岗位职责： 1、负责各车间中间产品检验工作的实际操作及检验记录的书写。 2、认真、准确、及时、真实、工整地填写检验记录及其它相关台账。 3、负责中间产品取样工作。 任职要求： 1、了解药品GMP相关法规（指南）、药品管理法、相关指导原则等内容； 2、了解各产品生产工艺规程、岗位操作规程、设备清洁、维护保养等规程； 3、基本了解各产品和原辅材料、包材、中间产品、成品的检验知识； 4、了解生产管理、质量管理、操作规程等文件； 5、具有突发事件的处理能力、能够识别潜在的质量风险并提出有效的预防措施； 6、有相关工作经验的，熟悉质量管理体系的优先考虑。 福利待遇： 1、工作时间：综合工时工作制，根据生产情况排班 2、食堂住宿：免费提供午餐，晚班提供晚餐 3、五险一金：入职即缴纳 4、其他福利：法定规定带薪假，过节费，生日卡，佳节礼品，年终奖金，交通补贴，工龄奖

岗位职责 1. 规划公司原料药业务中长期发展路径：涵盖产品结构、产业链延伸、全球及国内市场拓展、产能配置布局 2. 分析国际API产业政策、监管法规（FDA/EMA/NMPA）、行业周期变化、环保要求及贸易环境，明确企业转型升级与可持续增长策略 3. 统筹管理原料药研发、生产运营、国际国内销售、采购供应体系、注册合规等全链条业务运作 4. 整合高端产业资源与生态伙伴，牵头推进重大战略合作、合资设厂、并购重组、项目融资及上下游产业链协同整合 5. 推动研发创新与技术升级，主导关键合成工艺、绿色制造、连续化反应、结晶控制、杂质谱研究等核心技术路线规划，组建高层管理团队，构建核心人才梯队，统筹研发、市场、生产、注册等领域骨干培养与任用 任职要求 1. 本科及以上学历，专业方向为有机化学、药物化学、制药工程等相关领域，硕士或博士优先考虑 2. 拥有原料药、医药化工或CDMO领域扎实的专业背景，并具备企业高层管理实战经验 3. 精通国内外药品监管法规，具备出色经营决策能力，掌握国内外领先药企、行业权威专家、监管机构、资本市场及销售渠道的高层资源网络 4. 具备卓越领导力，擅长组织建设、人才发展、多业务板块协同管理以及重大事项决策与风险管控 5. 有主导新建工厂、产能扩建、企业并购或海外市场整体布局实际经验者优先

岗位职责: 1. 参与在研产品药学研究管理体系文件的建立与执行，包括文件的起草与维护、方法转移及确认、研究指导手册的编制； 2. 参与在研项目特定领域的药学研究工作，协助组织实施、进度跟踪及研究结果的数据分析与总结； 3. 参与已上市产品在特定方向上的药学研究任务； 4. 参与技术论证过程，负责相关技术资料的收集与整理； 5. 协助开展实验室日常运行管理及基础维护工作； 6. 参与部门内部及跨部门间的协调与管理工作。 任职要求: 1. 本科及以上学历； 2. 药学、药物分析、生物、生物化学、生物技术等相关专业背景； 3. 具备生物医药或相关领域实验室实习或工作经验者优先考虑； 4. 英语能力达到CET4水平（或雅思5.5及以上/托福60分及以上）或具备同等语言能力； 5. 熟悉实验室常规操作技术，掌握药学研究相关基础知识； 6. 具备主动学习意识，良好的沟通表达能力和团队合作精神。

岗位职责： 负责定制肽及注册仿制药产品的工艺开发与注册申报材料编写，承担实验室日常管理与运营工作 任职要求： 1、具备多肽仿制药注册申报经验，熟悉仿制药研发关键点及申报资料的编制要求 2、具有5年以上合成工作经验，其中不少于3年多肽合成经历，主导过至少5个化合物的产品开发项目 3、熟练掌握多肽合成的基础操作技能，能够运用分析方法识别并解决研发过程中的技术问题 4、具备纯化技术应用能力者优先录用

工作职责 1. 主导企业制剂研发战略的规划与实施，制定创新剂型（如缓控释、微球、脂质体等）及改良型新药的技术发展方向。 2. 全面管理制剂研发各阶段工作，涵盖处方工艺研究、中试放大、工艺验证及注册申报等流程，保障项目按时推进并达标交付。 3. 带队攻克制剂开发中的核心技术难题，包括难溶性药物的增溶技术、制剂稳定性优化等关键问题。 4. 构建并持续完善制剂研发质量管理体系，确保研发活动符合GMP及相关监管法规要求。 5. 联动注册、生产等相关职能部门，推动研发成果顺利向规模化生产过渡。 任职要求 1. 药学、药剂学或相关专业硕士及以上学历，具备10年以上制剂研发工作经验，其中包含不少于5年的团队管理经历。 2. 熟练掌握多种制剂技术平台，具有复杂制剂（如注射剂、缓控释制剂）开发背景者优先考虑。 3. 熟知药品注册法规体系（如NMPA、FDA），具备成功申报IND或NDA项目的实际经验。 4. 具备出色的技术洞察力和组织管理能力，能够高效推动跨部门协同作业。 5. 具有较强的英文读写能力，可独立检索并解读国际前沿科研文献。

化药合成工艺 报告文件编制

岗位职责： 1. 在上级领导的指导下，开展化学药品制剂的处方筛选、工艺优化及放大生产相关工作； 2. 负责组织实施制剂工艺研究方案，包括制剂处方筛选、工艺优化、包装设计、运输条件验证、制剂稳定性考察等新药制剂研发相关内容； 3. 按照国内国际质量标准及GMP规范开展制剂研发工作； 4. 依照规定开展规范化的研究工作，准确完成原始记录，并负责资料的整理、编写与归档，协助研究报告的撰写； 5. 协助完成相关注册申报资料的整理与准备工作； 6. 负责试验仪器设备的使用与日常维护； 7. 完成上级交办的其他工作任务。 任职资格： 1. 药剂学、药学、制药工程或相关专业背景； 2. 熟悉多种剂型的研究方法与操作技能，具备生物制剂研发经验者优先考虑； 3. 能够独立承担制剂开发任务，熟练操作并维护常用制剂设备； 4. 具备良好的文献检索能力者优先； 5. 具备优良的职业素养，具备团队协作意识和沟通能力

岗位职责: 1. 参与在研产品药学研究管理体系文件的建立与执行，包括文件的起草与维护、方法转移与确认、研究指导手册的编制； 2. 参与在研项目指定领域的药学研究工作，协助组织落实研究计划，并跟进进度，参与研究数据的分析与总结； 3. 参与已上市品种在特定方向上的药学研究实施； 4. 参与技术方案的论证工作，整理归集相关技术文档资料； 5. 协助开展实验室日常运行管理及基础维护； 6. 参与部门内部及跨部门间的协调与管理工作。 任职要求: 1. 本科及以上学历； 2. 药学、药物分析、生物、生物化学、生物技术等相关专业背景； 3. 具备生物医药或相关领域实验室实习或工作经验者优先考虑； 4. 通过大学英语四级（或雅思5.5及以上/托福60分及以上）等同水平英语能力证明； 5. 熟悉实验室常规操作技术，掌握药学研究基本理论知识； 6. 具备主动学习意识，良好的沟通表达能力和团队合作精神。

一、 岗位职责： 1. 研发项目领导： · 全面主导创新药或高难度仿制药原料药（API）的工艺研发工作，涵盖合成路线设计、工艺开发、优化及放大实施。 · 主导从实验室克级制备到中试（千克级）乃至商业化生产的全流程技术开发、工艺转移与验证工作。 · 制定并执行项目计划、预算及资源配置，保障项目按期高质量完成。 2. 技术攻坚与创新： · 独立完成新合成路线的设计与评估，攻克关键化学步骤中的技术瓶颈（如手性控制、催化反应、不稳定中间体处理等）。 · 开展工艺安全评估，识别并管控放大过程中的潜在风险（如放热反应、失控风险等）。 · 深入开展杂质谱研究，制定有效的杂质控制策略，建立稳定、合规且可规模化的生产工艺。 3. 合规与注册支持： · 确保所有研发活动符合cGMP、EHS及环保相关法规要求。 · 编写和审核研发报告、CTD申报资料（模块3.2.S）中的化学部分，以及工艺验证方案与报告。 · 为药品注册提供专业技术支持，高效回应监管机构（NMPA/FDA/EMA等）关于工艺化学方面的问询。 4. 团队与实验室管理： · 带领合成研发团队（含研究员、高级研究员），负责团队建设、任务分配、绩效考核与专业指导。 · 负责实验室日常运行、设备维护及EHS规范落实。 5. 跨部门协作： · 与分析研发、制剂研发、生产、质量控制及供应链等部门密切配合，确保工艺开发与后续环节高效衔接。 · 参与关键物料供应商的技术审计与评估，保障起始物料和中间体的质量与稳定供应。 二、 任职要求： 1. 教育背景： · 有机化学、药物化学、应用化学或相关专业硕士及以上学历，具备5年以上工作经验。 2. 工作经验： · 拥有5年及以上在制药企业或知名CRO从事有机合成工艺研发的经历。 · 具备至少3年团队管理或项目负责人经验，有带领团队完成从临床前至IND/NDA申报，或仿制药研发至ANDA获批全过程者优先。 · 具备公斤级至百公斤级中试放大经验，熟悉中试车间运作及生产设备。 3. 专业知识与技能： · 熟练掌握现代有机合成技术、催化反应、手性合成及后处理方法。 · 深入理解ICH指导原则、cGMP对原料药生产的要求，具备工艺安全与绿色化学意识。 · 具备扎实的文献检索、合成路线设计及复杂问题解决能力。 · 熟练运用HPLC、LC-MS、NMR等分析手段进行反应监控与产物结构确证。 4. 核心能力： · 具备优秀的团队领导力、激励能力与人才培养意识。 · 具有出色的项目管理、跨部门沟通协调及抗压能力。 · 科学严谨，重视质量、安全与细节管理。 · 责任心强，目标明确，结果导向突出。

岗位职责： 1、负责本组检验工作的实际操作，包括液相、气相、红外、原子吸收的仪器分析；并填写相关台账及检验记录的书写，将检验记录及时交由组长复核，保证检验结果的真实性与准确性； 2、检验工作中如遇异常情况应及时上报组长处理； 3、负责仪器的维护、保养、确认工作，负责仪器的使用、维护、保养记录的填写； 4、负责试验用废液的收集和处理，操作室的温湿度记录的填写； 5、负责5s区域管理(温湿度、水电气、及时清洗玻璃器具等)、玻璃器皿、报表等协调工作。 任职要求: 1、化工、微生物、药学、中药学相关专业大专以上学历； 2、有理化或仪器检验工作经验者优先，对电脑系统有一定研究者优先； 3、1-2年以上工作经验、接受过专业知识培训； 4、能吃苦耐劳，有较强的上进心和责任心，具备较强的沟通能力、执行能力

福建邵武还缺几个小工焊工，有闲下来的小工焊工我联系，主要干厂房结构和配管电话

福建南平猪场招聘夫妻工一对，工人负责厂里水电维修，负责做11个人的饭兼种菜，工作比较轻松，工资一万，每月15号开资，不拖欠，厂里提供日常生活用品，要求有三年以上猪场水电维修经验，会驾驶铲车优先，生手勿扰，有意向电话联系：。

烧烤店招收拾卫生大姐一名年龄50岁左右有前厅后厨工作经验者优先录用4000-4500，

招配菜工6500一7000招服务员4500一5000招服务生4500一5000管吃管住2天/月休，不休加钱电话

长江东路附近学校招聘以岗位：1、招聘保洁领班一名，室外绿化保洁一名，试用期一个月工资2700，试用期过后2800元/月。2、招聘室内保洁员7人，试用期一个月工资2300元，试用期过后2500元/月。[庆祝]以上岗位月休4天，上班时间为早7点～18点有吃饭工作时间，8小时工作制。（63周岁以内）

机修主任，1工作地址:龙口镇凤鸣路1号(启明公司侧)10000-15000元30-46岁，持双证（电工证、焊工证）或持电工证亦可，大专以上学历

『威尔康汽车科技有限公司』.生产主管2名，能组织生产，协调员工调度能力，6000-10000/月.焊工3名，计件工资.技术员3名，必须会三维和CAD，6000-10000/月.内勤3名，3500-4000/月.检验员2-3名，必须能熟悉卡尺和看懂图纸，4500-6000/月地址:响水县小尖镇智能终端产业园17-18幢电话:张红平身边需要的人可以拉入，免费（联系请说在响水资源通看到的），只展示部分招聘信息如需获取更多招聘信息请加客服，进客服看承接门店企业招聘推广，低成本覆盖整个响水

1、大专(或高职等同等学历）、模具，数控，机械等优秀理工科毕业生均可面试培养； 2、1年及以上CNC、精雕、车床、自动化、TPM设备或数控模具加工优先。

1，独立操作004搓丝机，负责调机生产。 2，能够处理斜牙，烂牙，大小径等螺纹不良。 3，能够熟练使用螺纹通止规，做好日常机台保养。 任职要求 3年以上紧固件螺丝厂熟手，能独立解决生产异常问题，服从车间安排。 薪资待遇：工资面议，包吃住，加班另算 工作地点：清溪浮岗 班次：白班

主要做玻璃钢安装大楷 5-10 天

南平市招氩弧铝焊工20人，计时工资43一个小时管吃住水电平摊，计件500-700一天，要求有证，48岁以下，面试通过要体检，有来的抓紧联系我，

招油漆师傅1名地址，福建武夷山，联系电话：

诚聘：机修水电工一名，需电工证，月薪4500-5500元，包吃包住，有意电联：莫先生。

能独立编程以及熟练操作机床

南平市蒲城县，铸造阀门铸造，招聘电焊老师一名拆模2名，联系电话，万

招聘电焊工。薪资为8000-10000元/月。岗位职责包括：负责机械设备的安装、调试及日常维护工作，确保设备正常运行；参与化工企业内管道系统的安装、检修与维护，保障生产安全与效率；根据施工图纸和工艺要求进行电焊作业，确保焊接质量符合标准；定期检查设备及管道运行状态，及时发现并处理潜在故障；配合团队完成各项安装维修任务，保证项目进度与质量；严格执行安全操作规程，确保作业环境安全合规。任职要求包括：具备相关机械或化工设备安装维修经验，持有电焊工操作证书；熟悉管道安装流程，具备一定的焊接技能和实际操作能力；有较强的责任心和团队协作精神，能适应一定强度的工作节奏；熟悉安全生产规范，具备良好的职业素养和安全意识；具备良好的沟通能力，能够与工程团队有效配合；持有特种作业操作证（电焊工）者优先考虑，具备化工行业经验更佳。

招激光焊熟练工，计件工资，包吃住。。

招聘：电子手工薪资：1001.产品组装：负责各类电子产品、元器件的手工组装、插针、焊接、贴合、拼装等工序，按照作业指导书标准操作，保证产品结构完整、贴合到位。2.手工加工：进行线材整理、剥皮、压线、端子插接、贴辅料、贴胶、贴标签、擦拭清洁等精细手工操作，确保外观干净、无瑕疵、无错位。

九竹二厂招拉货装卸一名，打磨验收一名补疤、打磨普工数名联系电话：

装配钳工