家电售后客服！工作内容：跟单！催单！结单！及时回复厂家跟师傅信息，处理售后问题！填写表格！申请配件！居家办公！需自备电脑，电脑打字要有一定的速度，能及时回复信息！

中国人寿招聘，无责底薪4000，要求：首次入司，25岁到50岁，大专以上，参加岗前班，启航营，做3个三面，10个大拜访，5个平台码！岗前班20到22号，27号到29号，需要的，联系电话

一经录用享受以下待遇： 1.无责底薪4000元加绩效奖金及工龄工资，综合收入4K-8K 2.提供五险保障，享有年终奖励 3.晋升通道明确：健全的晋升体系，岗位路径为销售助理—销售代表—区域经理—品牌经理 4.工作时段：9:00-18:00 职位职责： 1.公司配备手机并通过企业微信与新客户建立联系，同时维护现有客户关系； 2.收集售后相关数据：包括产品库存、使用消耗及竞品使用情况； 3.跟进客户订单处理，及时沟通并记录缺货信息，整理登记客户销售单据，跟踪物流动态；不定期前往合作门店收集使用反馈； 4.在大众、美团等平台添加潜在客户微信进行对接； 任职资格： 1.不限专业背景，欢迎无经验者加入 2.具备良好的沟通能力，性格亲和，具有团队协作意识 3.20周*****

岗位职责: 1.负责4S店售后环节的运营监管与执行落地 2.推动售后服务方案的实施，提高客户体验与满意度 3.统筹售后团队管理，保障服务过程高效且规范 任职要求: 1.具备良好的沟通技巧及团队合作意识 2.能够系统化管理售后流程，并不断改进服务标准 3.熟悉汽车售后服务体系，具备带领团队完成业务指标的能力

1、机电一体化、电气自动化、电力电子、机械设计制造及其自动化等相关专业，中专、大专及以上学历 2、具备电工装配、电工维修经验，有设备维修或售后服务经历者优先，需具备3年以上相关工作经历 3、能适应长期且覆盖全国范围的出差安排

一、岗位职责: 1、借助im等工具为用户解决售后问题，提供软件使用过程中的疑问解答及功能指导，并全程跟进直至问题闭环； 2、能够迅速判断并处理软件常见基础故障，配合技术支持二线完成问题追踪与交接； 3、整理客户在使用中反馈的软件问题及功能优化建议，并及时传递至相关部门； 4、具备良好的服务态度与灵活应对能力，主动学习产品知识，参与定期业务考核； 二、任职要求: 1、学历要求：本科及以上学历； 2、经验要求：1年以上售后技术支持相关工作经验； 3、熟悉计算机基础操作与原理； 4、对摄影有热情，具备修图技能者优先考虑； 三、工作时间和薪酬待遇： 1、上班时间：每周休息2天，实行排班轮休制，早班：9:00至18:30，晚班：11:30至21:00（含1.5小时休息时间）； 2、综合月薪：5500~7000。

岗位职责： 1.负责处理客户售后咨询，及时响应并解决客户在产品使用过程中遇到的问题 2.准确记录客户反馈信息，跟进问题处理进度，确保服务闭环 3.协调相关部门推进退换货、维修等售后服务流程，提升客户满意度 4.定期整理常见问题案例，参与优化售后服务标准与话术 5.主动回访重点客户，收集使用体验，为产品改进提供有效建议 任职要求： 1.具备良好的沟通能力和服务意识，能够耐心倾听并安抚客户情绪 2.有责任心，工作细致，能适应快节奏的客户服务工作 3.熟练使用办公软件，打字速度快，具备基本的系统操作能力 4.有售后客服相关经验者优先，可接受优秀应届毕业生 5.普通话标准，表达清晰，具备较强的应变能力和抗压能力

宁德地区 1.具备1.5年以上设备维修经验（涵盖泵房、阀门等设施） 2.负责二次供水设备的日常维护与故障维修工作 3.具备一定管理能力，能够高效、灵活地协调宁德区域人员开展设备安装、调试及维修任务；针对突发情况可制定应急响应机制并组织执行 4.与业主单位保持良好沟通，推进项目相关安装、调试、维修工作的落实；统筹内业资料的对接与跟进

岗位:售后服务专员，众鑫优才销售经理 [發]工作内容:会议记录，市场分析，客户售后服务与经营。 享有稳定薪资、晋升机会、双休、三项保障、定期团建、节日福利

我司专注于高空车及升降机设备租赁，服务网络覆盖全国各省份。设备在各基地完成清洗、检测、维修与保养，交付客户前提供现场操作培训及日常维护支持，客户使用过程中出现故障可随时响应并赶赴现场抢修。 主要职责：设备清洁、交接管理、维修与定期保养。 所需技术能力：掌握直流电路原理图、液压系统结构、发动机工作原理。（具备工程机械领域背景） 工作形式：以基地作业为主，兼顾外出工地应急维修及项目现场驻场支持。 不提供食宿，但给予相应补贴，依法缴纳五险一金。 任职要求：具有工程机械维修工作经验，能接受工作安排，持有驾驶证者优先考虑，富有工作热情。

中航城附近有取孔师傅吗，取一个63孔。

老板们谁知道有洒水车的电话？介绍一下。

伊利奶粉公司诚聘 【岗位】春节临时促销员（5名） 【要求】年龄23-50岁，有亲和力，沟通能力强，有促销工作经验优先 【时间】2月11-16日、2月18-23日、3月1-3日（共15天），上午8:00-12:00，下午16:30-21:00 【薪资】120元/天 【地址】龙岩新罗区优美家超市（就近安排） 【电话】有意者请致电或联系：

有没有老乡在龙岩没干活的联系我

招聘：招夫妻工一对养殖保育猪，年龄30—55岁左右；要求身体健康，工作内容主要负责：打疫苗，消毒，日常卫生，调栏等管理工作，自己开伙食（伙食补贴），工作地点：福建龙岩联系电话：

中国人寿世界500国家副部级 本次招募岗位包含：保单售后服务专员、金融顾问 招募条件：25-45周岁大专及以上学历（优秀者可以放宽）接受小白，宝妈， 招募地点：中国人寿保险公司郴州南岭大道大屋里酒店6楼 公司福利： 1，节日发放节日礼品福利；2，带薪年假 3，有团建旅游，聚餐，公司表彰大会； 4，清晰的职业发展通道：专业，管理，稳定三个职业晋升通道，表现优异者可以内部竞聘管理岗位；5，公平，公正，公开的晋升通道!6，五险一金 工作时间： 8:30-11:30，午休三小时，14:30-17:00，周休一天半 享受国家法定节假日(拒绝加班) 综合收入4000以上，上不封顶， 详情可以联系我面谈。欢迎大家报名或介绍优秀人才！ 有意者请联系段

岗位职责： 1.为客户提供专业的保险产品咨询与需求分析，制定个性化的保险配置方案 2.维护客户关系，定期跟进保单服务，提供续保、理赔等全流程支持 3.开拓新客户资源，参与市场推广活动，提升个人及公司品牌影响力 4.准确解读各类保险条款，帮助客户理解保障范围与权益内容 5.遵守行业规范与公司制度，确保业务操作合规、诚信展业 任职要求： 1.学历不限，具备金融、保险相关知识者优先考虑 2.经验不限，有销售或客户服务经验者可快速上手 3.具备良好的沟通能力与服务意识，责任心强，工作积极主动 4.熟悉当地市场环境，能独立开展客户开发与维护工作 5.持有保险从业资格证者优先，愿意长期在保险行业发展

阳光车险直招，签订正式劳动合同，不是劳务派遣； 纯车险业务：无需外出，坐班，客户公司提供，只需打电话与客户沟通，刚需行业；没有强制要求，公司鼓励制度，多劳多得。（车险必须一年一交！不用担心不出单.有专业人员手把手带！） 有岗前带薪培训； 年龄：18-40周岁 每月10号发工资，不拖欠 作息时间：8:30–12:00，13:30–18:00； 周末双休，法定节假日带薪休息 缴纳五险一金，长期服务奖，父母赡养津贴，生日福利、节日福利等

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为了响应国家号召，央企公司现诚聘 月薪 :12000 一15000元（面议） 职位类别: 销售代表 销售/售后 职位描述: 本岗位为中国人寿售后服务岗位，服务已经成交没有人管的老客户 招聘人数: 20人 学历要求 :大专 ，最低是高中 工作年限 :不限 工作地点: 浙江德清武康曲园北路146号 发布地区 :浙江-德清-武康 联系人 :张经理 联系电话

1. 通过电话主动联系潜在客户合作 2. 维护现有客户关系，挖掘潜力 3. 记录和分析销售结果，优化销售策略 4. 配合团队完成销售目标和计划 岗位要求及其他信息 • 年龄：22-45岁 • 工作时间：上午8:40-11:30，下午13:00-17:00；周末双休、法定节假日带薪休假 • 薪资待遇：无责底薪3000+300满勤＋抽成 • 公司福利：公司聚餐、工作环境舒适 • 工作地点：万达中心

1.具备良好的职业素养，执行力强，能够积极配合上级安排的工作任务，品行良好，态度谦逊，乐于学习提升。 2.不限性别与学历，年龄要求22至45岁，是否具备相关经验均可，公司统一组织入职前培训，上岗后亦有专人指导跟进。 3.主要工作内容为电话沟通开展销售业务，流程清晰，易于掌握。 上班时间为9:00-11:30、13:00-17:30，周末固定双休，节假日按照国家规定执行。 周末双休、享受法定节假日；无责任底薪3300元+提成+绩效奖金 团队定期聚餐、开单即享奖励等多项福利

【薪资结构】 底薪3300+提成+奖金（个人奖+团队奖+内推奖+司龄奖+年终奖） 新人入职前两个月综合收入约5000，转正后平均薪资达8000左右 【福利待遇】 1、五险； 2、额外假期：带薪病假、5-10天带薪年假、生日假、女神假、六一假、哺乳假、孕检假等； 3、各类福利：年终奖、生日礼金、新生贺礼、周年纪念礼（含品牌钻戒、员工保险等）、节日福利、应届生住房补贴等； 4、年度评优奖励，提供五星旅游机会； 5、协助员工规划职业发展路径； 6、岗前培训（无需行业经验，健全的培训体系助你快速掌握所需技能）； 7、每周每人可享有1.5小时工作时间用于健身。 【工作时间】 上午8:30-12:00，下午13:30-18:00，国家法定节假日正常休假。 【工作内容】 1、通过电话与逾期客户沟通，协商制定个性化的还款计划（公司提供客户资源及办公设备，无需外出作业）； 2、按照银行或金融机构委托要求，如实记录催收过程，确保操作合规并留存依据。 【职位要求】 1、不限性别，年龄在25至40周岁之间； 2、具备高中及以上学历； 3、善于倾听，具备良好沟通协调能力，态度积极乐观，抗压能力强，愿意挑战高收入目标； 4、有销售、业务拓展或客户服务相关经验者优先考虑； 5、个人信用记录良好，无违法犯罪记录。 【发展方向】 管理通道（M序列）：专员→小老师（储备主管）→主管→团队经理（参与分红）→（副）总监 技术通道（P序列）：专员→高级专员→资深专员→核心骨干专员（参与分红）

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招聘话务员，上班时间，9点-11点30分下午1点到17点周末节假日休息薪资3000满勤3300地址商务版块D栋606联系电话

招聘： 客服主管/组长 1.客服培训管理 2.促进业绩提升 3.熟悉平台规则等