
销售总监
4000-8000元/月
销售总监经验不限学历不限制定销售计划及策略销售工作经验市场分析判断能力企业服务个人较少出差和外勤
工作周期:长期兼职
每周工期:无限制
工作时间:灵活安排
工作时段:自由选择
结算方式:按单结算
招聘截止时间:2026-12-31
无需坐班,无需打卡,时间自主,全国范围均可参与,一单一结!
销售总监
3-5万元/月
销售总监5-10年大专及以上
岗位职责
1.负责所辖区域销售团队的统筹管理,合理制定并分解销售任务目标,推动业绩稳步增长,构建高效协作团队及人才储备体系。
2.策划并执行区域市场销售策略,重点开发大型企业、政府机关及事业单位客户,主导大额项目谈判与落地。
3.深度维护核心客户关系,整合内部资源提供个性化礼品服务方案,妥善处理重大客户异议与投诉。
4.跟踪分析销售数据,研判市场趋势,定期输出分析报告并提出策略优化建议。
任职要求
1.大专及以上学历,市场营销或相关专业者优先考虑。
2.具备5-8年销售工作经验,其中至少3年团队管理经历,有礼品行业或B2B大客户销售背景者更佳。
3.拥有团队引领能力、大客户开拓经验、商务谈判技巧及数据分析思维,目标意识强,能承受工作压力。
4.适应高强度工作节奏,具备积极进取的职业态度和高度责任感。
5.可根据业务需求出差(主要在所属责任区域内)。
工作地点需选择上海、深圳、厦门、福州其中之一,并能在该城市长期稳定发展。
生管
7000-10000元/月
主管大专及以上
1.大专级以上学历,工业工程或木材料学与工程专业优先
2.家具行业同岗位3年及以上经验,有200人以上工厂管理经验优先
3.熟悉家具国标/欧标差异,对于品质管控及来料管理有丰富的实操经验
4.熟悉实木、板式、定制家具生产全流程,精通家具行业原材料(木皮、皮革、五金等)特性工艺标准(CNC开料、木工等)
5.熟练生产计划排程及物料需求计划,具备集中交付集中生产的应变能力;
6.熟悉定制家具拆单逻辑(加分项)
7.薪酬:7K-10K 六天制
装备及模具管理经理
1.5-2万元/月
厂长/主管5-10年大专及以上
岗位职责:
1、配合制定模具/设备管理策略,构建并完善模具/设备全生命周期管理体系,提升资产使用效率与投资回报
2、掌握模具/设备管理实际应用场景及业务难点、衔接盲区,跟踪预算编制、开发实施、采购执行等环节运营状况,牵头推进管理效能持续提升
3、结合公司发展需求,持续推进业务管理数字化系统建设与优化,推动流程自动化与运营降本增效
4、主导端到端流程制度的规划、健全、落地实施、过程监督及效果评估
任职要求:
1、大专及以上学历,机械制造或理工类相关专业优先
2、具备5年以上大中型制造企业产品开发、工艺管控或生产运营经验,具有模具/设备管理背景者优先
3、精通模具与设备运作管理,熟悉企业投资效益分析,了解制造业产品研发及生产全流程
4、具备优秀的问题识别与分析能力,良好的跨部门沟通协作水平,以及变革方案策划与推动力
工厂管理(水产养殖设备、水净化设备)
8000-13000元/月
厂长/主管3-5年大专及以上有生产管理经验质量管理经验精密机械经验自动化设备经验农/林/牧/渔经验机加工工艺经验成型工艺经验
岗位职责:
1. 统筹生产流程运作,保障生产环节高效有序开展;
2. 负责生产现场监管,确保产品品质达到既定标准;
3. 协调内部资源调配,持续优化生产工艺与作业方式;
4. 跟踪生产成本变动,落实各项成本管控措施;
5. 加强团队沟通协作,推动生产效率与质量双提升。
任职要求:
1. 具备优秀的组织协调与管理能力,能有效带领团队完成生产任务;
2. 熟悉生产管理体系,有相关行业从业经验者优先考虑;
3. 具备突出的问题分析与处理能力,可快速响应并解决生产异常;
4. 拥有良好的团队意识,善于与成员进行高效沟通配合;
5. 适应高强度工作节奏,具备强烈的责任感与执行能力;
6. 具备机械知识或生产管理背景者优先录用
电线电缆生产主管
2-3万元/月
厂长/主管5-10年大专及以上
一、岗位职责
生产统筹:全面管控电线电缆各工序生产流程,制定并落实生产计划,确保订单按时交付;持续优化生产流程,高效应对和处理各类生产突发状况。
质量管控:建立并完善工厂质量管理体系,贯彻执行国家及行业相关认证标准,实施全过程质量监督,有效降低产品不良率。
团队管理:主导生产与技术团队的组织建设、人员培训及绩效考核,构建系统化人才培养机制,全面提升团队专业能力与工作效率。
成本与资源管理:设定成本控制目标,优化生产成本结构;合理配置生产资源,规范固定资产管理,提升设备使用效率与寿命。
安全合规:严格落实安全生产管理制度,定期开展安全培训与应急演练,及时排查治理安全隐患;确保生产运营符合环保、消防等相关法规要求。
二、任职资格
学历专业:大专及以上学历,电线电缆工程、电气工程等相关专业优先考虑;持有中级及以上相关职称者优先。
经验要求:具备5年以上电线电缆行业生产管理经验,其中3年以上同岗位工作经验;熟悉电缆生产工艺与质量控制流程,有大型规模化企业工作经历者优先。
核心能力:具备较强的生产计划编制、成本管控及团队管理能力;熟知安全生产相关法律法规,能够快速响应并解决现场突发问题。
其他要求:责任心强,抗压能力佳,以结果为导向;熟练操作办公软件及生产管理信息系统;身体健康,适应驻厂工作。
供应链主管
1.3-1.8万元/月
厂长/主管3-5年大专及以上服装供应链供应链采购有生产管理经验服装/纺织经验生产计划与物料控制采购管理供应链管理
岗位职责:
1、具备五年以上服装工厂生产管理从业经历;掌握服装厂全流程运作机制,具备供应链采购相关实操经验;
2、制定公司外贸及跨境电商订单的生产排期方案;
3、统筹订单生产任务分配,确保各加工环节有序推进;
4、核定订单工价与交期,具备扎实的生产管控、成本核算、品质管理实践经验;
5、主导供应链对接工作,筛选优质合作厂商,并定期开展绩效评估;
6、具备出色的规划指导、判断决策能力,以及较强的组织协调与团队管理能力,能有效化解工厂与公司间的协作问题,带领跟单人员高效推进流程;
7、推动供应链体系流程持续优化等工作落地。
岗位要求:
1、统招大专及以上学历;条件优秀者可适当放宽要求
2、五年以上服装行业供应链管理经验,有跨境电商企业背景者优先;
3、精通采购逻辑与成本管控,了解服装设计开发、生产工艺、制造标准、质检规范等环节,具备供应商综合评审能力;
4、拥有良好的合同谈判与签署能力,具备优秀的决策力、计划执行能力及自我驱动能力;
5、品行端正,责任心强,能适应高强度工作节奏,具备良好的跨部门协作意识与团队领导力。
楼层厂长
1.8-3万元/月
厂长/主管5-10年本科及以上注塑工艺经验有生产管理经验电子电器经验质量管理经验
岗位职责:
1.经营指标管理:负责楼层各项经营指标的达成,包括收入目标、利润率及资产使用效率等核心数据。
2.运营管控:全面统筹楼层运营质量、交付执行与成本控制,制定并实施全流程管理策略,确保品质合格、准时交付、成本合理;监督设备运行维护、安全规程落实及5S现场管理执行,保障生产环境安全高效。
3.跨层沟通协调:及时应对并有效解决楼层运营过程中出现的各类突发状况,确保业务平稳持续运转。
4.团队协同管理:完善楼层统一管理机制,与事业部形成垂直对接,从资源配置、流程改进等方面为业务推进提供系统支持;围绕楼层运营目标,整合各职能条线资源,推动跨部门高效协作,保障交付任务高质量完成。
5.人才梯队建设:结合业务发展需要,识别关键岗位人力需求,规划管理、技术及骨干等多层次人才储备;实施分类分层人才培养机制,为楼层稳定运营提供有力人才支撑。
任职要求:
1.学历与经验:本科及以上学历,工科背景优先;具备5年以上楼层或车间运营管理经历,有制造业从业经验者优先考虑。
2.专业能力:掌握质量控制、成本管控、设备维护等全周期运营体系;熟练运用5S管理方法和安全生产规范,具备数据分析能力,能够通过数据支持决策优化;拥有丰富的经营目标制定、过程监控及结果达成实践经验。
3.管理与协调:具有出色的团队领导力和跨部门协同能力,善于资源整合与协作机制搭建;具备较强的应急处理能力,能迅速响应并妥善处置突发事件。
4.其他:工作认真负责,作风细致严谨,具备良好的语言表达能力和抗压素质。
生产厂长
6000-10000元/月
厂长/主管1-3年大专及以上团队管理库存/仓储管理生产成本管理
岗位要求:
1、大专及以上学历,食品类相关专业,具备三年以上食品加工行业工作经验,有厂长任职经历者优先,接受过生产管理相关系统化培训;
2、熟悉产品制作全流程及工艺管理,掌握各生产环节的关键控制点;
3、精通生产成本管控与整体运营,熟悉生产操作流程及工艺规范;
4、具备较强的效益意识、成本意识、质量意识、创新意识及科学化管理实践经验;
5、拥有出色的组织协调能力、沟通表达能力以及工作规划能力;
6、分析消费者产品需求,协同市场团队共同拟定新产品开发计划;
7、了解行业发展方向,掌握国内外市场动态与产品发展趋势;
8、具备生产设备基础知识,能够进行设备调试与日常维护。
华南区域销售总监
2-2.5万元/月
渠道经理交通补助生日福利年终奖五险代理商销售面销/陌拜区域销售渠道销售TOGTOB
岗位职责
1、制定公司整体销售战略与年度目标,拆解到各区域 / 产品线并监督落地
2、搭建销售团队体系,负责招聘、培训、考核与激励,提升团队战斗力
3、开拓并维护新能源汽车、动力电池等行业龙头客户,主导千万级项目谈判签约
4、分析行业趋势与竞品动态,优化产品结构,拓展新兴行业应用场景
5、协调技术、供应链资源,保障客户需求高效响应,达成公司业绩目标
6、搭建完善的销售管理与客户管理体系,提升客户满意度与忠诚度
完成公司交办的其他重要销售相关工作
任职要求
行业积淀:5 年以上新能源汽车、动力电池、储能、汽车电子行业应用经验
专业底色:5 年以上胶粘剂企业工作经验,熟悉有机硅、聚氨酯、环氧、热熔胶者优先
资源加持:拥有德邦科技、回天新材、道生天合等龙头企业合作经验者优先
业绩履历:有带领团队完成千万级以上业绩的成功案例
能力模型:具备成熟的战略规划、团队管理与商务谈判能力,大客户资源丰富者优先
抗压韧性:敏锐的市场洞察力 + 风险把控力,能承受高强度工作压力
基础条件:持有驾照、自有车辆,能适应高频
此两个岗位一个在深圳工作,一个在江苏昆山。
渠道经理
日结 职位底薪: 8000 元/月
提成方式:销售额提成:
销售额提成奖金补贴:
有赚钱欲望想早日上岸 可接受小白,入职老带新一对一培训新人入职一个月均 可开单,熟手之后月均最少3-5单,提成现结一单9500 起/现结! 人均工资至少3-5万, 公司入职一年奔驰保时捷比比皆 是,可看工资条。 晋升空间大,公司最快新人到总监3个月,到运营部总监 8个月,
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渠道经理本科及以上
销售总监岗位职责:
1.负责销售战略的制定,带领团队达成销售目标
2.根据市场营销计划,公司既定目标,带领团队完成部门业绩要求,实现部门既定业绩收入;
3.对行业的趋势和客户方向,具有一定的前瞻性,并能够给公司提出建设性的开拓方向和建议。
4.具备管理团队和培养部门员工的能力。
任职要求:
1.大学以上学历8年以上经验,有线下(直销、渠道销售)、线上销售或销售管理经验;
2.有较强的事业心、领导
医美拓客
1.3-2万元/月
渠道经理11-20人经验不限学历不限电话销售面销/陌拜区域销售地推销售门店销售
邀请当地美容院老板娘参加医美拓客会议
岗位职责:
1.制定并执行公司整体销售战略,带领团队完成年度销售目标
2.负责销售团队的搭建、培训与管理,提升团队业务能力与战斗力
3.深入分析市场动态与客户需求,及时调整销售策略以增强市场竞争力
4.开拓重点客户资源,维护高层客户关系,推动重大合作项目落地
5.协同产品、运营等部门优化销售流程,提升转化效率与客户满意度
任职要求:
1.具备5-10年销售管理工作经验,有团队管理经验和成功业绩案例
2.具备出色的市场洞察力和商务谈判能力,能独立推进大客户合作
3.目标导向,抗压能力强,具备较强的组织协调与跨部门协作能力
4.行业背景不限,有ToB销售经验者优先考虑
5.学历不限,具备快速学习与适应能力者优先
业务总监(兼职)
5000-20000元/月
渠道经理3-5人3-5年学历不限兼职销售总监面销/陌拜较多外勤阶梯式提成回款提成TOB混合办公企业服务15人(含)以上地推团队销售工作经验销售管理经验营销能力商务谈判能力制定销售计划及策略市场信息收集及分析
一、岗位职责:
1、向制造型企业宣传录用残疾人就业的税收优惠政策;
2、初步了解企业用工环境和岗位工作情况,解答企业录用残疾人相关疑问;
3、协助企业开发录用残疾人的岗位,并促成企业愿意录用残疾人;
4、全力协助公司与用工企业签定合作协议;
5、高效完成公司安排的临时性工作。
二、录用条件:
1、年龄、性别不限,专业不限,学历不限;
2、有生产、研发、加工制造业资源优先考虑;
3、有较强的沟通能力及抗压力;
4、用工方式为兼职。
销售主管
5000-6000元/月
销售经理/主管经验不限高中及以上电话销售个人(To C)面销/陌拜其他产品/服务面销/陌拜经验电话销售经验其他行业
负责南平地区移动宽带、号码卡及相关数字化信息服务的业务办理与市场推广,以及其它移动代理相关工作
岗位要求:1. 年龄18-45周岁,性别不限,具备高中及以上学历 2. 具备一定市场营销经验,有产品销售经历或在三大运营商工作背景者优先考虑
储备主管
4000元/月
销售经理社保大专及以上
招聘:储备主管
岗位职责:为公司老客户提供售后服务、关系维护及后续业务咨询,并作为公司导师/主管重点培养。
任职要求:年龄:25至50周岁
学历:大专及以上学历,特别优秀者可放宽条件(高中/中专毕业)
岗位福利:1.底薪4000+业绩奖励+津贴奖励2.提供专业培训,晋升空间大,团队氛围好3.提供三项保障(养老、医疗、意外)
直销经理
3000-8000元/月
销售经理/主管经验不限学历不限电话销售个人(To C)面销/陌拜移动电信联通面销/陌拜经验无经验要求电话销售经验会展销售互联网/科技
职位描述:
1、负责公司各类业务产品(包括但不限于电话卡、手机套餐、流量包、宽带服务、物联网解决方案等)的市场推广与销售工作,达成个人及团队既定业绩目标。
2、通过电话沟通、实地拜访、参与市场推广活动等多种形式,主动拓展客户资源,挖掘潜在需求,推动业务签约落地。
3、与客服、技术、运维等相关职能部门保持高效协同,保障客户业务顺利开通与运行,快速响应并解决客户反馈的问题与诉求。
岗位要求:年龄20~50岁,热爱销售岗位,具备较强的责任意识和沟通表达能力,有市场营销相关经验者优先,曾从事产品销售或在三大运营商担任客户经理职务者可优先考虑。
营销经理
4000-24000元/月
销售经理区域销售包吃3-5人经验不限学历不限直销门店销售基本坐班按单提成TOCTOGTOB弹性工作制留学生优先国内院校优先O2O其他行业其他产品/服务酒店销售经验
岗位职责:
1.制定并执行区域销售计划,完成公司下达的业绩目标及回款指标
2.负责客户开发、关系维护与重点客户谈判,提升客户满意度与复购率
3.带领销售团队开展日常业务,组织培训、辅导与绩效管理,提升团队战斗力
4.分析市场动态与竞品信息,及时反馈客户需求,协同产品与运营优化策略
5.统筹销售数据统计与分析,定期提交销售报告,为管理层决
格力市场运营专员
8000-13000元/月
销售经理/主管经验不限学历不限个人(To C)面销/陌拜经验批发/零售
1. 负责南平全区域格力门店的营销活动统筹,整合调配各类资源,制定多渠道销售策略;
2. 具备家电销售背景者优先;能适应频繁出差安排;
3. 需具备团队引领能力,富有创意与行动力,拥有明确的职业发展目标;
4. 我们寻找的是共同创业的伙伴,而非被动执行的普通职员;
5. 薪资面议。
6. 欢迎无经验者加入,由负责人亲自指导,系统培养营销操盘人才,后续全面支持,涵盖零售、政企采购、工程项目、分销体系等板块;
7. 年龄要求:27-28岁
设备部主管
8000-12000元/月
生产设备管理员5-10年本科及以上公司管理
岗位职责:
1.全面负责公司设备的运行管理,保障设备高效稳定运转。
2.监督落实设备的日常维护与维修工作,确保修复任务按时完成。
3.快速响应并处理设备故障,有效降低设备停机时间。
4.持续优化设备运行流程,提升整体生产效能。
5.确保设备操作规范符合企业及行业相关标准要求。
任职要求:
1.具备高度的责任意识和优秀的组织管理能力。
2.擅长沟通协调,能够推动跨部门协作顺利开展。
3.具有较强的应急处理与问题分析能力,能及时解决设备运行中的各类异常。
4.富有团队精神,能够带动团队高效完成设备维保目标。
5.熟悉设备管理与维护专业知识,善于应用技术手段提升工作效率
兼职
延平兼职2:
1个半小时的工作时间,8:30-10:00 19:00-20:30,任选一个时间,法定节假日休息,周末双休,年龄25~50周岁以下,欢迎自荐或者推荐
栏目概述
鱼泡直聘为工人提供南平供应链管理在线招聘信息,主要招聘南平厂长/主管相关人才。作为厂长/主管工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解厂长/主管的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。