公司专注于硬件音视频产品及软件无纸化会议系统产品的研发与推广 一、岗位职责 核心目标：推动代理商达成业务指标，提升渠道整体运营效率，保障区域代理顺利完成年度业绩目标。 1. 定期跟进代理商业务进展（如销售额、客户数量、项目落地情况等）。 2. 通过数据分析报告、例会等方式，督导代理商执行关键业务动作（如客户拜访、市场活动落地等）。 3. 整合公司资源（如政策扶持、宣传物料等），协助代理商解决在市场拓展中遇到的实际困难。 4. 识别代理商团队在能力上的薄弱环节（如销售方法、产品理解、系统使用等），策划并实施专项培训支持。 二、岗位要求 1. 大专及以上学历，具备2年以上硬件产品（音视频、弱电智能化或IT集成方向）、软件产品（信息化平台、办公会议系统类）的渠道销售或项目型销售经验。 2. 拥有良好的培训能力和沟通技巧，擅长维护长期稳定的合作伙伴关系。 3. 目标感强，对业绩结果高度负责，具备持续为达成目标投入行动的执行力。 三、待遇 1. 工作时间：早九晚六，周末双休，法定节假日正常休息。 2. 薪资范围7K-10K，另享业绩奖金。

工作职责： 1.统筹管理销售渠道的销售服务相关工作； 2.推动区域渠道拓展及战略合作伙伴的开发与关系维护； 3.监督渠道门店的日常运营，确保符合集团标准； 4.开展区域内竞品调研，制定组合销售策略，协助经销商达成销售目标； 5.接收并处理分销商的反馈意见，推动持续优化改进。 任职要求： 1.具备良好的沟通能力，富有团队协作意识； 2.工作认真负责，诚实守信、爱岗敬业； 3.大专及以上学历，具备两年以上工作经验（有卫浴、建材、家电行业背景者优先）； 4.负责厦门/龙岩区域，需经常出差。

【渠道销售】 公司主推草本护垫（雪莲贴、红参养护垫等） 要求： 1、具备线下渠道拓展、业务开发及招商推广相关经验； 2、有母婴、美妆等行业从业背景者优先； 3、可接受长期出差，出差频率约占工作时间的1/3至1/2。 薪资待遇： 1、5K-10K底薪+提成（提成上不封顶）； 2、拥有卫生巾、纸尿裤或快消品行业经验者优先考虑； 3、具备母婴、美妆、OTC医药代表、KA商超渠道经验者优先录用； 4、能适应频繁出差安排； 5、年龄20-40岁，能力突出者条件可适当放宽； 6、提供食宿（双人间），底薪根据个人能力与经验核定，实行底薪加提成薪酬结构。

长虹创立于1958年，是一家以智能家电、核心部件、智能制造、新能源、IT服务为主导的综合性跨国企业集团。2021年，长虹位居中国电子百强品牌第10位，中国制造业500强第67位，世界品牌500强第288位，旗下拥有5家上市公司：四川长虹、长虹美菱、长虹华意、长虹佳华、长虹能源，以及2家新三板挂牌企业：长虹民生、中科美菱。长虹·美菱中国区是长虹集团负责智慧家电产品营销的核心子公司，主营长虹与美菱品牌的电视、冰箱、洗衣机、空调等智能家电产品，现有员工8000余人，全国设立20多个营销分部、80多个产品管理中心，构建覆盖线上线下的统一运营与服务体系，致力于为用户提供具备差异化价值的智慧家电解决方案。 岗位核心职责： 1.负责空调产品的整体规划与布局； 2.制定并落实空调产品相关政策及客户合作政策； 3.统筹空调产品在渠道运作中的订单处理、物流安排、结算回款及对账管理； 4.推进空调产品的战略合作关系建设，维护客户关系，统筹档期安排与销售落地； 5.组织实施空调产品市场推广计划，管理费用预算及审批流程； 6.监控零售价格体系，推动商业库存问题的分析与整改。 任职条件： 1.熟悉福建区域空调市场情况，具备本地客户资源者优先； 2.熟练掌握Office办公软件操作； 3.具备良好的沟通协调能力、组织策划能力及抗压能力，工作主动积极； 4.持有驾照并能熟练驾驶者优先考虑。 工作地点：福建省辖区内（具体地点面议） 福利待遇：年薪60000-150000元 员工福利：五险一金、节日慰问金、子女升学奖励等

渠道销售人员，负责农贸终端小店渠道开发，产品推广，客户维护等工作

高职/职业本科教材渠道拓展专员&学术期刊顾问（远程兼职） 公司：石家庄友团商贸有限公司&廊坊慧聚科技有限公司 工作地点：居家远程办公 经验要求：1-3年职教教材配套/学术期刊合规相关经验，有职教院校渠道者优先 学历要求：不限 合作期限：至2026.12.31，期满可续签 岗位职责 1. 对接高职/职业本科院校教务处、院系，依据院校专业教学需求，提供合规职教教材（实训/核心课程教材）资源对接服务； 2. 为职教教师解读学术期刊出版行业合规规范、合法学术期刊筛选依据，仅开展政策信息科普，不涉及投稿代理、等违规操作； 3. 跟进院校教材合作全流程，维护院校沟通衔接，推动合规合作落地； 4. 严格遵守教育、出版行业法律法规，坚守学术诚信底线。 任职要求 1. 熟悉职教教材体系或学术期刊合规规则，拥有职教院校合作渠道/教育行业资源者优先； 2. 沟通表达能力强，能精准挖掘院校合法需求并提供专业服务建议； 3. 无教育、出版行业违规记录，认同学术诚信与合规准则； 4. 工作主动负责，具备教育行业服务意识，可独立跟进院校项目。 工作模式 1. 长期兼职，时间灵活，无需固定坐班； 2. 按合规合作项目结算薪资（教材对接、学术期刊合规信息服务转化均计入）； 3. 以远程沟通为主，可根据院校需求配合线下合规对接事宜。

岗位职责： 1.根据公司中长期战略发展部署，拟定部门年度经营目标与管理计划，并按年度、季度、月度进行细化分解，逐级推进落实，保障各项任务目标顺利达成。 2.强化客户需求信息的采集与趋势预判，整合内外部数据资源，深入调研安踏集团市场动态，提出产品优化及新品开发建议，实现研发、生产与服务环节的信息协同，推动新客户拓展与新产品运营，提升响应效率与质量管控水平，增强客户满意度。 3.统筹调配内外资源，确保客户订单按时保质交付，同时严格执行应收账款周期管理，减少逾期回款情况发生。 4.跟踪分析主要竞争对手在市场开拓、产品布局、市场份额及客户反馈等方面的情况，评估我司在安踏项目推广各环节中的优劣势，为制定差异化竞争策略提供决策支持。 5.持续优化部门内部管理体系，完善制度流程并推动落地执行，保障工作有序高效开展；编制并监控部门费用预算，严格控制各类支出，切实降低运营成本。 6.组织实施本部门人员的培训、考核、激励与岗位配置，持续提升员工绩效表现，强化团队整体效能，做好人才梯队建设与储备培养。 7.落实上级领导安排的其他临时性或专项工作任务

1、收入制度:30-40%提成，奖金，平均每月每人收入8000； 2、发薪日:每月15日 3、包住:住宿条件:三室一厅，居家环境。 ②【作业内容】 1、公司分配老客户，负责自己的区域老客户维护；通过服务或沟通等维护好现有大客户，促成现有客户的。 2、工作范围：6公里内，群体：主要是各小区，住宅区，个体店，各位单位，幼儿园，各种机构，地推，促销，销售。 3、新人入职有主管亲自培训，会安排师傅带你。   ③【岗位要求】 1、能踏实能干，不甘于现状； 2、虚心学习，不断提升各方面技巧； 18-48岁 晋升空间：组长，主管，经理↑大区域经理

工作职责: 1、负责渠道年度、季度及月度销售目标的制定、分析、任务拆解与执行追踪，按时完成业务复盘与总结； 2、对接KA客户体系，牵头合同协商、JBP联合业务方案规划，并落实相关项目的推进与实施； 3、统筹管理渠道内销售目标达成、盈利指标实现及营销费用的有效控制； 4、主导全年促销档期产品策略设计，承担渠道销售目标设定、档期资源争取及落地执行工作； 5、指导并管理区域销售团队落实各项业务计划，确保促销执行、数据分析、商品到货、价格调整、陈列规范等关键指标顺利完成； 6、及时捕捉市场变化，定期开展市场调研与竞品分析，快速响应并部署相应市场应对措施。 任职资格: 1、年龄26-40岁，本科及以上学历，条件特别优秀者可适当放宽至大专； 2、具有3年以上大型KA渠道运营经验，熟悉KA系统运作机制，有大润发系统操作背景者优先考虑； 3、具备休闲食品行业或相关快消品领域从业经历，精通渠道业务规划、资源谈判及团队运营管理； 4、具备优秀的数据处理、市场判断和策略策划能力，能有效驱动销售增长与利润提升双目标实现； 5、目标感强，具备出色的跨部门沟通协作能力及团队带教能力。

岗位职责： 1. 效益管理：承接营销中心的经营目标，与渠道部中心、区域销售中心协同联动；开展经营业绩的分析追踪，实施经营结果评估及策略优化调整； 2. 区域能力建设部：制定组织能力发展规划与标准，推动人才梯队建设与成长，落实企业文化传导，并促进渠道与品类间的协同融合发展； 3. 风险监控部：构建风险管理体系并推动风险管控工作的落地执行； 任职要求： 1、 全日制本科及以上学历，经济管理类或相关专业，具备建材、家电、鞋服行业背景者优先； 2、 具备良好的数据分析能力、渠道运营理解力及逻辑思维水平； 3、 具有较强的统筹管理意识与跨部门沟通协调能力；

本厂自产自销女装，因生产需要，诚招整组精英团队，多名零散车工，上班时间早8点！晚8点半，星期六不加班，每个月底工资准时发放，月头休两天，单间宿舍，正月18正式开工，，有进厂补贴， 不托班，，货源稳定，，爱帝产业园，，欢迎你的加入.电话，

岗位职责： 1. 负责汽车内饰件的组装、装配及简单加工操作，按工艺要求完成生产任务 2. 配合产线节奏进行物料领取、工序流转及成品归整，确保作业规范有序 3. 保持工位整洁，执行基础设备点检与日常维护，及时反馈异常情况 4. 遵守安全生产规程，正确佩戴劳保用品，配合完成岗前安全培训 5. 协同班组长完成产量统计与质量自检，保障产品合格率达标 任职要求： 1. 年龄18-48周岁，身体健康，无传染性疾病及职业禁忌症 2. 学历不限，能识字读表、简单计算，适应流水线作业节奏 3. 无经验要求，提供岗前带教培训，有制造业从业经历者优先 4. 吃苦耐劳，责任心强，具备基本团队协作意识 5. 南平本地户籍或长期在南平稳定居住者优先

招饲养员，工资待遇包吃包住，5000元到11000元一个月，工作稳定长期，卖鸭时抓鸭，卸饲料工钱另算，年龄55以内，夫妻工优先考虑， 地址：福建省南平市延平区峡阳镇安科村 廖女士

南平市建阳区招拍浆挂网

上海直招网约司机 职位描述： -开公司车辆，负责接送乘客，完成公司派单工作。 -公司免费提供车辆和住宿，无需买车或租车。 任职资格： 1.年龄18-60周岁，持有C1驾照，2年以上实际驾驶经验，熟练驾驶自动挡小车。 2.无酒驾记录，无重大交通事故，无一次性扣12分记录，具备较强的安全意识。 3.能接受异地工作，工作地点在上海。 4.熟悉使用导航。 5.无经验要求，工作简单易上手，前期有培训，一天即可熟悉。 薪资福利： 1.固定底薪10000元加3000元奖励，月综合收入12000-20000元不等。提成一周一结算，流水自提，多劳多得，工作时间自由安排。 2.公司提供住宿，解决生活保障问题。 3.每月组织车队聚餐，优秀司机有额外奖励等福利。 4.工作真实可靠，公司不锁流水。 联系方式： -有意者请直接联系公司招聘负责人，或通过招聘平台投递简历。 注意事项 -请确保提供的个人信息真实有效，公司会进行背景调查。 -面试时请携带身份证、驾驶证等相关证件。 公司简介： -本公司是一家专业的网约车服务平台，致力于为乘客提供安全、便捷的出行服务。我们拥有一支经验丰富的管理团队和一支高素质的司机队伍，期待您的加入！ 温馨提示： -请警惕虚假招聘信息，确保通过正规渠道应聘。如有疑问，可先到公司实地考察或通过官方渠道核实信息。

接受零基础，有无经验均可，有相关经验者优先 职位描述： 1. 负责主播的引进、推荐及日常关系维护工作； 2. 通过多元渠道开展线上线下的主播艺人招募，确保完成既定招聘任务； 3. 艺术、传媒类专业背景，或曾担任网红主播、艺人经纪相关岗位者优先考虑； 4. 对娱乐直播领域具备一定认知，并持有强烈兴趣； 5. 具备良好的表达能力和学习意识，面对突发情况能灵活应对并高效解决 薪资待遇： 1. 底薪+提成+全勤奖+绩效奖金，综合收入5K–10K，具体面议，欢迎主动交流 2. 公司统一安排住宿，配备热水器、空调、洗衣机、无线网络等生活设施 员工福利： 节假日礼品发放，生日专属福利，每周五提供下午茶，定期组织团建、聚餐、K歌等丰富活动 无需应酬，工作氛围轻松活跃，喜爱社交、热衷娱乐的伙伴欢迎加入，性格安静不善饮酒同样适配，无强制性酒桌文化 我们团队年轻有朝气，热爱各类手游且段位领先，期待你的加入！无经验可带教，只要愿意学习、对直播行业抱有热情，就能成为我们的一员！

岗位职责 1. 负责区域内主机厂直营维修网点的日常走访、客户关系维护及业务支持工作。 2. 协同工程机械润滑油销售团队进行目标分解、动销追踪、市场活动执行与业绩推进。 3. 进行销售数据汇总、渠道运营分析、库存与价格管控，定期输出区域经营报告。 4. 落实公司渠道管理政策，维护市场秩序，收集行业动态及竞品信息并及时反馈。 5. 配合总部开展区域运营管理、新客户拓展及跨团队协作任务。 任职要求 1. 大专及以上学历，具备3年以上工业品、润滑油或工程机械B端销售经验者优先。 2. 掌握基础数据分析方法，熟练使用Excel工具。 3. 具备良好沟通表达能力，可独立出差开展客户拜访，执行力强且富有责任心。 4. 认同外资企业工作文化，作风踏实稳定，持有驾照并具备本地资源者优先。

岗位内容： 1. 达成公司设定的销售目标，主导渠道开拓与管理，推动产品市场占有率提升 2. 持续维护并拓展渠道合作网络，深化客户关系，提高客户满意度与忠诚度 3. 配合团队推进各项销售事务，为公司营销策略制定提供有力支持 任职要求： 1. 自带客户或渠道资源 2. 有渠道销售经验或强烈学习意愿，能准确把握市场动态与产品优势 3. 具备出色的沟通协调能力及应变能力，可独立开展日常销售工作 4. 学习能力强，具备团队协作精神，工作积极主动，职业素养良好 5. 品行端正，无违法犯罪记录

——带团队打硬仗，用实力赢高薪！以专业赋能团队，用策略撬动市场，成为综合金融领域的“王牌指挥官”！ 岗位职责：做团队的“领头狼”与市场的“破局者” 我们正在寻找一位既有狼性战斗力又有全局思维的销售管理者，负责个人客户销售攻坚+团队业绩冲刺，通过精准策略与团队赋能，带领小伙伴一起“打胜仗、挣高薪”！具体包括： 市场策略制定者：精准出击，高效获客 • 挖需求、找渠道：深入分析目标客户群体（如关注养老规划的中年客户、需要教育金储备的年轻家庭），制定针对性销售策略（如客户分层运营、场景化营销话术），提升单客户价值； • 拓资源、造声量：联动市场部策划线上线下推广活动（如社区讲座、企业合作沙龙、短视频引流），拓展优质客户资源（如企业客户名单、异业合作渠道），让团队“有可钓、有好工具钓”。 团队赋能与成长：带人带心，打造王牌战队 • 传帮带、练精兵：定期组织销售技巧培训（如需求挖掘、异议处理、促成话术）、产品知识通关，帮助新人快速上手，让老人突破瓶颈（如从月销10万到30万的进阶方法论）； • 盯过程、给支持：每日复盘销售数据（如客户跟进率、转化率、客单价），针对性辅导成员短板（如不会聊高端客户、不敢逼单），做团队最靠谱的“后盾”； • 树标杆、造氛围：通过“销冠分享会”“业绩冲刺红包”“团队旅游奖励”等方式，营造“比学赶超”的热血氛围，让团队每天都充满战斗力！ 职位要求：我们要找这样的“王牌指挥官”！ 基础门槛 • 学历：大专及以上学历（有销售管理经验者可放宽）； • 经验：3-5年金融业相关经验（如保险销售、银行理财、基金销售等），有团队管理经验（带过3人以上销售团队）优先； 核心能力 • 销售王者：个人曾有过销冠经历（如月销TOP1、年度业绩前三），熟悉金融产品销售全流程（从客户开发到签单服务），有“把产品讲透、把客户搞定”的硬实力； • 管理基因：有带团队经验（哪怕是小团队），懂“目标拆解-过程管控-结果激励”的管理逻辑，能带人、会用人、敢扛事； • 创业/市场思维：有创业经历（哪怕摆过地摊、做过小生意）或市场推广经验（如策划过活动、做过用户增长），懂“如何低成本获客、如何让团队赚钱”； • 抗压与目标感：适应销售行业快节奏，以结果为导向，能在压力下保持冷静，主动寻找突破点（比如团队业绩落后时，能快速调整策略逆袭）。 加分项 • 有金融行业大客户销售经验； • 熟悉短视频/社群等新媒体获客玩法（如通过抖音/小红书引流客户）； 工作时间：稳稳的平衡感，拒绝无效加班！ •日常作息：9:00~17:00。 • 周末双休：完整的休息日，法定节假日正常放，带薪年假+弹性调休（忙完大项目就给自己放个假！）。 • 薪资区间：25,000-35,000元/月 • 成长支持：定期邀请行业大咖分享（如保险趋势、高客经营）、内部“销售冠军训练营”、一对一导师带教（总监手把手教你带团队）； • 团队氛围：年轻有活力的“战斗型团队”，拒绝勾心斗角，只拼实力和结果！ • 长期发展：晋升通道透明（销售主管 区域经理 大区总监），优秀者可带团队独立开拓新市场，成为“一方诸侯”！

1. 负责腾讯青少年AI教育项目的市场拓展与合作洽谈，推进合作落地。 2. 维护客户关系，跟进项目执行，保障合作效果与客户满意度。 3. 配合公司完成项目推广、活动执行及数据复盘，达成业绩目标。

【岗位职责】 1、达成公司制定的团队销售任务，按照规划高效推进公司阶段性及长远发展目标的实施。 2、结合项目需求，组织开展对销售人员的专业培训。 3、合理安排销售团队的工作排班与轮休计划，监督出勤状况，发现问题及时处理或向上级反馈。 4、负责督导销售人员跟进潜在意向客户。 5、评估销售人员的实际业务能力，并提供必要的指导与辅导。 6、掌握销售进展节奏，关注成员思想状态，定期组织会议进行沟通交流，提升团队积极性。 7、每日核对团队销售数据及个人提成情况，准确录入系统并完成统计。 8、每月汇总成交客户与意向客户信息，按时提交公司，确保所提供资料真实有效。 任职要求： 1、大专及以上学历； 2、具备1年以上线上或电话销售团队管理经验，业绩优异者优先考虑； 3、性格开朗，思维灵活，拥有良好的团队组织能力、氛围调动能力及协调沟通能力； 4、具备一定的市场分析判断力和自我推动力； 责任心强，能承受较强工作压力。

岗位职责： 1、达成公司制定的团队销售任务，按照规划高效推进并实现企业阶段性及长远发展目标。 2、根据项目需求，组织对销售团队进行业务培训与技能提升。 3、合理安排销售人员的工作排班与轮休计划，监督出勤状况，发现问题及时处理或向上级反馈。 4、负责督导销售人员跟进潜在客户，确保客户跟踪工作落实到位。 5、评估销售人员的实际操作能力，并提供必要的指导与支持。 6、掌握销售进展节奏，关注团队成员思想状态，定期组织会议促进沟通交流，提振团队士气。 7、每日核对团队销售数据及个人提成情况，准确录入系统并做好数据管理。 8、每月汇总成交客户与意向客户信息并提交公司，保证所报资料真实有效。 任职要求： 1、大专及以上学历； 2、具备1年以上线上或电话销售团队管理经验，业绩优异者优先考虑； 3、性格开朗，思维敏捷，拥有良好的团队组织能力、氛围调动能力和协调沟通能力； 4、具备一定的市场洞察力和判断力，工作积极主动，有较强的自我推动力； 5、责任心强，能承受较大的工作压力。

岗位职责: 1. 负责客户关系的建立与持续维护，推进客户开发及后续服务工作； 2. 全面掌握客户实际需求，提供针对性的饲料产品解决方案与专业技术支持； 3. 定期开展客户拜访与交流，收集并整理市场动态信息，进行分析研判； 4. 协助制定销售计划，推动饲料产品的市场推广，确保销售任务达成； 5. 按时完成上级安排的各项工作任务。 任职要求： 1. 具备出色的沟通协调能力与商务谈判水平； 2. 拥有较强的市场洞察力与决策判断能力； 3. 能够独立应对工作中出现的问题并有效解决； 4. 具备良好的团队协作意识，可快速适应团队环境； 5. 服务意识强，能够为客户创造满意的体验； 6. 2年及以上销售相关工作经验。 注：需持有C1驾驶证 工作地点：福建省南平市

包装材料，食品包装袋，不干胶标签推销

岗位职责： 1、负责所辖区域内的市场开拓，达成既定销售任务 2、保持与现有客户的良好沟通，保障服务品质 任职要求： 1、具备独立分析和应对问题的能力，判断准确、决策清晰 2、工作积极主动，具有高度的责任意识和执行能力 我们为您提供： 具有竞争力的薪资待遇，根据个人能力及经验面议； 完善的福利体系，包括带薪年假、节日福利等； 广阔的职业发展空间，优秀的培训体系和学习机会； 轻松愉快的工作氛围，优秀的团队文化。 公司介绍 中奥通石油集团有限公司（以下简称公司）前身是成立于2003年的海上加油船公司，经历多次战略性重组的部署，20年的精雕细刻，最终成立中奥通石油集团。目前，公司是行业内最大的柴油、润滑油供应商，且拥有精锐的研发团队。 公司与中字头国营油库紧密合作，同全国多家加油站强强联合，构造强大的油品供应体系，为客户提供卓越、快捷、有力的保障。 得益于公司独特的资源优势及完善的经营模式，油品价格远低于市场，最大的让利客户，做到高品质的同时保障数量。 公司建立标准化的运营管理体系，为客户提供优质的线上线下服务，坚持以服务创品牌，以服务赢人心，致力于成为全球最可靠的高价值企业！

销售需勤奋，经常和人沟通

【岗位职责】 1、达成公司设定的团队销售任务，统筹规划并高效推进公司阶段性及长远发展目标的落实。 2、结合项目需求，组织开展对销售人员的专业培训与技能提升。 3、合理安排销售团队的工作排班与轮休计划，监督出勤状况，发现问题及时处理或向上级反馈。 4、负责推动销售人员持续跟进意向客户，确保客户资源有效转化。 5、评估销售人员实操能力，并提供针对性指导与辅导支持。 6、掌握销售进展与员工心理状态，定期组织团队会议，加强沟通交流，提振团队士气。 7、每日核对团队销售数据及个人提成信息，准确录入系统并完成数据归档。 8、每月汇总成交客户与潜在客户信息，按时提交公司备案，保证资料真实完整。 任职要求： 1、大专及以上学历； 2、具备1年以上线上或电话销售团队管理经验，业绩优异者优先考虑； 3、性格开朗，思维敏捷，拥有良好的团队组织力、氛围调动能力与协调沟通能力； 4、具备基础市场分析与判断能力，工作主动性强，富有责任心，能适应较高工作压力。

1.负责南平全区域格力门店营销活动的整体运作，统筹资源调配，制定零售渠道销售策略；（零售方向） 2.具备家电行业销售实战经验者优先； 3.具备团队管理能力，思维清晰，富有创意且执行高效； 4.我们寻找并肩作战的伙伴，而非被动执行指令的普通职员； 5.薪酬待遇可面议。

岗位职责： 1.制定并执行公司整体运营策略，统筹用户增长、活动策划、内容运营及数据分析工作 2.负责跨部门协同，推动产品、市场、销售等环节高效落地，持续优化运营流程与转化路径 3.监控核心运营指标（如DAU/MAU、留存率、ROI等），定期输出分析报告并提出改进方案 5.洞察行业动态与竞品动向，结合业务目标创新运营模式，驱动业绩可持续增长

岗位职责: 1. 负责客户关系的建立与持续维护，确保合作关系稳定发展； 2. 深入挖掘客户实际需求，提供针对性的饲料产品解决方案及专业技术支持； 3. 定期开展客户回访，及时收集并反馈市场动态信息； 4. 制定有效的销售计划，推动饲料产品的市场推广并完成既定销售指标； 5. 高效执行上级安排的各项工作任务。 任职要求： 1. 具备出色的沟通协调能力与商务谈判水平； 2. 具备较强的市场洞察力和决策判断能力； 3. 能够独立应对工作中的各类问题并妥善处理； 4. 具有良好的协作意识，能融入团队共同推进目标； 5. 具备客户服务导向思维，致力于提升客户满意度； 6. 有1年及以上销售团队管理经历者优先。 注：需持有C1驾驶证 工作地点：福建省南平市