
速凝剂
8-9千/月
其他生产营运人员3-5年学历不限制剂产品材料研发配方研发
1、产品研发与性能提升
配方设计:依据项目目标开展速凝剂配方研发,参与新型无碱速凝剂的开发工作,完成性能评估与工艺参数优化。
技术攻关:针对产品使用过程中出现的问题(如凝结时间不稳定、强度下降等),提出有效解决方案并落实改进措施。例如,结合混凝土湿喷工艺特点调整速凝剂添加比例,减少回弹现象。
试验实施:主导或配合实验室及中试阶段的各项试验,准确记录实验数据并撰写报告,保障研发成果顺利转入生产环节。
2、技术支撑与客户协作
现场支持:为工程项目提供专业技术服务,及时处理速凝剂在实际施工中遇到的技术难题(如喷射混凝土回弹率偏高、复杂环境适应性差等)。
定制化方案:根据具体工程需求(如特殊施工条件、混凝土性能指标),制定适配的速凝剂应用策略,并指导现场实施。
产品应用推广:参与新产品的技术培训,配合市场团队向客户介绍产品特性与优势,促进新技术落地应用。
3、实验管理与质量监控
品质检验:负责速凝剂生产过程中的原料检测和成品测试(如pH值、氯离子含量、抗压强度等),确保产品质量稳定。
规范执行:建立并落实实验室及生产现场的标准操作流程,保证各项作业符合国家及行业相关标准(如《喷射混凝土用速凝剂》规定)。
4、生产协同与工艺优化
生产跟进:参与速凝剂中试放大及批量生产过程,监控关键工艺参数(如反应温度、搅拌时长),持续提升生产效率。
设备协管:协助车间管理人员进行生产设备的日常维护,记录运行情况并处理常见故障问题。
5、竞品研究与行业洞察
竞争分析:搜集行业内同类速凝剂产品信息,对比性能表现,明确差异化研发路径。
技术追踪:关注行业前沿动态(如无碱速凝剂的发展趋势),为公司产品迭代升级提供决策参考。
6、资料整理与文档归档
技术文件编制:汇总实验结果、工程案例,编写技术报告、专利申报材料或操作指南。
项目档案建设:构建涵盖研发、应用及客户服务全过程的技术档案体系,支持后续追溯与持续优化。
7、任职资格
学历与专业:不限学历层次,化工、材料、无机非金属材料等相关专业优先考虑。
工作经验:具备3年以上速凝剂或混凝土外加剂领域工作经验,熟悉研发、生产或技术服务任一环节。
8、能力要求
熟练使用常规实验设备(如粘度计、压力试验机)及办公类软件;
具备良好的数据分析能力和沟通协调能力;
能接受出差安排,具备现场技术问题解决能力。
晶体材料研发工程师(2026校园招聘)
9千-1.4万/月
其他生产营运人员经验不限硕士晶体生长功能晶体
【岗位职责】
1、主导光电晶体技术及产品开发项目,制定实施计划、推进项目进度、攻克核心技术难题(应用方向包括闪烁晶体、激光晶体、非线性与调制晶体、压电铁电晶体、光学介质晶体、功能晶体等);
2、牵头开展晶体材料新体系研发、产品前期研究、先进制备技术攻关、新产品培育以及工艺原理探索,支撑原料合成、晶体生长、加工处理、器件制造等全流程技术需求;
3、定期组织技术研讨与经验分享活动,持续提升团队技术研发能力。
再制造管理工程师(循环利用) (MJ051084)
1.5-3万/月
其他生产营运人员5-10年本科再制造
岗位职责
1. 承担返修与再制造技术的研发工作
2. 优化返修及再制造相关的设备配置与工艺流程
3. 主导再制造中心生产线的规划及资源配置管理
4. 组织开展再制造中心日常运营管理工作
职位要求
学历专业:本科及以上,车辆工程、机械制造及其自动化、电气工程、电化学、应用化学、材料化学、电子电气工程等相关专业
知识技能:
1. 熟悉动力电池结构及其系统运行原理
2. 掌握电池系统关键元器件的基础理论
3. 能熟练使用各类办公软件工具
4. 理解产品变更管理的相关规范
5. 知晓国家与行业关于三包政策的基本内容
6. 具备流程化管理的基本知识体系
工作经验:具有5年以上相关行业工作经验,有海外工作经历者优先考虑
语言能力:通过大学英语四级(CET-4)或同等以上水平
其他要求:
1. 具备良好的统筹协调能力和逻辑思维能力
2. 高度认可企业奋斗价值观,责任心强,积极进取,具备自我驱动意识
设备储备干部
4-6千/月
其他生产营运人员3-5年大专
【岗位职责】
1. 生产设备的日常巡检、维修工作,保证设备的正常运行;
2. 协助进行设备操作和维护保养,相关电气设备的程序编写工作;
3. 制订设备的标准操作程序文件,并根据需要进行有关员工培训,确保设备操作有章可依;
4. 设备易损件的备件库存量管理;
5. 收集设备方面的技术材料,进行必要的技术储备。
饮料产线工程师
1000-1500元/天
生产运营1-2人日结兼职日结工资
招聘短期饮料产线调试工程师,产线包含(吹瓶机,灌装机,套标机,杀菌机,CIP清洗,熔糖罐,调配罐,均质机,胶体磨,水处理设备,喷淋杀菌机,膜包机,激光打标机)
液货船厂调试技术员
7-9千/月
其他生产营运人员3-5年中专/中技液压系统调试PLC逻辑调试
岗位职责:
1. 负责阀门遥控与液位遥测系统在船厂现场的安装指导及通电调试工作。
2. 组织并实施船厂联合调试、系泊试验与航行试验(Sea Trial)。
3. 负责现场验收,协调船东、验船师及船厂代表,完成项目交付确认签字。
4. 汇总现场使用反馈,配合研发团队进行产品优化(如HIL模拟测试相关反馈)。
任职要求:
1. 轮机工程、电气工程或自动化等相关专业毕业。
2. 具备良好的现场沟通与协调能力,抗压性强,能适应船厂作业环境及频繁出差。
3. 有液压系统调试或PLC逻辑调试经验者优先考虑。
4. 英语口语能力良好(可开展基础的船东/验船师技术沟通)者优先。
其他生产营运人员经验不限大专五险一金包吃住
岗位职责:
1. 快速熟悉肉鸡屠宰、分割、包装及制冷等环节的生产设备操作、维护、保养与管理流程;
2. 系统掌握工厂各类核心设备的工作原理、运行规程及安全作业标准;
3. 学习并执行设备日常点检工作;
4. 参与设备维护及突发故障的排查与处理;
岗位要求:
1. 大专及以上学历,机械设计与制造及其自动化、机电一体化、电气工程及其自动化等相关工科专业;
2. 对机械设备有强烈兴趣,具备动手能力,能吃苦耐劳;
3. 能够适应食品加工企业的生产环境;
4. 有意愿在肉禽加工领域长期发展,与企业共同进步。(同行业经验丰富者薪资可面谈)
EHS现场实施工程师 (MJ048713)
1.6-2万/月
其他生产营运人员3-5年本科注册安全工程师安全管理
岗位职责:
1. 参与工厂厂房、设备、工艺等方面的变更评估,以及新生产线建设的评审工作
2. 组织并落实本工厂各部门的工作安排、过程监督及结果核查
3. 对标厂房建设强化标准,识别存在问题并跟进整改闭环
4. 负责工厂设备的FAT/qualify相关工作
5. 审核岗位SOP更新内容,辅导并提报区域安全生产奖励项目,执行每日二级施工审批,推进工厂专项改善任务
6. 开展变更相关的安全风险评估及流程管控(涵盖厂房、设备、材料等变更)
7. 推动岗位作业风险识别与控制,组织危险源辨识与风险评估的指导、审核,落实网格化管理监督考核,牵头开展工厂联合巡检
8. 策划并组织工厂专项应急演练,完成演练总结;参与现场应急处置方案制定,指导ERT演练并进行评分;负责基地事故事件的应急响应及调查报告编写,制定改进措施并跟踪实施情况
9. 编制安全专题会议材料并参会,组织召开工厂EHS小组会议,应对EHS相关政府机构对工厂/基地的检查与审核(包括应急、消防、环保、卫健、市场监督管理等部门)
10. 收集安全月报信息并编制汇报材料,推动E.H.S.可视化标识的导入与更新,识别并维护适用的安全生产法律法规和标准规范,配合基地CPS扫描中安全模块的迎审工作,对接集团EHS体系专项辅导及飞行检查的内部审核,并督促不符合项整改闭环
11. 其他现场管理工作,如电池房拆除管理、外租仓库的监管等
岗位要求:
1、具备本科及以上学历;
2、工科背景,专业包括安全工程、消防工程、给排水工程、化学等相关方向;
3、掌握安全工程及消防安全领域的相关法律法规;
4、熟练操作Office、CAD等常用办公软件;
5、具有安全工程相关经验,或在锂电、半导体等大型制造企业从事现场管理工作满5年以上;
6、持有注册安全工程师或注册消防工程师证书者优先考虑
福建南平招聘起重设备操作工,工作地点位于滨河路沿线,负责路基填筑碾压工作。薪资为11400
1.14-1.38万/月
起重工起重机月结
招聘起重设备操作工,工作地点位于南平滨河路沿线,负责路基填筑碾压工作。薪资为11400-13800元/月,提供住宿,接受替班。
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320-320元/天
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工长工程师月结
招聘工程师岗位,提供食宿。工作地点位于四川省成都市龙泉驿区大面街道驿都大道。薪资待遇为5000-7000元/月,按月结算,遇节假日顺延。
岗位要求:,无不良嗜好,无重大安全事故记录;持有效身份证件,入职体检合格;服从现场管理与排班安排,具备团队协作意识。
福利待遇:年度体检与团队活动,加班费按国家规定计发,提供车费补贴与通讯补贴。
工长工程师月结
精通装修工艺流程,包含基础土建施工,能有效组织项目施工进度,把控工程质量,完成项目竣工图和预结算工作。可以出差项目驻场,待遇10000-12000/月,试用期一个月,视工作能力沟通薪资待遇。
工长工程师月结
招聘助理工程师,薪资为3000-5000元/月。
福利待遇:每天工作8小时,做六休一,月休4天,有房补;入职依法签订劳动合同,购买社保。
工作时间:早8:00至晚5:00。
饲料生产厂长(J11316)
1.6-2.2万/月
厂长/主管经验不限大专成本管理质量管理生产计划管理
岗位职责:
1. 在饲料加工事业部负责人的指导下,全面主持生产和仓储管理工作,带领团队成员高效完成各项生产任务。
2. 人员管理:统筹团队组织架构的规划与优化,推进团队建设,组织实施岗位操作培训,提供并审核绩效考核相关数据,保障人员稳定,降低人员流动率。注重员工效率与成本节约意识的培养,持续提升生产能力、生产效率、产品品质并控制生产成本。
3. 安全管理:落实团队安全责任,组织开展安全培训与应急演练,严格执行公司各项安全制度,营造安全作业环境,及时发现并纠正现场不安全行为和隐患。
4. 品质管理:主导生产过程中的质量管控工作,降低质量事故发生的频率,强化与品管部门的协作沟通,对生产环节引发的质量问题承担管理责任。
5. 生产管理:组织召开班前会议,总结前日生产情况,部署当日工作任务。负责生产计划的编排与执行,确保按时达成生产目标,保障饲料稳定供应。
6. 成本控制:科学调度生产运营流程,对电力消耗、蒸汽使用、维修支出、机物料消耗及各类损耗进行有效管理和控制。
7. 库存管理:负责原材料、成品、零配件、清洁工具及劳保用品的申购、入库与出库管理,确保账、卡、物相符,加强与采购部门协同,保障物资供应连续性。
8. 现场管理:维持生产区域整洁有序,确保环境安全,物料标识清晰,工具与物品按指定位置存放。
9. 财产管理:维护公司资产安全,快速应对各类财产损失事件,坚持恢复优先、赔偿为辅的原则,最大限度保护公司利益。
10. 推动岗位标准操作规程、岗位职责、安全操作规范等制度的落地执行,全面落实公司各项规章制度,及时纠正和处理违规违纪行为。
11. 复核当日生产报表,确保各岗位记录准确真实,发现问题立即协调解决。
12. 高效完成上级交办的其他工作,在主管外出或休假期间,依授权代行其职责。
任职要求:
1. 动物营养、畜牧兽医、饲料加工或机械电气类相关专业,大专及以上学历,具备5-10年饲料厂生产管理经验,有带领20人以上团队的能力。
2. 具备出色的组织协调能力和良好的职业素养,能适应较高强度的工作压力。
3. 熟悉饲料加工设备、工艺流程、生产运作及关键工艺参数。
4. 熟练操作计算机及常用办公软件。
5. 具备独立分析和解决生产过程中各类异常问题及设备故障的能力。
6. 工作作风严谨、细致认真,具有强烈的责任心。
设备部经理
2-2.2万/月
生产设备管理员3-5年大专生产设备特种设备化工设备
岗位要求:
1. 过程装备与控制、化工设备等相关专业;
2. 具备两年以上化工设备相关领域工作经验者优先考虑;
岗位职责:
1. 负责设备科日常管理工作,统筹公司设备运行及使用过程中的安全管理与技术研究,确保设备稳定运转,及时传达公司政策,提升团队工作积极性,落实公司安排的各项工作任务;
2. 编制设备操作规范及相关安全注意事项,指导设备安装与调试,制定电气设备的维护保养计划与周期;
3. 完善公司设备台账及管理制度,归集设备技术资料,建立完整的设备档案体系,对图纸、说明书、产品样本等文件进行收集、分类、整理、归档与动态更新。
生产储备生
5-6千/月
其他生产营运人员1-3年大专
工作地点在福建南平(政和,浦城,光泽),介意者请勿投递,谢谢!!!!
工作职责
1、深入生产一线学习加工工艺流程、标准作业规范,掌握各岗位的工作内容与操作流程;
2、参加工厂组织的内部培训及外部学习机会,持续提升实践经验和专业技术能力;
3、全面掌握企业产品生产工艺和技术规范,熟悉操作流程与安全生产要求,参与现场管理与协调,应对突发情况;
4、参与产品质量检测过程,识别潜在质量问题,及时实施改进措施,保障产品达标;
5、应急事务协助:配合上级完成紧急事项或临时交办的其他工作任务;
6、经3-6个月培养期后,根据表现定岗并确定薪酬待遇。
任职资格
1、大专及以上学历,专业不限;
2、具备良好沟通能力,性格积极向上,具有一定的问题分析与处理能力
生产主管
8千-1万/月
厂长/主管5-10年大专
【岗位职责】
1. 依据PMC部门制定的生产计划,安排车间有序进行,保障计划达成。
2. 合理安排生产资源,根据订单情况进行高效调度,确保生产流程的顺畅进行。
3. 监控生产进度,及时调整计划以应对变化,确保订单按期交付。
4. 优化生产流程,提高生产效率和产品质量,监督工艺执行情况,确保符合技术标准。
5. 建立并完善生产过程中的各项质量管理制度,确保产品符合质量标准。
【岗位要求】
1. 全日制大专及以上学历,机械、电子、电气等相关专业背景,熟悉灯具制造工艺流程。
2. 具有5年及以上灯具制造行业生产管理工作经验,具备良好的生产计划与调度能力、团队管理能力及沟通协调能力。3. 熟练掌握相关生产管理工具和方法。
生产管理管培生(生产基地)
8千-1.1万/月
其他生产营运人员经验不限硕士工程管理方向生产管理方向
【岗位职责】
1. 轮岗学习:上级对事业部生产、品管、设备、仓储、物流和后台支持部门进行日常管理,工作监督与落地推进。
2. 敏于思考,快速反应:深入现场,能够发现问题并提出解决方案,对人机发料环进行精细化管理,降本增效。
3. 团队协作:协助上级进行生产过程和品质管理,确保生产计划和产品质量达标。
4. 上级交代的其他事务。
【岗位要求】
1. 985、211类院校,本科或以上学历,应届毕业生或毕业2年内,食品科学、农学、动物科学、动物医学、农林经济管理等相关专业。
2. 具备较强的沟通表达与协调能力、数据敏感及良好的数据分析能力。
3. 思维敏捷、性格外向、具有创新意识。
4. 能吃苦、能接受下基层锻炼、抗压能力强。
圣农生产储备生(J11701)
5-7千/月
其他生产营运人员免费培训月结大专
【岗位职责】
1. 到生产一线熟悉加工工艺流程及标准操作,了解各岗位工作内容和流程。
2. 参加工厂安排的内部培训与外部学习,不断提升工作经验和技术技能。
3. 深入了解企业的产品生产流程和技术标准,熟悉操作规程和安全要求;参与现场管理和调度,处理突发事件。
4. 参与产品质量检验,发现质量问题及时采取措施,确保产品符合标准要求。
5. 协助上级处理紧急任务或其他临时性工作。
6. 通过3-6个月的学习培养后定岗。
储备干部(化工)
6-7千/月
其他生产营运人员经验不限大专工艺设计精细与专用化学品化学化纤橡胶制品产品研发专利申请
专科及以上学历,化工专业。
上班时间大小周8小时,缴纳五险。(品质、生产部门储干后续需要倒班,研发不用,投递简历请告知方向,否则一律视为生产方向。)
【福利待遇】
1. 食堂:包吃三餐。
2. 宿舍:配备有空调、热水、液晶电视、独立卫生间,席梦思床垫免费供应。
3. 工龄补贴:工作满半年每月50元,1年100元,2年200元,3年300元,4年400元,5年500元。
4. 学历补贴:中专/高中学历每月50元,专科100元,本科150元(公司提供免费学历提升机会)。
5. 节日福利:端午节、中秋节、尾牙等国家民俗节日,公司均发放礼品。
6. 其他福利:每月举办生日会,提供高温补贴,缴纳五险。
7. 年终奖:成为正式员工可获得年度总工资5%-15%的年终奖金。
8. 忠诚奖:为公司服务满5年起颁发金牌。
管培生/储备干部
3-8千/月
其他生产营运人员月结经验不限大专C端产品B端产品中台/后台产品运营管培生实习生助理
【岗位职责】
1. 熟悉并了解公司产品及方案,了解客户需求,发现制定营销策略。
2. 适度参与公司技术、产品、项目等流程的执行管理。
3. 在管理培训生的岗位上发现或者找到自己的理想职业生涯的发源点,挖掘自身潜力和兴趣的结合点,做好自己的事业规划。
4. 协助团队管理,对接项目安排,对接总经理的相关事项。
【岗位要求】
1. 专科以上学历应届毕业生。
2. 高情商、高逆商,思维敏捷,创意独特。
3. 有强烈的责任感,上进心和事业心。
4. 善于与团队进行交流合作,充满激情,具有开拓精神。
【福利待遇】
1. 试用期无责底薪3500(大专及以上学历底薪4000),综合收入5~8k。
2. 不定期下午茶福利,定期团建,外出拓展。
3. 公平公正公开的晋升制度,表现优秀者可快速晋升管理层。
工艺储备生—宰杀
6-7千/月
生产组长/拉长月结1-3年本科不需要出差团队管理经验
岗位职责:
1. 生产工艺制定与优化
负责白羽鸡从入厂、放血、浸烫、脱毛、开膛、净膛、预冷、分割、修整、包装、速冻、入库全流程工艺参数制定、SOP编写与更新。优化分割标准、出成率控制等关键工艺。
2. 产品标准与出成率管控
制定分割产品(鸡胸、腿、翅、爪、副产品等)规格标准、称重标准、修割标准。跟踪、分析、提升综合出成率、鸡胸出成率、腿肉出成率,降低损耗与浪费。
3. 现场工艺执行与质量监督
巡检车间各工序,监督员工按工艺、标准操作,纠正违规操作。处理现场工艺异常:脱毛不干净、破胸、破皮、淤血、内脏残留、温度超标等问题。
4. 新工艺、新产品导入
参与新产品、新规格、客户定制产品的工艺试制、小试、中试与量产导入。编写作业指导书、工艺卡、培训资料,对班组长、员工进行工艺培训。
【岗位要求】
1. 学历专业
大专及以上,食品科学与工程、动物科学、畜牧兽医、工业工程等相关专业优先。
2. 行业经验(核心要求)
1年以上肉鸡/白羽鸡屠宰、分割、深加工工厂工艺/生产/品控相关工作经验。熟悉屠宰—预冷—分割—包装—速冻全流程者优先。
3. 专业知识
熟悉白羽鸡屠宰工艺流程、关键控制点、产品结构与出成率逻辑。了解GMP、SSOP、HACCP、ISO22000、食品卫生等体系要求。懂食品加工温度控制、冷链管理、微生物基础控制。
4. 技能要求
能独立编写SOP、工艺卡、作业指导书、产品标准。能进行数据统计、分析,熟练使用Excel(函数、透视表)。能独立处理现场工艺问题、破皮、淤血、净膛不净、温度异常等。
5. 能力素质
能常驻车间,适应屠宰车间低温、潮湿、有异味的工作环境。执行力强,沟通协调好,能推动生产执行工艺标准。责任心强,原则性强,重视食品安全与质量。
生产储备干部
6千-1万/月
其他生产营运人员经验不限本科工艺设计生产操作与管理设备管理
【岗位职责】
1. 熟悉相关的生产任务,对产品工艺参数进行摸索与优化,提高生产效率。
2. 协助部门、车间领导进行生产管理、质量管理及生产作业分析,优化生产流程,提高工作效率,降低人工成本。
3. 做好生产过程中相关生产记录,协助车间安全生产管理、现场6S管理。
【岗位要求】
1. 本科及以上学历,化学、化工、高分子材料等相关专业。
2. 有意从事精细化工行业,具备创新意识和现代思维的新型人才。
3. 具备良好的沟通能力、表达能力、协调能力及抗压能力。
4. 能吃苦耐劳,心态积极向上;有相关实习经历或工作经历者优先。
【福利待遇】
1. 专业培训:为入职者提供系统化的入职培训和在岗培训,以帮助你快速适应工作。
2. 职业发展:提供广阔的职业发展空间,鼓励员工持续学习和成长,通过内部晋升计划,帮助你在专业领域和管理领域双通道发展。
3. 完备的福利制度:五险一金、高温补贴、带薪年假、学历补贴、节日奖金、免费宿舍、食堂餐补、健康体检等。
屠宰(肉鸡)加工生产储备干部
5-6千/月
其他生产营运人员1-3年大专
【岗位职责】
1. 到生产一线加工工艺流程,标准操作,了解各岗位内容和流程;
2. 工厂安排内部培训与外部学习,不断提升自己的工作经验和技术技能;
3. 深入了解企业的产品生产流程和技术标准,熟悉操作规程和安全要求,参与现场管理和调度,处理突发事件;
4. 参与产品质量检验,发现质量问题,及时采取措施,确保产品符合标准要求;
5. 紧急任务处理:协助上级处理紧急任务或其他临时性工作。
6. 通过3-6个月的学习培养后定岗定薪
【岗位要求】
1. 大专及以上学历
2. 专业不限
【福利待遇】
五险一金,定期体检,年终奖,包吃住,节假日福利
品管主管/副经理(J11512)
8千-1.2万/月
厂长/主管3-5年大专QC食品安全管理体系QA品控/质量管理肉制品
岗位职责:
1、配合经理开展工厂质量管理体系(ISO22000、HACCP等)的日常运作、维护与持续优化,参与客户验厂及政府部门检查的准备工作,负责资料整理、现场对接与后续整改跟踪;
2、协助监督生产全过程中的质量与食品安全控制,重点核查CCP关键控制点执行情况、GMP卫生规范落实及工艺标准遵守状况,及时识别现场异常并提出改进建议,推动问题闭环管理;
3、协同组织原辅材料到货验收、生产过程巡检及成品出厂检验,严格执行各项检验规程,参与成品质量评估,协助完成产品放行相关工作,确保检验记录真实、准确、可追溯;
4、协助处理质量异常事件及客户反馈问题,参与根本原因调查,制定纠正预防措施,协调生产、研发等部门实施整改,并对整改结果进行验证和归档管理,防止问题重复发生;
5、协助开展品控团队日常管理,参与人员任务分配、工作指导与绩效评价,组织实施食品安全与质量管理培训,提升员工操作规范性与质量安全意识;
6、承担指定区域的质量管控职责,落实上级安排的其他专项任务(如质量提升项目、内部审核等),定期汇报工作进展及潜在风险。
任职要求:
1、大专及以上学历,食品科学与工程、食品安全、食品检测等相关专业背景,具备3年以上食品生产企业品控工作经验,其中至少1年担任品控主管或团队管理岗位;
2、有肉制品(鸡肉深加工)行业经验者优先,熟悉深加工工艺流程、关键质量控制环节及食品安全管理要点者优先考虑;
3、掌握HACCP、ISO22000等体系要求,了解内外部审核流程,能够配合完成客户审核、政府监管应对及体系日常维护工作;
4、责任心强,工作认真细致,具备良好的沟通协作能力、问题分析与解决能力,能适应现场作业环境,抗压能力佳;
5、具备基础检验操作技能,能正确解读检验报告,了解食品行业相关法律法规及国家食品安全标准要求。
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