【岗位职责】 1. 根据客户业务要求寻找开发合格供应商，对以往合作良好的供应商建立合格供应商名单，并跟踪供应商供货质量及交付及时情况，作为对供应商评价的信息。 2. 负责搜集市场信息，寻找产品，及跟催相关部门对样品的确认结果。 3. 积极跟踪供应商品质改善，将供应商回复的结果及时反馈到品质部。 4. 及时了解备库余料库存情况，呆滞物料和不良品的退换货等。 5. 每月定期做好对帐和付款工作（金额、发票登记，付款申请等）。 6. 完成上级临时安排的其它工作。

【岗位职责】 1. 根据客户业务要求寻找开发合格供应商，对以往合作良好的供应商建立合格供应商名单，并跟踪供应商供货质量及交付及时情况，作为对供应商评价的信息。 2. 负责搜集市场信息，寻找产品，及跟催相关部门对样品的确认结果。 3. 积极跟踪供应商品质改善，将供应商回复的结果及时反馈到品质部。 4. 及时了解备库余料库存情况，呆滞物料和不良品的退换货等。 5. 每月定期做好对帐和付款工作（金额、发票登记，付款申请等）。 6. 完成上级临时安排的其它工作。

岗位职责: 1、负责包材（食品级PE袋、复合袋、缠绕膜、塑料托盒等）的供应商开发、筛选及评估工作； 2、组织实施重点包材的市场行情分析与比价采购，落实成本管控，达成年度降本指标； 3、配合品控部门进行包材验收，处理质量问题，确保材料符合食品安全法规要求，建立并维护采购台账，保障批次可追溯； 4、跟进内外部采购订单执行，协调解决采购过程中的各类异常情况。 任职要求: 1、学历经验：本科及以上学历，包装工程、食品、供应链等相关专业优先； 2、工作经验：具备3至5年采购工作经验，有食品类包材采购背景者优先，具有团队管理经验者优先； 3、专业知识：了解常用包材（如纸箱、复合膜、塑料容器等）性能特点、印刷工艺及食品包装相关法规，掌握食品安全基础知识及食品管理体系要求；（快消品、肉制品行业经验均可） 4、必备技能：具备良好的谈判技巧和成本控制意识，熟练操作办公软件及ERP系统； 5、素质要求：工作细致认真，具备较强的沟通协调能力与原则性。

1、按工艺要求及时准确采购所需物料，完成采购订单下单，确认、发货及跟踪到货日期，及时跟踪入库。 2、与供应商对不良品处理进行协商管理，妥善处理不良品售后问题； 3、配合对账部门在对账过程中所需的各种文件，现付订单发票及时追回。 4、积极主动完成领导交办的其他工作。 任职资格： 1、专科及以上学历，有经验者优先。 2、具备基本的网络知识，熟练使用办公软件。 3、较强的沟通能力和统筹协调能力。

1、根据工艺要求，及时准确完成物料采购及订单下达，确认发货信息并跟踪到货时间，确保物料按时入库。 2、与供应商沟通协调不良品处理方案，妥善解决售后相关问题； 3、配合对账部门提供所需文件资料，及时跟进现付订单的发票回收工作。 4、积极主动完成上级交办的其他工作任务。 任职资格： 1、大专及以上学历，欢迎应届毕业生应聘； 2、掌握基本网络操作，熟练运用常用办公软件； 3、具备良好的沟通能力与组织协调能力。

岗位职责: 1、负责茶叶原料采购的数据需求分析、样品接收及采购执行，跟进在途订单并处理异常情况； 2、承担所辖品类采购过程中的询价、议价、合作谈判以及合同签署等相关工作； 3、依据业务需求与采购策略，开展供应商寻源、开发、评审、管理及关系维护； 4、针对供应商存在的典型质量问题，落实品控部门制定的改进方案，持续优化质量表现； 5、定期开展供应商绩效评估，并根据考核结果制定相应的提升计划； 6、定期核查供应商关键运营信息（如政策调整、管理层变更、设备变动、产能变化、财务状况），识别潜在供应链风险，保障供应稳定； 7、组织实施日常供应商实地考察，独立完成考察报告撰写； 8、识别并管控合同履约过程中的各类风险（包括商务、质量及交付时效等方面）； 9、推进采购工作的标准化与流程化建设，完成日常数据整理与分析任务。 任职要求: 1、年龄30周岁以下，本科及以上学历，具有三年以上快消品行业采购经验，了解茶叶相关知识，有茶产业从业背景者优先； 2、熟悉采购全链条操作流程，能够独立完成采购全流程工作； 3、掌握SCM采购系统应用，熟悉各功能模块；熟练使用EXCEL（如VLOOKUP、数据透视表）等办公工具； 4、具备较强的组织协调能力，善于跨部门协作，拥有良好的谈判技巧和人际沟通能力，团队意识强，具备系统的成本控制思维，熟悉供应商评估与询价机制； 5、对市场供应动态敏感，反应迅速，具备较强的数据统计与分析能力； 6、工作态度积极主动，逻辑清晰，条理性强。

招采购专员有一定经验者优先

【工作地：福建省南平市光泽县，介意勿投递！！！！】 岗位职责: 1、负责包材（食品级PE袋、复合袋、缠绕膜、塑料托盒等）的供应商开发、寻源及资质评审； 2、组织实施重点包材的市场行情分析与询价比价工作，落实成本管控，达成年度降本指标； 3、配合品控部门进行包材到货验收，处理质量异常问题，确保材料符合食品安全相关法规要求，建立并维护采购台账，保障批次可追溯； 4、跟进内外部采购订单执行，协调处理业务过程中的异常情况。 任职要求: 1、学历经验：本科及以上学历，包装工程、食品科学、供应链管理等相关专业； 2、工作经验：具备3至5年采购工作经验，有食品类包材采购背景者优先，具有团队管理经历者优先； 3、专业知识：了解常用包材（如纸箱、复合膜、塑料容器等）的性能特点、印刷工艺及食品包装合规标准，掌握食品安全基本知识及食品体系管理要求；（快消品、肉制品行业经验均适用） 4、必备技能：具备良好的谈判技巧和成本控制意识，熟练操作办公软件及ERP系统； 5、素质要求：工作细致严谨，具备较强的沟通协调能力，坚持原则，责任心强。

岗位职责： 1. 负责日常采购需求对接，完成物料、设备及服务类采购寻源、比价与下单工作 2. 协助制定采购计划，跟进订单交付进度，确保物资及时、准确入库 3. 维护供应商档案，参与供应商评估与日常沟通，协助优化供应链管理 4. 整理采购单据，核对发票与合同，配合财务完成付款流程 5. 协助开展采购数据分析，定期提交采购执行情况报告 任职要求： 1. 具备采购、物流、供应链或相关专业背景，学历不限 2. 有采购专员/助理相关经验者优先，应届毕业生亦可考虑 3. 熟练使用办公软件，具备基础的数据处理与文档整理能力 4. 责任心强，细致耐心，具备良好的沟通协调与执行力 5. 无不良信用记录，能接受基础的出差或跨部门协作

岗位职责： 1.负责员工邀约，面试接待 2.整理老客户资料，帮客户解决处理问题 3.通知客户参加公司活动，人员对接和接待 岗位福利： 薪资面议+双休+法休 工作时间：8：30-10：40 工作轻松，可兼顾家庭

招聘搬运装卸工，计时32一小时，480/天，每天10个小时，每月10000-12000+！夜班补贴600一个月，不压工资，准时发放，不拖欠。真实可靠，放心入职，零入职。 企业福利：外地过来有补贴，新人入职满30天有在岗奖励6400元。 负责仓库分拣物品，搬运装车，三人一组，一箱30斤左右。仓库装车货来了就装，非常自由。中途也有休息时间，早8点到晚8点，中间吃饭2个小时，工作10小时。 【招聘要求】 年龄16-55岁，男女不限、身体康健，纹身/案底都可以，发薪银行卡，微信，支付宝都可以发放。 【吃住】 免费包吃三餐、包住宿4人间，吃住都管，独立卫生间，洗衣机，热水器，有夫妻宿舍。 工作地在安徽芜湖！接受再咨询！ 企业福利：外地过来有路费补贴，新人入职满30天有在岗奖励6400元！

主做创维 三层半楼的阳光房 160/180每块板之间

主做创维 三层半楼的阳光房 160/180每块板之间

招：延平大道，埭头加油站附近，手加工2名，工资面议

扬州厂招焊工450一天，包吃住不要证会焊就行， 年龄48岁以内都可以 点击下方【免费聊】联系我报名

一、岗位职责 1.对接供应商，沟通交期、技术参数、质量标准，跟进订单生产、发货、物流，跟踪到货进度，异常情况第一时间上报。 2.整理采购单据、合同、报价单、送货单、质检资料，归档留存。 3.维护供应商基础档案（联系方式、产品、资质），收集供应商资料更新；推荐新供应商 4.整理采购台账：采购申请、比价记录、订单、到货、发票台账，定期提交采购数据报表。 5.处理采购售后：物资质量异议、补货、退换货的对接沟通，及时上报问题。 任职要求： 1. 学历：大专及以上，有制造业 / 工程类采购经验，或大型供应链平台采购经验者优先； 2. 经验：2 年以上采购实操经验，熟悉询比价、供应商资料管理； 3. 能力：细心，会做比价表，沟通良好，熟悉基础合同条款； 4. 素质：诚信自律，无采购贪腐、吃回扣等不良从业记录；能接受公司采购稽核、供应商回访。 薪资福利： 5-7K,五险、带薪培训、节假日福利、定期体检等。

定制柜工厂

岗位职责： 1.负责供应商开发、评估、筛选及日常管理，维护优质供应资源库 2.执行采购计划，完成物料询价、比价、议价、下单及跟单工作 3.协调仓储、质检、生产等部门，确保采购物资按时按质交付 4. 整理采购台账，及时更新合同、发票、入库单等资料，保障流程合规 5. 分析采购数据，协助优化成本控制与供应链效率 任职要求： 1.学历不限，物流、供应链、工商管理等相关专业优先 2.采购相关工作经验不限，有制造业或电商行业经验者更佳 3. 熟悉采购流程及常用办公软件，具备基础数据分析能力 4.具备良好的沟通协调能力与责任心，细致耐心、执行力强 5. 无不良信用记录，能接受阶段性加班及跨部门协作

岗位职责： 1. 负责线上订单采购 2. 负责平台基础数据分析工作 3.纯办公室办公，不外出，不打电话 任职要求： 1. 年龄20周岁以上 2.性别不限 3.学历不限，欢迎应届毕业生投递 上班时间： 9点-12点，13点-16点 周日休息（节假日正常休）

岗位职责： 1.负责供应商开发、评估与日常管理，维护优质供应资源库 2.执行采购计划，完成询价、比价、议价及合同签订等全流程工作 3.跟进订单交付进度，协调解决到货、质量及售后等问题 4. 整理采购数据，分析成本 5.配合完成对账付款，确保单据准确及时归档 任职要求： 1. 学历大专及以上 2. 具备采购相关工作经验，熟悉采购流程及供应链基本知识 3. 具备良好的沟通协调能力与责任心，细致耐心、执行力强 4.熟练使用办公软件，有ERP系统操作经验者更佳 5. 无不良信用记录，能适应阶段性加班及跨部门协作

1. 负责公司日常行政事务处理，包括文件收发、整理归档、会议安排及纪要撰写。 2. 协助各部门完成跨部门沟通协调工作，确保信息传递及时准确。 3. 负责办公用品采购、管理及发放，维护办公环境整洁有序。 4. 处理员工日常事务需求，如考勤统计、差旅报销初步审核等。 5. 负责招聘全流程管理，包括需求对接、渠道拓展、简历筛选、面试组织及入职办理，确保人员及时到岗。 【岗位要求】 1. 本科及以上学历，人力资源管理、行政管理、工商管理等相关专业优先；1-3年人力行政相关工作经验。 2. 具备统筹协调、多任务处理能力，熟练使用Office办公软件（Word、Excel、PowerPoint）。 3. 具备良好沟通协调能力、执行力和责任心，做事严谨细致，善于统筹规划；有较强的服务意识和团队协作精神，能承受一定的工作压力，原则性强。 注：入职公司为云谷建发子公司

岗位职责: 1、配合上级开展事业部生产、品管、设备、仓储、物流及后台支持部门的日常管理工作，推动各项任务执行与落实； 2、深入一线现场，及时识别问题并提出有效改进措施，对人员、设备、物料、方法、环境等环节实施精细化管控，实现降本增效； 3、协同上级开展生产流程与质量控制工作，保障生产进度按计划推进，产品质量符合标准要求； 4、完成上级交办的其他工作任务。 任职要求: 1、985、211类院校本科及以上学历，应届毕业生或毕业两年内，食品科学、农学、动物科学、动物医学、农林经济管理等相关专业优先； 2、具备良好的沟通表达与组织协调能力，对数据敏感，具备较强的分析处理能力； 3、思路清晰，性格开朗，富有创新思维； 4、吃苦耐劳，愿意深入基层实践锻炼，具备较强的心理承受能力。

1、具备3年生产车间统计相关工作经验。 2、须为会计专业背景。 3、负责生产数据汇总、员工考勤统计及计件人员薪酬核算工作

招聘：品控文员 1人 岗位职责： 1. 负责品控部门各类文件与资料的归档及管理； 2. 协助完成部门日常行政支持工作； 3. 完成上级交办的其他相关事务。 岗位要求： 1. 大专及以上学历； 2. 具备资料整理相关工作经验； 3. 工作态度端正，细致严谨； 4. 能够积极配合并执行工作安排。 福利待遇： 1. 五险一金； 2. 每月休息4天； 3. 享受法定节假日及节日福利礼品； 4. 薪资范围：3.5k-4k/月； 5. 公司提供食宿。

岗位职责： 1. 负责超市生鲜品类的供应商开发、评估、谈判及日常管理，确保货源稳定、品质达标、成本可控 2. 制定并执行生鲜采购计划，统筹订货、调拨、库存周转与损耗管控，提升商品鲜度与周转效率 3. 监控市场行情与竞品动态，优化品类结构与价格策略，保障销售目标达成 4. 协同营运、质检、物流等部门，推动生鲜供应链协同与流程优化 5. 定期分析采购数据，输出采购复盘报告，持续提升采购效能与合规水平 任职要求： 1. 具备生鲜采购相关工作经验，熟悉果蔬、肉禽、水产等品类特性及流通渠道 2. 具备较强的商务谈判能力、成本意识与数据分析能力 3. 责任心强，抗压能力好，能适应早市巡检及节假日工作安排 4. 具备良好的沟通协调能力与团队协作精神 5. 有大型连锁超市或生鲜电商平台采购经验者优先

温馨提示1. 该岗位工作地点位于福建南平光泽县，集团总部所在地，不接受异地者请慎投，感谢理解～ 2. 公司提供拎包入住的单身公寓、福利性餐厅及往返探亲假等多项员工福利。 工作职责: 1. 根据公司人力资源发展战略，配合上级开展人力资源规划并推动相关事务落地执行； 2. 协助上级拟定各项人力资源管理制度，并组织实施与持续优化； 3. 配合上级开展团队管理工作，涵盖团队建设、员工关怀、激励机制、企业文化传播与融合、专项培训及员工关系维护等； 4. 协助上级进行跨部门协作与沟通，处理日常人力资源相关事宜； 5. 完成领导交办的其他工作任务。 任职资格: 1. 985、211高校本科及以上学历，应届毕业生或毕业两年内人员，人力资源管理专业优先； 2. 具备优秀的沟通表达与组织协调能力，对数据敏感，具备较强的分析处理能力； 3. 思维灵活、性格开朗，富有创新思维； 4. 吃苦耐劳，愿意下沉一线锻炼，具备较强的心理承受能力与抗压能力； 5. 掌握现代人力资源管理的基本理念与理论体系。

工作内容： 1、联系公司车主，提醒并协助车主到店完成本年度车险续保及相关售后事宜。 2、使用公司提供的客户资源开展工作，无业绩指标，无需外出拓展，无需面见客户，办公环境恒温舒适。 行业稳定发展，收入可观，假期充足，福利逐年提升，依法缴纳五险社保。 生活待遇： 1、薪资结构：底薪（2300-7900）+绩效+津贴+奖金+补助。试用期综合收入4000-4500元/月，转正后稳定在5000-8000元/月，能力突出者月薪可超10000元，工资按月准时发放，绝不拖欠。 2、享受五险社保、节日福利，公司定期发放月度、季度及年度奖金，并组织团队旅游、聚餐等集体活动。 3、零经验者可参加公司提供的带薪岗前培训。 任职要求： 1、具备基础的电脑操作能力。 2、普通话清晰标准，性格积极乐观，待人热情大方。 3、工作细致负责，具备良好的语言表达与沟通协调能力。

熟悉电脑 40岁以内 性格开朗

【工作内容】 - 负责公司人员招聘、员工入离职等日常人事事务的处理与跟进； - 协调各部门间的人事及行政相关事宜，保障公司运营顺畅； - 维护员工档案资料及考勤数据，协助完善并落实各项人事管理制度； - 办理每月社保与公积金申报及缴纳工作； - 策划并执行公司内部会议与团队活动，增强团队协作与员工归属感。 【任职要求】 - 大专及以上学历，专业不限，具备相关工作经验者优先考虑； - 具有良好的沟通能力与责任意识，做事严谨细致； - 熟练使用常用办公软件，具备基本的文字处理与文件整理能力； - 具备较强的服务观念和团队协作精神，能适应高效工作节奏。

1. 负责公司日常行政事务处理，包括文件收发、整理归档、会议安排及纪要撰写。 2. 协助各部门完成跨部门沟通协调工作，确保信息传递及时准确。 3. 负责办公用品采购、管理及发放，维护办公环境整洁有序。 4. 处理员工日常事务需求，如考勤统计、差旅报销初步审核等。 5. 负责招聘全流程管理，包括需求对接、渠道拓展、简历筛选、面试组织及入职办理，确保人员及时到岗。 【岗位要求】 1. 本科及以上学历，人力资源管理、行政管理、工商管理等相关专业优先；1-3年人力行政相关工作经验。 2. 具备统筹协调、多任务处理能力，熟练使用Office办公软件（Word、Excel、PowerPoint）。 3. 具备良好沟通协调能力、执行力和责任心，做事严谨细致，善于统筹规划；有较强的服务意识和团队协作精神，能承受一定的工作压力，原则性强。 注：入职公司为云谷建发子公司