
销售总监
4000-8000元/月
销售总监经验不限学历不限制定销售计划及策略销售工作经验市场分析判断能力企业服务个人较少出差和外勤
工作周期:长期兼职
每周工期:无限制
工作时间:灵活安排
工作时段:自由选择
结算方式:按单结算
招聘截止时间:2026-12-31
无需坐班,无需打卡,时间自主,全国范围均可参与,一单一结!
4S店销售总监
1.5-2万元/月
销售总监5-10年大专及以上
岗位职责:
1. 策划并执行销售方案,确保销售任务完成及客户满意度提升。
2. 统筹销售团队运作,推动团队成员实现公司下达的业绩指标。
3. 跟踪市场趋势,及时调整销售策略,持续优化销售管理体系。
4. 维护客户关系,妥善解决客户反馈与问题,保障服务质量。
5. 审核销售数据报表,开展绩效评估,制定改进措施。
任职要求:
1. 拥有出色的团队领导力及团队管理实践经验。
2. 具备高度责任感与良好的沟通能力,能高效处理客户关系及异议。
3. 对市场变化具有敏锐判断力,能够迅速响应外部环境变动。
4. 具备较强的计划与协调能力,善于整合资源,提升销售效率。
5. 工作积极进取,抗压能力强,能持续推动目标达成。
肉类分拣主管
8000-11000元/月
主管3-5年大专及以上配货管理配货分割车间管理人员管理客诉处理夜班
福建省春龙农牧科技有限公司,成立于2014年,是福建省高新技术企业,农业产业化市级重点龙头企业。公司建有标准化养殖厂房超1万平方米,具备完整的养殖、屠宰、分割及深加工产业链。
主营:各类生鲜肉类及深加工熟食产品。
上班时间:
夜班:弹性工作制,约晚上7点至凌晨3点,当日任务完成即可下班。
薪资结构:
基本工资:面议(8-11k),依据经验与能力核定。
配送提成:以管理职责为主,如订单较多可参与部分配送,按实际配送量计提,多劳多得。
岗位职责:
1、团队管理:统筹肉类分割与配货团队的日常运作,包括人员调配、任务分配及绩效评估,保障团队高效运转。
2、生产调度:结合订单情况与生产安排,科学规划每日分割与配货任务,确保出货准时完成。
3、客户反馈处理:快速响应客户投诉,追溯问题源头并落实改进方案,提升客户满意度。
4、质量管控:执行产品出库前的质量检验,确保所有商品符合公司及客户标准,杜绝不合格品外流。
5、库存监管:动态掌握肉类库存状态,维持合理库存水平,防止短缺或积压造成浪费。
6、安全监督:落实作业场所安全生产规范,督导员工遵守操作规程,防范安全事故发生。
7、夜间值守:能适应夜间作业时段(约晚7点至凌晨3点),根据实际工作进度灵活调整工时,任务结束即可离岗。
任职资格:
1、学历要求:大专及以上学历,食品科学、畜牧养殖、物流管理等相关专业者优先考虑。
2、持有驾照并具备驾驶能力者优先。
3、工作经验:需具备2年以上食品行业(如肉类分割、蔬菜、海鲜等)或配货相关管理经验,熟悉加工流程与品质控制要求。
4、管理素养:具有较强的组织协调能力,能够有效带领团队,保障工作有序高效推进。
5、沟通技巧:具备良好的沟通与应变能力,能妥善处理客户反馈及内部协作事项。
6、适应能力:身体状况良好,可胜任夜班作业,在低温分割环境中保持稳定工作效率。
7、职业态度:责任心强,工作细致严谨,重视产品质量与流程规范化执行。
厂长/生产主管
6000-8000元/月
厂长/主管1-3年高中及以上团队管理生产设备管理农林牧副渔生产跟单渔业
工作内容
1.负责工厂日常生产运营,涵盖产品制造、装配及质量检验等相关环节;
2.在生产过程中及时识别问题并提出改进建议,保障生产进度与产品品质。
任职要求
1.身体健康,能适应现场工作环境;
2.工作认真踏实,具备较强的抗压能力;
3.具备一定生产管理实践经验,了解生产工艺流程及相关操作标准;
4.专业背景为机械工程、自动化等相关方向,掌握生产设备的工艺流程、操作方法及维护保养知识。
高级设备管理专员
2-2.5万元/月
厂长/主管10年以上大专及以上设备管理经验丰富
工作职责:
1.负责生产相关设备及设施的日常维护与检修,保障其安全、稳定、高效运行;
2.结合公司发展战略,编制年度设备保养、大修及技术改造实施计划;
3.汇总设备运行与维修实际经验,建立并完善设备预防性维护体系(TPM);
4.持续优化ERP系统中设备管理模块(含设备台账、故障记录、维修工单),梳理重点设备的常规维护与非计划异常维修情况,开展分析并推动改进;
5.参与工厂改善、扩建及技改项目的前期评估,从设备效率与维护成本角度提出优化建议;
6.针对设备薄弱环节实施改进措施,提升运行稳定性;确保设备高标运行,识别并解决影响效率的关键问题,避免重复故障,提升设备综合效率(OEE);
7.依据部门预算,统筹备品备件的采购与库存管理工作;
8.建立设备管理工程师技能矩阵,制定能力发展与人才接替规划,持续推进团队培训与能力建设。
任职资格:
1.大专及以上学历,机电类相关专业;
2.具备至少8年饮料制造企业设备维修或生产线现场技术支持工作经验;
3.熟练掌握变频器、PLC及工业控制软件的维护技术,具备自动化设备机械、电气、气动系统维修与保养能力。
能力要求:
1.具备较强的观察力与设备故障诊断分析能力;
2.工作责任心强,勇于承担责任;
3.具备良好的书面与口头表达能力及沟通协调技巧;
4.能适应工作压力,接受全国范围出差者优先。
互联网合伙人
1-1.2万元/月
渠道经理1-2人经验不限学历不限网络销售TOB
岗位职责:
1.制定并执行公司整体销售战略,带领团队完成年度销售目标,提升市场份额
2.负责销售渠道的开拓与管理,建立长期稳定的客户关系,推动重点客户合作落地
3.组织市场调研与竞品分析,及时调整销售策略,提升产品竞争力和品牌影响力
4.统筹销售团队建设,包括人才招聘、培训、绩效考核与激励机制优化
5.协调跨部门资源,配合市场、运营及总部团队推进重点项目实施
任职要求:
1.具备不限学历背景,市场营销、工商管理等相关专业优先
2.拥有5-10年及以上销售管理经验,快消品或酒类行业经验者优先考虑
3.具备出色的团队领导力与沟通协调能力,能有效激励团队达成业绩目标
4.熟悉区域市场运作模式,具备较强的市场洞察力与商务谈判能力
5.工作地点位于贵州为国酒业(厦门)分公司,能适应阶段性出差安排
效益管理部总监
2.5-3.5万元/月
销售总监5-10年本科及以上企业销售管理经验经济/管理相关学历市场分析判断能力批发/零售团队管理能力业务流程管理及优化
岗位职责:
1.效益管理:承接营销中心的经营目标,与渠道部及区域销售中心协同联动;开展经营数据分析与过程跟踪,实施业绩评估并推动策略优化调整;
2.区域能力建设:制定组织能力发展规划与标准体系,推进人才梯队建设与培养,落实企业文化传导,并推动渠道与品类间的协同融合发展;
3.风险监控:构建风险管理体系,统筹风险识别、评估与应对机制的落地执行。
任职要求:
1、全日制本科及以上学历,经济管理类或相关专业,具备建材、家电、鞋服等行业背景者优先;
2、具备扎实的数据分析能力、渠道管理专业能力及良好的逻辑思维水平;
3、拥有较强的统筹规划能力以及跨部门沟通协调能力;
钢结构加工厂生产现场厂长/主管/车间主任/组长/拉长
8000-9000元/月
厂长主任主管组长5-10年学历不限有生产管理经验工装设备经验成型工艺经验
1、有钢构加工厂生产管理经验,能带领30人团队,完成生产计划;
2、要求能看钢构加工图纸,懂得钢构生产工艺流程,合理安排生产流程与周期。
区域酒店设施运营主管
2-3万元/月
销售总监5-10年本科及以上酒店工程代理商
岗位职责
1、依据公司整体战略规划,制定并执行区域酒店市场的策略方案,全面负责策略落地与过程管理,确保销售目标及利润指标的达成;
2、结合行业动态与市场竞争环境,深入分析市场格局,精准识别市场发展方向与增长潜力,围绕核心目标提出切实可行的区域发展路径,提供有效决策支持,并对市场实施情况进行动态跟踪与区域分布评估;
3、统筹内外部资源,联合推进区域酒店客户的开发与重点客户关系维护,持续拓展行业合作网络,构建长期稳定的合作生态;
4、搭建行业信息获取渠道,系统收集并研究竞争对手在产品、定价、商务政策等方面的动向,及时优化我方产品组合与商务策略,提升项目投标成功率。
岗位要求
1、学历要求:全日制本科及以上学历,市场营销、工程管理、项目管理等相关专业优先
2、工作经验:具备6年以上相关行业销售经验,其中至少2年团队或业务管理经验
3、知识要求:熟悉建材行业销售运作模式及发展趋势,掌握市场营销理论,了解酒店行业特点及工程项目全周期流程
4、技能要求:具备优秀的市场分析、营销策划与推广能力,出色的沟通协调能力和商务谈判技巧
财务专员
6000-8000元/月
会计5-10年本科及以上制造业
【岗位职责】
1. 负责日常财务运营,包含账务处理、财务报表编制及财务数据的分析工作。
2. 承担公司税务申报与税务筹划任务,保障税务合规并实现税负合理优化。
3. 主导成本管理事务,涵盖成本核算、成本管控及降本增效相关工作。
4. 组织开展财务审计,协同内外部审计实施,并推动审计发现问题的整改落实。
【任职资格】
1. 本科及以上学历,会计或财务管理等相关专业背景;
2. 具备三年以上制造业企业财务工作经历者优先考虑;
3. 拥有成本会计实操经验者优先录用;
4. 已取得初级会计师职称证书。
【福利待遇】
1、专业培训:为新员工提供系统化入职培训与持续在岗学习支持,助力快速融入岗位。
2、职业发展:提供多元晋升路径,鼓励员工不断提升,通过内部晋升机制实现专业与管理双通道成长。
3、完备的福利制度:五险一金、高温补贴、带薪年假、学历补贴、节日奖金、15天婚假、免费宿舍、食堂餐补、健康体检等。
福建南平旺德福竹材科技有限公司招聘手工喷漆师傅一名招聘静电喷漆师傅一名有意向的添加我:联系
喷漆工1-2人
旺德福竹材科技有限公司
招聘手工喷漆师傅一名
招聘静电喷漆师傅一名
有意向的添加我:联系电话
保安1-2人月结
福建南平中医院招聘保安一名,要求持有保安员证,年龄60岁以下,薪资为每月2700元,工作制为上一休一。
销售总监
6-7万元/月
销售总监5-10年大专及以上团队建设及管理医疗/大健康商务谈判能力营销能力房地产教育培训证券/互联网金融销售管理经验销售工作经验市场开发及维护企业服务15人(含)以上团队管理能力
招聘: 高端长寿康养社区合伙人
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拥抱银发经济黄金赛道,共赴泰康事业新篇章[玫瑰][玫瑰][玫瑰]泰康30周年
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首年佣金最高40%,养老社区现货销售有重奖8000-20000每单。 还有季度绩优、客户转介、长期服务等专项奖金,年度HWP精英可获月度全国/海外游学、小米车等奖励,新人有培训基金和津贴。
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1、项目介绍:
泰康集团耗资1000亿打造全国第一的高端养老社区连锁,目前已完成全国27个城市、47个园区,可全国换城市旅居。
长沙泰康之家~湘园项目占地面积约13.2万㎡,地上建筑面积约19.6万㎡,总投资金额超过28亿元,全部建成后可提供约2200户个养老单元,配置二级康复医院和157张医疗床位,满足超过3000名长辈的生活需求。目前湘园一期已建成,入住了300多位高知、高干、高管、企业主辈。
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泰康集团,世界500强企业,中国养老第一品牌,世贸五星级写字楼上班,泰康之家·湘园落地三周年之际,现补充招募要求:
1.全日制本科以上学历
2.年龄30-45岁,特别优秀的可放宽在50岁
3.五年以上销售及管理经验
4.有从事大健康、金融、地产、教培行业者优先
5.底薪面议,个税app20万收入优先考虑
6. 精通人力资源优先考虑,具备极强的自驱力,能够承受高强度工作压力,具备优秀的 招募 团队管理, 勤奋+自律,做好筛选简历和电话沟通,招募工作。
地址:长沙市五一路世贸金融中心66楼诚邀您的加盟[握手][握手][握手]
国际物流海外仓一件销售负责人
1.5-3万元/月
销售总监5-10年高中及以上
经验:
3年以上国际物流或海外仓储运营背景,具备2年以上跨国团队管理经历。
完整主导过提货、拆柜(Cross-Dock)、末端配送等全链条业务流程,熟悉FBA及电商仓库运作模式。
能力:
熟练掌握海外仓成本结构(包括仓储费、操作费及末端运输费用优化策略)。
了解主流海外市场(欧美、东南亚、中东)的末端配送资源(如UPS、FedEx、DHL及当地本地配送服务商)。
1、开拓新客户,公司将提供高质量客户资源;
2、通过电话或线上渠道与客户高效沟通,准确把握需求,推动成交并达成销售目标;
3、持续维护现有客户关系,深挖合作空间与增值机会;
4、定期跟进合作客户,增强互动信任,打造稳定持久的合作纽带。
语言:
英语可作为日常工作交流语言。
国际物流海外仓FBA头程,提货拆箱派送 销
1.5-3万元/月
销售总监3-5年高中及以上
工作内容:
海运FBA头程物流,国际物流销售;有同行销售经验优先
1:拓展潜在的跨境电商物流、国际物流及FBA头程物流客户资源;
2:系统整理新老客户信息档案,达成既定的销售业绩目标;
3:持续维护客户关系,深入挖掘并跟进客户需求,推动物流销售指标顺利完成;
4:与客户开展商务沟通,量身定制专业物流服务方案;
5:负责团队成员的日常过程管理与协作推进。
任职要求:
1:具备高中或以上学历,不限外语能力;
2:熟悉跨境电商物流、货代行业,或拥有B2B、B2C相关从业背景者为佳;
3:具备扎实的销售渠道资源和客户开拓实力;
4:工作态度端正,细致负责,积极主动,能独立应对工作挑战并解决问题,具有较强的责任意识;
5:性格开朗,擅长人际交流,具备优秀的沟通表达能力和客户说服技巧
销售总监,月薪5万-10万,可带新人
7-10万元/月
销售总监经验不限学历不限销售工作经验医疗/大健康品牌招商个人较少出差和外勤
【我们是什么行业?】→刷酶净化+美业等离子嫩白+精雕抗衰(待上市风口)
【我们资源哪里来?】→公司提供全国资源(无需外出拓展)
【工作内容是什么?】
公司分配全国美容院客户资源→通过「电话销售与微信沟通」联系美容院负责人,收取598元启动金即可成单(后续由公司派出「2位实操导师」上门协助门店开展引流及业绩提升→店铺实现盈利后→再推进55分成或2.98万元加盟合作)
【薪资待遇】
个人板块(日结):
提成10000元/家+体验卡提成40元/张+终身享受复购40%提成
团队板块(日结):
下属成员每签约一家店享3000元管理奖金
举例:团队50人,单月落地50家加盟店,管理奖达15万
(3000x50)
【为什么好开单?】
不需门店预先采购产品、仪器或投入加盟费用!我们先行落地服务并做出实际效果,消费者认可后才洽谈后续合作,门店零压力参与,双方合作共赢、持续发展!
【收598加盟率?】
成交率/优秀员工单月可达成20家以上598元启动合作;
转化率/缴纳598元启动金的门店,当前有70%最终转为正式加盟;
举例:当月A业务员签约10家启动店,其中7家成功加盟:叠加卡提与加盟提成,综合收入可达8-10万元以上!
自2022年5月项目启动至今,全国商务部门在职人员超5000人,目前表现突出者:李洋、刘伟月均收入稳定在80万以上,另有众多同事月入20万+、10万+【可核实】
【为什么可以这么赚钱?】
我们的市场面向高消费女性群体。
【工作时间】
上午09:30-下午18:30;做六休一,周日休息;
销售总监(教育培训咨询领域)
3-5万元/月
销售总监年终奖3-5年大专及以上企业
长松咨询成立已有14年,目前在全国设有60家分支机构,员工规模接近2000人。公司专注于为资产规模超5000万的中小型民营企业核心决策者及高管团队提供专业的企业管理培训与咨询服务。截至目前,已有15万名企业家参与过线下课程,同时配备线上APP平台,支持学员随时、随地、按需学习。
岗位职责:
1、负责营销团队的搭建与日常管理
2、组织团队开展新客户拓展并持续维护存量客户关系
3、带领团队达成每月既定业绩指标
4、落实团队成员的培训与能力提升工作
任职资格:
1、具备营销团队组建及团队管理经验,拥有管理培训或咨询行业背景者优先
2、可独立拜访客户并完成签单转化
3、形象良好,具备优秀的沟通技巧与语言表达能力
4、积极进取,乐于学习,追求自我突破
5、须具备同行业从业经历及客户资源,无相关经验者请勿扰
其他说明:
需具备自信心,勇于冲击高收入
薪酬构成为:
固定薪资+绩效奖金+个人业绩提成+团队业绩提成+团队分红
跟单文员
3000-4000元/月
跟单文员生产跟单包吃包住1-2人月结经验不限中专及以上全职不需要出差
生产跟单,熟悉使用电脑办公软件,以及其他辅助工作
铝合金车间主管
8000-10000元/月
车间主任月结5-10年高中及以上有生产管理经验质量管理经验工装设备经验机加工工艺经验机械加工制造经验钣金工艺经验机电设备经验家居家具经验
1.负责门窗、镜柜生产区域的日常运营及生产任务的统筹安排;
2.组织并协调各生产环节,保障生产进度与产品质量达标;
3.管理车间团队,制定员工培训方案,提升作业人员操作能力;
4.落实生产设备的日常维护与保养工作,确保设备稳定运行;
5.与相关部门协同配合,推动生产流程高效衔接。
任职要求:
1.具有建材类相关专业教育背景,具备门窗生产车间管理经历者优先考虑;
2.熟知门窗产品制造工艺及设备操作,能独立完成生产计划编制;
3.具备良好的组织协调能力及团队管理经验;
4.沟通表达能力强,能够及时应对和解决现场问题;
5.工作态度严谨,具备高度的责任意识、职业操守和协作精神
设备部经理
8000-12000元/月
生产设备管理员月结5-10年本科及以上公司管理
岗位职责:
1.全面负责公司设备的日常运行管理,保障设备高效稳定运转。
2.监督设备的维护与维修进度,确保故障设备按时恢复使用。
3.及时组织排查和处理设备异常,降低设备运行中的停机时间。
4.优化设备运行流程,持续提升生产作业效率。
5.确保设备操作规范符合企业及行业相关标准要求。
任职要求:
1.具备高度的责任意识和出色的管理能力。
2.擅长沟通协调,能够统筹多方工作安排。
3.具有较强的故障分析与解决能力,能快速响应并处理突发状况。
4.富有团队协作精神,能带动团队高效完成设备检修任务。
5.熟悉设备管理与维护技术,能应用专业技能提升整体工作效率。
车间主任
8000-9000元/月
车间主任1-2人月结3-5年大专及以上全职
铝合金车间主任(1名)大专及以上8000+
岗位职责:
1.负责车间人员及生产管理;
2.协调各部门之间的工作,保证生产流程的顺畅。
任职要求:
1.具备建材相关专业的学历背景,有门窗生产车间管理经验者优先;
2.熟悉门窗生产工艺和设备,能够独立制定生产计划;
3.具备较强的组织协调能力和团队管理能力;
4.具备较强的沟通能力和解决问题的能力;
5.工作认真负责,具备良好的职业素养和团队合作精神。
栏目概述
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