负责生鲜超市推销鸡蛋。

如果你性格开朗、平易近人、有耐心和责任心，那你很适合我们这份工作，有快消品、酒类、房地产等半年以上销售经验者优先，线上线下客户开发类型的经验者优先，8000-20000元/月，薪资上不封顶，合伙制模式，只有你有野心，半年可以提小米su7，国企背景支持，大平台给你支持，任你使劲造，只要有业务，邪修做法也很鼓励

一、任职要求： 男女不限，18-47岁，肯吃苦耐劳，不甘于现状，有无经验均可（有老员工手把手带教）；需自备一台电动车。 二、工作内容： 1、负责鲜羊奶配送及业务，早晚配送时间自由； 2、维护老客户，客户转介绍，续单、新单，鲜羊奶业务属于快消品，家庭订鲜羊奶成交率高，未来市场前景广阔。 三、薪资待遇：薪资组成由：高提成+送奶费+奖金。综合收入8000-15000元，上不封顶，多劳多得。公司80%的员工月收入在8000元以上； 2、提供住宿、空调热水器、煤气、柴米油盐，做饭工具都是公司这边提供。 3、有两条晋升通道，管理通道和业务通道小组PK奖、站点奖金、季度达标奖、年终奖等各种奖金福利。 四、上班时间：早晚送两次，国家法定节假日公司统一放假。 工作地点-就近安排：

直营羊奶公司，正招聘鲜奶业务员，全国目前有300多个工作站点，各城市，各区域可就近安排 1.负责小区内鲜羊奶销售(家庭订户)、试喝、订购服务，服务好有二次续订提成， 2.销售高收入。 【福利待遇】 1、免费培训,无经验均可，有师傅带教,购买保险。 2、高提成(15%-40%)+奖金，工作轻松自由,收入丰厚,晋升空间大。 3、提供食宿，集体宿舍4-6人/间，氛围特别好 4、时间:时间自由安排，中间休息6个小时。每个星期天放假。 5、不定期团建，生日福利等等。 6、晋升空间大,管理层内部提拔,不外招. 7、每年总业绩达到规定目标后，分别奖励小车首付款4万，8万，11万，还有小组PK奖、站点达标奖、季度达标奖等各种奖金福利； 【全国300多家门店，就近安排】

企业直招】有意向可以投递我们公司的岗位，看到你的简历会第一时间联系你 我们是一家乳制品企业，公司14年成立到现在，目前全国已有300多个直营门店。主营产品鲜羊奶，工作是业务+配送服务一体化的模式。 【职位亮点】 (薪资高!)新手薪资5000-8000区间，同事月收入普遍在8000-10000。(晋升快!)3个月晋升店长、1个月晋升组长带队。 (自由业!)工作简单轻松，时间自由不打卡，可兼顾家庭。(老带新!)有专业师傅一对一带，简单易学，3天内迅速上手。 【工作内容】 1.产品是低保低温鲜羊奶，客户按套餐下单，需早晚(1-2小时)给客户送奶事宜，.服务和维护固定区域内客户跟进后期续订、复购(线上线下均可)，.做鲜羊奶业务开发，包含免费试喝推广、发传单、摆台促销等。 【工作时间】 上班自由活动无考勤打卡，固定周日休，法定节假日放假。 【福利】 免费提供住宿，包水电，提供米油盐和做饭工具， 优秀员工有达标奖金、额外公司每月给父母卡里打100-200孝道金团建聚餐、生日聚餐、户外团建等。 【要求】 年龄满18-46岁，男女不限 工作地点就近安排：丰泽、石狮、晋江、鲤城、南安、安溪、洛江、东海、德化、永春、惠安（门店12公里以内可以就近安排区域）

1、储备干部归属市场运营部，负责开展公司基础性市场运营工作，全面了解企业基本情况，熟悉部门规章制度及对应岗位职责，掌握团队整体运作流程 2、达成公司设定的储干个人成长各阶段发展目标 3、积极参与部门工作优化，提出合理化建议，配合上级完成岗位任务及团队协作管理 4、参与部门安排的专业技能培训。作为公司管理梯队的重点培养对象，通过系统化学习与实践锻炼，逐步成长为中层或高层管理人才 【任职要求】： 1、大专及以上学历（优秀者可适当放宽条件） 2、具备进取意识，责任心强，性格积极乐观，作风正派 3、有相关管理实践经验者优先考虑 【福利待遇】： 1、综合收入构成为底薪5000+提成＋管理奖金+年终奖+分红，每年享有2-3次调薪机会 2、免费提供员工住宿 3、定期组织团建活动（如庆功宴、公司旅游、文体赛事等） 4、端午节、中秋节、生日等重要节点发放节日礼金 5、提供免费专业培训，享受绩效奖励与高额年终奖金 6、为每位员工提供平等的职业发展空间 【我们能提供的】： 1、工作氛围端（充满活力、积极进取、快乐工作、幸福生活的团队环境） 2、总部支持端（配套专业技能课程培训资源） 3、个人成长端（实施“传、帮、带”机制，传授实战经验与技能，助力快速成长为业务骨干） 4、晋升发展端（建立公平、公正、公开且数据驱动的晋升体系，打造适合年轻人发展的平台） 郑重承诺：培训全程无任何费用，不要求工作经验，入职即享带薪培训。正式录用后安排员工住宿，提供稳定的发展平台和晋升通道。 公司地址：福州市台江区金源大广场32层3211 乘车路线 地铁：地铁茶亭站A口出，步行8分钟到达

男女不限，年龄20-36岁，岗位接受零经验新人，全程线上沟通，无需外出！！逻辑清晰、表达流畅者优先！！1对1带薪岗前培训！！！重点强调三遍：我们不是催收！不是催收！不是催收！ 公司提供精准客户资源，你只需专注跟进服务。 岗位职责： 1.协助客户解决债务逾期问题，给予积极有效的建议与规划指导 2.深入分析客户债务状况，挖掘实际需求与核心痛点，定制个性化债务优化及还款方案 3.公司负责客户引流，你为客户处理信用卡、网贷逾期及应对催收诉讼等相关问题 任职要求： 1.具备良好的沟通技巧、应变能力和清晰的逻辑思维 2.新兴市场大平台，发展空间广阔，表现优异者可晋升为主管或经理并带领团队 薪资待遇： 底薪4500—8000（阶梯式增长）+高额提成+新单奖、开单奖、周奖、月奖（奖金最高达3000）+医社保+生日福利+带薪年假 综合收入轻松过万，薪资上不封顶！！！ 上班时间： 9:00-18:30，法定节假日正常休假！！！ 说明：我们不做催收！不放贷款！非金融产品！无需自己开发客户！！ 想快速实现收入增长，提前实现财务自由？加入我们，将是你的明智之选！

岗位职责： 1、利用平台、网络、电话、网站、面销、展会等营销方法，开发对跨境电商物流或国际物流有需求的客户（如跨境企业/亚马逊平台卖家）； 2、合理利用和维护公司客户资源，通过各种途径开发新客户，为客户提供国际专线物流、跨境电商小包、海外仓储等服务； 岗位要求： 1、大专以上学历，专业不限； 2、跨境电商行业从业经验，包括但不限于物流、海外仓、ERP、支付、知识产权等行业销售从业者优先； 3、做好市场信息的收集，及时发现工作中的问题并反馈异常跟进异常的处理结果； 4、为人正直，有良好的职业操守，具备一定的商务谈判能力以及沟通能力； 5、有责任心，销售特质明显，乐于和客户打交道，维护客情。 薪资福利： 1、底薪+提成+奖金，提成上不封顶； 2、年底双薪，节日福利（如：端午节、中秋节、妇女节等礼品发放）、国家法定假期（元旦、端午、中秋、国庆、春节等）

缴纳五险一金！！！ 岗位职责： 1、负责外拓销售渠道，积极开拓新客户资源； 2、根据客户需求，为客户提供顾问式咨询服务，制定产品方案； 3、精准把握客户需求，为客户提供专业的产品或服务咨询； 4、有效跟进客户，促进业务成交，达成销售目标； 任职要求： 1、学历不限，有家居建材相关工作经验者优先； 2、具备良好的沟通能力与销售技巧，能与客户建立良好关系； 3、拥有较强的市场开拓意识和抗压能力，勇于挑战业绩目标； 4、工作积极主动，有较强的责任心，能够高效完成工作任务。 薪资详情： 无责任底薪2000元+餐补500元+绩效1000元+高抽成（提成点2%到百分之4%之间） 入职小伙伴人均收入可达8千以上~ 月休4天（可自由调休） 上班时间 早班：8:30~12:0013:30~18:00 午班：13：00~21：00 福利待遇： 五险一金中秋博饼节日礼品团建聚餐

我们的工作： 1.拜访商家，维护客情。 2.负责所属商家的开发和维护，与商家建立良好的客情关系。 3.市场拓展商家客户及维护。 我们的要求： 1.具备良好的沟通技巧。 2.积极主动，对销售工作态度积极热情。 我们的待遇: 1.丰厚的提成，高额奖金，销售奖励，收入上不封顶，多劳多得，业绩越好，收入越高。

因公司发展需要，本公司招以下岗位：埋弧焊（35元/吨）、次构件铆焊（280元/吨）、拼装（95元/吨）、焊接（85元/吨）、油漆班组含装车（55元/吨）。地址：龙岩。工资准时发放、从不拖欠。联系电话：。年后初八开工。

龙岩新罗区建发养云总包搞精装房，现需三名批腻子师傅。诚信可靠，吃苦耐劳。日结。。

招聘 万宝大鼓生烫牛肉米线 招聘：后厨人员3名，年龄（20-45岁） 工资3600-3900（月休3天）包2餐 联系电话：

师傅们好，这两天有没有有空的油漆工，需要打磨铁管在喷漆的，给管道做保养的活工作地点在龙岩古田双车村。

电工工作地址:连城工业园区适应值夜班5000-9000元/月20-45岁，需持有电工证（低压为佳），中专/高中以上学历

居家办公 果酒兼职销售/合伙人（10人）无需面试，超级轻松 岗位要求： 1、18~45岁，初中以上学历，喜欢销售工作，热爱酒业。 2、对酒业有所了解，期望在该行业发展。 3、执行力强，有上进心，抗压能力强，能够吃苦耐劳。 4、负责业务区域内市场的开发与拓展，协同经销商进行客户开发与客情关系的维护。 [吃瓜]该岗位最适合宝妈、自由工作者，周末双休以及想要一份副业的人群 [勾引]有意向合作或有亲戚朋友想做的，可以详聊

岗位职责： 1.负责区域渠道开发与维护，拓展代理商、经销商等合作资源，完成销售目标 2.制定并执行渠道营销策略，组织产品培训、促销活动及市场推广支持 3.协同总部开展渠道政策落地，监控渠道库存、动销及回款情况，提升渠道健康度 4. 收集市场及竞品信息，反馈一线需求，协助优化产品与渠道管理方案 5. 定期拜访重点客户，解决合作问题，提升客户满意度与忠诚度 任职要求： 1.具备渠道销售或B2B销售经验，行业背景不限，有快消、IT、制造业等相关经验者优先 2.沟通协调能力强，具备独立开拓及维护渠道的能力 3.目标导向，抗压性强，能适应短期出差与区域轮动 4.学历不限，具备基础办公软件操作能力，有CRM系统使用经验更佳 5.诚信务实，具备良好的职业道德与团队协作意识

急招！ 常德/社区渠道销售（兼职 / 全职均可） 急需过年米尽管来，高佣金可日结，按流程肯干，年前干个万把肯定没问题！ 岗位工作职责： 1.智享生活家强力活动+实惠礼包抢春节档期落地，需要全城小区铺到位； 2.拓展社区渠道资源：对接小区便利店、快递驿站、团长及物业，洽谈会员推广合作分成； 3.线下宣传落地：在指定区域（小区出入口、茶室）张贴宣传海报，派发传单； 4.私域流量转化：配合搭建个人私域，微信、抖音等平台推广会员权益，长期稳定收益。 5.线上活动配合：配合管家邀约业主顾客来店闲置换好物，闲置兑换积分。 薪资福利： 1.试用期纯佣金日结，起步至少50元/天打底，阶梯佣金激励，日薪1000元以上，上不封顶。 2.长期合作福利：搞完春节档，考核优秀可转正式员工，五险一金，保底工资，丰厚佣金，长期稳定收益，业绩突出者可升级为区域负责人，享受团队管理提成。 任职要求： 1.一切拿业绩说话，以结果为导向，有强烈赚钱欲望，能看到社区共享经济风口的伙伴； 2.常德本地户籍或常住，熟悉社区环境优先，特别是对物业/社区团购有一定资源的伙伴； 3.善于沟通，有社群、团购、地推经验者优先；执行力强，能按公司流程完成渠道推广任务。

职位类型：全职/兼职（均可） 工作地点：全国（可远程办公，业务覆盖所在地市场） 薪资构成：无底薪，按销售额提成（具体比例面议） 一、工作内容 1.负责公司香辛料产品的批发销售，自主开发新客户。 2.维护现有客户关系，完成销售跟进、订单处理及售后服务。 3.收集并反馈所负责市场的行业信息与客户需求。 4.可独立安排工作计划，完成个人销售目标。 二、岗位要求 1.有强烈的自驱力和目标感，能适应弹性工作模式。 2.具备良好的沟通能力和客户服务意识，为人诚信。 三、岗位优势 1.模式自由：无固定坐班要求，工作时间与地点灵活。 2.回报直接：高比例销售提成，收入上不封顶，业绩决定回报。 3.市场广阔：可开发全国范围内的餐饮、工厂、社区团购、电商等多类型客户。 4.支持到位：提供产品知识培训、有竞争力的价格体系及样品支持。

任职工作经验要求：1. 具备2年以上物业渠道拓展或社区合作经验，拥有常德本地小区物业资源；2. 擅长商务洽谈，能独立对接物业负责人，讲解合作模式及权益，推进协议签署；3. 具备渠道培训能力，能制定物业推广人员话术，组织开展培训；4. 有较强的目标感，能高效推进渠道拓展，及时解决合作异议及落地问题。 板块工作内容简介：聚焦常德本地小区物业渠道搭建，梳理目标小区信息（户数、入住率），按优先级对接物业负责人；洽谈合作细节，（参见利益分配表），完成合作协议签署；组织物业推广人员开展话术培训，确认小区推广点位（门口/中庭）；回访已合作物业，发放推广物料，解决落地问题，搭建稳定的核心线下推广渠道。

岗位名称：电话销售，不需外出。 岗位要求：1.学历不限，年龄18-45岁，。2.普通话标准，沟通能力较好，公司提供岗前培训。 薪资待遇：底薪3000+提成，工作时间为朝九晚五、周末双休，享受法定假日，每天工作时间仅6.5小时。工作环境好，氛围轻松，欢迎优秀的你来挑战高薪！

【特别注明】公司直聘！！！ 核心优势： 1.业务范围广，固定区域负责， 2.工资提成高，多劳多得， 3.客户稳定，都是半年或一年的订单， 4.晋升空间大，全国200多个门店，全部为直营店，管理范围不扣钱，店长全都是一线岗位晋升上来的，发展空间大。 一、【任职要求】 男女不限，18岁至45岁，会骑电瓶车（自备交通工具）！ 二、【薪资待遇】 新人首月平均收入5000-7000！工资属实，老员工80%的工资在7000-12000不等，正常薪酬1-2万。 三、【工作内容】 工作内容 1.与同事一起在小区、广场做摆台免费试喝促销，发传单等。 2.服务好自己区域内的客户跟进后期续订工作。 3.周一至周六早晚一次负责给固定区域内的客户送奶事宜。 （注：前期有师傅一对一带） 四、【上班时间】 早晚两个时间段上班，固定日休，法定节假日公司有放假。 五、【福利】 公司有提供住宿，住宿条件好，三室一厅，1、2人间不等，具体看站点安排，居家生活，干净有空调、无线网络，环境很好。 另外：公司提供食材及做饭工具，大家搭伙开饭，站点每周会聚餐，气氛很好，生日也会聚餐切蛋糕，而且还给买商业保险！ 六、【晋升机制】 内部培养：公司重视从内部培养和选拔管理人才，入职满3个月即可报名公司“管培生项目”，作为区域储备人才，通过系统的培训和实践，提升员工的专业能力和管理水平。 双通道发展：公司为员工提供了管理与业务双通道的职业发展路径，员工可以根据自己的兴趣和专长选择适合的发展路线。 公平竞争：晋升过程公开透明，以员工的工作表现和能力为主要考量标准，确保公平竞争。 七、【就近安排】

年龄22-45岁，具备销售经验者优先，普通话标准，表达清晰，沟通能力强，能适应电话销售工作模式，入职提供带薪培训，无需外出拓展客户，轻松达成月收入过万目标。 工作时间：上午9:00-11:30，下午13:00-17:00，每日工作6.5小时，周末双休，法定节假日正常休息，办公环境舒适。 薪酬结构：3300元底薪+提成+奖金 工作地址：长汀县一品国际2幢

一、工作内容： 通过电话方式开发潜在客户 维护现有客户关系 二、工作时间： 9:00-17:30 午休11:30-13:00 周末双休，法定节假日正常休息，定期组织下午茶，每月安排团队聚餐 三、任职要求： 1.普通话流利，性格开朗，责任心强 2.年龄22岁至40岁 3.具备良好的沟通能力 4.有销售工作经验者优先

【岗位职责】 ·负责电话销售工作 ·无需任何经验，适合新手入门 【职位要求】 ·不限学历 ·不限工作经验 ·具备基本沟通能力 【工作时间】 ·周一到周五9:00-11:3013:00-17:00 ·周末双休，国家节假日休息

【岗位职责】 1、达成公司下达的团队销售指标，按照规划高效推进并落实公司阶段性及长远发展目标。 2、根据项目需求，组织对销售人员开展业务培训与技能提升指导。 3、合理安排团队成员的工作排班与轮休计划，监督出勤状况，发现问题及时处理或向上级反馈。 4、督促销售团队持续跟进意向客户，确保客户沟通连贯有效。 5、评估销售人员的实际作业能力，并提供针对性的辅导支持。 6、掌握销售进展节奏，关注员工心理状态，定期组织团队会议，促进信息互通，提振工作积极性。 7、每日核对团队销售数据及个人提成明细，准确录入系统并完成数据归档。 8、每月汇总成交客户与潜在客户信息，提交公司备案，确保所提供资料真实无误。 任职要求： 1、学历（现阶段暂不限制学历） 2、具备1年以上线上或电话销售团队管理经验，业绩优异者优先考虑；曾带领8-10人销售队伍者更佳； 3、性格开朗，思维灵活，具备良好的团队组织力、氛围调动能力及协调沟通能力； 4、拥有基本的市场洞察与分析能力，具备较强的自主推动力； 责任心强，能适应高强度工作压力。

你好，我们在招电话销售，有无经验都可以，带薪培训，无责底薪，语言表达能力清晰流畅！我们主要是打电话给股票客户沟通合作，给已经开通股票账户的客户提供咨询，和客户建立合作关系！ 工作时间：上午9点到11点40，下午1点到5点，周末双休节假日带薪休假！

负责推销鸡蛋。

招聘销售人员3名，能经常出差的为主。对机械行业有一定了解的优先考虑！

1. 通过电话主动联系潜在客户合作 2. 维护现有客户关系，挖掘潜力 3. 记录和分析销售结果，优化销售策略 4. 配合团队完成销售目标和计划 岗位要求及其他信息 • 年龄：22-45岁 • 工作时间：上午8:40-11:30，下午13:00-17:00；周末双休、法定节假日带薪休假 • 薪资待遇：无责底薪3000+300满勤＋抽成 • 公司福利：公司聚餐、工作环境舒适 • 工作地点：万达中心