岗位职责: 1.负责太阳能电子产品的研发、设计及测试工作。 2.解决制造环节中的各类技术问题。 3.改进产品生产工艺，提高生产效率。 4.严格把控产品质量，降低不良品率。 5.负责生产设备的管理与维护，确保生产运行稳定。 任职要求： 1.熟练掌握CAD软件，具备电子结构相关知识。 2.可独立分析并解决生产过程中的技术故障。 3.具备良好的技术创新意识和技术钻研能力。 4.能够高效组织生产流程并执行设备维护管理。 5.具有团队协作意识，能与成员保持良好沟通。

岗位职责： 1、参与非标自动化设备的电气控制系统设计、开发与现场调试，协同机械团队推进项目研发进程； 2、承担电气原理图绘制、PLC程序编写（如西门子/三菱系列）、伺服系统配置及人机界面开发工作； 3、进行电气元器件选型（如传感器、变频器、电机等），编制BOM表，确保技术指标与成本要求相符； 4、配合设备现场安装、联调、升级维护，开展电气故障诊断与处理，保障系统稳定运行； 5、整理相关技术资料（含操作说明、电气图纸、调试记录等），支持项目交付与验收流程； 6、关注自动化领域前沿技术，持续改进现有电气方案，提高设备智能化程度。 任职要求： 1、本科及以上学历，电气工程及其自动化、机电一体化等相关专业背景； 2、具备五年以上非标自动化设备电气设计经验，了解机械研发协作流程，掌握变频器、伺服系统、工业机器人及视觉系统的应用； 3、熟练掌握PLC及触摸屏编程技术，能熟练运用Eplan或CAD等电气设计工具； 4、至少精通一种工业机器人操作，包括选型、示教编程与控制开发；熟悉一种机器视觉产品，具备选型与调试能力；

岗位职责： 1、负责电子装置的装配、调试及日常维护，保障设备稳定运转； 2、开展电子设备的基础故障诊断与修复，提高设备运行效率； 3、参与电子产品功能测试与性能检测，整理并分析测试数据； 4、配合技术团队完成项目现场的技术协助与支持任务； 5、维持作业区域的整洁与安全，规范使用和保管维修工具。 任职要求： 1、热爱电子技术领域，乐于迎接挑战并持续学习新技能； 2、具备较强的实操能力和问题应对能力，可独立解决常见技术问题； 3、具有协作意识，能与团队成员保持良好沟通与配合； 4、注重工作细节，能准确遵循技术说明和操作流程； 5、适应现场作业环境，拥有一定的抗压与应变能力。

【岗位职责】： 1.负责新产品电子电路的方案设计及软件开发工作； 2.跟踪电子领域前沿技术，推动新技术在五金与淋浴产品中的应用，提升产品性能与用户使用体验； 3.承担电子软硬件的设计与样品制作，协同结构工程师开展产品设计评审与技术方案制定。 【任职要求】： 1.大专及以上学历，电子信息、电气工程、计算机等相关专业； 2.具备3年及以上相关工作经验，有家电或卫浴行业电子设计背景者优先考虑。 【公司福利】： 双休、免费提供住宿、五险一金、年终奖金、法定年休假、各类福利假期等

岗位职责 1.负责各类PLC控制系统程序的开发，HMI人机界面内容制作及设备现场调试（主要涉及三菱/西门子/汇川品牌）； 2.独立承担项目中电气控制部分的设计工作，包括电气原理图与接线图的绘制； 3.具备一定的C语言基础，能基于现有源码对设备的Cshop程序进行修改与升级； 4.具备独立完成大型产线类设备整体电控设计与调试的能力； 5.在项目关键阶段可配合团队加班，及时处理设备调试过程中出现的异常问题； 6.主动性强，当物料交付出现延迟时，能协助采购评估并选用功能相近的替代型号； 7.具备成本管控意识，在保证设计性能的前提下实现成本最优。 任职要求: 1、本科及以上学历，电气工程、自动化或相关专业背景； 2、具备运动控制、传感器数据采集、多设备间通信及UI界面设计经验者优先； 3、有上位机软件开发或应用经验者优先考虑； 4、具备良好的问题分析与解决能力，善于团队协作，且具有较强的自我推动力； 5、拥有医药行业设备开发或应用经验者优先。

电气工程、电力、自动化或相关专业，本科及以上学历，有工厂、化工或大型设备电气设计与现场实施经验者优先。掌握低压/中压配电系统设计与校核（主接线、一次二次图、负荷计算、短路计算、选择性与保护配合）、变压器、配电柜（MCC/配电箱）及开关设备的选型与设计；熟悉电气控制系统（PLC、DCS、变频器、软启动、ATS）、继电保护与接地、防雷与电磁兼容基础，能独立完成电气原理图、接线图、端子图、布线与线缆敷设方案并参与现场调试与验收。熟悉国家及行业电气规范与安全规程，具备配电系统调试、故障诊断与动手测试能力（如绝缘、电气试验、功率分析），有电气施工配合和供方技术审核经验者优先。能熟练使用电气设计与仿真软件（如AutoCADElectrical、EPLAN、ETAP/PowerFactory、PLC编程软件、MATLAB/Simulink等），会读写英文技术资料者优先。具有良好的工程项目推进能力、团队协作与跨部门沟通能力，责任心强、抗压能力好，能承担现场技术支持、设备投产与后期维护优化工作。

岗位职责： 1、依据产品新增功能需求，调研行业标杆、竞争产品或市场主流方案，制定测试计划并开展样机测试与性能对标分析。 2、跟踪电子领域新兴技术进展，推动前沿技术在五金及淋浴类产品中的应用，提升产品智能化水平与用户使用体验。 3、按照产品开发需求完成电子软硬件方案设计与样品制作，协同结构工程师开展设计方案评审与技术路径确认。 4、围绕年度降本目标，牵头推进降本优化措施的实施与执行，确保达成既定的成本控制指标。 5、负责既有产品电子部分的软硬件升级改进，降低客户投诉率及售后退返比例。 任职要求： 1、本科及以上学历，电子信息工程、电气工程等相关专业背景。 2、具备5年以上相关工作经验，有卫浴类产品电子研发经历者优先考虑。 3、具有扎实的硬件电路设计与问题分析能力，熟练操作altiumdesigner、PADS等开发工具。 4、精通C语言编程，掌握汇编语言开发，熟悉HOLTEK、瑞萨、意法等品牌单片机的软件开发流程。

岗位要求: 1、本科及以上学历，电子类或相关专业背景； 2、具备智能产品领域工作经验者优先，如卫浴、小家电等行业的电子软硬件模块开发经验，熟悉产品配套需求，有卫浴行业经验者更佳； 3、掌握电子软硬件开发、测试与验证的规范及流程，具备电子模块异常问题分析与处理能力； 4、具备较强的沟通协作能力，能够有效推进跨部门协作。 岗位职责: 1、承担智能马桶电控系统的电子软件或硬件研发任务； 2、负责智能产品（含轻智能/智能马桶）电子模块的设计工作，包括逻辑架构规划、平台化通用方案设计、元器件选型、BOM清单编制、PCB布局及各类工艺文件、检验标准的制定； 3、制定电子零部件的设计与制作规范，在成本控制范围内对接零件选型库，规划检测项目的技术要求，识别失效风险并提出应对措施； 4、组织并确认供应商样品是否满足技术要求； 5、统筹并跟进整机性能测试及寿命测试等相关检测工作的实施。

工作内容： 负责变频器、软启动装置、PLC、触摸屏、伺服驱动器、伺服电机、各类仪器仪表及电路板等工控设备的维修与售后支持 任职要求： 1、持有电工操作证，年龄不超过45岁；相关专业毕业者优先，具备西门子、ABB等进口品牌变频器维修经验者优先 2、具备独立判断并处理工控类产品电路板故障的能力，能完成修复作业； 3、掌握电子元器件基础知识，熟悉常用元器件的基本维修技术； 4、可独立开展变频器、伺服驱动器、PLC等工控设备的维修工作； 5、工作认真踏实，责任心强，对设备维修工作有热情

负责三菱FX3U、西门子S7-200smart的程序开发， 掌握昆仑通态、繁易等触摸屏程序编写， 能够独立完成电气图纸绘制，参与电控柜的装配、接线及现场调试工作； 持有C1驾驶证及低压电工操作证； 积极参与公司新设备的研发与技术配合工作。

招一个拆窗户专业师傅

1-22【三菱自动化】 可放假回家可过年留任 （过年留任政策2⃣0⃣0⃣0⃣大洋） 岗位：马达组装&出货检（工时多，工资较高，有夜班，一周倒一次班） 要求：20~40岁，塌实稳定。接受站立工作。 小时制 2⃣5⃣元/小时+夜班15元/班（夜班无饭）+每年两次年终奖（折合每月1⃣0⃣0⃣0⃣大洋以上） 底薪制 底薪3072（加班底薪3072） 全勤300 生活补贴300 月度奖金0-700 夜班补贴55-65 综合工资7000+ （每年两次年终奖（折合每月1⃣0⃣0⃣0⃣大洋以上） 1、发薪周期：上月26日-次月25日，每月10号发薪，，供应商无； 2、职业病体检（无色盲色弱） 3、面试通过当天安排宿舍 三菱自动化-东门（武夷山路）带好身份证 利润：3⃣元每小时（2⃣个月） 客服 张骞：

招洗碗阿姨，工资3600，月休2天，有意者打电话张女士

【新能源汽配厂·大量招白夜班普工】 岗位：贴标签/检验员 薪资：白班230元/天，夜班240元/天 结算方式：周结/月结可选（可谈） 工作内容： •负责新能源汽车配件的标签粘贴、外观检查、简单装配 •工作轻松，上手快，不穿无尘服 •车间恒温，环境干净，无重体力 岗位要求： •18–55岁，男女不限 福利待遇： •包吃包住（厂内食堂，住宿4人间，有空调热水） •水电费平摊或全免（按厂区标准） •夜班补贴10元/天 •每月准时发薪，不拖欠 •入职简单，当天安排住宿，第二天可上岗 工作时间： •白班：8:00–20:00 •夜班：20:00–8:00 •两班倒，半个月或一个月倒班一次 贴标签/检验员应聘 ———

【新能源汽配厂·大量招白夜班普工】 岗位：贴标签/检验员 薪资：白班230元/天，夜班240元/天 结算方式：周结/月结可选（可谈） 工作内容： •负责新能源汽车配件的标签粘贴、外观检查、简单装配 •工作轻松，上手快，不穿无尘服 •车间恒温，环境干净，无重体力 岗位要求： •18–55岁，男女不限 福利待遇： •包吃包住（厂内食堂，住宿4人间，有空调热水） •水电费平摊或全免（按厂区标准） •夜班补贴10元/天 •每月准时发薪，不拖欠 •入职简单，当天安排住宿，第二天可上岗 工作时间： •白班：8:00–20:00 •夜班：20:00–8:00 •两班倒，半个月或一个月倒班一次 贴标签/检验员应聘 ———

岗位职责： 1、负责新产品导入（NPI），制定和优化生产工艺流程，确保试产顺利进行； 2、分析并解决生产过程中的工艺问题，提升生产效率和产品良率； 3、编制及维护工艺相关文件（SOP、WI、PFMEA、ControlPlan等）； 4、主导工装夹具的设计、制作与验证； 5、与跨部门团队（研发、品质、生产等）协作，推动工艺改进项目； 6、支持客户审厂、工程变更（ECR/ECN）及质量异常处理； 7、能够与海外客户或外籍同事进行有效英文沟通（邮件/会议）。 任职要求： 1、本科及以上学历，机械工程、电子工程、自动化等相关专业； 2、三年以上制造型企业PE相关工作经验，有电子制造业背景优先； 3、熟悉生产工艺流程优化、产线平衡、良率改善等精益工具应用； 4、熟练使用AutoCAD、ProE、SolidWorks等常用绘图软件； 5、英文读写能力良好，能进行日常英文邮件和基本口语沟通； 6、具备良好的沟通能力、执行力和团队协作精神。 加分项： 有EMS（电子制造服务）或消费类电子行业经验； 有处理海外客户项目经验； 熟悉ISO9001、IATF16949体系相关工艺要求。

岗位职责 1.负责生产过程中不合格产品的分析与修复 2.执行不良品的返工与修复作业 3.处理客户现场反馈的技术问题 岗位要求 1.性别不限，学历不限，了解SMT电子元器件 2.掌握电源开关工作原理，具备识读电路图能力 3.具备一年以上维修工作经验，有同行业经验者优先

岗位职责： 1、主导智能手表/耳机项目硬件架构规划、原理图开发、PCB设计指导及相关技术评审工作； 2、负责试产样机的调测与验证，依据评审意见对电子方案进行优化整改，并输出完整测试文档； 3、推动电子方案顺利导入量产，输出电子BOM，完成元器件选型、测试验证及物料承认流程； 4、主导产品认证过程中基带相关不符合项的整改，保障产品通过各类认证并取得证书； 5、协同生产跟进新产品上线，解决制造环节出现的硬件异常，与NPI团队对接确认生产测试方案； 6、系统整理项目开发过程中的技术问题与应对措施，形成项目总结电子报告归档。 任职要求： 1、电子、通信类相关专业本科及以上学历； 2、具备3年以上通信类产品硬件开发经验，有智能手表/耳机/手机项目背景者优先； 3、可独立开展产品需求与可行性分析，制定合理设计方案，胜任模拟与数字电路的设计任务； 4、精通PADS工具使用；熟悉示波器、程控电源、电子负载、静电测试仪、电池分容柜等仪器操作； 5、具备BGA及0201小型化元器件的手动焊接能力； 6、有NXP、Realtek、BES等主流蓝牙SOC平台应用经验者更佳； 7、拥有扎实的电路测试、故障分析、调试与整改实战经验。

职位要求： 1.负责公司电子塑胶产品设计，开发，样品制作，以满足产品性质和客户要求。 2.能独立完成塑胶类产品结构，电子原理图，熟悉塑胶类制品结构设计，电子方案排布及相关工艺有从开发设计到开模、试产、量产。 3.熟悉CAD制图，CREO,电子类DXP及办公室相关应用办公软件。 4.能够独立完成数据处理任务，具有良好的问题解决能力，有团队合作精神，能够有效沟通，协同工作，解决技术难题。 5.有电子玩具相关经验或电子玩具产品设计经验的优先。

SMT松下NPM贴片机程序工程师 岗位职责 1. 负责运用PT200、DGS等软件，依据Gerber文件、PCB装配图及BOM清单编写、调试松下NPM贴片机程序，同时完成元件库建立与管理。 2. 持续优化量产程序，调整设备参数，减少换线时间和抛料率，提升设备利用率与生产线平衡率。 3. 及时处理ECN工程变更，同步更新程序、站位表等资料，并制作、核对与发行上料表等生产所需全套文件。 4. 快速排查并解决生产中因程序引发的识别异常等问题，协助完成设备日常点检与保养。 5. 做好程序及相关技术文件的备份、归档管理，同时为生产线操作人员提供程序相关的技术支持。 岗位要求 1. 中专及以上学历，电子、机电、自动化等相关专业优先，通常要求2-3年以上SMT行业经验，且有1年以上松下NPM系列贴片机编程维护经验。 2. 精通PT200、DGS编程软件，能熟练运用CAM350等软件处理生产资料，完成数据比对和坐标提取。 3. 熟悉SMT生产工艺流程与IPC标准，了解松下NPM贴片机的结构、工作原理及保养规范。 4. 具备较强的故障分析能力，可独立解决程序错误、设备报警等常见问题。 5. 拥有良好的团队协作与沟通能力，能适应生产型企业的快节奏工作环境。

一、岗位职责 1.负责车间班组生产任务的计划与组织实施； 2.处理当班期间各类生产异常情况。 二、岗位要求 1.具备全日制大专及以上学历，化纤材料相关专业优先考虑； 2.工作踏实肯干，具备良好的沟通协调能力、执行能力和学习能力； 3.年龄要求：22至30周岁。 三、薪资福利 1.缴纳五险一金； 2.享有节日福利等员工关怀待遇； 3.每月休息4天； 4.月薪范围：5000-6000元； 5.公司统一提供食宿。

工作内容 1.负责仪器仪表的装配与生产作业； 2.承担仪器仪表的检验及调试任务； 3.及时汇报生产流程中出现的各类问题。 任职要求 1.年龄在45周岁以下，具有仪器仪表相关工作经验，持有化工仪表操作证者优先； 2.身体健康，能适应岗位要求； 3.作风踏实，具备较强的抗压能力； 4.愿意投身仪表行业的应届毕业人员亦可报名

文员跟单，接单，统计！仓库文员出库，入库，盘点！

岗位职责: 1.统筹并督导生产团队运作，保障生产任务按时保质完成。 2.持续改进生产工艺，提升产线效率与产品品质。 3.及时应对并解决生产现场突发状况，确保流程稳定运行。 4.跟踪分析生产相关数据，确保各项操作符合企业规范要求。 任职要求： 1.具备高度责任感与管理能力，能有效带领并激发团队积极性。 2.拥有良好的沟通表达能力，可与组员及跨部门顺畅协作。 3.熟悉生产各环节流程，具备快速判断与处理现场问题的能力。 4.具备较强的计划与协调水平，能够推动作业流程的优化实施。

招聘：储备车间班组长 薪资：4800-7500元/月 1.安排生产任务，主持班前/班后会，确保生产定额完成 2.巡检生产现场，解决生产问题，控制时间成本与过程浪费 3.保障生产安全，监督安全生产、文明生产 4.管理班组物料领取、退库及不良品控制，统计产量与工时 5.协调跨部门沟通，汇报班组生产情况

岗位职责： 1、落实每日生产计划的执行与跟进 2、贯彻实施6S管理及节能降耗等现场管理规范 3、严格遵守公司制定的各项作业规程 4、准确记录本岗位在生产过程中的效率、物料消耗等相关数据 5、及时完成领导交办的临时任务 6、负责所辖区域内的安全管理工作 7、依照各工序操作工位的作业指导文件规范作业 8、对日常工作中出现的安全、质量及生产异常情况，做到及时沟通并向上级反馈 9、完成上级交付的其他工作任务 任职要求： 1、食品、机械、机电类相关专业者优先考虑 2、具备积极向上的工作态度，诚实守信；为人坦诚；热爱岗位，责任心强

岗位职责： 1、负责精加工车间的日常运营与协调工作； 2、具备识读各类机械加工图纸的能力； 3、熟练掌握车床实际操作，能精准加工精密零部件； 4、具有精加工车间现场管理相关经验； 5、熟悉精加工工艺流程，具备钣金或钳工实操经验者优先录用。

岗位职责： 1.负责门窗、镜柜生产车间的日常管理和生产计划的制定； 2.组织协调生产过程中的各项工作，确保生产进度和质量； 3.管理车间人员，制定培训计划，提高员工技能水平； 4.负责车间设备的维护和保养，确保设备正常运转； 5.协调各部门之间的工作，保证生产流程的顺畅。 任职要求： 1.具备建材相关专业的学历背景，有门窗生产车间管理经验者优先； 2.熟悉门窗生产工艺和设备，能够独立制定生产计划； 3.具备较强的组织协调能力和团队管理能力； 4.具备较强的沟通能力和解决问题的能力； 5.工作认真负责，具备良好的职业素养和团队合作精神

1、负责喷涂车间生产，质量，安全及设备的管理 2、熟悉家装生产流程、油漆特性 3、有很强的领导能力、判断力、决策力、沟通能力

负责订单跟进与数据统计工作！ 仓库文员负责货物出入库管理及盘点！