3年高中
有一年以上工作经验,薪资面议!
电气工程师
6000-10000元/月
电气工程师1年以下大专
岗位职责: 1. 负责电气系统设计、图纸绘制及技术方案编制 2. 参与项目现场电气设备安装、调试与验收工作 3. 解决电气运行中的技术问题,提供运维支持与优化建议 4. 配合完成电气相关安全评估、能效分析及合规性审查 5. 协同机械、自动化等专业完成跨系统集成与联调 任职要求: 1. 电气工程及其自动化或相关专业背景,学历不限 2. 具备电气设计、施工或运维相关经验,经验不限 3. 熟悉国家电气规范及行业标准,掌握CAD/EPLAN等设计软件 4. 具备良好的逻辑分析与沟通协调能力 5. 工作认真负责,具备较强的安全意识和团队协作精神
电气工程师经验不限学历不限
自动化设备电工技术员(可零基础培养) 薪资:综合月薪8000-9000,多劳多得,月结准时 要求:,有无电工经验都可以,纯小白愿意学就行,踏实肯干,能长期稳定做 工作内容:跟着老师傅学习电气线路接线、设备调试、日常电路检修,全程有人手把手带,不用自己摸索。 福利待遇:包吃住,宿舍环境齐全,日常工具耗材全部配齐,不收任何押金、培训费。学成之后可以转正升技术岗,薪资还能往上调,后期可以往设备工程师方向发展。 真心想学一门手艺的来,混日子的勿扰。
生产组长/拉长1-3年中专/中技食品/饮料生物制药团队管理生产计划与物流控制生产成本管理生产设备管理
岗位职责: 1. 负责生产车间的日常运营,保障生产流程高效有序运行 2. 监控产品质量标准执行,快速应对并解决生产过程中的突发问题 3. 统筹安排车间人力资源,提升整体作业效率 任职要求: 1. 具备较强的组织协调与管理能力,能有效带领并激发团队积极性 2. 拥有良好的沟通技巧,可实现跨部门顺畅协作 3. 工作态度严谨细致,具备较强的抗压能力
内控主管
1.1-1.5万元/月
厂长/主管5-10年本科风控体系制定内部风控风控合规
一、关键岗位职责: 1、负责流程制度体系的搭建,组织《内控手册》的编制与更新; 2、熟悉现有业务流程及核心问题,能够制定切实可行的制度优化方案; 3、牵头开展流程制度执行情况审查,编制内控运行报告及评估报告; 二、任职要求: 1、全日制本科及以上学历,管理类相关专业(会计学、财务管理学、审计学、统计学、企业管理学),年龄35岁以下; 2、精通流程制度文档编写所涉及的逻辑、规范、方法与工具,具备2年以上实际工作经验; 3、具备良好的职业操守和工作态度,抗压能力突出,独立工作能力强,沟通协调能力佳; 4、曾全程参与或主导过内控咨询项目者优先考虑; 5、熟悉销售与收入、固定资产、资金运作、人力资源等业务环节的主要风险控制点,有上述领域流程图、内控文件或制度文本编制经验; 6、能协助职能部门完成制度类文件撰写,并推动内控机制落地及业务端内控人才培育。 职位福利:绩效奖金、带薪年假、定期体检、补充医疗保险、五险一金、高温补贴
厂长/主管3-5年大专生产计划管理生产物料管理现场管理食品安全管理体系食品行业肉制品
岗位职责: 1、配合生产经理拟定生产计划与阶段目标,对接公司及客户需求,组织所辖班组实施生产作业,全程跟踪进度,及时协调工序衔接问题,保障生产任务按时、按质、按量完成; 2、负责所管区域生产过程中的质量控制,严格执行质量规范,发现并反馈品质异常,参与制定纠正措施,监督整改落实,防止类似问题再次发生; 3、参与优化生产流程,识别所辖环节的瓶颈问题,提出改善建议,协助推进精益生产工具与方法的应用,提高人均产出与运行效率,减少物料和能源浪费; 4、贯彻执行5S管理制度,在所辖区域开展日常监督与定期检查,督促员工规范操作,确保现场环境整洁、有序、安全; 5、协助制定部门年度预算,负责所辖区域费用的日常管理,合理管控物料使用、能耗等支出,确保成本使用合规、透明、可控; 6、负责所辖班组人员的日常管理、岗位辅导与绩效评估,组织开展生产技能、安全操作、5S管理等培训,提升员工专业水平与责任意识; 7、初步处理生产现场突发情况,遇重大异常或安全隐患时及时上报生产经理,协同相关部门高效解决问题。 任职要求: 1、大专及以上学历,食品加工、生产制造等相关专业,具有2年以上食品/肉制品行业生产管理经验,有预制菜工厂生产主管或班组管理经历者优先; 2、熟悉工厂生产运作模式及管理流程,掌握预制菜生产工艺流程与关键控制点,能迅速胜任所辖区域的生产管理工作; 3、具备一定的生产管理、成本管控、质量管理及物料管理经验,能够有效掌控所辖区域各生产环节; 4、拥有现场管理、生产异常应对及目标改进实践经验,能快速响应并解决现场常见问题; 5、了解精益生产理念,掌握5S现场管理方法,能够推动5S在所辖区域的有效落地; 6、具备良好的计划性、组织能力、沟通协调能力,能有效带领班组,配合生产经理及跨部门协作; 7、具备基本办公软件操作能力,可完成生产数据统计、报表编制及信息报送等工作; 8、工作态度端正、执行力强,适应工厂生产节奏,具备一定抗压能力和团队管理意识。
生产储备
4000-6000元/月
生产管理1-2人大专
岗位职责: 1.组织和监督生产团队,确保生产目标的达成。 2.优化生产流程,提高生产效率和质量。 3.处理生产过程中的问题,确保生产顺畅无阻碍。 4.监控生产数据,确保生产活动符合公司标准。 任职要求: 1.具备强烈的责任心和领导力,能够有效地指导和激励团队。 2.优秀的沟通技巧,能够与团队成员和其他部门有效合作。 3.对生产流程有深入理解,能够迅速解决生产中的问题。 4.具有良好的组织和协调能力,能够优化工作流程。
储备干部
5000-6000元/月
生产组长/拉长包吃包住月结经验不限大专生产计划与物流控制新能源生产成本管理库存/仓储管理
一、岗位职责 1. 负责车间班组的生产任务统筹与调度; 2. 处理当班期间各类生产突发情况。 二、岗位要求 1. 具备全日制大专及以上学历,化纤材料相关专业优先考虑; 2. 为人踏实肯干,具备较强的沟通协调能力、执行能力和学习能力; 3. 年龄范围:22至26周岁。 三、薪资福利 1. 缴纳五险一金; 2. 享有节日慰问等员工福利; 3. 每月休息4天; 4. 月薪标准:5k-6k; 5. 公司统一安排食宿。
生产主管(J11561)
8000-12000元/月
厂长/主管3-5年大专生产计划管理现场管理质量管理食品安全管理体系食品行业
岗位职责: 1、生产计划执行:按照生产计划组织每日工作任务,保障订单准时完成交付; 2、车间现场管理:监督生产车间作业流程,控制生产进度与产品质量; 3、人员管理:负责班组人员的排班安排、技能培训及日常绩效考核; 4、质量与安全:落实食品安全管理制度,确保现场生产符合GMP规范要求; 5、数据管理:准确记录生产相关数据,统计产量、效率及物料损耗等指标; 6、问题处理:快速响应并解决生产过程中的异常情况,协调相关部门配合处置。 任职要求: 1、学历:大专及以上学历; 2、专业:食品、生物、机械等相关专业者优先考虑; 3、经验:具备2年以上食品行业生产管理经验,有班组管理经历者优先; 4、能力:执行力强,具备良好的沟通能力,能适应倒班工作安排。
厂长/主管经验不限高中QC食品安全管理体系
岗位职责: 1、负责公司质量管理体系的现场实施与员工培训; 2、监督生产过程,进行数据收集、统计及记录的核查; 3、处理不合格产品及生产偏差事项; 4、跟踪新产品中试阶段的质量控制工作; 5、开展客户投诉的调查并推动改善措施落地; 6、协助完成工厂所需各类认证与审核任务; 7、管理现场品控团队并组织相关培训工作; 任职要求: 1、大专及以上学历,食品科学、质量管理等相关专业优先考虑; 2、具备1-3年食品行业品质控制工作经验,其中至少1年团队管理经历; 3、具有良好的沟通协调能力及团队协作意识; 4、责任心强,工作细致严谨,具备较强的分析与问题解决能力,能独立应对现场质量问题,适应一定工作压力;
主管5-10年高中有生产管理经验
焊接车间技术主管/带班(急招) 【岗位职责】 1. 精通二保焊低碳钢焊接,主营煤气罐、钢瓶类焊缝作业; 2. 现场解决焊缝气孔、焊道起泡、咬边吃边、烧穿、成型差各类焊接缺陷; 3. 调试焊接参数(1.0/1.2焊丝电流电压、气体配比),统一工人焊接手法; 4. 管控原材料除锈、除油、焊接环境,从源头降低次品、减少废品; 5. 管理班组焊工,做技术交底、实操整改,把控生产质量与出货效率; 6. 排查焊枪、供气、接地等设备问题,日常维护保养。 【任职要求】 1. 多年二保焊实操+现场管理经验,懂气瓶/钢罐焊接优先; 2. 熟练处理气孔、咬边、未焊透、焊缝开裂等常见焊接问题; 3. 会调试不同焊丝(1.0/1.2)适配参数,懂气体保护焊接工艺; 4. 能管住工人、规范操作,懂质量管控,不招只会摆架子不懂技术的行政管理; 5. 吃苦耐劳,能驻厂盯现场,务实肯干,解决实际生产问题。
铝合金车间主任
7000-10000元/月
车间主任包住1-2人月结3-5年大专全职
1.负责门窗、镜柜生产车间的日常管理和生产计划的制定; 2.组织协调生产过程中的各项工作,确保生产进度和质量; 3.管理车间人员,制定培训计划,提高员工技能水平; 4.负责车间设备的维护和保养,确保设备正常运转; 5.协调各部门之间的工作,保证生产流程的顺畅。 任职要求: 1.具备建材相关专业的学历背景,有门窗生产车间管理经验者优先; 2.熟悉门窗生产工艺和设备,能够独立制定生产计划; 3.具备较强的组织协调能力和团队管理能力; 4.具备较强的沟通能力和解决问题的能力; 5.工作认真负责,具备良好的职业素养和团队合作精神。
精加工车间主管
8000-13000元/月
车间主任月结5-10年大专有生产管理经验精密机械经验机加工工艺经验精益改善经验机械加工制造经验钣金工艺经验精加工非标设备经验
岗位职责: 1、负责精加工车间的日常运营与协调工作; 2、具备识读各类机械加工图纸的能力; 3、熟练掌握车床实际操作,能精准加工精密零部件; 4、具有精加工车间现场管理相关经验; 5、熟悉精加工工艺流程,具备钣金或钳工实操经验者优先录用。
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