万达广场商业物业管理公司诚聘： ☆强电主管：1人 5K-7K 完成各机房电器设备维修检查工作 本科以上学历、电工相关证件（高压优先） ☆暖通/空调主管：1人 5K-7K 负责制冷系统设备设施的正常运行、维修、保养的管理等相关工作 本科以上学历、暖通等相关专业 两年以上相关工作经验，暖通相关方面的经验 【福利】五险一金、年终奖、包吃、带薪年假、年度体检、节日活动等 【地址】万达广场5层501 【联系人】 蓝女士

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诚招水暖试水工一名 年龄（18-45） 需要加班，服从工作安排，能吃苦耐劳。（有工作经验的，工资面议） 工作地点：仑苍镇大宇西街

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1. 熟悉制冷技术、水电安装、电气系统及中央空调，具备暖通净化相关专业大专学历。 2. 拥有1-3年暖通工程项目施工管理经验； 3. 熟悉施工图、装饰施工组织、工学原理、工艺流程、质量标准及验收规范； 4. 具备较强的责任意识，作风严谨务实，吃苦耐劳，具备良好的沟通能力与团队协作精神； 5. 能长期驻守工地，接受公司统一调配，熟练使用常用办公软件。 二、岗位职责 1. 确保施工过程有序开展，维护企业声誉与经济利益。 2. 掌握并落实工程施工中的各项规章、规范与标准要求。 3. 向各施工班组（空调、水电、彩钢板等）下达工作任务，完成工程、质量及技术交底。 4. 监督施工材料与设备按时到场并保持合格状态，保障工程顺利推进。 5. 参与施工现场勘察、测量、定位与放线工作，填写施工日志，认真办理隐蔽工程的分项、分部及单位工程竣工验收签证手续。

工作内容 1、负责暖通系统的方案设计与整体规划，保障系统运行的高效性与安全可靠性； 2、参与空调及暖通工程的现场施工管理，把控施工进度与工程质量； 3、协同团队开展技术攻关，持续优化系统运作效能。 任职要求 1、具备较强的团队协作意识和良好的沟通协调能力； 2、熟练掌握暖通相关设计软件及专业工具的操作应用； 3、对暖通工程技术有强烈兴趣，具备主动学习和提升自我的意愿。

1、负责项目现场勘查，承担空调、电气、水电等系统的设计工作，完成效果图、BIM建模及施工图绘制；具备冷冻库设计经验，曾独立负责食品、电子、化工类洁净厂房项目者优先。 2、根据客户要求按时保质完成图纸输出，熟练进行洁净厂房方案设计，并精通工程预算与报价； 3、与施工现场人员保持沟通，到场解读并指导图纸实施； 4、项目竣工阶段配合相关部门完成客户验收签字流程； 任职要求： 1、暖通、制冷、冷库设计或相关专业背景，优秀应届毕业生亦可考虑！ 2、两年以上相关领域工作经验，具备大中型项目设计经历者优先； 具备良好的沟通协调能力，责任心强，富有团队合作精神。 熟悉空调系统，有净化工程或暖通行业经验者优先。 涉及领域包括：冷库设计、工业空间规划、洁净厂房、水电、空调、电气系统设计。 提供舒适的办公环境，轻松幽默的团队氛围，精致下午茶点等待你的加入。

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【工作内容】 1.负责车辆日常保养、维修及汽车故障诊断与排除，解决疑难杂症； 2.跟进车辆维修进度，确保维修质量符合标准； 3.施工过程中与客户保持良好沟通，及时反馈维修情况； 4.保持施工区域干净整洁，遵守门店安全规范。 【岗位要求】 1.年龄20-35岁，有3年及以上汽车维修经验；大工需5-7年同岗位经验； 2.持有C1及以上驾驶证，驾驶技术娴熟。 【工作时间】 常规工作时间：8:00-19:00，根据排班安排夜间值班（至21:00），值班人员次日可10:00到岗，实行调休制度，月休4天，节假日轮休。 【工资福利】 1.薪资构成：综合薪资5000-10000元/月 -中工：2000元底薪+维修毛利15%提成 -大工：3000元底薪+维修毛利15%提成+交通补贴500元内（限跨城市不住宿者） 2.包吃包住：提供中晚餐，2-3人套房住宿。 3.节假日福利：节日礼盒或现金。 4.雇主责任险：统一办理，需个人承担费用（需提供身份证照片）。

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、岗位要求 1、大专以上学历，有生产管理经验者优先 2、接受两班倒，吃苦耐劳，愿意从基层做起 二、培养 1.培养模式：授课+岗位实操 2.培养周期：2-4个月 3.薪酬待遇： 培养期:5000-8000/月班长:6000-9000/月 4.晋升模式：管培生实→实习班长→车间主任-→生产经理 福利待遇： 五险一金、医疗互助保险：入职缴纳五险一金、享受医疗互助保障； 子女入学：幼儿园至初中阶段学位、上大学补助 节日福利：妇女节、中秋节、端午节等各大节日现金红包、礼品等福利。 晋升福利：每年两次以上评优评先活动，竞聘轮岗机制，员工晋升通道畅通； 通用福利：学历补贴、工龄奖、餐补，一线员工还有满勤奖、高温补贴等； 宿舍、食堂：提供免费宿舍（wifi、空调、热水器、床铺、衣柜）、夫妻房，福利食堂等； 生日福利：每年生日送蛋糕，定期举办生日聚会。

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