农业技术管理员 月休 4 天，法定节假日，每天 8 小时，大专以上、农业种植相关专业毕业、、55 岁以下。农业技术管理 薪资福利:加班另算，医社保 + 工会互助金，3000-10000 元 工作地址:隔川镇隔田村

农业技术管理员 大专以上、农业种植相关专业毕业、、55岁以下。月休4天，法定节假日，每天8小时，加班另算 薪资福利:医社保 + 工会互助金，3000 - 10000元 工作地址:工业园

岗位职责： 1、对公司各平台的数据进行收集、整理与分析，输出完整且准确的数据报告； 2、基于对业务逻辑的深入理解，具备一定的数据趋势预判能力； 3、开展用户行为数据的分析工作，通过持续监控与深度解析，为市场推广、产品优化及运营策略提供决策支持； 4、搭建用户数据分析模型，挖掘用户特征与偏好需求，助力产品开发与营销方案制定； 5、完成其他与数据相关的统计、分析及归档任务。 任职要求： 1、本科及以上学历，数学、统计学等相关专业优先，具备大数据思维，需有5年以上数据分析相关经验；有团队管理经验者优先 2、熟练掌握Excel数据处理、SQL应用，精通Powerpoint制作，对数据具有敏锐洞察力，逻辑思考能力强 3、工作认真细致，富有责任感，保持持续探索的心态，学习能力突出 4、有医美行业从业背景者优先考虑

岗位职责： 1.负责量化策略的研发与优化，包括因子挖掘、模型构建及回测验证 2.对市场数据进行深度分析，发现潜在交易机会并转化为可执行的量化模型 3.参与高频、中低频等多周期策略开发，持续提升策略稳定性和收益表现 4.与技术团队协作，优化策略执行效率和系统自动化水平 5.跟踪策略实盘表现，及时调整参数并控制风险暴露 任职要求： 1.高中及以上学历，数学、统计、计算机、金融工程等相关专业优先 2.熟练掌握Python、C++或R等编程语言，具备扎实的数据处理与建模能力 3.具备良好的逻辑思维与问题解决能力，对金融市场有深入理解 4.有量化研究或相关项目经验者优先，熟悉常见量化策略框架 5.工作积极主动，具备较强的团队协作精神和抗压能力

岗位职责： 1、负责公司各类数据的采集、归集与分析，保障数据的真实可靠； 2、采用统计模型对业务数据开展深度挖掘，为管理决策提供有力支撑； 3、按期编制多样化统计报告，监控运营动态，发现潜在风险点； 4、参与数据分析流程的优化与建设，提高数据处理质量与工作效率； 5、协同相关部门推进信息共享，确保数据传递的时效与关联性。 任职要求： 1、掌握系统的统计学与数学知识，熟练操作常用数据分析工具； 2、具备优秀的逻辑推理和问题剖析能力，能应对多维度数据挑战； 3、拥有良好的跨部门沟通能力，可准确传达分析结论与建议； 4、做事严谨踏实，具备强烈的责任心及信息保密观念； 5、具有物流领域数据分析实践经历者优先录用。

岗位要求 男女不限，熟练掌握基础电脑操作，做事踏实细致、有耐心，人品端正有责任心； 学历、专业不限，零基础享免费手把手带教，配套标准化培训体系，助你快速掌握交易操作全流程； 具备基础风险意识，能严格遵守操作规范，独立完成每日基础交易目标，有执行力者优先。 工作内容 负责农产品线上采购、销售订单的全流程操作，流程标准化、步骤清晰，易上手； 非电销、非传统销售，无高压业绩捆绑，表现优异者可直通管理岗，享受团队业绩提成 + 管理津贴。 上班时间 9:30 - 11:30 13:00 - 15:30 周日单休 + 法定节假日全休，坚决杜绝加班，保障工作生活平衡。 薪资待遇 有责底薪5000 - 8000元 + + 超额业绩奖励 综合薪资8000 - 15000元，能力突出者薪资上不封顶 福利加持：免费岗前培训 + 清晰晋升通道 + 办公区免费零食供应 温馨提示 岗位咨询量较大，线上暂不逐一细答。本岗位真实有效，薪资结构、培训细节、晋升机制等核心信息，可预约面谈深入了解。

1. 第一学历需为统招本科，211院校背景者优先考虑；毕业时间1-2年，计算机、软件、数据类等理工科专业更受青睐； 2. 具备良好的数据分析思维，能熟练运用Excel工具，对数据进行拆解与优化处理； 3. 性格积极主动，工作细致严谨有责任心，具备清晰的逻辑与条理性； 4. 公司重点培养方向：运营助理→运营→运营组长→项目经理→项目合伙人发展路径。 工作职责： 1、根据所负责产品线制定差异化运营策略，规范操作流程，确保店铺合规且可持续发展； 2、执行广告投放，针对不同产品设计广告组组合，合理分配预算，评估投放效果并优化至最佳状态； 3、定期整理分析店铺运营数据，提交数据分析报告，并据此提出切实可行的改进方案； 4、监控并分析竞品动态，从数据中挖掘潜在问题与机会点，制定高效竞争策略，优化排名与坑位布局； 5、完成上级交办的其他相关工作任务。 其他福利： 1、工作时间：早九晚六（中午休息2小时），每周工作5.5天（周六上午上班）； 2、社会保障：缴纳五险； 3、额外福利：享受法定节假日、带薪年假、自由享用零食、不定期下午茶、年度海外团建旅游等。 公司简介：博海成立于2016年，专注于跨境电商出口业务，主要市场覆盖美国、欧洲及日本。因业务扩展需要，现诚聘总助、运营助理、产品开发、采购、生产管理、美工、客服等多个岗位，部分岗位支持兼职（需到岗办公）。欢迎与我们联系沟通！

岗位职责： 1、牵头构建业务线的报价流程与制度框架，并结合业务进展及市场动态持续优化调整，确保报价体系科学严谨、运行高效、规范有序； 2、建立市场调研标准，指导并配合高级专员深入实施产品市场调研，系统整合行业信息，为产品定位、定价策略等关键决策提供全面、可靠的依据； 3、全面负责产品管理事务，推进现有产品方案的迭代优化，主导新产品的方案规划与设计工作； 4、主动协调并组织内外部团队协作，搭建顺畅的沟通机制与协作流程，保障各项政策有效落地执行；同步跟进实施进展，及时识别并处理执行中的问题，确保业务运作高效稳定； 5、统筹团队运营管理，明确成员职责分工，通过合理的资源调配与考核机制，保障产品各环节基础工作有序推进，推动相关方案精准实施。 任职要求： 1、教育水平：本科及以上学历 2、专业：金融、财务、数学、统计、经济、法律等相关专业 3、培训：接受过国家法律法规、管理能力提升等相关培训 4、经验：具备3年以上汽车金融或相关金融领域工作经验，其中至少2年从事金融产品相关工作；熟悉汽车金融业务模式，具备独立开展市场调研、客户需求分析、资金产品评估、产品设计、跨部门协作、进度跟踪复盘及产品全周期推动与执行的能力； 5、技能：熟练掌握数据分析方法，具备产品方案测算及优化建议能力； 6、素质：具备较强的风险识别能力与逻辑思维水平，能提出切实可行的解决方案；执行力强，善于协同推进与落地实施，具备应对复杂问题的处理能力；拥有良好的沟通协调、团队引领能力，责任心与目标感强，具备优秀的书面与口头表达能力

工作职责 工具：sql/python 方向：产品数据+科技数据+业务渠道数据 1、负责各类业绩报表的跟踪与维护，构建报表体系，分析解读KPI、运营表现、客户行为及流量相关指标，识别影响业务发展的核心驱动因素； 2、开展产品、风险模型与风险策略的数据分析工作，输出可落地的优化建议，支撑业务决策制定； 3、参与数据驱动的经营管理任务，如经营成效分析、用户群体画像等。 任职要求 1、2026届优秀本科及以上学历，数学、统计、精算学等相关专业优先； 2、具备较强的沟通协作能力、学习能力及专业素养； 3、持有本专业相关资质证书者优先考虑； 4、有知名公司实习经历者优先； 5、根据个人专业背景及面试结果双向匹配至数据应用类岗位。 学历要求：985、211或QS前200高校毕业的本科、研究生及以上学历 专业要求：数学、统计、精算学等相关专业，少量计算机专业可接受 薪资待遇：12-15W 工作时间：八小时周末双休 福利待遇：六险一金，带薪年假，集团公司广阔的发展空间 工作地点：福州台江区茶亭街道五一中路88号

岗位职责: 1. 按照公司运营指标执行电脑操作，需具备严谨细致的工作态度。 2. 完成领导交办的其他相关任务。 3. 熟悉计算机基本操作，能进行数据分析并经由商城系统采购产品。 4. 工作时间：9:30-16:00。 任职要求: 1. 年龄25-55岁，学历不限。 2. 具有较强的责任意识，思维敏捷。 3. 能熟练进行基础电脑操作，并对工作成果负责。

有没有做地流平的，有1000多平方，想做的电话联系，要班组.活在连城电厂，

龙岩市上杭县招腻子/大白/

招压泥机师傅一名，福建龙岩地区洗沙场。联系电话

龙岩市武平县招水电260平方，一个培训机构场地，空旷，施工简

干活踏实，服从安排的师傅来两个，半桶水勿扰

招聘：农业技术员 薪资：4000元~6000元 公司：湖南省湘禹智慧农业科技发展有限公司 工作经验：1-3年，学历：职高、技校、中专 福利：包吃,包住,五险 职位描述：1.负责公司在各地智慧果园的具体项目实施、标准化种植、智能智慧设施使用、生产技术管理及数据收集等现场工作; 2.负责智慧果园日常生产管理,包括果树栽种、生长监测、病虫害防治等: 3.操作和维护果园常用机械设备,确保生产高效运行; 4.使用电脑进行生产数据记录、整理与上报。配合智能化管理系统运行: 5.根据生产计划完成种植任务,定期汇报工作进展; 6.遵守公司安全规范,做好生产区域的日常管理与维护: 7.能适应外派工作,常驻项目所在地,服从公司工作安排。 任职要求: 1.高中及以上文凭: 2.,身体健康,热爱农业,能吃苦耐劳; 3.懂智慧果园日常生产管理,会使用果园常用机械设备; 4.农学相关专业毕业者优先; 5.会电脑操作,能熟练使用常用办公软件; 6.持有驾驶证并能熟练开车者优先; 7.有一定果树栽种经验者优先。 工作地址：长沙市 湘江新区

苗木技术员 （1）园艺、林学、植物保护等相关专业中专及以上学历；（2）有园林苗木培育或养护相关经验，熟悉常见苗木习性；（3）掌握病虫害诊断防治、修剪整形、水肥管理等实操技能；（4）能适应户外作业，具备较强的责任心与团队协作精神；（5）持有园林绿化相关职业资格证书者优先。（1）负责苗木的培育、养护、病虫害防治及移植技术指导；（2）开展苗木生长监测、土壤改良及营养管理，优化培育方案；（3）协助项目现场苗木种植规划，确保成活率与景观效果；（4）整理技术资料，参与新品种引进与试验工作；（5）对施工团队进行苗木管理技术培训与现场督导；（6）负责基地领导交办的其他工作开展。 薪资福利:3200-4000 元/月，缴纳社会保险（“五险“） 招工人数:2 人 工作地址:普洱市思茅区

招聘：驻马店市旺田商贸有限公司招聘农业专员 薪资：3000-4000元/月 驻马店市旺田商贸有限公司现诚聘以下职位： 1.农业专家 / 生态农业专员（1名） 2.工作内容：负责县级检测生鲜和绿色食品的推广工作。 任职要求： 1. 具备多年农业相关工作经验； 2.对检测农业、生态农业、溯源农业有浓厚兴趣者优先。

【浙江科原种业有限公司】 诚聘：田间劳工（6000-15000） 诚聘：兼职会计（6000-10000） 诚聘：技术员（10000-15000） 诚聘：销售人员（6000-15000） 诚聘：销售部经理（10000-20000） 福利待遇：八小时工作制、环境好、晋升空间、领导易相处、有提成（具体福利、请应聘时咨询） 工作地址：瓯海区郭溪街道西陶路12号4幢 联系方式：杨总

苹果种植基地技术总监 工作地址:海阳市发城镇工业园区 10000-30000元/月+绩效

岗位职责 1. 负责市场信息收集、整理与分析，及时反馈行业动态 2. 依据市场趋势，配合团队优化工作策略 3. 制定个人工作计划，高效完成岗位目标 任职要求 1. 积极上进，学习与执行力强 2. 具备良好的团队协作意识 3. 工作认真负责，耐心细致 工作时间（二选一） 白班：09:30-12:00，13:30-17:00 晚班：13:30-17:00，18:30-21:00 周末双休+法定节假日正常休息 薪资福利 基础薪资4000元 + 绩效奖金 + 全勤奖 定期团建、节日礼品、带薪假期 办公氛围轻松，团队年轻化，晋升透明

【你将领衔】 ①从0到1打造美业数据中台（涵盖6大核心看板体系） ②主导年度千万级营销预算的ROI提升与优化 ③赋能300+门店实现数据化运营能力建设 岗位职责 一、搭建美业门店经营指标体系： 1、设计并落地覆盖全国多门店、多区域的经营监控指标体系，全面反映客户生命周期（引流、转化、复购、留存）、服务项目收益、门店运营效能（人效、坪效）、库存周转等核心业务场景。 2、制定并维护指标定义、计算逻辑及数据管理规范，保障跨区域、跨门店数据的一致性与准确性，快速识别并定位经营异常情况。 二、深入业务分析与经营决策支撑： 1、深度掌握服务行业运营流程，独立承接复杂业务线的数据分析任务。 2、基于全国多门店经营数据的深度挖掘与横向对比（如区域表现差异、标杆门店分析、新老店运营对比等），发现增长潜力与运营堵点。 3、输出可执行的经营优化建议：为门店选址评估、营销活动调优、会员策略迭代、服务项目调整、人员配置优化等关键决策提供数据依据。 三、数据产品建设与能力输出： 1、结合业务痛点与实际需求，主导开发适用于美业门店管理场景的数据工具、报表及可视化看板（如区域/单店经营仪表盘、会员数据分析平台等）。 2、面向区域经理、店长等一线管理者，开展数据分析方法与工具应用培训，提升前端团队的数据理解力与数据驱动意识。 任职要求 一、业务洞察与沟通协作能力： 1、熟悉服务型门店（尤其是连锁模式）的核心运营流程、关键绩效指标及经营分析逻辑。 2、具备出色的跨部门沟通能力，能准确捕捉业务诉求，明确各指标在多门店管理体系中的实际用途与分析目标，杜绝“仅为了取数而分析”的现象。 二、数据处理与技术开发能力： 1、熟练掌握SQL（包括复杂查询与性能优化），能够高效处理大规模、多来源（如POS系统、CRM、预约系统、供应链系统）的门店交易与运营数据。 2、了解存储过程开发，有ETL工具使用经验，熟悉数据仓库基础架构。 三、BI可视化与报告呈现能力： 1、精通主流BI工具，能根据不同角色（如门店管理层、区域运营、店长）的需求，将复杂的多门店数据转化为清晰、直观、可行动的可视化报告和仪表盘。 四、优先条件：具备全国连锁美业（美容、美发、医美、健康管理等领域）企业数据分析实战经验者优先。

我们深耕大宗商品流通领域，依托成熟的市场渠道与稳健的运营体系，现诚邀具备敏锐市场洞察力的策略分析人才加入 岗位职责 1. 负责市场数据整理、图表形态分析、技术指标研究。 2. 对历史数据进行复盘，优化分析模型与策略方案。 3. 编写技术分析思路，输出研究报告与参考方案。 4. 遵守工作规范，严谨负责，长期稳定合作。 任职要求 1. 熟悉图表分析、技术指标运用、数据复盘。 2. 有指标优化、策略研究经验者优先。 3. 逻辑清晰，学习能力强，工作稳定靠谱。 4. 可全职、可兼职、可合作。 薪资福利 - 有责底薪 5000 + 8000+绩效提成 - 周末双休 - 福利完善，长期稳定

1、负责运营、财务等职能模块的常规数据处理与分析需求 2、实时跟踪业务运行状态，输出专业数据分析报告，基于数据结果向相关部门提供可行性优化方案 3、掌握市场动态变化，协同参与团队内外协作任务，为业务战略规划与执行提供专项数据支持 任职要求： 1. 财务、数据统计或相关专业背景 2. 熟练使用EXCEL、PowerBI、Power Query、RPA等数据分析工具 3. 具备较强的学习理解能力、逻辑思维能力、数据敏感度及跨部门协作意识 4. 工作积极主动，责任心强，能承受工作压力，具备良好的计划性与全局观

投递简历前请注意！！！ 1. 工作地点位于福州仓山区，不支持远程面试及居家办公 2. 需具备全日制普通本科及以上学历（学历较高者优先） 3. 公司主要经营amazon跨境电商项目，对亚马逊平台运营有兴趣者优先录用 4. 提交简历时，建议附带过往相关作品、项目案例或工作成果 5. 拥有亚马逊平台运营实操经验者将被优先考虑 岗位职责： 1. 负责收集并分析亚马逊平台运营数据，为业务决策提供数据支撑 2. 持续优化运营操作流程，保障数据的准确性和完整性 任职要求： 1. 熟悉数据分析方法，能独立完成数据提取与深度挖掘 2. 具备较强的逻辑分析能力，可高效应对和解决实际问题 3. 善于团队协作，能与成员协同推进项目顺利实施

主 实习盖章（盖） 四联单 三方协议 就业协议等 数据分析 用数据洞察业务，辅助决策

1. 负责公司用户规模的持续扩展，主导转化率、活跃度、留存率等核心用户指标的优化与提升； 2. 结合业务战略方向、市场需求及用户画像，分解整体增长目标，策划并落地可执行的用户增长方案； 3. 深入分析用户行为与数据表现，挖掘潜在增长机会，探索高效的新增用户路径，运用产品化运营方式持续迭代增长模型； 4. 熟悉各类用户增长方法论、渠道资源及运营玩法，具备资源整合能力，推动增长模式的优化与创新。 岗位要求： 1. 本科及以上学历，具备3年以上互联网领域增长运营相关工作经验； 2. 具备较强的数据洞察力，熟悉用户生命周期各阶段的数据监控机制，能通过数据分析识别问题与机会，持续调优运营策略，完善营销工具体系，提升运营效率与ROI； 3. 具备跨团队协作能力，可联动产品及相关上下游部门，推进运营方案有效落地，达成业务增长目标； 4. 执行力出色，富有责任感，沟通表达清晰，思维有条理，具备创新意识和良好的团队合作精神，能适应高强度工作环境。

岗位职责： 1，负责收集、整理和分析市场数据， 2，协同团队成员，分享研究成果，参与策略讨论与决策。 职位要求： 1，具备计算机开发测试运用技能，具有经济学、统计学、数学或相关领域的专科及以上学历； 2，具备良好的数据分析能力，能够从海量数据中提取有价值的信息； 3，对经济市场有强烈兴趣，具有较强的逻辑思维能力和问题解决能力； 4，具备优秀的团队合作精神和沟通能力，能够在高压环境下高效工作。 薪资待遇： 底薪+分成 周一至周五9:00-17:30，周六、周日双休，法定节假日按国家规定带薪休假

岗位必备：具备商品库存管理经验或从事过电商销售分析工作，不符合条件者恕不回复，敬请谅解。请仔细阅读要求，以免耽误彼此时间。 岗位职责： 一、市场与商品分析 1)研判海外市场需求变化、用户消费偏好及竞争对手情况，挖掘具有增长潜力的品类与单品。 2)跟踪商品核心指标（GMV、毛利率、转化率、退货率等），形成数据分析报告并提出优化建议。 二、商品销售与库存监控 1)监测商品在Amazon等跨境平台的销售动态，及时调整运营策略以提升表现。 2)关注库存周转效率、库龄结构及缺货情况，联动供应链团队合理调控库存规模。 3)优化跨境仓储布局（FBA/海外仓/直邮），科学预估补货需求，减少滞销风险。 4)对滞销商品进行预警，制定有效的清仓处理方案。 5)商品生命周期管理：统筹新品上市节奏、成熟阶段促销活动及尾货清理策略。 任职要求： 1.具备较强的数据洞察力，思维开阔，能从销售数据中识别问题并支持业务决策。 2.熟练使用各类办公软件工具。 3.拥有良好的职业操守，逻辑清晰，分析能力强。 4.有电商销售数据分析相关工作经验者优先。 待遇： 1.标准工时制，每周五天，每天八小时，周末双休。 2.提供高于行业平均水平的薪资与福利待遇。

岗位职责： 1.依据销售预估与库存规划制定商品补货方案，并及时将计划传递至供应链执行端； 2.制定DTC渠道各品类的库存管理策略，实时跟踪库存状态（如库销比、周转率），及时识别冗余风险并预警； 3.结合新品发布数据与过往销售走势，制定补单计划并优化库存调配机制； 4.向运营团队输出库存分析结果，协同制定促销策略，结合广告投放提升滞销库存消化效率； 5.借助ACOS指标评估产品推广效果，针对异常变动提出应对方案。 任职资格： 1.本科及以上学历，财务、数字营销、供应链等相关专业优先考虑； 2.熟练掌握Excel，具备SQL/Python使用经验者优先，拥有基础数据处理能力；具备较强的分析能力，能从数据中挖掘核心洞察，为运营提供决策支持； 3.目标驱动，具备良好的跨部门协调能力和项目推进思维，能高效组织多方协作； 4.有服装行业工作经验者优先 工作时间：9:00-18:30，周末双休