要求： 1. 本科及以上学历，工科背景（电子信息类、机械类相关专业） 2. 福建省籍贯/在福建省内高校就读/福建省内有亲属或伴侣/公司内部推荐优先 3. 学习能力较强，在校期间参与过竞赛、社团或其他实践类活动者优先 4. 有工厂实习经历者优先，面向2025届或2024届毕业生，须具备工厂相关工作经验，不接受频繁更换工作的求职者 5. 能够适应倒班安排，具备吃苦耐劳的精神 工作内容： 1. 作为制造部储备干部，参与为期6个月的系统化培养计划（涵盖理论学习、实操训练、轮岗实践及专项能力提升），培养结束后根据表现定岗 2. 定岗方向分为管理通道（一线线长）和专业技术通道（工程师） 3. 一线线长岗位职责： 组织班组成员在保障产品质量的基础上，按生产调度与计划完成既定生产任务，确保班组产量及重点客户产品、紧急批次的交付进度 维护生产设备运行状态，提升设备利用率与整体生产效率；监控班组UPH达成情况 协调处理各类生产异常并及时反馈，执行现场巡查工作，并对发现的问题落实整改 4. 工程师岗位职责： 负责设备的换线、程序编写、调试、日常保养与故障维修，保障设备稳定高效运行 指导操作人员作业，定期开展技能培训与操作规范宣导 独立排查设备故障，分析制程异常原因并主导改善措施落地 编制与更新设备作业指导书、工艺技术文件 主导先进工艺技术的引入、工装治具优化及产线效率提升项目

岗位职责: 1. 配合设计师完成室内设计项目，保障设计方案符合客户实际需求； 2. 机械类相关专业毕业。 3．技能要求：掌握钣金、木制品及有机亚克力材料的加工制作工艺； 4．经验要求：具备两年以上展架行业或相近领域研发设计经验者优先考虑； 5．其他条件：熟悉产品设计流程，能熟练操作AuToCAD、Solidworks等专业绘图软件。

任职要求：具备5年以上装修企业及相关领域工作经验，善于倾听且表达清晰，思维逻辑严谨，性格乐观向上，具有较强的自我管理能力。 岗位福利：五险一金+设计费+提成

设计师（全案商务谈单） 工作内容： 1.负责制定完整的软装设计方案，全程跟踪设计执行过程，把控项目进度、呈现效果及出品质量； 2.与客户深入对接整体设计方案，推动方案落地并完成签约； 3.熟悉多种室内装饰风格，对软装配饰艺术及色彩协调具有良好的审美判断力。 工作要求： ①熟练掌握美间、su、酷家乐、CAD等相关设计软件； ②具备较强的客户沟通与商务谈单能力； ③能够严格执行个人设计标准，确保方案高质量落地； ④对出图流程有清晰的逻辑思路与系统规划； ⑤了解全案设计的基本理念与实施方式。 底薪：5000+个提 本岗位单休！ 工作地点：福州仓山世纪金源对面喜盈门1号店

生产储干（含加班费综合薪资5k-6.5k） 岗位职责： 1、在生产主管的指导下，全面负责班组人员管理、生产计划执行及生产效率提升工作。 2、根据车间分配的任务与标准，达成产量指标、质量要求及原材料消耗控制目标。 3、严格遵守工艺操作规范，科学组织生产运行，优化产能匹配，统筹安排人力与物资资源。 4、承担新员工带教及日常沟通任务，按月开展员工嘉奖考核评定工作。 5、完成上级交办的其他工作任务。 任职要求： 1、大专及以上学历，机电、机械、电子、电气、材料、模具等理工类专业优先；条件优异者可放宽至高中学历。 2、具备责任心、主动性、吃苦精神，动手能力强，执行力高。 3、拥有良好的沟通协作意识，愿意持续学习提升自我。 4、有志于生产管理方向发展，能适应加班及订单紧张时临时安排的夜班作业。 5、接受从一线操作岗位起步，参与各工序轮岗实训，依据绩效表现实现阶梯晋升（多能工-班长-组长-主管-经理）

【岗位职责】 1. 根据客户的装修需求，独立完成装修方案设计； 2. 结合自身专业知识及客户需求，与客户进行谈判，精准阐述设计理念； 3. 完成客户装修设计、施工、选材、软装定制对接服务的全过程； 4. 及时跟进意向客户信息。 【岗位要求】

岗位职责: 1.独立负责室内设计项目的全流程，确保创意构思与落地执行具备前瞻性与独特性； 2.主动对接客户，精准把握需求意图，并据此优化和深化设计方案； 3.协同项目团队推进方案实施，保障设计构想在技术层面可执行且精准还原； 4.全程跟进项目施工进展，提供专业指导与监督，确保最终呈现效果符合设计预期。 任职要求： 1.具备扎实的美术功底与创意思维能力，能独立主导完成设计任务； 2.拥有出色的沟通技巧和协作意识，能够高效协调客户与团队间的信息传递； 3.熟悉当前室内设计流行趋势，善于将前沿理念融入实际项目创作中； 4.具备较强的项目统筹能力，能在既定周期内把控进度与成果质量。

注：该岗位主要工作地在湖北武汉，介意请勿投递 【工作地点】 湖北•武汉•青山区 【公司简介】 本公司专注于混凝土外加剂研发、生产与销售，核心产品涵盖聚羧酸系高性能减水剂、引气剂、速凝剂、防冻剂等系列产品，广泛应用于高铁、核电、水利、商混、预制构件等领域。公司拥有完善的研发实验室与中试生产线，产品远销海内外，现因业务扩展，诚邀外加剂研发人才加入。 【岗位职责】 1. 聚羧酸减水剂母液合成研发：从事聚羧酸高性能减水...

轻松好岗位招聘每日工作6小时周末双休｜法定假日全休基础薪资3000+提成年龄：25岁到55岁中专∴大专以上学历无需经验，免费统一教学时间自由，可带娃、打理家事！想找轻松稳定工作的欢迎咨询：邹经理

龙岩市宏驰保安服务公司招聘：招聘保安员：2人工资:3200上一休一要求：年龄50岁以内有保安证无犯罪记录证明征信证明【地址】新罗区武装部【联系人】罗先生

龙岩阿浪山庄厨师坫板师傅:1名，薪酬:5500左右/月从事坫板岗位工作时间5年以上，具备食材保管，冰箱管理经验。钟厨

员工1.年龄：30-45周岁2.学历：初中及以上，识字即可、吃苦耐劳3.经验：无经验均可，专人带教，有相关体力招工人数:一名请尽量在上午8:00-12:00，下午13:30-17:30之间联系工作地址:连城县李丰村光口路98-1号。

招聘叉车工2名，学历不限，需持有叉车证，年龄52岁以下。综合薪资4000-6500元/月，提供社保、医保、商业险，以及过节福利。免费提供食宿，宿舍配有热水器、空调及WiFi。需倒班。工作地点在朋口。

兼职，按CAD通风空调系统算量，工程预算等，一单一结

岗位职责： 1.负责暖通空调系统施工图、竣工图的绘制与优化，确保符合设计规范及项目实际需求 2. 参与现场技术交底，配合施工团队解决暖通系统安装过程中的技术问题 3. 核对设备材料清单，协助完成暖通系统调试与验收工作 4.整理归档暖通专业竣工资料，确保图纸与现场一致、资料完整可追溯 5.协同建筑、给排水、电气等专业完成多专业图纸会审与协调工作 任职要求： 1. 暖通、建筑环境与能源应用工程或相关专业背景，学历不限 2.熟悉暖通设计规范（如GB 50736、GB50019等）及CAD绘图软件操作 3. 具备竣工图绘制经验，了解施工流程与常见节点做法 4.工作细致负责，具备良好的沟通协调能力与团队协作意识 5.能适应阶段性驻场或项目制工作安排

岗位介绍本岗位专注家用全屋暖通系统设计，涵盖中央空调、水地暖、壁挂炉采暖、散热器暖气片等家装全套暖通方案。 主要负责：新房/老房上门量房、方案设计、系统布局、设备选型、详细报价、施工图出图、对接销售与工地交底，全程跟进设计落地，优化户型采暖、制冷、新风整套家居舒适系统。 岗位职责 1. 上门实地量房，根据业主户型、层高、采光、居住习惯，定制专属中央空调、地暖、壁挂炉、散热器全套暖通方案； 2. 熟练绘制暖通施工图、管路走向、风口布局、分集水器定位、管路铺设规划； 3. 精准核算设备、辅材、人工成本，独立完成整套详细报价清单； 4. 配合销售对接客户，讲解设计方案、设备优势、施工工艺，解答客户专业问题； 5. 跟进工地施工交底、节点验收，优化设计落地效果，整改设计相关问题； 6. 整理图纸、报价资料，完善客户设计档案，配合门店完成项目交付。 任职要求 1. 具备暖通、制冷、建筑环境相关基础知识，熟悉家用中央空调、地暖、壁挂炉、散热器系统原理与施工工艺； 2. 会使用CAD制图，能独立出暖通施工图纸，有家装暖通设计经验优先； 3. 会精准报价、熟悉市场暖通辅材与设备行情，能控制预算、优化方案； 4. 沟通能力良好，能对接客户、施工师傅，逻辑清晰、责任心强； 5. 有相关学徒、设计助理、暖通从业经验优先； 6. 踏实稳定、有长期发展想法，愿意深耕家装暖通行业。 薪资福利 • 薪资：底薪 + 设计提成 + 签单提成 + 年终奖励，多劳多得，上不封顶 • 稳定家装客源，无需自己跑市场，专注做专业设计即可 • 系统化产品、设计、工艺培训，新人可快速上手 • 工作氛围轻松，团队稳定，长期稳定发展岗位有意向求职者可直接联系，欢迎想长期稳定做技术、深耕暖通设计的伙伴加入！

净化车间 工作时间：早上9：00—下午17：30 周六周日双休，五险一金

【岗位要求】 1. 本科以上学历，机电、暖通、供热通风与空调等相关专业； 2. 洁净行业设计工作3年以上经验，独立完成洁净室方案设计； 3. 熟悉掌握相关设计规范和标准； 4. 熟练运用CAD、天正暖通绘图软件及其它办公软件； 【岗位职责】 1. 收集、整理和分析基础资料，进行暖通专业的计算和分析，完成设计方案。 2. 负责暖通专业的施工图设计，暖通施工图设计包含管线图、系统及设备布置图及安装大样图设计，暖通空调负荷计算等。 3. 负责项目前期技术沟通、施工阶段技术指导、交底和答疑。 4. 协助采购确定材料设备的技术参数和要求。 5. 专业设计变更及项目的工程量复核。 6. 系统设备选型、能耗分析、系统解决方案编制等。 7. 负责项目施工图、竣工图绘制，设计变更洽商确认。

岗位职责：（此岗位福建龙岩上班） 1.负责公司钣金车间的全面管理，确保生产过程的质量和效率。 2.负责制定并执行公司的钣金生产计划，确保生产进度和质量。 3.负责公司钣金设备的维护和管理，确保设备处于良好的运行状态。 4.负责公司钣金工艺的改进和优化，提高生产效率和产品质量。 5.负责公司钣金材料的选择和采购，保证材料质量和成本控制。 6.负责公司钣金制品的检验和交付，确保产品符合客户需求。 7.负责公司钣金团队的培训和技能提升，提高生产效率和产品质量。 任职要求： 1.熟悉钣金流程,3年以上生产管理经验； 2.对钣金工艺(焊接、折弯、激光、打磨、包装)熟练掌握，有相关经验优先 3.年龄在45岁以下，具备较强的组织协调能力和团队合作精神 3.车间员工各项有效管理，包括5S、厂规厂纪、出勤和工作效率等 4.具备良好的沟通能力和人际交往能力，能够有效地与员工和客户沟通 5.具备较强的责任心和事业心，对工作认真负责、抗压能力强。

【岗位职责】 1. 协助车间主任完成日常管理工作 2. 跟进生产进度，确保任务按计划执行 3. 收集整理生产相关数据，协助优化流程 【岗位要求】 1. 善于沟通、按时完成上级交给的工作 2. 拥有良好的团队合作精神，能迅速融入团队 3. 具备良好的学习能力，能够不断改进工作方法

工作职责： 1、负责公司产品质量保障 （1）负责供应商原材料进厂的质量把控； （2）开展供应商资质审核、过程监督、持续优化与能力提升。 2、负责生产全过程质量管控 （1）制定并分解企业整体质量控制计划； （2）跟踪方案执行效果及产品合格率波动，及时进行客观调整与完善。 3、推动质量持续改进 （1）策划并落实质量提升措施； （2）优化制造流程，提升过程稳定性。 4、实施最终产品质量管理 （1）确保出货产品满足客户质量标准； （2）准确掌握客户需求及行业规范，推动产品品质升级。 2、负责质量管理体系的运行与维护 3、对下属及相关岗位人员进行培训、指导与绩效评估 4、审阅和批准与质量体系相关的各类文件 5、落实公司5S管理要求 6、制定并维护检测标准及相关管理制度 7、完成上级交办的其他工作 岗位要求： 1、本科及以上学历，管理类或相关专业，具备5年工作经验，担任主管岗位不少于2年； 2、熟练运用QC七大工具，掌握基础统计学知识

【岗位职责】 1. 负责仓储部的规章制度与流程完善。 2. 负责统筹入库、存储、出库、退货、盘点，确保账物相符，执行先进先出原则。 3. 组织仓库按时备料并及时报备以保证生产，做好发料手续和系统及时过账。 4. 负责审核入库单、领料单、退货单等与材料相关的单据管理。 5. 负责制定仓库月度、季度、年度盘点计划，保证库存准确率。 6. 负责团队人员管理和日常5S管理工作。 【岗位要求】 1. 懂仓库金蝶系统管理及物料管理。 2. 年龄25-45岁，大专及以上学历。 3. 具有3年以上制造行业仓储主管岗位工作经历，熟悉成品与零配件一体化仓库运作。 4. 能制作各类仓储数据报表，熟练操作金蝶ERP。 5. 具备较强的团队管理能力。 6. 具备良好的沟通协调能力，逻辑清晰，责任心强。

从事过钢结构生产喷漆且有带班能力，能够配合完成上级领导安排的生产任务，有经验者优先！

【岗位职责】 1. 新产品NPI导入：负责割草机器人整机新品试产、小批量量产导入，对接研发完成样机转量产评审，输出完整工艺方案、装配工艺流程图、SOP作业指导书、工位作业标准，梳理试产问题清单并闭环落地，确保新品顺利量产。 2. 整机制程管控与优化：主导割草机器人整机装配全流程工艺管控，涵盖刀盘切割机构、行走底盘、电池包、线束接插、防水密封、电机齿轮箱装配、螺丝锁付等核心工序，优化生产制程，解决装配异响、虚接、漏装、防水失效、间隙不良等制程问题。 3. 现场工艺问题处理：负责量产产线日常异常排查与改善，快速处理批量不良、产能瓶颈、作业难题，运用5Why、鱼骨图、8D等工具复盘问题，制定短期围堵和长期根治方案，降低产线不良率、返工率。 4. 工装夹具与防错优化：根据生产需求提报工装、治具、辅助工具开发需求，跟进制作、验收与落地，针对机器人外观件、密封件、精密装配工序设计工艺防错方案，提升作业效率与产品良率。 5. 工艺改善与降本提效：持续优化产线工位节拍、平衡工时，优化作业流程，精简冗余工序；通过工艺改良、标准化作业落地，实现产能提升、不良下降、制造成本降低。 6. DFM可制造性评审：参与研发图纸、结构方案评审，从量产制造角度提出优化建议，规避结构难装配、防水设计不合理、零部件配合偏差等量产风险，提升产品可生产性。 7. 工艺体系落地：完善制程工艺文件、管控计划、PFMEA风险分析，对产线员工、班组长开展工艺培训，监督SOP落地执行，规范生产作业标准。 【岗位要求】 1. 大专及以上学历，机械制造、机电一体化、模具、工业工程等相关专业，1-3年电动工具、智能家居、扫地机器人、割草机器人整机制程工艺经验优先。 2. 熟悉整机装配工艺流程，了解机器人/电动工具核心结构（电机、齿轮箱、线束、电池包、防水结构），有防水装配、精密小件装配、整机功能测试工艺经验者优先。 3. 熟练掌握NPI新品导入全流程，能够独立完成试产跟进、工艺文件编制、问题复盘闭环。 4. 熟练使用8D、5Why、鱼骨图、PFMEA等质量工艺工具，具备独立处理产线批量异常、制程改善的实战能力。 5. 能看懂机械装配图纸、物料BOM，具备基本的DFM评审、工艺风险预判能力。 6. 熟悉流水线生产模式，擅长工位节拍优化、工时平衡、产线提效降本。 7. 具备良好的现场落地能力、跨部门沟通协调能力，务实肯干，能常驻车间解决现场问题，接受新品试产阶段性加班。 【优先条件】 1. 有割草机器人、户外园林电动工具、扫地机器人整机工艺经验者优先； 2. 熟悉钣金、塑胶壳体装配配合工艺，有防水、防尘结构制程管控经验； 3. 有工装治具对接开发、产线自动化辅助工艺优化经验； 4. 了解IATF16949、制造业制程管控体系者优先

【岗位职责】 1. 负责生产数据统计、各类报表制作与资料归档。 2. 负责采购下单、对账、物料跟进及供应商沟通协调。 3. 负责生产单据整理、模具出入库台账登记、文件资料管理。 4. 对接车间及各部门，做好信息传递、沟通协调工作。 5. 完成上级交办的其他文职及辅助工作。 【岗位要求】 1. 大专及以上学历，有工厂文员或采购助理经验优先。 2. 熟练使用Office等办公软件，做事细心严谨。 3. 责任心强，沟通协调能力良好，执行力强。 4. 稳定性强，能长期稳定工作，服从工作安排。 【福利待遇】 1. 薪资面议，根据个人经验与能力核定。 2. 缴纳五险，提供工作餐。 3. 根据相关用工政策，可为员工办理子女就学、免费午托等事宜。 工作地点：漳平菁华大道90号（西园工业区）

岗位职责：（此岗位福建龙岩上班） 1.负责公司钣金车间的全面管理，确保生产过程的质量和效率。 2.负责制定并执行公司的钣金生产计划，确保生产进度和质量。 3.负责公司钣金设备的维护和管理，确保设备处于良好的运行状态。 4.负责公司钣金工艺的改进和优化，提高生产效率和产品质量。 5.负责公司钣金材料的选择和采购，保证材料质量和成本控制。 6.负责公司钣金制品的检验和交付，确保产品符合客户需求。 7.负责公司钣金团队的培训和技能提升，提高生产效率和产品质量。 任职要求： 1.熟悉钣金流程,3年以上生产管理经验； 2.对钣金工艺(焊接、折弯、激光、打磨、包装)熟练掌握，有相关经验优先 3.年龄在45岁以下，具备较强的组织协调能力和团队合作精神 3.车间员工各项有效管理，包括5S、厂规厂纪、出勤和工作效率等 4.具备良好的沟通能力和人际交往能力，能够有效地与员工和客户沟通 5.具备较强的责任心和事业心，对工作认真负责、抗压能力强。

美亿中装饰有限公司，诚聘 设计师 5名 要求：沟通能力强，工作踏实 业务员 数名 要求：有从业经验优先 薪资优厚，岗位稳定 地址：长汀县阳光城D038号店 电话：

【岗位职责】 1. 负责建筑方案设计及深化，独立完成项目前期概念至施工图阶段的建筑设计工作； 2. 与项目团队协同推进设计进度，确保设计方案符合功能需求与技术规范； 3. 参与施工现场的技术支持与设计交底，配合解决现场实施中的设计问题； 4. 配合结构、机电等专业完成跨专业协调，保障设计整体性与可实施性； 【岗位要求】 1. 具备扎实的建筑设计理论基础和较强的方案创作能力； 2. 熟练掌握建筑设计相关软件及国家设计规范； 3. 具有良好的沟通能力和团队协作意识，能适应多专业协同工作模式； 4. 对设计品质有较高追求，具备较强的责任心与执行力；

岗位职责： 1、负责接收公司派单后对客户的接待、沟通洽谈及实地量房等工作，积极与客户互动以深入了解其实际需求； 2、依据客户需求制定完整的设计方案，陪同客户进行材料选配，并推动合同顺利签订； 3、协同设计中心、供应链团队及工程部门，确保装修方案高效落地与执行； 4、持续做好客户关系维护，及时回应客户咨询，提升服务体验与满意度； 5、配合财务部门及项目经理完成工程款项的跟进与回收工作。 任职要求： 1、大专及以上学历，具备5年以上家庭装修领域室内设计工作经验。 2、责任心强，具备良好的沟通协调能力，细致耐心，学习能力强。 3、具有扎实的设计功底，熟练使用CAD、酷家乐、Sketchup等常用设计软件。 福利待遇： 1、我们为员工缴纳五险一金，并提供优于国家规定标准的休假政策； 2、为员工及其子女提供补充医疗保险，设立内部互助保障金计划，切实解决员工的后顾之忧； 3、重视员工身心健康，安排定期健康体检，提供心理咨询服务，支持开展各类体育锻炼活动； 4、节日氛围浓厚，活动丰富多样：每月为生日员工举办主题庆祝会并赠送暖心礼物，营造家庭般的温暖氛围，增强幸福感；在元旦、新年、元宵节、女神节、儿童节、七夕、万圣节、圣诞节等重要节日布置办公环境，组织精彩活动，促进团队融合与情感交流； 5、开展表彰激励活动：总结阶段性成果与经验，嘉奖表现突出的员工，凝聚团队士气，通过表彰会议加强同事间的互动，营造团结、进取、充满希望的工作氛围。

会测量，设计，画图。与业主对接方案。会开车。