岗位职责 数据收集与整理 协同各业务单元，明确数据需求，识别核心数据指标。 从多类数据来源（如数据库、Excel、API等）进行数据抽取、清洗与转换，保障数据的准确、完整与一致。 数据分析与洞察 运用数据分析技术（如SQL、Python、R等），对大规模数据开展深度分析，识别隐藏规律、趋势及关联关系。 搭建数据模型，实施预测分析、相关性研究等专项分析，为业务难题提供基于数据的解决路径。 报表与可视化 借助主流可视化工具（如Tableau、PowerBI等）设计清晰直观的报表与仪表盘，将复杂信息以简明方式呈现给管理及业务团队。 持续维护并优化报表系统，确保数据更新及时、展示效果优良，满足多样化数据查阅需求。 业务协作与沟通 面向非技术岗位人员准确传达分析结论，提出专业建议，辅助制定业务策略与执行方案。 参与跨部门项目协作，融合业务场景与数据发现，推动运营优化与创新实践落地。 数据监控与优化 构建数据监测机制，动态追踪重点指标波动，快速识别异常并发出预警。 结合业务反馈与分析经验，不断改进数据采集流程、分析逻辑与可视化呈现方式。 任职要求 教育背景 本科及以上学历，数学、统计学、计算机科学、信息管理、经济学等相关专业优先考虑。 技能要求 熟练掌握SQL，精通至少一门编程语言（Python、R等）用于数据处理与建模。 熟练操作主流BI工具（Tableau、PowerBI等），具备良好的可视化设计能力。 掌握常用数据分析方法与统计原理，可独立完成复杂数据分析任务。 工作经验 具备3年以上BI分析或相关领域工作经验，拥有特定行业背景者更具优势。 有数据仓库搭建、ETL流程设计经验者优先录用。 能力素质 具备出色逻辑思维与问题拆解能力，能快速理解业务痛点并转化为分析课题。 拥有良好沟通协调能力，可在跨职能团队中高效协作，促进数据驱动决策落地。 对数据高度敏感，具备主动学习新知识、新技术的热情与能力，适应快速演进的数据环境。

【你将领衔】 ①从0-1搭建美业数据中台（含6大核心看板体系） ②操盘年度千万级营销预算的ROI优化 ③培养300+门店的数据化运营团队 岗位职责 一、构建美业门店经营指标体系： 1、设计并落地覆盖全国多门店、多区域的经营监控指标体系，精准反映客户生命周期（引流、转化、复购、留存）、服务项目效益、门店运营效率（人效、坪效）、库存周转等关键业务场景。 2、建立并维护指标定义、计算口径和数据治理规范，确保跨区域、跨门店数据的可比性与准确性，及时发现并定位经营异常。 二、深度业务分析与经营决策支持： 1、深入理解服务业经营及运营流程，独立负责复杂业务线的数据分析需求。 2、通过对全国多门店经营数据的深度挖掘与对比分析（如区域差异、门店标杆分析、新老店表现等），识别增长机会与效率瓶颈。 3、提供可落地的经营决策建议：为门店选址评估、营销活动优化、会员运营策略、服务项目调整、人员配置优化等核心业务提供数据支持。 三、数据产品化与能力赋能： 1、提炼业务痛点与数据需求，主导并推动开发面向美业门店管理场景的数据分析工具、报表及看板（如区域/单店经营仪表盘、会员分析平台等）。 2、面向区域经理、店长等业务人员，组织数据分析方法与工具使用的培训，提升一线团队的数据解读能力和数据驱动意识。 任资要求 一、业务理解与沟通能力： 1、深刻理解服务门店（尤其是连锁业态）的核心流程、关键指标及经营分析。 2、优秀的跨部门沟通协调能力，能精准理解业务需求，明确每个指标在美业多门店管理中的实际应用场景和分析目的，避免“为取数而取数”。 二、数据处理与开发能力： 1、精通SQL（复杂查询、性能调优），具备处理海量、多源（如POS、CRM、预约系统、供应链系统）门店交易与运营数据的能力。 2、熟悉存储过程开发，具备ETL工具使用经验，理解数据仓库基本架构。 三、BI可视化与呈现能力： 1、精通主流BI工具，能够根据门店管理层、区域运营、店长等不同角色的需求，将复杂的多门店经营数据转化为清晰、直观、可指导行动的可视化报告和仪表盘。 四、加分项：拥有全国性连锁美业（美容、美发、医美、健康管理等）企业数据分析经验者优先。

【岗位职责】 1、熟悉公司线上gpt运行机制，每日分析系统日志，梳理并回溯异常问题 2、开展系统或模型的回归测试，定位问题根源并完成归因分析 3、协助算法团队构建和完善gpt系统的评估体系 4、监控数据处理全流程，识别流程中的薄弱环节，提高数据准确性，协同数据分析师与算法人员优化处理机制 5、运用相关工具对优化策略进行辅助验证与效果评估 6、基于实际业务场景，提出具有可行性的改进方案或优化建议 【任职要求】 1、具备较强的学习能力与主动性，能自主发现问题、分析问题，有销售或营销背景（思维）者优先考虑 2、拥有良好的逻辑思维与科学分析能力，能结合实际情况区分核心与次要问题，以达成目标为导向推进工作（有论文写作经验者优先，文笔流畅者更佳） 3、细致认真 4、熟练使用python语言

岗位职责：分析数据完成操作电脑订单任务。 任职要求： 全职兼职均可，年龄28-50岁之间，会电脑基本操作，有责任心，服从安排,头脑灵活接受新事物较快。无经验要求，岗前培训，一对一辅导 工作时间： 上午：9:00-12:00 下午：1:00-4:00 每天工作时间5-6小时，周末双休 岗位薪酬： 有责底薪6600+提成，公司免费培训2-3天，不需要找客户，不需要外出，晋升空间，办公环境好，同事关系融洽！ 感兴趣可以联系线下面试详细了解。

岗位职责: 1.开展星座解析工作，为客户输出专业、精准的星座解读与指导建议 2.依据客户具体需求，撰写专属化的星座分析内容报告 3.协同团队成员，高效推进并完成各类星座分析任务 任职要求： 1.对星座领域具有浓厚兴趣，并具备一定理论积累与实践经验 2.拥有良好的表达能力及协作意识，能够顺畅进行团队配合 3.善于倾听与把握客户诉求，提供高质量、专业的星座咨询服务

源加净科技有限公司招兼职人员 年龄：22到50岁左右 要求：有销售经验、男女不限、宝妈也可、时间自由，地点不限、薪资按单结算，无上限，可专职可兼职，

岗位职责： 管理公司账号分析产品价格数据并完成订单购销任务。 任职要求： 年纪25以上，会电脑基本操作，有责任心，服从安排,头脑灵活接受新事物较快。 工作时间： 上午：9:30-11:30 下午：1:30-4:00 每天固定工作时间4个半小时，做五休二。 岗位福利: 有责薪资5000加提成加医保和社保 公司免费培训三天，不需要找客户，办公环境好，纯电脑操作岗位。 线上不做解答，感兴趣可以联系线下面试了解。

工作职责 工具：sql/python 方向：产品数据+科技数据+业务渠道数据 1、负责各类业绩报表的跟踪与维护，构建报表体系，分析解读KPI、运营表现、客户行为及流量相关指标，识别影响业务发展的核心驱动因素； 2、开展产品、风险模型与风险策略的数据分析工作，输出可落地的优化建议，支撑业务决策制定； 3、参与数据驱动的经营管理任务，如经营成效分析、用户群体画像等。 任职要求 1、2026届优秀本科及以上学历，数学、统计、精算学等相关专业优先； 2、具备较强的沟通协作能力、学习能力及专业素养； 3、持有本专业相关资质证书者优先考虑； 4、有知名公司实习经历者优先； 5、根据个人专业背景及面试结果双向匹配至数据应用类岗位。 学历要求：985、211或QS前200高校毕业的本科、研究生及以上学历 专业要求：数学、统计、精算学等相关专业，少量计算机专业可接受 薪资待遇：12-15W 工作时间：八小时周末双休 福利待遇：六险一金，带薪年假，集团公司广阔的发展空间 工作地点：福州台江区茶亭街道五一中路88号

岗位必备：具备商品库存管理经验或从事过电商销售分析工作，不符合条件者恕不回复，敬请谅解。请仔细阅读要求，以免耽误彼此时间。 岗位职责： 一、市场与商品分析 1)研判海外市场需求变化、用户消费偏好及竞争对手情况，挖掘具有增长潜力的品类与单品。 2)跟踪商品核心指标（GMV、毛利率、转化率、退货率等），形成数据分析报告并提出优化建议。 二、商品销售与库存监控 1)监测商品在Amazon等跨境平台的销售动态，及时调整运营策略以提升表现。 2)关注库存周转效率、库龄结构及缺货情况，联动供应链团队合理调控库存规模。 3)优化跨境仓储布局（FBA/海外仓/直邮），科学预估补货需求，减少滞销风险。 4)对滞销商品进行预警，制定有效的清仓处理方案。 5)商品生命周期管理：统筹新品上市节奏、成熟阶段促销活动及尾货清理策略。 任职要求： 1.具备较强的数据洞察力，思维开阔，能从销售数据中识别问题并支持业务决策。 2.熟练使用各类办公软件工具。 3.拥有良好的职业操守，逻辑清晰，分析能力强。 4.有电商销售数据分析相关工作经验者优先。 待遇： 1.标准工时制，每周五天，每天八小时，周末双休。 2.提供高于行业平均水平的薪资与福利待遇。

1.负责公司用户规模扩展，主导转化率、活跃度、留存率等核心用户指标的优化与提升； 2.结合业务战略方向、用户特征及市场定位，分解整体增长目标，策划并落地可执行的用户增长方案； 3.深入分析用户行为数据，挖掘潜在需求，识别增长突破口，探索高性价比的新用户获取路径，并通过产品化运营方式持续迭代和深化增长模型； 4.熟练掌握用户增长相关工具、渠道与运营方法，具备资源整合能力，能推动增长模式的创新实践与深度拓展。 岗位要求： 1.本科及以上学历，具备3年以上互联网行业用户增长或运营相关工作经验； 2.数据驱动思维强，熟悉用户生命周期各阶段的数据监控机制，善于从数据中发现优化空间，持续改进运营策略及营销工具体系，提升运营效率与回报水平； 3.具备跨团队协作能力，能联动产品及相关上下游部门，推进运营方案有效执行，保障增长目标达成； 4.执行力出色，富有责任感，沟通表达清晰，思维有条理，具备创新意识和团队协作精神，适应高强度工作环境。

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招聘化验员一人，最好是在嘉峪关。煤炭粉末后端处理，化验工作， 要求：20-35岁，大专以上学历， 6000一月+奖金

【招聘岗位】：化验员 【招聘人数】：6 【岗位要求】：中专及以上学历，持有效检验检测证书，在本岗位2年以上者及优秀应届毕业生优先录用，倒班制工作，45岁以内 【工资待遇】：5000-7000 【上班形式】：倒班制工作 【工作地点】：阿拉善高新技术产业开发区 【报名电话】：

测试管理员:数据的把关人 岗位价值：你是实验室与数据的管家，确保每项测试的准确与可靠。 职责：负责测试计划安排、实验室设备与样品管理、测试数据审核与报告归档，维护实验室安全与质量体系。 要求： 1.大专学历，化学、材料、电化学及相关专业。 2.2年以上锂电池行业测试或实验室工作经验，熟悉测试设备与标准。 3.具备良好的数据管理和沟通能力，能适应两班倒。 4.薪资范围：6000-8000元/月 5.有意者请发送简历到以下邮箱:@qq.com

负责车间生产全流程的品质中控检测，有相关化学检验分析经验优先

负责本部门管理，熟悉分析仪器的使用与维护，化学分析相关专科及以上学历

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阿姨 工作时间7:00 - 2:00，17:30 - 20:30 薪资福利:3500元/月，包吃3餐 招工人数:1名 公交直达

薪资福利:保底5500元/月，包吃包住，提成高于保底按提成算