岗位职责：（岗位在前台） 1. 负责员工入职、离职、转正、调动等全流程手续办理及人事档案管理 2. 协助开展招聘工作，包括职位发布、简历筛选、面试安排与跟进 3. 协助组织员工培训、绩效考核及企业文化活动落地 4. 协助各部门资料整理包括不限于客户资料整理及归档并录入CRM系统等 5. 处理日常咨询，维护员工关系，保障基础HR服务响应及时 任职要求： 1. 人力资源、工商管理或相关专业优先，学历不限 2. 具备HR基础实操经验者优先 3. 熟练使用Office办公软件，具备良好的数据整理与文档撰写能力 4. 责任心强，细致耐心，具备较强的沟通协调与服务意识 5. 遵守职业操守，能保守人事信息及公司机密 上班时间：8：30-12：00；14：30-18：00 薪资待遇：底薪+绩效+满勤+奖金（综合税前3000-4500）

岗位职责： 1、负责数字城管业务的信息采集 2、负责数字城管采集案件的核查 任职要求： 1、中专及以上学历 2、年龄：女性 60 岁以下；男性 65 岁以下 3、会驾驶二轮车 4、有责任心，能吃苦耐劳 工作时间：8:00-17:30（午休2.5小时），做六休一

负责招聘公司的酒水促销员

为客户提供专业、个性化的方案咨询与规划服务，定期回访、保全服务及续期提醒，提升客户满意度。 具备良好的沟通表达能力与服务意识，愿意深耕个人职业发展。

1.熟悉电脑基本操作，会使用办公软件。 2.负责接待工作，做好来访登记。 3.负责公司招聘相关工作，执行招聘工作流程。 4.维护工作区域的整洁。 5.每天直播3个小时。

好岗｜上午上班·下午自由·宝妈首选 弹性工作 · 不加班 · 稳定长期 职位亮点 1. 神仙弹性作息：每日仅需 8:30-10:30 到岗打卡，下午时间全自由支配，告别加班，工作生活完美平衡。 ​ 2. 宝妈/职场转型福音：时间高度灵活，专为顾家、想重返职场的你设计，事业家庭两不误。 ​ 3. 透明晋升快车道：表现优秀可快速晋升，发展路径清晰，每一份努力都看得见回报。 ​ 4. 世界500强背书：平台，稳定靠谱，福利完善，职业安全感拉满。 ​ 5. 超赞福利：团建旅游、新人带薪培训、节日礼品、导师带教，工作幸福感直接拉满。 核心工作 1. 基础人事行政：协助招聘、资料整理、人事记录维护，流程规范，上手轻松。 ​ 2. 客户关系维护：老客户续保提醒、协助加保、简单售后处理，工作友好无压力。 ​ 3. 客户活动运营：组织客户活动、发放专属礼品，维护良好客户关系。 ​ 4. 新人无忧成长：带薪岗前培训+资深导师一对一带教，零经验也能快速胜任。 任职要求 1. 年龄 25-45 周岁，大专及以上学历（能力优秀可放宽）。 ​ 2. 经验不限，沟通顺畅、责任心强，宝妈、职场转型者优先。 ​ 3. 服务意识好，认同公司文化，渴望长期稳定发展。

职位描述 人事招聘 培训管理 人力资源服务 1，年龄：25-45周岁 2，学历：大专及以上学历优先 3，基本要求：积极主动，富有耐心与责任心，学习能力突出，具备优秀的沟通技巧和心理承受力；具有较强的客户服务意识、人际交往能力及团队合作精神。 4，品行要求：遵纪守法，无违法犯罪记录，无未结清债务，无不良从业行为，无失信记录，无行业主管部门处罚记录等。 [工作内容] 负责人员招募、面试安排与接待，协助开展新员工培训、开通工号及相关社区服务事务； [工作时间] 周末双休，享受法定节假日休息

通过线上线下等途径招募新人，协助部门面试官新人，跟进经营公司客户

岗位职责：人事专员 1、运用BOSS、58、小红书、快手、抖等音‬招聘App，根用据‬人需求辑编‬岗位信息，发招布‬聘信息推并‬广、刷新、收简集‬历寻找合符‬招聘岗位人的‬员 2、通过简沟历‬通转方化‬式完邀成‬约到面试地点，现有场‬人负接责‬待 职要位‬求: 1、年龄在17岁-28岁之间，男女不限，大方得体，头灵脑‬活 2、最好有似类‬工作经验（没可有‬以学，容上易‬手）熟悉握掌‬各招聘站网‬和新媒招体‬聘软件使的‬用 3、具有强较‬的执力行‬和较的好‬团队合能作‬力，有上进心，思清路‬晰，善于沟通 月收入8000-30000不等～ 有上进心，思维清晰 提供专业渠道，一对一辅导，工作七小时， 月休四天，包吃包住

【工作内容】负责招聘工作,面试接待,日常协助新人培训开工号以及保险孤单售后联系等工作; 【工作时间】8:20-11:30 14:30-17:30 下午弹性安排工作，保证当日工作量的前提下可自行安排;周末双休及法定节假日,不加班; 【年龄要求】25周岁至45周岁【学历】大专及以上学历 【薪资待遇】4.5k+招人绩效奖金，有兼职或者有跨行业想法的不妨来试试。

东门大排档招炒锅师傅一名，要求对工作要有责任心，工资面议，罗

南平附近有闲置12顿吊车吗？联系电话候总

招聘招拆模二名（熟练工）地址:石屯工业园区，电话：

招拆包装 活轻松 二十块1小时 晚上八九点干活

南平武夷山酒店找熔纤师傅，160多芯，找专业师傅，二把手勿扰。价钱面谈。

岗位职责： 1.负责员工入职、转正、异动、离职等全流程手续办理及人事档案管理 2.协助开展招聘工作，包括职位发布、简历筛选、面试安排与录用跟进 3.办理社保、公积金申报、增减员及日常答疑，确保合规及时 4.组织员工考勤统计、假期管理及基础薪酬数据支持 5.协助开展员工关系维护、企业文化活动执行及制度宣导 任职要求： 1.人力资源、工商管理或相关专业优先，学历不限 2.具备人力资源基础实操经验者优先，应届毕业生亦可培养 3.熟练使用Office办公软件，具备良好的沟通协调能力 4.工作细致负责，具备较强的服务意识与保密意识 5.持有人力资源管理师、劳动关系协调员等证书者优先

岗位职责： 1.负责员工入职、转正、离职等全流程手续办理及人事档案管理 2.协助开展招聘工作，包括职位发布、简历筛选、面试安排与跟进 3. 办理社保、公积金增减员及日常缴纳事务，确保合规准确 4.组织员工考勤统计、假期管理及基础薪酬数据支持 5.协助开展员工关系维护、企业文化活动及基础培训协调工作 任职要求： 1.人力资源、管理类相关专业优先，学历不限 2. 具备良好的沟通协调能力与服务意识，细致耐心 3.熟练使用Office办公软件，具备基本数据处理能力 4.有HR实习或助理经验者优先，应届毕业生亦可考虑 5.遵守职业操守，具备较强的责任心与保密意识

岗位职责： 1. 负责员工入职、离职、转正、调动等全流程手续办理及人事档案管理 2. 协助开展招聘工作，包括职位发布、简历筛选、面试安排及录用跟进 3. 办理社保、公积金的增减员、缴费及日常查询等事务 4. 组织员工考勤统计、假期管理及基础薪酬数据支持 5. 协助开展员工关系维护、企业文化活动及行政事务支持 任职要求： 1. 人力资源、行政管理或相关专业优先，学历不限 2. 具备人事行政类岗位实习或工作经验者优先 3. 熟练使用Office办公软件，具备良好的文档处理能力 4. 责任心强，细致耐心，具备较强的沟通协调与服务意识 5. 遵守职业操守，具备基本的数据保密意识

负责网络招聘，工作简单不复杂，没有学历经验要求。办公室坐岗，不加班，长白 上下班时间早8点——晚5点 工资底薪提成综合月薪5000以上 对这工作有意向的可以和我沟通。不要怀疑自己能不能胜任这岗位，你不试试怎么能知道呢

人事专员，主要负责发布招聘信息和面试，底薪3k+提成上不封顶，月休四天，上班时间早上11:00～晚上八点，中间有两个小时吃饭时间主要还是招主播招到一个有400的提成

招聘拣茶叶工人。薪资为100。依据茶叶等级标准，剔除厚片、老叶、粗大茶梗以及色泽异常或变质的叶片，保留符合规格的茶芽或叶片。

建阳招暑假工线下超市产品宣传活动不需要劳动，只需要摆拍照片，一天8小时，一个月3000元，，年龄18-28岁。

建瓯梅村寻找带班人员，为期两天。

招聘一名暑假工要求会游泳，身体健康，有服务意识，服从管理联系电话:（）

文具店招聘小时工时间，周一到周五上午，11点到3点，共4个小时，中间一个小时吃饭，只工作三个小时下午，6点到8点，只工作两个小时全天共计五个小时，五十块钱要求，50岁以下联系电话，地址，昆吾路与政和一路交叉口开发区实验学校向东50米路南，鑫佑文具非诚勿扰

招聘户用光伏踏勘，商务，及成熟的施工班组 地址在福建省南平市松溪县

需要夜班临时工6名，时间6.13-6.15，上班时间：20:00-8:00，280元/天，联系人：梁女士（），公司地址：武夷山仙店工业园区，

招聘分拣烟叶人员。薪资为120元每天，日结，计时或计件方式。工作内容为按照雇主要求分拣烟叶并整理堆放。要求应聘者身体健康，年龄在60周岁以下，性别不限。

招聘捆烟工。薪资为每天120至160元，日结，可选择计时或计件方式。工作内容包括捆烟叶，按成熟度摘叶，要求叶面金黄、主脉发白，轻采防破损。分级整理，按大小、成熟度、病健叶分类，做到同竿同质。绑竿为核心工作，需用麻绳将烟叶叶基对齐、叶背相靠，均匀绑在竹竿或木竿上，每竿约120至140片，绳结要紧且不勒破叶片。建议两人一组协作以提高效率。搬运上架，将绑好的烟竿运至烤烟房，整齐挂架烘烤。后期辅助工作包括烤后解竿、分级、打包、装车等。工作环境为露天或简易棚，需面对高温日晒，农忙期工作时间从6点至下午4点半。要求身体健康，手脚勤快，，年龄在65岁以下，能吃苦耐劳，可久站弯腰、负重约20至40斤，无高血压、心脏病或晕高症。其他要求为服从安排、责任心强，有无经验均可，新手可教。

明天兼职半天12块钱一个小时