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是电牛！！！ 一[薪资] 一天260左右多劳多得 二[岗位] 负责开着电叉，把货物拉到指定的位置放下就行，轻松好学，上手快，不用搬货，卸货 三[时间] 7-7工作大概10个小时，中间两个小时休息吃饭时间 四[要求] 18-50周岁，身体健康 五[待遇] 包吃包住，宿舍上下铺，有空调，独立卫生间，一起来的可以分在一个宿舍!!

长白班分拣员 上班时间8:30-21:00左右（忙时会加班） 要求：18-42岁，男女均可，身心健康 待遇：17元/时，每天200元左右 6个月后17.5元/时，1年后18元/时 工作内容：主要是小件盘点和拣货，工作自由

急招二七明天服装打包10名 满17～45岁内连干 要求：认真负责，服从安排，能干活的，可以带水杯， 时间：9点~21点 内容：衣服打包，熨衣服等等，现场有人教，轻松不累，干过都知道 待遇：90➕管饭➕ 位置：二七大上海城 集合时间：每天8点50前到大上海城集合 报名流程：姓名/电话/ 总价100人多加。

高薪诚聘： 1.普工，2名 10小时，50岁以内， 2 物流部发货专员2名，，简单易学，长白班 3.接单客服 2名 长白班早9点-晚19点 工作认真，有责任心，注重细节 地址：胡韦线紫荆产业园 电话：

食品原料仓库招聘:理货拣货人员1名，上班时间早八晚六！有意者联系雷经理，4k—6k

长白班+疑难杂症都可以 不体检+可带手机+自由不累 薪资待遇： 刚上班首月元/时 出勤满26天后涨到元/时 出勤满60天后涨到7️⃣元/时 出勤满150天后涨到元/时 招聘要求：7️⃣-周岁，男女不限 工作时间：8点-20点左右，忙时有加班，长白班无夜班 吃住待遇：提供小区宿舍每人承担150元/月，2个人一间卧室，空调、热水、卫生间一应俱全，水电费均摊。吃饭周边有卖的，自己买着吃，比较实惠 工作内容：小零食等分拣，打包，收退，理货等

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招聘岗位： 电商百货仓库招聘，要求最少一个月，兼职勿扰!!! 招聘要求 年龄16-35岁，无需经验，入职有老带新 薪资待遇： 分拣，扫描，贴标，打包，理货等岗位：200-240/天，月薪6000以上 工作时间： 8-8点，中间有吃饭休息两个小时，每天工作10个小时，上六休一，可调休或连休 吃住待遇： 公司提供工作餐(主食米饭，馒头，汤随便吃，吃饱为止) 公司提供住宿，4-6人间，配备空调，热水等基础设施，朋友一起可分到一个宿舍 入职后签订劳动合同，每个月15号发工资(银行卡，微信，现金均可)

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郑州市中牟县招工地小工/杂工10个小时160元管吃住，一天一结工资

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郑州市金水区招贴砖，看清楚不管住，墙地都是6百X1米2的，一层结百分之八十，活干完了结到百分之95，要手艺活好的，负责任的，要求高，年龄大点的就算了，地30一平，墙35一平，酒店卫生间，总共4千多平方，就二十多天的活，想要百分之百结帐的价格底，一层干完，验收合格没问了可以百分之百结账

本地工厂一个月八九千包吃住，组装包装，检测测试，打包质检仓管，打螺丝都在招人

工作地址:桃浦邮政小件仓 凌晨1.00-12.00 保底230一天，11小时保底230/天，，剩余工资工期结束统一补发，90天工期 快递分拣、扫描、理货、码或、装卸等岗位，能吃苦耐劳，服从管理 18—55周岁，识字，认识26个字母

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分拣 工人25—45岁（大一二岁提前报备申请），入职须试岗2天（），试岗通过入职，正式工需要体检（）。在平乡 - 曲周附近京东仓进行分拣工作，白班09:00 - 10:30，中班14:00 - 3:00（装卸），夜班20:00 - 9:00 薪资福利:基本工资+小组绩效，综合薪资6000 - 10000，入职即为京东正式员工，五险一金，管住水电平摊，高温寒暑补贴，京东商城福利券等。每月30或31日发放当月前20天工资+上月21到月底的工资，直接打到本人银卡 每天下午4点面试 工作地址:平乡 - 曲周附近京东仓

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工资待遇】 轻松愉快5000-6000，稍微努力6000-9000 【岗位福利】 1、话费补贴、用车补贴、餐费补贴、距离补贴、不定期节气补贴、冲单奖、 2、站点提供舒适宿舍，随时欢迎入住 3、电瓶车公司可以为您解决 4、0元入职，不需出一分钱 【平台广】 覆盖6个省份、13个城市，超过7000人团队 【晋升快】骑手（3个月）-组长-站长-区域经理 【职位要求】 18-55岁，无经验要求，会骑电动车，会看导航 【工作时间】7小时/天，自由灵活，可根据自身情况安排 站点直招，大额补贴，就近分配！！

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工作内容： 1、结合公司业务发展需要，制定仓储项目中长期发展战略，设定库存周转效率、订单交付周期、仓内空间使用率等关键绩效指标； 2、设计仓库功能区域布局（如到货区、储存区、拣选区、出库区的规划），科学配置仓储设施设备，提升场地与设备的综合使用效率； 3、编制项目运营预算（涵盖人力支出、设备保养费用、日常耗材开支等），跟踪预算执行进度，有效管控整体运营支出； 4、优化仓储各环节标准作业流程（SOP），包括来货验收规范、拣货路径设计、异常订单应对机制等，保障作业标准化执行； 5、搭建仓储运作团队（含仓库管理员、拣货人员、数据支持岗等），清晰界定岗位职责与协作分工，建立绩效评估体系（如拣选准确度、出库准时率）； 6、组织入职培训（如设备使用方法、安全操作守则）及在岗培训（如系统应用、突发情况处置），持续提升团队专业素养； 7、与采购端保持沟通，共享订单动态、货物到仓计划，确保仓储资源配置与业务节奏协调一致（如大促前做好备货准备）； 8、协同财务部门完成库存盘点结果校验、运营费用对账结算等相关工作。 任职要求： - 具有积极进取的工作意识，责任心强，能稳定高效地完成各项任务； - 对电子商务领域有较强兴趣，能适应高强度、快节奏的工作模式； - 服从管理安排，具备良好的协作意识和团队精神。

郑州航空港 环保企业诚聘： 1、B2证司机3名，45岁以下❗3年以上实际驾驶经验，技术娴熟者优先考虑 2、装卸工2名，55岁以下，半天班 以上岗位薪酬面议。 电话：

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