岗位职责： 1. 开发和维护区域内的渠道合作伙伴，拓展销售网络覆盖范围 2. 制定并执行渠道销售策略，完成公司下达的销售目标 3. 组织开展渠道培训、产品推广及营销活动，提升合作伙伴销售能力 4. 收集市场与竞品信息，及时反馈客户需求与行业动态 5. 协同市场、产品及售后团队，推动渠道项目落地与客户满意度提升 任职要求： 1. 具备渠道销售相关工作经验，熟悉B2B销售流程 2. 具备良好的沟通协调能力与商务谈判技巧 3. 目标导向强，具备独立开拓及管理渠道的能力 4. 学习能力强，能快速掌握产品知识与行业解决方案 5. 具备团队协作精神，适应短期出差

元明粉销售，有印染，造纸，玻璃，洗衣粉行业优先 岗位职责： 1. 负责元明粉产品的销售工作，完成销售目标； 2. 开发和维护印染、造纸、玻璃行业客户，建立长期稳定的合作关系； 3. 跟进客户订单，协调解决售前、售中、售后相关问题； 4. 收集市场信息，分析行业动态，制定相应销售策略。 任职要求： 1. 有元明粉销售相关经验； 2. 具备印染、造纸、玻璃，洗衣粉行业客户资源或从业经验者优先。

一、薪资福利 1. 薪资构成：无责底薪3500元+考核绩效+稳定提成+日常活动奖励，综合月薪5000元起步 2. 发薪时间：每月20号准时发放薪资 二、上班时间 周一至周六：9:00-12:00、14:00-18:00 周日固定双休，法定节假日正常放假 三、工作内容 1. 接听系统来电，添加客户微信对接沟通，不用外出跑市场，公司每日持续分配意向新客户，客源充足 2. 维系老客户关系，及时响应、处理客户各类疑问与需求 3. 沟通对接，为客户寄送公司新品免费试用置换，完成对接即可计提成 四、任职要求 1. 年龄18-35周岁，性别不限 2. 工作认真有责任心，心态端正、态度积极 3. 普通话流利标准，表达清晰，逻辑与沟通能力佳；有销售从业经验优先 4. 可接收实习生，在岗可开具正规盖章实习证明

岗位职责： 1.负责完成上级交办的其他基础性支持类任务 任职要求： 1.学历不限 2. 工作细致耐心，责任心强，具备基本保密意识

岗位职责： 1、负责物业日常办公行政事务处理，配合开展基础性财务工作； 2、对接租户日常沟通与走访，完成租金、水电费、维修费等各项费用的计算、审核、分摊及账目登记； 3、兼顾租户服务体验与费用回收进度，通过有效沟通确保款项按时到账，同时保持良好的客户关系； 4、归集整理物业合同、收费单据、费用分摊表等相关文件资料，按项目分类归档，确保资料完整可查； 5、落实上级交办的其他工作事项。 任职要求： 1、大专及以上学历，具备3年以上行政人事或综合文员工作经验，有厂房/园区物业管理或财务背景者优先考虑； 2、具备良好的语言表达与人际沟通能力，能适应多样化租户需求，熟练运用催收沟通策略与技巧； 3、工作细致认真、坚持原则，能够独立承担多项工作任务，既注重服务细节，又能在收费管理中严格执行制度； 4、责任心强、执行高效，具备较强的抗压能力，能保质保量完成各项工作安排。 上班时间：8:00-12:00,13:30-17:30，双休

泉州燃气换表，销售三件套，年龄40以下，动手能力强，具有销售能力，凭个人能力，收入不封顶，会闽南语优先

学习平台贸易【岗位职责】 - 负责网络渠道的销售，学习贸易知识，掌握贸易技巧。 - 协助完成线上运营与成本核算。 【职位要求】 - 中专及以上学历，无经验也可 - 有互联网销售和运营客服经验者优先 【工作时间】 - 白班，朝九晚四，具体时间班次面议 - 也可居家办公 【薪资福利】 - 综合薪资：5000-10000元 - 福利：五险、周末双休。

我们将通过健全的管理体系，持续提升您与团队成员的核心竞争力，强化您对工作的自信心与社会使命感，帮助您深刻理解个人职业成就在家庭发展及社会贡献中的重要意义，助力您从容应对在福建 福州成长道路上的各项挑战。 - 参与公司各项业务流程的学习与实操，涵盖客户服务、产品推广及市场开发等方面； - 协助落实企业内部培训方案的实施与支持，促进团队专业水平的整体提升； - 加入公司组织的系列管理培训项目，逐步积累综合管理经验与领导才能； - 在导师带领下，系统学习理财规划、风险控制等相关知识，为职业进阶奠定基础； - 结合个人发展方向与兴趣，参与培训课程的设计与讲授，锻炼表达与教学能力； - 配合团队完成日常运营事务，协同推进公司经营目标的达成。 大专及以上学历，专业不限； - 具备较强的沟通技巧和亲和力，善于与客户及同事建立良好互动； - 对金融领域有高度热情，乐于接受系统培训并保持持续学习态度； - 无需具备行业经验，欢迎应届毕业生或有意投身金融行业的人员加入； - 具备良好的责任意识与团队合作精神，拥有较高的职业操守。 【薪酬福利】 - 双底薪（基本工资+绩效工资）+技能服务费（佣金提成）+奖金+奖励+授课费+管理津贴+培育津贴+长期服务奖等20项收入构成，业绩优异者收入无上限； - 提供全面的保障体系，包含意外险、医疗险、住院险及养老保险等； - 享有多种员工福利，如年度旅游、实物激励及多项激励政策； - 提供广阔的发展平台，晋升机制公开透明，有能力者可迅速成长为管理人才。

岗位职位： 订单专员 1、按照公司规范执行订单处理，高效完成日常工作任务； 2、与合作伙伴保持良好对接，协同推进业务开展，公司提供专业技术和全程指导； 3、负责系统的基础操作与维护，确保业务流程平稳有序运行。 【任职要求】 1、具备基本电脑操作能力，不限经验，入职享一对一新人带教； 2、工作时间：9:30–16:00，含1.5小时午休，管理灵活人性化； 3、具有较强的纪律意识和执行能力，能积极配合工作安排； 4、表达清晰，具备团队协作精神，态度认真，责任心强。 【福利待遇】 下午茶点、团建活动、部门聚餐、节日福利

龙岩市武平县招工地小工/杂工临时工，工期约15→30天

即利猫超市招聘店员，懂整货，28周一48周岁，有超市、便利店经验优先，适合倒班。待遇：试用期综合薪资3000(月休2天)。试用期后加业绩奖金。未尽事宜面谈。联系：（）。

15米管道，3个接头，管道井施工

龙岩市漳平市招矿工(掘进工)

龙岩市漳平市招煤矿掘进工：

招聘文员，负责在各大平台发布招聘信息 稳定在职员工，16-30岁 ，要求性格开朗的，早上九点上班到五点下班。

工作简单，早九晚9，包吃

【薪资制度】试用期月薪5000-6000，转正8000-9000 【工作环境】甲级办公室，独立卡座，冰箱，微波炉，饮水机，咖啡机，空调，休闲吧，饭堂等 【福利制度】 1、聚餐，电影，王者等游戏比赛，传统佳节的心意礼品下午茶、生日红包、 2、国家法定日正常休假；提供年终奖、带薪年假、产假及陪产假等。 3、婚嫁红包、产子红包、丧亲慰问、年终红包等；

【薪资制度】试用期月薪5000-6000，转正8000-9000 【工作环境】甲级办公室，独立卡座，冰箱，微波炉，饮水机，咖啡机，空调，休闲吧，饭堂等 【福利制度】 1、聚餐，电影，王者等游戏比赛，传统佳节的心意礼品下午茶、生日红包、 2、国家法定日正常休假；提供年终奖、带薪年假、产假及陪产假等。 3、婚嫁红包、产子红包、丧亲慰问、年终红包等；

纯文职不打电话不销售。责工作内容:协助完成基础资料整理等简单工作。在家用手机处理求职者消息，大:学生兼职日结兼职，无论你是宝妈，待业者，前台，公司文员，客服，都可以报名参:加。邀约求职者入职，纯手机操作每天有3个小时左右的空余时间即 可，半天60-120之间，不耽误你做其他的工作

工作时间：10-19,13-22 工资待遇：3000+1500绩效不等 岗位职责： 1.负责招聘人员工作，boss抖音 快手等渠道进行招募。 2.负责访客、来宾的登记、接待，确保优质的访客服务。 3.管理办公用品采购及办公物品领取，保证办公环境的良好维护。 4.组织和执行公司内外的商务会议及员工活动，确保会议和活动的顺利进行。 5.协助团队成员完成上级领导安排的其他行政事务工作。 任职要求: 1.具备良好的沟通能力和服务意识，能够有效处理客户咨询。 2.具有较强的组织能力和团队合作精神，能够与团队成员有效沟通。

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1、30-45周岁、中专学历、2年以上相关经验； 2、负责店铺营销/运营、客户关系维护; 3、预算管理和品牌推广与宣传。 3000元-5000元/月+绩效工资+业绩奖励 包吃+节日福利+工龄奖 【工作地点】龙岩市新罗区登高路(面试地点：上杭县古田镇赖坊)

岗位职责： 1.负责公司产品/服务的市场推广与客户开发，完成个人销售目标 2. 主动挖掘潜在客户，通过电话、面访、线上沟通等方式建立并维护客户关系 3. 深入了解客户需求，提供专业解决方案，推动合同签订与回款 4. 定期整理客户信息及跟进记录，参与销售数据分析与复盘 5.配合团队开展营销活动，协同完成区域或行业专项销售任务 任职要求： 1. 对销售工作充满热情，具备良好的沟通表达与抗压能力 2. 具备基础办公软件操作能力，能独立完成客户资料管理与报表提交 3.学习能力强，愿意接受系统化销售培训与职业发展指导 4.诚实守信，责任心强，无不良从业记录 5. 学历不限，有销售经验者优先

电话销售，客户开发和维护

招聘前台服务员一名，工作时间，下午16点半到1点半.晚班

前台接待及内务工作

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润滑油销售精英

销售公司的高中教辅图书《出题人这样出题高中物理》，有资源的联系

依托三棵树的品牌影响力与规模化优势，整合上游具备成本竞争力的原材料或成品资源，打造创新性的集中采购与销售服务平台，为外部合作伙伴（包括贴牌商、供应商、战略客户等）提供价值赋能，同时实现稳健的贸易收益与业务协同效应。 1、战略 sourcing 与产品拓展：深度调研产业链上下游，识别具备集采潜力及市场需求的产品品类（如大宗化工原料、功能性助剂、跨行业关联产品等），构建并持续优化上游供应网络，主导商务洽谈并签署具有价格与条款优势的统一采购协议。 2、集中采购与销售运营：主导公司“集采统销”平台或销售体系的建设与日常运作，制定清晰的业务流程、定价机制及风险控制方案；主动开发下游渠道资源，覆盖OEM/ODM厂商、B端终端用户、分销商等客户群体，推动集采产品向销售收入转化。 3、商业模式构建与盈利优化：策划并迭代“以销定采、以采带销”的运营模式，科学匹配采购与销售节奏，保障资金周转效率与毛利水平；结合市场动态，制定灵活且具竞争力的营销策略与价格模型。 4、多部门联动协作：与集团采购、生产制造、供应链管理、财务及法务团队高效协同，确保业务合规运行、流程无缝衔接，并促进与核心主业的战略资源整合。 5、团队能力建设与系统提效：积极参与部门组织的专业培训，持续提升岗位专业能力；结合实际业务场景，提出切实可行的信息化改进方案，推动流程数字化集成，提高整体运作效率。