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英语教师
我们是在海沧区双十附属学校晚辅机构,每天晚上周一到周五,七点~十点,辅导学生作业,帮助学生完成当天的作业
教师1-3年本科培训机构数学物理英语语文化学普通话发音标准外语发音标准大型教育机构经验社群运营经验教育学专业背景线下教育坐班社群运营学科应试类一对一教学大班教学(25人以上)小班教学(3-25人)中学生学前儿童/小学生
【招聘】石狮托辅教培机构招聘: ️招聘秋季全职老师数名! 任职要求:学历本科及以上,有教师资格证,有教育经验者。 热爱教学事业,有责任心 待遇:底薪3500-5000课时费可达8000-1W以上,周休,法定节假日正常放假,工作环境佳。 全职上班时间: 早上11:00-13:30/下午16:00-21:00 周六、周日根据课时情况安排! ️招聘周六、周日专科老师数名,课时充足! 招聘科目:语文、数学、英语、物理、化学、生物等 石狮市金汇附近 联系电话:(微信同号)
英语教师经验不限本科
参与初中学生作业教辅,针对作业答疑解惑,并针对学生缺漏做巩固提高安排 根据平时缺漏做好备课,周末一对一或小班课形式给学生查缺补漏
考研辅导教师
110-130元/时
教师经验不限硕士管理学历史学工学心理学医学农学教育学授课教师线上教育研究生兼职初试复试调剂
工作性质:线上兼职,时间自由灵活 工作内容:负责指导初试、复试阶段的专业课程辅导 薪资组成:一对一授课课时费110元/小时起,小组课保底课时费100元/小时起(含20元补充课时费),另享提成、补贴、资料费及答疑费用 兼职要求:须为参加统考且一志愿成功录取的研究生,专业课为自命题科目(包括拟录取、在读或已毕业人员均可) 其他要求:需完成试讲视频录制
教师经验不限本科学科应试类大型教育机构经验坐班中学生培训机构线下教育数学英语一对一教学普通话发音标准
【工作内容】 1.按时完成每周的课程准备及教学实施 2.积极开展与学生的交流并及时给予学习反馈 3.参与每周规定的教研与学习任务 【公司优势】 1.提供业内领先薪酬,达到行业平均水平的1.5倍 2.每年组织2-3次旅游活动,搭配人性化的团队建设安排 3.依法缴纳五险一金 4.团队氛围轻松活跃,教师队伍朝气蓬勃 5.每周定期开展丰富的团建活动 6.具备广阔的职业成长与发展机会
英语教师1-3年本科学科应试(小初高)
职位类型:全职、兼职、培训机构、线下教育 目前学校设有13个校区,分布于莆田、涵江、仙游、笏石、福清等地,可就近教学。 【岗位职责】 1. 根据教学计划和教学规范开展课前准备、课堂授课、课后追踪、定期测评、补习答疑等教学工作,完成教学任务,达成教学目标,提供专业、高质的教学服务。 2. 开展学员维护及班级管理工作,落实与学员及学员家长的沟通反馈工作,掌握学员综合情况,帮助学员提高学习兴趣、养成良好学习习惯、掌握高效学习方法,提升学员成绩。 3. 参与教学研究、课程开发、课件管理、业务培训等活动。 4. 完成教学主管安排的其他工作。 【岗位要求】 1. 无犯罪记录。 2. 持教师资格证。 3. 具有小学、初中、高中英语教学工作经验者优先考虑。 4. 英文、普通话标准,可以全英文授课,性格外向、沟通表达能力强。 5. 性格外向,喜欢孩子。 6. 具有较强的课堂纪律管控能力。 7. 具有良好的教师职业操守和服务意识,热爱教育事业,有良好的团队合作精神。 8. 具备较强的学习能力和创新能力,能够不断提高教学水平和教学效果。 9. 签一年以上劳动合同。 【工作时间】 周二晚18:00-21:00,周三至周五14:00-21:00,周六周日8:00-12:00、14:00-18:00,周一休息,周二白天休息。 寒暑假:8:00-12:00、14:00-18:00,周末双休。 【福利待遇】 1. 提供五险一金。 2. 享受双休日及各种国定假日。 3. 享受婚假、产假、哺乳假、带薪年假等。 4. 享受旅游、生日补贴、节日礼品及部门PARTY等各种活动。 5. 为员工提供良好的职业发展空间和广阔的发展平台,并由资深培训导师阶段性的对老师进行专业知识的培训,且将不定时的进行名师培训。 6. 每半年享有调薪的机会。 7. 享有优厚签约奖金。8. 提供住宿。
教师经验不限本科
工作形式:招募线上录题讲解的老师,不限时间地点,可居家办公,平台题量充足,可提供实习证明(不露脸)。 【岗位优势】 1. 题量充足,可定量生产。 2. 项目稳定长久,没有地点限制,工作时间自由。 3. 薪资相对较高。 【招募科目】 小初高全科任意科目(跟随需求变动)。 【岗位要求】 年龄需≥23周岁,具体要求直接咨询。 【薪资待遇】 1. 小学:4~5元/题。 2. 初中:6~8元/题。 3. 高中:8~10元/题。
其他路桥隧月结
招聘隧道养护工,年龄要求在50至57岁之间,身高无具体要求。工作内容为日常隧道及周边路面的养护保洁,工作轻松不累。薪资为3300元,司机岗位额外加300元。提供食宿,住宿配有热水器、空调和洗衣机,三餐与甲方同吃。要求身体健康,不饮酒且血压正常。每月10日发放工资。工作时间为每天八小时,上午四小时,下午四小时。报道时间为朝九晚五,工作地点位于延平区八达岭镇青龙桥隧道,共7个考勤。
南平 延平区
11月3日 23:56拨打电话
长白班用品厂贴标签耳机厂免费培训包吃有提成交通补助夜班补贴保险餐补高温补贴社保加班补贴五险五险一金包住20人以上月结
当天安排入职·包吃包住· 不收费 日结 / 月结 均可安排 ---------------------------------------------- 薪资待遇(真实靠谱) ? 小时工:28元/小时 280元一天,包吃包住,多劳多得 月薪保底9000以上 ? 正式工:7500-8000元/月 早8晚5 缴纳五险一金,稳定有保障 每月10号发薪,不压工资 随走随结,可现金/微信结算 ---------------------------------------------- ?? 工作内容(轻松好做) ? 长白班,坐着上班 不过安检门,可带手机 ? 岗位多样化:仓管、扫码、贴标签、质检、物料、万能工等 ? 不会有人教,简单易学 ---------------------------------------------- 吃住福利(免费全包) ? 住宿:4-6人公寓房,空调热水齐全,可申请夫妻房 ? 吃饭:三餐公司全包,免费吃 ? 五险一金、年假、法定节假日正常放假 ? 每月休息8天,可自由选择加班 ---------------------------------------------- 马上报名(24小时在线咨询) 点击【在线微聊】/ 添加人事微信给你发厂区位置+介绍详细岗位+薪资明细 280一天!立即投递!在线咨询! 新厂开招!大量招人!全程免费! 无需等待即刻入职!入职当天即签订正规合同! 请直接点击【在线沟通】24小时在线在线咨询回复!!! ①:小时工:28/小时,280一天,人走账清,入职7天可预支,包食宿, ②:月薪保底保底8000++免费包吃住+福利奖金+工价持续上涨!!!! ③:班次:长白班居多,个别人员需倒班,倒班人员补贴20/晚,可根据自身意愿选择班次 ④:每月10号准时发放薪资,直发,纯工价 小时工:28/小时,280一天,人走账清,可预支,包食宿,,入职7天既可预支 小时工:28/小时,280一天,人走账清,可预支,包食宿,,入职7天既可预支 小时工:28/小时,280一天,人走账清,可预支,包食宿,,入职7天既可预支 【福利待遇】 (1)保险:公司为员工缴纳五险(养老、医疗、失业、工伤、生育) (2)设施:公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐; (3)娱乐:公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活动、大型抽奖活动等。 (4)节假:享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15天 (5)年假:过年过节(带薪休假)每次发放800-1500不等的 (6)生日:生日福利:生日当天可领取200-400元大红包! 【衣食住行】 (1)衣:上班不需要穿无尘服 (2)食:公司免费提供工早中晚3餐,二荤二素;另提供面食、水果等提供挑选 (3)住:公司免费提供住宿,4-6人/间,设施包含空调、独立卫浴、橱柜等,床上用品厂区发放。工作在苏州,若员工自己在外租房每人每月补贴500元且有厂车接送 (4)行:上下班有厂车接送,外地来我司工作的人员,工作,公司每周提供班车到购物中心 报名点击下方--申请职位----点击微聊---在线添加咨询
中控员3-5人月结
中控大专及以上,身体健康,化学相关专业或有中控岗位工作经验优先考虑;具备积极进取的工作态度,具有较强的团队协作精神和沟通和良好的学习能力,能够快速适应新环境。薪资福利:4000-6500招工人数:5工作地址:福建省南平市顺昌县大干金山精细化工园区
南平 顺昌县
11月3日 22:43拨打电话
厨师包住包吃社保1-2人月结
厨师岗位55周岁以内薪资福利:工资:5000-6000元公司免费提供食宿公司依法缴纳社保招工人数:1人工作地址:顺昌县新屯工业园区
南平 顺昌县
11月3日 22:43拨打电话
其他路桥隧月结
招聘57岁隧道养护工(男性),年龄要求在50至57岁之间,身高无特殊要求。工作内容为日常隧道及周边路面养护保洁,工作轻松不累。薪资为3300元,若为司机则额外加300元。提供食宿,住宿配有热水器、空调和洗衣机,三餐与甲方同吃。要求身体健康,不饮酒且血压正常。每月10日发放工资。工作时间为八小时,上午四小时,下午四小时。报道时间为朝九晚五,工作地点位于延平区八达岭镇青龙桥隧道。
南平
11月3日 22:43拨打电话
英语教师
1-1.1万/月
英语教师经验不限本科远程可兼职国内院校优先成人应试(四六级/考研)
岗位职责: 1.对接相关客户,制定教学计划,主要是教托业等英语。 2.根据规定,完成授课内容(一般是工作日晚上或周末),远程授课,比较轻松。 3.积极反馈客户的学习情况,并做出相应的调整。 4.如果还可以完成其他的相关任务, 例如小红书及公众号的文章发布,可以有其他的提成。 任职要求: 1.要求必须是英语专业,第一学历全日制本科,客户好沟通都是大厂和名校毕业生。 2.认真负责,少说多做,厚到靠谱,执行力强。 3.公司的创始人及团队均是 985 名校毕业,团队素质高。因此,希望相关人员也是办事干净利落。表现优异者,可转正或长期合作。 4.国内院校优先,原则上不用海归,公司在上海也有分公司。
英语教师
6千-1万/月
英语教师经验不限本科高学历公司国内院校优先成人应试(四六级/考研)
1.负责托业,BEC等英语课程的教学,是成人类,非中学生也非幼儿。 2.根据规定,完成授课内容(一般是工作日晚上或周末),远程授课,比较轻松。 3.积极反馈客户的学习情况,并做出相应的调整。 4.如果还可以完成其他的相关任务,例如协助排课,协助负责人邮件等处理, 小红书及公众号的文章发布,可以有其他的提成,如承担助理任务也可不上课。 任职要求: 1. 要求必须是英语专业(如助理则可以增加教育行业),其他专业勿扰,第一学历全日制本科。 2.认真负责,踏实稳重,守信用,少说多做,干净利落。 3.文明礼貌,客户均是是名校及大厂人员,素质高,好沟通。 4.公司团队均是985名校硕博人员,优异者可长期合作,待遇优厚。 5.可远程完成,或从兼职开始。
英语教师经验不限本科
专注原版教学,注重口碑,海尼曼、RAZ、KET等原版教学~ 岗位职责: 1、教授3-孩子英语课程(可分不同年龄段); 2、充分备课,按照教学规划完成教学任务; 3、提供高质量课后教学服务和学生学习规划,提升学习兴趣和学习效果; 4、及时向家长反馈学员课堂表现,安排家庭作业并及时点评; 5、保持与学员和家长的良好沟通,针对家长提出的有关教学的问题及时解答; 任职资格: 1、全日制本科及以上学历,英语或教育相关专业毕业,条件优秀者可放宽。 2、有一定少儿英语教学经验(可接受优秀应届生); 3、热爱教育事业,对孩子有爱心、耐心和责任心; 4、有亲和力,沟通表达能力强,英语口语流利标准; 备注:公司有6个校区,员工可以就近安排校区上班 工作时间:寒暑假周末双休+春秋季周内双休+法定节假日休息+小暑假+小寒假 晋升路线: P线:初级老师--中级老师--高级老师/学术组长--特级老师 M线:老师--教学主管/项目经理--校长--大区负责人 福利待遇 缴纳五险及一金,安全感直接焊死:; 小白也能快速上手,提升不花钱! 带薪寒暑假!!!年假超15天!五一、中秋、国庆全放假不上课!! 每周固定双休(周一+周二)!重庆少有的双休+年假机构!!! 全员90/00后团队,扁平化管理,无层级压力,沟通零代沟!!!
英语老师
6-8千/月
英语教师1-3年本科
岗位职责: 1、教授3-孩子英语课程(可分不同年龄段); 2、充分备课,按照教学规划完成教学任务; 3、提供高质量课后教学服务和学生学习规划,提升学习兴趣和学习效果; 4、及时向家长反馈学员课堂表现,安排家庭作业并及时点评; 5、保持与学员和家长的良好沟通,针对家长提出的有关教学的问题及时解答; 备注:老师只需负责教学,无销售任务。 任职资格: 1、全日制本科及以上学历,英语或教育相关专业毕业,条件优秀者可放宽。 2、有一定少儿英语教学经验(可接受优秀应届生); 3、热爱教育事业,对孩子有爱心、耐心和责任心; 4、有亲和力,沟通表达能力强,英语口语流利标准; 备注:公司有6个校区,员工可以就近安排校区上班 工作时间:寒暑假周末双休+春秋季周内双休+法定节假日休息+小暑假+小寒假 福利:社保+公积金+培训+年终奖+节假日福利+校区多可就近上班 晋升路线: P线:初级老师--中级老师--高级老师/学术组长--特级老师 M线:老师--教学主管/项目经理--校长--大区负责人
教师
1-1.2万/月
英语教师3-5年本科
岗位职责(纯教学) 1、负责教授托福、雅思全科/单项课程,针对初高中及成人学员进行听说读写专项提分教学,针对性制定备考提分方案。 2、主讲剑桥原版体系课程,包括RE,Think,Power Up;全面提升学生语感、阅读、写作、口语综合能力。 3、独立带KET、PET,负责考级精讲、真题训练、模考测评、考前冲刺辅导,保障学员顺利通关考级。 4、配合教研团队完成备课、磨课、考题更新、学情分析等常规教学工作。 5、做好课堂管理、课后作业批改、学习反馈、阶段性测评,跟进学生学习进度,提升课堂满意度与教学口碑。 6、配合其他部门有效沟通学生学习情况 任职要求 1、英语基础扎实,发音标准,口语流利,课堂表现力强,会控场,有责任心,亲和力好。 2、有雅思/托福授课经验,或剑桥原版教材、KET/PET经验者优先录用。 3、本科及以上学历,持有专四专八、雅思托福高分优先。 4、语言表达能力强,应变能力强,个人魅力突出,富有影响力和感染力; 5、课堂极具创意,知识面广,具有较强的团队合作精神和可塑性; 福利待遇 1、我们提供具有竞争力的薪资待遇让您的付出得到充分的回报。 2、完善的福利体系五险一金,节假日福利,团建等 3、舒适的工作环境和融洽的团队氛围,让您每天都能心情愉悦地投入工作。 4、作息:可以选择坐班或不坐班,双休 5、丰富的培训和晋升机会,助力您不断提升自己的专业能力和职业发展。 工作地点: 沙坪坝校区:沙坪坝龙湖光年2号楼1806(金沙天街旁边) 渝北校区:光环旁边金科中心虹陶大厦13A层。
补课老师
8-9千/月
高中教师1-3年本科家教线上教育线下教育高二
高中数理化补习教师,大学生
家教经验不限本科
【岗位职责】 1. 教授相关课程,针对学生进行个性化的课程辅导。 2. 定期做家校沟通反馈。 3. 及时做好续班、续费工作。 【岗位要求】 1. 具备良好的抗压能力,沟通表达能力。 2. 热爱教育事业,事业心和责任感强。
高三数理化教师
1.2-1.3万/月
数学教师经验不限本科
【岗位职责】 1. 教授相关课程,针对学生进行个性化的课程辅导。 2. 定期参加部门教研、培训、集中备课。 3. 及时做好续班、续费工作。 【岗位要求】 1. 有高三毕业班教学经验优先,熟悉高考考点、命题规律与提分方案; 2.无经验者需为211及以上院校毕业,理科基础扎实,学习能力强; 3. 责任心强,能带班、答疑、盯成绩,配合机构教学安排。 【福利待遇】 1. 年薪15万或前3年合计45万; 2. 五险一金; 3. 提供住宿; 4. 节日津贴;
高中教师经验不限本科培训机构教育学专业背景线下教育教学管理教师坐班高三高一高二小班教学(3-25人)
招聘:高中物理** 薪资:4000-8000元/月 岗位职责: 1. 承担高中物理课程教学任务,精心设计教学方案,确保教学质量。 2. 依据教学大纲和学生特点,因材施教,激发学生对物理学科的兴趣。 3. 认真批改作业,及时了解学生学习情况,针对问题进行辅导和答疑。 4. 积极参与教研活动,不断提升教学水平和专业素养。 任职要求: 1. 本科及以上学历,欢迎实习生及应届毕业生踊跃投递**。 2. 拥有教学经验者优先考虑,将更具竞争优势**。 3. 具备良好的抗压能力与沟通表达能力,能高效应对工作挑战**。 4. 热爱教育事业,事业心与责任感强,全身心投入教育工作**。 该岗位提供五险、住房公积金、节日福利、带薪年假、年终奖、免费培训及广阔晋升空间,还提供住宿,助力您安心工作、持续发展。
教师
8千-1.3万/月
教师经验不限本科私立学校历史数学物理英语化学普通话发音标准教育学专业背景线下教育坐班学科应试类大班教学(25人以上)中学生
【岗位职责】 1、负责高中各学科的教学工作,完成教学目标; 2、针对学生情况,进行高品质的课程讲授; 3、按要求参与本学科组内教师教研交流、教学研究、集中备课等集体学习与培训; 4、掌握学生的学习、思想情况,及时与班主任或家长进行沟通。 【任职资格】 1、统招本科及以上学历,本专业(或相关专业); 2、排名靠前的大学、师范类前二十名院校毕业生优先考虑; 3、热爱教育行业,理解并认同私立学校文化; 4、品行好,踏实能吃苦,工作责任心强; 5、具备扎实的理论基础,良好的沟通技巧和表达能力; 6、在职优秀教师年待遇面议,教学经验丰富者优先考虑。 【薪资收入】 1、工资结构=底薪+课酬工资+学期奖金+节日补贴 +班主任补贴 2、奖金:年均教学质量奖1万以上、高考奖金1万以上 3、年综合收入11w—15w。 【福利待遇】 1、缴纳五险一金; 2、福利:免费包住;员工食堂;高额学期奖金;高额年终奖金; 3、职业终身培训;透明晋升通道;内部多元化发展; 4、孩子便捷入学;节日礼品,慰问金;定期团建;年度旅游 【职业发展规划】 1、教学技术晋升路线:初级教师→中级教师→高级教师→特级教师→专家名师 2、教学管理晋升路线:实习教师→正式教师→学科组长→学科负责人→项目负责人→高级合伙人 本学校有专业化,系统化的培训;从教学理念,班主任的班级管理,分层教学的教研和教学能力,高效课堂的组建能力,家长的家庭教育能力,过关落实的方式方法等,有一整套的科学的,高效的培养体系。
化学教师经验不限本科化工产品气相色谱仪液相色谱仪理化分析检测分析方法开发优化实验室仪器维护
工作职责 1. 承担化工原料及产品的理化检测任务,独立完成样品前处理、仪器运行与实验数据记录。 2. 开展分析方法的建立与改进,并进行方法验证,确保检测数据的准确性和可重复性。 3. 负责实验室分析设备的日常维护,按周期实施校准和保养,保证仪器正常运转。 4. 撰写检测报告并进行数据分析,为产品质量判断和业务决策提供技术支持。 5. 严格遵守实验室安全操作规程及质量管理体系规定,确保检测流程符合规范要求。 任职要求 1. 本科及以上学历,化学工程、化学分析、应用化学等相关专业背景。 2. 掌握常规理化分析技术(如滴定法、色谱法、光谱法等),能独立使用气相色谱仪、液相色谱仪等设备。 3. 具备扎实的化学理论知识,熟悉化工原料性质及相关检测标准。 4. 工作认真细致,具备良好的实验操作素养和数据整理能力。 5. 有实验室质量管理体系(如ISO)相关认知者优先考虑。 补充说明 1. 薪酬福利:五险一金、包住、餐补、高温补贴、定期体检、免费班车、补充医疗保险、节日福利
授课教师
5-6千/月
教师1-3年本科教育学专业背景坐班培训机构线下教育
岗位要求: 1. 师范类专业本科及以上学历 2. 持有小学或初中阶段教师资格证书 3. 具备良好的语言表达与逻辑组织能力 4. 责任心强,具备团队协作意识,能积极配合并执行团队工作安排 岗位职责: 1. 参与课程研发、教学研究及试讲磨课,协助综合部部长完成日常事务 2. 负责教案、课件及课程资料的撰写与整理,参与活动拍摄及视频制作等支持性工作 3. 熟悉并熟练操作教室内各类教学设施设备,协助开展综合实践课程的教学实施 4. 在基地接待领导参观时,承担课程展示与讲解的相关任务 5. 完成团队根据工作需要分配的其他相关工作事宜
英语教师1-3年本科
【岗位职责】 1. 负责雅思课程(听/说/读/写)的授课工作 2. 跟踪学员学习进度,定期反馈学习情况 【岗位要求】 1. 本科及以上学历,英语或教育相关专业 2. 雅思总分7.5分以上(单项不低于7分) 3. 有2年以上雅思教学经验,熟悉考试体系和提分技巧 4. 热爱教育行业,沟通表达能力强 5. 有海外留学经历者优先
英语教师1-3年大专教师学前教育培训机构
任职资格: 1、 全职, 2、 英语口语流利、发音标准, 3、 热爱教育事业, 福利待遇: 1、 薪酬体系:底薪+绩效+奖金+补助=同行业极具竞争力的收入水平 2、 福利体系:保险+带薪年假+国内外旅游+团队活动+节日礼品+子女免费学习 3、 晋升体系: 教师—讲师—主管—分校长—总校长,职位晋升同步带来薪资、知识与能力的全面提升! 4、 发展空间:提供专业与管理双通道发展路径,享有内容丰富的免费培训(包括新人培训、专业培训、管理技能培训等)
英语教师
3-5千/月
英语教师经验不限大专
一、学校简介 福州市金山实验小学是一所区属公办小学,创办于2002年9月,学校座落于美丽的南江滨畔,校园环境优美,周边设施齐全,交通便利,离地铁5号线“马榕”站,步行仅5分钟时间。校园周边均有公交车直达,111路“金榕北路”站直达校门口,150、85和5路直达学校周边“马榕新村”站,步行仅3分钟。 二、招聘条件  1、大专及以上学历 2、身心健康,热爱教育教学工作,责任心强 3、教师应具有相应学科教师资格证 (需有原件)  三、薪资待遇 1、,分十二个月发放,课后服务补贴。 2、担任班主任工作的另享有每年6000-10000元津贴。 3、享受国家法定节假日及寒暑假带薪休假。 4、学校提供卫生、营养的午餐条件和环境舒适的午休宿舍。 四、招聘人数:1人 请有意向者先投简历到@qq.com。若符合我校要求,面试时间会以邮件形式通知。 学校地址:福州市仓山区金榕北路35号
英语教师
1、负责高中、初中英语教学、课后反馈、课后错题讲解; 2、制定切实有效的教学方案,跟进学生英语基础薄弱点;帮助学生提高成绩。 3、配合校区教学安排,认真负责,按时完成教学任务。
全职数学教师
5千-1万/月
教师经验不限本科学科应试类初中数学坐班中学生培训机构线下教育数学
岗位职责: 1. 合理规划教学进度,并依照计划高效执行教学任务; 2. 根据学员个体差异制定专属学习方案,持续总结教学实践,优化授课方式; 3. 准确把握学生心理发展特点,提升与学生及家长的沟通协调能力; 4. 主动参与校区组织的教学培训与教研交流,强化专业素养与课堂表现力; 5. 按时提交教学反馈与阶段性工作安排; 任职要求: 1、具备正确的职业价值观,努力成为自己认可的优秀教师 2、心态稳定,专注投入,认真走好每一步,赢得学生的喜爱与信任 岗位优势: 1、统一授课地点,无需跨校区流动; 2、提供系统化培训、教案打磨与课程演练支持; 3、课时报酬较福州多数教育机构高出30%-40%; 4、配备专职导师指导成长; 5、晋升通道清晰,成长周期短。 薪资待遇: 4000—20000元/月 底薪+年限工资+教学绩效+全勤奖+交通通讯补贴+医社保(转正一年后每半年增加100元,上限1000元)+年终奖金
语文教师5-10年本科小学线下授课教务管理教研授课老师小学教师资格证书
(一)岗位核心职责 1. 教师团队管理 1)负责基地师资队伍的建设与日常动态管理,合理分配工作任务,并跟进各项教学项目的执行进度; 2)监管教师授课过程,落实教学质量评估机制,统筹安排学科教师的请假、代课、延课、看课等教学调配事宜,跟踪教师参与教研活动的情况,协助完成年度教师评级、调薪及评优工作,对教学表现不达标的教师进行定期沟通与指导; 3)保持与各校区负责人的常态化对接,收集并整理基地内教学反馈信息,针对问题及时优化改进。 2. 续费续班工作 1)推动续费率与续班率稳步提升,制定清晰的工作节点,确保整体推进节奏可控,带领教师团队达成既定目标; 2)关注教师日常家校互动质量,保障家校关系持续稳定,为后续续费与续班提供有力支持。 3. 教学教研工作 1)全面把控教师团队的教学质量,组织开展常规教研活动,强化教师专业素养与授课能力,严格检查备课与授课执行情况; 2)牵头开展磨课演练,协同研发团队保障课程品质,充分呈现教学产品的核心价值; 3)指导新入职教师,助力其快速融入岗位,积极发现并反馈成长空间,促进新教师专业发展。 4. 部门支持 1)积极协同上级及非教学部门完成相关协作任务; 2)认真落实中心部署的各类活动与工作安排。 5. 配合中心达成各项指标 1)核心指标:续费率、续班率; 2)人效指标:师均带生量、师均课耗收入; 3)口碑指标:家长满意度。 (二)任职要求 1. 学历与专业 本科及以上学历,教育管理类相关专业优先考虑。 2. 工作经验 具备5年及以上教育行业从业经历,曾担任公办小学教研负责人或培训机构教学管理岗位者优先。 3. 核心能力 具备优秀的目标管控能力、团队管理能力及跨部门协调沟通能力,能够独立应对教师管理中的复杂情况,精通续费策略的规划与执行。 4. 其他要求 须持有对应学科的教师资格证书。
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